Nota informativa

Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri

Ufficio Legislazione

Nota informativa

Sigla dell’accordo per il rinnovo contrattuale relativo al triennio 2016-2018

Il 26 gennaio 2018, presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, alla presenza dei Ministri competenti, il Governo e i Co.Ce.R./Organizzazioni Sindacali hanno siglato l’accordo relativo alla concertazione per il personale non dirigente del Comparto Difesa-Sicurezza per il triennio 2016/2018, elaborato nell’ambito delle procedure negoziali riavviate, nel luglio 2017, dopo circa 9 anni di “blocco contrattuale”.

Le risorse stanziate “a regime” (dal 2018), per il 90% circa, sono state destinate per l’incremento del trattamento economico fondamentale (stipendio e indennità mensile pensionabile) e per il 10% circa alla rivalutazione della misura oraria dello straordinario e la prosecuzione, senza soluzione di continuità, della cd. “coda contrattuale”. Quest’ultima riguarderà istituti normativi ed economici già condivisi dalle Parti e riepilogati in un apposito addendum, con accordo da concludersi entro il 31 dicembre 2018, termine oltre il quale le disponibilità residue di ciascuna Amministrazione (per l’Arma, allo stato, 8M€ lordo dipendente1), per espressa previsione normativa, incrementeranno i rispettivi fondi per l’efficienza dei servizi istituzionali.

L’intervento, nel suo complesso, comporterà per il personale contrattualizzato dell’Arma2 i benefici riepilogati nelle tabelle in allegato “A” e “B” (importi lordo dipendente) cui si aggiungono quelli derivanti dalle ulteriori risorse stanziate dalla “Legge di Bilancio 2018” per il personale del Comparto Difesa- Sicurezza e Soccorso Pubblico (50M€ per il 2018, 100M€ per il 2019 e 150M€ dal 2020 - importi lordo Stato3) in ragione della cd. “specificità” e destinate a incrementare:

– per i Vigili del Fuoco, il trattamento economico accessorio;

– per le FP/FA, i rispettivi “fondi per i servizi istituzionali” (FESI) e la cd. “area negoziale” per i dirigenti (la rivalutazione dello straordinario non sottrarrà risorse alla “specificità”, poiché già assicurata dal contratto).

Tali somme saranno ripartite con apposito dPCM.

Tra gli aspetti normativi di principale interesse dell’accordo appena siglato emergono significativi interventi a favore del personale in materia di:

– fruizione dei permessi brevi, previsti anche per le visite specialistiche (prima non disciplinate), con l’estensione a 54 ore dell’attuale limite annuo;

– disciplina del congedo parentale, estendendo ai primi 6 anni di vita dei figli la fruizione dei 45 giorni a trattamento economico pieno del beneficio;

– estensione a 18 mesi, oltre l’anno di riferimento, del termine per la fruizione della licenza ordinaria;

– fruizione dei recuperi compensativi entro un anno dal rientro dalla missione all’estero;

– rimborso, per il personale inviato in missione, del biglietto ferroviario/navale anche per classi superiori alla 1^ ove non più oneroso per l’Amministrazione;

– elevazione a € 5.000 dell’importo corrisposto quale anticipo delle spese legali;

– valorizzazione del ruolo della Rappresentanza Militare nella procedura di adozione del decreto ministeriale annuale per l’efficienza dei servizi istituzionali.

Note:

1 Per “lordo dipendente” si intendono gli importi comprensivi dell’IRPEF e delle sole ritenute assistenziali e previdenziali a carico del dipendente.

2 Da Carabiniere a Tenente Xxxxxxxxxx sino al 31 dic. 2017 e da Carabiniere a Capitano dal 1° gen. 2018.

3 Per “lordo Stato” si intendono gli importi comprensivi dell’IRPEF e di tutte le ritenute assistenziali e previdenziali a carico dello Stato e del dipendente.

Legenda:

All. “A” - Incrementi individuali per il personale contrattualizzato dell’Arma.

All. “B” - Rivalutazione delle misure orarie del compenso per lavoro straordinario per il personale contrattualizzato.

Concertazione per il triennio normativo ed economico 2016 - 2018 Incrementi individuali

Arma dei Carabinieri

importi lordo dipendente

	2016				2017					dal 2018
Posizioni economiche	Indennità di Vacanza Contrattuale mensile cd. "IVC" (già percepita)	Incremento stipendio mensile (netto IVC) A	Una tantum annuale B	Totale incremento annuo 12 mensilità (netto IVC) C=(Ax12)+B	Indennità di Vacanza Contrattuale mensile cd. "IVC" (già percepita)	Incremento stipendio mensile (netto IVC) gen-set. 2017 A	Incremento stipendio mensile (netto IVC) ott.- dic. 2017 B	Una tantum annuale C	Totale incremento annuo 12 mensilità (netto IVC) D=(Ax9)+(Bx3)+C	Incremento stipendio mensile (compresa IVC) A	Incremento indennità mensile pensionabile B	Totale incremento annuo 12 mensilità C=(Ax12)+(Bx12)	Quota pari al 10% ca. delle risorse contrattuali
													Straordinario	Coda contrattuale
Ufficiali
Tenente Colonnello / Maggiore	16,19	7,81	60,64	154,36	16,19	21,44	22,44	202,80	463,04	Non più previsti per effetto dell'art. 45, co. 4 del d.lgs. n. 95 del 2017 (cd. "riordino dei ruoli") e interessati dagli interventi della cd. "area negoziale"
Capitano	15,60	7,52	60,64	150,88	15,60	20,65	22,15	202,80	455,06	67,10	52,98	1.440,94
Tenente	15,00	7,24	60,64	147,52	15,00	19,87	22,12	202,80	447,95	65,98	51,50	1.409,80
Sottotenente	14,38	6,94	60,64	143,92	14,38	19,04	19,92	202,80	433,95	60,97	50,38	1.336,17
Marescialli
Luogotenente CS	15,00	7,24	60,64	147,52	15,00	19,87	22,12	202,80	447,95	65,98	51,50	1.409,80
Luogotenente	15,00	7,24	60,64	147,52	15,00	19,87	21,00	202,80	444,59	63,98	51,50	1.385,73
Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx + 8 anni	14,63	7,05	60,64	145,24	14,63	19,36	20,49	202,80	438,49	62,42	50,90	1.359,80
Maresciallo Aiutante	14,36	6,92	60,64	143,68	14,36	19,00	20,13	202,80	434,20	61,30	50,90	1.346,43		Le risorse
Maresciallo Capo	13,82	6,66	60,64	140,56	13,82	18,29	19,67	202,80	426,39	59,52	50,48	1.319,99		(8M€) non
Maresciallo Ordinario	13,38	6,46	60,64	138,16	13,38	17,72	19,48	202,80	420,75	58,40	48,92	1.287,89		utilizzate per la
Maresciallo	13,03	6,29	60,64	136,12	13,03	17,26	18,26	202,80	412,90	55,62	47,38	1.235,97	Le misure orarie	"coda
Brigadieri													sono rivalutate	contrattuale"
Brigadiere Capo QS	13,22	6,38	60,64	137,20	13,22	17,51	19,64	202,80	419,28	58,40	48,69	1.285,13	come da tabella	entro il 31 dic.
Brigadiere Capo + 4 anni	12,98	6,26	60,64	135,76	12,98	17,18	18,56	202,80	413,12	56,06	48,69	1.257,04	in allegato "B"	2018
Brigadiere Capo	12,98	6,26	60,64	135,76	12,98	17,18	18,19	202,80	412,01	55,39	48,69	1.249,02		incrementeranno
Brigadiere	12,55	6,05	60,64	133,24	12,55	16,61	17,93	202,80	406,07	54,17	47,87	1.224,47		la dotazione già
Vice Brigadiere	12,12	5,84	60,64	130,72	12,12	16,04	17,16	202,80	398,60	52,05	47,84	1.198,69		prevista del FESI
Appuntati e Carabinieri
Appuntato Scelto QS	12,25	5,91	60,64	131,56	12,25	16,22	18,23	202,80	403,47	54,17	47,78	1.223,39
Appuntato Scelto + 5	12,04	5,80	60,64	130,24	12,04	15,93	17,31	202,80	398,08	52,16	47,78	1.199,31
Appuntato Scelto	12,04	5,80	60,64	130,24	12,04	15,93	17,18	202,80	397,69	51,94	47,78	1.196,64
Appuntato	11,66	5,62	60,64	128,08	11,66	15,43	16,43	202,80	390,96	49,93	44,17	1.129,24
Carabiniere Scelto	11,28	5,44	60,64	125,92	11,28	14,93	15,94	202,80	385,01	48,37	44,14	1.110,16
Carabiniere	10,93	5,27	60,64	123,88	10,93	14,47	15,47	202,80	379,41	46,92	43,90	1.089,89

Gli incrementi dello "stipendio" e della "indennità mensile pensionabile" saranno corrisposti (per il 2016, 2017 e 2018) anche per la cd. "13^ mensilità", non compresa nel prospetto che come il contratto è sviluppato su 12 mensilità

Gli "arretrati" (2016 e 2017) saranno pagati in un'unica soluzione dopo le procedure di formalizzazione del provvedimento

Ulteriori risorse da dPCM "specificità" (art. 1, co. 680, della legge n. 205 del 2017 "legge di bilancio 2018") che incrementeranno il FESI, da ripartirsi acquisito il parere del Co.Ce.R.

importi lordo dipendente

2018	2019	dal 2020
8.258.550	16.517.100	24.775.645

Concertazione per il triennio normativo ed economico 2016 - 2018 Rivalutazione lavoro straordinario

Arma dei Carabinieri

importi lordo dipendente

	Misure attuali			Nuove misure dal 1° gennaio 2018
Posizioni economiche	feriale diurno	feriale notturno festivo diurno	festivo notturno	feriale diurno	feriale notturno festivo diurno	festivo notturno
Ufficiali
Capitano	14,95	16,89	19,49	15,67	17,72	20,45
Tenente	14,38	16,25	18,76	15,41	17,42	20,10
Sottotenente	13,78	15,58	17,98	14,24	16,11	18,59
Marescialli
Luogotenente CS	14,83	16,76	19,35	15,41	17,42	20,10
Luogotenente	14,38	16,25	18,76	14,94	16,90	19,50
Maresciallo Maggiore + 8 anni	14,01	15,84	18,28	14,58	16,49	19,02
Maresciallo Maggiore	13,76	15,55	17,95	14,32	16,20	18,69
Maresciallo Capo	13,24	14,97	17,27	13,90	15,72	18,14
Maresciallo Ordinario	12,83	14,50	16,73	13,64	15,44	17,81
Xxxxxxxxxxx	12,49	14,12	16,29	12,98	14,68	16,94
Brigadieri
Brigadiere Capo QS	12,67	14,33	16,52	13,64	15,44	17,81
Brigadiere Capo + 4 anni	12,59	14,23	16,42	13,09	14,81	17,09
Brigadiere Capo	12,44	14,06	16,23	12,93	14,63	16,88
Brigadiere	12,02	13,59	15,69	12,65	14,30	16,50
Vice Brigadiere	11,61	13,12	15,15	12,16	13,76	15,87
Appuntati e Carabinieri
Appuntato Scelto QS	11,74	13,28	15,32	12,65	14,30	16,50
Appuntato Scelto + 5	11,59	13,10	15,11	12,19	13,78	15,90
Appuntato Scelto	11,54	13,04	15,05	12,12	13,71	15,81
Appuntato	11,17	12,63	14,57	11,66	13,19	15,21
Carabiniere Scelto	10,81	12,22	14,10	11,30	12,78	14,75
Carabiniere	10,48	11,84	13,66	10,95	12,39	14,30