COMUNE DI TORTORETO (TE)
COMUNE DI TORTORETO (TE)
Prot.
CONVENZIONE PER LA NOMINA DI MEDICO COMPETENTE E PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI SORVEGLIANZA SANITARIA, D. LGS N. 81/2008, ANNI
Con la presente scrittura privata, da valere ad ogni effetto di legge,
TRA
Il Sig. arch. Xxx Xx Xxxx, nato a Giulianova (TE), il 03/10/1961, domiciliato, per la carica, presso l’Ufficio Lavori Pubblici-Espropri-Appalti, sito in xxx Xxxxxx x.0, Xxxxxxxxx (XX), che dichiara di intervenire in questo atto esclusivamente in nome, per conto e nell’interesse del Comune intestato (Codice Fiscale e Partita IVA n. 00173630674) che rappresenta nella sua qualità di Responsabile del Settore n.7 Lavori Pubblici – Espropri - Appalti, ed in esecuzione della determinazione n. …. del ……….. Reg. Gen. ………
E
il Sig. dott. ………………, nato a …………….. (……….), il ……………, professionista con sede
……..………….. – …………. (………..), e-mail ……………, P.IVA ………….., iscritto all’Ordine dei Medici della Provincia di ………. al n. ………….
PREMESSO
che con la citata determinazione del Responsabile del servizio n. ………. del …………. Reg. Gen. n ,
agli atti, si stabiliva di nominare il dott. ……………. MEDICO COMETENTE e conferire allo stesso l’incarico di SORVEGLIANZA SANITARIA, ai sensi del D.LGS n. 81/2008, anni alle
condizioni di cui al presente contratto disciplinare.
CIO’ PREMESSO
Le parti convengono e stipulano quanto segue:
ART. 1 OGGETTO DELL’INCARICO
1) L’Amministrazione Comunale di Tortoreto (TE) conferisce al Xxxx. Xxxxxxx DEL CANE l’incarico professionale per la sorveglianza sanitaria dell’Ente e nomina il medesimo “Medico competente” a tutti gli effetti di legge.
2) Il Dott. …………… si obbliga a svolgere tutto quanto necessario ai fini di una corretta, completa e adeguata sorveglianza sanitaria come prescritta dalla normativa vigente ed in particolare dal D.L.vo 09.04.2008 n. 81 e s.i.e m. (Attuazione dell’art.1 della legge 03.08.2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro).
3) Il Dott. ……….. dichiara espressamente di possedere uno dei titoli richiesti dall'art. 38 del D.L.vo n. 81/2008 e s.i.e m. per lo svolgimento dell’attività di medico competente.
4) Il Dott. ……....... dichiara altresì di non trovarsi in nessuna situazione di incompatibilità prevista e disciplinata dalla legge.
ART. 2 – COMPITI E OBBLIGHI DELL’INCARICATO
1) Compiti e obblighi del “Medico competente” incaricato sono tutti quelli previsti dal D.L.vo n. 81/2008, e
s.i.e m. con riferimento in particolare agli artt. 25, 39, 40, 41 e 42, oltre quanto altro prescritto da disposizioni di legge in vigore o sopravvenute durante il periodo di svolgimento dell’incarico stesso;
2) In particolare, l’incaricato dovrà assicurare le seguenti prestazioni professionali, che si riportano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
a) collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all'attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro. Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di «promozione della salute», secondo i principi della responsabilità sociale;
b) programma ed effettua la sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;
c) istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l’esecuzione della sorveglianza sanitaria e la trascrizione dei relativi risultati, presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del medico competente;(lettera così sostituita dall'art. 15 del d.lgs. n. 106 del 2009)
d) consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, e con salvaguardia del segreto professionale;
e) consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l’originale della cartella sanitaria e di rischio va conservata, nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, da parte del datore di lavoro, per almeno dieci anni, salvo il diverso termine previsto da altre disposizioni del presente decreto;(lettera così sostituita dall'art. 15 del d.lgs. n. 106 del 2009)
f) (lettera soppressa dall'art. 15 del d.lgs. n. 106 del 2009)
g) fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l'esposizione a tali agenti. Fornisce altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
h) informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 e, a richiesta dello stesso, gli rilascia copia della documentazione sanitaria;
i) comunica per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all'articolo 35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;
l) visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi;
la indicazione di una periodicità diversa dall'annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi;
m) partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria;
n) comunica, mediante autocertificazione, il possesso dei titoli e requisiti di cui all'articolo 38 al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali entro il termine di sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto.
L’incaricato per lo svolgimento dell’attività affidatagli dovrà inoltre:
a) prevedere orari delle prestazioni sanitarie riservati esclusivamente al personale del Comune di Tortoreto in modo da evitare tempi morti e sovrapposizioni di visite. Le prestazioni che interessano i lavoratori dovranno essere eseguite dal Medico competente in orari coincidenti con l’orario di lavoro seguito dalla generalità dei dipendenti
b) essere presente presso la sede comunale nelle giornate e negli orari che saranno indicati dall’Amministrazione, con non meno di cinque giorni lavorativi di preavviso, per lo svolgimento delle attività che richiedono la presenza in sede. Ove possibile, la giornata effettiva sarà concertata con il medico competente, in mancanza di accordo prevarranno comunque le indicazioni dell’Amministrazione;
c) elaborare il calendario degli accertamenti periodici previsti dall’art. 41, comma 2, lett. b) del D.L.vo n.81/2008 e s.i.e m. comunicarlo al servizio personale del Comune che provvederà alla convocazione dei dipendenti;
d) il Comune di Tortoreto comunica al medico competente i nominativi dei lavoratori da sottoporre agli accertamenti preventivi di cui all’art. 41, comma 2, lett. a), lett. e-bis) e lett. e-ter) del D.L.vo n. 81/2008, e
s.i.e m. ovvero a visita medica in occasione del cambio della mansione ai sensi dell’art. 41, comma 2, lett. d) e il medico provvede con tempestività a fissare il calendario degli accertamenti dandone comunicazione al servizio personale che può proporre modifiche.
E’ concesso al medico competente di avvalersi, per motivate ragioni, dell’opera di medici specialistici e/o accertamenti strumentali, i cui oneri graveranno sul Comune; in tal caso il medico competente dovrà farne richiesta scritta al Comune di Tortoreto specificando le ragioni dell’ausilio del personale specialista e dovrà ottenere il preventivo assenso del datore di lavoro.
ART. 3 – SPECIFICHE PRESTAZIONI RICHIESTE
1) Le prestazioni richieste riguardano:
a) n dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
b) Tutti i dipendenti che nella vigenza del presente contratto saranno assunti, con qualunque modalità, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
c) Tutti i dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e i collaboratori coordinati e continuativi che l’Amministrazione eventualmente assumerà nel periodo di vigenza del presente contratto;
d) Tutti gli altri lavoratori che, in base alle norme vigenti nel periodo di applicazione del presente contratto dovessero essere sottoposti a sorveglianza sanitaria da parte del medico competente.
2) Il numero di dipendenti di cui ai punti precedenti assume valore puramente indicativo: eventuali fluttuazioni in aumento o diminuzione del numero dei dipendenti o della loro suddivisione professionale non incidono in alcun modo sul compenso da corrispondere formulato dall’incaricato nell’offerta presentata.
ART. 4 – PROTOCOLLO DI SORVEGLIANZA SANITARIA
1) Il medico competente incaricato deve predisporre un protocollo di sorveglianza sanitaria in rapporto ai fattori di rischio controllando che:
a) siano compresi esami mirati e necessari a definire effetti precoci di alterazione o danno e a definire correttamente il giudizio di idoneità alla mansione, a constatare l'assenza di controindicazioni allo svolgimento dei compiti cui i lavoratori sono destinati, a riconoscere eventuali tecnopatie e a privilegiare esami integrativi semplici ed affidabili, non nocivi, non invasivi e il più possibile preventivi;
b) sia ben correlato con eventuali protocolli di sorveglianza sanitaria già definiti per alcuni comparti o rischi, proposti e validati dal Servizio di Medicina preventiva e Igiene del Lavoro o descritti in letteratura;
c) rispetti i vincoli di norme vigenti;
d) rispetti i vincoli di eventuali prescrizioni dell'organo di vigilanza;
e) sia correlato con dati di eventuali indagini ambientali svolte;
f) permetta di supportare la richiesta all'organismo di controllo di eseguire le visite mediche ad intervalli più lunghi o di essere esonerati dalle stesse, sulla scorta degli esiti della valutazione dei rischi e dei risultati degli accertamenti sanitari stessi.
ART. 5 – DURATA E COMPENSO
1) L’incarico avrà durata di anni …. ( ……), con decorrenza dal …………….
2) Per lo svolgimento dell’incarico in questione viene previsto un compenso ……………...
Si precisa che la liquidazione delle visite mediche, accertamenti ed esami verrà effettuata sulla base dell’attività effettivamente svolta.
3) Qualunque spesa sostenuta dall’incaricato (vitto, viaggio, alloggio, ecc.) e qualunque competenza accessoria sono da intendersi inclusa nella voce “omnicomprensivo”.
4) La liquidazione del compenso avverrà con scadenza semestrale, entro gg. 60 (sessanta) dalla presentazione delle fatture. Al pagamento si procederà solo previa verifica del corretto svolgimento dell’incarico e riscontro delle attività svolte e dei risultati conseguiti.
5) Il medico competente Xxxx assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui
all’articolo 3 della legge 13.08.2010, n. 136 e successive modifiche.
6) A tale scopo il sistema scelto dall’incaricato per il pagamento delle fatture è il versamento sul conto corrente IBAN: …………………. – NOMINATIVO BANCA: FILIALE
………………….. (……….)
ART. 6 – RISOLUZIONE DEL CONTRATTO
1) Ogni inadempimento, totale o parziale, da parte dell’incaricato, delle clausole convenute con il presente atto comporterà la risoluzione del contratto senza ulteriori formalità e con semplice comunicazione raccomandata.
2) L’Amministrazione comunale può, in qualunque momento e per qualsiasi motivo o giudizio insindacabile, recedere dal contratto previa formale comunicazione al contraente con preavviso non inferiore a 5 giorni e previo pagamento delle prestazioni già effettuate; ancorchè le convenzioni stipulate con CONSIP siano migliorative rispetto a quelle stipulate con il contratto relativamente alle condizioni economiche.
ART. 7 – PENALITA’
1) All'interno della durata del contratto l’incaricato è tenuto a rispettare le scadenze imposte dall'Amministrazione Comunale.
2) Qualora dette scadenze venissero ritardate rispetto ai tempi stabiliti, per ogni giorno di ritardo sarà applicata una penale pari a € 50,00 (euro cinquanta/00).
ART. 8 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
1) L’incaricato, con la sottoscrizione del presente contratto, è informato che il Comune di Tortoreto è titolare del trattamento dei dati personali conferiti dallo stesso.
2) L’Amministrazione Comunale effettuerà il trattamento di tali dati con le modalità cartacee ed informatiche per i fini del contratto stesso e degli atti connessi e conseguenti ai sensi del D.L.vo n. 196/2003.
ART. 9 – RESPONSABILITA’ E FORO COMPETENTE
1) L’Amministrazione Comunale non assume nei confronti dell’incaricato e del medico individuato alcuna responsabilità a qualsiasi titolo, sia civile che penale, derivante dall’esecuzione del presente incarico.
2) Per quanto non espressamente previsto nel presente contratto valgono le norme legislative previste in materia.
3) Per eventuali controversie nascenti dall’espletamento del presente incarico il Foro competente è quello di Teramo.
ART. 10 – MODALITA’ DI STIPULA DEL CONTRATTO
1) La presente Convenzione, stipulata sotto forma di scrittura privata, viene redatta in duplice copia, di cui n° 1 da consegnarsi all’incaricato e n° 1 da conservarsi agli atti dell’Ente.
2) Le spese relative al presente atto, nonché le eventuali altre occorrenti in dipendenza e per l’esecuzione della medesima, sono a totale carico dell’incaricato.
Letto, confermato e sottoscritto.
IL MEDICO COMPETENTE COMUNE DI TORTORETO