CONTRATTO COMMERCIO: LICENZIATA IPOTESI DI PIATTAFORMA: SARA#128;™ DISCUSSA E VOTATA DALLE ASSEMBLEE AZIENDALI
CONTRATTO COMMERCIO: LICENZIATA IPOTESI DI PIATTAFORMA: SARA#128;™ DISCUSSA E VOTATA DALLE ASSEMBLEE AZIENDALI
FILCAMS-Cgil
Federazione lavoratori commercio turismo servizi
Ufficio Stampa
30 gennaio 2003
CONTRATTO COMMERCIO: LICENZIATA IPOTESI DI PIATTAFORMA: XXXX DISCUSSA E VOTATA DALLE ASSEMBLEE AZIENDALI
Gli esecutivi di Xxxxxxx Xxxxxxxx Uiltucs (segreterie nazionali e aree metropolitane) hanno licenziato lipotesi di piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto di lavoro nelle imprese del commercio, del terziario e dei servizi aderenti a Confcommercio e Confesercenti. Quello del commercio, con 1milione e 600mila lavoratori, il pi importante contratto del terziario privato. La precedente edizione scaduta il 31 dicembre 2002.
Lipotesi di piattaforma stata elaborata e licenziata unitariamente dalle tre federazioni di categoria, che hanno predisposto, per rafforzarne il carattere unitario e al contempo salvaguardare lautonomia delle singole organizzazioni, percorso e regole per discuterla, emendarla e votarla nelle assemblee aziendali. Anche lipotesi di accordo che verr sarvalidata dalle assemblee aziendali dei lavoratori.
La piattaforma costruita sulla conferma della «validitdel contratto nazionale di settore quale strumento capace di fornire alle parti sociali il complesso di norme e regole necessarie per affrontare i processi di trasformazione e internazionalizzazione e di regolare, migliorandole, le condizioni di lavoro». In questo contesto, i sindacati ribadiscono la piena validitdei due livelli di contrattazione, con la necessit; delleffettivo esercizio della contrattazione aziendale o territoriale, cosche il
contratto nazionale possa diventare «lo strumento di regole e principi generali» e possa cogliere «il decentramento istituzionale in atto».
E ancora, nel rendere esplicite le basi che fondano la piattaforma, Filcams Fisascat Uiltucs
«stigmatizzano come, a differenza del passato, i tassi di inflazione programmati non sono stati oggetto di valutazione congiunta tra le parti, ma di decisione unilaterale».
Nel merito della piattaforma assumono maggiore significato:
i temi delle relazioni sindacali e dei diritti : si chiede maggiore informazione sulle terziarizzazioni, gli appalti e il lavoro esterno con cooperative-lavoro, il franchising e il merchandiser; e ancora: diritto di informazione e negoziato sul calendario annuo delle aperture domenicali; sulla definizione dei diritti sindacali in materia di Rsu e Xxx si chiede che la materia sia parte integrante del contratto nazionale;
i diritti individuali : si chiede un migliore accesso ai corsi di formazione di reinserimento post-congedo parentale e un abbassamento della soglia di anzianitper accedere ai congedi;
mercato del lavoro : si chiede di eliminare il periodo di prova per i contratti stagionali o a termine per i lavoratori che ritornano nella stessa impresa; di stabilire un criterio di prioritper i lavoratori a contratto determinato quando vi siano assunzioni a tempo indeterminato; per i collaboratori coordinati e continuati la definizione di criteri per distinguere il lavoro autonomo, inoltre si chiede di definire un compenso minimo corrispondente al lavoro subordinato; per lapprendistato: la conferma anticipata, laumento percentuale del salario e linnalzamento delle percentuali di conferma; per i
part-time: elevare il limite minimo settimanale di ore previste, elevare la percentuale di aventi diritto al part-time di post-maternit
classificazione : si richiede che lente bilaterale costituisca una banca dati delle professionalit e lintroduzione in contratto delle professioni legate alla new economy;
malattia : si chiede la conservazione del posto di lavoro sino a guarigione clinica;
previdenza e assistenza integrativa : si chiede di portare all1% la quota a carico delle imprese per la previdenza, e di istituire la cassa di assistenza sanitaria integrativa;
xxxxxx : si chiede la rivalutazione dellindennitdi funzione, e regole relative alla reperibilit
enti bilaterali : si chiede che siano individuate forme di sostegno al reddito per i lavoratori delle piccole imprese sprovviste di ammortizzatori sociali;
salario : si chiede un aumento salariale di 100 euro: la base di calcolo fa riferimento ai tassi di inflazione tendenziale per il 2003-2004 e il recupero del differenziale inflattivo per il 2001-2002.
Xxxxx Xxxxxxxx, segretario generale della Xxxxxxx-Xxxx, «molto soddisfatto di una piattaforma costruita unitariamente dalle tre federazioni con ferma volontpolitica e chiarezza di posizioni».