A VVISO DI SELEZIONE PUBBLICA AI SENSI DELL’ART. 18 DL n° 112/2008

A VVISO DI SELEZIONE PUBBLICA AI SENSI DELL’ART. 18 DL n° 112/2008

La Società Aci Action srl., società di servizi controllata dall’Automobile Club Pisa, indice una selezione pubblica per esami e per titoli per l’assunzione a tempo indeterminato di un impiegato 4^ livello contratto terziario commercio.

Il presente avviso e’ redatto secondo i criteri previsti dall’art. 18 dl n 112/2008 recepiti dal Consiglio di Amministrazione della Società Aci Action srl con delibera del 22 Luglio 2011

ART. 1 - REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) TITOLO DI STUDIO: Diploma di scuola media superiore anche triennale.

2) attestato di idoneità professionale all’esercizio dell’attività di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto ai sensi dell’art. 5 comma 1 della legge 8 agosto 1991 n. 264 (da allegare in copia alla domanda);

3) non possono essere assunti coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo, nonché coloro che, secondo le previsioni di cui D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'articolo 127, comma 1, lettera d) del predetto D.P.R. n° 3/57, nonché coloro i quali siano stati licenziati per motivi disciplinari.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. I medesimi requisiti dovranno, altresì, permanere alla data della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

ART. 2 – PRESENTAZIONE DOMANDA DI AMMISSIONE

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice e debitamente firmate, secondo l’allegato “A”, dovranno essere inviate a mezzo Raccomandata A.R. o presentate direttamente alla sede della Società , entro e non oltre il termine perentorio del 7/11/2011)

La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante o dal timbro apposto dalla Società sulle domande pervenute a mano.

Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno festivo, si intende prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.

Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini,

pervengano alla Società oltre l’ottavo giorno successivo a quello di scadenza del termine di presentazione delle domande.

La Società non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure

tardiva notifica del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa della Società stessa.

I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota scritta, distinta, da allegare alla domanda di partecipazione, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove.

ART. 3 – ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE

L’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti sarà comunicata con provvedimento motivato.

ART 4 - PROVA SELETTIVA

La prova di selezione è per esami e per titoli. Sarà dichiarato idoneo e vincitore chi riporterà il punteggio massimo espresso in trentesimi. La prova scritta consisterà in un elaborato di dieci quesiti a risposta chiusa su scelta multipla sulle seguenti materie:

a) Statuto ACI;

b) della gestione, delle attività e della legislazione vigente sulla materia delle pratiche automobilistiche;

c) della gestione, delle attività e della legislazione vigente in materia di trasporto merci;

d) legislazione sul Pubblico Registro Automobilistico e Codice della Strada;

e) delle Tasse Automobilistiche e della normativa di riferimento con particolare riguardo alla disciplina della Regione Toscana;

Per ogni risposta esatta si acquisirà il punteggio di 1/30. Accederanno alla prova orale i candidati che abbiano riportato il punteggio di almeno 6/30.

La prova orale avrà ad oggetto le stesse materie previste per la prova scritta. Saranno effettuate quattro domande ed una prova pratica sul personal computer al fine di verificare la sufficiente conoscenza e abilità del candidato nell’uso dei sistemi operativi Word, Excel, Power Point e nell’utilizzo della posta elettronica. Per ogni domanda e per la prova pratica sarà attribuito un punteggio da 0 a 2/30. Sarà idoneo il candidato che abbia conseguito anche nella prova pratica il punteggio di almeno 6/30.

ART. 5 – SVOLGIMENTO DELLA PROVA D’ESAME

La prima prova d’esame si svolgerà presso la sede della Società in xxx Xxxxxxxxx 000 Xxxx il giorno 21 novembre 2011 alle ore 10,00. La seconda prova si svolgerà il giorno successivo alle ore 10,00.

ART 6 – VALUTAZIONE DEI TITOLI

La Commissione esaminatrice, per i soli candidati ammessi alla selezione e prima della prova selettiva, valuterà i titoli di seguito indicati; a ciascun titolo verrà attribuito il punteggio massimo a fianco di ciascuno indicato:

1) Diploma di scuola media superiore: 3/30

2) Diploma di laurea breve: 4/30

3) Diploma di laurea 5/30

4) Esperienza lavorativa all’interno di una delegazione ACI o all’interno di un’agenzia di pratiche auto per un periodo complessivo anche in strutture diverse:

da 6 mesi a 1 anno 3/30; da 1 anno a 2 anni 4/30; oltre 2 anni 5/30

Al fine di una esatta valutazione dei titoli dichiarati in domanda i candidati sono tenuti ad allegare alla medesima domanda di ammissione alla selezione, anche in copia, le certificazioni attestanti il relativo possesso e in particolare dovrà essere allegata la certificazione del datore di lavoro presso il quale è stata effettuata esperienza professionale rilevante.

ART. 7 – COMMISSIONE ESAMINATRICE

La Commissione selezionatrice sarà costituita dall’Amministratore delegato della Società, dal Conservatore del Pubblico Registro Automobilistico di Pisa, dal Funzionario responsabile dell’Ufficio Assistenza e da un dipendente dell’Automobile Club Provinciale.

ART. 8 - GRADUATORIA

La Commissione selezionatrice formerà la graduatoria di merito, secondo l’ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva che è espressa in trentesimi ed è determinata dalla somma della votazione riportata nella prova selettiva e dal punteggio attribuito nella valutazione dei titoli.

A parità di punteggio nella votazione complessiva costituirà titolo di preferenza la minore età. La graduatoria sarà pubblicata sul sito web dell’Automobile Club Pisa (xxx.xxxx.xxx.xx)

Art. 9 - ASSUNZIONE

Il candidato idoneo vincitore sarà assunti presso la Società a seguito della stipula del contratto individuale di lavoro.

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dalla Società è finalizzato unicamente all’espletamento delle attività selettive ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento selettivo - anche da parte della commissione selezionatrice - con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità

Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione.

Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato d.lgs. n. 196/2003 ed, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste alla Società Aci Action srl xxx Xxxxxxxxx 000 Xxxx