AGGIORNAMENTI CONTRATTUALI

OTTOBRE 2015

SOMMARIO

1. CIRCOLARE MENSILE OTTOBRE 2

1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 2

1.2. GESTIONE UNA TANTUM 5

2. AGGIORNAMENTO DEL 21/10/2015 14

2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 14

3. AGGIORNAMENTO DEL 26/10/2015 15

3.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 15

3.2. NUOVI CONTRATTI 16

4. AGGIORNAMENTO DEL 29/10/2015 17

4.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 17

5. AGGIORNAMENTO DEL 03/04/2015 18

5.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 18

6. AGGIORNAMENTO DEL 04/11/2015 19

6.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 19

7. AGGIORNAMENTO DEL 10/11/2015 20

7.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE 20

1. CIRCOLARE MENSILE OTTOBRE

1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Agenzie di assicurazioni - Unapass, Anapa (E015)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della undicesima rata dell’una tantum come previsto dall’accordo del 20 novembre 2014, (vedere paragrafo una tantum).

Aziende alberghiere (E007) (E907)

 sono stati aggiornati i minimi retributivi per le suddivisioni contrattuali A (esercizi standard), B (esercizi minori) e C (lavoratori extra o di surroga), come previsto dall’accordo del 18 gennaio 2014 di Confcommercio. Ricordiamo che l'accordo di rinnovo è stato siglato solo da Federalberghi e Faita.

Alimentari - Artigianato (C037)

Il 13 maggio 2015 è stato sottoscritto il contratto integrativo regionale veneto.

E’ prevista la corresponsione di 5 rate mensili di “premio di produttività” nel periodo giu- gno -- ottobre 2015, la corresponsione avviene utilizzando il meccanismo della gestione una tantum con la voce 0500 “premio produttività” (vedere paragrafo una tantum).

 ad ottobre 2015 è perciò prevista la corresponsione della quinta rata di premio di produttività per il Veneto.

Alimentari – Industria (A041)

 sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall’accordo del 27 ottobre 2012.

Alimentari – Industria: settore involucri naturali per salumi (A076)

 sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall’accordo del 27 ottobre 2012.

Alimentari – Industria: settore olio e margarina (A042)

 sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall’accordo del 9 novem- bre 2012.

Alimentari Cooperative (E071)

 sono stati aggiornati i minimi retributivi come previsto dall’accordo del 5 dicembre 2012.

Alimentari - aziende non artigiane fino 15 dipendenti - (C038)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 10 dicem- bre 2013.

Xxxxxxxx e parrucchieri – Artigianato (C025)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo dell'8 settem- bre 2014.

Calzature - Industria (A007)

 a seguito di una verifica del testo contrattuale sono state variate le durate del primo e del secondo periodo degli apprendistati.

Ceramica – Artigianato (C015)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della prima tranche dell'una tantum come previsto dall’accordo del 10 giugno 2015, (vedere paragrafo una tantum).

Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della prima tranche dell'una tantum come previsto dall’accordo del 10 giugno 2015, (vedere paragrafo una tantum).

Chimica / abrasivi – Industria (Federchimica) (A010)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl.

In sostituzione della tranche di incremento del trattamento contrattuale mensile prevista dal vigente ccnl per il mese di ottobre 2015, sarà erogato un E.d.r. (Elemento distinto del- la retribuzione) di pari importo: tale importo sarà erogato fino al 31 dicembre 2016, per poi cessare definitivamente. Siamo in attesa delle indicazioni definitive per effettuare le variazioni nella procedura con i prossimi aggiornamenti.

Chimica / chimico - farmaceutica – Industria (A011) (A911)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl.

Chimica / fibre chimiche – Industria (A016)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl.

Compagnie aeree straniere - Fairo (A032)

Il 30 settembre 2015 è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del ccnl:

 sono stati aggiornati i minimi retributivi,

 sono stati conglobati nell'elemento paga 1 gli importi della contingenza,

 sono stati inseriti gli importi dell’una tantum la cui corresponsione viene effettuata ad ottobre 2015 (vedere paragrafo una tantum).

Cooperative facchinaggio - ccnl trasporto merci 1/8/2013 (A099)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013 e dall'accordo dell'8 maggio 2015.

Energia e petrolio – Industria (A018)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 22 gennaio 2013.

Farmacie municipalizzate (Assofarm) - Ccnl 22/07/2013 (E018)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 22 luglio 2013.

Gas liquefatto – Industria (A012)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl.

poi cessare definitivamente. Siamo in attesa delle indicazioni definitive per effettuare le variazioni nella procedura con i prossimi aggiornamenti.

Grafica - Artigianato (C017)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 13 maggio 2013.

Istituzioni socio-assistenziali Uneba (E029)

Come previsto dall’accordo del 17 dicembre 2014 nella busta paga relativa al mese di otto- bre 2015 dovrà essere corrisposto l'arretrato dell’Elemento mensile retributivo territoriale, limitatamente alle regioni che non abbiano diversamente regolato la materia mediante la stipula di accordi decentrati a livello regionale. Segnaliamo che solo in alcune Regioni Piemonte, Lombardia, Veneto) è iniziata una contrattazione finalizzata alla erogazione dell’ERMT.

Legno e arredamento – Industria (A017)

 sono state variate le date nelle tabelle degli scatti di anzianità per effettuare il rical- colo degli scatti di anzianità maturati per i dipendenti che hanno raggiunto questo mese i 12 anni di anzianità previsti.

Magazzini generali – Industria – Assologistica (A050)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

Magazzini generali (classificazione allineata al ccnl autotrasporto) – Industria (A950)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

Metalmeccanica - Artigianato (C001)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della quarta tranche dell'una tantum come previsto dall’accordo del 14 gennaio 2015, (vedere paragrafo una tantum).

Odontotecnica – Artigianato (C003)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della quarta tranche dell'una tantum come previsto dall’accordo del 14 gennaio 2015, (vedere paragrafo una tantum).

Oreficeria – Artigianato (C011)

 ad ottobre 2015 è prevista la corresponsione della quarta tranche dell'una tantum come previsto dall’accordo del 14 gennaio 2015, (vedere paragrafo una tantum).

Panificazione - Artigianato (C039)

Il 13 maggio 2015 è stato sottoscritto il contratto integrativo regionale veneto.

 ad ottobre 2015 è perciò prevista la corresponsione della quinta rata di premio di produttività per il Veneto.

Petrolio aziende private – Industria (A083)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 22 gennaio 2013.

Petrolio aziende private (orario 40 ore)– Industria (A983)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo del 22 gennaio 2013.

Sacristi (E035)

 ad ottobre è prevista la corresponsione della seconda tranche dell'una tantum, (ve- dere paragrafo una tantum).

Servizi di pulizia – Artigianato (C035)

 sono stati inseriti i dati per la corresponsione della dodicesima rata dell'elemento distinto e aggiuntivo della retribuzione (vedere paragrafo una tantum), segnaliamo che per le suddivisioni del Veneto l'importo è di 4 euro come indicato dalle parti nell'accordo regionale del Veneto.

Spedizioni e trasporto merci – Artigianato (C026) (C029) (C030)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

Spedizioni e trasporto merci – Artigianato (regionale) (C027) (C927)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

Spedizioni, trasporto merci e logistica – Industria (A053) (A953)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

Spedizioni, trasporto merci e logistica – Industria (Confetra) (A080)

 sono stati aggiornati i minimi conglobati come previsto dall’accordo di rinnovo del 1° agosto 2013.

(U13)

1.2. GESTIONE UNA TANTUM

Ricordiamo che è possibile effettuare la stampa del prospetto scadenze una tantum da: U- tility A. C. => Stampe mensili => 09) Prospetto Scadenze (una tantum).

Agenzie di assicurazioni - Unapass, Anapa (E015)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Allineamento per il periodo dal 1° gennaio 2009 al 31 dicembre 2011

1) Ai lavoratori, in servizio al momento della stipula del presente c.c.n.l., in forza nel peri- odo dal 1° gennaio 2009 al 31 dicembre 2011, ai quali non fosse stato applicato il c.c.n.l. 2011, competono i seguenti importi a titolo di "Una tantum", comprensivi di incidenza scatti determinata forfettariamente, escluso da ogni incidenza contrattuale, compreso il t.f.r., pari ai seguenti valori:

Livello	Importo Euro
5° (ex C.U.)	4.660,00
4° (ex 1ª cat.)	3.272,00
3° (ex 2ª cat.)	2.716,00
2° (ex 3ª cat.)	2.093,00

2) Arretrati per il periodo dal 1° gennaio 2012 al 30 giugno 2014

Per gli anni 2012, 2013 e periodo dal 1° gennaio 2014 al 30 giugno 2014, ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente c.c.n.l., ai quali non fosse stato applicato il

c.c.n.l. 2011, verrà corrisposto, a fronte degli aumenti spettanti per il periodo sopra indica- to, un importo "Una tantum", comprensivo di incidenza scatti determinata forfettariamente, escluso da ogni incidenza contrattuale, compreso il t.f.r., pari ai seguenti valori:

Livello	Importo Euro
5° (ex C.U.)	4.535,00
4° (ex 1ª cat.)	3.494,00
3° (ex 2ª cat.)	3.083,00
2° (ex 3ª cat.)	2.486,00

I valori di cui sopra sono stati determinati in misura forfettaria agevolata, al fine di consen- tire una applicazione generalizzata a tutti gli agenti di assicurazione destinatari del presente c.c.n.l.

3) Per lo stesso periodo, ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente c.c.n.l., ai quali fosse stato applicato il c.c.n.l. 2011, verrà corrisposto, a fronte degli au- menti spettanti per il periodo sopra indicato, un importo "Una tantum", comprensivo di in- cidenza scatti determinata forfettariamente, escluso da ogni incidenza contrattuale, com- preso il t.f.r., pari ai seguenti valori:

Livello	Importo Euro
6° (quadro)	1.414,00
5°	1.251,00
4°	1.179,00
3°	1.088,00
2°	1.011,00
1°	1.004,00

Gli importi relativi al riallineamento saranno ragguagliati alla durata del rapporto di lavoro nel periodo 1° gennaio 2009-31 dicembre 2011, se iniziato o terminato nel corso di tale pe- riodo, considerando la frazione di mese con la stessa regola dei 15 giorni; essi saranno i- noltre riproporzionati per i lavoratori a tempo parziale e per gli apprendisti.

Gli importi relativi agli arretrati 1° gennaio 2012-30 giugno 2014 saranno ragguagliati alla durata del rapporto di lavoro nel periodo 1° gennaio 2012-30 giugno 2014, se iniziato o terminato nel corso di tale periodo, considerando la frazione di mese con la stessa regola dei 15 giorni; essi saranno inoltre riproporzionati per i lavoratori a tempo parziale e per gli apprendisti.

Per quanto non previsto, valgono, sul punto, le stesse condizioni già enunciate per prece- denti erogazioni di arretrati:

a) in caso di passaggio di categoria nel periodo cui si riferiscono gli arretrati, i vari importi saranno applicati pro-quota;

b) eventuali erogazioni effettuate per i periodi indicati sotto la voce I.v.c. e/o "anticipazioni in conto futuri aumenti contrattuali" saranno integralmente assorbite, fino a concorrenza, dagli importi delle "Una tantum";

c) l'"Una tantum" comprende le quote eventualmente a carico degli istituti assicuratori per i casi di malattia (per i lavoratori salariati - addetti alle pulizie), maternità ed infortunio: a tal fine le retribuzioni di riferimento e le indennità saranno ricalcolate con l'aggiunta delle ri- spettive quote di arretrati contrattuali;

d) l'"Una tantum", escluse le eventuali quote a carico degli Istituti assicuratori, come indi- cato al precedente punto, è interamente soggetta a contributi previdenziali, secondo moda- lità ed aliquote in vigore alla scadenza delle rispettive tranche di cui alla Tabella B;

e) l'"Una tantum", per la parte riferita ad annualità precedenti quella di corresponsione, è soggetta a tassazione separata;

f) in caso di successione di rapporti di lavoro ai sensi dell'art. 2112 cod. civ., ovvero con- seguenti all'applicazione dell'art. 71 c.c.n.l. (Trapasso di agenzia), il complessivo importo degli arretrati sarà corrisposto dall'agente che rivesta la qualità di datore di lavoro alla data di stipula del presente c.c.n.l.; quest'ultimo avrà naturalmente la facoltà di rivalsa sugli a- genti alle cui dipendenze il lavoratore sarà stato nel o nei periodi interessati.

Tabella C

Pagamento delle "Una tantum"

Gli importi eventualmente complessivamente spettanti a titolo di allineamento e/o arretrati, rispettivamente per i periodi dal 2009 al 2011 e per i periodi dal 1° gennaio 2012 al 30 giugno 2014, al netto di quanto indicato al punto 3.b), saranno corrisposti in un massimo di 15 rate mensili, decorrenti dal 1° novembre 2014, e fino al 31 dicembre 2015, ciascuna di importo uguale e pari ad 1/4 del totale, e comunque non inferiore ad € 100 cadauna.

Per il periodo dal 1° luglio 2014 al 31 ottobre 2014 si darà luogo alla corresponsione delle relative retribuzioni arretrate. (…)

(fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Ricordiamo che a dicembre 2014 è stato corrisposto con la voce 0575 l'intero importo degli arretrati da 01/07/2014 al 30/11/2014 e la prima quota dell'una tantum forfetaria relativa al periodo 01/01/2012 - 30/06/2014 con le voci 0560 e 0561, segnaliamo che la corresponsione dell'una tantum è stata suddivisa in tredici quote che saranno corrispo- ste mensilmente da dicembre 2014 a dicembre 2015, in caso di cessazione saranno corri- sposti gli importi residui. Segnaliamo che viene gestito il caso n° 3 mentre per i casi 1 e 2 la gestione è a cura Utente.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time e per gli apprendisti.

Alimentari - Artigianato (C037)

Segnalazione: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE e VF).

(segue un estratto dall’accordo regionale del Veneto):

(…)Sarà corrisposto a quadri, impiegati ed operai [esclusi i lavoranti a domicilio), in forza alla data di stipula del presente accordo e che risultino assunti prima del 1 settembre 2014, un premio di produttività regionale, legato al consolidato andamento del settore di apparte- nenza nel periodo precedente a partire dal mese di giugno 2015 e sino a ottobre 2015.

il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in propor- zione all'orario pattuito.

In deroga a quanto sopra, il premio non sarà erogato nell'ipotesi di lavoratori in forza con rapporto di lavoro sospeso, nel periodo giugno - ottobre 2015, per cause che non diano di- ritto alla retribuzione e per tutto il periodo nel quale il rapporto di lavoro sia sospeso.

Nell'ipotesi di cessazione del rapporto durante il periodo dal 01 giugno 2015 al 31 ottobre 2015, per i mesi successivi all'interruzione del rapporto di lavoro, non sarà erogato alcun emolumento retributivo.

In ogni caso l'erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni.

La quantificazione del premio è stata effettuata dalle parti in via omnicomprensiva di ogni quota di sua incidenza: pertanto essa non avrà ulteriore incidenza alcuna su altri istituti contrattuali e/o di legge diretti, differiti ed indiretti di alcun genere, compreso il TFR. (…) (fine dell’estratto dall’accordo del Veneto).

La corresponsione avviene con la voce 0500 “premio produttività”. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time.

Xxxx apprendisti non vengono corrisposti gli importi. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio.

Viene verificata anche la condizione dell’assunzione prima del 1° settembre 2014.

La procedura in caso di cessazione dalla data del presente accordo al 31 ottobre 2014

non eroga automaticamente le ulteriori quote residue.

La corresponsione è stata abilitata per le suddivisioni riferite al Veneto, a cura Utente va- lutare come procedere nei casi di aziende artigiane del Veneto che non applicano inte- gralmente l’accordo regionale.

Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Le parti hanno convenuto gli incrementi retributivi riferiti ai 3° Livello a partire dal 1° luglio 2015, 1° gennaio 2016, 1° luglio 2016, 1° dicembre 2016 cosi come da tabelle che seguono.

Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo forfetario “una tan- tum" pari ad euro 150 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla du- rata del rapporto nei periodo interessato.

L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in 2 soluzioni: la prima pari ad euro 80 con la retribuzione del mese ottobre 2015, la seconda di euro 70 con la retribuzione del mese di ottobre 2016.

Xxxx apprendisti in fama alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a tito- lo di “una tantum" l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.

L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio mili- tare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro con- cordate.

L'importo dell'"una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi com- prensivo degli stessi.

L"'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del t.f. r.

Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di "una tantum" indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa "una tantum" ﬁno a concorrenza. ln considerazione di quanto

sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di luglio 2015. _

L'importo di una tantum verrà riconosciuto al lavoratore anche in caso di dimissioni o li- cenziamento. (…) (fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Nei movimenti viene effettuata la distinzione degli importi con la voce 0560 a tassazione ordinaria e la voce 0561 a tassazione separata.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono il 70% di quelli indicati per i non apprendisti.

Ceramica – Artigianato (C015)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Le parti hanno convenuto gli incrementi retributivi riferiti ai 3° Livello a partire dal 1° luglio 2015, 1° gennaio 2016, 1° luglio 2016, 1° dicembre 2016 cosi come da tabelle che seguono.

L'importo "una tantum" di cui sopra verrà erogato in 2 soluzioni: la prima pari ad euro 70 con la retribuzione del mese ottobre 2015, la seconda di euro 60 con la retribuzione del mese di ottobre 2016.

L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio mili- tare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro con- cordate.

L"'una tantum è esclusa dalla base di calcolo del t.f. r.

L'importo di una tantum verrà riconosciuto al lavoratore anche in caso di dimissioni o li- cenziamento. (…) (fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Nei movimenti viene effettuata la distinzione degli importi con la voce 0560 a tassazione ordinaria e la voce 0561 a tassazione separata.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono il 70% di quelli indicati per i non apprendisti.

Compagnie aeree straniere - Fairo (A032)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Per gli anni 2013, 2014 e 2015 (limitatamente al periodo gennaio/settembre 2015) ver- rà corrisposta entro novembre 2015 una somma "Una tantum" a completa tacitazione, pari ad:

- Euro 900,00 per i dipendenti inquadrati nel livello 1S.

- Euro 850,00 peri dipendenti inquadrati nei livelli 1-2 a-2 b.

- Euro 800,00 per i dipendenti inquadrati nei livelli 3-4-5-6-7- 8.

Ai lavoratori assunti successivamente all’1/1/2013 il compenso forfettario è corrisposto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati dalla data di assunzione al 30/9/2015 ed è proporzionalmente ridotto per personale con contratto part-time. (…) (fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Nei movimenti viene effettuata la distinzione degli importi con la voce 0560 a tassazione ordinaria e la voce 0561 a tassazione separata.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time.

Metalmeccanica - Artigianato (C001)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2013- 31 dicem- bre 2014, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo forfettario “Una Tantum” pari ad euro 420 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.

L’importo “una tantum” di cui sopra verrà erogato in quattro soluzioni: la prima pari ad eu- ro 105 con la retribuzione di gennaio 2015, la seconda pari ad euro 105 con la retribuzione di aprile 2015, la terza pari a euro 105 con la retribuzione di luglio 2015, la quarta pari a euro 105 con la retribuzione di ottobre 2015.

Xxxx apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a tito- lo di “Una Tantum” l’importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decor- renze sopra stabilite.

L’importo di “Una Tantum” sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa “post-partum”, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. L’importo dell'Una Tantum” è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

L’Una Tantum non incide sugli istituti contrattuali direttivi e differiti, ivi incluso il TFR. Secondo consolidata prassi negoziale tra le parti gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di “Una Tantum” indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovran- no essere detratti dalla stessa “Una Tantum” fino a concorrenza. In considerazione di quan- to sopra tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione relativa al mese di gennaio 2015.

Con l’erogazione dell’importo forfettario “Una Tantum” le parti dichiarano definitivamen- te assolta ogni spettanza economica riferita o comunque riferibile al predetto biennio, a qualsivoglia titolo. Pertanto, le trattative per il rinnovo del CCNL saranno nuovamente av- viate a partire dal prossimo mese di febbraio 2015 avendo a riferimento, ai fini economico- retributivi, il solo periodo successivo. (…) (fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti gli importi sono il 70% di quelli dei non apprendisti.

Nei movimenti viene effettuata la corresponsione con la voce 0561 a tassazione separata.

Odontotecnica – Artigianato (C003)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2013

- 31 dicembre 2014, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accor- do verrà corrisposto un importo forfettario “Una Tantum” pari ad euro 420 lordi, suddivi- sibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interes- sato.

L’importo “una tantum” di cui sopra verrà erogato in quattro soluzioni: la prima pari ad eu- ro 105 con la retribuzione di gennaio 2015, la seconda pari ad euro 105 con la retribuzione di aprile 2015, la terza pari a euro 105 con la retribuzione di luglio 2015, la quarta pari a euro 105 con la retribuzione di ottobre 2015.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti gli importi sono il 70% di quelli dei non apprendisti.

Nei movimenti viene effettuata la corresponsione con la voce 0561 a tassazione separata.

Oreficeria – Artigianato (C011)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti gli importi sono il 70% di quelli dei non apprendisti.

Nei movimenti viene effettuata la corresponsione con la voce 0561 a tassazione separata.

Panificazione - Artigianato (C039)

Segnalazione: ricordiamo che il premio è valido solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto (NF, VE e VF).

(segue un estratto dall’accordo regionale del Veneto):

il premio sarà corrisposto ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale in propor- zione all'orario pattuito.

In ogni caso l'erogazione andrà effettuata per ogni mese o frazione di lavoro superiore ai 15 giorni.

La corresponsione avviene con la voce 0500 “premio produttività”. Gli importi vengono proporzionati per i lavoratori part-time.

Xxxx apprendisti non vengono corrisposti gli importi. A cura Utente escludere i lavoranti a domicilio.

Viene verificata anche la condizione dell’assunzione prima del 1° settembre 2014.

La procedura in caso di cessazione dalla data del presente accordo al 31 ottbre 2014 non eroga automaticamente le ulteriori quote residue.

Sacristi (E035)

(segue un estratto dall’accordo di rinnovo):

(…) Ai sacristi in forza al 1° gennaio 2014 con anzianità superiore a dodici mesi cui è stato applicato il c.c.n.l. per i sacristi addetti al culto F.A.C.I./F.I.U.D.A.C./S., viene riconosciu- ta un'indennità lorda una tantum di € 900,00 senza alcun riflesso su nessun istituto retribu- tivo, da erogare in 3 quote ciascuna di € 300,00, unitamente alle retribuzioni di marzo 2015, ottobre 2015 e maggio 2016.

Per i Sacristi del Gruppo B di cui all'art. 2 (lavoratori dipendenti a tempo parziale) in pos- sesso dei requisiti stabiliti al punto precedente, l'importo dell'una tantum sarà proporziona- to in base alla percentuale dell'orario ridotto rispetto al tempo pieno (ore settimanali stabili- te/44).

Nota a verbale

Entro il mese di dicembre 2016, le parti accerteranno se le condizioni finanziarie delle par- rocchie permetteranno l'erogazione di un'ulteriore una tantum, da pagare ai lavoratori indi- viduati all'articolo 4-bis, nell'ipotesi positiva concordandone anche il termine di pagamento e l'importo. (…) (fine dell’estratto dall’accordo di rinnovo).

Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time.

2. AGGIORNAMENTO DEL 21/10/2015

2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Commercio – Confcommercio (E001) (E002) e codici collegati.

Segnaliamo che il 30 giugno 2015, l'Unascom Confcommercio di Treviso ha sottoscritto con le XX.XX. della provincia di Treviso un accordo integrativo provinciale che prevede con la busta paga di ottobre 2015 la corresponsione dell'E.E.G. (Elemento economico di garanzia) relativo al rinnovo contrattuale del 2011, qualora non siano stati attivati accordi in materia di salario variabile ed in presenza degli ulteriori requisiti previsti dal CCNL. (per l'eventuale erogazione dell'E.E.G. vedere le nostre comunicazioni del 25 e 29 novem- bre 2013 relative alla scelta 50 delle utility a.c. - controllo archivi). Ricordiamo che la cor- responsione dell'E.E.G. per Treviso era stata sospesa una prima volta nel novembre 2013.

Nettezza urbana – Industria az. private (A049)

 sono stati azzerati gli importi del "Compenso forfettario transitorio 2015" (CFT 2015), come previsto dall'accordo del 22 dicembre 2014 e come concordato dalle parti firmatarie.

3. AGGIORNAMENTO DEL 26/10/2015

3.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Agricoltura operai (A072)

 sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Livor- no (LI) della suddivisione contrattuale A (agricoli). Ricordiamo che la lettera D fi- nale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato.

Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007)

 sono stati inseriti gli importi dell’EET del Veneto decorrenti da ottobre 2015 come previsto dal contratto regionale del Veneto del 16 Giugno 2015, segnaliamo che le associazioni di categoria artigiane hanno verificato la positività dei parametri di corresponsione.

Chimica / abrasivi – Industria (Federchimica) (A010)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl:

 L'accordo di rinnovo ha previsto un importo a titolo di EDR in sostituzione della tranche di incremento del trattamento contrattuale mensile prevista dal ccnl del 22/9/2012 per il mese di ottobre 2015, tale importo sarà erogato fino al 31 di- cembre 2016, per poi cessare definitivamente. Segnaliamo che l'associazione di categoria ha indicato che l'Edr non inciderà sugli istituti contrattuali.

 sono stati inseriti gli importi per la corresponsione dell'"Elemento Distinto della Retribuzione" (EDR) con la voce 0807.

Per il calcolo corretto, la voce 0807 deve essere presente nel movimento del dipendente con valore "1" nella colonna ore/gg. Inserire la voce nel movimento ditta o nelle voci fisse del dipendente.

Chimica / chimico - farmaceutica – Industria (A011) (A911)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl:

 sono stati inseriti gli importi per la corresponsione dell'"Elemento Distinto della Retribuzione" (EDR) con la voce 0807.

Per il calcolo corretto, la voce 0807 deve essere presente nel movimento del dipendente con valore "1" nella colonna ore/gg. Inserire la voce nel movimento ditta o nelle voci fisse del dipendente.

Chimica / fibre chimiche – Industria (A016)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl:

 sono stati inseriti gli importi per la corresponsione dell'"Elemento Distinto della Retribuzione" (EDR) con la voce 0807.

Per il calcolo corretto, la voce 0807 deve essere presente nel movimento del dipendente con valore "1" nella colonna ore/gg. Inserire la voce nel movimento ditta o nelle voci fisse del dipendente.

Gas liquefatto – Industria (A012)

Segnaliamo che il 15 ottobre 2015 è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del ccnl:

 sono stati inseriti gli importi per la corresponsione dell'"Elemento Distinto della Retribuzione" (EDR) con la voce 0807.

Per il calcolo corretto, la voce 0807 deve essere presente nel movimento del dipendente con valore "1" nella colonna ore/gg. Inserire la voce nel movimento ditta o nelle voci fisse del dipendente.

3.2. NUOVI CONTRATTI

Enti istruzione - formazione e cultura varia - FIDEF, FIINSEI (F097)

il presente contratto, stipulato da FIDEF, FIINSEI, CONFIMPRESEITALIA CONFAL SCUOLA, FLP SCUOLA, C.S.E., si applica al personale della scuola e degli enti gestori di corsi di istruzione formazione e cultura varia.

4. AGGIORNAMENTO DEL 29/10/2015

4.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Az. settore commercio - Confazienda, Cisal (F070)

 nell'elemento paga 3 sono stati inseriti gli importi dell'Indennità di vacanza contrat- tuale come previsti dall'accordo del 20 ottobre 2015 relativo al contratto sottoscritto da Anpit, Confazienda, Cidec, Unica e Cisal.

Metalmeccanica - Artigianato (C001)

Segnaliamo che è stata definita la corresponsione del premio di produttività previsto dal contratto regionale area meccanica artigianato della Lombardia del 23 maggio 2014. L'importo di 240 euro dovrà essere erogato in un’unica soluzione con la retribuzione del mese di ottobre 2015 o in alternativa, previa comunicazione al lavoratore dipendente, in forma mensile, sempre dal mese di ottobre 2015, fino a concorrenza dell’importo del pre- mio concordato.

 Sono stati inseriti gli importi del premio di produttività per le suddivisioni territo- riali riferite alla Lombardia (BS, LH, LO, MN), la corresponsione viene effettuata con la gestione dell'una tantum, ed è impostata per i dipendenti in forza nel mese di giugno 2015 con esclusione degli apprendisti secondo le modalità previste all'art. 12 del CCRL.

Odontotecnica – Artigianato (C003)

 Sono stati inseriti gli importi del premio di produttività per la suddivisione territo- riale riferita alla Lombardia (LO), la corresponsione viene effettuata con la gestione dell'una tantum, ed è impostata per i dipendenti in forza nel mese di giugno 2015 con esclusione degli apprendisti secondo le modalità previste all'art. 12 del CCRL.

Oreficeria – Artigianato (C011)

5. AGGIORNAMENTO DEL 03/04/2015

5.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato (C007)

Con riferimento a quanto già riportato nella circolare del mese di settembre, segnaliamo che sono presenti le nuove suddivisioni territoriali del Veneto relative al settore Vetro (VV e VK) nelle quali è presente la specifica contribuzione Ebav di 2° livello del settore Vetro. A cura Utente verificare la suddivisione provinciale presente in anagrafica ed eventual- mente variarla ed inserire il codice categoria Ebav "AL" nella specifica casella della videa- ta Ebav in anagrafica.

A titolo informativo segnaliamo che il 29 ottobre 2015 è stato sottoscritto il verbale per l'e- rogazione dell'EET del Veneto con decorrenza ottobre 2015, ricordiamo che con l'aggior- namento del 26 ottobre 2015 erano stati inseriti gli importi dell'EET nelle suddivisioni del Veneto.

Segnaliamo infine che sono stati leggermente variati gli importi dell'una tantum.

Ceramica – Artigianato (C015)

Segnaliamo che per il settore ceramica l’erogazione dell’EET del Veneto continua ad esse- re sospesa come comunicato dall'associazione di categoria.

Segnaliamo che sono stati leggermente variati gli importi dell'una tantum.

6. AGGIORNAMENTO DEL 04/11/2015

6.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Metalmeccanica - Artigianato (C001)

 sono stati inseriti i codici apprendistato 36G livelli 1, 2A, 2B, 3, 4 e 5.

Spedizioni e trasporto merci (No EBAV, Si EET Veneto) – Artigianato (C030)

A titolo informativo segnaliamo che il 29 ottobre 2015 è stato sottoscritto il verbale per la conferma dell'erogazione dell'EET del Veneto con decorrenza maggio 2015 solo per le im- prese non aderenti alla bilateralità veneta, ricordiamo infatti che con l'aggiornamento di maggio 2015 erano stati mantenuti gli importi dell'EET nelle suddivisioni del Veneto solo per questo specifico contratto. (vedere nostra comunicazione nella circolare di Maggio 2015).

7. AGGIORNAMENTO DEL 10/11/2015

7.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI DEL MESE DI OTTOBRE

Enti istruzione - formazione e cultura varia - FIDEF, FIINSEI (F097)

 segnaliamo che sono stati variati i minimi conglobati.

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AGGIORNAMENTI CONTRATTUALI

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