A V V I S O I N T E R N O

Copia per pubblicazione

Prot. n. 00015076 del 14.02.2020

A

SCADENZA ore 12,00 del 2 marzo 2020

In esecuzione al Decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.02.2020, è indetto avviso interno per il conferimento a un dirigente dell’Area P.T.A., secondo le procedure previste dal Regolamento approvato con decreto D.G. n. 435 del 28.10.2016 e dal presente avviso interno, dell’incarico quinquennale di Direzione della seguente U.O. Complessa:

Servizio Risorse Strumentali

afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali

Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.

Definizione del fabbisogno

Profilo oggettivo:

• caratteristiche organizzative: direzione e organizzazione delle attività di competenza, gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e strumentali assegnate, garanzia che le attività delle UU.OO. di afferenza siano svolte in coerenza ed integrazione rispetto alla missione ed agli obiettivi assegnati, promozione di conoscenze e competenze tecniche e professionali dei Dirigenti e operatori del Servizio di riferimento, valutazione del personale di propria competenza in base al sistema di valutazione aziendale, frequenza a progetti/eventi di formazione permanente, svolti in ambito aziendale o extra-aziendale, o partecipazione/promozione di progetti di ricerca, purchè coerenti con le attività del Servizio. Per ogni ulteriore responsabilità organizzativa di dettaglio si rinvia ai contenuti del POAS.

Il Servizio Risorse Strumentali concorre con la Direzione Strategica alla ricognizione dei fabbisogni in termini di dotazioni strumentali, acquisizione di beni, servizi e affidamento di lavori.

Il Servizio, nell'ambito degli indirizzi programmatici della Direzione Strategica, garantisce l’elaborazione e la programmazione delle procedure di appalto, in relazione ai fabbisogni espressi dalle Strutture dell’Agenzia, nel rispetto della normativa nazionale e regionale in materia, curando l’attivazione dei necessari rapporti con le articolazioni interne interessate al fine della predisposizione dei capitolati di gara.

Applica – nell’ambito di competenza – le procedure di Certificabilità dei Bilanci approvate dall’Agenzia;

Attiva – in accordo con la Direzione Strategica – i necessari rapporti al fine di definire le modalità di utilizzo di immobili aziendali, sia con le strutture interne sia con gli Enti/Istituzioni/Persone Fisiche interessati.

Cura la conservazione e il miglioramento del patrimonio dell’Agenzia.

Cura l’attivazione degli strumenti - in collaborazione con i Direttori dell’Esecuzione del Contratti nominati – atti ad assicurare la corretta esecuzione dei contratti.

E’ preposto alla gestione giuridica ed economica dei contratti di appalto/comodato/locazione nell’ambito delle attività previste dal POAS.

Al fine di garantire un costante standard qualitativo delle prestazioni, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenzia e al processo di valutazione delle performance aziendale e individuale, garantisce – quale elemento strategico - la formazione e l’aggiornamento continuo del personale.

Effettua un costante monitoraggio della spesa per beni e servizi e lavori, in funzione dei CET, dei bilanci e dei flussi informativi.

Gestisce i flussi informativi nazionali e regionali: Osservatorio Contratti, Osservatorio Acquisti, Flusso Dispositivi Medici.

Il Servizio concorre al mantenimento del patrimonio dell’Agenzia attraverso la predisposizione del Piano degli Investimenti.

Cura la logistica dei magazzini dell’Agenzia.

Profilo soggettivo:

• competenze manageriali: leadership - assunzione di responsabilità, orientamento al cliente, problem solving, programmazione, orientamento ai risultati, gestione e sviluppo dei collaboratori, flessibilità, rapporto con le istituzioni, capacità di valutazione del personale sottoposto, osservanza della tempistica di definizione di comunicazione degli obiettivi al personale dirigente e del comparto, proposte e realizzazioni di soluzioni innovative, capacità di delegare e di verificare i risultati delle azioni delegate;

• conoscenze scientifiche: ottimo livello di conoscenze giuridico-normative (normativa nazionale e regionale in materia di pubblici appalti, elementi di diritto amministrativo, legislazione in tema di privacy, trasparenza e incompatibilità (D.Lgs n. 39/2013), norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro;

• attitudini necessarie per assolvere in modo idoneo alle funzioni: conoscenze tecnico gestionali di programmazione ed organizzazione aziendale, tecniche di management, sistemi di programmazione e controllo e di sistemi contabili (budget, contabilità analitica), tecniche di gestione della qualità aziendale, miglioramento continuo, performance aziendale, risk management, tecniche di comunicazione, garanzia che gli atti professionali sono svolti nel rispetto della legislazione vigente.

Requisiti per l’ammissione:

a) Essere in servizio di ruolo presso l’A.T.S. di Brescia nel profilo di dirigente dell’Area P.T.A., con almeno 5 anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale e una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico; nel calcolo dei 5 anni di anzianità rientrano anche i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato, nello stesso profilo, senza soluzione di continuità.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dall’avviso.

Modalità di consegna delle domande di ammissione e scadenza dei termini per la consegna delle domande

Per la partecipazione all’avviso, gli aspiranti devono presentare, secondo una delle sottoindicate modalità, apposita domanda firmata, in carta semplice – da formularsi utilizzando il fac-simile allegato al presente avviso - entro e non oltre le ore 12,00 del 15° giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito web dell’A.T.S. di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx ), nella sezione “Pubblicità legale – Altri documenti”. Qualora detto giorno cada di sabato o sia festivo, il termine di scadenza è prorogato alla stessa ora del primo giorno lavorativo successivo non festivo. Il termine di scadenza esatto, determinato come sopra indicato, sarà precisato nella sopra indicata sezione del sito web dell’Agenzia. Detto termine di scadenza è perentorio e non si terrà conto delle domande, dei documenti e dei titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa, dopo la chiusura dell’avviso.

Il mancato rispetto, da parte dei candidati, del termine sopra indicato per l’invio delle domande comporterà la non ammissione al presente avviso.

Contestualmente alla predetta pubblicazione, l’Avviso verrà pubblicato - a titolo di mera pubblicità-notizia ed in adempimento ai contenuti del vigente Piano triennale per la prevenzione della corruzione - sul sito dell’A.T.S. di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx), nella sezione “Amministrazione Trasparente”.

Non si terrà conto delle domande inviate prima della pubblicazione del presente avviso sul sito internet dell’Agenzia xxx.xxx-xxxxxxx.xx nella sezione “Pubblicità legale – Altri documenti”, debitamente firmato. Le domande presentate in data anteriore dovranno essere ripresentate.

Non sarà presa in considerazione, in nessun caso, l’eventuale documentazione integrativa pervenuta oltre i termini di presentazione prescritti dal presente avviso.

Le modalità ammesse di presentazione della domanda di partecipazione all’avviso pubblico sono le seguenti:

• direttamente, a cura e responsabilità dell’interessato, presso l’Ufficio Protocollo dell’Agenzia di Tutela della Salute di Brescia - Viale Duca degli Abruzzi n. 15 – 00000 Xxxxxxx (orario di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 08,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 16,30) entro e non oltre il termine indicato. In tal caso, il candidato potrà richiedere all’ufficio del protocollo ricevuta comprovante l’avvenuta presentazione della domanda tramite apposizione di timbro datario sulla copia del solo frontespizio della domanda, in possesso del candidato.

oppure

• fatto salvo il rispetto di tutte le altre prescrizioni previste dal presente avviso, la trasmissione della domanda in formato elettronico, da effettuarsi esclusivamente all’indirizzo mail xxxxxxxxxx@xxx.xxx-xxxxxxx.xx, potrà avvenire con le seguenti modalità:

1. trasmissione, via posta elettronica certificata di un unico file sottoscritto con firma digitale del candidato;

2. trasmissione, via posta elettronica certificata, anche non personale del candidato della scansione in un unico file del documento sottoscritto con firma autografa del candidato, con allegata scansione di un valido documento di identità del candidato.

Si precisa che, nel caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, come sopra descritto, il termine ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato nelle ore 12,00 del giorno di scadenza dell’avviso. L’invio della e-mail tramite PEC senza allegati, o senza che la domanda di partecipazione risulti compilata, equivarrà a mancata presentazione della domanda di partecipazione, qualora il candidato non provveda ad un nuovo invio entro le ore 12,00 del giorno di scadenza dell’avviso. E’ infatti onere del candidato verificare la regolarità dell’invio degli allegati della PEC.

In caso di utilizzo del servizio di PEC per l'invio dell'istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni da parte dell’A.T.S. di Brescia nei confronti del candidato (articolo 3-bis del C.A.D.). In altri termini, l’indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo valido ad ogni effetto giuridico ai fini del rapporto con l’A.T.S. di Brescia.

Non verrà considerata quale domanda di partecipazione alla procedura selettiva la PEC inviata priva di files allegati o inviata con files illeggibili.

L’Agenzia, con provvedimento motivato, dispone in ogni momento l’esclusione degli istanti privi dei requisiti di partecipazione previsti dal presente avviso.

Le anzidette modalità di presentazione della domanda e della documentazione di ammissione all’avviso interno, per il candidato che intenda avvalersene, si intendono

tassative. Non saranno ammesse altre modalità di presentazione oltre a quelle prescritte dal presente avviso.

L’Agenzia declina fin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte dell’istante oppure a mancata o ritardata comunicazione del cambiamento dell’indirizzo. Parimenti l’A.T.S. non risponde del mancato recapito o smarrimento della domanda di partecipazione imputabile a terzi, caso fortuito o di forza maggiore.

Non sarà presa in considerazione, in nessun caso, l’eventuale documentazione integrativa pervenuta oltre i termini di presentazione prescritti dal presente avviso.

Nella domanda di partecipazione all’avviso, debitamente sottoscritta, l’istante, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni previste dagli articoli 75 “Decadenza dei benefici”, 76 “Norme penali” del D.P.R. n. 445/2000, nonché di quanto prescritto dall'articolo 496 “False dichiarazioni sulla identita’ o su qualità personali proprie o di altri” del Codice Penale per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, sotto la propria responsabilità, deve dichiarare, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, a mezzo della modulistica allegata al presente avviso:

■ le generalità, la data, il luogo di nascita, la residenza (con indicazione dell’indirizzo);

■ la cittadinanza posseduta;

■ il possesso dell’idoneità fisica all'impiego, senza limitazioni all’esercizio delle mansioni proprie del profilo professionale oggetto dell’avviso;

■ il Comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime (per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea sarà valida la dichiarazione della situazione corrispondente all’ordinamento dello Stato di appartenenza);

■ le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali in corso. Le eventuali condanne penali devono essere indicate anche qualora sia intervenuta l’estinzione della pena o sia stato concesso il perdono giudiziale, la sospensione condizionale della pena, o sia stato accordato il beneficio della non menzione della condanna nel certificato generale del Casellario Giudiziale. Il candidato dovrà allegare copia integrale delle sentenze relative. Nel caso di procedimenti penali in corso, il candidato dovrà allegare copia integrale degli atti giudiziari al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV, 20 gennaio 2006, n. 130; X.x.X., XX, 00 ottobre 1997, n. 1487; T.A.R. Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere una valutazione circa l’esistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività di pubblico impiegato. Nel caso in cui il candidato non si trovi nelle predette situazioni dovrà dichiarare espressamente l'assenza di condanne e di procedimenti penali in corso;

■ di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o dichiarato decaduto, ovvero licenziato a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale di lavoro;

■ l’assenza di procedimenti disciplinari ovvero i procedimenti disciplinari subiti (indicare l’esito) o pendenti;

■ i titoli di studio posseduti;

■ i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni (con l’eccezione dei servizi prestati presso l’ATS di Brescia e gli Enti in essa confluiti) o strutture socio-sanitarie private accreditate o meno specificando per ciascuno:

a. l’Amministrazione presso la quale si è prestato servizio (indicare se ente pubblico, ente privato accreditato o ente privato non accreditato);

b. il profilo professionale, la disciplina e il livello;

c. la data (gg/mese/anno) di inizio e fine di ogni periodo di servizio, dedotti gli eventuali periodi di aspettativa senza assegni fruiti per i quali non si è maturata anzianità di servizio;

d. l’orario di servizio settimanale;

e. la tipologia di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, xx.xx.xx, collaborazioni professionali, etc….);

f. le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

g. il servizio prestato all’estero non può essere autocertificato, a meno che lo stesso risulti trascritto in pubblici registri in Italia

h. se ricorrono le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46 D.P.R. 761/79 (mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento professionale per un periodo superiore ai cinque anni);

■ gli eventi formativi, l’attività didattica e le pubblicazioni degli ultimi 5 anni;

■ il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni comunicazione relativa all’avviso interno. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza. In caso di utilizzo del servizio di PEC per l'invio dell'istanza, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni da parte dell’Agenzia nei confronti dell’istante.

La domanda deve essere sottoscritta dall’istante. Per quanto disposto dall’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 non è richiesta l’autenticazione della domanda.

Documenti da allegare alla domanda di partecipazione

A seguito della modifica (operata dall’articolo 15, comma 1, delle Legge 12.11.2011, n. 183) dell’articolo 40 del D.P.R. n. 445/2000, questa ATS non può più accettare, né richiedere certificati rilasciati da pubbliche amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti del candidato, che quindi devono essere autocertificati dal cittadino ai sensi degli articoli 46 (Dichiarazioni sostitutive di certificazioni) e 47 (Dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà) del

D.P.R. n. 445/2000.

Non si terrà conto dei certificati rilasciati da pubbliche amministrazioni che il cittadino ritenesse di allegare alla domanda di partecipazione all’avviso interno.

Si terrà conto unicamente delle autocertificazioni eseguite dal cittadino nelle forme di legge (contenenti tutti i dati contenuti nei certificati originali, come se fossero stati rilasciati); ciò in quanto la normativa considera le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati.

Alla domanda devono essere allegati, in aggiunta agli elementi autodichiarati nella domanda di partecipazione all’avviso, i seguenti elementi:

1. Dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. 445/2000 formulate distintamente per:

• Titoli di Studio conseguiti (scheda n. 1);

• Eventi formativi frequentati, attinenti al profilo oggetto del presente avviso interno, negli ultimi 5 anni (scheda n. 5);

2. Dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 445/2000 formulate distintamente per:

• Servizi nel profilo presso Enti Pubblici (scheda n. 2);

• Servizi nel profilo presso Enti Privati Accreditati con il Servizio Sanitario Nazionale (scheda n. 3);

• Servizi nel profilo presso Aziende Private Non Accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale (scheda n. 4);

• Attività didattica, attinente al profilo oggetto del presente avviso, negli ultimi 5 anni (scheda n. 6);

3. Pubblicazioni, attinenti al profilo oggetto del presente avviso, negli ultimi 5 anni (scheda n. 7). Le pubblicazioni possono essere prodotte in originale (nel caso in cui le pubblicazioni siano state pubblicate solo negli specifici e riconosciuti siti internet scientifici, il candidato allegherà la relativa stampa) o copia autenticata ai sensi di legge o in copia semplice con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, di cui all’unita scheda 7, che ne attesti la conformità all’originale. Esse devono essere edite a stampa, non manoscritte, nè dattiloscritte, nè poligrafate;

4. Elenco dei documenti presentati. Qualora il candidato provveda alla consegna della documentazione direttamente presso l’ufficio del protocollo dell’ATS di Brescia, egli avrà cura di consegnare un’ulteriore copia di detto elenco, che verrà timbrata per ricevuta.

5. Copia del proprio documento personale d’identità, in corso di validità.

L’eventuale riserva di invio dei documenti successivamente alla scadenza dell’avviso interno è priva di effetto.

Non saranno prese in considerazione autocertificazioni incomplete o non redatte in conformità alle prescrizioni di cui al D.P.R. n. 445/2000. Non sono autocertificabili i certificati medici e sanitari.

Le dichiarazioni sostitutive di cui agli uniti moduli non necessitano dell’autenticazione secondo quanto disposto dall’articolo 39 del D.P.R. n. 445/2000. Ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del

D.P.R. n. 445/2000 la domanda e le dichiarazioni sostitutive sono sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritte e presentate unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore.

In relazione alle sanzioni previste dagli articoli 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le dichiarazioni mendaci, particolare cura dovrà essere posta dal candidato nella compilazione delle autocertificazioni. Ciò anche a tutela dell’interesse del candidato a che siano valutati i titoli oggetto di autocertificazione.

In particolare, il candidato decade automaticamente dai benefici conseguiti a seguito di un provvedimento adottato dall’ATS sulla base delle false dichiarazioni del candidato (articolo 75 “Decadenza dei benefici” del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm.ii.). Nel caso in specie il candidato decadrà dalla graduatoria finale adottata dall’ATS nonché dall’eventuale assunzione presso questa ATS qualora risultassero sue false dichiarazioni.

Si rammenta inoltre che in base all’articolo 76 “Norme penali” del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

Infatti, le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii, sono considerate come rese a pubblico ufficiale.

L’ATS, in conformità agli articoli 71 “Modalità dei controlli” e 72 “Responsabilità dei controlli” del

D.P.R. n. 445/2000, è tenuta ad effettuare idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

Si ricorda che, per essere considerate valide, le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono. La Commissione Esaminatrice non prenderà in considerazione, ai fini dell’attribuzione dell’eventuale punteggio, dichiarazioni incomplete.

Con la presentazione della domanda è implicita, da parte del concorrente, l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni del presente avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali modificazioni che potranno essere disposte con effetto anteriore alla conclusione dell’avviso interno. E’ anche implicito, ai sensi di legge, il consenso al trattamento dei dati per le esigenze necessarie all’espletamento della procedura in argomento.

Non è consentito il riferimento a documenti presentati a questa ATS in altre circostanze.

Verbali dei lavori della Commissione di Valutazione

Il Servizio Gestione Personale e Sviluppo Professionale procederà alla verifica del possesso dei requisiti di ammissione dichiarati dai candidati e trasmetterà al Presidente della Commissione le domande dei candidati formalmente ammessi alla procedura selettiva interna.

La Commissione di Valutazione, costituita, ai sensi del vigente Regolamento, con atto formale del Direttore Generale, nella sua prima seduta, all’atto del suo insediamento, prima dell’espletamento della selezione, prenderà visione del profilo professionale richiesto dall’ATS, così come risultante dal presente avviso, nonché della normativa di riferimento. Per ogni seduta stilerà il verbale. Al termine dei lavori la Commissione stilerà un verbale conclusivo che terrà conto dei lavori svolti, nel quale sarà contenuta la terna dei candidati che hanno ottenuto il miglior punteggio complessivo. Tale verbale sarà trasmesso, unitamente agli atti della Commissione, al Direttore Generale per la scelta del dirigente da incaricare.

Ambiti di valutazione

La Commissione di Valutazione, in base all’istruttoria svolta dal Servizio Gestione Personale e Sviluppo Professionale, procederà alla valutazione dei seguenti ambiti:

a) Curriculum formativo e professionale e titoli posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali e dell’aderenza al profilo ricercato. Il punteggio massimo attribuibile è di 40 punti, così ripartiti:

- 10 punti per i titoli di carriera;

- 10 punti per la valutazione della specifica attività professionale svolta, tramite valutazione comparativa delle attività professionali svolte dai candidati, in quanto attinenti al profilo richiesto dal presente avviso;

- 6 punti per i titoli accademici e di studio;

- 6 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;

- 8 punti per il curriculum formativo e professionale;

La valutazione dei titoli sarà effettuata con i criteri stabiliti dall’articolo 73 del D.P.R. n. 483/1997 e dall’articolo 11 del medesimo D.P.R., in quanto compatibili, eccettuata la valutazione della specifica attività professionale svolta, per la quale si procederà tramite valutazione comparativa delle attività professionali svolte dai candidati, in quanto attinenti al profilo richiesto dal presente avviso.

La Commissione di Valutazione procederà a esplicitare autonomamente i criteri di valutazione dei titoli suddetti, qualora necessario.

Non sono valutabili le idoneità conseguite in precedenti avvisi per struttura complessa o concorsuali.

Per quanto riguarda i soggiorni di studio, l’attività didattica e la partecipazione a corsi, congressi e convegni, verrà presa in considerazione, ai fini della valutazione, quella riferita all’ultimo quinquennio dalla data di pubblicazione dell’avviso.

Nella valutazione degli elementi curricolari verrà presa in considerazione, altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina.

Alla scheda n. 7, contenente l’elenco cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di dieci.

b) Colloquio (punteggio massimo 60 punti)

Il colloquio verterà specificamente sui compiti e le funzioni del Servizio Risorse Strumentali, come delineati dal vigente POAS adottato con Decreto D.G. n. 53 del 31.01.2017 e dalla normativa regionale e nazionale vigente.

Il colloquio verterà altresì sulle materie e competenze professionali, manageriali, scientifiche e sulle attitudini descritte nel presente avviso nella rubrica di “Definizione del fabbisogno”.

Il candidato dovrà altresì dimostrare adeguata conoscenza delle seguenti disposizioni:

• Il Piano di Organizzazione Aziendale Strategico adottato con Decreto D.G. n. 53 del 31.01.2017;

• D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, visionabile sul sito internet dell’Agenzia xxx.xxx-xxxxxxx.xx nella sezione “Amministrazione Trasparente”;

• Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici aziendale, approvato con Decreto del Direttore Generale n. 510 del 12.10.2018, visionabile sul sito internet dell’Agenzia www.ats- xxxxxxx.xx nella sezione “Amministrazione Trasparente”;

• Decreto D.G. n. 51 del 31.01.2020, “Approvazione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC) per il periodo 2020-2022” visionabile sul sito internet dell’Agenzia www.ats- xxxxxxx.xx nella sezione “Amministrazione Trasparente”;

• Decreto 714 del 15.12.2017: “Approvazione del Regolamento per l’acquisizione di lavori, servizi e forniture di importo inferiore alla soglia di rilevanza comunitaria dell’ATS di Brescia, visionabile sul sito internet dell’Agenzia xxx.xxx-xxxxxxx.xx nella sezione “Amministrazione Trasparente”;

Forma e contenuti degli elementi curricolari dettagliati, oggetto di valutazione da parte della Commissione di Valutazione

Gli elementi curricolari di valutazione che la Commissione utilizzerà in relazione al profilo professionale da ricoprire e alle funzioni da svolgere in Agenzia, saranno i seguenti, così come dichiarati dal candidato nella domanda e nelle apposite schede, previste dal presente avviso, compilate in fase di presentazione della domanda di partecipazione, riguardanti:

• Titoli di Studio conseguiti (scheda n. 1);

• Servizi nel profilo e nella disciplina presso Enti Pubblici (scheda n. 2);

• Servizi nel profilo e nella disciplina presso Enti Privati Accreditati con il Servizio Sanitario Nazionale (scheda n. 3);

• Servizi nel profilo e nella disciplina presso Aziende Private Non Accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale (scheda n. 4);

• Eventi formativi attinenti al profilo e alla disciplina, negli ultimi 5 anni (scheda n. 5);

• Attività didattica attinente al profilo e alla disciplina, negli ultimi 5 anni (scheda n. 6);

• Pubblicazioni attinenti al profilo e alla disciplina (scheda n. 7).

La Commissione procederà altresì alla valutazione comparativa delle attestazioni relative alla specifica attività professionale svolta, come risultante dal Curriculum vitae, purchè attinente alle funzioni da svolgere.

Modalità di svolgimento della selezione

I candidati che abbiano presentato la domanda e ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti prescritti, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, muniti di un valido documento di riconoscimento, il giorno 6 marzo 2020 alle ore 10,30- presso l’Aula Biblioteca delle Aule della Formazione dell’ATS di Brescia – Viale Duca degli Abruzzi n. 15 – Brescia.

L’assenza al colloquio sarà considerata come rinuncia all’avviso qualunque sia il motivo dell’assenza, anche non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

La partecipazione all’avviso obbliga i concorrenti all’accettazione, senza condizioni, di tutte le disposizioni del presente avviso.

Graduatoria degli idonei

E’ escluso dalla graduatoria degli idonei il candidato che non abbia conseguito nel colloquio un punteggio pari o superiore a 40. Ciò indipendentemente dall’esito della valutazione dei titoli.

La graduatoria finale degli idonei deriva dalla sommatoria dei punteggi ottenuti dai soli candidati che hanno superato il colloquio e dai punteggi ottenuti in base alla valutazione dei titoli.

Inconferibilità ed Incompatibilità

Il Dirigente è tenuto ad osservare le disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le Pubbliche Amministrazioni introdotte dalla Legge 6 novembre 2012, n. 190, recante disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione.

Modalità di conferimento dell’incarico

La procedura si intende conclusa con l’adozione, da parte del Direttore Generale, del decreto che dà conto degli esiti della procedura (conferimento o meno dell’incarico).

L’incarico viene conferito dal Direttore Generale nell’ambito di una terna (nel caso in cui i candidati idonei siano meno di tre si potrà procedere ugualmente al conferimento) di candidati idonei, formata sulla base dei migliori punteggi attribuiti, selezionati dalla Commissione di Valutazione all’uopo costituita.

Il Direttore Generale, nell’ambito della terna proposta dalla Commissione di coloro che, risultati idonei, hanno conseguito il punteggio più alto, sceglierà il candidato cui conferire l’incarico.

Ai sensi del vigente Regolamento è prevista una conferma dell’incarico di Direttore della U.O. Complessa dopo un periodo di prova di 6 mesi decorrenti dalla data della nomina. Tale periodo di prova è prorogabile di altri 6 mesi. Verranno a tal fine utilizzate le schede di valutazione già in uso in ATS.

L’eventuale rinnovo o il mancato rinnovo dell’incarico sono disposti con provvedimento motivato dal Direttore Generale, previa verifica dell’esito dell’espletamento dell’incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.

L’incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di:

- modifiche al Piano di Organizzazione Agenziale derivanti dall’attuazione della normativa di ristrutturazione del Servizio Sanitario Regionale, in particolare della L.R. n. 33/2009 e ss.mm.ii;

- inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione Generale;

- mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- responsabilità grave o reiterata;

- in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro nel tempo vigenti.

Nei casi di maggiore gravità il Direttore Generale può recedere dal rapporto di lavoro, secondo le direttive del codice civile e dei contratti collettivi di lavoro. In tal caso il dirigente rientrerà nel posto di dirigente di ruolo precedentemente ricoperto, con incarico dirigenziale da definirsi a cura della Direzione dell’Agenzia.

Il trattamento economico dovuto è quello previsto dai CC.CC.NN.LL. nel tempo vigenti. L’attività svolta dall’incaricato sarà soggetta alle valutazioni periodiche previste dal vigente

C.C.N.L. della Dirigenza S.P.T.A. e alla verifica finale prevista dall’articolo 15 del D.Lgs. n. 502/92 (e succ. modif. e integrazioni).

Forma e contenuti del curriculum professionale

Dopo che il Direttore Generale, nell’ambito della terna proposta dalla Commissione avrà scelto con provvedimento motivato il candidato a cui conferire l’incarico, il Servizio Gestione Personale e Sviluppo Professionale procederà a pubblicare sul sito dell’ATS di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx – Amministrazione Trasparente) il curriculum del dirigente incaricato e degli altri candidati idonei. Sono fatte salve le disposizioni in materia di trasparenza previste dall’art. 41 del D.Lgs. n.

33/2013.

A tal fine, poiché i curricula dei candidati devono essere redatti in formato europeo, il candidato esporrà sinteticamente in tale curriculum gli elementi, concernenti le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative, i corsi di aggiornamento, le docenze, le pubblicazioni.

Dopo avere debitamente espunto i dati personali che il dirigente non intenda rendere oggetto di pubblicazione (ad es. la propria residenza anagrafica, il numero di telefono che non sia quello presso l’Agenzia), lo stesso è tenuto a trasmettere, entro la data di scadenza del presente avviso, al seguente indirizzo xxxxxxxxxx@xxx.xxx-xxxxxxx.xx, tale curriculum vitae formato europeo in file pdf testuale (non scannerizzato), assumendosi la completa responsabilità in ordine alla veridicità dei dati dichiarati nell’anzidetto curriculum vitae.

Per l’adempimento di cui sopra, è possibile utilizzare la propria casella di posta elettronica dell’ATS di Brescia (……@xxx-xxxxxxx.xx), oppure la propria utenza personale PEC.

Il file pdf in formato testuale non dovrà contenere dati sensibili; trattandosi di un adempimento obbligatorio ai sensi di legge, è implicito il consenso al trattamento dei dati personali di cui al Regolamento UE 2016/675 e alla diffusione del curriculum professionale tramite il sito internet dell’ATS.

Ritiro documenti e pubblicazioni

I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al ritiro dei documenti e delle pubblicazioni allegati alle domande, non prima che siano trascorsi, senza ricorsi da parte degli aventi interesse, 60 giorni dal provvedimento di formale recepimento degli atti della Commissione preposta alla valutazione e non oltre un anno dalla data della suddetta approvazione. Trascorso tale termine senza che vi abbiano provveduto, documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero.

Termine massimo di conclusione della procedura selettiva

Il termine massimo di conclusione della procedura selettiva, da calcolarsi a far data dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande, è di 3 mesi.

Contratto individuale

Il dirigente al quale sarà conferito l’incarico dovrà sottoscrivere, a pena di decadenza, un contratto individuale. Riguardo alla durata dell’incarico, alla valutazione di fine incarico, all’eventuale revoca anticipata dell’incarico e alla conferma dell’incarico o all’affidamento di incarico diverso, si applica il vigente Regolamento.

Norme finali

Per quanto non previsto si fa riferimento alla seguente normativa e relative norme di rinvio, in quanto applicabili:

• Regolamento approvato con decreto D.G. n. 485 del 10.10.2013, ad oggetto “Incarichi di direzione di struttura complessa: presa d’atto linee di indirizzo regionali per la dirigenza sanitaria e approvazione regolamento per l’attribuzione degli incarichi di struttura complessa alla dirigenza dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo”

• articoli 15 e 15-ter del D.Lgs. n. 502/1992, recanti la disciplina della Dirigenza Medica e gli incarichi di direttori di struttura così come modificati dal D.L. 13 settembre 2012, n. 158 “Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di tutela della salute”, convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, L. 8 novembre 2012, n. 189;

• D.P.R.10.12.1997, n. 483 “Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale”, in quanto applicabile.

L'Agenzia si riserva il diritto di prorogare i termini, sospendere, modificare o annullare il presente avviso, a suo insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicarne i motivi.

Avviso e modulistica

Il testo del presente avviso, unitamente alla modulistica da utilizzare per la formulazione della domanda, verrà reso disponibile sul sito dell’A.T.S. di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx ) nella sezione “Pubblicità legale – Altri documenti”.

In tale sede verrà fornita l’indicazione della data e ora di scadenza per la presentazione delle relative domande di ammissione, che potranno essere presentate soltanto dopo la pubblicazione dell’Avviso di mobilità in tale sezione del sito internet dell’Agenzia.

A seguito della predetta pubblicazione ad ogni effetto legale, il predetto documento verrà inserito, a mero titolo di pubblicità-notizia, sul sito dell’A.T.S. di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx), nella sezione “Amministrazione Trasparente”.

Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio Gestione Personale e Sviluppo Professionale dell’ATS di Brescia – Edificio n. 12 – Viale Duca degli Abruzzi n. 15 –Brescia - Telefono 000.000.0000 (orario di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 12,00).

Firmato digitalmente dal Direttore del Dipartimento Amministrativo, di Controllo

e degli Affari Generali e Legali Dott.ssa Xxxx Xxxxxx

AL DIRETTORE GENERALE

A.S.L. della provincia di Brescia Xxxxx Xxxx xxxxx Xxxxxxx x. 00 00000 - Xxxxxxx

OGGETTO: Domanda di ammissione all’avviso interno per il conferimento della procedura di copertura dell’incarico quinquennale di direzione della U.O. complessa “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali, indetto in esecuzione al decreto D.G. n. 78 del 14.2.2020 (pubblicato sul sito web dell’A.T.S. di Brescia (xxx.xxx-xxxxxxx.xx), nella sezione “Pubblicità Legale – Altri documenti” in data _/ _/2020 prot. n. )

Il/La sottoscritto/a ……………………………………………………….…………………………………………………………….…..

chiede di partecipare all’avviso interno in oggetto.

A tal fine, consapevole delle sanzioni previste dagli articoli 75 “Decadenza dei benefici”, 76 “Norme penali” del D.P.R. n. 445/2000, nonché di quanto prescritto dall'articolo 496 “False dichiarazioni sulla identita’ o su qualità personali proprie o di altri” del Codice Penale per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, sotto la propria responsabilità, dichiara, ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445:

1. che il proprio cognome è:…………………………………………………………………………………………………………….

2. che il proprio nome è:………..…………….……………………………….………………………………………………………..

3. di essere nato/a a ...........................………....…............Prov.........…... il ……………………….......

4. di essere anagraficamente residente nel Comune di ...………………………….....……................…….

……………………………………………………………...….Prov……………….…………Cap ....………………….......……….

Via............……………………………………………………………………………….……………. n. ….……….………………..

Tel. ……………………………………………..………………Cellulare…………………………………………………………………

5. di non possedere partita IVA;

6. di essere fisicamente idoneo all’impiego;

7. di possedere la cittadinanza …………………………………………………………………………………………………………

8. di essere (barrare solo la casella corrispondente alla dichiarazione effettuata):

□ iscritto/a nelle liste elettorali del Comune………………………………………………………...Prov……………

ovvero

□ non iscritto nelle liste elettorali per i seguenti motivi ……………………………………………..…..………

9. □ di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali

ovvero (barrare solo la casella corrispondente alla dichiarazione effettuata)

□ di essere a conoscenza di essere sottoposto ai seguenti procedimenti penali:

………………………………………………………………………………………………….………………………………………………….

10. □ di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

ovvero (barrare solo la casella corrispondente alla dichiarazione effettuata)

□ di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di essere stato destinatario dei seguenti provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa:……………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………….………………………………………………….

11. □ di non essere stato sottoposto a procedimenti disciplinari e di non aver procedimenti disciplinari pendenti;

ovvero (barrare solo la casella corrispondente alla dichiarazione effettuata)

□ di essere stato sottoposto ai seguenti procedimenti disciplinari e/o di essere attualmente sottoposto ai seguenti procedimenti disciplinari: ………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

12. di essere nella seguente posizione agli effetti militari:

□ non tenuto all’espletamento

□ dispensato

□ riformato

□ con servizio svolto dal

Data inizio (gg/mm/aa): …………../……..../...……. Data fine (gg/mm/aa):………../……...../.……….

in qualità di…………….………………………………………………………………….………………….……….……………………

(indicare grado/qualifica)

presso ……………………………………….………………………….…………………………………………………………………….

Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445:

13. di non essere stato destituito o dispensato dal Servizio presso Pubbliche Amministrazioni;

14. □ di aver fruito dei seguenti periodi di aspettativa senza assegni, oltre a quelli presso l’ATS di Brescia e gli enti in essa confluiti:

Data inizio (gg/mm/aa): …..…...../….…...../.………Data fine (gg/mm/aa):……..../……..../...………

Il/La sottoscritto/a allega inoltre, come prescritto dall’avviso, le seguenti schede, che costituiscono parte integrante e sostanziale della presente domanda (barrare solo la casella corrispondente alla dichiarazione effettuata):

□ scheda n. 1 autodichiarazione relativa al possesso dei titoli di studio, composta da n.

fogli;

□ scheda n. 2 autodichiarazione relativa al servizio effettivo prestato presso Enti Pubblici, composta da x. xxxxx;

□ scheda n. 3 autodichiarazione relativa al servizio effettivo prestato presso altri Enti Privati Accreditati con il Servizio Sanitario Nazionale, composta da n. fogli;

□ scheda n. 4 autodichiarazione relativa al servizio effettivo prestato presso Aziende Private Non Accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale, composta da n. fogli;

□ scheda n. 5 autodichiarazione relativa alla partecipazione agli eventi formativi, composta da x. xxxxx;

□ scheda n. 6 autodichiarazione relativa alle attività di docenza, composta da n.

fogli;

□ scheda n. 7 relativa alle pubblicazioni edite a stampa, composta da x. xxxxx;

Il/La sottoscritto/a dichiara, inoltre, di accettare tutte le indicazioni e prescrizioni contenute nell’avviso.

Il/La sottoscritto/a dichiara, altresì, di eleggere il seguente domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni eventuale comunicazione, impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive ed esonerando l’ATS di Brescia da qualsiasi responsabilità in caso di propria irreperibilità (fermo restando che in caso di invio della presente domanda tramite PEC equivale automaticamente a elezione di domicilio informatico ad ogni effetto): Sig./Sig.ra.......................................................................................................................

presso.....................................................................………….......................................……….

Via...........................................................……………..………………………..… n. ....……………....….…….

Frazione ………………………………………………………………………………………………………..…………………………...……..

del Comune di ...................……......................……………………….…..……..…. (Prov )

c.a.p...…......……………....…Telefono .............………...…..........Cellulare…………….…………………………..…

Allega alla presente domanda l’elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Xxxxx,........................................ data ............................

Firma

N.B.: Nel caso in cui la presente domanda non venga presentata personalmente all’Ufficio, andrà allegata copia di un valido documento di riconoscimento.

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

Il sottoscritto allega fotocopia fronte-retro del documento di identità ………………………………………………………………………………..

rilasciato da………………………………………………………………………………….…….……………………………………..……. in data ………………………….

Sottoscrizione in presenza del dipendente addetto - ATS di Brescia - Servizio Gestione Personale e S.P.

Attesto che il dichiarante Sig , identificato tramite

……………………………………………………………………………………………………………….…….. (indicare se “conoscenza personale” o indicare gli estremi del documento di riconoscimento), ammonito in merito alle conseguenze di chi rende dichiarazioni mendaci, ha reso e sottoscritto in mia presenza la suestesa dichiarazione.

Luogo…………………………….., data …….………………. IL FUNZIONARIO INCARICATO

(Firma leggibile e qualifica)

SCHEDA n. 1

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020.

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

nato/a a..………………………………………………………………………………………………………….il……………………………………………., in relazione all’avviso anzidetto, consapevole delle sanzioni previste dagli articoli 75 “Decadenza dei benefici”, 76 “Norme penali” del D.P.R. n. 445/2000, nonché di quanto prescritto dall'articolo 496 “False dichiarazioni sulla identita’ o su qualità personali proprie o di altri” del Codice Penale per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, sotto la propria responsabilità, dichiara, ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di essere in possesso dei seguenti titoli di studio:

□ Diploma di Xxxxxx (DL) in “ ” (di cui agli ordinamenti non ancora riformulati ai sensi del decreto ministeriale n. 509 del 1999),

□ Diploma di Laurea Specialistica (LS) nella “Classe ”

CLS- /S (D.M. 28.11.2000 e D.M. 12.04.2001)

□ Diploma di Laurea Magistrale (D.M. 270/2004) nella classe LM- “ ”

conseguito il…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

presso …………………….……………………………..……………….…………………………………………………….……………………………

(denominazione completa ed indirizzo dell’istituto di conseguimento)

Nel caso in cui il titoli di studio risulti conseguito all’estero indicare gli estremi del provvedimento ministeriale di riconoscimento di equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano:………………………………

□ Attestato di formazione manageriale per direttori di struttura complessa

conseguito il…………..………………………………………………………..………………………………………………………………………..

presso …………………….……………………………..……………….…………………………………………………….……………………………

(denominazione completa ed indirizzo dell’istituto di conseguimento)

□ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. conseguito il…………..………………………………………………………..……………………………………………………………………….. presso …………………….……………………………..……………….…………………………………………………….……………………………

(denominazione completa ed indirizzo dell’istituto di conseguimento)

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

Si richiamano, a tal fine, gli estremi del documento di identità indicati nella domanda di ammissione alla presente procedura, di cui la presente scheda costituisce allegato parte integrante e sostanziale.

SCHEDA n. 2

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali, indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

nato/a a..………………………………………………………………………………………………………….il……………………………………………., in relazione all’avviso interno anzidetto, consapevole delle sanzioni previste dagli articoli 75 “Decadenza dei benefici”, 76 “Norme penali” del D.P.R. n. 445/2000, nonché di quanto prescritto dall'articolo 496 “False dichiarazioni sulla identita’ o su qualità personali proprie o di altri” del Codice Penale per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, sotto la propria responsabilità, dichiara, ai sensi dell’articolo 47 del

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di aver prestato o di prestare i seguenti servizi presso Enti Pubblici come risulta dai riquadri sottostanti (indicare i periodi con esattezza senza arrotondamenti; i periodi generici non verranno valutati): (in caso di più servizi utilizzare più moduli – non vanno inseriti i servizi svolti presso l’ASL di Brescia, che verranno acquisiti d’ufficio)

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) …………………

………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………. Causa di risoluzione rapporto di lavoro……………………………………………………………………………………………………………..

Non ricorrono le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46 del D.P.R. n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. Nel caso ricorrano le suddette condizioni, precisare la misura di riduzione del punteggio:…………………….……………………….

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) …………………

il servizio prestato all’estero non può essere autocertificato, a meno che lo stesso risulti trascritto in pubblici registri in Italia, nel qual caso indicare gli estremi del provvedimento di trascrizione in Italia:

……………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione dei predetti servizi da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

SCHEDA n. 3

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di aver prestato o di prestare i seguenti servizi presso Enti Privati Accreditati con il Servizio Sanitario Nazionale come risulta dai riquadri sottostanti (indicare i periodi con esattezza senza arrotondamenti; i periodi generici non verranno valutati):

(in caso di più servizi utilizzare più moduli)

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Disciplina di inquadramento……………………………………………………………………………………………………………………………..…

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) …………………

□ Si allega copia fotostatica della documentazione comprovante l’attività svolta, sottoscritta sul retro, composta di n pagine e

contrassegnata con il numero ….……

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Disciplina di inquadramento………………………………………………………………………………………………………………………………..

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) ……………………

………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... Causa di risoluzione rapporto di lavoro……………………………………………………………………………………………………………………..

□ Si allega copia fotostatica della documentazione comprovante l’attività svolta, sottoscritta sul retro, composta di n pagine e

contrassegnata con il numero ….……

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione dei predetti servizi da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

SCHEDA n. 4

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e delgi Affari Generali e Legali indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di aver prestato o di prestare i seguenti servizi presso Aziende Private Non Accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale come risulta dai riquadri sottostanti (indicare i periodi con esattezza senza arrotondamenti; i periodi generici non verranno valutati):

(in caso di più servizi utilizzare più moduli)

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Disciplina di inquadramento……………………………………………………………………………………………………………………………..…

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) ……………………

□ Si allega copia fotostatica della documentazione comprovante l’attività svolta, sottoscritta sul retro, composta di n pagine e

contrassegnata con il numero ….……

Azienda / Ente………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………..

Indirizzo Azienda / Ente……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Profilo professionale di inquadramento……………………………………….…………………………………………liv.………………………

Disciplina di inquadramento……………………………………………………………………………………………………………………………..…

Da (gg/mm/aa inizio) …….………/…….……/……….…… A (gg/mm/aa fine, o a tutt’oggi) ……….………/…..….……/…….……

n. ore xxxx.xx……………….………(indicare se tempo pieno / tempo parziale) (indicare la percentuale oraria)

Tipo di rapporto di lavoro (indicare se rapporto di dipendenza, XX.XX.XX, collaborazione professionale) …………………….

□ Si allega copia fotostatica della documentazione comprovante l’attività svolta, sottoscritta sul retro, composta di n pagine e

contrassegnata con il numero ….……

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione dei predetti servizi da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

SCHEDA n. 5

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo di Controllo e degli Affari Generali e Legali, indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di avere partecipato, negli ultimi 5 anni, ai seguenti eventi formativi attinenti al profilo e alla disciplina come risulta dai riquadri sottostanti (si considera solo quella degli ultimi 5 anni):

(in caso di più eventi utilizzare più moduli)

Evento Formativo (indicare se master, convegno, congresso, seminario, workshop)………….…………………………………………………..

Titolo Evento ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

in qualità di (relatore/partecipante) …………………………………………………………………………………………………………………………….

Organizzato da………………………………………………………………………………………………………………………….………………………….

(denominazione completa ed indirizzo dell’ente/società organizzatrice)

Sede Evento…………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………

in data (data svolgimento evento) …………………………………………………………………………………………………..…………………………..

per complessivi giorni ………………………………..……………………. per complessive ore ..……………………..……………………

□ Trattasi di evento formativo svolto non presso enti pubblici: si allega copia fotostatica dell’attestato finale, sottoscritta sul retro, composta di n. …… pagine e contrassegnata con il numero ……

Evento Formativo (indicare se master, convegno, congresso, seminario, workshop)………….…………………………………………………..

Titolo Evento ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

in qualità di (relatore/partecipante) …………………………………………………………………………………………………………………………….

Organizzato da………………………………………………………………………………………………………………………….………………………….

(denominazione completa ed indirizzo dell’ente/società organizzatrice)

Sede Evento…………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………

in data (data svolgimento evento) …………………………………………………………………………………………………..…………………………..

per complessivi giorni ………………………………..……………………. per complessive ore ..……………………..……………………

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione dei predetti eventi da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

SCHEDA n. 6

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali, indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di avere svolto, negli ultimi 5 anni, la seguente attività didattica attinente al profilo e alla disciplina come risulta dai riquadri sottostanti (si considera solo quella degli ultimi 5 anni):

(in caso di più attività didattiche utilizzare più moduli)

Tipo di attività didattica.……………………………………………………..……………………….………………………………………………………

Titolo Corso…………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………..

Organizzato da……………………………………………………………………………………………………………………………….………….…………

(denominazione completa ed indirizzo dell’ente/società organizzatrice)

Destinatari del corso……………………………………..……………………………………………………………………………………………………..

Data inizio corso..………..……………………………………………… Data fine corso …………………………….……………………………..

per complessivi giorni ……………………………………………………. per complessive ore ..……………………………………………..

□ Trattasi di attività svolta non presso enti pubblici: si allega copia fotostatica dell’attestazione riferita all’attività svolta, sottoscritta sul retro, composta di n. …… pagine e contrassegnata con il numero ……

Tipo di attività didattica.……………………………………………………..……………………….………………………………………………………

Titolo Corso…………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………..

Organizzato da……………………………………………………………………………………………………………………………….………….…………

(denominazione completa ed indirizzo dell’ente/società organizzatrice)

Destinatari del corso……………………………………..………………………………………………………………………………………………………

Data inizio corso..………..……………………………………………… Data fine corso …………………………….………………………………

per complessivi giorni ……………………………………………………. per complessive ore ..……………………………………………..

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione delle predette attività didattiche da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

SCHEDA n. 7

Allegato parte integrante e sostanziale alla domanda di partecipazione all’avviso interno per il conferimento

dell’incarico di direzione della struttura complessa aziendale “Servizio Risorse Strumentali”, afferente al Dipartimento Amministrativo, di Controllo e degli Affari Generali e Legali indetto in esecuzione al decreto del Direttore Generale n. 78 del 14.2.2020

Il/La sottoscritto/a………………………………………………………………….…………………………………………………………….…………….

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, di essere stato autore, negli ultimi 5 anni, delle seguenti pubblicazioni attinenti al profilo e alla disciplina, edite a stampa, come risulta dai riquadri sottostanti (dettaglio di tutte le pubblicazioni, ma allegazione massimo di 10 pubblicazioni, quelle ritenute più significative):

(in caso di più pubblicazioni utilizzare più moduli)

Tipo di pubblicazione (indicare se libro, abstract, poster)……………………...…………………..…………………………………………………..

Titolo della pubblicazione..……….……………………………………………………………….………………………………………………………….

Indicare se AUTORE o COAUTORE ………………………………………………………………………………….….………………………………

Pubblicato da (indicare nome Rivista o Casa Editrice)……………….………………………………….……………………………………………………

Anno di pubblicazione…………….…… Riproduzione per intero/per estratto, da pag. ………….. a pag. ………......

Vedi allegato n…….: □ originale oppure □ copia fotostatica conforme all’originale (art. 19 D.P.R. 445/2000)

Tipo di pubblicazione (indicare se libro, abstract, poster)……………………...…………………..…………………………………………………..

Titolo della pubblicazione..……….……………………………………………………………….………………………………………………………….

Indicare se AUTORE o COAUTORE ………………………………………………………………………………….….……………………………….

Pubblicato da (indicare nome Rivista o Casa Editrice)……………….………………………………….…………………………………………………..

Anno di pubblicazione…………….…… Riproduzione per intero/per estratto, da pag. ………….. a pag. ………......

Vedi allegato n…….: □ originale oppure □ copia fotostatica conforme all’originale (art. 19 D.P.R. 445/2000)

Tipo di pubblicazione (indicare se libro, abstract, poster)……………………...…………………..…………………………………………………..

Titolo della pubblicazione..……….……………………………………………………………….………………………………………………………….

Indicare se AUTORE o COAUTORE ………………………………………………………………………………….….……………………………….

Pubblicato da (indicare nome Rivista o Casa Editrice)……………….………………………………….…………………………………………………..

Anno di pubblicazione…………….…… Riproduzione per intero/per estratto, da pag. ………….. a pag. ………......

Vedi allegato n…….: □ originale oppure □ copia fotostatica conforme all’originale (art. 19 D.P.R. 445/2000)

ll sottoscritto è consapevole che la mancata integrale compilazione dei suddetti campi potrà comportare la non considerazione delle predette pubblicazioni da parte della Commissione Esaminatrice.

Foglio n………………….. di ……………………… (firma)………………………………………………………………

Autenticazione di sottoscrizione omessa a norma dell’articolo 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445.

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A V V I S O I N T E R N O

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