Contract
AGRISALD s.a.s. Assicurazione Qualità | RIUNIONE SEMESTRALE SPT (SOCIAL PERFORMANCE TEAM) | PERIODO DI RIFERIMENTO: 01 Febbraio 2019 31 Agosto 2019 |
ATTIVITA’ DI SVILUPPO E MIGLIORAMENTO DEL SISTEMA RISPETTO AI REQUISITI XX 0000: Il 4 e 5 marzo 2019 è stato effettuato l’audit di rinnovo dello standard 2014. L’esito positivo del report è stato illustrato ai lavoratori ed esposto in bacheca. Vengono costantemente effettuati gli aggiornamenti sulla SA8000 che coinvolgono tutto il personale. Si è ricordato ai lavoratori la possibilità di inviare segnalazioni/reclami all’indirizzo dell’ente di certificazione (indirizzi appesi in bacheca ed inserito successivamente il modulo nella APP). La APP aziendale è entrata a pieno regime nella gestione dell’attività lavorativa. È diventato il principale canale di comunicazione tra la direzione e i dipendenti. Nel periodo di riferimento va tenuto principalmente in considerazione: in seguito al licenziamento di un lavoratore che si occupava di interventi in ambito elettrico si provvederà ad assumere un neo diplomato da formare ed affiancare ai PEI attuali Ferri e Bastoni. Verrà assunto Xxxxxxxx Xxxxxx, scelto dalle liste dell’Istituto Tecnico Industriale di Forlì. Inoltre, in vista della futura maternità di Xxxx Xxxxxxx, è stata assunta un’impiegata a tempo determinato, Xxxxxx Xxxxxx, che andrà a coprire il ruolo di Xxxx. A fine anno si dimetterà un lavoratore, Xxxxx Xxxxxx. Per coprire il suo ruolo, poiché ha il patentino di saldatore, si è cercato un operaio specializzato, Xxxxxx Xxxxx, che verrà assunto ad ottobre. Inoltre a fine giugno si è dimesso Xxxxx Xxxxxxx, impiegato part-time, per motivi di salute. Elenchiamo inoltre la modulistica mantenuta e variata; Variato L’ Elenco Procedure in Rev. 12 del 24/05/2019 Variato L’ Elenco Istruzioni Operative in Rev.07 dell’11/03/2019 Confermata l’attività del SOCIAL PERFORMANCE TEAM (Xxxxx Xxxx; Xxxxxxx Xxxxx; Xxxxxxx Xxxxxx) La “VALUTAZIONE DEI RISCHI DI RESPONSABILITA’ SOCIALE” del 01/12/2016 è sempre valida ed applicabile. Variato il DVR- documento di valutazione del rischio in Rev. 19 del 22/03/2019 Nuovo POS per Committente Romagna Acque (ultima Rev. del 26/06/2019) Visite Mediche agli Addetti Bonifica Amianto effettuate a Febbraio 2019 Visite mediche a due lavoratori (add. Manut. e magazziniere) effettuate a febbraio 2019 Visite Mediche a tutti i Dipendenti effettuate il 28/06/19 variato l’Organigramma della Sicurezza in Rev.19 del 22/03/2019 (allegato A-002) variato il modello di Addetti prev. incendi, evacuazione, primo soccorso in Rev. 19 del 22/03/2019 (allegato A-003) Organigramma nominale Rev.15 del 22/07/2019 M03/P/Q/03 Pagina 1 di 5 | ||
AGRISALD s.a.s. Assicurazione Qualità | RIUNIONE SEMESTRALE SPT (SOCIAL PERFORMANCE TEAM) | PERIODO DI RIFERIMENTO: 01 Febbraio 2019 31 Agosto 2019 |
variato l’Elenco lavoratori con relative mansioni allineato al protocollo sanitario in Rev.19 del 22/03/2019 (Mod. A-006) confermata Valutazione esposizione personale al rischio Stress lavoro-correlato del 20/12/2018 aggiornato il Rischio Chimico con Rev. 10 del 24/05/2019 Nuova valutazione del Rischio Rumore del 01/04/2019 Confermato il Medico Competente (nominato in data 13/01/2016) Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxx Sopralluogo in Cantiere del Medico Competente effettuato in data 01/04/2019 Protocollo Sanitario del 01/06/2018 Relazione Accertamenti Sanitari del 28/11/2018 consegnataci dal medico durante la riunione annuale il 03/12/18 Bilancio sociale 2018 effettuato a febbraio 2019 Mantenimento dell’’autorizzazione unica ambientale (AUA) (ottenuta il 08/05/2018); attivato il registro degli autocontrolli sulle emissioni in atmosfera con le relative registrazioni dei consumi di materiale di saldatura ferro e inox durante le operazioni di saldatura in officina. Trimestralmente proseguono i controlli di manutenzione sull’impianto di aspirazione mantenuto il registro degli esposti istituito il 26/06/2018 in forma digitale nel sito dell’INAIL nuova valutazione del Rischio Vibrazioni con Rev.04 del 01/04/2019 Completata la nuova procedura sulla gestione della Privacy in collaborazione con l’avvocato Xxxxx Xxxxx ed il consulente informatico Della Rosa di Copysystem; inserito nel sito internet la modulistica privacy fornitori, clienti e candidati Confermata la valutazione rischio Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA) del 08/11/18 Nuova valutazione rischi di esposizione a Campi Elettromagnetici del 23/11/2018 Confermata la valutazione rischi Radiazioni Ottiche Naturali e ad Ondate di Calore del 07/03/2016 Confermata la valutazione rischi di esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni in Rev.06 del 07/12/2018 (VR-Can) Effettuato la prova di evacuazione emergenza incendio in sede il 28/06/2019 Analisi sulle ferie/permessi/straordinario aggiornato a luglio 2019 M03/P/Q/03 Pagina 2 di 5 | ||
AUDIT RISPETTO AI REQUISITI XX 0000:
In relazione alla visita di rinnovo del 4 e 5 marzo 2019 con AUDIT SGS di Certificazione SA8000:2014 sono emerse tre osservazione gestite prontamente nella RACPM N. 01/2019:
1) i due lavoratori, in accordo con la direzione, nell’arco della primavera/estate hanno effettuato periodi di ferie.
2) è stata effettuata una sessione di formazione per l’SPT riprendendo i concetti della valutazione dei rischi il 2 agosto 2019.
3) è stata effettuata una verifica ispettiva specifica per il fornitore B&B in data 26/07/2019
ANALISI RECLAMI LAVORATORI / STAKEHOLDERS E RILEVAZIONE SODDISFAZIONE LAVORATORI:
Durante il periodo di riferimento non sono stati riscontrati reclami.
ANALISI PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI:
Durante il periodo di riferimento sono state inviate ad un lavoratore n. 2 lettere di reclamo con conseguente lettera di licenziamento.
ANALISI DELLE NON CONFORMITA’ RISCONTRATE:
Durante il Periodo di Riferimento non sono state rilevate Non Conformità.
ANALISI INFORTUNI:
Durante il Periodo di Riferimento non sono stati riscontrati infortuni
ANALISI DELLE AZIONI CORRETTIVE/PREVENTIVE:
Durante il Periodo di Riferimento è stata attivata un’azione correttiva; RACPM N. 01/2019 del 14/03/2019, chiusa il 31/08/2019.
CONSIDERAZIONI GENERALI:
Un aspetto molto importante che abbiamo gestito negli ultimi mesi è stata la partecipazione alla gara di appalto con committente Romagna Acque S.P.A. Società delle Fonti come oggetto il contratto di manutenzione dell’Acquedotto della Romagna per gli anni 2019/2020/2021 rinnovabile per gli anni 2022/2023/2024. Abbiamo vinto la gara ed il nuovo contratto d’appalto è partito ai primi di luglio.
Per il momento la direzione ha deciso di rinnovare il parco mezzi sostituendone tre.
Il periodo primaverile, prima dell’aggiudicazione della gara, è stato transitorio, con poco lavoro e di conseguenza con l’organico ridotto. Con l’aggiudicazione della gara si è partiti a pieno regime. Dopo alcuni mesi di tensione e di attesa il clima tra i lavoratori e all’interno della direzione è molto sereno; non c’è più la preoccupazione della possibilità di non aggiudicazione della gara poiché ribadiamo che Agrisald è una ditta mono cliente. Ci aspettano quindi tre anni di intenso lavoro, di crescita professionale, di collaborazione e di mantenimento di uno standard decisamente elevato.
Competenza: SPT | 2a Parte: “CONSIDERAZIONI SPT” | |||
SPT prende atto che nel periodo di riferimento risultano: Nessuna Contestazione una Assunzione (Xxxxxx Xxxxxx il 24/06/2019) un Licenziamento (Xxxxxxx Xxxxxx il 19/08/2019) una Dimissione Xxxxx Xxxxxxx il 30/06/2019) | ||||
N° | ATTIVITA’ | RISORSE ECONOMICHE | RESPONSABILE | DATA EFFETTUAZIONE |
FORMAZIONE AI LAVORATORI RELATIVAMENTE AGLI ASPETTI DELLA NORMA SA8000: | ||||
aggiornamento RLS | ||||
1 | aggiornamento SPT sulla valutazione dei rischi | / | Febbraio/agosto 2019 | |
informazione e aggiornamento sulla Norma SA8000:2014 per tutti i lavoratori | ||||
2 | Redazione “Bilancio Sociale 2018” | / | Xxxxxxx Xxxxxx | Xxxxxxxx 2019 |
DATA: 04/09/2019
Firma Membri SPT:
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