Contract
Il Direttore Generale
RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA
IPOTESI DI ACCORDO PER LA DETERMINAZIONE DEI CRITERI GENERALI IN MATERIA DI INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ EX ART. 91 DEL CCNL 16 OTTOBRE 2008 - APPLICAZIONE AI DIPARTIMENTI
FONDO ART. 87 XXXX 0000-0000
MODULO I – La costituzione del Fondo per la Contrattazione Integrativa1
Parte non pertinente alla presente relazione.
MODULO II – Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la
Contrattazione Integrativa
Sezione I – Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificatamente dal Contratto integrativo sottoposto a certificazione
Per le sezioni o le voci non riportate si rimanda a quanto già esposto nella precedente Relazione Tecnico-Finanziaria trasmessa con nota prot. 142738 del 17 ottobre 2016 e certificata con verbale n. 7/2016 del 25 ottobre 2016.
Sezione II – Destinazioni specificatamente regolate dal Contratto integrativo sottoposto a certificazione
Con l’accordo per la determinazione dei criteri generali in materia di indennità di responsabilità ex art. 91 del CCNL 16 ottobre 2008, sottoscritto in data 7 marzo 2016, sono stati definiti i criteri per la sottoarticolazione interna delle strutture
1 Gli importi esposti nella presente relazione, ove non diversamente specificato, sono da intendersi Lordo Dipendente.
dell’Amministrazione Centrale.
Rispetto alle più articolate ipotesi e figure contrattuali disegnate per l’Amministrazione Centrale, per i Dipartimenti si era precedentemente optato per la previsione delle sole Funzioni Specialistiche; ciò in quanto tale figura era stata valutata come la più rispondente ai bisogni professionalizzanti e agli obiettivi di dinamismo e flessibilità propri dei Dipartimenti. Essa è anche ritenuta pertinente al presidio dei processi dipartimentali che confluiscono nella sfera di responsabilità del RAD.
Tale modello risponde pienamente alla necessità di raggiungere obiettivi strategici e direzionali definiti di anno in anno e pertanto dinamici, senza allo stesso tempo distogliere energie dal perseguimento di performance elevate sui progetti prevalenti. Il modello adottato consentirà inoltre di avviare percorsi innovativi che puntano sulla competenza specifica di personale, avente comunque adeguate conoscenze generali dei processi dipartimentali, motivandolo e favorendo così utili e necessarie implementazioni.
A seguito del percorso intrapreso e alla definizione degli Indicatori Dipartimentali e alla loro pesatura, i RAD hanno formulato specifiche proposte di attivazione di funzione specialistiche dimensionate in base al peso di singoli processi omogenei che fanno capo alle seguenti otto “unità di processo”:
- Amministrazione;
- Supporto all’attività assistenziale;
- Didattica;
- Internazionalizzazione;
- Rapporti con terzi;
- Ricerca;
- Risorse umane;
- Trasferimento tecnologico.
Tale pesatura sarà oggetto di futuri affinamenti, ma al momento può essere utilizzata per impostare un primo modello sperimentale per l’individuazione di funzioni specialistiche all’interno dei Dipartimenti.
L’attribuzione di funzioni specialistiche sarà improntata a principi di imparzialità,
trasparenza e professionalità e sostenuta da un adeguato piano di formazione.
Per quanto riguarda il criterio generale utilizzato per correlare le funzioni specialistiche alle relative indennità, l’ipotesi di accordo rimanda alla pesatura delle otto “unità di processo” individuate dalla Commissione nell’ambito del lavoro sugli Indicatori Dipartimentali ed esposte nell’allegato C che forma parte integrante dell’accordo.
L’indennità annua (lordo dipendente) da corrispondere per le funzioni specialistiche è articolata in tre fasce, corrispondenti a quelle previste per le funzioni specialistiche dell’Amministrazione Centrale e fissate dal citato accordo del 7 marzo u.s..
L’individuazione della fasce in cui ricade la singola funzione specialistica è effettuata sulla base del punteggio assegnato alla relativa “unità di processo”, desumibile dall’allegato C, secondo lo schema seguente:
Soglie di assegnazione delle indennità | |||
Minimo | Xxxxxxx | Xxxxxxxxx | |
Base | 0,5 | 1,2 | 500 |
Media | 1,3 | 2,0 | 700 |
Alta | 2,1 | 3,5 | 1.000 |
Le suddette indennità graveranno, per un importo pari a €41.600,00 sulla quota del fondo ex. art. 87 XXXX 0000-0000, già contrattata con l’accordo del 7 marzo u.s. e fissata per l’anno 2016 in € 120.516.
Sezione III – Destinazioni (eventuali) ancora da regolare
Voce non valorizzata per il corrente anno.
Sezione IV– Sintesi della definizione delle poste di destinazione del fondo per la contrattazione integrativa sottoposto a certificazione
Sintesi destinazione del fondo sottoposte a certificazione | |
Sezione I – Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificatamente dal Contratto integrativo sottoposto a certificazione | 3.066.501,00 |
Sezione II – Destinazioni specificatamente regolate dal Contratto integrativo sottoposto a certificazione | |
Sezione III – Destinazioni (eventuali) ancora da regolare | 0 |
Totale poste di destinazione fondo sottoposte a certificazione | 3.066.501,00 |
Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo
Voce non valorizzata. Si rimanda alla Relazione richiamata in premessa.
Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale
In questa sezione si pone in specifica evidenza, al fine della certificazione il rispetto dei seguenti tre vincoli di carattere generale:
a) attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del fondo aventi natura certa e continuativa con risorse del fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità:
Il presente accordo non apporta alcuna modifica alle poste di destinazione del fondo, già definite e contrattate nei precedenti accordi stipulati nel corso del 2016 e nell’accordo del 27 gennaio 2009.
In particolare si ricorda l’accordo del 7 marzo u.s., con il quale sono state fissate le risorse del fondo 2016 da destinare alle finalità di cui all’art. 91 del CCNL 2006- 2009. L’accordo in esame definisce solo i criteri per individuare le funzioni specialistiche dipartimentali nonché quelli che correlano alle stesse le relative indennità. Tali indennità verranno comunque corrisposte a valere sull’importo di €
120.516 già destinato, con il citato accordo del 7 marzo, alle finalità di cui all’art. 91. Si richiama pertanto ai fini della presente sezione quanto illustrato nella relazione
tecnico finanziaria trasmessa con nota prot. 142738 del 17 ottobre 2016.
b) attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici: l’attribuzione delle funzioni specialistiche oggetto dell’accordo in esame, è ispirata a principi di imparzialità trasparenza e rotazione nonché a criteri improntati alla pari opportunità di accesso, alla valorizzazione e professionalizzazione del personale. L’attribuzione dell’incarico di funzione specialistica avrà durata annuale e potrà essere confermato per ulteriori periodi solo a seguito dell’esito della sperimentazione.
c) attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali): Parte non pertinente alla presente relazione.
MODULO III – Schema generale riassuntivo del Fondo per la Contrattazione Integrativa e confronto con il corrispondente fondo dell’anno precedente
Fondo art. 87 XXXX 0000-0000 anno 2016 | |||
1.1 Risorse Fisse aventi carattere di certezza e stabilità | 2016 | 2015 | Diff. |
1.1a Risorse storiche | 4.205.286 | 4.205.286 | 0 |
Fondo 2004 certificato parte fissa | 4.205.286 | 4.205.286 | 0 |
1.1 b Incrementi contrattuali | 351.023 | 351.023 | 0 |
Art. 5 comma 1 CCNL 28.03.2006 biennio economico 2004/2005 Incremento 0,50% MS 03 | 178.031 | 178.031 | 0 |
Art. 87 comma 1 lett. c) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incremento 0,5% MS 2005 | 172.992 | 172.992 | 0 |
1.1 c Altri Incrementi | 2.479.887 | 2.320.929 | 158.958 |
Art. 2 comma 3 D.Lgs. 165/2001 - Risparmi | 0 | 0 | 0 |
Art. 87 comma 1 lett. d) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Ria personale cessato B-C-D-EP misura intera | 783.799 | 746.975 | 36.824 |
Art. 87 comma 1 lett. e) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Differenziale cessati o passati di categoria B-C-D-EP misura intera | 1.620.730 | 1.498.596 | 122.134 |
Art. 87 comma 2 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incrementi dotazione organica e relativa copertura posti | 0 | 0 | 0 |
Art. 88 comma 2 lett. a) 2° periodo CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incrementi finanziamenti PEO da risorse stabili destinate a produttività | 0 | 0 | 0 |
Art. 86 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Riduzione stabile dello straordinario | 75.358 | 75.358 | 0 |
Altre risorse fisse con carattere di certezza e stabilità | 0 | 0 | 0 |
1.1d Totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità (1.1a + 1.1b + 1.1c) | 7.036.196 | 6.877.238 | 158.958 |
1.2 Risorse Variabili (*) | |||
1.2a Incrementi variabili sottoposti ai limiti di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 0 | 43.000 | -43.000 |
Art. 43 L. 449/1997 - Risparmi di gestione | 0 | 0 | 0 |
Art. 87 comma 2 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Attivazione nuovi servizi o riorganizzazione-variabile | 0 | 43.000 | -43000 |
Art. 67 comma 1 lett. f) CCNL 9.8.2000 quadriennio 1998/2001 | 0 | 0 | 0 |
1.2b Incrementi variabili NON sottoposti ai limiti di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 595.938 | 1.588.407 | -992.469 |
Quote per la progettazione Art. 92 commi 5-6 D.Lgs. 163/2006 | 0 | 0 | 0 |
Liquidazione sentenze favorevoli all'Ente - RD 1578/1933 | 0 | 0 | 0 |
Art. 4 comma 2 lett. q) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Quota riservata al fondo per attività c/terzi o programmi comunitari | 282.971 | 256.587 | 26.384 |
Art. 86 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Risparmi da straordinario | 62.663 | 72.957 | -10.294 |
Art. 87 comma 1 lett. d) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Ria personale cessato anno precedente accantonato B-C-D-EP mensilità residue | 16.083 | 9.098 | 6.985 |
Art. 87 comma 1 lett. e) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Differenziale cessati o passati di categoria B-C-D-EP mensilità residue | 59.129 | 41.848 | 17.281 |
Altre risorse variabili | 0 | 0 | 0 |
Somme non utilizzate Fondo anno precedente | 175.092 | 1.207.917 | -1.032.825 |
1.2c Totale risorse variabili (1.2a+1.2b) | 595.938 | 1.631.407 | -1.035.469 |
1.3 Decurtazioni del Fondo | |||
1.3a Decurtazione rilevanti ai fini della verifica del limite di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 3.980.865 | 3.399.246 | 581.619 |
Art. 88 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Decurtazione fondo per progressioni orizzontali B-C-D-EP | 3.861.028 | 3.279.409 | 581.619 |
Art. 88 comma 2 lett. a) 2° periodo CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Decurtazione risorse stabili produttività per finanziamento PEO | 0 | 0 | 0 |
Altre decurtazioni del Fondo alla stregua dei rinnovi contrattuali (per verifica limite art. 1 c. 189 L. 266/2005) | 99.996 | 99.996 | 0 |
Altre decurtazioni del Fondo | 19.841 | 19.841 | 0 |
1.3b Decurtazione per applicazione di Legge | 0 | 0 | 0 |
Decurtazione Fondo per rispetto art. 1 comma 189 L. 266/2005 (da versare al MEF) | 0 | 0 | 0 |
1.3c Decurtazioni Fondo per applicazione art. 1 comma 456 L. 147/2013 (decurtazioni art. 9 comma 2 bis L. 122/2010 operate nel 2014) | 580.547 | 580.547 | 0 |
Decurtazioni Fondo per rispetto limite 2010 (art. 9 comma 2 bis L. 122/2010) | 203.731 | 203.731 | 0 |
Decurtazioni Fondo per riduzione proporzionale personale (art. 9 comma 2 bis L. 122/2010) | 376.816 | 376.816 | 0 |
1.3d Decurtazioni Fondo per rispetto art.1 comma 236 della L. 208 del 28/12/2015 | 4.221 | 0 | 0 |
Decurtazione Fondo per rispetto limite 2015 | 4.221 | ||
Decurtazione Fondo per riduzione proporzionale personale | 0 | ||
1.3e Totale decurtazioni (1.3a + 1.3b + 1.3c+1.3d) | 4.565.633 | 3.979.793 | 585.840 |
1.4 Risorse fondo sottoposto a certificazione | |||
1.4a Totale risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità (1.1d) | 7.036.196 | 6.877.238 | 158.958 |
1.4b Totale risorse variabili (1.2c) | 595.938 | 1.631.407 | -1.035.469 |
1.4c Totale decurtazioni del fondo (1.3e) | 4.565.633 | 3.979.793 | 585.840 |
1.4d Totale risorse fondo sottoposto a certificazione (1.4a + 1.4b - 1.4c) | 3.066.501 | 4.528.852 | -1.462.351 |
2. POSTE TEMPORANEAMENTE ALLOCATE ALL'ESTERNO DEL FONDO | |||
2.1 Risorse allocate temporaneamente all'esterno del fondo | |||
2.1a Progressioni orizzontali a carico del bilancio | 3.473.655 | 3.003.773 | 469.882 |
2.1b Totale risorse temporaneamente allocate all'esterno del fondo (2.1a) | 3.473.655 | 3.003.773 | 469.882 |
Ai sensi dell'art. 1 comma 192 della legge 266/2005, lo schema seguente riporta i medesimi valori comprensivi degli oneri a carico dell'ente calcolati al 33,84%. Tale percentuale è stata scelta in quanto valore medio delle percentuali di oneri calcolati sulle poste del fondo secondo la destinazione. Sulla base delle destinazioni decise negli ultimi anni è emerso che solitamente non più di un quinto del fondo è destinato a PEO con relativi oneri al 38,38%, mentre i restanti quattro quinti sono destinati a trattamento accessorio con oneri al 32,7%.
Facendo le media proporzionale delle due aliquote si è determinato il valore di 33,84%, applicato come percentuale di oneri al fondo lordo dipendente.
Fondo art. 87 XXXX 0000-0000 anno 2016 | |||
1.1 Risorse Fisse aventi carattere di certezza e stabilità | 2016 | 2015 | Diff. |
1.1a Risorse storiche | 5.628.355 | 5.628.355 | 0 |
Fondo 2004 certificato parte fissa | 5.628.355 | 5.628.355 | 0 |
1.1 b Incrementi contrattuali | 469.809 | 469.809 | 0 |
Art. 5 comma 1 CCNL 28.03.2006 biennio economico 2004/2005 Incremento 0,50% MS 03 | 238.277 | 238.277 | 0 |
Art. 87 comma 1 lett. c) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incremento 0,5% MS 2005 | 231.532 | 231.532 | 0 |
1.1 c Altri Incrementi | 3.319.081 | 3.106.331 | 212.750 |
Art. 2 comma 3 D.Lgs. 165/2001 - Risparmi | 0 | 0 | 0 |
Art. 87 comma 1 lett. d) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Ria personale cessato B-C-D-EP misura intera | 1.049.037 | 999.751 | 49.286 |
Art. 87 comma 1 lett. e) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Differenziale cessati o passati di categoria B-C-D-EP misura intera | 2.169.185 | 2.005.721 | 163.464 |
Art. 87 comma 2 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incrementi dotazione organica e relativa copertura posti | 0 | 0 | 0 |
Art. 88 comma 2 lett. a) 2° periodo CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Incrementi finanziamenti PEO da risorse stabili destinate a produttività | 0 | 0 | 0 |
Art. 86 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Riduzione stabile dello straordinario | 100.859 | 100.859 | 0 |
Altre risorse fisse con carattere di certezza e stabilità | 0 | 0 | 0 |
1.1d Totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità (1.1a + 1.1b + 1.1c) | 9.417.245 | 9.204.495 | 212.750 |
1.2 Risorse Variabili (*) | |||
1.2a Incrementi variabili sottoposti ai limiti di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 0 | 57.551 | -57.551 |
Art. 43 L. 449/1997 - Risparmi di gestione | 0 | 0 | 0 |
Art. 87 comma 2 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Attivazione nuovi servizi o riorganizzazione-variabile | 0 | 57.551 | -57.551 |
Art. 67 comma 1 lett. f) CCNL 9.8.2000 quadriennio 1998/2001 | 0 | 0 | 0 |
1.2b Incrementi variabili NON sottoposti ai limiti di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 797.602 | 2.125.924 | -1.328.322 |
Quote per la progettazione Art. 92 commi 5-6 D.Lgs. 163/2006 | 0 | 0 | 0 |
Liquidazione sentenze favorevoli all'Ente - RD 1578/1933 | 0 | 0 | 0 |
Art. 4 comma 2 lett. q) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Quota riservata al fondo per attività c/terzi o programmi comunitari | 378.728 | 343.416 | 35.312 |
Art. 86 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Risparmi da straordinario | 83.868 | 97.646 | -13.778 |
Art. 87 comma 1 lett. d) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Ria personale cessato anno precedente accantonato B-C-D-EP mensilità residue | 21.525 | 12.177 | 9.348 |
Art. 87 comma 1 lett. e) CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Differenziale cessati o passati di categoria B-C-D-EP mensilità residue | 79.138 | 56.009 | 23.129 |
Altre risorse variabili | 0 | 0 | 0 |
Somme non utilizzate Fondo anno precedente | 234.343 | 1.616.676 | -1.382.333 |
1.2c Totale risorse variabili (1.2a+1.2b) | 797.602 | 2.183.475 | -1.385.873 |
1.3 Decurtazioni del Fondo | |||
1.3a Decurtazione rilevanti ai fini della verifica del limite di cui all'art. 1 comma 236 della L. 208/2015 | 5.327.990 | 4.549.551 | 778.439 |
Art. 88 comma 4 CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Decurtazione fondo per progressioni orizzontali B-C-D-EP | 5.167.600 | 4.389.161 | 778.439 |
Art. 88 comma 2 lett. a) 2° periodo CCNL 16.10.2008 quadriennio 2006/2009 Decurtazione risorse stabili produttività per finanziamento PEO | 0 | 0 | 0 |
Altre decurtazioni del Fondo alla stregua dei rinnovi contrattuali (per verifica limite art. 1 c. 189 L. 266/2005) | 133.835 | 133.835 | 0 |
Altre decurtazioni del Fondo | 26.555 | 26.555 | 0 |
1.3b Decurtazione per applicazione di Legge | 0 | 0 | 0 |
Decurtazione Fondo per rispetto art. 1 comma 189 L. 266/2005 (da versare al MEF) | 0 | 0 | 0 |
1.3c Decurtazioni Fondo per applicazione art. 1 comma 456 Legge 147/2013 (decurtazioni art. 9 comma 2 bis L. 122/2010 operate nel 2014) | 777.005 | 777.005 | 0 |
Decurtazioni Fondo per rispetto limite 2010 (art. 9 comma 2 bis L. 122/2010) | 272.674 | 272.674 | 0 |
Decurtazioni Fondo per riduzione proporzionale personale (art. 9 comma 2 bis L. 122/2010) | 504.331 | 504.331 | 0 |
1.3d Decurtazioni Fondo per rispetto art.1 comma 236 della L. 208 del 28/12/2015 | 5.649 | 0 | 5.649 |
Decurtazione Fondo per rispetto limite 2015 | 5.649 | 0 | 5.649 |
Decurtazione Fondo per riduzione proporzionale personale | 0 | 0 | 0 |
1.3e Totale decurtazioni (1.3a + 1.3b + 1.3c+1.3d) | 6.110.644 | 5.326.556 | 784.088 |
1.4 Risorse fondo sottoposto a certificazione | |||
1.4a Totale risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità (1.1d) | 9.417.245 | 9.204.495 | 212.750 |
1.4b Totale risorse variabili (1.2c) | 797.602 | 2.183.475 | -1.385.873 |
1.4c Totale decurtazioni del fondo (1.3e) | 6.110.644 | 5.326.556 | 784.088 |
1.4d Totale risorse fondo sottoposto a certificazione (1.4a + 1.4b - 1.4c) | 4.104.203 | 6.061.414 | -1.957.211 |
2. POSTE TEMPORANEAMENTE ALLOCATE ALL'ESTERNO DEL FONDO | |||
2.1 Risorse allocate temporaneamente all'esterno del fondo | |||
2.1a Progressioni orizzontali a carico del bilancio | 4.649.140 | 4.020.250 | 628.890 |
2.1b Totale risorse temporaneamente allocate all'esterno del fondo (2.1a) | 4.649.140 | 4.020.250 | 628.890 |
(*) Tali somme possono essere utilizzate esclusivamente per erogare poste variabili.
Si riporta di seguito lo schema relativo alla destinazione del fondo 2016, regolata:
- dall’accordo siglato il 27 gennaio 2009 (importo aggregato);
- dall’accordo siglato il 7 marzo 2016 relativo all’indennità di responsabilità;
- dall’accordo siglato il 13 giungo 2016 relativo alla PEO 2016;
- dall’accordo siglato il 3 novembre 2016 relativo ai progetti speciali;
- dall’accordo siglato il 1 dicembre 2016 relativo alla rettifica dell’accordo PEO precedentemente siglato;
- dall’ipotesi del presente accordo;
Programmazione di utilizzo del fondo ex art. 87 XXXX 0000-0000 | |||
2016 | 2015 | diff. | |
1.1 Destinazioni non regolate in sede di contrattazione integrativa | 3.473.655,00 | 3.003.773,00 | 469.882,00 |
Progressioni economiche orizzontali a carico bilancio | 3.473.655,00 | 3.003.773,00 | 469.882,00 |
1.2 Destinazioni regolate in sede di contrattazione integrativa | 3.066.501,00 | 4.528.852,00 | -1.462.351,00 |
Indennità di responsabilità | 295.608,00 | 249.996,00 | 45.612,00 |
Indennità di turno, rischio e disagio | 2.610.320,00 | 26.532,00 | -1.086.917,00 |
IMA | 2.061.542,00 | ||
Produttività/performance | 1.609.163,00 | ||
PEO | 160.573,00 | 581.619,00 | -421.046,00 |
Altri istituti non compresi fra i precedenti | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
1.3 Destinazioni ancora da regolare in sede di contrattazione integrativa | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Risorse ancora da contrattare | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
1.4 Destinazioni fondo sottoposto a certifciazione | 6.540.156,00 | 7.532.625,00 | -992.469,00 |
1.1 Destinazioni non regolate in sede di contrattazione integrativa | 3.473.655,00 | 3.003.773,00 | 469.882,00 |
1.2 Destinazioni regolate in sede di contrattazione integrativa | 3.066.501,00 | 4.528.852,00 | -1.462.351,00 |
1.3 Destinazioni ancora da regolare in sede di contrattazione integrativa | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
MODULO IV – Contabilità economico-Finanziaria e modalità di copertura degli oneri del fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio
Parte non pertinente alla presente relazione. La spesa derivante dall’accordo in esame
è già stata conteggiata, ai fini della copertura finanziaria, nell’accordo siglato il 7 marzo u.s.. Le indennità da corrispondere per le funzioni specialistiche dipartimentali, oggetto dell’accordo in esame, graveranno sulla quota di € 120.516 (lordo dipendente) e pari a € 161.299 (lordo Amm), già destinata con l’accordo del 7 marzo u.s. alle finalità di cui all’art. 91 del XXXX 0000-0000. La necessaria copertura finanziaria è pertanto garantita, come già illustrato nella relazione trasmessa con nota 142738 del 17 ottobre 2016, da quanto stanziato nel bilancio unico di previsione per l’anno 2016 nel conto CO.04.01.01.02.04.01 “indennità di responsabilità al personale tecnico amministrativo” pari a € 161.299 (lordo Amm.).
x.xx Il Direttore Generale (Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxx)