Contract
Schema di verbale di accordo per la realizzazione di un “Piano formativo” a valere sull’Avviso 48 Innovazione e sostenibilità
Titolo Piano _________________________ |
Dati impresa
Ragione sociale |
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Indirizzo sede legale |
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Indirizzo sede/i operativa/e interessata/e dalla formazione |
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CCNL applicato |
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Nr dipendenti totali |
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n. dipendenti donne |
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n. soci |
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Altre tipologie contrattuali |
-- |
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Descrizione dell’impresa beneficiaria |
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Nr dipendenti coinvolti nelle azioni del piano (di cui donne) |
____ (di cui donne___) |
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Ragione sociale |
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Indirizzo sede legale |
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Indirizzo sede/i operativa/e interessata/e dalla formazione |
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CCNL applicato |
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Nr dipendenti totali |
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n. dipendenti donne |
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n. soci |
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Altre tipologie contrattuali |
-- |
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Descrizione dell’impresa beneficiaria |
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Nr dipendenti coinvolti nelle azioni del piano (di cui donne) |
____ (di cui donne___) |
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Ragione sociale |
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Indirizzo sede legale |
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Indirizzo sede/i operativa/e interessata/e dalla formazione |
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CCNL applicato |
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Nr dipendenti totali |
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n. dipendenti donne |
|
n. soci |
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Altre tipologie contrattuali |
-- |
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Descrizione dell’impresa beneficiaria |
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Nr dipendenti coinvolti nelle azioni del piano (di cui donne) |
____ (di cui donne___) |
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Dati Ente presentatore e attuatore
Nome |
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Sede legale |
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Dati Enti Delegati
Nome |
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Sede legale |
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Dati Enti Partner
Nome |
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Sede legale |
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Caratteristiche del progetto
Finalità e obiettivi specifici all’origine del piano |
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Coinvolgimento dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali |
Attività di progettazione
Attività di ricerca e analisi
Attività di monitoraggio
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ATTIVITÀ NON FORMATIVE RPOPEDEUTICHE – PRIMA FASE DEL PIANO
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ATTIVITA’ PROPEDEUTICHE (studi di ricerca/settore, analisi organizzativa e professionale, consulenze e/o elaborazioni a supporto delle figure apicali delle imprese, realizzazione di workshop, focus group, seminari, attivazione e consolidamento di partenariato) |
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Contenuti |
……………………………………………………
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Lavoratori coinvolti |
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di cui DONNE |
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Inquadramento lavoratori coinvolti |
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L’attività viene svolta |
x |
in orario lavorativo |
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fuori orario lavorativo e retribuita |
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con modalità mista |
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AZIONI NON FROMATIVE RIVOLTE AL PERSONALE (orientamento, assessment, bilanci di competenza, mappatura delle competenze, percorsi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze) |
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Contenuti |
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Lavoratori coinvolti |
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di cui DONNE |
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Inquadramento lavoratori coinvolti |
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|
L’attività viene svolta |
x |
in orario lavorativo |
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|
fuori orario lavorativo e retribuita |
|||
|
con modalità mista |
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ATTIVITA’ FORMATIVE – SECONDA FASE DEL PIANO
N° totali ore piano ______
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Sintesi del piano finanziario
Firme di parte datoriale
Aziende beneficiarie
Legale rappresentante |
Azienda (ragione sociale) |
Firma e timbro |
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Nome |
Cognome |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
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Presente in delega |
Le parti si impegnano ad effettuare il monitoraggio in itinere e verifica finale dell’andamento della formazione.
Firme di parte sindacale
Nome |
Cognome |
Organizzazione 1 |
Firma |
XXXXXXXXXXXX |
XXXXX |
CGIL LOMBARDIA |
|
XXXX |
XXXXXXX |
CISL LOMBARDIA |
|
XXXXXXX |
XXXXXXXX |
UIL MILANO E LOMBARDIA |
|
Nome |
Cognome |
Associazione di categoria |
Firma |
XXXXXXX |
XXXXXXX |
CONFCOOPERATIVE LOMBARDIA |
|
Milano, ____ novembre 2021
1 Rappresentanze territoriali e/o settoriali dei lavoratori afferenti a CGIL, CISL e UIL, oppure – laddove presenti – RSU/RSA composte dalle organizzazioni sindacali costituenti Xxx.Xxxx.
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