DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO
DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO
N. 6/CS/RE DEL 09 FEBBRAIO 2023
PROPOSTA N. 6/CE /RE DEL 01/02/2023
STRUTTURA COMPETENTE: | Area Sperimentazione e Diffusione dell’Innovazione nel Sistema Agro-Zootecnico |
OGGETTO: | APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L'ORIENTAMENTO (EX ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO) TRA L’AGENZIA ARSIAL E L’ISTITUTO OMNICOMPRENSIVO STATALE DI ALVITO |
Si dichiara la conformità della presente proposta di deliberazione alle vigenti norme di legge e la regolarità della documentazione.
XXXXXXXXX (dssa Xxxxx Xxxxxxx) | RESPONSABILE P.O. (dr. Xxxxxxxx Xxxx) | DIRIGENTE DI AREA (dr. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx) | IL DIRETTORE GENERALE F.F. (Avv. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx) |
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
Approvata con Deliberazione n. 6/CS/ del 09/02/2023
PUBBLICAZIONE | |
N. 6/CS DELL’ALBO DELL’AGENZIA | INVIATA ALL’ORGANO DI CONTROLLO IL PROT. N. |
DATA, lì 09/02/2023 | ESITO |
N. 6/CS/RE DEL 09 FEBBRAIO 2023
OGGETTO: | APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L'ORIENTAMENTO (EX ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO) TRA L’AGENZIA ARSIAL E L’ISTITUTO OMNICOMPRENSIVO STATALE DI ALVITO |
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
VISTA la Legge Regionale 10 gennaio 1995, n. 2, concernente l’Istituzione dell’Agenzia per lo Sviluppo e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio (ARSIAL) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto del Presidente Vicario della Regione Lazio n. T00205 del 30 Dicembre 2022, con il quale è stato nominato il Commissario Straordinario dell’Agenzia per lo Sviluppo e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio (ARSIAL), nella persona del Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx;
VISTA la Deliberazione del Consiglio di Amministrazione 18 luglio 2022, n. 73/RE, con la quale, in virtù dei poteri conferiti al C.d.A., è stato nominato Direttore Generale facenti funzioni di ARSIAL l’Avv. Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx;
VISTA la Determinazione del Direttore Generale 25 Novembre 2019, n. 815, con la quale è stato conferito, a far data 25 Novembre 2019, per anni tre eventualmente rinnovabili sino al massimo stabilito dalle norme vigenti in materia, e comunque non oltre l’eventuale data di collocamento a riposo per raggiunti limiti di età, l’incarico delle funzioni dirigenziali dell’Area sperimentazione e diffusione dell'innovazione nel sistema agro-zootecnico al xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx;
VISTO il decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118, recante: “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42”, e successive modifiche;
VISTA la legge regionale 12 agosto 2020, n. 11, recante: “Legge di contabilità regionale”;
VISTO il regolamento regionale 9 novembre 2017, n. 26, recante: “Regolamento regionale di contabilità”, che, ai sensi dell’articolo 56, comma 2, della l.r.
n. 11/2020 e fino alla data di entrata in vigore del regolamento di contabilità di cui all’articolo 55 della citata l.r. n. 11/2020, continua ad applicarsi per quanto compatibile con le disposizioni di cui alla medesima l.r. n. 11/2020;
VISTA la legge regionale 30 dicembre 2021, n. 20, recante: “Legge di stabilità regionale 2022”;
VISTA la legge regionale 30 dicembre 2021, n. 21, recante: “Bilancio di
previsione finanziario della Regione Lazio 2022-2024”;
VISTA la Deliberazione del CdA 16 Settembre 2022, n. 104/RE con la quale è stata adottata la variazione n. 3 – Bilancio di previsione 2022-2024 – Assestamento generale di bilancio - Verifica salvaguardia equilibri di bilancio 2022-2024”;
VISTA la legge regionale 23 Novembre 2022 n. 19 relativa all'approvazione del suddetto assestamento;
VISTO l’articolo 43 del d.lgs. n. 118/2011 e s.m.i., recante le disposizioni relative all’esercizio provvisorio ed alla gestione provvisoria;
VISTO il paragrafo n. 8 del principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria, allegato n. 4/2 al d.lgs. n.118/2011 e s.m.i., che dispone in materia di esercizio provvisorio e gestione provvisoria;
VISTO l’articolo 14 della l.r. n. 11/2020, recante le disposizioni relative all’esercizio provvisorio ed alla gestione provvisoria;
VISTO la legge regionale 27 dicembre 2022, n. 21, recante: “Autorizzazione all'esercizio provvisorio del bilancio per l'esercizio finanziario 2023. Modifica alla legge regionale 23 novembre 2022, n. 19 (Disposizioni collegate alla legge di stabilità regionale 2022. Disposizioni varie)”;
VISTA la Deliberazione del Commissario Straordinario n. 2/CS del 30 Dicembre 2022, con la quale è stata disposta la presa d’atto dell’autorizzazione all’esercizio provvisorio del bilancio per l’esercizio finanziario 2023 approvata con legge regionale del 27 dicembre 2022, n. 21, recante: “Autorizzazione all’esercizio provvisorio del bilancio per l’esercizio finanziario 2023. Modifica alla legge regionale 23 novembre 2022, n. 19 (Disposizioni collegate alla legge di stabilità regionale 2022. Disposizioni varie.)”;
VISTA la Deliberazione del Commissario Straordinario n. 2/CS del 30 Dicembre 2022, con la quale è stato, altresì, preso atto che l’esercizio provvisorio del bilancio per l’anno 2023 è gestito secondo i principi applicati della contabilità finanziaria di cui al paragrafo n. 8 dell’allegato n. 4/2 al d.lgs. 118/2011, sulla base degli stanziamenti di spesa per l’anno 2023, approvati ai sensi della legge regionale 30 dicembre 2021, n. 21 (Bilancio di previsione finanziario della Regione Lazio 2022-2024) e successive modifiche e integrazioni;
VISTA la circolare “Indicazioni operative per la gestione in esercizio provvisorio del bilancio Regionale” della Regione Lazio acquisita in data 12/01/2023, prot. n. 0000310/2023;
VISTA la circolare del Direttore Generale f.f. prot. n. 4 del 17/01/2023, con la quale sono fornite le indicazioni operative per la gestione in esercizio provvisorio dell’Arsial, anno 2023;
VISTO il D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33, e ss.mm.ii.;
CONSIDERATO, preliminarmente, che a far data dall’anno 2004, in attuazione dei compiti demandati ad ARSIAL dalla Legge Regionale n. 2/1995, l’Agenzia ha attivato una propria Azienda Dimostrativa presso l’Istituto Agrario di Alvito, oggi Istituto Omnicomprensivo di Alvito;
DATO ATTO che l’ARSIAL, la Provincia di Frosinone e l’Istituto Omnicomprensivo
Statale di Alvito hanno sottoscritto un Accordo quadro (repertorio ARSIAL
n. 59 del 14/11/2022) - vigente fino al 10/11/2032, che regola la concessione all’Agenzia di immobili e superficie agricola;
DATO ATTO che nell’art 7 dell’Accordo quadro (repertorio ARSIAL n. 59 del 14/11/2022) - vigente fino al 10/11/2032, si riporta “Al fine di garantire effettività delle opportunità scientifiche e formativo-didattiche potenzialmente destinabili agli studenti dell’ITA di Alvito grazie alla sinergia con l’Agenzia, ARSIAL ed ITA di Alvito possono sottoscrivere specifici patti di collaborazione didattica, finalizzati alla valorizzazione dell’attività dimostrativa di ARSIAL o a possibili convenzioni di PCTO”.
CONSIDERATO che nel corso degli anni il legislatore ha rafforzato una serie di attività in materia di collaborazione tra il mondo del lavoro e la scuola per la realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro, sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica, sulla base di apposite convenzioni rivolte, tra gli altri, ad Enti Pubblici disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa, che non costituiscono, tuttavia, rapporto individuale di lavoro ex art.4 D. Lgs. 15 aprile 2005, n. 77;
RILEVATO che ai sensi dell’art. 1 D. Lgs. 77/2005, l’alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro;
CONSIDERATO che ai sensi della legge 13 luglio 2015 n.107, art.1, commi 33- 43, i percorsi di alternanza scuola lavoro, sono organicamente inseriti nel piano triennale dell’offerta formativa dell’istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione;
DATO ATTO che l’alternanza scuola-lavoro è soggetta all’applicazione del D. Lgs.
9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche;
CONSIDERATO che i percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento sono finalizzati ad integrare la formazione scolastica con la formazione professionale e che l’accoglienza di studenti delle scuole superiori, eventualmente anche durante il periodo delle vacanze estive, rappresenta un’occasione per far conoscere agli studenti stessi la realtà dell’Agenzia, le sue funzioni, le competenze e le specifiche professionalità;
CONSIDERATO che l’Agenzia, nell’ambito delle azioni previste nel Piano Settoriale
di Intervento per la tutela delle risorse genetiche autoctone del Lazio di
interesse agrario, triennio 2018-2020 (D.C.R. n.14/2018 e D.C.R. n.12/2020) ha realizzato presso l’Azienda dimostrativa di Alvito un campo sperimentale per la conservazione della biodiversità frutticola del Lazio, costituito da 96 varietà di fruttiferi appartenenti alle specie: melo, pero, ciliegio, albicocco, susino, pesco, visciolo;
CONSIDERATO che presso l’Azienda dimostrativa di Alvito vengono annualmente
eseguite numerose prove sperimentali su piante erbacee, quali:
o messa a punto della tecnica agronomica per la coltivazione
dell’asparago selvatico;
o moltiplicazione di accessioni di aglio rosso collezionate nel Lazio;
o moltiplicazione del seme di orticole;
o realizzazione campo produttivo di grano tenero e parcelle dimostrative di cereali
o prova di stress idrico di diverse accessioni di fagiolo locale
o messa a punto della tecnica a basso input su fagiolo
RILEVATO che ARSIAL promuove rapporti di collaborazione con Istituzioni Scolastiche per consentire attività di stage finalizzate al completamento del corso di studi e al collegamento col mondo del lavoro degli studenti;
VISTO il testo della Convenzione disciplinante i rapporti tra l’Arsial e l’Istituto Omnicomprensivo di Alvito allegata alla presente Deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;
VALUTATA positivamente la proposta che tende a valorizzare il rapporto di collaborazione con le scuole secondarie di II° grado del territorio nella formazione degli studenti;
RITENUTO di procedere all’approvazione del predetto schema di convenzione; DATO ATTO che ARSIAL è in regola con tutte le misure previste dal decreto
Legislativo n. 81/2008 e ss.mm.ii;
ACCERTATO che la Convenzione in oggetto non genera nessun onere per l’Agenzia e che il sopracitato Istituto, quale soggetto promotore, garantisce la copertura assicurativa degli studenti stagisti sia contro gli infortuni presso l’INAIL, sia per responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel Settore;
DATO ATTO, inoltre, che la presente proposta di deliberazione non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico – finanziaria o sul patrimonio dell’ente;
SU PROPOSTA dell’Area Sperimentazione e Diffusione dell'Innovazione nel sistema agro-zootecnica previa istruttoria effettuata dagli uffici competenti;
D E L I B E R A
In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del dispositivo della presente deliberazione,
DI ACCOGLIERE la proposta dell’Istituto Omnicomprensivo di Alvito con sede in Xxxxxx (Xx) Xxx Xxxx Xxxxxxxx, x. 0 codice fiscale 91010970605 per lo svolgimento delle attività inerenti a percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (ex Progetto di Alternanza scuola – lavoro), da realizzare presso l’Azienda Dimostrativa dell’Agenzia ARSIAL sita presso Alvito.
DI APPROVARE lo schema di Convenzione tra l’Agenzia ARSIAL e l’Istituto Omnicomprensivo di Xxxxxx quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione (Allegato A) da sottoscrivere tra il Dirigente scolastico dell’Istituto Omnicomprensivo di Alvito e il Legale rappresentante dell’Agenzia Arsial.
DI DARE ATTO che l’Ente si impegna ad adottare le misure necessarie per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
DI DARE ATTO che l’Agenzia è, altresì, in regola con tutte le misure previste dal decreto Legislativo n. 81/2008 e ss.mm.ii. in materia di sicurezza sul lavoro.
DI PRENDERE ATTO che la convenzione di cui sopra non genera nessun onere per ARSIAL e che il sopracitato Istituto, quale soggetto promotore, garantisce la copertura assicurativa degli studenti stagisti sia contro gli infortuni presso l’INAIL, sia per responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel Settore.
DI DARE MANDATO al Direttore Generale x.x. x/o all’Area dirigenziale
competente per i conseguenti adempimenti
Soggetto a pubblicazione | Tabelle | Pubblicazione documento | ||||||
Norma/e | Art. | c. | l. | Tempestivo | Semestrale | Annuale | Si | No |
D. Lgs. 33/2011 | 23 | X | X | |||||
D. Lgs. 33/2011 | 19 | X | X | |||||
CONVENZIONE
Tra
ISTITUTO OMNICOMPRENSIVO STATALE DI ALVITO con sede ad Alvito (FR),
in Xxx Xxxx Xxxxxxxx x. 0, Codice Fiscale 91010970605, d’ora in poi denominata “istituzione scolastica”, rappresentata dal Sig. X’XXXXXX XXXXXXXXXXXXX, nato a (omissis), il (omissis), Codice Fiscale (omissis);
e
l’Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio, (di seguito denominata ARSIAL), P.I. n. 04838391003, con sede legale a Roma (RM), in Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxx x. 00, rappresentata, dal dr. Xxxxxx Xxxxxxxxxx in qualità di Commissario Straordinario di ARSIAL nato a (omissis), il (omissis) domiciliato per la carica presso la sede dell’Agenzia;
Premesso che
- la legge 30 dicembre 2018, n. 145, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021” (legge di Bilancio 2019) ha disposto la ridenominazione dei percorsi di alternanza scuola lavoro di cui al decreto legislativo 15 aprile 2005, n. 77, in “percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento”
- ai sensi dell’art. 1 del D. Lgs. 77/05, tali percorsi costituiscono una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d’istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro;
- ai sensi della legge 13 luglio 2015 n.107, art.1, commi 33-43, i percorsi in esame sono organicamente inseriti nel Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’istituzione scolastica co- me parte integrante dei percorsi di istruzione;
- durante i percorsi gli studenti sono soggetti all’applicazione delle disposizioni del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni;
Si conviene quanto segue
Art. 1.
1. L’Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio
(ARSIAL), qui di seguito indicata anche come il “soggetto ospitante”, si impegna a svolgere percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (di seguito indicati PCTO) su proposta dell’Istituto Omnicomprensivo Statale di Alvito, di seguito indicato anche come “istituzione scolastica”.
Art. 2
1. L’accoglimento dello/degli studente/i per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro.
2. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al d.lgs. 81/2008, lo studente nelle attività del PCTO è equiparato al lavoratore, xx xxx. 0, xxxxx 0 xxxxxxx x) xxx xxxxxxx citato.
3. L’attività di formazione ed orientamento del PCTO è congiuntamente progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall’istituzione scolastica, e da un tutor formativo della struttura, indicato dal soggetto ospitante, denominato tutor formativo esterno.
4. Per ciascun allievo inserito nella struttura ospitante in base alla presente Convenzione è predisposto un percorso formativo personalizzato, che fa parte integrante della presente Convenzione, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell’indirizzo di studi.
5. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell’istituzione scolastica.
6. L’accoglimento dello/degli studente/i minorenni per i periodi di apprendimento in contesto lavorativo non fa acquisire agli stessi la qualifica di “lavoratore minore” di cui alla L. 977/67 e successive modifiche.
Art. 3
1. Il docente tutor interno svolge le seguenti funzioni:
a) elabora, insieme al tutor esterno, il percorso formativo personalizzato sottoscritto dalle par- ti coinvolte (scuola, struttura ospitante, studente/soggetti esercenti la potestà genitoriale);
b) assiste e guida lo studente nei PCTO e ne verifica, in collaborazione con il tutor esterno, il corretto svolgimento;
c) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l’esperienza di PCTO, rapportandosi con il tutor esterno;
d) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse;
e) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente sviluppate dallo studente;
f) promuove l’attività di valutazione sull’efficacia e la coerenza del PCTO, da
parte dello studente coinvolto;
g) informa gli organi scolastici preposti (Dirigente Scolastico, Dipartimenti, Collegio dei docenti, Comitato Tecnico Scientifico/Comitato Scientifico) ed aggiorna il Consiglio di classe sullo svolgimento dei percorsi, anche ai fini dell’eventuale riallineamento della classe;
h) assiste il Dirigente Scolastico nella redazione della scheda di valutazione sulle strutture con le quali sono state stipulate le convenzioni per i PCTO, evidenziandone il potenziale formativo e le eventuali difficoltà incontrate nella collaborazione.
2. Il tutor formativo esterno svolge le seguenti funzioni:
a) collabora con il tutor interno alla progettazione, organizzazione e valutazione dell’esperienza di PCTO;
b) favorisce l’inserimento dello studente nel contesto operativo, lo affianca e lo assiste nel PCTO;
c) garantisce l’informazione/formazione dello/i studente/i sui rischi specifici aziendali, nel rispetto delle procedure interne con particolare riferimento alle misure di prevenzione del rischio di contagio dal Virus SARS-Cov-2 in atto in azienda;
d) pianifica ed organizza le attività in base al progetto formativo, coordinandosi anche con al- tre figure professionali presenti nella struttura ospitante;
e) coinvolge lo studente nel processo di valutazione dell’esperienza di PCTO;
f) fornisce all’istituzione scolastica gli elementi concordati per valutare le attività dello studente e l’efficacia del processo formativo.
3. Le due figure dei tutor condividono i seguenti compiti:
a) predisposizione del percorso formativo personalizzato, anche con riguardo alla disciplina della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. In particolare, il docente tutor interno dovrà collaborare col tutor formativo esterno al fine dell’individuazione delle attività richieste dal progetto formativo e delle misure di prevenzione necessarie alla tutela dello studente;
b) controllo della frequenza e dell’attuazione del percorso formativo personalizzato;
c) raccordo tra le esperienze formative in aula e quella in contesto lavorativo;
d) elaborazione di un report sull’esperienza svolta e sulle acquisizioni di ciascun allievo, che concorre alla valutazione e alla certificazione delle competenze da parte del Consiglio di classe;
e) verifica del rispetto da parte dello studente degli obblighi propri di ciascun lavoratore di cui all’art. 20 D. Lgs. 81/2008. In particolare la violazione da parte dello studente degli obblighi richiamati dalla norma citata e dal
percorso formativo saranno segnalati dal tutor formativo esterno al docente tutor interno affinché quest’ultimo possa attivare le azioni necessarie.
Art. 4
1. Durante lo svolgimento del percorso il/i beneficiario/i del percorso/i per le competenze trasversali e per l’orientamento è tenuto/sono tenuti a:
a) svolgere le attività previste dal percorso formativo personalizzato;
b) rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, nonché tutte le disposizioni, istruzioni, prescrizioni, regolamenti interni, previsti a tale scopo;
c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dell’attività formativa in contesto lavorativo;
d) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;
e) rispettare gli obblighi di cui al d.lgs. 81/2008, art. 20.
Art. 5
1. L’istituzione scolastica assicura il/i beneficiario/i del PCTO contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) e, contestualmente, al soggetto promotore.
2. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi:
a) tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute esicurezza degli studenti impegnati nelle attività di PCTO;
b) informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza, salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 d.lgs. 81/2008 e sulle misure di prevenzione del rischio di contagio dal Virus SARS-Cov-2 in atto in azienda
c) designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP).
0.Xx soggetto ospitante si impegna a:
a) garantire al beneficiario/ai beneficiari del percorso, per il tramite del tutor della struttura ospitante, l’assistenza e la formazione necessarie al buon esito dell’attività di PCTO, non- ché la dichiarazione delle competenze acquisite nel
contesto di lavoro;
b) rispettare le norme antinfortunistiche, di igiene sul lavoro aggiornate alle misure di prevenzione del rischio di contagio dal Virus SARS-Cov-2 in ottemperanza alle disposizioni normative emanate a livello nazionale e regionali riguardanti il comparto di appartenenza;
c) consentire al tutor del soggetto promotore di contattare il beneficiario/i beneficiari del per- corso e il tutor della struttura ospitante per verificare l’andamento della formazione in con- testo lavorativo, per coordinare l’intero percorso formativo e per la stesura della relazione finale;
d) informare il soggetto promotore di qualsiasi incidente accada al beneficiario/ai beneficiari;
e) individuare il tutor esterno in un soggetto che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP).
Art. 7
1. La presente convenzione decorre dalla data sotto indicata ed ha validità triennale. Si considera attuativa nel momento in cui il soggetto ospitato riprende il percorso formativo fino all’espletamento dell’esperienza presso il soggetto ospitante.
2. È in ogni caso riconosciuta facoltà al soggetto ospitante e al soggetto promotore di risolvere la presente convenzione in caso di violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o del piano formativo personalizzato.
Roma lì
ARSIAL
Legale rappresentante xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx
ISTITUTO OMNICOMPRENSIVO ALVITO
Legale rappresentante
xxxx. Xxxxxxxxxxxxx D’Xxxxxx