ARPAT
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Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana
RELAZIONE ILLUSTRATIVA
Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi 2018 sottoscritti in data 24.11.2017 per il personale di COMPARTO, ex art. 4 CCNL del personale di comparto del Comparto Sanità 7.4.1999 - art. 4 CCNL Comparto Sanità 19.4.2004 e
s.m.i. – Artt. 40 e 40 bis del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.
In data 17.01.2018 le Delegazioni trattanti di ARPAT di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi sottoscritti in data 24.11.2017 per il personale di comparto di ARPAT, con cui è stata effettuata un'interpretazione autentica e sono state apportate integrazioni agli accordi sottoscritti in data 24.11.2017.
Modulo 1 - Scheda 1.1
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto
Questo modulo consiste nella sintetica descrizione degli aspetti procedurali della contrattazione, come evidenziati nella scheda che segue:
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
Data di sottoscrizione | 17.01.2018 | |
Periodo temporale di vigenza | Dal 1/1/2018 al 31/12/2018 | |
Composizione della delegazione trattante | Parte Pubblica : Componenti: Direttore generale, Direttore amministrativo; Direttore tecnico Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione : FP CGIL; FPS CISL; UIL sanità, FIALS e RSU Componenti di Parte pubblica firmatari: Direttore generale e Direttore amministrativo. Organizzazioni sindacali firmatarie: RSU | |
Soggetti destinatari | Personale di comparto | |
Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) | criteri e modalità per l'attribuzione delle progressioni economiche orizzontali; | |
Rispetto dell’iter | Intervento Organo di controllo interno. Allegazione | La presente relazione è propedeutica all’acquisizione della certificazione dell’Organo di controllo interno |
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tel. 000.00000, fax 000.0000000 ,
per comunicazioni ufficiali PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx - (accetta solo PEC), per informazioni ambientali: xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx
x.xxx 04686190481 - xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx
Organizzazione con sistema di gestione certificato e laboratori accreditati – maggiori informazioni all'indirizzo xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxx Per esprimere il proprio giudizio sui servizi ARPAT è possibile compilare il questionario on-line all’indirizzo xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx
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Adempimenti procedurale e degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione | Certificazione Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa. Attestazione rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento comportano sanzione del divieto erogazione retribuzione accessoria | |
Attestazione del rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento comportano la sanzione del divieto di erogazione della retribuzione accessoria | Il Piano della qualità e della prestazione organizzativa 2017 è stato approvato con DGRT n. 139 del 21/02/2017 e il Piano annuale delle attività 2017 è stato approvato con Delibera della Giunta Regionale Toscana n.248 del 20/3/2017 | |
Il Programma triennale per la Prevenzione della Corruzione e delle Trasparenza ARPAT 2017 -2019 è stato adottato con decreto DG nr. 16 del 31/01/2017, successivamente integrato con decreti DG nn. 17 del 1/02/2017. e 108 del 14/07/2017. | ||
Nella stessa Sezione, in "Controlli e rilievi sull'amministrazione" - "Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe" - "Attestazioni OIV" , è stata pubblicata l'attestazione dell'OIV relativa all'anno 2016. | ||
Delibera della Giunta Regionale Toscana n. 188 del 7.3.2017 di "Approvazione della Relazione sulla Qualità della Prestazione sui risultati raggiunti nel 2016 da ARPAT" e la Delibera GRT n. 870 del 07-08-2017 di "Approvazione monitoraggio intermedio 2017 sul conseguimento degli obiettivi di cui al Piano della Qualità della Prestazione Organizzativa di A.R.P.A.T. (ex delibera della G.R. 139/2017), pubblicate sul sito web di ARPAT – Sezione “Amministrazione trasparente” – “Disposizioni generali” - "Atti generali" - "Principali atti di programmazione" | ||
Eventuali osservazioni: |
Pagina 2 di 3 tel. 000.00000, fax. 000.0000000, PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx, x.xxx 04686190481, xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx, xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx
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Modulo 2 Illustrazione dell’articolato del contratto
(Attestazione della compatibilità con i vincoli derivanti da norme di legge e di contratto nazionale –modalità di utilizzo delle risorse accessorie - risultati attesi - altre informazioni utili)
In data 24.11.2017 sono stati sottoscritti i seguenti accordi di Contrattazione integrativa:
• l'accordo in materia di sviluppo professionale del personale dì COMPARTO per gli anni 2017 e 2018 (decreto DG n. nr. 152 del 01/12/2017);
• l’accordo annuale per la finalizzazione delle risorse dei fondi contrattuali del personale di COMPARTO per l’anno 2018 (decreto DG n. 153 del 01/12/2017),
ed i suddetti accordi sono stati certificati in data 9 novembre 2017, a seguito della trasmissione delle relative Relazioni illustrative e tecnico-finanziarie (Protocollo ARPAT n° 0078707 del 09/11/2017 e Protocollo ARPAT n° 0078709 del 09/11/2017).
L'ipotesi di accordo sottoscritta in data 17.1.2018, integra gli accordi suddetti prevedendo una pronta attivazione delle procedure di attribuzione delle progressioni orizzontali, utilizzando i criteri e le modalità di cui all'Accordo in materia di sviluppo professionale ed, in particolare, quale periodo di osservazione ai fini dell'attribuzione del punteggio relativo al criterio "valutazione individuale" il triennio precedente l'anno di sottoscrizioni dei suddetti accordi, in modo da approvare la graduatoria entro il mese di gennaio 2018 e liquidare i relativi emolumenti entro il mese di febbraio 2018 .
Con lo stesso accordo viene precisato, con rinvio al punto 4 dell'Accordo annuale per la finalizzazione delle risorse dei fondi contrattuali del personale di COMPARTO per l’anno 2018, il numero di progressioni orizzontali (n. 158) da riconoscere al personale di ARPAT in possesso del requisito di 24 mesi di anzianità nella fascia economica mediante procedura selettiva nell'anno 2018, a decorrere dal 1° gennaio.
L'accordo non apporta altre modifiche o integrazioni agli accordi sopra indicati, nè variazioni tecnico-finanziarie, e rappresenta quindi un elemento di precisazione e di continuità e completamento del percorso di valorizzazione del personale di comparto già iniziato nel 2017.
Firenze, 18.01.2018
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
1 Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D.Lgs 82/2005. L'originale informatico è stato predisposto e conservato pres- so ARPAT in conformità alle regole tecniche di cui all'art. 71 del D.Lgs 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'art. 3 del D.Lgs 39/1993
Pagina 3 di 3 tel. 000.00000, fax. 000.0000000, PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx, x.xxx 04686190481, xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx, xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx
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Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana
Relazione tecnico-finanziaria
Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi 2018 sottoscritti in data 24.11.2017 per il personale di COMPARTO, ex art. 4 CCNL del personale di comparto del Comparto Sanità 7.4.1999 - art. 4 CCNL Comparto Sanità 19.4.2004 e
s.m.i. – Artt. 40 e 40 bis del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.
III.1 Modulo I
La costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa
Trattandosi di una Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi sottoscritti in data 24.11.2017, che sono già stati oggetto di certificazione in data 9.11.2017, si fa riferimento alle tabelle già inserite nelle relative relazioni tecnico-finanziarie, dando atto che l'ipotesi di accordo in esame non comporta variazioni alle suddette tabelle.
III.1.2.Sezione II - Risorse variabili
Trattandosi di una Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi sottoscritti in data 24.11.2017, che sono già stati oggetto di certificazione in data 9.11.2017, si fa riferimento alle tabelle già inserite nelle relative relazioni tecnico-finanziarie, dando atto che l'ipotesi di accordo in esame non comporta variazioni alle suddette tabelle.
III.2 Modulo II
Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa
Trattandosi di una Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi sottoscritti in data 24.11.2017, che sono già stati oggetto di certificazione in data 9.11.2017, si fa riferimento alle tabelle già inserite nelle relative relazioni tecnico-finanziarie, dando atto che l'ipotesi di accordo in esame non comporta variazioni alle suddette tabelle.
III.2.5 Sezione V
Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo
Parte non pertinente.
III.2.6 Sezione VI
Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale
L'ipotesi di accordo in esame è stata stipulata, come i precedenti accordi del 24.11.2017 dei quali fornisce interpretazione autentica ed integrazioni, nel rispetto della vigente normativa di riferimento.
Pagina 1 di 3
tel. 000.00000, fax 000.0000000 ,
per comunicazioni ufficiali PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx - (accetta solo PEC), per informazioni ambientali: xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx
x.xxx 04686190481 - xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx
Organizzazione con sistema di gestione certificato e laboratori accreditati – maggiori informazioni all'indirizzo xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxx Per esprimere il proprio giudizio sui servizi ARPAT è possibile compilare il questionario on-line all’indirizzo xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx
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III.3 Modulo III Schema generale riassuntivo
del Fondo per la contrattazione integrativa e confronto con il corrispondente Fondo certificato dell’anno precedente
Trattandosi di una Ipotesi di accordo di Contrattazione Integrativa di interpretazione autentica ed integrazione degli accordi sottoscritti in data 24.11.2017, che sono già stati oggetto di certificazione in data 9.11.2017, si fa riferimento alle tabelle già inserite nelle relative relazioni tecnico-finanziarie, dando atto che l'ipotesi di accordo in esame non comporta variazioni alle suddette tabelle.
III.4 Modulo IV
Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio
I principali strumenti di programmazione economico-finanziaria di ARPAT per il 2018 sono: il bilancio preventivo economico per l’esercizio 2018 e il bilancio preventivo economico pluriennale per il triennio 2018-2020, entrambi in corso di predisposizione.
Sia il bilancio preventivo economico per l’esercizio 2018, sia quello pluriennale 2016-2018 riporteranno la previsione del costo del personale comprensiva del costo dei fondi contrattuali di cui al presente accordo.
Allo stato attuale, sulla base delle informazioni disponibili acquisite dagli uffici regionali, è più che ragionevole ipotizzare che i bilanci preventivi considerati evidenzieranno un equilibrio economico-finanziario.
III.4.1 Sezione I
Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziaria dell’Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del fondo nella fase programmatica della gestione.
Gli strumenti contabili posti a presidio del controllo del costo previsto nei fondi consistono:
- nella registrazione in contabilità generale delle competenze stipendiali relative ai fondi in conti distinti;
- nel periodico monitoraggio e riscontro del costo delle competenze stipendiali relative a fondi fra Settore bilancio e Ufficio paghe;
- nella produzione trimestrale di report economici che dimostrano l’andamento economico di ARPAT rispetto alle previsioni contenute nel bilancio economico preventivo; i costi, ovviamente, includono anche il costo del personale;
- la verifica complessiva al 31/12 della parte dei fondi già erogati per determinare, come differenza rispetto alla consistenza complessiva, l’accantonamento dei residui, al fine di far gravare il costo complessivo dei fondi nell’esercizio di competenza.
III.4.2 Sezione II
Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell’anno precedente risulta rispettato
Il presidio di queste erogazioni, finalizzato a non superare l’ammontare accantonato, avviene contabilmente con imputazione delle competenze stipendiali relative a residui di fondi dell’anno precedente direttamente a storno dell’accantonamento. Quindi le erogazioni avvengono in misura pari all’accantonamento. Anche in questo caso il Settore bilancio riscontra periodicamente le erogazioni effettuate dall’Ufficio paghe con la contabilità generale.
Pagina 2 di 3 tel. 000.00000, fax. 000.0000000, PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx, x.xxx 04686190481, xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx, xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx
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III.4.3 Sezione III
Verifica delle disponibilità finanziarie dell’Amministrazione ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo
Il bilancio preventivo economico per l’esercizio 2018 e il bilancio preventivo economico pluriennale per il triennio 2018-2020 riporteranno la previsione del costo del personale comprensiva del costo dei fondi contrattuali di cui al presente accordo.
Allo stato attuale, sulla base delle informazioni disponibili acquisite dagli uffici regionali, è più che ragionevole ipotizzare che i bilanci preventivi considerati evidenzieranno un equilibrio economico-finanziario.
Firenze, 18.01.2018
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
1 Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del D.Lgs 82/2005. L'originale informatico è stato predisposto e conservato pres- so ARPAT in conformità alle regole tecniche di cui all'art. 71 del D.Lgs 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'art. 3 del D.Lgs 39/1993
Pagina 3 di 3 tel. 000.00000, fax. 000.0000000, PEC: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx, x.xxx 04686190481, xxx.xxxxx.xxxxxxx.xx, xxx@xxxxx.xxxxxxx.xx