CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA UNIT-LINKED

CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA UNIT-LINKED

CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE

NOVIS

PIR Insurance

xx w e r e d b y

Data ultimo aggiornamento: 18.09.2020 [EDIZIONE GTC 60200912]

Le presenti condizioni di assicurazioni sono redatte secondo le linee guida del Tavolo tecnico ANIA-ASSOCIAZIONI CONSUMATORI-ASSOCIAZIONI INTERMEDIARI per contratti semplici e chiari

PAGINA DI PRESENTAZIONE DEL CONTRATTO

NOVIS PIR Insurance è un contratto di assicurazione sulla vita di tipo unit-linked che prevede prestazioni per il caso di morte dell’assicurato, direttamente colle- gate al controvalore delle quote dei Fondi Interni istituiti da Novis (di seguito, anche la “Compagnia”).

Come leggere le Condizioni di Assicurazione

La Compagnia ha strutturato il proprio Contratto di Assicurazione NOVIS PIR Insurance in modo da garantirti la massima trasparenza e facilità di lettura. In que- sta pagina, la Compagnia ti spiega come leggere il Contratto e come interpretare le forme di comunicazione utilizzate nelle presenti Condizioni di Assicurazione.

Nell’ambito delle Condizioni di Assicurazioni, potrai trovare:

Box esplicativi di colore verde contenenti esempi utili per comprendere il funzionamento del Contratto e delle coperture offerte.

Box esplicativi di colore blu contenenti chiarimenti di clausole contrattuali o norme di legge.

L’indicazione Nota bene!	in relazione alle clausole contrattuali rispetto a cui il Cliente deve porre particolare attenzione. Si tratta di: - clausole contrattuali che prevedono decadenze, nullità, limitazioni od oneri a carico del contraente o dell’assicurato; - clausole che recano ESCLUSIONI e CONDIZIONI obiettive o essenziali di assicurabilità; - elementi che devono essere valutati attentamente dal Contraente in merito alla natura e caratteristiche del prodotto.
L’indicazione AVVERTENZA	in relazione al regime fiscale applicato al Contratto rispetto il quale il Contraente deve porre PARTICOLARE ATTENZIONE
L’espressione Cosa devo fare per…?	… per evidenziare cosa devi fare per: - richiedere la prestazione assicurativa; - revocare la proposta; - recedere dal contratto di assicurazione; - procedere al riscatto del Contratto; - comunicare con la Compagnia.
Termini contrat- tuali indicati con Lettera iniziale maiuscola…	…il cui significato può essere rinvenuto nel Glossario

CONDIZIONI GENERALI DI ASSICURAZIONE – NOVIS PIR INSURANCE

1. CARATTERISTICHE DEL CONTRATTO

NOVIS PIR Insurance è un contratto di assicurazio- ne sulla vita del tipo unit linked, le cui prestazioni sono legate al valore di quote dei Fondi Interni in cui è investito il premio, al netto dei costi e del- la parte di premio destinata a coprire il rischio di decesso dell’assicurato.

Importo investito nei Fondi Interni

=

Premio – [costi contrattuali > tabella 1, art. 10 ] – [costo demografico > Tabella 2 art. 10]

Nota bene!

IL CONTRATTO COMPORTA RISCHI FINAN- ZIARI PER IL CONTRAENTE RICONDUCIBILI ALL’ANDAMENTO DEL VALORE DEI FONDI IN- TERNI IN CUI È INVESTITO IL PREMIO E NON GARANTISCE LA RESTITUZIONE DEI PREMI VERSATI.

Che cos’è NOVIS PIR Insurance?

NOVIS PIR Insurance è un contratto di assicu- razione sulla vita di tipo unit linked. Si tratta di un prodotto di investimento assicurativo, cioè un prodotto assicurativo le cui prestazioni sono collegate al valore dei Fondi Interni gestiti dalla Compagnia. Il Contratto prevede l’investimento del Premio versato dal Contraente nei Fondi Interni della Compagnia, che investe in attività finanziarie secondo le modalità e i limiti previsti dalla normativa vigente in materia di Piani Indi- viduali di Risparmio (PIR).

Che cos‘è un fondo interno?

Il Fondo Interno rappresenta un insieme di attività finanziarie gestite dalla Compagnia che sono soggette all’andamento dei mer- cati finanziari e alle oscillazioni di valore dell’insieme di strumenti e/o fondi in cui in- veste il Fondo Interno.

Nota bene!

NOVIS PIR Insurance è un contratto di assicurazio- ne ma ha una componente di investimento. Il Con- tratto comporta pertanto rischi finanziari per il Contraente, che potrebbe ottenere prestazioni inferiori al premio versato.

2. COPERTURE E PRESTAZIONI ASSICU- RATIVE: che cosa è assicurato?

In caso di Decesso dell’Assicurato nel corso del Contratto, la Compagnia versa al Beneficiario una Prestazione assicurativa corrispondente alla somma delle seguenti componenti:

(i) la Somma Assicurata Caso Morte,

(ii) il Valore del Contratto, corrispondente alla somma delle quote detenute dal Contraente il cui numero varia in funzione del rendimento dei Fondi Interni, convertite in EUR, al netto delle spese e delle imposte.

(iii) Bonus Fedeltà NOVIS, espressi in EUR, ricono- sciuto solo alle condizioni di cui al successivo art. 3.

L’importo iniziale della Somma Assicurata Caso Morte è scelto dal Contraente al momento della sottoscrizione della Proposta. La somma mini- ma assicurabile per il caso di morte è di EUR 10.000,00.

Per far fronte al rischio di decesso dell’Assicurato, la Compagnia preleva una parte del Premio versa- to dal Contraente, il cui ammontare è determinato tenendo conto:

- dell’importo iniziale della Somma Assicurata Caso Morte concordata al momento della sotto- scrizione del Contratto.

- dell’età dell’Assicurato.

La parte di Premio destinata a coprire il rischio di decesso dell’Assicurato è indicata nella tabella n. 2 riportata all’art. 10 delle presenti Condizioni.

Nota bene!

Fino al 64° anno di età, la parte di premio prelevata per far fronte al rischio morte aumenta di anno in anno in funzione dell’età dell’Assicurato (-> vedi tabella 2, art. 10).

Età	Costo mensile per la copertura Caso Morte	Somma Assicurata Caso Morte
35	0,63 €	10 000 €
...	…	…
60	7,41 €	10 000 €
64	11,59 €	10 000 €
65	11,59 €	9 000 €
66	11,59 €	8 100 €
67	11,59 €	7 290 €
...	…	…
100	11,59 €	225 €
101	11,59 €	225 €
...	…	…

A partire dal 65° anno di età dell’Assicurato, la parte di premio prelevata per far fronte al rischio morte rimane invariata e l’importo della Somma Assicurata Caso Morte decresce di anno in anno in misura pari al 10% rispetto all’anno precedente.

Prestazione assicurativa in caso di decesso dell’Assicurato

=

Somma assicurata Caso Morte

(non inferiore a EUR 10.000,00) + Valore del Contratto + Bonus Fedeltà NOVIS

(alle condizioni dell’art. 3) espresso in EUR

Nota bene!

La SOMMA ASSICURATA CASO MORTE decresce

dal 65° anno di età

Nota bene!

La parte di premio utilizzata per far fronte al rischio relativo alla copertura Caso Morte au- menta all’aumentare della Somma Assicurata Caso Morte e all’età dell’Assicurato. Si rinvia all’art. 10 delle presenti Condizioni per la de- scrizione dei costi di copertura.

Per comprendere quali costi sono applicati al prodotto leggi con attenzione l’art. 10 delle Condizioni. Infatti, è molto importante com- prendere la tipologia e la modalità di appli- cazione dei costi perché i costi incidono sulla prestazione assicurativa che il Contraente o i Beneficiari da designati riceveranno al momen- to della scadenza del Contratto o del decesso dell’Assicurato.

3. BONUS FEDELTÀ NOVIS

La Compagnia riconosce al Contraente i Bonus Fedeltà NOVIS, imputando alla sua posizione contrattuale:

- una somma aggiuntiva fino a due volte e mezzo l’importo annuale del premio ricorrente (se pre- scelto il Piano di versamento di Premi Ricorrenti), oppure

- una somma aggiuntiva pari al 10% del Premio Unico per ciascun Bonus (se prescelta la modali- tà di pagamento del Premio Unico).

In caso di pagamento di Premi Ricorrenti l’importo minimo del 1° bonus è pari a € 1.000,00; l’importo minimo del 2°bonus è pari a € 3.500,00.

Quanto vale il Bonus?		Quando viene riconosciuto il Bonus?
	Una	10° anno di
	annualità di	contratto
	Premio Ricorrente	purché siano
1°	e, comunque, di im- porto non inferiore a 1.000,00 euro.	state versate 10 annualità di Premio
Bonus
	10% importo	10° anno
	Premio Unico	di contratto

I Bonus Fedeltà NOVIS sono riconosciuti nei se- guenti intervalli contrattuali:

	Due annualità di	20° anno di contratto purché siano state versate 20 annualità di Premio
	Premio Ricorrente
	e, comunque, di
	importo non inferiore
2°	a 3.500,00 euro. (che si somma al precedente Bonus)
Bonus
	10% importo Premio	20° anno
	Unico (che si somma	di contratto
	al precedente Bonus)
		30° anno di
	Metà dell’annualità	contratto
	di Premio Ricorrente	purché siano
3°	(che si somma ai precedenti Bonus)	state versate 30 annualità
Bonus
		di Premio
	10% importo Premio	30° anno
	Unico (che si somma	di contratto
	ai precedenti Bonus)

Nota bene!

In caso di riscatto totale o risoluzione anticipa- ta del Contratto prima dei termini sopra indicati (10°, 20°, 30° anno di Contratto) o nel caso in cui il Contraente non versi le corrispondenti annualità di Premio ricorrente (rispettivamente 10, 20, 30 annualità di Premio), il relativo Bo- nus NON verrà riconosciuto al Contraente che beneficerà solo dei Bonus eventualmente già maturati.

Il Bonus Fedeltà NOVIS sarà riconosciuto solo in caso di:

• decesso dell’Assicurato -> vengono ri- conosciuti i 3 Bonus indipendentemente dall´annualità in cui avviene il decesso;

• Scadenza contrattuale o Riscatto totale

- 1° Bonus: dopo 10 anni e 10 annualità di Premio Ricorrente versate.

- 2° Bonus: dopo 20 anni e 20 annualità di premio ricorrente versate.

- 3° Bonus: dopo 30 anni e 30 annualità di Premio Ricorrente versate.

Esempio 1

Data di sottoscrizione del Contratto: 1° ottobre 2020

Durata contrattuale: vita intera

Premio ricorrente: € 800/annui

Decesso dell’Assicurato: 5 settembre 2032

Viene corrisposto il Bonus Fedeltà NOVIS? Sì! Il decesso dà diritto alla corresponsione del Bonus.

A quanto ammonta il Bonus Fedeltà NOVIS? Il Bo- nus ammonta a € 4.900.

Esempio 2

Data di sottoscrizione del Contratto: 1° ottobre 2020

Durata contrattuale: vita intera

Premio ricorrente: € 1.600/annui

Decesso dell’Assicurato: 5 settembre 2032

Viene corrisposto il Bonus Fedeltà NOVIS? Sì! Il decesso dà diritto alla corresponsione del Bonus.

A quanto ammonta il Bonus Fedeltà NOVIS? Il Bonus ammonta a € 5.900, pari a 3 annualità di premio ricorrente.

Esempio 3

Data di sottoscrizione del Contratto: 1° ottobre ottobre 2020

Durata contrattuale: vita intera Premio ricorrente: € 1.200/annui Riscatto totale: 5 settembre 2025

Viene corrisposto il Bonus Fedeltà NOVIS? NO! Non è stato versato un numero di annualità suf- ficiente per l’ottenimento del BONUS. Il numero minimo è infatti di 10 annualità di premio.

Esempio 4

Data di sottoscrizione del Contratto: 1° ottobre 2020

Durata contrattuale: vita intera Premio ricorrente: € 1.200/annui Riscatto totale: 5 settembre 2035

Viene corrisposto il Bonus Fedeltà NOVIS? Sì! Il riscatto totale dopo 10 anni e con 10 annualità di premio versate dà diritto alla corresponsione del 1° BONUS.

A quanto ammonta il Bonus Fedeltà NOVIS? Il Bonus ammonta a € 1.200, pari a 1 annualità di premio ricorrente.

Esempio 5

Data di sottoscrizione del Contratto: 1° ottobre 2020

Durata contrattuale: vita intera

Premio Unico: € 10.000

Decesso dell’Assicurato: 5 settembre 2032

Viene corrisposto il Bonus Fedeltà NOVIS? Sì! Il decesso dà diritto alla corresponsione del BONUS.

A quanto ammonta il Bonus Fedeltà NOVIS? Il Bonus ammonta a € 3.000, pari 30% dell’ammontare del Premio unico.

Il Bonus Fedeltà NOVIS è attribuito al Contratto in EUR e NON comporta la conversione del relativo importo in quote dei Fondi Interni a cui sono collegate le prestazio- ni del Contratto.

4. ESCLUSIONI: CI SONO LIMITI DI COPERTURA?

Sono esclusi dalla copertura assicurativa, i sinistri (decesso) causati da:

a) dolo del Contraente, dell’Assicurato e del Benefi- ciario;

b) suicidio, se avviene nei primi 2 anni dall’entrata in vigore dell’assicurazione, indipendentemente dal fatto che l’Assicurato fosse capace di intendere e di volere;

c) omicidio tentato o consumato da parte del Contra- ente o del Beneficiario;

d) reato intenzionale dell’Assicurato;

e) partecipazione attiva dell’Assicurato ad atti di guer- ra, dichiarata o non dichiarata, guerra civile, atti di terrorismo, rivoluzione, tumulto popolare o qual- siasi operazione militare; la copertura si intende esclusa anche se l’Assicurato non ha preso parte attiva ad atti di guerra, dichiarata o non dichiarata o di guerra civile e la morte avvenga dopo 14 giorni dall’inizio delle ostilità, qualora l’Assicurato si tro- vasse già nel territorio in cui le ostilità sono in corso; l’esistenza di una situazione di guerra e similari in un paese al momento dell’arrivo dell’Assicurato im- plica l’esclusione dalla copertura assicurativa;

f) decesso avvenuto in uno qualunque dei paesi indicati come paesi a rischio e per i quali il Ministero degli Esteri ha sconsigliato di intraprendere viaggi a qual- siasi titolo. L’indicazione è rilevabile sul sito internet xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx. Qualora l’indicazione fornita dal Ministero degli Esteri venga diramata mentre l’Assicurato si trova nel paese segnalato, la garanzia è estesa per un periodo massimo di 14 giorni dalla data della segnalazione;

g) eventi causati da armi nucleari, dalla trasmutazio- ne, fusione, fissione o scissione del nucleo dell’a- tomo e dalle radiazioni provocate artificialmente dall’accelerazioni di particelle atomiche, o esposi- zione a radiazioni ionizzanti;

h) esposizione a radiazioni ionizzate o dall’energia nu- cleare;

i) malattia epidemica che colpisce una vasta area ge- ografica e una parte significativa della popolazione (pandemia);

j) conseguenze di terremoti, alluvioni, eruzioni vulca- niche e altre calamità naturali;

k) AIDS e infezione HIV (diretta o indiretta), diversa dall’infezione da HIV, acquisita durante l’esercizio della professione, trasfusione di sangue o di prodotti san- guigni durante la vigenza della copertura assicurativa;

l) uso eccesivo di alcol, di droghe o di farmaci, da cui sono esclusi i farmaci utilizzati sotto prescrizione medica;

m) incidente di volo, se l’Assicurato viaggia a bordo di aeromobile non autorizzato al volo o con pilota non titolare di brevetto idoneo e, in ogni caso, se viaggia in qualità di membro dell’equipaggio;

n) attività sportive (anche a livello ricreativo oppure dilettantistico) non dichiarate come praticate alla data della sottoscrizione della proposta di assicu- razione o successivamente, che comportino una maggiorazione di rischio. Per gli sport si intedono attività, ad esempio, pugilato, speleologia, arrampi- cata, ippica, sci d’acqua, le arti marziali, alpinismo, sci fuori pista, sport aerei (come paracadutismo, parapendio, deltaplano, ultraleggeri, aliante, volo acrobatico), scalate su ghiaccio; gare di motonauti- ca, immersioni subacquee, vela agonistica o sport automobilistico in qualsiasi gara o prova tempo- rizzata e comunque ogni forma di sport estremo (come base jumping, rooftopping, parkour qualsiasi attività ad esse comparabile o di natura simile);

o) malattie e conseguenze di situazioni patologiche o di lesioni già note all’Assicurato alla data di sottoscrizio- ne della Proposta di Assicurazione e non dichiarate;

p) guida di veicoli e natanti a motore per i quali l’As- sicurato non sia in possesso di regolare licenza a norma delle disposizioni in vigore.

5. PREMIO: QUANDO E COME DEVO PAGARE?

5.1 Modalità di versamento del Premio

Il Premio può essere versato, a scelta del Contra- ente, secondo le seguenti modalità:

• PREMIO UNICO di ammontare non inferiore a EUR 10.000,00 (diecimila) e non superiore a EUR 30.000,00 (trentamila).

- Il Contraente ha la facoltà di versare Premi aggiuntivi purché l’importo totale annuo dei versamenti non sia superiore a EUR 30.000,00.

• PREMI RICORRENTI, di ammontare non infe- riore a:

- EUR 60,00 (sessanta) /mese se il Contraente ha un’età pari o inferiore ai 40 anni al momento della sottoscrizione del contratto; o

- EUR 100,00 (cento) /mese se il Contraente ha un’età pari o superiore ai 41 anni al momento della sottoscrizione del contratto.

- Il Contraente ha facoltà di versare Premi Ricor- renti per un valore massimo di EUR 30.000,00 (trentamila) all’anno ed entro un limite comples- sivo non superiore a EUR 150.000,00 (cento- cinquantamila) per tutta la durata del contratto, compresi gli eventuali Premi aggiuntivi.

Durata del piano di versamento dei Premi Ricor- renti.

La durata del Piano di versamento dei Premi Ri- correnti varia in funzione dell’età del Contraente al momento della sottoscrizione della Proposta.

In particolare:

- Se il Contraente ha un’età compresa tra 18 e 50 anni al momento della sottoscrizione della Proposta, il Piano di versamento ha una durata di 40 anni;

- Se il Contraente ha un’età compresa tra 50 e 70 anni al momento della sottoscrizione del- la Proposta, il Piano di versamento termina al compimento del 90° anno di età del Contraente.

CONTRATTO A VITA INTERA

Età del Contraente Durata del piano di

versamento premi

18-50 40 anni

51-70 [90anni - età di entrata]

Nota bene!

I Premi vengono versati tramite bonifico bancario inte- stato alla Compagnia presso la domiciliazione bancaria (IBAN/BIC) indicate nella Proposta.

Agli intermediari assicurativi è fatto divieto di rice- vere denaro contante e assegni per il pagamento di Premi o per qualunque altra ragione.

La data di efficacia del pagamento del Premio è la data di accredito dello stesso sul conto intestato alla Com- pagnia.

5.2 Premi Aggiuntivi

Il Contraente può in ogni momento versare Premi ag- giuntivi di importo minimo di EUR 1.000,00 (mille).

Il Contraente può in ogni momento versare Premi ag- giuntivi di importo minimo di EUR 1.000,00 (mille) fermo restando il limite massimo annuo di EUR 30.000,00 (trentamila) e il limite complessivo di EUR 150.000,00 (centocinquantamila) per tutta la durata del contratto.

In caso di versamenti aggiuntivi, la Compagnia può richiedere ulteriori e specifiche informazioni per l’ade- guata verifica della clientela secondo la vigente nor- mativa in materia di antiriciclaggio e prevenzione del finanziamento del terrorismo.

6. CONCLUSIONE DEL CONTRATTO, DURATA E DECORRENZA DEL CONTRATTO E

DELLE RELATIVE COPERTURE ASSICURATIVE: QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?

Il Contratto si considera concluso nel momento in cui il Contraente riceve la comunicazione di avvenuta accet- tazione della Proposta di Assicurazione da parte della Compagnia.

L’accettazione della Proposta di Assicurazione è comu- nicata per iscritto al Contraente da parte della Com- pagnia tramite apposita lettera di accettazione e invio del certificato di polizza, nel termine massimo di otto settimane dalla ricezione della Proposta da parte della Compagnia.

La copertura assicurativa decorre dalle ore 24:00 della Data di decorrenza indicata nel certificato di polizza, purché la proposta sia stata accettata e il premio sia stato pagato.

Se il premio è versato dopo la Data di decorrenza, il Contratto entra in vigore alle ore 24 del giorno del versamento.

Durata del Contratto

Il Contratto è a vita intera la cui durata coincide con la Vita dell’Assicurato.

7. VALUTA

Il Contratto è denominato in EURO (EUR). Tutti gli importi indicati nel Contratto e negli altri documenti contrattuali e precontrattuali sono da intendersi in EUR. Tutti i paga- menti saranno effettuati in EUR.

I Fondi Interni sono denominati in EUR. I Fondi Interni possono investire in strumenti sottostanti espressi in valuta diversa dall’EUR, che saranno tuttavia convertiti prima della liquidazione.

8. IMPIEGO DEL PREMIO

Il Premio versato dal Contraente, viene utilizzato dalla Compagnia per:

- far fronte al rischio decesso legato alla copertura Caso Morte. Il premio relativo alla copertura Caso Morte è prelevato dal Contratto secondo quanto previsto dall’art. 10 delle presenti Condizioni;

- l’investimento nei Fondi Interni selezionati dal Contraente.

Informazioni dettagliate sui Fondi Interni possono essere rinvenute nel Regolamento di ciascun Fondo Interno, nonché nel Documento contenente le infor- mazioni chiave (KID).

I costi di gestione e amministrazione dei Fondi In- terni sono disciplinati all’art. 14 delle presenti Con- dizioni Generali di Assicurazione.

9. VALORE DELLE QUOTE E VALORIZZA- ZIONE DEI FONDI INTERNI

Il Premio assicurativo pagato viene integralmente ver- sato nei Fondi interni prescelti dal Contraente, al netto dei costi indicati nelle Tabelle 1 e 2 dell’art. 10 delle pre- senti Condizioni.

Il Premio, dedotti i costi e le trattenute e senza tene- re conto del Bonus Fedeltà NOVIS, aumenta il numero delle quote complessivamente detenute dal Contraente, con un rapporto di 1:1 (1 euro = 1 quota).

Se il rendimento mensile dei Fondi Interni è positivo,

sarà incrementato il numero di quote detenute dal Con- traente in relazione ai Fondi Interni dallo stesso selezio- nati. Al contrario, se il rendimento è negativo, saranno detratte le quote corrispondenti al rendimento negativo in proporzione alle perdite subite dai Fondi Interni.

Il rendimento mensile dei Fondi Interni può essere nega- tivo ed è collegato alla performance delle attività finan- ziarie sottostanti in cui investe ciascun Fondo Interno. Pertanto, l’ammontare della prestazione complessi- va riconosciuta dal Contratto potrebbe essere infe- riore ai premi effettivamente versati dal Contraente.

Informazioni dettagliate sui Fondi Interni possono esse- re rinvenute nei documenti contenenti le informazioni chiave del prodotto (KID).

I costi per la gestione dell’investimento sono disciplinati all’art. 10 delle presenti Condizioni Generali di Assicu- razione.

Per ciascuno dei Fondi Interni NOVIS, l’unità base è rap- presentata dalla quota, il cui valore fisso è di Euro 1.

Come si calcola il Valore del Contratto?

Il Valore del Contratto dipende dalla performance dei Fondi Interni in cui è investito il Premio. Poiché il Va- lore di ogni quota è 1 euro, il Valore del Contratto sarà corrispondente al numero di quote complessivamente detenute dal Contraente. Il Valore del Contratto è comu- nicato al Contraente mediante l’informativa periodica alla clientela prevista dalle vigenti norme di legge e re- golamentari e può essere conosciuto in ogni momento dal Contraente facendone espressa richiesta alla Com- pagnia con comunicazione scritta all’indirizzo e-mail xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

Se le quote di ogni Fondo Interno hanno lo stesso valore di 1 euro, come incide il rendimento dei Fon- di Interni sul Valore del Contratto?

Il Contratto ha una componente di investimento e la scelta dei fondi in cui il Premio è allocato incide sul numero di quote detenute dal Contraente e, di conse- guenza, sull’ammontare della prestazione assicurativa. Il numero delle quote accresce o diminuisce in ragione

dell’andamento nel tempo dei Fondi interni in cui è in- vestito il Premio.

Un esempio pratico...

Il numero di quote detenuto dal Contraente aumenta in caso di performance positiva e diminuisce in caso di performance negativa. La performance del Fondo Interno, e degli strumenti sottostanti, incide sul numero di quote detenute dal Contraente, secondo la seguente formula:

MRIF = MRA1 x RP1 + MRA2 x RP2 + MRA3 x RP3

dove MRIF è un valore che esprime la performance complessiva del Fondo Interno, sulla base di una media ponderata delle performance dei singoli strumenti sottostanti ed è pubblicato mensilmente sul sito internet della Compagnia.

• MRA è il Monthly Return Asset, che esprime la performance mensile di ciascuno strumento finanziario sottostante. Si tratta di un valore esterno, non calcolato dalla Compagnia ma acquisito dal mercato o comunicato dall’asset manager delle attività finanziarie sottostanti;

• RP è il Rate of Participation of Asset, che esprime l’allocazione nei sottostanti in termini percentuali, che dovrà essere coerente con la politica di investimento del Fondo Interno medesimo.

I valori che costituiscono le basi di calcolo dell’attribuzione delle quote al Contraente sono attestati dal resoconto mensile “performance assessment of insurance funds”, firmato e vidimato dalla Compagnia e parte della documentazione di bilancio della medesima (oggetto, pertanto, del controllo formale della Società di revisione incaricata dall’Impresa e del controllo, formale e sostanziale, dell’Autorità di Vigilanza Slovacca).

Per l’attribuzione della performance alla posizione assicurativa di ciascun contraente (PA), con incremento o decremento di quote, si procede secondo la seguente formula: PI+ (PI x MRIF),

dove

• PI è il premio investito nel Fondo Interno; e

• MRIF è la performance del Fondo Interno espressa in termini assoluti.

10. COSTI ASSOCIATI AL CONTRATTO:

quali costi devo sostenere?

I costi e le spese associati al Contratto sono disciplinati e illustrati dalle tabelle che seguono.

TABELLA N. 1: COSTI ASSOCIATI AL CONTRATTO

Voce di costo Costi gravanti sul Premio Frequenza prelievo

Costi amministrativi	Premio Unico	4,5% dell‘Importo del Premio Unico	Una volta, alla fine del mese in cui viene pagato il Premio
	Premio Ricorente	4,5% di: (Importo Premio annuo moltiplicato per la Durata piano versamento premi)/diviso 60	Ogni mese, per i primi 60 mesi di Contratto

Costi di gestione del Contratto	Premio Unico	0,072% su Importo Premio Unico	Ogni mese, per i primi 60 mesi di Contratto
	Premio Ricorente	0,072% di: (Importo Premio annuo moltiplicato per la Durata piano versamento premi)
Costi di caricamento	5 €		Ogni mese, per tutta la durata del Contratto
Costo riduzione Contratto	0 €		N.D.

Costi di riscatto (da applicare sulla somma riscattata)*

Riscatto totale	0 %	N.D.
Riscatto parziale	0 %	N.D.

Costi gravanti sulla componente investita nei Fondi Interni

Costo di investimento	0,1% (minimo 2 €)	Ogni mese, per tutta la durata del Contratto
Costo di riallocazione delle quote	0 €	N.D.

*In caso di riscatto totale nei primi 60 mesi la Compagnia applica i costi amministrativi e i costi di gestione del Contratto ancora dovuti fino al 60° mese.

TABELLA 2: COSTI MENSILI RELATIVI ALLA COPERTURA CASO MORTE CON SOMMA ASSICURATA CASO MORTE PARI A EUR 10.000

(Età dell’assicurato e valore in EUR)

Età	EUR
15	0,50
16	0,50
17	0,50
18	0,50
19	0,50
20	0,50
21	0,50
22	0,50
23	0,50
24	0,50
25	0,50
26	0,50
27	0,50
28	0,50
29	0,50
30	0,50
31	0,52
32	0,54
33	0,56
34	0,60
35	0,63
36	0,68
37	0,73
38	0,80
39	0,87
40	0,97

Età	EUR
41	1,07
42	1,20
43	1,36
44	1,53
45	1,74
46	1,96
47	2,19
48	2,42
49	2,66
50	2,92
51	3,20
52	3,52
53	3,87
54	4,25
55	4,67
56	5,13
57	5,62
58	6,16
59	6,75
60	7,41
61	8,18
62	9,10
63	10,22
64	11,59
65-99	*

* DAL 65° ANNO DI VITA IN POI IL COSTO MENSILE CORRISPONDE A QUELLO PER IL 64° ANNO DI VITA, LA SOMMA ASSICURATA DECRESCE DEL 10% RISPETTO ALL’ANNO PRECEDENTE, AL RAGGIUNGIMENTO DEL 100° ANNO DI VITA LA SOMMA ASSICURATA NON CONTINUA A DECRESCERE E RIMANE COSTANTE.

11. I RISCHI ASSOCIATI AL FONDO INTERNO ASSICURATIVO: quali sono i rischi e qual è

il potenziale rendimento?

12. OBBLIGHI DELLE PARTI: Che obblighi ho? Quali obblighi ha l’impresa?

Per il Contratto NOVIS PIR Insurance, il termine di prescrizione decennale decorre dal momento in cui la prestazione assicurativa è dovuta ossia dal verificarsi del decesso dell‘Assicurato.

Cosa devo fare in caso di evento?

NOVIS PIR Insurance è un prodotto di investimento as- sicurativo del tipo unit linked.

Il valore della Prestazione assicurativa e il valore di riscatto sono strettamente legati alle performance dei Fondi Interni.

Per il pagamento della pre- stazione assicurativa deve essere trasmessa alla Com- pagnia una richiesta scritta accompagnata dai seguenti documenti:

COSA SI DEVE FARE PER RICHIEDERE

LA PRESTAZIONE ASSICURATIVA?

Erogazione della prestazione

La Compagnia versa la prestazione assicurativa entro 30 (trenta) giorni dalla ricezione della do- cumentazione completa relativa al decesso o alla scadenza contrattuale.

Dichiarazioni inesatte e reticenti

Il contratto prevede i seguenti rischi finanziari a cari- co del Contraente:

- Rischio di prezzo: collegato alla variazione del prez- zo/valore degli Attivi del Fondo Interno che può subire oscillazioni gravi causando la riduzione del capitale o l’intera perdita di valore del capitale investito median- te il versamento del/i Premio/i.

- Rischio di interesse: legato all’incapacità di paga- mento del capitale e degli interessi dell’emittente di titoli di debito e alla fluttuazione dei tassi di interesse.

- Rischio di cambio: collegato alla valuta in cui è denominato l’investimento. Per l’investimento in strumenti espressi in una valuta diversa rispetto a quella di denominazione del Contratto il Contraente si assume il rischio legato alla variabilità del rapporto di cambio tra valute.

- Rischio di mercato: collegato alla situazione poli- tico-finanziaria del/i paese/i nei cui mercato è stato investito il Premio Unico (e gli eventuali Premi Ag- giuntivi).

- Rischio di controparte: legato all’adempimento e alla solvibilità del soggetto emittente gli strumenti fi- nanziari nei quali il Premio Unico e gli eventuali Premi Aggiuntivi sono stati investiti.

- Rischio paese: è il rischio legato alla possibile insol- venza o difficoltà di far fronte agli impegni assunti da parte di emittenti provenienti da una specifica area geografica di provenienza. L’insolvenza o il deterio- ramento della situazione patrimoniale dell’emittente sono connessi a variabili politiche, economiche, finanziarie e sociali e sono indipendenti dalla loro vo- lontà.

Xxx Xxxxxxx Paese si intende anche il rischio di insol- venza di un governo estero su un prestito dallo stesso emesso o garantito.

Che cos‘è una polizza vita dormiente?

Le polizze vita dormienti sono polizze che giac- ciono presso le Compagnie in attesa della presc- rizione (10 anni). Può trattarsi di polizze per il caso di morte dell’assicurato, della cui esistenza i beneficiari non erano a conoscenza, o di polizze di risparmio che, giunte alla scadenza, non sono state riscosse per vari motivi.

Il Contraente deve pertanto valutare con attenzione le caratteristiche assicurative e di investimento del Con- tratto, per apprezzarne i profili di rischio e le caratte- ristiche, anche in termini di rispondenza con le proprie esigenze assicurative.

- per la Prestazione Caso Morte

• copia del certificato di morte dell’assicurato, con indicazione della data di nascita;

• documento attestante il diritto del beneficiario, in caso di designazione non nominativa (es. desi- gnazione dei beneficiari per testamento);

• certificato medico che specifichi la causa del decesso;

• Formulario autocertificazione “US Person”/ CRS per il beneficiario o i beneficiari;

• Modulo Antiriciclaggio compilato dai beneficiari;

La richiesta di pagamento deve essere indirizzata a:

NOVIS Insurance Company,

NOVIS Versicherungsgesellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s.

Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx

oppure all’ indirizzo di posta elettronica: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Prescrizione

Ai sensi dell’art. art. 2952 c.c., i diritti derivanti dal contratto di assicurazione si prescrivono in 10 anni dal giorno in cui si è verificato il fatto su cui il diritto stesso si fonda. Qualora il Contraente o i Beneficiari omettano di richiedere gli importi dovuti oppure non indichino un conto ove trasferire le quote dei Fondi Interni, entro il termine di prescrizione decennale, le relative somme sono devolute al Fondo per le vitti- me delle frodi finanziarie istituito presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze, come previsto in ma- teria di rapporti dormienti dalla legge n. 266/2005 e successive modifiche ed integrazioni.

In sede di sottoscrizione della Proposta, al Contra- ente sarà richiesto di compilare un questionario sa- nitario, per consentire alla Compagnia di conoscere e valutare il rischio dalla stessa assunto.

Nel caso in cui il Contraente rilasci dichiarazioni inesatte (cioè errate o incomplete) o reticenti (ta- cendo malattie o situazioni patologiche conosciute e preesistenti), la Compagnia potrebbe rifiutare il pagamento della prestazione assicurativa o richiedere l’annullamento del contratto.

Beneficiari

Il Contraente può designare uno o più Beneficiari nella Proposta di Assicurazione.

Il Contraente può in ogni momento revocare o mo- dificare la designazione dei Beneficiari, anche tra- mite testamento.

La revoca e la modifica del Beneficiario devono essere comunicate alla Compagnia per iscritto. In caso di mancata comunicazione alla Compagnia della modifica o della revoca del Beneficiario, la modifica o la revoca non avranno effetto.

Il Beneficiario NON può essere revocato o modificato:

- in caso di designazione irrevocabile per dichiara- zione unilaterale scritta del Contraente;

- dopo il decesso del Contraente;

- quando il Beneficiario ha dichiarato di accettare il beneficio.

Qualora non risulti designato alcun Beneficiario o tutti i Beneficiari designati siano deceduti, le Pre- stazioni Assicurative spetteranno agli eredi testa- mentari o, in mancanza di testamento, agli eredi legittimi dell’Assicurato.

13. REVOCA E RECESSO: Come posso revocare la proposta, recedere dal contratto o risolvere il contratto?

13.1 REVOCA

Nota bene!

I Fondi Interni non prevedono alcuna garanzia di rendimento né di restituzione del capitale.

Il Contraente può revocare la Proposta finché il Con- tratto non è concluso.

COSA DEVO FARE PER REVOCARE LA PROPOSTA?

La revoca può essere esercitata mediante comuni- cazione da inviarsi a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno a:

NOVIS Insurance Company,

NOVIS Versicherungsgesellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s.

Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx

oppure tramite comunicazione alla Compagnia all’in- dirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

Le somme eventualmente pagate dal Contraente a titolo di premio sono restituite dalla Compagnia en- tro 30 (trenta) giorni dal momento in cui ha ricevuto comunicazione della revoca.

13.2 RECESSO

traente ha facoltà di procedere al riscatto totale della Polizza. Il valore di riscatto totale è pari al valore risul- tante dalla somma delle quote dei Fondi Interni, al netto dei costi dovuti dal Contraente, secondo quanto stabilito al precedente art. 8.

Il disinvestimento delle quote verrà effettuato entro i 10 (dieci) giorni lavorativi successivi alla ricezione della co- municazione del Contraente e della relativa documen- tazione.

Nota bene!

Se il riscatto totale è effettuato prima del decorso di 5 (cinque) anni dalla data di conclusione della Polizza, i costi amministrativi e gestione del Con- tratto dovuti nei primi 60 mesi e non ancora dedotti al momento del riscatto, verranno applicati sul Va- lore del Contratto.

Il Valore di riscatto corrisponderà pertanto alla somma delle quote detenute dal Contraente, dedotti i costi am-

(se differente); Assicurato (se diverso dal Contraente);

• Modulo Antiriciclaggio.

AVVERTENZA

Per poter beneficiare delle agevolazioni fiscali previste per i Piani Individuali di Risparmio come disciplinati dall’art.1, commi da 100 a 114, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Xxxxx Xxxxxxxx

2017) e dall’art. 13 bis della Legge 19 dicembre 2019, n. 157, e successive modifiche e integrazioni, è necessario che i premi siano investiti nei Fondi Interni per un periodo minimo di 5 anni (periodo minimo di detenzione) dalla conclusione del Con- tratto. In caso di pagamento di Premi Ricorrenti o di premi Aggiuntivi il periodo minimo di detenzione di 5 anni decorre dal momento in cui è effettuato il pagamento di ciascun Premio. Pertanto, in caso di riscatto (totale o parziale) prima della maturazione del periodo minimo di detenzione non è applicabile il regime di esenzione fiscale previsto dalla Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di Bilancio 2017)

Il Contraente può rece- dere dal Xxxxxxxxx xxxxx 00 (xxxxxx) giorni dal mo- mento in cui ha ricevuto la comunicazione che il Contratto è concluso.

COSA DEVO FARE PER RECEDERE DAL CONTRATTO?

ministrativi e di gestione del Contratto ancora dovuti nei primi 60 (sessanta) mesi, come disciplinati all’art. 10 delle presenti Condizioni Generali di Assicurazione.

14.2. RISCATTO PARZIALE

Decorsi 12 mesi dalla data di sottoscrizione del Contrat-

come successivamente modificata.

14.3 INTERRUZIONE DEL PAGAMENTO DEI PREMI

In caso di pagamento di Premi ricorrenti, il Contra- ente può sospendere il pagamento dei premi in ogni

Il recesso può essere esercitato mediante comuni- cazione da inviarsi, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, a:

NOVIS Insurance Company,

NOVIS Versicherungsgesellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s.

Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx

oppure tramite comunicazione alla Compagnia all’in-

to, il Contraente può richiedere il riscatto parziale.

In caso di riscatto parziale, la Compagnia verserà al Con- traente una somma pari alla percentuale del valore del Contratto corrispondente all’entità del riscatto richiesto.

Il riscatto parziale può essere esercitato se il valore re- siduo del Contratto è superiore a EUR 500,00 (cinque- cento). IL RISCATTO PARZIALE NON PREVEDE COSTI NÉ PENALITÀ.

momento. Con la sospensione del pagamento dei premi, il Contratto continuerà ad essere efficace.

Il Contraente potrà riprendere il pagamento dei Pre- mi in ogni momento.

Nota bene!

Durante il periodo di sospensione del pagamento dei premi:

• La Compagnia continua ad applicare i costi as-

dirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

La Compagnia, entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione relativa al recesso, rimborsa

Richiedere alla Compa- gnia il riscatto della pro- pria polizza

COSA DEVO FARE PER RICHIEDERE IL RISCATTO?

sociati al Contratto indicati nella tabella 1 e i costi de- mografici indicati nella Tabella 2. Entrambe le Tabelle sono riportate nell’art. 10 delle presenti Condizioni;

al Contraente il Premio eventualmente corrisposto, al netto della parte relativa al periodo per il quale il Contratto ha avuto effetto.

La Compagnia ha diritto al rimborso delle spese ef- fettivamente sostenute per l’emissione del Contrat- to, come individuate e quantificate nella Proposta e all’art. 8 delle presenti Condizioni di Assicurazione.

14. RISCATTO E RIDUZIONE:

sono previsti riscatti o riduzioni?

14.1. RISCATTO TOTALE

Decorsi 12 mesi dalla conclusione del Contratto, il Con-

In caso di richiesta di riscatto (totale o parziale) da parte del Contraente, la Compagnia liquida al Con- traente le somme riscattate entro 30 (trenta) giorni lavorativi dalla ricezione della richiesta, completa della documentazione di seguito indicata:

• Copia del documento di identità e codice fiscale del Contraente in corso di validità. Nel caso di persona giuridica: registro di commercio (con data di emissione non superiore a 12 mesi), statuti (o documenti equiva- lenti), specimen di firma e copia del passaporto/ carta d’identità in corso di validità di ogni firmatario;

• Originale di polizza e delle eventuali Appendici, solo in caso di riscatto totale;

• Formulario autocertificazione “US Person” per cia- scun: Contraente, Beneficiario, intestatario di conto

Nel caso in cui, nel corso della sospensione, il Valore del Contratto sia inferiore a EUR 500,00, la Compagnia ne darà tempestiva comunicazione al Contraente che potrà decidere se:

• Riprendere il versamento dei Premi secondo il Piano di versamento premi,

• esercitare la facoltà di riscatto o,

• provvedere a effettuare il versamento di un Premio Aggiuntivo.

Se il Contraente decide di non effettuare le operazioni sopra descritte, la Compagnia provvede a liquidare al Contraente una somma pari al Valore del contratto e il Contratto è risolto e, pertanto, viene meno qualsiasi diritto e obbligo in capo al Contraente e alla Compagnia.

In caso di decesso dell’Assicurato durante il periodo di sospensione del Contratto, la Compagnia versa ai Be- neficiari la Prestazione assicurativa, pari alla somma tra il Valore del Contratto al momento del decesso e la Somma Assicurata Caso Morte.

15. SWITCH

Il Contraente può modificare in corso di Contratto l’al- locazione del Premio, tramite operazioni di Switch. L’o- perazione di Switch consiste nel disinvestimento delle quote sottoscritte in un Fondo Interno al fine del conte- stuale reinvestimento in altro Fondo Interno.

L’operazione di Switch verrà eseguita dalla Compagnia il primo giorno del mese successivo a quello in cui è stata ricevuta la richiesta. Non è possibile effettuare più di una operazione di Switch nello stesso mese. Lo Switch sarà consentito se il Fondo Interno prescelto disponga o possa rendere disponibile una liquidità sufficiente per dare esecuzione alla richiesta di Switch. Il Contraente potrà scegliere Fondi che non erano disponibili al mo- mento della conclusione del Contratto e che risultano invece disponibili al momento della richiesta di Switch. La richiesta di Xxxxxx dovrà essere effettuata inoltran- do richiesta scritta tramite apposito modulo predisposto dalla Compagnia e sarà efficace al momento della rice- zione della stessa da parte della Compagnia. Non sono previsti costi aggiuntivi per le operazioni di Switch.

16. VICENDE RELATIVE AI FONDI INTERNI

• Scioglimento/liquidazione del Fondo Interno

In caso di scioglimento o liquidazione di un Fondo Interno, la Compagnia:

(i) informa il Contraente immediatamente o, al più

17. COMUNICAZIONI IN CORSO DI CONTRATTO

La Compagnia trasmetterà al Contraente con cadenza annuale l’estratto conto della posizione assicurativa, consistente in valorizzazioni dettagliate relative al Con- tratto, con indicazione, tra le altre, del Valore del Con- tratto alla data di rilevamento periodica nonché del nu- mero delle quote eventualmente trattenute nell’anno di riferimento per il premio relativo alle prestazioni legate al rischio di decesso dell’Assicurato.

Le valorizzazioni rappresentano la situazione dell’in- vestimento al momento della data di rilevamento del periodo di riferimento e non sono indicative delle pre- stazioni future, il cui valore è soggetto a oscillazioni di mercato.

Il Contraente può richiedere in ogni momento alla Com- pagnia una informazione relativa al valore del Contratto.

Qualora in corso di contratto l’impresa accerti che il Valore del Contratto, costituito dalla somma delle quote complessivamente detenute dal contraente, si sia ridot- to di oltre il 30% rispetto all’ammontare del premio, o di una sua parte, tenuto conto di eventuali riscatti, ne dà comunicazione al contraente entro dieci giorni lavorativi dalla data in cui l’evento si è verificato. Analoga infor- mazione con le medesime modalità è fornita in occa- sione di ogni ulteriore riduzione pari o superiore al 10%.

18. COMUNICAZIONI DEL CONTRAENTE NEI CONFRONTI DELLA COMPAGNIA

indicata sulla ricevuta di ritorno.

19. RECLAMI, NEGOZIAZIONE ASSISTITA E MEDIAZIONE: come posso presentare i

reclami e risolvere le controversie?

Eventuali reclami inerenti al rapporto contrattuale, devono essere inoltrati per iscritto a:

NOVIS Insurance Company,

NOVIS Versicherungsgesellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s.

Servizio Reclami

Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx

oppure tramite e-mail all’indirizzo xxxxxxx@xxxxx.xx.

La Compagnia invierà la relativa risposta entro 45 giorni dal ricevimento del reclamo. Qualora non abbia ricevuto riscontro dalla Compagnia nel termine di 45 giorni o non ritenga soddisfacente l’esito del reclamo, il reclamante potrà rivolgersi all’IVASS (Isti- tuto per la Vigilanza sulle Assicurazioni) inoltrando reclamo in forma scritta al seguente indirizzo:

Ivass, Xxx xxx Xxxxxxxxx 00, 00000 Xxxx,

I reclami indirizzati all’IVASS devono specificare:

• nome, cognome e domicilio del reclamante, con eventuale recapito telefonico;

• indicazione del soggetto o dei soggetti di cui si lamenta l’operato;

tardi, 1 mese prima dello scioglimento o liquidazione del Fondo stesso;

(ii) disinveste gli attivi investiti nel Fondo Interno oggetto di scioglimento o liquidazione;

(iii) reinveste gli importi, per un ammontare identi- co, espresso in EUR, derivante dal disinvestimento:

Le comunicazioni nei confronti della Com- pagnia devono essere indirizzate a:

NOVIS Insurance Company,

COSA DEVO FARE PER COMUNICARE CON LA COMPAGNIA?

• breve ed esaustiva descrizione del motivo della lamentela;

• copia del reclamo eventualmente presentato alla Compagnia e del suo eventuale riscontro;

• ogni documento utile per descrivere più compiu- tamente le relative circostanze.

a. nei Fondi Interni scelti dal Contraente; la scel- ta della nuova allocazione può essere comunicata dal Contraente a partire dal 15° giorno successivo dal giorno in cui il Contraente riceve la comunica- zione della Compagnia dello scioglimento/liquida- zione del Fondo;

b. in assenza di indicazione da parte del Contraen- te, nei Fondi Interni in cui è già investito il Pre- mio, rispettando l’allocazione originaria.

• Offerta di nuovo/i Fondo/i Interno/i

La Compagnia può mettere a disposizione nuovi Fondi Interni successivamente alla conclusione del Contratto. In tal caso,

- la Compagnia mette a disposizione la documenta- zione informativa relativa ai nuovi Fondi Interni;

- il Contraente può effettuare operazioni di switch verso i nuovi Fondi Interni.

NOVIS Versicherungsgesellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s.

Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx

Tel: x000000000000

Fax: x000 0 0000 0000

oppure all’ indirizzo di posta elettronica: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Nota bene!

Le comunicazioni cartacee devono essere tra- smesse alla Compagnia tramite raccomandata a/r.

Le comunicazioni sono considerate notificate a NOVIS alla data di ricezione delle stesse, risultante dalla data

Per reperire il modello da utilizzare per la presen- tazione dei reclami all’IVASS, si rimanda al sito dell’Autorità, xxx.xxxxx.xx

Si precisa che, in caso di liti transfrontaliere, è possi- bile presentare reclamo all’IVASS o anche all’Autorità di Vigilanza competente della Repubblica Slovacca, Banca Nazionale Slovacca, al seguente indirizzo:

Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxxx-Xxxxx Xxxxx, Xxxxxxxxxx.

Per ogni controversia che dovesse insorgere nei confronti della Compagnia, il Contraente può sem- pre adire l’Autorità Giudiziaria competente.

Prima di adire l’Autorità Giudiziaria, il Contraente do- vrà far ricorso al procedimento di Mediazione e potrà ricorrere alla Negoziazione assistita. In particolare,

- la Negoziazione assistita (L. 162/2014) è volta al raggiungimento di un accordo tra le parti diretto alla risoluzione transattiva della controversia con l’assistenza prestata da avvocati;

- la Mediazione finalizzata alla conciliazione delle controversie civili e commerciali di cui al Decreto Legislativo 4 marzo 2010, n. 28 e suc- cessive modifiche e integrazioni, consiste in un procedimento conciliativo caratterizzato dall’assi- stenza di un soggetto terzo ed imparziale (“media- tore”).

Si precisa che l’esperimento della procedura di mediazione è condizione di procedibilità per i contenziosi in materia assicurativa, motivo per cui prima di esercitare l’azione giudiziale è obbliga- torio esperire tale procedura.

La domanda di mediazione è presentata mediante deposito di un’istanza innanzi ad un Organismo di mediazione, iscritto in apposito Registro, istituito presso il Ministero della Giustizia ed avente sede nel luogo del Giudice territorialmente competente.

20. LEGGE APPLICABILE AL CONTRATTO E FORO COMPETENTE.

Il presente Contratto è regolato dalla legge italiana.

La selezione e gestione degli Attivi dei Fondi Interni sono regolate dalla normativa Slovacca.

NOVIS Insurance Company, NOVIS Versicherungsge- sellschaft, NOVIS Compagnia di Assicurazioni, NOVIS Poisťovňa a.s. as è soggetta alla normativa slovacca in materia di investimenti ed è pertanto autorizzata a investire i premi assicurativi in tutte le opzioni di in- vestimento/strumenti finanziari sottostanti consentiti dalla normativa slovacca.

Il Premio potrebbe pertanto essere investito in attivi non consentiti dalla normativa italiana, li- mitatamente alla parte di investimento diversa dagli investimenti qualificati effettuati dai Fondi Interni.

Per le eventuali controversie relative al presente con- tratto è competente il Foro in cui il Contraente ha la propria residenza o domicilio.

21. REGIME FISCALE

NOVIS PIR Insurance è soggetto alle imposte sulle assicurazioni in vigore in Italia.

AVVERTENZA

NOVIS PIR Insurance è riservato a persone fisiche residenti in Italia.

Al momento della sottoscrizione del Contratto, il Contraente deve:

• essere fiscalmente residente in Italia e il trasferi- mento della residenza fiscale all’estero da parte del Contraente comporta il venir meno di tutte le age- volazioni fiscali previste dalla Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di bilancio 2017);

• agire al di fuori di una attività di impresa com- merciale;

• NON essere titolare di altro Piano Individuale di Risparmio, fatta salva la contemporanea titolarità di un Piano Individuale di Risparmio “alternativo”, costituito ai sensi dell comma 2-bis dell’art. 13 bis della Legge 19 dicembre 2019, n. 157, consapevo- le che la contemporanea titolarità di più Piani In- dividuali di Risparmio comporta il venir meno del vantaggio fiscale previsto dalla normativa in vigore;

• detenere il prodotto per un periodo non inferiore a 5 anni dalla data di versamento di ciascun premio per ottenere il vantaggio fiscale ai sensi dell’art. 1, comma 112 della Legge 11 dicembre 2016, n° 232 (Legge di bilancio 2017) e successive modifiche ed integrazioni.

Il Contraente si impegna a comunicare alla Compa- gnia entro 30 giorni lo spostamento di residenza in un altro Stato membro dell’Unione Europea. Il tra- sferimento in corso di contratto al di fuori della Re- pubblica Italiana, comporta il venir meno delle age- volazioni fiscali previste dalla normativa in vigore.

Regime fiscale del prodotto:

a. Tassazione delle prestazioni assicurate e del ri- scatto:

- in caso di decesso del contraente: sono esenti dalle imposte di successione;

- in caso di vita del contraente (riscatto e presta- zione caso vita): sono esenti da imposta sostitutiva sulla differenza tra la somma dovuta dalla Compa- gnia e la somma dei premi versati dal contraente, in proporzione all’ammontare dei premi che sono rimasti investiti per almeno cinque anni, nei limiti e alle condizioni di legge.

b. Il contratto è soggetto all’imposta di bollo secon- do la normativa vigente.

In caso di mancato adempimento, il Contraente sarà responsabile per ogni eventuale pregiudi- zio causato alla Compagnia in conseguenza della mancata comunicazione, ad esempio per effetto di contestazioni mosse dall’Amministrazione finanzia- ria dello Stato membro di nuova residenza. NOVIS raccomanda, in ogni caso, di rivolgersi al proprio consulente fiscale di fiducia.

22. CESSIONE, PEGNO E VINCOLO DEL CONTRATTO

Il Contratto può essere ceduto a terzi. La cessione ha effetto una volta che la Compagnia, informata dell’avvenuta cessione, abbia notificato al cedente e al cessionario il proprio consenso.

Il Contraente può costituire in pegno la Polizza e vincolare le prestazioni assicurative del Contratto in favore di terzi.

La cessione del Contratto, la costituzione in pegno o il vincolo in favore di terzi saranno efficaci solo se annotati sull’originale del Contratto e muniti di data certa. In caso di pegno o vincolo, l’eventuale richie- sta di riscatto dovrà essere corredata del consenso scritto del creditore pignoratizio.

Si evidenzia, inoltre, che la cessione del Contratto e la sua costituzione in pegno possono comportare conseguenze fiscali e, in particolare, la perdita dei benefici fiscali previsti per i Piani Individuali di Ri- sparmio. NOVIS raccomanda, in tal caso, di rivolgersi ad un consulente fiscale di fiducia.

23. CONFLITTI DI INTERESSE

La Compagnia elabora, attua e mantiene efficaci misure e presìdi organizzativi e amministrativi al fine di evitare conflitti di interesse che possano avere effetti negativi sulla clientela.

In particolare, nella redazione e produzione dei Con- tratti, la Compagnia evita di effettuare operazioni in cui ha direttamente o indirettamente interessi in con- flitto e opera al fine di contenere i costi, anche con riferimento ai compensi della rete di cui si avvale, per- seguendo il miglior risultato possibile per il Contraente.

Qualora le misure e i presìdi adottati non siano sufficienti ad evitare, con ragionevole certezza, il rischio di nuocere agli interessi del Contraente, l’Impresa informa il Contraente del conflitto di in- teresse mediante informativa pubblicata sul proprio sito internet e, in ogni caso, opera in modo da evita- re qualsiasi pregiudizio per il Contraente.

24. LINGUA DI REDAZIONE DEL CONTRATTO

Il Contratto è redatto in lingua italiana. Le Parti posso- no tuttavia concordare una diversa lingua di redazione.

NOVIS è responsabile della veridicità e della completezza dei dati e delle notizie contenuti nelle presenti Condizioni di Assicurazione.

IT-0920