DOTECOMUNE 2021 ACCORDO DI REGOLAMENTAZIONE

DOTECOMUNE 2021 ACCORDO DI REGOLAMENTAZIONE

Visto il protocollo d’Intesa tra Regione Lombardia e ANCI Lombardia relativo al programma DoteComune 2021 (Allegato 1) e la normativa regionale vigente in materia di tirocini (D.G.R. n. 7763 del 17 gennaio 2018) gli Enti sottoscrittori si impegnano a rispettare le regole di seguito presentate.

Art. 1 – DoteComune

DoteComune è un programma, che prevede tirocini negli Enti Locali rivolto a disoccupati ai sensi del D.lgs 150/2015 e dell’art. 4 co. 15 quater del DL 4/2019 come convertito dalla legge 26/2019, di età uguale o superiore ai 18 anni e residenti o domiciliati in Lombardia.

Non possono accedere al suddetto Programma: i soggetti titolari di pensione di vecchiaia e di pensione anticipata; i soggetti occupati che siano impossibilitati a partecipare alle attività formative e a garantire la presenza quotidiana nella sede operativa per lo svolgimento di 4 ore di attività come previsto dai progetti di tirocinio.

Possono partecipare al Programma i soggetti percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e altre indennità). Possono essere altresì destinatari di iniziative coerenti con il presente programma anche i percettori di reddito di cittadinanza.

Per il tirocinante è prevista:

- una attestazione da parte dell’Ente Promotore di svolgimento del tirocinio in caso di partecipazione al 70% della durata complessiva del progetto;

- la certificazione delle competenze eventualmente acquisite, con riferimento al QRSP (Quadro Regionale degli Standard Professionali) della Regione Lombardia, rilasciata dall’Ente Promotore in caso di partecipazione del 75% delle ore di formazione e comunque del 70% della durata complessiva del progetto (ore tirocinio più ore formazione) e a seguito del superamento di una prova d’esame finale. Un campione sperimentale, composto dal 5% circa dei tirocinanti di DoteComune 2021, sarà sottoposto alla certificazione con il modello regionale riferito alle competenze acquisite in ambito non formale e informale.

La sottoscrizione della convenzione collettiva di tirocinio extracurriculare attiva il "Programma DoteComune", gestito dall'Ente Promotore AnciLab, come previsto dal protocollo d’Intesa per il programma DoteComune 2021 tra Regione Lombardia e ANCI Lombardia. L’Ente Promotore ha i seguenti compiti:

- svolgimento di tutte le attività richieste all’Ente Promotore dalla normativa regionale relativa ai tirocini extracurriculari;

- la raccolta delle richieste di adesione a Dote Comune degli Enti Ospitanti, acquisendone l’autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 in relazione alla sussistenza dei requisiti, nel rispetto della normativa vigente, per la partecipazione al Programma DoteComune;

- progettazione del tirocinio personalizzato;

- erogazione dell'attività di formazione, compresa la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

- assistenza agli Enti Ospitanti per la gestione del tirocinio;

- il monitoraggio e la collaborazione alle procedure di selezione da parte degli Enti Ospitanti;

- fornitura del sistema informativo on-line per la selezione dei candidati e la gestione del tirocinio;

- la certificazione delle competenze professionali acquisite al termine del tirocinio tramite rilascio di specifico Attestato di competenza, ai sensi del D.Lgs 13/2013 e del decreto regionale 9837 del 12/9/2008;

- apertura di una posizione INAIL e di una copertura INAIL per ogni partecipante;

- sottoscrizione di un'assicurazione infortuni e RC verso terzi e spese mediche per infortunio in favore di ogni tirocinante coinvolto nel tirocinio DoteComune;

- erogazione dell'indennità ad ogni tirocinante con emissione dei relativi cedolini e Certificazione Unica;

- eventuale stipula del Patto di Servizio Personalizzato con i candidati selezionati, se rientranti nelle previsioni di cui all’art. 19 del citato D.lgs 150/2015.

L’Ente Ospitante si impegna a coprire le spese previste per la realizzazione di DoteComune e sostenute dall’Ente Promotore entro l’avvio di tutte le attività previste dal programma.

Art. 0 - Xxxxxx

XXXX Xxxxxxxxx pubblica periodicamente un Avviso contenente l’elenco degli Enti Ospitanti che hanno aderito a DoteComune e i requisiti richiesti ai partecipanti.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono inoltrare all’Ente Ospitante nel quale intendono realizzare DoteComune, o all’Ente Promotore, la domanda di partecipazione entro i termini indicati sull’Avviso. La richiesta deve essere redatta utilizzando il format di domanda allegato all’Avviso, disponibile presso gli Enti Ospitanti e scaricabile dal sito xxx.xxxxxxxxxx.xx

La domanda deve essere corredata dalla documentazione prevista e richiesta nell’Avviso.

Qualora, entro la data di scadenza dell’Avviso, il numero delle domande pervenute presso l’Ente Ospitante risulti pari o inferiore al numero delle posizioni disponibili presso lo stesso, è facoltà dell’Ente Promotore, su richiesta dell’Ente Ospitante, riproporre le posizioni nell’Avviso successivo. Tale decisione deve essere comunicata ai candidati dall’Ente Ospitante.

Art. 3 – Assegnazione

Le posizioni disponibili sono aggiudicate sulla base della verifica dei requisiti posseduti dai candidati, dell’attinenza di titoli di studio ed esperienze, degli esiti dei colloqui individuali effettuati dall'Ente Ospitante, in collaborazione con l'Ente Promotore. In caso di parità di punteggio tra più candidati, la posizione disponibile viene assegnata al candidato più giovane. L’esito dei colloqui viene notificato secondo modalità stabilite dall’Ente Ospitante ed è subordinato alla verifica e validazione delle graduatorie da parte dell’Ente Promotore.

Art. 4 - Progetto formativo individuale

Per ciascun/a assegnatario/a è obbligatorio predisporre il progetto formativo individuale, come previsto dagli indirizzi regionali vigenti e degli standard formativi regionali del QRSP della Regione Lombardia, condiviso tra Ente Ospitante e Ente Promotore.

Art. 5 - Durata e fasi

DoteComune ha una durata di tre, sei, nove o dodici mesi.

A seconda della durata complessiva, la ripartizione del monte ore nei diversi profili è indicata dalla tabella che segue:

ATTIVITA’	PROFILO A	PROFILO B	PROFILO C	PROFILO D
	3 mesi	6 mesi	9 mesi	12 mesi
Formazione	18 ore	36 ore	54 ore	72 ore
Tirocinio	240 ore	480 ore	720 ore	960 ore
TOTALE	258 ore	516 ore	774 ore	1032 ore

Art. 6 – Rinnovo

Ogni percorso di DoteComune ha una durata massima di dodici mesi. Su richiesta specifica e motivata dell’Ente Ospitante, accompagnata da consenso scritto dell’assegnataria/o, i percorsi della durata di tre, sei e nove mesi possono essere prolungati fino al raggiungimento del limite massimo di dodici mesi, previa verifica della possibilità da parte dell’Ente Promotore e con integrazione economica da parte dell’Ente Ospitante e secondo le scadenze stabilite e comunicate dall’Ente Promotore. Si precisa che, come previsto dagli indirizzi regionali in materia di tirocini, per le eventuali proroghe è necessario prevedere l’acquisizione di competenze referenziate con EQF di almeno livello 4 se si raggiunge la durata complessiva di 9 o 12 mesi.

Art. 7 - Sistema informativo

L’Ente Promotore mette a disposizione dell’Ente Ospitante un sistema informativo on-line dove è obbligatorio inserire tutte le informazioni relative ai candidati e alla gestione del successivo tirocinio di ogni assegnataria/o.

Attraverso il sistema informativo il tutor dell’Ente Ospitante, o il tirocinante, deve rendicontare le ore di tirocinio svolte con una cadenza almeno settimanale.

Art. 8 – Modalità di svolgimento delle attività formative

L’Ente Promotore, coerentemente alle competenze rilevate all’interno del progetto formativo individuale, stabilisce tipologie, sedi e date di svolgimento delle giornate di formazione.

Art. 9 – Doveri degli assegnatari e degli enti

Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro.

Durante lo svolgimento del tirocinio tutte le attività sono seguite e verificate da un tutor designato dall’Ente Promotore e da un tutor dell’Ente Ospitante.

Durante lo svolgimento del tirocinio l’assegnatario/a è tenuto/a a:

❑ svolgere le attività previste dal progetto formativo individuale;

❑ rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;

❑ mantenere la necessaria riservatezza (anche al termine del tirocinio) per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a persone, processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio;

❑ svolgere le attività di tirocinio e la formazione secondo gli orari e le modalità indicate dal tutor dell’Ente Ospitante e dell’Ente Promotore.

Le ore di tirocinio previste devono concludersi entro i termini di scadenza indicati.

L’Ente Ospitante si impegna a far svolgere all’assegnatario/a esclusivamente le attività previste dal progetto e a monitorare l’effettiva partecipazione del tirocinante alle giornate di formazione.

In caso di comportamenti giudicati non idonei con le finalità del tirocinio, è facoltà dell’Ente Promotore, su richiesta motivata dell’Ente Ospitante, di sospendere e/o escludere l’assegnatario/a. L’assenza alle giornate di formazione può comportare l’esclusione dal tirocinio.

La comunicazione dell’esclusione avverrà a mezzo lettera raccomandata da parte dell’Ente Ospitante dopo accordi con l’Ente Promotore.

L’assegnatario/a che intende recedere dal tirocinio prima della scadenza deve comunicare tale intenzione all’Ente Promotore e all’Ente Ospitante con almeno 10 giorni lavorativi di anticipo.

L’esclusione da parte dell’Ente Promotore o il ritiro da parte dell’assegnatario comportano la sospensione di tutti i benefici connessi allo svolgimento del tirocinio.

In caso di mancato rispetto degli impegni connessi alla realizzazione del tirocinio da parte dell’Ente Ospitante, l’Ente Promotore può sospendere e/o concludere anticipatamente il tirocinio, tramite comunicazione scritta da inviare ad assegnatari, ai tutor e all’Ente Ospitante.

Art. 10 – Assicurazione

L’Ente Promotore assicura gli assegnatari contro gli infortuni, per morte, nonché per la responsabilità civile presso primarie compagnie assicurative operanti nel settore.

In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, l’Ente Ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente all’Ente Promotore per gli adempimenti del caso.

Art. 11 – Sospensione del tirocinio

Il tirocinio può essere sospeso in caso di maternità, malattia lunga o infortunio per una durata pari o superiore a 30 giorni solari, oppure per chiusure formalizzate dell’Ente Ospitante (della durata di almeno 15 giorni solari). Il periodo di sospensione non concorre al computo della durata complessiva del tirocinio.

Art. 12 - Guida di automezzi

Tutti gli/le assegnatari/e di DoteComune possono essere autorizzati dal tutor ad utilizzare, qualora il progetto di tirocinio lo richiedesse, gli automezzi a disposizione dell’Ente Ospitante.

Nell’uso di tali mezzi l’assegnatario/a dovrà osservare prudenza e il totale rispetto delle norme del Codice della Strada. Eventuali contravvenzioni elevate durante l’utilizzo dell’automezzo saranno a carico dell’assegnatario/a. La copertura assicurativa dei rischi connessi alla guida dell’automezzo (infortuni del conducente e responsabilità civile verso terzi) è a carico dell’Ente Ospitante.

L’uso dei mezzi propri da parte del tirocinante è autorizzato solo per il tragitto casa-Ente Ospitante e viceversa.

Art. 13 - Sostegno per la partecipazione al tirocinio

Il contributo dell’assegnatario/a per la partecipazione è pari a 300,00 Euro per ogni mese di tirocinio secondo le modalità previste dalle linee guida regionali vigenti in materia di tirocini. L’indennità di partecipazione di 300,00 Euro mensili è corrisposta anche ai soggetti percettori di forme di sostegno al reddito. Gli stessi indirizzi regionali prevedono che, qualora l’attività di tirocinio implichi un impegno giornaliero superiore a 5 ore, l’Ente Ospitante deve corrispondere il buono pasto o erogare il servizio mensa a favore del tirocinante.

Tale quota sarà liquidata dall’Ente Promotore, tramite bonifico bancario, trimestralmente secondo la durata del tirocinio e sarà liquidata entro 30 giorni dalla fine di ogni trimestre a seguito dell’approvazione da parte dell’Ente Ospitante delle ore svolte dal tirocinante che deve mantenere una media di circa 258 ore a trimestre.

Per la liquidazione della quota spettante al tirocinante, l’Ente Ospitante deve comunicare mensilmente all’Ente Promotore l’approvazione delle ore inserite nel sistema informativo.

Al momento dell’avvio del percorso formativo, l’assegnatario/a deve segnalare all’Ente Promotore l’IBAN su cui effettuare i pagamenti. Il conto corrente deve essere intestato o cointestato all’assegnatario/a.

Le spese strumentali connesse alla realizzazione di tutte le fasi del programma DoteComune (comprese le spese di trasporto sostenute per raggiungere le sedi di formazione indicate dall’Ente Promotore e il relativo buono pasto) sono a carico dell’Ente Ospitante. Nessun onere economico deve essere messo a carico dell’assegnatario/a per lo svolgimento delle attività connesse a DoteComune.

Art. 14 – Informativa sul trattamento dei dati

In applicazione del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, di seguito “RGPD”) ANCI Lombardia le fornisce le seguenti informazioni.

a) ANCI Lombardia agisce in qualità di Titolare, con Ancilab srl, del trattamento dei dati del sottoscrittore e degli assegnatari.

ANCI Lombardia via Rovello, 2 – 20121 Xxxxxx Xxx. 00.00000000

XxxxXxx xxx xxx Xxxxxxx, 0 – 00000 Xxxxxx Tel 00.00000000 Mail xxxx@xxxxxxxxxx.xx Data Protection Officer è Xxxxxx Xxxxxxxxx xxx@xxxxxxx.xx

b) I Titolari tratteranno i dati del sottoscrittore per le esclusive finalità di adesione al programma DoteComune 2021, nel rispetto delle disposizioni regionali e nazionali vigenti.

c) I Titolari potranno comunicare i dati personali del sottoscrittore alle seguenti categorie di destinatari, nel rispetto delle finalità precedentemente indicate:

Regione Lombardia – DG Istruzione, formazione e lavoro

d) L’eventuale trasferimento di dati personali del candidato a un paese terzo o a un'organizzazione internazionale avviene nel rispetto delle garanzie previste dall’art 46 del Regolamento RGPD.

e) I dati personali del sottoscrittore saranno conservati per il periodo definito dalle disposizioni vigenti in materia di conservazione documentale e in riferimento ai termini per lo svolgimento delle attività di controllo.

f) Il sottoscrittore ha il diritto di richiedere ai Titolari del trattamento l'accesso ai suoi dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del loro trattamento o di opporsi al loro trattamento; il sottoscrittore può inoltre esercitare il diritto alla portabilità dei dati che lo riguardano.

g) Per i trattamenti dei propri dati personali per i quali abbia espresso il consenso, il sottoscrittore ha il diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.

h) Al sottoscrittore è riconosciuto il diritto di proporre reclamo innanzi all’Autorità Garante della Privacy in conformità alle disposizioni contenute nell’art. 77 del RGPD.

i) La comunicazione ai Titolari dei propri dati personali da parte del sottoscrittore è un requisito necessario per la conclusione del presente Accordo; la mancata comunicazione impedisce il perfezionamento del presente Accordo e l’adesione dell’Ente al programma Dotecomune 2019.

j) I dati personali del sottoscrittore non sono sottoposti ad alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione.

Dott.ssa Xxxxxx Rivolta

Ad Anci Lombardia - Milano Ufficio DoteComune xxxx@xxxxxxxxxx.xx

Autodichiarazione (articoli 46 e 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) - Adesione all’Accordo di Regolamentazione DoteComune 2021

Il sottoscritto …………………………………………….…………………………………………………………………………

Referente dell’Ente …………………………………………………………………………………………….…………………..

Indirizzo …………………….…………………………..……………………………………………………………………………..

Tel. …………………………………………………………..………………….……………………………………………………….

e-mail: ………………………………………..………………………………………………………………………………………..

VISTI

- Il protocollo d’Intesa 2021 tra Regione Lombardia e ANCI Lombardia (Allegato 1).

- L’Accordo di Regolamentazione DoteComune 2021 (Allegato 2).

- La D.G.R. n° 7763 del 17 gennaio 2018 ad oggetto “Indirizzi regionali in materia di tirocini”.

CONSIDERATI

Gli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del predetto D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria responsabilità

DICHIARA

Che l’Ente suddetto rispetta la normativa regionale in materia di tirocini.

ADERISCE

Al progetto DoteComune 2021.

Dichiaro di aver preso visione dell’Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 contenuta nell’art. 14 dell’Accordo di cui la presente Adesione costituisce l’allegato n. 2.

Con la sottoscrizione della presente Adesione esprimo il consenso ai titolari per effettuare la raccolta ed il trattamento dei miei dati personali per le finalità indicate al punto c) della citata informativa.

Data………………………

Timbro e Firma