tra
ATS
Data: 30/09/2021 07:55:39 RCC/2021/0000178
CONTRATTO PER L’ACQUISIZIONE DI PRESTAZIONI DI ASSI- STENZA RIABILITATIVA GLOBALE SANITARIA E SOCIO SANI- TARIA
Contratto per l’acquisizione di prestazioni prevalentemente di riabilitazione globale per l’anno 2021-2023
tra
l’Azienda per la Tutela della Salute (ATS) con sede in Sassari via E.Costa 57, C.F. e Partita IVA . 92005870909 nella persona del Commissario Xxxxxxxx- nario e Legale Rappresentante dott. Xxxxxxx Xxxxxxx, C.F. TMSMSM70L15I452G, domiciliato per la carica presso la medesima, da una parte
ATS
Data: 2021-09-30 07:55:39.0, RCC/2021/178
e la Struttura OPERA GESU’ NAZARENO, (di seguito denominata Struttu- ra), C.F. 80004830909 Partita Iva 01578070904 con sede legale in SASSARI xxx XXXXX XXXXXXX 0, nella persona del Legale rappresentante XXXXXX XXXXXXX X.X. MRRMHL70C19I452Y dall’altra, hanno convenuto e stipu- lato quanto segue.
Premesso:
- che la Legge Regionale n.24 del 11.09.2020, art. 31, prevede che l’ARES sti- pula contratti con le strutture private e con i professionisti accreditati;
- che, ad ogni buon conto, la titolarità alla sottoscrizione dei detti contratti ri- mane in capo all’Azienda per la tutela della salute (ATS) poiché ai sensi della
L.R. n. 32 del 23.12.2020 “ Alla legge regionale 11settembre 2020, n.24 (Ri- forma del sistema sanitario regionale e riorganizzazione sistematica delle nor- me in materia . Abrogazione della legge regionale n. 10 del 2006, della legge regionale n.23 del 2014 e della legge regionale n.17 del 2016 e di ulteriori
norme di setto-re) sono apportate le seguenti modifiche :
a) all’articolo 3, comma 6 le parole : “ decorrere dall’anno 2021” sono sostitui- te dalle seguenti: “a decorrere dall’anno 2022” ;
b) all’articolo 47 i termini previsti dai commi 3,4,8 e 12 sono prorogati di 12 mesi;
- che in base alle disposizioni della Giunta Regionale, l’ATS è tenuta a predi- sporre i contratti con i singoli soggetti erogatori privati sulla base dei livelli di spesa definiti dalla programmazione regionale;
- che con le DGR n.47/42 e 47/43 del 30dicembre 2010 e ss.mm.ii. si è provve- duto alla revisione e aggionamento dei requisiti minimi strutturali, tecnologici ed organizzativi richiesti per l’autorizzazione all’esercizio e per l’accreditamento delle strutture sanitarie e socio-sanitarie, ivi comprese quelle di riabilitazione globale;
- che con la deliberazione n. 9/10 del 22 febbraio 2011 avente ad ogetto “Ade- guamento delle tariffe per le prestazioni sanitarie e socio-sanitarie di riabilita- zione globale. Precisazioni in merito ad alcune tipologie di assistenza riabilita- tiva”, la Giunta Regionale ha ridefinito il nuovo sistema tariffario che dovrà decorrere dal 1° gennaio 2011;
-Tutto quanto sopra premesso e concordato, le parti come sopra costituite con- vengono qunto segue :
Articolo 1. Legittimazione contrattuale e oggetto del contratto
La Struttura è legittimata alla stipulazione del presente contratto in quanto ac- creditata con provvedimento definitivo n.1144 del 03/11/2017, ai sensi e per gli effetti della Legge regionale 20.10.2016 n. 24 e per effetto delle disposizioni contenute nelle linee regionali di indirizzo per la stipulazione dei contratti tra
soggetti erogatori privati e ATS. Il presente contratto definisce:
- le caratteristiche delle prestazioni erogabili dalla Struttura;
- il volume e le prestazioni erogabili, distinte per tipologia (riportate nell’allegato Y al presente contratto);
- il tetto di spesa stabilito dall’ATS (riportato dell’allegato Y al presente atto);
- il sistema tariffario nonché le modalità di remunerazione delle tariffe rispetto alle attività rese in eccesso;
- i controlli che saranno attivati dall’ATS e le sanzioni previste in caso di ina- dempienza;
- il debito informativo della Struttura verso l’ATS, il SSR e il SSN in relazione alle prestazioni erogate;
- le modalità di accesso alle prestazioni. Articolo 2. Requisiti di accreditamento Preliminarmente alla stipulazione del contratto:
- la Struttura dovrà autocertificare la persistenza dei requisiti in base ai quali è stato rilasciato l’accreditamento istituzionale da parte della Regione;
- l’ATS dovrà verificare la sussistenza dei requisiti previsti dalla normativa vi- gente per i contratti pubblici (quali, Documento Unico di Regolarità Contribu- tiva (DURC), certificato di iscrizione al Registro delle imprese rilasciato dal CCIAA). L’ ATS deve acquisire la documentazione antimafia di cui all’art. 84 del d.lgs. 06/09/2011, n. 159 e ss.mm.ii.
- nel caso di acquisto di prestazioni da società professionali mediche ed odon- toiatriche, in qualunque forma costituite, e società di capitali, l’ATS dovrà ri- chiedere all’ENPAM il rilascio della certificazione equipollente al DURC atte-
stante il regolare adempimento degli obblighi contributivi di cui all’art. 1, comma 39, L. 23/08/2004, n. 243.
Nelle more dell’eventuale completamento del percorso per il rilascio dell’accreditamento definitivo l’ATS dovrà accertare che, in relazione alle pre- stazioni oggetto del presente contratto, la Struttura non ancora in possesso dell’accreditamento istituzionale possegga i requisiti strutturali, tecnologici ed organizzativi che consentono di adempiere correttamente agli obblighi contrat- tuali. Le carenze eventualmente riscontrate dovranno essere comunicate all’Assessorato per gli adempimenti di competenza.
L’ATS dovrà accertare, altresì, che le prestazioni erogate siano riconducibili alle attività autorizzate e accreditate dalla Regione e che i volumi di attività siano contenuti entro il tasso di occupazione massimo possibile valutati su base annuale.
Le prestazioni eccedenti la tipologia e il numero massimo previsti nel provve- dimento di accredittamento non verrano remunerate.
La Struttura si impegna al mantenimento dei requisiti citati per tutto il periodo di vigenza del presente contratto e l’ATS si impegna a verificare la persistenza degli stessi.
Articolo 3. Assetto organizzativo e dotazione organica
La Struttura eroga le prestazioni sopra specificate con l’assetto organizzativo definito ai sensi del precedente art. 2, riportato nell’allegato X al presente con- tratto per farne parte integrante e sostanziale.
La Struttura, nel rispetto dei requisiti inerenti la dotazione organica previsti dal- le disposizioni regionali ad oggi vigenti, si impegna a garantire le prestazioni previste dal presente contratto.
La dotazione organica della Struttura, rispondente ai requisiti indicati nell’art.2, è specificata nell’elenco nominativo del personale, controfirmato dal Legale Rappresentante della medesima, dal quale devono risultare il codice fiscale, la qualifica, la mansione svolta dal predetto personale, il Nucleo di appartenenza, l’impegno orario settimanale di ciascuno, nonché il tipo di contratto applicato. Tale elenco nominativo dovrà essere allegato al presente atto.
La Struttura si impegna, altresì, a comunicare tempestivamente all'ATS ogni eventuale successiva modifica della dotazione organica, indicando i medesimi parametri previsti per l’allegato X e ad autocertificare, al termine di ogni seme- stre, il mantenimento dei requisiti organizzativi inerenti alla dotazione mede- sima. Tale autocertificazione sarà comunque oggetto di verifica da parte dell'ATS.
L’esistenza di situazioni di incompatibilità ai sensi dalla normativa vigente in materia di rapporto di lavoro del personale dipendente, convenzionato o co- munque legato da rapporto lavorativo con il Servizio Sanitario Nazionale, comporta la risoluzione del presente contratto, previa formale diffida alla eli- minazione dei rapporti di cui sia stata verificata l’incompatibilità e nel caso in cui la Struttura entro, 30 giorni dal ricevimento dela predetta diffida, non a- dempia.
Articolo 4. Ulteriori requisiti di qualità
La Struttura si impegna a promuovere la formazione continua dei propri dipen- denti ed operatori, sia per gli aspetti tecnico-professionali che per ogni aspetto inerente la gestione della documentazione clinica, dei debiti informativi, am- ministrativi e sanitari. La stessa garantisce, inoltre, la piena attuazione degli impegni assunti nella Carta dei Servizi di cui viene fornita copia all’ATS.
La Struttura invia ad ATS , con cadenza semestrale, una comunicazione conte- nente i corsi di formazione effettuati dai propri dipendenti.
La Struttura si impegna, altresì, al pieno rispetto del Codice in materia di prote- zione dei dati personali di cui al D.Lgs., n.196 del 30.06.2003e ss.mm.ii., sia nei trattamenti interni che nelle eventuali comunicazioni esterne.
La Struttura si impegna, anche per conto del proprio personale dipendente, ad utilizzare i predetti dati per le sole finalità previste dal presente contratto e a sottoscrivere lo specifico addendum predisposto dall’ATS.
Articolo 5. Controlli inerenti il mantenimento dei requisiti autorizzativi e di accreditamento
L'ATS può, in ogni momento, effettuare controlli inerenti al mantenimento, da parte della Struttura, dei requisiti di cui al precedente articolo 2.
La procedura di controllo prevede l'accesso di funzionari dell'ATS presso la Struttura. Al termine delle operazioni viene redatto, in contraddittorio con il Legale Rappresentante della Struttura o un suo delegato, il verbale di controllo. Qualora l’ATS accerti la carenza dei predetti requisiti dovrà segnalarlo al com- petente Servizio dell’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza Sociale per l’adozione dei provvedimenti di competenza.
Il mancato rispetto di tali obblighi, costituisce per l’erogatore causa di sospen- sione dell’accreditamento ai sensi dell’art. 8-quinquies, comma 2, Decreto legi- slativo 30 dicembre 1992, n. 502 e ss.mm.ii. e determina la conseguente so-
spensione dell’esecuzione del presente contratto.
Firmato digitalmente da:
Per accettazione
XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 13:59 Seriale Certificato: 222699
(Firma rappresentante legale Struttura aVcalcidro edadl 1i1t/a03t/a20)21 al 11/03/2024
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Il provvedimento di revoca dell’accredittamento da parte della Regione com-
porta la risoluzione di diritto ai sensi dell’art. 1456 del codice civile del presen- te contratto.
Le organizzazioni sindacali firmatarie dei CCNL relativi al personale impiegato che, a seguito di proprie verifiche, riscontrassero la mancata osservanza del mantenimento dei requisiti organizzativi inerenti la dotazione organica, di cui all’art. 3, possono chiedere l’attivazione di una procedura di accertamento da parte del Commissario straordinario dell’ATS.
Articolo 5 bis. Trattamento e tutela dei lavoratori
La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quel- le relative alla regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del li- bro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.).
La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribu- zioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio, qua- lora venisse rilevata la violazione del detto obbligo, su segnalazione dei dipen- denti o delle XX.XX., la Struttura dovrà consegnare all’ATS copia delle buste paga relative alle retribuzioni non corrisposte, in tutto o parte, ai dipendenti.
L’ATS, previa diffida ad adempiere al pagamento entro il termine di 10 giorni, nel caso che il detto adempimento non venga rispettato, procederà alla decuta- zione pari al 1% del budget assegnato alla Struttura con riferimento al periodo interessato. Qualora si verifichino gravi e/o ripetute violazioni in relazione a
detto obbligo, il contratto si intenderà risolto di diritto.
Firmato digitalmente da:
Per accettazione
XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 14:00
Firma rappresentante legale Struttura accreditataSeriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024 InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Articolo 6.Tipologia e volumi di prestazioni erogabili- programmazione e svolgimento delle prestazioni erogabili.
Le prestazioni erogabili sono identificate nelle disposizioni regionali richiamate in premessa. Tali prestazioni dovranno essere erogate secondo le indicazioni e con le modalità individuate nelle citate disposizioni regionali di riferimento.
Le prestazioni oggetto di contrattazione, con i relativi volumi di attività e tetto di spesa, suddivise per tipologia, sono riportate nell’allegato Y, che costituisce parte integrante del presente contratto. Nel periodo di vigenza del presente con- tratto, la Struttura si impegna ad erogare le attività programmate con continuità e regolarità per l’intero periodo dell’anno, nel rispetto dei requisiti prescritti dalla vigente elegislazione, sotto i diversi aspetti organizzativi e igienico- sanitario, di sicurezza strutturale, ambientale e tecnologica.
Al fine di garantire la continuità dell’assistenza e un erogazione omogenea del- le prestazioni durante tutto l’arco dell’anno la Struttura si impegna a presentare all’ATS, in accordo con gli altri erogatori privati, entro il termine indicato da ATS dell’anno di riferimento del presente contratto, un piano attraverso il qua- le viene garantita, per le diverse tipologie di prestazioni, l’apertura delle strut- ture durante il periodo estivo e le festività.
In caso di mancata comunicazione i giorni di apertura saranno stabiliti unilate- ralmente dall’ATS.
La Struttura si impegna, inoltre, a dare immediata comunicazione e giustifica- zione ai responsabili dell’ATS delle eventuali interruzioni o sospensioni che, per qualsiasi causa, dovessero intervenire nell'erogazione delle prestazioni og- getto del presente contratto.
La mancata presentazione del piano ferie concordato, la mancata adesione al
piano ferie predisposto dall’ATS o l’ingiustificata interruzione dell’attività del-
la struttura possono determinare la risoluzione del cFoinrmtraatttoo.digitalmente da:
XXXXXX XXXXXXX
Per accettazione
Firmato il 03/09/2021 14:01 Seriale Certificato: 222699
Firma rappresentante legale Struttura accreditatVaalido dal 11/03/2021 al 11/03/2024
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
In coerenza con il principio di appropriatezza, la Struttura si obbliga ad erogare le prestazioni secondo criteri di qualità ed efficacia e di appropriatezza clinica. Articolo 7. Modalità di accesso e di esecuzione del servizio
L’accesso alle prestazioni di assistenza riabilitativa globale sanitaria e socio- sanitaria avviene direttamente su prescrizione, compilata su ricettario SSN, dal medico interessato:
a) per le prestazioni i cui costi, ai sensi del DPCM 29/11/2001 e ss.mm.ii.”Definizione dei LEA”, sono a totale carico del SSR;
b) per le prestazioni i cui costi, ai sensi del DPCM 29/11/2001 e ss.mm.ii. “ De- finizione dei LEA”, sono parzialmente a carico dell’utente o del Comune di re- sidenza dell’utente.
Nei casi di cui alla precedente lettera a), la Struttura si impegna acomunicare alla ATS, con le modalità definite dalla stessa Azienda, entro il termine di cin- que giorni, l’inserimentoe/o la presa in carico dell’assistito.
Per le prestazioni di cui alla lettera b), a seguito della valutazione dell’utente da parte di un ‘Unità di Valutazione interna alla struttura (UVI), la notifica di ammissione deve essere trasmessa dal centro alla ATS competente entro 24 o- re, unitamente alla scheda di valutazione redatta dalla UVI. Nel caso in cui la valutazione della Unità di Valutazione Territoriale della ASSL sia difforme da quella dell’UVI relativamente alla esigenza di trattamenti riabilitativi, l’ATS dovrà comunque farsi carico del pagamento della tariffa dalla data della notifi-
ca dell’ammissione al centro sino alla data di comunicazione della diversa va- lutazione espressa dall’UVT.
Nel caso in cui venga rilevato il mancato rispetto delle regole sopra riportate, la Struttura è tenuta a non effettuare l’esecuzione della prestazione a carico del SSN.
Articolo 8. Appropriatezza clinica e tempi di attesa in coerenza col princi- pio di appropriatezza.
In coerenza con il principio di appropriatezza, la Struttura si obbliga ad erogare le prestazioni nel rispetto dei tempi, dei modi e delle quantità effettivamente necessarie al soddisfacimento del bisogno delle persone e in osservanza delle specifiche indicazioni cliniche contenute nei provvedimenti nazionali e regio- nali di applicazione dei Livelli Essenziali di Assistenza individuati dal DPCM, 29 novembre 2001, e ss.mm.ii.
Nei casi in cui gli assistiti accedono alla Struttura con le modalità previste dalla lettera a) del precedente art.7, l’Azienda , entro il termine di 10 giorni dalla formale comunicazione di avvenuto inserimento, effettua le verifiche di appro- priatezza procedendo al controllo della sussistenza delle condizioni e dei cri- xxxx che giustificano il setting assistenziale attivato dalla Struttura, nonché della congruità del programma personalizzato avviato rispetto alla valutazione mul- tidimensionale effettuata.Tali verifiche sono condotte da equipe specialistiche multi professionali, specificatamente individuate dall’ATS. Nei casi di accerta- ta inapropriateza organizzativa e/o assistenziale, le prestazioni effettuate fin dal momento dell’inserimento nella Struttura sono remunerate secondo le tarif- fe definite per il livello assistenziale valutato più appropriato.
L’equipe aziendale ha facoltà di validare o richiedere la revisione dei piani per-
sonalizzati attivati dalla Struttura.
La Struttura garantisce, inolte, la piena attuazione degli impegni assunti nella Carta dei Servizi, la regolare tenuta della cartella sanitaria o sociosanitaria dell’ospite, sotto la personale responsabilità del Direttore Sanitario.
La Struttura si impegna a dare una corretta informazione agli ospiti e alle loro famiglie sui percorsi assistenziali e/o riabilitativi individuati nei piani indivi- duali di cui alla relativa normativa di riferimento.
Articolo 9. Debito informativo
La Struttura si impegna ad adempiere con diligenza e costanza al proprio debito informativo, riguardante i flussi informativi, nei confronti del’Azienda e dell’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assisstenza Sociale e del SSN, se- condo i tempi e le modalità stabiliti dalla normativa nazionale e regionale e dalle indicazioni dell’Azienda, con particolare riguardo alla necessità di garan- tire l’interfacciamento con il S.I.S.A.R.(Sistema informativo sanitario regiona- le) e con la rete telematica regionale in via di realizzazione, ovvero provvedere all’assolvimento del debito informativo secondo le modalità indicate da ATS. La mancata o parziale comunicazione del debito informativo comporta una ri- duzione del 20% delle tariffe relative al periodo di riferimento della mancata o parziale comunicazione e puo’ comportare la risoluzione del presente contratto. La Struttura è tenuta a comunicare con cadenza semestrale, entro il trentesimo giorno dell’ultimo mese entro il quale assolvere l’obbligo, le prestazioni per solventi erogate. Nel caso in cui tale obbligo non sia osservato si procederà a una decurtazione pari all’1% del fatturato per il periodo di riferimento.
Il mancato adempimento degli obblighi sopra indicati per causa imputabile all’erogatore può comportare la risoluzione del contratto.
Per accettazione
Firmato digitalmente da: XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 14:02
Seriale Certificato: 222699
Firma rappresentante legale Struttura accVarliedoddiatl a11t/0a3/2021 al 11/03/2024
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Articolo 10- Sistema tariffario e valorizzazione economica delle prestazioni Le prestazioni oggetto del presente contratto sono remunerate in base alle tarif- fe onnicomprensive, anche dell’IVA se dovuta, suscettibilidi eventuali aggior- namenti, così come definite nella Deliberazione di Giunta Regionale n. 9/10 del 22.02.2011”Adeguamento delle tariffe per le prestazioni sanitarie e sociosanita- rie di riabilitazione globale. Precisazioni in merito ad alcune tipologie di assi- stenza riabilitativa.”
Le prestazioni erogate in eccedenza rispetto al tetto di spesa contrattualizzato saranno remunerate secondo quanto previsto all’articolo 12 del presente con- tratto.
Nel caso in cui entrino in vigore provvedimenti nazionali e/o regionali di au- mento o riduzione della valorizzazione economica delle prestazioni, il contratto si intende automaticamente modificato. In tali casi la Struttura ha facoltà, entro 30 giorni dalla conoscenza dei provvedimenti di cui al presente articolo, di re- cedere dal contratto dandone formale comunicazione da trasmettere all’Azienda e all’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza sociale tramite PEC.
Ai sensi dell’art. 8-quinques, comma 2, lettera e-bis) del D.Lgs. 30.12.1992, n.502, si conviene che in caso di incremento a seguito modificazioni, comun- que intervenute nel corso dell’anno, dei valori unitari delle tariffe regionali per la remunerazione delle prestazioni oggetto del presente contratto, il volume massimo di prestazioni, di cui all’allegato Y, si intende rideterminato nella mi- sura necessaria al mantenimento dei limiti di spesa indicati al successivo art.11.
In ogni caso, al fine inderogabile di rispettare l’equilibrio economicofinanziario programmato, non è ammissibile un superamento dei limiti dispesa già concor- dati, a meno che non sia intervenuto un espresso provvedimento della Giunta Regionale, che individui i risparmi compensativi e/o le necessarie ed ulteriori coperture finanziarie aggiuntive.
Qualora l’ospite, di struttura residenziale, per esigenze imprescindibili di con- trollo/cura/trattamento oppure per la natura del quadro clinico, debba essere ri- coverato temporaneamente, e comunque per un periodo non superiore a 10 giorni, presso un presidio ospedaliero oppure presso altri centri di diagno- si/cura, ne viene data regolare comunicazione all’Azienda e alla U.V.T. . In tal caso la Struttura si impegna a garantire la conservazione del posto letto durante la quale verrà applicata una riduzione della tariffa giornaliera del 60%.
Articolo 11. Tetto di spesa
Per le prestazioni di cui alla lettera a) e b) art.7 del presente contratto è previsto un tetto di spesa pari a:
anno 2021 : € 1.827.190,53
anno 2022: € 1.827.190,53
anno 2023: € 1.827.190,53
La Struttura si impegna a non superare il tetto di spesa contrattato, superato il quale le prestazioni non potranno essere remunerate.
Nell’allegato Y il tetto di spesa è suddiviso per tiologia di prestazioni.
Le prestazioni erogate a cittadini residenti fuori regione , non rientrano nel massimale contrattato.
Articolo 12. Superamento del tetto di spesa
Con riferimento alle lett.a) e b) dell’art.7, la Struttura si impegna a rispettare il
volume massimo delle prestazioni in modo da non superare il tetti di spesa ri- portati nell’art. 11, così come specificato nell’allegato Y del presente contrat- to.
Le prestazioni che la struttura eventualmente deciderà di erogare oltre il tetto contrattato potranno essere eventualmente remunerate, con la decurtazione del 40% della tariffa, attraverso le sole somme disponibili a seguito del mancato u- tilizzo durante l’anno da parte delle altre strutture aziendali e comunque esclu- sivamente nei limiti del tetto di spesa aziendale annuale stabilito dalla Giunta Regionale che rappresenta, pertanto, un vincolo non superabile. Le risorse di- sponibili saranno ripartite tra gli erogatori in misura proporzionale al tetto as- segnato per l’anno di riferimento.
Articolo 13. Metodologia del sistema dei controlli
Le attività sanitarie e sociosanitarie erogate sono comprovate mediante rendi- contazione mensile, in conformità alle disposizioni della normativa vigente.
L’Azienda procederà all’effetuazioni dei seguenti controlli e verifiche:
1) verifiche di tipo amministrativo sulla regolarità amministrativa e contabile della documentazione presentata;
2) controlli e verifiche in loco sulla appropriatezza e sulle modalità di eroga- zione delle prestazioni, condotte ai sensi dell’art.8 del presente contratto.
La Struttura si impegna ad adottare e tenere costantemente aggiornato un regi- stro sulle presenze giornaliere delle persone sottoposte ai trattamenti che potrà essere tenuto anche su supporto informatico.
Qualora, a seguito dei controlli effettuati da parte dell’Azienda vengano rileva- te difformità in ordine a quanto previsto dalla normativa nazionale e regionale si procederà alla loro contestazione ai fini della decurtazione degli importi non
dovuti.
In caso di irregolarità meramente formali si potrà procedere alla regolarizza- zione della documentazione, ove consentito.
La Struttura è tenuta alla produzione di apposita nota di credito a fronte della fattura, o parte di essa, contestata. Qualora si rilevi la mancanza di invio di note di credito, si procederà alla decurtazione pari all’1% del budget assegnato alla Struttura nel periodo di riferimento.
Articolo 14. Fatturazione e pagamenti
Le prestazioni oggetto del presente contratto sono remunerate sulla base delle tariffe massime onnicomprensive predeterminate dai provvedimenti regionali. Le prestazioni effettuate dalla Struttura sono fatturate all’ATS con cadenza mensile entro il giorno 10 del mese successivo a quello di riferimento mediante fattura elettronica.
La Struttura dovrà provvedere ad inviare mensilmente all’ATS i riepiloghi in- dicanti il numero e la tipologia delle prestazioni effettuate nel mese di riferi- mento entro il predetto termine di 10 giorni.
L’ATS, entro 60 giorni dalla presentazione della fattura elettronica, unitamente all’impegnativa SSN e ai relativi dati di attività su supporto informatico, previa verifica della regolarità amministrativa e contabile, provvederà al pagamento dell’importo fatturato, fatti salvi eventuali conguagli come di seguito specifica- to l’ATS, sulla base delle risultanze dei controlli sanitari e di appropriatezza ef- fettuati, provvederà a quantificare l’importo da conguagliare, anche su fatture relative ai mesi successivi, richiedendo all’erogatore privato l’emissione dela nota di accredito, e in tal caso sospendendo contestualmente il pagamento dell’importo contestato, o di addebito (fattua integrativa).
La Struttura dovrà effettuare le eventuali controdeduzioni all’ATS entro 30 giorni dal ricevimento della richiesta di emissione della nota di xxxxxxx.Xx caso contrario, la contestazione diventa definitiva e la Struttura dovrà emettere la nota di credito per l’importo contestato.
Qualora la Struttura presenti controdeduzioni, l’ATS, nel successivo termine di 30 giorni chiuderà il procedimento di contestazione accogliendo o respingendo, in tutto o parte, le controdeduzioni. In tal ultmo caso la Struttura ha l’obbligo di emettere la nota di credito per l’intero importo richiesto.
In ogni caso, l’ATS, procederà unilateralmente allo storno dalla contabilità del- le somme contestate in via definitiva.
Il pagamento degli acconti e dei saldi sarà effettuato fino al raggiungimento del tetto da parte di ogni singolo erogatore privato.
Qualora l’ATS non ottemperasse nei termini sopra riportati, fermo restando l’obbligo di certificazione del debito, alla stessa è fatto obbligo di corrisponde- re gli interessi determinati nella misura e con le modalità previste dalla legisla- zione vigente al momento della maturazione degli stessi, fermo restando l’obbligo di fatturazione di detti interessi da parte dell’Erogatore privato inte- ressato.
L’avvenuto saldo non pregiudica la ripetizione di somme che, sulla base dei controlli sull’attività erogata, risultassero non dovute o dovute in parte.
In caso di mancato rispetto del termine previsto per la presentazione della fattu- ra e della documentazione da allegarsi, si procederà alla decurtazione pari all’1% del fatturato del periodo di riferimento.
In caso di irregolarità meramente formali si potrà procedere alla regolarizza- zione della documentazione, ove consentito
Articolo 15. Modifica del contratto
Fermo restando il vincolo stabilito dal tetto di spesa aziendale, le Parti si riser- vano di ricontattare eventuali modifiche alla tipologia ed al volume delle pre- stazioni assegnate sia a seguito della verifica, dopo il primo semestre di attività, sulla necessità di incrementare o ridurre le giornate programmate sia in pre- senza di significative variazioni nella riorganizzazione dell’offerta da parte del- le strutture a gestione diretta e delle altre strutture pubbliche.
Con apposito atto aggiuntivo al presente contratto l’Azienda potrà determinare un eventuale budget aggiuntivo annuale derivante dalla rideterminazione dei fabbisogni di prestazioni in ciascun sottolivello.
Art. 16. Durata del contratto
Gli effetti del contratto decorrono dal 01/01/2021 fino al 31/12/2023. E’ escluso il rinnovo tacito .
In caso di modifiche legislative e/o regolamentari nazionali e/o regionali, inci- denti sul contenuto del contratto, l’Azienda procede alla modifica ed integra- zione unilaterale del presente atto. In tali casi la Struttura ha facoltà entro 30 giorni dall’entrata in vigore della modifica ed integrazione di cui al presente ar- ticolo, di recedere dal contratto dandone formale comunicazione all’Azienda e all’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza Sociale tramite PEC.
Art. 16bis. Cessione del contratto
La successione nella titolarità del contratto potrà avvenire solo a seguito del trasferimento da parte della RAS della titolarità dell’accredittamento in capo al cessionario, fermo restando che lo stesso dovrà rispondere nei confronti dell’ATS degli eventuali debiti non ancora estinti dal cedente alla data del tra- sferimento.
Art. 17. Risoluzione del contratto
Il presente Xxxxxxxxx si intenderà risolto di diritto, secondo la seguente proce- dura, qualora intervengano le ipotesi di seguito indicate:
a) gravi e/o ripetuti inadempimenti delle obbligazioni contrattuali oggetto del presente contratto;
b) gravi e/o ripetute violazioni delle norme in materia di sicurezza;
c) grave inadempimento delle obbligazioni contrattuali tali da compromettere la buona riuscita del servizio;
d) gravi e/o ripetute violazioni degli obblighi assicurativi, previdenziali e rela- tivi al pagamento delle retribuzioni dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio;
e) gravi e/o o ripetute violazioni delle norme dettate a tutela dei lavoratori;
f) gravi e/o o ripetute violazioni in relazione all’obbligo di cui all’art. 5 bis comma 2;
g) gravi e/o o ripetute violazioni in relazione all’obbligo di cui all’art. 5 bis comma 3.
La “ripetuta violazione” è da ritenersi sussistente quando sono inviate alla strut- tura almeno tre comunicazioni scritte che evidenzino comportamenti ricondu- cibili a ciascuna delle fattispecie sopra riportate.
Qualora la ATS ravvisi le condotte sopra indicate, ne fa contestazione scritta all’Erogatore, concedendo termine di 15 (quindici) giorni al medesimo per la produzione di documentazione e deduzioni scritte a eventuale confutazione. L’erogatore potrà all’uopo avvalersi dell’ausilio e dell’assistenza della propria Associazione di categoria rappresentativa delle strutture private accreditate. Trascorso tale termine, la ATS valutate le eventuali deduzioni scritte
dell’Erogatore ed eventualmente dell’Associazione interpellata e la relativa do- cumentazione potrà quindi procedere alla risoluzione del contratto, ovvero, an- che tenuto conto delle giustificazioni oltre che della entità della violazione, dif- fidare l’Erogatore alla regolarizzazione, assegnando al medesimo un termine congruo, non superiore comunque a 30 gg, per provvedere. In difetto di adem-
pimento, la ATS dichiarerà risolto il contratto ai sensi dell’art. 1456 c.c.
Firmato digitalmente da:
Per accettazione
Firma rappresentante legale Struttura accreditata Articolo 18. Registrazione e regime fiscale
XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 14:04 Seriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024 InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Il presente contratto è soggetto all’imposta di bollo, ai sensi dell’art. 2, parte I del D.P.R. 16 ottobre 1972, n. 642 e successive modificazioni ed integrazioni ed è soggetto a registrazione solo in caso d’uso, ai sensi dell’art. 10,
della parte 2^ della Tariffa allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131. Le spese di bollo sono a cura e a carico della struttura erogante. Il pagamento dell’imposta di bollo può avvenire in maniera virtuale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 15 e seguenti del DPR n. 642/1972 e ss.mm.ii.
Le eventuali spese di registrazione sono a carico della parte che ha interesse a richiederla.
Le attività, le prestazioni ed i servizi disciplinati ed organizzati tramite il pre- sente accordo sono esenti I.V.A ai sensi dell’art. 10 comma 19 del D.P.R. n. 633/72, in quanto si tratta di scambi di attività tra Strutture sanitarie pubbliche e private che, nell’organizzazione congiunta dei servizi, rivolti esclusivamente alla tutela della salute dei cittadini, identificano i loro comuni scopi istituziona- li ai sensi delle disposizioni di cui ai decreti legislativi n. 502/92, e successive modificazioni e integrazioni, e n. 517/93 e relativi provvedimenti attuativi.
Copia del contratto sottoscritto dalle parti dovrà essere inviato da ATS via PEC all’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza sociale.
Articolo 19. Norma di rinvio
Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, si rinvia alle vigenti in materia sanitaria, amministrativa, civile e penale.
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO IL LEGALE RAPPRESENTANTE
Dott. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx
XXXXXXX
XXXXXXX
Firmato digitalmente da TEMUSSI MASSIMO Data: 2021.09.28
12:45:02 +02'00'
Firmato digitalmente da:
XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 14:05 Seriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024 InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
ALLEGATO Y AL CONTRATTO PER IL TRIENNIO 2021-2023 | ||||||
Prestazioni di riabilitazione globale anni 2021/2023 | ||||||
DENOMINAZIONE STRUTTURA | LIVELLO | TIPOLOGIA PRESTAZIONI | VALORE PRESTAZIONI ANNO 2021 | VALORE PRESTAZIONI ANNO 2022 | VALORE PRESTAZIONI ANNO 2023 | |
OPERA GESU' NAZARENO | 3 | Riabilitazione residenziale a valenza socio riabilitativa | € 1.273.480,02 | € 1.273.480,02 | € 1.273.480,02 | |
5 | Diurno a valenza socio riabilitativa per persone con disabilità in situazioni di gravità | € 553.710,51 | € 553.710,51 | € 553.710,51 | ||
Totale complessivo | € 1.827.190,53 | € 1.827.190,53 | € 1.827.190,53 | |||
L'attività effettuata deve essere contenuta entro i volumi massimi, calcolati per ciascun livello, in base a quanto previsto dal decreto di accreditamento. Si evidenzia comunque che saranno possibili spostamenti di budget da una tipologia all’altra nel rispetto dei volumi massimi di accreditamento di ciascuna tipologia e nei limiti del tetto di spesa contrattuale. | ||||||
Le prestazioni devono essere erogate nei giorni e negli orari di apertura come dichiarati nella Carta dei Servizi. | ||||||
XXXXXXX
XXXXXXX
Firmato digitalmente da TEMUSSI MASSIMO Data: 2021.09.28
12:42:02 +02'00'
Firmato digitalmente da: XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 13:58
Seriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Allegato X - Elenco personale STRUTTURA RESIDENZIALE E DIURNA RIABILITAZIONE SOCIOSANITARIA
DENOMINAZIONE STRUTTURA | OPERA GESU' NAZARENO |
SEDE LEGALE | XXX XXXXX XXXXXXX 0 - 00000 XXXXXXX |
SEDE OPERATIVA | XXX XXXXX XXXXXXX 0 - 00000 XXXXXXX |
CODICE FISCALE | COGNOME E NOME | QUALIFICA | * N° ORE SETTIMANALI | MANSIONE INCARICO | SPECIALIZZAZIONE | TIPO DI CONTRATTO DI LAVORO |
SDDPLA75E43I851L | XXXXX XXXXX | Xxxxxx | 20 | Medico Specialista | Neuropsichiatria Infantile | Dipendente |
SDDPLA75E43I851L | XXXXX XXXXX | Xxxxxx | 12 | Medico Specialista | Neuropsichiatria Infantile | Dipendente |
GRADNL69C53I452F | XXXXX XXXXXXX | Xxxxxx | 8 | Medico Specialista | Neuropsichiatria Infantile | Collaborazione |
SCNMLR83E65I452O | XXXXX XXXXX XXXXX | Xxxxxx Xxxx. Sociale | 24 | Assistente Sociale | Master ABA I° Liv. | Dipendente |
PRNGLI88B57I452E | PERINU XXXXXX | Xxxxxx Psicologia | 19 | Psicologa | Psicoterapia | Dipendente |
RBDMGR60A56L219E | ARBADO XXXXX XXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
BCCGNN85A10I452W | BECCA XXXXXXXX XXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Istr. Sport disabili CUSI e FIDAL | Dipendente |
BGNRRT69B65E625R | XXXXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CDNBTL89L20I452M | XXXXXX XXXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CNAGLE74T52B354W | XXXX XXXX | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
CNAPLA70T52I452C | XXXX XXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CAOMLN72A60I452V | XXX XXXXX XXXXX | Tecnico Riabilitazione | 24 | Tecnico Riabilitaz. | Dipendente | |
CRAGNE59B25I452N | XXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CHRMNN77D44I452G | XXXXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Tecnico Comportamento RBT | Dipendente |
CCCMTR71S41L158U | XXXXXXX XXXXX XXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CNTLSS89H03I452W | XXXXXXX XXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
CSSVNT75C62I452E | XXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 18 | OSS | Dipendente | |
CSSNDR87S28I452C | XXXXX XXXXXX | Xxxxxxxxxx prof.le | 36 | Infermiere prof.le | Dipendente | |
CGTMRN80A47I452W | CUGUTTU MORENA | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
CTRBBR73C56G924D | XXXXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
DMRSFO84C70E004S | DE XXXXXX XXXXX | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Master DSA | Dipendente |
DLRFNC71L69I452Z | XXXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
DSSBTS74M69G203Y | DESSI' BATTISTINA | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | PECS I° e II° liv. | Dipendente |
DTTNNL66T09L093M | XXXXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
FSAMHL88S04I452R | FAIS XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
FLCPRZ63H66A192R | XXXXXX XXXXXXXX | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Pedagogista Clinica | Dipendente |
FNZLBT80C44I452N | FANZELLU ELISABETTA | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
FDDGMN66M48I743C | XXXXXX XXXXXXXXX | Tecnico Riabilitazione | 24 | Tecnico Riabilitaz. | Psicomotricista | Dipendente |
FRNCRL84P06I452J | XXXXXXXXXXXX XXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Tecnico DIR | Dipendente |
FRANNL65A03F977X | XXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
GSAGPP78L69I452L | XXXXX XXXXXXXXXX | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
GLMSFN89B54I452B | XXXXXXXXXX XXXXXXXX G. | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
GSPGZL65T41I452L | XXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
GSPLLN65B68I452G | XXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
LVRNNL88M43I452E | XXXXX XXXXXXXXX | Tecnico Riab. Psichiatrica | 36 | Tecnico Riab. Psichi. | Tecnico Comportamento RBT | Dipendente |
LDDGVN65E06I452K | XXXXX XXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
LNGSNO74L46I452Z | XXXXXXX XXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
MNCGPP68T16I452K | MANCA XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
MRCRNT85L41I452Z | XXXXXXXX XXXXXX | Xxxxxxxxxx prof.le | 24 | Infermiere Prof.le | Dipendente | |
MRCSRN88H65I452N | XXXXXXXX XXXXXX | Infermiere prof.le | 24 | Infermiere Prof.le | Dipendente | |
MRECLP68P07I452F | XXXXX XXXXX XXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 35 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
MRUDLD59P50I452P | MURA ADELAIDE | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Psicomotricista Acqua | Dipendente |
MRUGNN75L64I452C | XXXX XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
MRUGNN68A60A192F | XXXX XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
MRNGPP67C22D612H | XXXXXX XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
MRRGNT71R28F979H | XXXXXXXXXX X. XXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Master LIS Lingua dei Segn | Dipendente |
PGINTN63S29B062E | XXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PGIGLC75L14I452Z | XXXX XXXX XXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Mediatore Spazio Neutro | Dipendente |
PLILSN98P67I452V | XXXX XXXXXXXXXX | Xxxxxxxxxx prof.le | 24 | Infermiere Prof.le | Dipendente | |
PNNCRN88B43I452U | XXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
PRSLSU89L45A192I | XXXXX XXXXX | Tecnico Riab. Psichiatrica | 36 | Tecnico Riab. Psichi. | Tecnico Comportamento RBT | Dipendente |
PSTMHL57H20Z103R | XXXXXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PSTNTN67B23I452D | XXXXXXXX XXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
PRQCST72B14I452L | XXXXXXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PRQRKE74E48I452Z | XXXXXXXXX XXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PRQMHL68P30I452T | XXXXXXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PRGRRT74A68L180Q | PRUGNI XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
PLNGPP65C31F205F | XXXXXX XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
RUIPLA65H17I452S | XXXX XXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente |
SLALSE88E66I452F | SALE ELISA | Operatore Socio Sanitario | 18 | OSS | Dipendente | |
SLSMGV77H42I452E | XXXXX XXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Tecnico Comportamento RBT | Dipendente |
SNNFNC72S28H501O | XXXXX XXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
SCRMNT81H55A192M | XXXXXX XXXXXXXXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
SCHMRT73D54I452I | XXXXX XXXXX XXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 24 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
SRRSLV74T63I452Z | XXXXX XXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
STGNLN78C45G203L | XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
STCGNN74A27I452N | STACCA XXXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Dipendente | |
SLSGLC97A07I452Q | XXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | Dipendente | |
TSSLDI67D54I452K | XXXXX XXXXX | Educatore Prof.le | 36 | Educatore Prof.le | ecnico Comportamento RB | Dipendente |
TDDPGS73E27I452R | XXXXX XXXXX XXXXXXXX | Xxxxxxxxx Prof.le | 36 | oordinatore Educato | ecnico Comportamento RB | Xxxxxxxxxx |
XXXXXX00X00X000X | XXXX XXXXXXX | Operatore Socio Sanitario | 36 | OSS | Collaborazione |
* Qualora il personale sia addetto a più attività, dovrà essere indicato l'orario dedicato a ciascuna di queste.
Il sottoscritto Rappresentante legale dichiara che il personale sopra indicato non si trova in situazioni di incompatibilità, ai sensi della normativa vigente in materia di rapporti di lavoro del personale dipendente, convenzionato o comunque legato da rapporto lavorativo con il Servizio Sanitario Nazionale.
MASSIMO
Il sottoscritto rappresentante legale dichiara, altresì, ai sensi di quanto previsto dall'art. 53, comma 16-ter del D.lgs. 165/2001, come introdotto dall'art. 1, comma 42, della legge n. 190/2012, che il personale sopra indicato non è cessato da un rapporto di pubblico impiego con la ATS o che, qualora sia cessato da tale rapporto, non abbia esercitato, nei tre anni antecedenti la cessazione, poteri autoritativi o negoziali nei rapporti tra questa struttura privata e la ATS-, in alternativa, che siano trascorsi più di tre anni dalla cessazione del rapporto di lavoro con la ATS.
TEMUSSI
Firmato digitalmente da TEMUSSI MASSIMO
Firmato digitalmente da: XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 19/07/2021 13:02
Seriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024
Data: 2021.09.28
12:43:11 +02'00'
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA
Firmato digitalmente da: XXXXXX XXXXXXX
Firmato il 03/09/2021 13:58
Seriale Certificato: 222699
Valido dal 11/03/2021 al 11/03/2024
InfoCamere Qualified Electronic Signature CA