Contract
Periodo Inquadramento contrattuale Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità | Nazionale Trapianti, di manifestare al momento del rilascio o del rinnovo della carta di identità la propria volontà in tema di donazione degli organi. Da aprile 2001 a maggio 2016 Contratto di collaborazione a progetto FormezPA – Xxxxx Xxxx, 00 - Xxxx Associazione riconosciuta di diritto privato Incarico professionale Area Formez “Servizi alle imprese”: come coordinatore delle attività nella regione Campania e occasionalmente in altre Regioni obiettivo Convergenza, mi sono occupato delle seguenti azioni: 23 maggio 2016: giornata di formazione, presso la sede regionale del Centro Direzionale – Isola A/6, rivolta ai dipendenti del Surap e delle Direzioni Generali interessate dalle nuove procedure introdotte dalla L.R. 11/2015; 2013-2015: nell’ambito del progetto Semplifica Italia, gestito dal Formez su incarico del Dipartimento della Funzione Pubblica, ho avuto la responsabilità delle azioni di semplificazione amministrativa e normativa da progettare e realizzare in sinergia con la Regione Campania e con le altre autorità competenti sul territorio regionale. Tra le attività espletate: l’aggiornamento del documento “Linee guida regionali sul SUAP” ai recenti interventi normativi statali; la realizzazione della modulistica unificata a livello regionale, in ambiti tematici specifici a partire dall’edilizia e dall’ambiente; in particolare, è stato creato un gruppo di lavoro coordinato dal Formez che ha definito i nuovi modelli di Permesso di Costruire, SCIA e DIA edilizie, CIL con e senza allegati. I modelli sono stati approvati dalla Regione nel 2015. Inoltre, insieme alle cinque Province e agli altri soggetti competenti in materia ambientale, è stato realizzato il primo vademecum operativo che stabilisce compiutamente tutti i passaggi da compiere per la gestione del procedimento di autorizzazione unica ambientale (AUA), e il modello unificato a livello regionale in materia di AUA. Il 16 febbraio 2016 ho partecipato come relatore all’incontro, presieduto dal vicepresidente della Giunta Regionale della Campania, propedeutico all’approvazione formale dei due documenti, avvenuta con delibera di G.R. n. 168 del 26/04/2016; 2007: redazione di due progetti di infrastrutturazione immateriale per la Provincia di Caserta e per il Comune di Salerno, a valere sul Parco Progetti Regionale della Campania; 2006-2007: nell’ambito del Protocollo di Intesa tra Regione Sardegna, Province, ANCI e Formez, assistenza tecnica alle Province del Medio Campidano e di Sassari per l’implementazione della rete provinciale dei SUAP; 2006: assistenza tecnica all’implementazione dello Sportello unico del D.I. di Solofra (AV), per il quale ho anche curato lo scambio di esperienze con il Distretto del Cuoio in Toscana (best practice); 2001-2006: assistenza tecnica e affiancamento ai SUAP in fase di start-up, ivi comprese attività di docenza e di assistenza per la redazione di schemi di convenzioni e protocolli di intesa con altri Enti. Ho inoltre curato la realizzazione in un sito dedicato ai Comuni della Campania, dopo aver costruito una banca dati di leggi, delibere e circolari di interesse, divise per ambiti tematici e territoriali (fonte di provenienza). 2003-2004: partecipazione al gruppo di lavoro che Regione Campania – Formez che ha portato alla pubblicazione del Manuale del Responsabile SUAP della Campania. Progettazione e affiancamento alla Regione Campania nella costituzione del Coordinamento regionale per lo SUAP. Nell’ambito delle attività ho curato la costituzione e il coordinamento di un gruppo di lavoro con rappresentanti delle 5 Province della Campania per l’adozione di un unico schema di Accordo interistituzionale per la gestione delle pratiche di Sportello unico, Accordo siglato dalle Province, dalla Regione Campania e dal Formez il 30 ottobre 2003; 2001-2003: monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti presentati a valere sui bandi finanziati dal Dipartimento della Funzione Pubblica, e delle azioni di sistema per l’effettiva operatività degli Sportelli Unici (Action Plan per lo Sportello Unico, Avviso 1/2000 e 1/2002). |
Dal 2001 (in corso) |
Contratto di consulenza professionale/collaborazione occasionale |
Varie società di formazione (Diritto Italia, Cesel, Cissel, Formapulia) |
Società di diritto privato |
Docente/formatore. Svolgo, dal maggio 2001, docenze rivolte a dipendenti comunali (in particolare delle Regioni dell’Obiettivo Convergenza) sui temi della semplificazione e dello sviluppo economico, con particolare riferimento a: - procedimento amministrativo (legge 241/90, con le relative continue modifiche, in merito soprattutto i tempi del procedimento, alla figura del r.d.p., alla conferenza di servizi, alla segnalazione certificata di inizio attività, al silenzio assenso, alle patologie dell’atto amministrativo quali revoca e annullamento, al diritto di accesso); - semplificazione, digitalizzazione della PA, SUAP e SUE (D.P.R. 447/98, sostituito dal D.P.R. 160/2010; D.Lgs. 82/2005 – Codice dell’Amministrazione Digitale; decreti legge del 2011/2012, n. 201/2011 “Salva Italia”, n. 1/2012 “Cresci Italia“, n. 5/2012 “Semplifica Italia”, n. 83/2012; D.L. 69/2013; D.L. 133/2014 – “sblocca Italia”; legge 124/2015 - “legge Madia” e decreti attuativi n. 126/2016, 127/2016 e 222/2016); - trasparenza e anticorruzione (legge 190/2012; D.Lgs. 33/2013 e 97/2016; linee guida CIVIT e ANAC;). In alcuni casi le docenze sono state rivolte a dipendenti di un unico Comune, presso la sede di quest’ultimo: tra i comuni destinatari: Brindisi, Frattaminore, Afragola, Montesarchio, Olbia, Ascoli Xxxxxx. Da ultimo, nel mese di maggio 2015 è iniziato un corso di formazione, terminato a novembre 2016, sulle materie di cui sopra, somministrato ai dipendenti del SUAP e della Polizia Locale del Comune di Portici. |
Periodo
Inquadramento contrattuale
Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Principali mansioni e
responsabilità
Periodo Inquadramento contrattuale
Datore di lavoro Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego Principali mansioni e
responsabilità
Periodo Inquadramento contrattuale
Datore di lavoro Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego Principali mansioni e
responsabilità
Dal 20 ottobre 2009 (in corso)
Collaborazione
ANCI – via dei Prefetti, 46 – 00000 Xxxx Associazione
Componente del gruppo di lavoro
Componente, in qualità di responsabile SUAP prima del Comune di Napoli e poi del Comune di Ercolano, del tavolo di lavoro nazionale sulla semplificazione amministrativa. Predisposizione di osservazioni e commenti sugli schemi dei principali provvedimenti di legge relativi alle materie trattate (D.P.R. 159 e 160/2010; D.L. 83/2012; D.P.R. 59/2013 sull'autorizzazione unica ambientale; D.L. 69/2013 “decreto del fare”; D.D.L. sulla semplificazione; schemi di decreti legislativi, attuativi della “riforma Madia”, sulla conferenza di servizi e la Scia). Componente del tavolo di lavoro nazionale sulla redazione della nuova modulistica semplificata in materia edilizia.
Dal 16 febbraio 2009 al 21 luglio 2012
Tempo determinato Comune di Napoli Ente pubblico
Dirigente del Servizio Impresa e SUAP
Come dirigente del Servizio Impresa
Responsabile della programmazione e attuazione degli interventi relativi all’incubatore di imprese innovative di Napoli Est (CSI), e all’incubatore di imprese femminili di Scampia. Progettazione e gestione della prima edizione del progetto "Vulcanica-Mente, dal talento all'impresa", finalizzato a selezionare start up ad elevato contenuto di innovazione.
Progettazione e realizzazione del nuovo Programma di interventi imprenditoriali in aree di degrado urbano ai sensi della legge 266/97 - quartieri di Soccavo, Bagnoli e Pianura.
Progettazione ed espletamento delle gare per l’affidamento del servizio di assistenza tecnica sul Programma di interventi di cui sopra (istruttoria delle pratiche di finanziamento).
Periodo Inquadramento contrattuale Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Periodo Inquadramento contrattuale | Progettazione ed espletamento, attraverso la piattaforma telematica del MEPA, delle gare per l’adeguamento dei locali del Centro Servizi Incubatore di Imprese a San Xxxxxxxx a Teduccio. Gestione delle azioni del V Programma di finanziamento alle imprese della legge 266/97 – quartieri delle periferie orientale, settentrionale e quartiere Soccavo. Rendicontazione periodica alle varie Autorità di gestione (Ministero dello Sviluppo Economico; Regione Campania). Come dirigente responsabile dello Sportello unico per le attività produttive Responsabile di tutti i procedimenti di competenza dello Sportello unico. Ho contribuito in gran parte alla progettazione e implementazione della piattaforma telematica comunale "Suap on line", sulla quale dal 1° luglio 2011 sono state presentate oltre 100.000 pratiche di SCIA e di istanze di autorizzazione. Predisposizione della convenzione tra il Comune di Napoli e i Vigili del Fuoco, prima in Italia aggiornata al D.P.R. 160/2010 e al D.P.R. 151/2011, firmata il 20/3/2012 dal sindaco e dal comandante provinciale dei VV.F. Predisposizione della bozza di piano tariffario per i diritti di istruttoria del SUAP, e del disciplinare che regola i rapporti tra il SUAP e gli altri uffici comunali interessati dal procedimento unico. Ho presieduto un tavolo di lavoro che ha prodotto la radicale semplificazione e digitalizzazione di tutti i modelli usati dagli uffici comunali nel settore delle attività produttive, attraverso l’unificazione di tutti gli oneri informativi “trasversali” (es. dichiarazioni antimafia, sui requisiti professionali etc.). Come dirigente di entrambe le strutture ho gestito un gruppo di lavoro composto da 18 persone. Dal 15 luglio 1999 al 13 febbraio 2009, e dal 22 luglio 2012 al 30 dicembre 2013 Tempo indeterminato Comune di Napoli Ente pubblico Funzionario amministrativo Funzionario responsabile del Servizio SUAP. Redazione del regolamento interno sullo sportello unico. Semplificazione e digitalizzazione di alcuni procedimenti amministrativi relativi ad attività produttive, quali: sale da gioco; allaccio in fognatura e autorizzazione allo scarico; concessioni per passi carrai; medie strutture di vendita; impatto acustico; impianti carburanti. Tali semplificazione sono state illustrate agli stakeholders in occasione di periodici incontri di comunicazione. Progettazione della gara europea per il potenziamento della piattaforma "Suap on line" per il triennio 2013-2015. Responsabile delle risorse umane del Servizio, e del gruppo di lavoro misto Comune - società informatica per l’evoluzione della piattaforma telematica del Suap. Rappresentante del Comune di Napoli - Assessorato alla Cultura e Sviluppo in seno al tavolo istituzionale per gli investimenti in Campania, di cui fanno parte anche Regione Campania e Unione Industriali di Napoli. Redazione di una Carta dei Servizi, nel 2006, per alcune attività di competenza comunale. Redazione di schemi di convenzione per lo sviluppo di forme di collaborazione tra Comune e altri Enti, tra cui Sviluppo Italia S.p.A., Ente Provinciale per il Turismo di Napoli etc. Predisposizione di un questionario per la rilevazione statistica della customer satisfaction degli imprenditori che si rivolgono al Servizio Impresa - SUAP. Componente del gruppo di lavoro interdirezionale per la redazione del nuovo regolamento sull’occupazione di suolo pubblico. Cura costante dell’aggiornamento della modulistica e delle procedure utilizzate dagli uffici della Direzione Centrale Sviluppo Economico (SUAP, Commercio e Artigianato, Polizia Amministrativa, Mercati) alle sopravvenute normative di semplificazione. Luglio 2008 Collaborazione |
Datore di lavoro | Regione Autonoma della Sardegna - Xxxxx Xxxxxx, 00 - Xxxxxxxx |
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Pagina 5 - Curriculum vitae di
Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Periodo Inquadramento contrattuale Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Periodo Inquadramento contrattuale Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Periodo Inquadramento contrattuale Datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE | Ente pubblico Contratto di prestazione professionale Attività formative e seminariali ai referenti comunali sardi sulle nuove norme in materia di AA.PP. Dal 5 maggio al 30 novembre 2008 Consulente Provincia di Olbia-Tempio Ente pubblico Contratto di prestazione professionale Incarico di assistenza tecnica agli sportelli unici della provincia sulle novità organizzative e giuridiche determinate dalla normativa regionale di settore (L.R. 3/2008). Realizzazione di schemi di convenzioni, di regolamenti e di modulistica. Dal 1° luglio 2004 al 31 agosto 2005 Tempo determinato Patto Territoriale “Il Miglio d’Oro” S.c.p.a. - Via Xxxxxxxxxx Xxxxx, 40 – Ercolano Società mista pubblica/privata di gestione di un patto territoriale Dirigente Responsabile dello Sportello unico associato per le attività produttive per i Comuni di San Giorgio a Cremano, Portici, Ercolano e Torre del Greco (NA). Predisposizione della convenzione firmata nel 2004 tra il Comando Provinciale dei VV.F. di Napoli e il Suap associato. Oltre alle mansioni dirigenziali connesse allo Sportello unico associato ho collaborato alla redazione e all’attuazione della Convenzione tra Patto Territoriale del Miglio d’Oro e Sviluppo Italia Campania S.p.a. per la programmazione di attività di animazione del territorio sui temi del sostegno e dello sviluppo delle attività imprenditoriali presenti. Ho inoltre curato una newsletter mensile del Patto dedicata alle associazioni e agli imprenditori, e ho inaugurato il tavolo permanente di concertazione tra Patto e associazioni di categoria. Infine ho curato, quale responsabile di progetto, la partecipazione del Patto ai finanziamenti di cui alla Misura 6.2 del P.O.R. Campania 2000 2006. Da gennaio a giugno 2002 Consulenza professionale Isvor Fiat S.c.p.a. – Torino Società di consulenza e formazione del Gruppo Fiat Consulenza e formazione Consulenza amministrativo/organizzativa ai comuni di Maddaloni, X. Xxxxxx a Cancello e X. Xxxxx Xxxxxxxxxxx (CE) sulle tematiche della gestione associata di servizi. |
Periodo | 1985-1994 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Università degli Studi di Napoli "Xxxxxxxx XX" |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Laurea in Giurisprudenza, conseguita in data 11/03/94, con il voto di 110/110 e lode |
Periodo | Ottobre 2006 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Centro UnisiPA - Istituto di formazione nell’ambito dell’Università di Siena |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Corso di alta formazione Local Authorities in European Networking su “Il processo di valutazione dei progetti”. Argomenti trattati: la valutazione dei beni non di mercato; la valutazione contingente; modelli statistici per analisi ambientale; le metodologie per le scelte pubbliche; monitoraggio dei programmi ex ante, in itinere ed ex post; la complessità gestionale e organizzativa. |
Periodo | 2005-2006-2007 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Reteripam (rete di aggiornamento professionale degli ex allievi del progetto Ripam del Formez) |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Novembre 2007: “Le procedure ad evidenza pubblica. Il nuovo Codice dei contratti pubblici e la legge regionale 3/2007 ”. Febbraio 2006: “Gli strumenti di programmazione economico-finanziaria nell’ente locale: aspetti applicativi”. Giugno 2005: seminari sulle modifiche alla legge 241/90 e sul nuovo Testo Unico dell’Edilizia (D.P.R. 380/2001). |
Periodo | Dal 12 febbraio 2001 al 30 marzo 2001 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Formez - Centro Formazione Studi. Xxx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Corso di Alta Formazione “RAP 100 – Agenti di sviluppo locale”, finalizzato all’ottenimento di un incarico professionale con il Formez, come agente di sviluppo locale nell’ambito di Agenda 2000. Argomenti trattati: Fondi strutturali, Ordinamento comunitario, Strumenti di programmazione negoziata, Principi di organizzazione di un ente locale, Gestione del ciclo di progetto, Problem solving, Principi di comunicazione e marketing, Tecniche di negoziazione. Project work finale in Sardegna, dove ho collaborato alla stesura di un P.I.T. finalizzato al recupero dell’area mineraria dismessa del Monte Linas. |
Periodo | Da aprile ad ottobre 1998 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Formez - Centro Formazione Studi. Xxx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxx |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Corso-concorso “RIPAM” per l'assunzione al Comune di Napoli con il grado di funzionario – categoria D3 - nell'area Amministrazione generale. Sono stati trattati i temi dell'ordinamento, della contabilità e delle funzioni degli enti locali, nonché la legge sul procedimento amministrativo e tutte le innovazioni apportate dalla c.d. "riforma Bassanini", con particolare riferimento al trasferimento di funzioni dal centro agli EE.LL. |
Periodo | Anno accademico 1995/96 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | LUISS - Scuola di management, Roma |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | Corso di specializzazione "Giuristi d'impresa". Argomenti del corso: informatica giuridica, diritto del lavoro, contabilità e bilancio delle imprese, diritto tributario e societario, contratti di impresa. Esame finale superato con il voto di 90/90. |
Periodo | 1992-1993 |
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione | Istituto "International House" di Napoli |
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente Pagina 6 - Curriculum vitae di | Diploma di lingua inglese, attestante il superamento del corso al livello "Advanced II" con il punteggio di 85/100. |
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA | ITALIANO |
ALTRA LINGUA | INGLESE |
• Capacità di lettura | Buono. Approfondimento della terminologia giuridica ed economica, sviluppato in occasione del concorso alla Banca d’Italia (cfr. sotto) e del corso alla Luiss – Scuola di Management di Roma. |
• Capacità di scrittura | Ottimo |
• Capacità di espressione orale | Ottimo |
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. | Il mio profilo professionale, insieme all’indole comunicativa, mi consente di svolgere la mia professione attraverso una fitta rete di relazioni, formali ed informali. Lavorare “in rete” è pertanto una caratteristica del mio modus operandi. Lavorare per obiettivi è inoltre un metodo che pratico costantemente e con profitto. Anche la pratica di sport di squadra sin da ragazzo (pallanuoto e calcio soprattutto) mi ha fatto assimilare l’importanza del lavoro di gruppo. |
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. | Nell’ambito delle attività condotte per il Formez in Campania e in altre Regioni ho costantemente svolto la funzione di coordinatore di progetti e di gruppi di lavoro. Ciò è stato facilitato anche dalla tipologia di contratto con il Formez, sempre finalizzato al raggiungimento di risultati ben definiti. Inoltre lo svolgimento da molti anni della funzione di responsabile di Sportello unico mi ha permesso di acquisire competenze trasversali in materie sia tecniche (es. edilizia e urbanistica) sia amministrative (legge 241/90, commercio, polizia amministrativa etc.). A ciò ho affiancato, sin dal 1999, competenze in materia di finanza agevolata, di progettazione di infrastrutture immateriali e di redazione di accordi di programma tra pubbliche amministrazioni. |
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. | Familiarità con i seguenti software: Pacchetto Office 2013 (Word, Excel, PowerPoint, Access). Uso quotidiano di Internet - Gestione della posta elettronica, sia semplice che certificata. Possesso e utilizzo della smart card per la firma digitale, fornita dal Comune di appartenenza. |
PATENTE E ABILITAZIONI ALTRO | Patente di guida tipo B. Abilitazione all'iscrizione all'Albo degli Avvocati di Napoli, a seguito di esame orale superato nel mese di maggio 1998. Ottavo in graduatoria (su sei posti disponibili) al concorso indetto dalla Banca d'Italia nel 1995 per la qualificazione nel settore del credito. Materie del concorso: diritto commerciale e civile, diritto amministrativo, diritto comunitario, tecnica bancaria, legislazione bancaria e finanziaria, inglese tecnico-giuridico, informatica. Attività di volontariato, svolta tramite il programma di adozioni a distanza. Membro del WWF. |
Quanto sopra è stato dichiarato dal sottoscritto ai sensi degli artt. 46, 47 e 77bis del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., con la consapevolezza delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del medesimo D.P.R.
Si autorizza al trattamento dei dati ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003. Napoli, 7 gennaio 2017
In fede Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Pagina 7 - Curriculum vitae di