La Fondazione Studi, la Fondazione Lavoro e FonARCom hanno siglato un Accordo che consente ai Consulenti del Lavoro di realizzare gratuitamente, a vantaggio dei propri Studi e dei propri Clienti, attività formative.

La Fondazione Studi, la Fondazione Lavoro e FonARCom hanno siglato un Accordo che consente ai Consulenti del Lavoro di realizzare gratuitamente, a vantaggio dei propri Studi e dei propri Clienti, attività formative.

Le imprese italiane - operanti in qualsiasi settore - aderendo gratuitamente a FonARCom, hanno l'opportunità di utilizzare lo 0,30% del monte contributivo obbligatorio versato all'Inps per realizzare Piani Formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane consentendo di effettuare anche i Corsi obbligatori, per Dipendenti e Collaboratori, sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro D.Lgs 81/08,.

FonARCom ha aperto un Conto Formazione intestato alla Fondazione Lavoro in cui far convergere le rimesse relative alle aziende associate, da utilizzare per finanziare le attività formative.

Conto Formazione Fondazione Lavoro

Strumento che permette ai Consulenti del Lavoro e alle loro Aziende Clienti di accedere alla formazione finanziata a sportello, avvalendosi del totale sostegno della Fondazione Lavoro nella gestione di tutte le formalità burocratiche ed organizzative, relative al finanziamento e al contributo del Fondo FonARCom.

Utilizzare il Conto Formazione Fondazione Lavoro è semplice e gratuito, ecco i passi da compiere:

1. Il consulente del lavoro attraverso il modello di "Denuncia Aziendale" del flusso Uniemens Aggregato dell'Inps, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", attiva l'opzione "Adesione" con la seguente procedura:

a) selezione del codice FARC e del numero di dipendenti a tempo determinato ed indeterminato;

b) selezione del codice FARC e del numero di dirigenti.

c) selezione del codice REVO (per i dipendenti) e del codice REDI (per i dirigenti) per la revoca dell'adesione ad altri Fondi (si consiglia di eseguire questa procedura anche in caso di assenza di un'adesione pregressa ad un altro Fondo);

d) Richiesta di Mobilità tra Fondi Interprofessionali (azienda con adesione pregressa ad altro fondo). Il trasferimento delle risorse accantonate è attuabile se:

i. l’azienda che ne fa richiesta, in ciascuno dei tre anni precedenti non risponde alla definizione comunitaria di Micro e Piccola Impresa, di cui alla raccomandazione dell’U.E. nr. 203/361/C.E. (imprese autonome con meno di 50 dipendenti ed un fatturato o un bilancio totale annuale non superiore a 10milioni di euro)

ii. l'importo da trasferire è almeno pari a 3.000 euro.

2. L’azienda sottoscrive il Mandato di Rappresentanza e lo trasmette, in duplice originale in busta chiusa, con copia del documento d’identità del legale rappresentante e Uniemens di iscrizione, a:

- Fondazione Lavoro – Xxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx

3. Il Consulente del Lavoro compila il file “Adesioni” e lo trasmette a Fondazione Lavoro, unitamente al cassetto previdenziale dove si evince l’iscrizione con il codice FARC, al seguente indirizzo mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Per maggiori informazioni visita il sito xxx.xxxxxxxx.xx ed invia una richiesta a: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx