CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO A TEMPO INDETERMINATO
CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO A TEMPO INDETERMINATO
(Art. 1, comma 2, legge 18 aprile 1962 n. 230)
, 01/01/2011
tra
La Sig.ra / Il Sig.XXXXX XXXXX nata/o in ROMA, il 11/01/2011 e domiciliata in XXXX, XXX XX 0 Codice Fiscale : XXXXXX00X00X000X Nazionalità : Italiana
e
La Sig.ra / Il Sig.XXXXX XXXXX nata/o in MODENA, il 12/09/1960 e domiciliata in XXXX, XXX XXXXXX 0 Codice Fiscale : XXXXXX00X00X000X Nazionalità : Italiana
si conviene quanto segue:
DECORRENZA
Il rapporto di lavoro domestico inizierà il 01/01/2011 ;
LUOGO DI LAVORO
L’attività lavorativa sarà prestata in () ;
QUALIFICA E MANSIONI
La Sig.ra / Il Sig. XXXXX XXXXX presterà la propria attività lavorativa in qualità di lavoratrice
domestica di livello A1
CONVIVENZA
addetta al riordino della casa, direttamente alle dipendenze del datore di lavoro;
La Sig.ra / Il Sig. XXXXX XXXXX presterà la propria attività lavorativa con convivenza
presso il luogo di lavoro ed usufruirà del vitto e dell’alloggio;
PATTO DI PROVA
Il rapporto di lavoro si intende instaurato
senza
il periodo di prova ai sensi e per gli effetti dell’art. 10 della
legge 15 luglio 1966 N. 604 e dell’articolo 2096 del Codice Civile;
RETRIBUZIONE
La retribuzione è attualmente è determinata in CINQUECENTOOTTANTA/500 euro Mensile ;
ORARIO DI LAVORO
La durata normale del lavoro effettivo è di 15,00 ore settimanali distribuite nella settimana nei giorni:
Lunedì | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | 3,00 |
Martedì | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | 3,00 |
Mercoledì | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | 3,00 |
Giovedì | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | 3,00 |
Venerdì | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | 3,00 |
Sabato | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: | |
Domenica | dalle ore | alle ore | dalle ore | alle ore | , totale ore giornaliere: |
affinché effettui le prestazioni richieste e previste dal datore di lavoro e dal C.C.N.L. Lavoro Domestico;
FERIE ANNUALI
Il periodo delle ferie spettanti da contratto, sarà goduto nel periodo di con le esigenze del datore di lavoro;
, 01/01/2011
Gennaio
e comunque compatibilmente
IL DATORE DI LAVORO IL DIPENDENTE
XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX
COMPOSIZIONE DELLE CONTROVERSIE
Per tutte le controversie individuali relative all’applicazione del presente contratto è prescritto il tentativo di conciliazione da esperirsi esclusivamente presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, Ufficio Provinciale del Lavoro e della Massima Occupazione - Commissione provinciale di conciliazione delle contro- versie individuali, con sede nella Provincia di appartenenza della sede dell’Azienda.
DOMICILIO
Le parti eleggono domicilio come indicato in epigrafe ed ogni variazione dello stesso deve essere comunicata all’altra parte a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
RINVIO
Per quanto non specificamente previsto nel presente contratto, si fa espressamente riferimento al CCNL vigente.
PRIVACY
Il lavoratore autorizza l’azienda al trattamento dei dati personali e alle comunicazioni dei dati a terzi per l’assolvimento dei suddetti obblighi (legge 31/12/1996 n. 675 e art. 183 del D.Lgs 30/06/2003 n. 196);
OBBLIGO DI FEDELTÁ
La Sig.ra / Il Sig. XXXXX XXXXX si impegna ad osservare le direttive ricevute dal proprio datore
di lavoro e le regole della casa ricevute all'inizio del rapporto di lavoro. La Legge prevede l'obbligo di non divulgare informazioni, affari, notizie riguardanti il datore di lavoro o altre notizie apprese nello svolgimento delle proprie mansioni, facendone un uso in modo da poter recare pregiudizio al datore di lavoro stesso e/o a terzi.
SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
Il lavoratore dichiara di aver ricevuto dal datore di lavoro completa informativa sui rischi specifici dell’attività svolta nei luoghi di lavoro in cui sarà chiamato ad operare e delle misure d prevenzione ed emergenza adotta- te.
Alla prestazione lavorativa svolta nei luoghi di lavoro del datore di lavoro si applicheranno le norme vigenti sulla sicurezza e igiene del lavoro, nonché le norme di tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie profes- sionali; il lavoratore offre al datore di lavoro la sua cooperazione per l’attuazione delle misure di prevenzione e tutela della salute e sicurezza;
DICHIARAZIONE
Il dipendente dichiara di avere esaminato e di avere avuto copia del presente contratto di lavoroa tempo indeterminato. Il presente contratto è formato da articoli tutti di essenziale importanza e tali che la mancata osservanza anche di uno solo di essi comporterà la risoluzione del contratto in danno e spese della parte inadempiente.
Si autorizza ai fini di quanto disposto dalla legge 675/96 al trattamento dei dati personali.
li, 01/01/2011
IL DATORE DI LAVORO
XXXXX XXXXX
IL DIPENDENTE
XXXXX XXXXX
APPROVAZIONE SPECIFICA DI PARTICOLARI CONDIZIONI CONTRATTUALI ART. 1341 C.C.
Le parti rileggono ed approvano in modo specifico le clausole contenute negli articoli che seguono e che devono intendersi sottoscritti ed approvati uno per uno:
- DECORRENZA
- QUALIFICA E MANSIONI
- PATTO DI PROVA
- ORARIO DI LAVORO
- DOMICILIO
- PRIVACY
-OBBLIGO DI FEDELTA’
- SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
li, 01/01/2011
IL DATORE DI LAVORO IL DIPENDENTE
XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX