CONVENZIONE DI TIROCINIO PROFESSIONALE
ALLEGATO A
CONVENZIONE DI TIROCINIO PROFESSIONALE
TRA
IL SOGGETTO PROMOTORE:
l'Università degli Studi di Ferrara con sede in Xxxxxxx, Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, 00, C.F. 80007370382 P.IVA 00434690384, d’ora in poi denominato "Soggetto Promotore", rappresentata dalla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, Responsabile della Ripartizione Tirocini, placement e alta formazione, autorizzata alla firma del presente atto dal Direttore Generale, Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, con DD Rep n. 1489/2022 Prot n. 299932 del 28/09/2022
e
IL SOGGETTO OSPITANTE: (denominazione)
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con sede legale (indirizzo completo)
.............................................................................................................................................................
Codice Fiscale/Partita IVA
............................................................................................................................................................. rappresentato/a da ............................................., nato a ............................................ il ..../...../.........
iscritto alla Sezione A dell’Ordine degli Architetti P.P.C. della Provincia di ………………………........
al numero ………………………………… dal ………………………………………………………………
in qualità di rappresentante legale,
e
con sede operativa (indirizzo completo)
.............................................................................................................................................................
PREMESSO CHE
il Soggetto Promotore, con riferimento alle “Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento” nell’accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, ai sensi dell’art. 1, commi da 34 a 36 della Legge n. 92 del 28 giugno 2012 di cui alla Conferenza Stato-Regioni del 25/05/2017, dichiara di poter promuovere Tirocini Professionali in Xxxxxx- Romagna, in applicazione dell’Accordo Quadro siglato tra l’Università degli Studi di Ferrara e gli Ordini degli Architetti P.P.C. delle provincie di Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia e Rimini rappresentati dalla Xxxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx X.X.X. xxxx’Xxxxxx Xxxxxxx;
il Soggetto Ospitante dichiara sotto la propria responsabilità:
a) che i Tirocinanti non saranno impiegati per sostituire lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro;
b) di essere in regola con la normativa di cui al D.lgs. n. 81/2008 (“Testo Unico in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro”), con la normativa di cui alla L. n. 68/99 (“Norme per il diritto al lavoro dei disabili”) e con l’applicazione dei contratti collettivi di lavoro;
c) di non avere in corso sospensioni dal lavoro o procedure di licenziamento collettivo e, comunque, di non avere effettuato nei 12 mesi precedenti licenziamenti di lavoratori con mansioni equivalenti, fatti salvi quelli per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
d) di aver ottenuto l’Accreditamento finalizzato allo svolgimento dei Tirocini Professionali di cui all’Accordo Quadro siglato tra UNIFE e FOAER.
Si conviene quanto segue: Art. 1 – Oggetto della convenzione
1. la Convenzione di Tirocinio Professionale ha per oggetto l’attivazione di tirocini presso una sede operativa del Soggetto Ospitante ubicata in Xxxxxx Xxxxxxx;
2. il Soggetto Promotore e il Soggetto Ospitante si impegnano a rispettare gli obblighi previsti a loro carico dalle vigenti disposizioni normative.
Art. 2 – Disposizioni generali
1. Il Tirocinio Professionale non costituisce rapporto di lavoro;
2. Non possono essere attivati Tirocini Professionali che facciano riferimento a profili professionali elementari connotati da compiti generici e ripetitivi;
3. Le attività, cui il Tirocinante può essere adibito, dovranno essere coerenti con il contenuto del Progetto di Tirocinio e sempre finalizzate al conseguimento degli apprendimenti previsti;
4. La copertura assicurativa dagli infortuni e della responsabilità civile generale è sostenuta dal Soggetto Promotore e garantita dalle polizze stipulate dallo stesso e attualmente in vigore;
5. Possono essere attivati tirocini come indicato dall’art. 4 comma 2 del Regolamento.
Art. 3 – Disposizioni attuative del Tirocinio
1. Il Progetto di Tirocinio, congiuntamente definito dal Soggetto Ospitante e dal Tirocinante, approvato dal Coordinatore di Tirocinio, dovrà essere sottoscritto dal Soggetto Promotore.
2. L’eventuale indennità di partecipazione al tirocinio sarà corrisposta dal Soggetto Ospitante.
Art. 4 – Obblighi del Soggetto Promotore
Il Soggetto Promotore si impegna a:
a) indicare nel Progetto di Tirocinio un Tutor Accademico di riferimento;
b) trasmettere alla Commissione Esami di Stato la documentazione utile per la valutazione del Candidato.
Art. 5 – Obblighi del Soggetto Ospitante
Il Soggetto Ospitante si impegna a:
a) Rispettare e far rispettare i contenuti del Progetto di Tirocinio;
b) Individuare un Responsabile del Tirocinio Professionale in possesso di esperienze e competenze professionali adeguate a garantire il raggiungimento degli obiettivi del tirocinio;
c) Assicurare al Tirocinante ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. n. 81/2008, all’avvio del tirocinio, sufficiente e adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo le modalità, con i contenuti minimi e con la durata previsti dalla normativa;
d) Far effettuare, ove le specifiche mansioni delle attività lo richiedano, le visite mediche e sottoporre il Tirocinante alla sorveglianza sanitaria;
e) Far svolgere il Tirocinio in fascia diurna, con un impegno orario per il Tirocinante non superiore all’orario settimanale previsto dal contratto o accordo collettivo applicato dal Soggetto Ospitante;
f) Garantire il rimborso delle spese sostenute dal Tirocinante, qualora quest’ultimo venga inviato in missione;
g) Segnalare prontamente, qualora la posizione assicurativa del tirocinante sia stata costituita dal Soggetto Promotore o da altro soggetto, gli eventuali incidenti, in modo tale da consentire a quest’ultimo di effettuare le dovute comunicazioni agli istituti assicurativi nei tempi previsti dalla normativa vigente;
h) Comunicare tempestivamente al Soggetto Promotore l’eventuale perdita dei requisiti indicati in premessa.
Art. 6 - Durata della convenzione
1. La presente Convenzione è valida a decorrere dalla data di sottoscrizione fino alla perdita o modifica dei requisiti indicati in premessa.
2. La stessa non è tacitamente rinnovabile ed è da considerarsi automaticamente risolta in caso di perdita dei requisiti di cui in premessa da parte del Soggetto Ospitante o di violazione delle norme vigenti;
3. Gli impegni assunti dalle parti con la presente convenzione permangono fino alla data di conclusione dei Tirocini attivati e delle loro eventuali successive proroghe.
(firma Soggetto Promotore) .............................................
(firma Soggetto Ospitante) ................................................
(luogo) .................................................., (data) ........................