Contract

RELEASE Versione 2015.6.0
Applicativo:	GECOM CONTRATTI

Oggetto:	Aggiornamento procedura
Versione:	2015.6.0 (Versione completa)
Data di rilascio:	19.6.2015
COMPATIBILITA’

GECOM PAGHE	Versione	2015.0.11
GECOM F24	Versione	2015.5.0
STUDIO PAGHE	Versione	2015.1.0



Requisiti minimi per il software di base
SysInt/W
TeamPortal	Vedere ultima pagina
SysIntGateway

Per i dettagli dei requisiti e delle versioni minime inerenti il software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda alle presenti note

INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS

INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX

L’applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione.

1. Modulo autoscompattante “autoinst”:

• Selezionare il bottone “installa”

2. CDROM applicativi TeamCD:

• Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione

Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR.

Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno:

• CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione

• EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l’avvio dell’installazione

La presente versione deve essere installata successivamente alla versione PAGHE 2015.0.11

Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l’anno 2015, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 17/06/2015, utile all’aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l’esecuzione del comando AGGADD.

Si evidenzia che è cura dell’utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità.

➢ IN EVIDENZA:

• Gestione Dirigenti Aziende Terziario (Confcommercio) e Dirigenti Aziende Alberghiere (Federalberghi);

• Ccnl 8825, 8160, 8170: gestione IAMC (indennità annuale di mancata contrattazione).

• TB0307: nel folder “Importi – Coefficienti” è stato compilato il campo “Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio” introdotto con la versione PAGHE 2015.0.11 per le casse edili che hanno dato esplicita indicazione.

➢ ALLEGATI:

➢ Guida operativa Gecom Contratti

➢ Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA

AVVERTENZE

INDICE

\.....................................................................................................................................................................................................................................................

Nuove installazioni Applicativo PAGHE 4

Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe 5

CONTRA – Gestione dirigenti 8

Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 6

TB0305 – Tabella descrizione altri enti 8

TB0306 – Tabella contributi altri enti azienda/dipendente 8

TB0801 – Tabella Anagrafica fondi 8

Voci di calcolo 8

CCNL Dirigenti Aziende Terziario 9

CCNL Dirigenti Aziende Alberghiere 13

CONTRA – Gestione contratti 16

Inserimento nuova funzionalità “Schede CCNL Dirigenti” 15

TB0102 - Erogazione 14^ a Luglio 16

Cod. 8825/8160/8170 Indennità annuale di mancata contrattazione 16

Cod. 8011/8012/8786/8787 Tessili aziende Industriali 17

Rinnovi contrattuali 17

Codici contratto 8441/8442/8450/8451/8452 Studi Professionali 17

Codice contratto 8828 Igiene Ambientale Aziende Municipalizzate 17

Codice contratto 8833 Scuole non statali Asils 17

Codici contratto 8511/8512/8141/8142 Chimica Ceramica Aziende Artigiane 18

Implementazioni 19

Codice contratto 8425 Agenzie marittime ed Aeree 18

TABE 19

Tutti i Codici Contratto 19

TB1103 - Tabella giustificativi 19

TB1102 - Tabella dati presenze 19

Cod. 8611/8612/8651/8652 Chimica, Gomma, Vetro Pmi 19

TB0104 - Tabella minimi contrattuali e contingenza 19

Cod. 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali 19

TB0102 - Tabella descrizione settori aziendali 19

Cod. 8281/8282/8241/8242 Legno e Lapidei Aziende Artigiane 19

TB0106 - Tabella retribuzione apprendisti 19

VOCI 21

TB0310 – Tabella Contributo aggiuntivo Ivs 20

Anomalie corrette 22

Raggruppamento 0000 21

TABE 22

Cod. 8252 Lavanderie Aziende Industriali 22

TB0104 - Tabella minimi contrattuali e contingenza 22

Cod. 8798/8898 Cooperative Sociali 22

TB0901 - Tabella malattia 22

Cod. 8311/8312 Metalmeccanica Aziende Artigiane 22

Edilizia – Implementazioni 23

TB0106 - Tabella retribuzione apprendisti 22

TABE 23

TB0307 – Tabelle contributi cassa edile 23

8151 Cassa Edile Cosentina 25

8262 Cassa Edile Ferrara 25

8353 Cassa Edile Rieti 25

8354 Cassa Edile Viterbo 25

8551 Edilacassa Molise 25

8603 Cassa Edile Cuneo 25

9007 Edilcassa Veneto CEVA 25

9009 Edilcassa Veneto CEAV 25

VOCI 26

Edilizia - Anomalie corrette 27

Raggruppamento 8171/8172 Edilizia Industria 26

TABE 27

8256 Xxxxx X. Xxxxxx Xxxxx(Xx XXXX) 00

0000 Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx 27

Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati 28

Nuove installazioni Applicativo PAGHE

(Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell’applicativo PAGHE ed intendono avviare l’utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo)

I nuovi utenti, dopo aver provveduto all’installazione dell’applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa:

• creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi;

• occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta “Aggiornamento contratti” di CONTRA).

• selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti.

Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe

Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l’applicativo PAGHE.

Team System si riserva l’utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla “Tabella descrizioni sigle per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000.

Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000.

Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999.

I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione.

I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201).

Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012

Di seguito si comunica l’elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa.

Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l’8301 “Metalmeccanica Industria” in quanto già gestito nel codice contratto 8302 “Metalmeccanica Industria ore/giorni”.

Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi.

Riepilogo contratti da non utilizzare
N.	Cod.	contratto
1	8011	Tessili industria
2	8021	Tessili lavorazioni a mano artig.
3	8031	Tessili calzature artigianato
4	8041	Tessili confezioni artigianato
5	8051	Alimentari industria
6	8061	Agenzie immobiliari
7	8071	Xxxxxxxx/parrucchieri
8	8081	Calzature industria
9	8091	Carta industria
10	8101	Centri elaborazione dati
11	8111	Case di cura- Personale medico
12	8121	Case di cura- Personale non medico
13	8131	Ceramica industria (assopiastrelle)
14	8141	Ceramica artigianato
15	8151	Chimica industria
16	8161	Commercio (confcommercio) Terziario
17	8171	Edilizia industria
18	8181	Farmacie private
19	8191	Giocattoli industria
20	8201	Gomma plastica industria
21	8211	Grafica industria
22	8221	Lapidei industria
23	8231	Laterizi industria
24	8241	Lapidei artigianato
25	8251	Lavanderie industria
26	8261	Lavanderie/tintorie artigianato
27	8271	Legno industria
28	8281	Legno artigianato
29	8291	Magazzini generali
30	8301	Metalmeccanica industria
31	8311	Metalmeccanica artigianato
32	8321	Odontotecnici artigianato
33	8331	Panificazione federpanificatori artigianato
34	8341	Panificazione federpanificatori industria
35	8351	Panificazione confesercenti Fiesa
36	8361	Panificazione confesercenti industria
37	8371	Panificazione artigianato Alimentari Artigianato
38	8381	Pelli e cuoio industria
39	8391	Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio
40	8401	Pubblici esercizi minori
41	8411	Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali
42	8421	Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica
43	8431	Autotrasporti Confartigianato
44	8441	Studi professionali Consilp
45	8451	Studi professionali Cipa

Riepilogo contratti da non utilizzare
N.	Cod.	contratto
46	8461	Terme
47	8471	Vetro industria
48	8481	Viaggi e turismo
49	8491	Ortofrutticoli
50	8501	Alimentari artigianato
51	8511	Chimica/gomma/plastica/vetro artig.
52	8521	Edilizia artigianato
53	8531	Grafica artigianato Comunicazione Artigianato
54	8541	Alimentari PMI
55	8551	Agricoltura operai
56	8561	Agricoltura impiegati
57	8571	Agricoltura Cooperative
58	8581	Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio
59	8591	Calzature PMI
60	8601	Carta PMI- Comunicazione Xxxx.Xxxxx Industria
61	8611	Chimica PMI
62	8621	Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo
63	8631	Edilizia PMI
64	8641	Edilizia imprese cooperative
65	8651	Gomma / plastica PMI
66	8661	Comunicazione Piccola Industria
67	8671	Lapidei PMI
68	8681	Laterizi PMI
69	8691	Lavanderie PMI
70	8701	Legno PMI
71	8711	Metalmeccanica PMI
72	8721	Oreficeria artigianato
73	8731	Impianti sportivi
74	8741	Tabacco industria
75	8751	Cinematografia esercizi
76	8761	Concerie industria
77	8771	Cemento Aziende industriali
78	8772	Proprietari di Fabbricati -Dipendenti
79	8773	Abbigliamento e confezioni
80	8774	Alimentari Aziende Cooperative
81	8775	Giocattoli Piccola e media industria
82	8776	Oreficeria Industria
83	8777	Servizi di pulizia Artigianato
84	8778	Tessili/Abbigliamento PMI
85	0000	Xxxx- Aziende Industriali
86	8782	Pelli e Cuoio - PMI
87	8784	Occhiali - Aziende Industriali
88	8785	Occhiali – Piccola e media Industria
89	8791	Cemento Piccola e media industria
90	8792	Commercio-Aziende distributrici di Carburante
91	8793	Alberghi –Turismo Confcommercio
92	8794	Stabilimenti Balneari
97	8786	Tessili industria Contoterzi
98	8788	Calzature industria Contoterziste
99	8790	Calzature PMI Contoterziste
100	8768	Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi

CONTRA – Gestione dirigenti

Con la presente versione sono state apportate al programma alcune delle implementazioni necessarie alla gestione dei dipendenti con qualifica dirigenziale, per il funzionamento delle quali si rinvia alla versione PAGHE 2015.0.11.

Si illustrano di seguito le modifiche introdotte nell’applicativo CONTRA.

TB0305 – Tabella descrizione altri enti

All’interno del codice tabella 8032 “A. Pastore” al campo “Contributi deducibili” è stato indicato il codice “I” in sostituzione di “N”.

All’interno dei codici tabella 8029 “Xxxxx Xxxxx Ctr.form”, 8031 “Besusso – Fasdac” e 8033 “Fasdac- Ctr pension.” è stato indicato “Si” al campo “Dovuto per periodo di preavviso” di nuova istituzione.

TB0306 – Tabella contributi altri enti azienda/dipendente

All’interno dei codici tabella 8004 “Dirigenti commercio” e 8034 “Dirigenti commercio altre aziende” già esistenti è stata creata la validità 06/2015, è stata modificata la descrizione delle tabelle rispettivamente da “Dir. commercio” e “Dir. comm. altre aziende” a “Dir. terziario aziende confcom.” e “Dir. terz. aziende no confcomm.” ed è stata modificata la descrizione del 1^ ed del 2^ rigo da "PREVIR" rispettivamente a "PREVI1" e "PREVI2".

Sono stati creati i codici tabella 8037 “Dir. tur. aziende Federalberghi” e 8038 “Dir. tur. aziende no Federalb.”

TB0801 – Tabella Anagrafica fondi

All’interno del codice tabella 8055 “Xxxxx Xxxxx comm.” è stata variata la descrizione in “Xxxxx Xxxxx aziende Confcomm.” e per tutte le categorie esistenti, in corrispondenza del primo rigo “Contributo”, campo “% azienda” è stato inserito il valore “5,85” in sostituzione di “13,60” ed è stato compilato il secondo rigo “Contributo” indicando, al campo “Imponibile” il codice “9”, al campo “% azienda” il valore “7,75” ed al campo “Voce” il codice 0000/9243 “Retr.conv. 1 Xxxxx Xxxxx” di nuova istituzione. Al folder opzioni sono stati compilati i campi "Dovuto per periodo di preavviso” e “Contr. da prop. in base a gg presenza”.

All’interno del codice tabella 8056 “Xxxxx Xxxxx altre aziende” è stata variata la descrizione in “Xxxxx Xxxxx aziende no Confcom” e per tutte le categorie esistenti, in corrispondenza del primo rigo “Contributo”, campo “% azienda” è stato inserito il valore “6,15” in sostituzione di “13,90” ed è stato compilato il secondo rigo “Contributo” indicando, al campo “Imponibile” il codice “9”, al campo “% azienda” il valore “7,75” ed al campo “Voce” il codice 0000/9243 “Retr.conv. 1 Xxxxx Xxxxx” di nuova istituzione. Al folder opzioni è stato compilato il campo "Dovuto per periodo di preavviso” e “Contr. da prop. in base a gg presenza”.

Voci di calcolo

Sono state create le seguenti voci di raggruppamento zero:

• 9365 “Ind.sost. ferie dirigenti”

• 9243 “Xxxx.xxxx. 0 Xxxxx Xxxxx”

Sono state rese inattive, in quanto non più necessarie, le seguenti voci di raggruppamento zero:

• 9050 “Previr c/ditta”

• 9051 “Previr c/dipendente”

• 9172 “Previr c/ditta pag.13”

tutte rinominate in “voce da non utilizzare” (Rif. note PAGHE 2015.0.11).

CCNL Dirigenti Aziende Terziario

Con la presente versione viene introdotto il ccnl dei dirigenti del terziario. La gestione è legata ai ccnl attualmente presenti in CONTRA aventi come parte datoriale Confcommercio o altre parti aderenti alla stessa associazione.

Si elencano i codici contratto interessati:

• 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio;

• 8184 Farmacie Aziende Municipalizzate

• 8869 Servizi Assistenziali Anaste

• 8391/8392/8401/8402/8481/8482/8581/8582/8584/8794/8795/8799 Turismo Confcommercio, con esclusione dei codici contratto relativi al settore Alberghi Federalberghi (cod. 8583, 8793, 8796) ai quali si applica il contratto Dirigenti Aziende Alberghiere.

Nell’applicativo CONTRA, con riferimento ai suindicati codici contratto, sono state apportate le seguenti implementazioni in applicazione di quanto disposto dal ccnl Dirigenti aziende Terziario. Si rammenta che per i dipendenti in questione sono riservati i codici trattamento qualifica 60 (dirigenti ore) e 62 (dirigenti gg).

• In tabella “Gruppi Contratto” (TB0101) nella nuova sezione Contratto dirigenti, al nuovo campo “Tabella descrizione elementi retribuzione” è stato collegato il codice 9000 “Dirigenti Confcommercio” di nuova istituzione. Inoltre, nella stessa sezione è stato inserito “1” al campo “Codici paga di fatto”, specifico per i dirigenti, in corrispondenza di tutti gli elementi.

• In tabella “Descrizione settori” (TB0102) alla sezione Differimento ratei, colonne Dirigenti, all’interno dei campi “Ctr.” e “Pag.”, di nuova istituzione, in corrispondenza dei ratei di ferie ed ex-festività sono stati indicati rispettivamente i valori “8” e “7” (ferie) e “1” e “99” (ex-festività), Alla sezione Assoggettamento a TFR dell’indennità sostitutiva colonna Dirigenti, è stato indicato “Si” in corrispondenza dei ratei di ferie ed ex-festività.

• In tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103) è stato creato il codice 9000 “Dirigenti Confcommercio”.

• In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) è stato creato il codice livello 3000 “Dirigenti”.

• In tabella “Descrizione suddivisione ratei” (TB0110) sono state apportate le seguenti implementazioni:

ccnl 8161/8162

Sono stati creati i codici suddivisione 63 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 64 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 65

“Dirigenti 6 gg, ore (42)” e 66 “Dirigenti 6 gg, gg (42)”.

ccnl 8163

Sono stati creati i codici suddivisione 63 “Dirigenti 6 gg, ore (40)” e 64 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”.

ccnl 8792/8892

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (45)” e 62 “Dirigenti 6 gg, gg (45)”.

ccnl 8184

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 63

“Dirigenti 6 gg, ore (38)” e 64 “Dirigenti 6 gg, gg (38)”.

ccnl 8869

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (38)” e 62 “Dirigenti 6 gg, gg (38)”.

ccnl 8391/8392

sono state modificate le descrizioni dei codici trattamento qualifica 60 e 62 rispettivamente da “Dirigenti ore” a “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e da “Dirigenti gg” a “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. Sono stati inoltre creati i codici suddivisione 63 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 64 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 65

“Dirigenti 6 gg, ore (44)” e 66 “Dirigenti 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8401/8402

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 63

“Dirigenti 6 gg, ore (44)” e 64 “Dirigenti 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8481/8482

“Dirigenti 6 gg, ore (44)” e 66 “Dirigenti 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8581/8582

sono state modificate le descrizioni dei codici trattamento qualifica 60 e 62 rispettivamente da “Dirigenti Albergo ore” a “Dir. Fipe-Feder. 5gg, ore (40)” e da “Dirigenti Albergo gg” a “Dir. Fipe- Feder. 5gg, gg (40)”. Sono stati creati i codici suddivisione 63 “Dirigenti Fipe 6 gg, ore (40)” , 64 “Dirigenti Fipe 6 gg, gg (40)”, 65 “Dirigenti Fipe 6 gg, ore (44)”, 66 “Dirigenti Fipe 6 gg, gg (44)”. Poiché i suddetti codici tabella di maturazione ratei sono in uso anche ai codici ccnl 8793 e 8796 del settore alberghiero Federalberghi, sono state creati anche i codici suddivisione 67 “Dirig. Federalb. 6 gg, ore (40)”, 68 “Dirig. Federalb. 6 gg, gg (40)”, 69 “Dirig. Federalb. 6 gg, ore (44)” e 70 “Dirig.

Federalb. 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8584/8799

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 63

“Dirigenti 6 gg, ore (44)” e 64 “Dirigenti 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8794/8795

sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (40)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (40)”, 63

“Dirigenti 6 gg, ore (44)” e 64 “Dirigenti 6 gg, gg (44)”.

• In tabella “Maturazione ratei” (TB0111) sono state apportate le seguenti implementazioni:

ccnl 8161/8162/8163

per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno delle singole tabelle di maturazione ratei, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “3”, valorizzando automaticamente a “zero” e a “spazio” i campi “Elementi paga” e “Codice voce”. Per il codice suddivisione 60, rateo di ferie, al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8792/8892

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8184

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8869

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8391/8392

per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno delle singole tabelle di maturazione ratei, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “3”, valorizzando automaticamente a “zero” e a “spazio” i campi “Elementi paga” e “Codice voce”; al campo “Numero giorni” è stato indicato “15” anziché “16”. Per il codice suddivisione 60, rateo di ferie, al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8401/8402

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8481/8482

per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno delle singole tabelle di maturazione ratei, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “3”, valorizzando automaticamente a “zero” e a “spazio” i campi “Elementi paga” e “Codice voce”; al campo “Numero giorni” è stato indicato “15” anziché “16”. Per il codice suddivisione 60, rateo di ferie, al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8581/8582

per i codici suddivisione 60, all’interno del rateo di ferie al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”. Per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno dei ratei di tredicesima e quattordicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “1”, valorizzando automaticamente a “zero” il campo “Elementi paga”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8584/8799

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8794/8795

sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

• In tabella “Malattia” (TB0901) all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state apportate le seguenti implementazioni in adeguamento al disposto contrattuale:

ccnl 8161/8162 (in uso anche ai codici contratto 8163/8792/8892), 8391/8392 (in uso anche ai codici contratto 8401/8402), 8481/8482 e 8581/8582

al campo “Indennità ricovero ospedaliero” è stato indicato “S” anziché “N”, all’interno della tabella accessibile mediante il tasto “F6” dal campo “% integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso il flag dal campo “No liquidate mat. anticipate”. Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato indicato “360” in sostituzione di “365” mentre al campo “Calcolati su mesi” è stato indicato “12” anziché “spazio”. E’ stata conformemente compilata la tabella accessibile mediante il tasto “F4” dal campo “Mesi di anzianità”.

ccnl 8184/8869/8584/8794/8795/8799

sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62.

• In tabella “Infortunio” (TB0902), per i codici contratto 8184, 8869, 8584, 8794, 8795, 8799 sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62.

Per i codici contratto 8581/8582, all’interno degli stessi codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, alla sezione Percentuali di integrazione, all’interno della tabella accessibile mediante il tasto F4 da campo “Mesi di anzianità” è stato inserito il valore “900” in sostituzione di “730”.

• In tabella “Dati presenze” (TB1102)

ccnl 8161/8162/8163

all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, al folder Dati generali, sezione Lavoro festivo, ai campi “Normale” e “Supplementare” è stata collegata la voce 8085 di nuova istituzione, in sostituzione della voce 9018 mentre al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8086, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8030. Alla sezione Lavoro domenicale, campo “Normale” è stata collegata la voce 8087, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8031; al campo “Supplementare” è stata collegata la voce 8085 in sostituzione della voce 9018; al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8086 in sostituzione della voce 8034. Al folder Straordinario, sezione Straordinario non festivo, al campo “Fascia 1” è stata collegata la voce 8095, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8015 e al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8144, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8020. Al folder Supplementare, sezione Supplementare non festivo, al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8145, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8012; alla sezione Straordinario non festivo, per i soli codici contratto 8161, 8162, al campo “Fascia 1” è stata collegata la voce 8095 in sostituzione della voce 8015 e al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8144 in sostituzione della voce 8020. Al folder Turni, sezione Straordinario notturno, al campo “Fascia 3” è stata collegata la voce 8089, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8050.

ccnl 8391/8392

all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, al folder Dati generali, sezione Lavoro festivo, al campo “Normale” è stata collegata la voce 8085, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8020, al campo “Supplementare” è stata collegata la voce 8086, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8012 mentre al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8087 di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8030. Alla sezione Lavoro domenicale, campo “Normale” è stata collegata la voce 8089, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8011; al campo “Supplementare” è stata collegata la voce 8086 in sostituzione della voce 8012; al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8087 in sostituzione della voce 8030. Al folder Straordinario, sezione Straordinario non festivo, al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8087 in sostituzione della voce 8030. Al folder Supplementare, sezione Supplementare non festivo, al campo “Fascia 4”

è stata collegata la voce 8086 in sostituzione della voce 8012. Al folder Turni, sezione Straordinario notturno, al campo “Fascia 3” è stata collegata la voce 8095, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8060.

ccnl 8481/8482

all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, al folder Dati generali, sezione Lavoro festivo, ai campi “Normale” e “Supplementare” è stata collegata la voce 8085, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8041 mentre al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8086 di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8040. Alla sezione Lavoro domenicale, campo “Normale” è stata collegata la voce 8087, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8011; al campo “Supplementare” è stata collegata la voce 8089 in sostituzione della voce 8029; al campo “Straordinario” è stata collegata la voce 8095 in sostituzione della voce 8030. Al folder Straordinario, sezione Straordinario non festivo, al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8095 in sostituzione della voce 8030. Al folder Supplementare, sezione Supplementare non festivo, al campo “Fascia 4” è stata collegata la voce 8089 in sostituzione della voce 8029. Al folder Turni, sezione Straordinario notturno, al campo “Fascia 3” è stata collegata la voce 8144, di nuova istituzione, in sostituzione della voce 8050.

ccnl 8792/8892/8184/8869/8401/8402/8581/8582/8584/8799/8794/8795

sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62.

• In tabella “Giustificativi” (TB1103) è stato creato il giustificativo F6 “Ferie godute” per il codice trattamento qualifica 62.

• Nell’archivio VOCI sono state create per i seguenti raggruppamenti le voci di calcolo, specifiche per i dirigenti, collegate in TB1102 e di seguito elencate:

• 8161/8162 (in uso anche ai ccnl 8792/8892) e 8163

- 8085 “Lavoro festivo dirigenti”

- 8086 “Straord. festivo 30% dir.”

- 8087 “Lav. domen. magg.30% dir.”

- 8089 “Straord.notturno 50% dir.

- 8095 “Straord.fino 48h 15% dir

- 8144 “Straord.oltre 48h 20% dir”

- 8145 “Lavoro supplem. 35% dir”

• 8184

- 8085 “Lavoro festivo 20% dir.”

- 8086 “Lav.supplementare 35% dir”

- 8087 “Lav.straord.fest. 30% dir”

- 8089 “Lav.domen. magg. 20% dir”

- 8095 “Straord. notturno 40% dir”

- 8144 “Lav. straord. 20% dir”

- 8145 “Lavoro suppl. 35% dir”

• 8869

- 8085 “Lavoro festivo 15% dir.”

- 8086 “Straord.fest. 50% dir”

- 8087 “Lav.domen.magg. 15% dir”

- 8089 “Lav. straord.25% dir”

- 8095 “Lavoro supplem. 36% dir”

- 8144 “Lav.fest.nott. 25% dir”

- 8145 “Str.fest.nott. 25% dir”

- 8147 “Straord.notturno 40% dir”

• 8391/8392 (in uso anche ai ccnl 8401/8402)

- 8085 “Lavoro festivo 20% dir”

- 8086 “Lavoro supplem. 30% dir

- 8087 “Straordinario 30% dir”

- 8089 “Lav.domen. magg. 10% dir”

- 8095 “Straord. notturno 60% dir”

• 8481/8482

- 8085 “Lavoro festivo 40% dir”

- 8086 “Straord. festivo 40% dir”

- 8087 “Lav.domen.magg. 10% dir”

- 8089 “Lavoro supplem. 30% dir”

- 8095 “Straordinario 30% dir”

- 8144 “Straord.notturno 50% dir”

• 8581 (in uso anche al ccnl 8794) e 8582 (in uso anche al ccnl 8795)

- 8085 “Lav.festivo 20% dir”

- 8086 “Lavoro supplem. 30% dir”

- 8087 “Straordinario 30% dir”

- 8089 “Lav.domen.magg. 10% dir”

- 8095 “Straord. notturno 60% dir”

• 8584

- 8085 “Lav.festivo 20% dir”

- 8086 “Lavoro supplem. 30% dir”

- 8087 “Straordinario 30% dir”

- 8089 “Lav.domen.magg. 10% dir”

- 8095 “Straord. notturno 60% dir”

• 8799

• 8085 “Lav.festivo 20% dir”

• 8086 “Lavoro supplem. 30% dir”

• 8087 “Straordinario 30% dir”

• 8089 “Lav.domen.magg. 10% dir”

• 8095 “Straord. notturno 60% dir”.

CCNL Dirigenti Aziende Alberghiere

Con la presente versione viene introdotto il ccnl dei dirigenti delle aziende alberghiere aderenti a Federalberghi. Si elencano i codici contratto interessati:

• 8583/8793/8796 Alberghi minori e Alberghi.

Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni. Si rammenta che per i dipendenti in questione sono riservati i codici trattamento qualifica 60 (dirigenti ore) e 62 (dirigenti gg).

• In tabella “Gruppi Contratto” (TB0101) nella nuova sezione Contratto dirigenti, al nuovo campo “Tabella descrizione elementi retribuzione” è stato collegato il codice 9001 “Dirigenti Federalberghi” di nuova istituzione. Inoltre, nella stessa sezione è stato inserito “1” al campo “Codici paga di fatto”, specifico per i dirigenti, in corrispondenza di tutti gli elementi della retribuzione.

• In tabella “Descrizione settori” (TB0102) alla sezione Differimento ratei, colonne Dirigenti, all’interno dei campi “Ctr.” e “Pag.”, di nuova istituzione, in corrispondenza dei ratei di ferie ed ex-festività sono stati indicati rispettivamente i valori “8” e “7” (ferie) e “7” e “6” (ex-festività), Alla sezione Assoggettamento a TFR dell’indennità sostitutiva colonna Dirigenti, è stato indicato “Si” in corrispondenza dei ratei di ferie ed ex-festività.

• In tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103) è stato creato il codice 9001 “Dirigenti Federalberghi”.

• In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) è stato creato il codice livello 3000 “Dirigenti”.

• In tabella “Descrizione suddivisione ratei” (TB0110), sono state apportate le seguenti implementazioni:

ccnl 8581/8582 in uso ai codici contratto 8793/8796

Federalb. 6 gg, gg (44)”.

ccnl 8583

sono state modificate le descrizioni dei codici trattamento qualifica 60 e 62 rispettivamente da “Dirigenti Albergo ore” a “Dir. Federalb. 5-6 gg, ore(40)” e da “Dirigenti Albergo gg” a “Dir. Federalb. 5-6 gg, gg (40)”. Sono stati inoltre creati i codici suddivisione 63 “Dir. Federalb. 5-6 gg, ore(44)” e 64 “Dir. Federalb. 5-6 gg, gg (44)”.

• In tabella “Maturazione ratei” (TB0111) sono state apportate le seguenti modifiche:

ccnl 8581/8582 in uso ai codici contratto 8793/8796

per il codice suddivisione 60, all’interno del rateo di ferie al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”. Per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno dei ratei di tredicesima e quattordicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “1”, valorizzando automaticamente a “zero” il campo “Elementi paga”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

ccnl 8583

per il codice suddivisione 60, all’interno del rateo di ferie al campo “Coefficiente annuale” è stato indicato “199,99” anziché “200”. Per i codici suddivisione 60 e 62, all’interno dei ratei di tredicesima e quattordicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato indicato “0” anziché “1”, valorizzando automaticamente a “zero” il campo “Elementi paga”.

Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione.

8581/8582 in uso in uso ai codici contratto 8793/8796 e 8583

• In tabella “Infortunio” (TB0902) all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62 sono state apportate le seguenti implementazioni per i codici contratto 8583, 8793 e 8796 alla sezione Percentuali di integrazione all’interno della tabella accessibile mediante il tasto “F4” dal campo “Mesi di anzianità” è stato indicato “720” in sostituzione di “730”.

• In tabella “Dati presenze” (TB1102) sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62 per i codici contratto 8583, 8793, 8796.

• In tabella “Giustificativi” (TB1103) è stato creato il giustificativo F6 “Ferie godute” per il codice trattamento qualifica 62.

• Nell’archivio VOCI sono state create per i seguenti raggruppamenti le voci di calcolo, specifiche per i dirigenti, collegate in TB1102 e di seguito elencate:

• 8581 (in uso al ccnl 8793) e 8582 (in uso ai ccnl 8583 e 8796)

- 8085 “Lav.festivo 20% dir”

- 8086 “Lavoro supplem. 30% dir”

- 8087 “Straordinario 30% dir”

- 8089 “Lav.domen.magg. 10% dir”

- 8095 “Straord. notturno 60% dir”.

Inserimento nuova funzionalità “Schede CCNL Dirigenti”

In tabella Gruppi contratto (TB0101), in corrispondenza del campo “Codice gruppo” è stato attivato un ulteriore tasto funzione “sF3 Schede CCNL Dirigenti”, mediante il quale è possibile visualizzare tutte le schede relative ai ccnl dei dirigenti gestiti dalla procedura.

Inoltre, per i soli codici contratto ai quali viene associata la gestione dei dirigenti, lo stesso tasto funzione è attivo in corrispondenza del campo “Descrizione” della suddetta tabella e consente di visualizzare le informazioni relative CCNL dirigenti di riferimento.

La stessa funzionalità è presente all’interno del comando CONTRA.

CONTRA – Gestione contratti

TB0102 - Erogazione 14^ a Luglio

In TB0102 “Tabella descrizione settori aziendali”, all’interno della sezione 14^ erogata a Luglio di nuova istituzione sono stati validati i campi “Utilizza paga nel mese di giugno” e “Escludi maturazione virtuale” per i codici contratto gestiti dalla procedura per i quali è ammesso il pagamento della 14^ unitamente alla mensilità fiscale del mese di luglio ma con la retribuzione in atto al 30 Giugno (Rif. note PAGHE 2015.0.11). Si fornisce l’elenco dei ccnl in cui è stata apportata la suddetta modifica:

• 8391/8392/8401/8402/8481/8482/8581/8582/8583/8584/8793/8794/8795/8796/8799 Turismo

Confcommercio

• 8585 Turismo Confindustria

• 8415 Trasporto Aereo Catering

• 8061/8062 Agenzie Immobiliari

• 8101/8102/8113 Ced

• 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio

• 8181/8182/8183 Farmacie Az. Private

• 8291/8292/8421/8422/8423/8431/8432 Autotrasporto Merci e Logistica

• 8323 Studi Odontoiatrici Confdent

• 8331/8332/8341/8342 Panificazione Federpanificatori

• 8425 Agenzie Marittime ed Aeree

• 8435 Mobilità

• 8491/8492 Ortofrutticoli ed Agrumari

• 8553 Agricoltura Contoterzisti

• 8697 Assicurazioni Assistenza

• 8731/8732 Impianti Sportivi e Palestre

• 8849 Servizi Assistenziali Uneba

• 8852 Clero Istituti Sostentamento

• 8760 Fiori recisi

• 8666 Teatri Operai ed Impiegati

• 8869 Servizi Assistenziali Anaste

Cod. 8825/8160/8170 Indennità annuale di mancata contrattazione

In TB1109, all’interno dei codici tabella 8825 “Amministratori di condominio Saci”, 8160 “Commercio Confazienda” e 8170 “Servizi Confazienda” sono state modificate le descrizioni aggiungendo la sigla “IMMC” al fine di contraddistinguere tali tabelle utili allo sviluppo del calcolo per l’erogazione dell’Indennità mensile di mancata contrattazione. Inoltre, sono stati creati i codici tabella 9100 “IAMC” e 9101 “IAMC ridotta (assenze neutre)” utili all’erogazione dell’indennità annuale di mancata contrattazione da corrispondere con la retribuzione del mese di Giugno di ogni anno. Le tabelle 9100 e 9101 sono comuni ai codici contratto 8825, 8160 e 8170.

Per effettuare il calcolo dell’importo dovuto è stato predisposto il programma di utilità UTYIAMC.

E’ stata inoltre creata, all’interno dei raggruppamenti 8825, 8160 e 8170 la voce 8079 “IAMC” che verrà utilizzata dal programma UTYIAMC per l’erogazione della suddetta indennità.

Infine in TB0120 per i codici tabella 8825, 8160, 8170 è stato compilato il numero base 2 “IAMC”

contenente gli importi della tabella di cui all’art. 141 dei rispettivi ccnl di riferimento.

Per le modalità di calcolo dell’IAMC ed il funzionamento del programma di utilità sopra citato si rinvia alle note PAGHE 2015.0.11.

Cod. 8011/8012/8786/8787 Tessili aziende Industriali

Con atto unilaterale Confidustria ha cessato il rapporto associativo con la Federazione Tessilvari. Con Verbale di Accordo sindacale del 17 Maggio 2015 SMI - Federazione Tessile e Moda e le organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil hanno previsto la possibile estensione del ccnl “Abbigliamento e Confezioni aziende industriali”.alle aziende che applicavano il ccnl Tessili Aziende Industriali siglato da Federazione Tessilvari.

Il Presidente dell’Associazione federazione italiana industriali dei tessili vari e del cappello ha dichiarato, tuttavia, che la decisione di Confindustria è stata presa in modo unilaterale ed ha invitato le aziende aderenti a Tessilvari a non applicare il ccnl Abbigliamento e Confezioni siglato da SMI.

Alla luce di quanto sopra detto, nell’applicativo CONTRA è stata apportata unicamente la seguente modifica:

• In tabella “Descrizione settori” (TB0102), al campo “Codice contratto Confindustria” è stato rimosso il codice “C00017-Tessilvari” ed il campo è ora compilato a “Spazio”. Di conseguenza, le aziende che decideranno per l’applicazione del ccnl siglato da SMI in luogo del ccnl Tessili Industria utilizzato in precedenza, dovranno inserire in tale campo il codice ”C00016-Tessile e Abbigliamento”.

Rinnovi contrattuali

Codici contratto 8441/8442/8450/8451/8452 Studi Professionali

In data 15 Maggio 2015 Confprofessioni ha comunicato l’intervenuta ratifica del ccnl siglato in data 17 Aprile 2015.

Codice contratto 8828 Igiene Ambientale Aziende Municipalizzate

Con il Verbale di intesa del 21 maggio 2015 Federambiente, FP-Cgil, FIT-Cisl, Uiltrasporti e Fiadel hanno individuato una soluzione economica straordinaria collegata all'aggiornamento delle tabelle del costo del lavoro del settore ed alla vertenza interpretativa relativa alla corresponsione dell'elemento di copertura economica.

Nell’applicativo CONTRA è stato aggiornato lo scadenzario contrattuale.

Codice contratto 8833 Scuole non statali Asils

In data 21 Maggio 2015 Asils, Aisli e Ugl Scuola hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti delle scuole non statali.

Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni:

L’accordo decorre dal 1 Maggio 2015 e scadrà il 30 Aprile 2018.

➢ In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) è stata creata la validità 6/2015 e sono stati inseriti gli aumenti previsti con decorrenza 01/05/2015.

➢ In tabella “Retribuzione apprendisti” (TB0106) è stato creato il gruppo appartenenza 6 “Prof/mest

21.5.15 l.fin5^ 24m”.

➢ In tabella “Malattia” (TB0901), al campo “Codice tabella comporto” per tutti i codici trattamento qualifica gestiti è stato collegato il codice 8833 “Scuole non statali Asils” di nuova istituzione, sono state compilate le tabelle accessibili mediante il tasto F4 dal campo “Mesi anzianità” ed è stato validato il campo “Integrazione su somma eventi”.

➢ All’interno dell’archivio VOCI è stato modificato l’importo presente all’interno della voce 8005 “Indennità di cassa” in corrispondenza del campo “Valore unitario automatico” da “1,5” a “1,75”.

➢ E’ stato aggiornato lo scadenzario contrattuale.

Codici contratto 8511/8512/8141/8142 Chimica Ceramica Aziende Artigiane

In data 10 Giugno 2015 Confartigianato, CNA, Casartigiani, Claai, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno rinnovato il ccnl per le aziende artigiane dell’area chimica-ceramica.

L’accordo decorre dal 1 Gennaio 2013 e scadrà il 31 Dicembre 2016. Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni:

➢ In tabella “Retribuzione apprendisti” (TB0106) sono stati creati i seguenti gruppi appartenenza:

ccnl 8511/8512:

• 21 “Prof/mest 10.6.15 l.fin 5^S, 6^, 7^ 60m”

• 22 “Prof/mest 10.6.15 l.fin 4^, 5^ 48m”

• 23 “Prof/mest 10.6.15 l.fin 2^, 3^ 36m”

Inoltre all’interno dei gruppi da 14 a 20, al campo “Valido a” è stata inserita la data “09/06/2015”;

ccnl 8141/8142:

• 11 “Prof/mest 10.6.15 l.fin A, B 60m”

• 12 “Prof/mest 10.6.15 l.fin C, D 48m”

• 13 “Prof/mest 10.6.15 l.fin E 36m”

Inoltre all’interno dei gruppi da 6 a 10, al campo “Valido a” è stata inserita la data “09/06/2015”;

➢ In tabella “Flessibilità” (TB0117), per i codici contratto 8511 e 8512, al campo “Fino a ore” è stato inserito il valore “96” anziché “88”;

➢ All’interno dell’archivio VOCI, per i raggruppamenti 8511/8512 è stata modificata la descrizione della voce 8010 da "Flessibilità 10% < 88 ore" a "Flessibilità 10% < 96 ore";

Si precisa che i minimi retributivi (TB0104) verranno aggiornati con CONTRA di luglio 2015, ovvero dalla data relativa alla prima decorrenza degli aumenti.

Codice contratto 8425 Agenzie marittime ed Aeree

In seguito allo scioglimento della riserva ed alla pubblicazione delle tabelle dei minimi retributivi, in Tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) all'interno della validità attuale, per i codici livello 3 “3^ Livello” e 13 “3^ Livello ESL” è stato variato l'importo del minimo con decorrenza 01/04/2017 da “1048,86” a “1048,85” e per i livelli 5 “5^ Livello” e 15 “5^ Livello ESL” è stato variato l'importo del minimo con decorrenza 01/04/2017 da “1353,87” a “1353,86”.

Implementazioni

TABE

Tutti i Codici Contratto

TB1103 - Tabella giustificativi

Per tutti i codici contratto è stato creato il giustificativo AD “Esclude domenica da giorni utili per Rmg” (Rif. note PAGHE 2015.0.11).

TB1102 - Tabella dati presenze

Il giustificativo AD “Esclude domenica da giorni utili per Rmg” è stato collegato al folder Giustificativi, per tutti i codici trattamento qualifica relativi agli impiegati e agli apprendisti impiegati, al nuovo campo “Domenica compresa in evento”.

Cod. 8611/8612/8651/8652 Chimica, Gomma, Vetro Pmi

TB0104 - Tabella minimi contrattuali e contingenza

Per i codici contratto 8611/8612, per il codice livello 811 “Livello H”, all’interno della validità attuale, in corrispondenza della decorrenza 01/06/2015, è stato inserito il valore “1987,28” in sostituzione di “1987,27”. Per i contratti 8651/8652, codici livello 1 “1^Livello” e 11 “1^ Livello ind.sost.premio”, all’interno della validità attuale, in corrispondenza della decorrenza 01/06/2015, è stato inserito il valore “855,33” in sostituzione di “855,34”.

Cod. 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali

TB0102 - Tabella descrizione settori aziendali

Alla sezione Differimento ratei, al campo “Mesi differimento ferie”, colonne Operai/Impiegati e Dirigenti, al campo “Ctr”, è stato indicato il valore “31” in sostituzione di “19”. Solo per gli Operai/Impiegati sono stati compilati i campi accessibili mediante il tasto F6 “Valore precedente”.

Cod. 8281/8282/8241/8242 Legno e Lapidei Aziende Artigiane

TB0106 - Xxxxxxx retribuzione apprendisti

Sono stati creati i seguenti gruppi appartenenza per le piccole e medie imprese per le quali la durata dell'apprendistato superiore ai 3 anni è ridotta di 24 mesi:

➢ ccnl 8281/8282

• 32 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 1 operai 36m PMI”

• 33 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 2 operai 36m PMI”

• 34 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 1 op. xxx.xxxxxx 30m PMI”

• 35 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 2 op. xxx.xxxxxx 30m PMI”

➢ ccnl 8241/8242

• 24 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 1 operai 36m PMI”

• 25 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 2 operai 36m PMI”

• 26 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 1 op. xxx.xxxxxx 30m PMI”

• 27 “Prof/mest 25.3.14 gruppo 2 op. xxx.xxxxxx 30m PMI”

TB0310 – Tabella Contributo aggiuntivo Ivs

In corrispondenza del campo “Assegno sociale”, di nuova istituzione, è stato inserito il valore "5830,76" (rif. note PAGHE 2015.0.11).

VOCI

Raggruppamento 0000

E’ stata modificata la voce 8941 “Accant.tfr ore cig edili”, indicando al campo “Composizione I elemento” il valore “0” anziché “20” ed al campo “Richiamo voce” indicando “Spazio” anziché il codice “9293”. La presente voce è stata altresì scollegata dalla catena di voci per la liquidazione della Cig nel settore edili (prima voce della catena 8940 “Importo Cig”).

La voce 8941 “Accant.tfr ore cig edili” è stata collegata al campo “Imponibile Tfr su maggiorazione edili”, di nuova istituzione, presente all’interno della tabella 8003 “Tabella voci cig edili”, accessibile mediante il tasto F4 dal campo “Tabella voci cig” di TB0903 (Rif. note PAGHE 2015.0.11).

Anomalie corrette

TABE

Cod. 8252 Lavanderie Aziende Industriali

TB0104 - Tabella minimi contrattuali e contingenza

Per il contratto 8252, all’interno della validità attuale, per il codice livello 6 “6^LIV. Area Tec. Centr. C2” è stato corretto l’importo dell’incentivo di modulo con decorrenza 01/06/2015, inserendo “80,44” in sostituzione del valore “88,44”.

Cod. 8798/8898 Cooperative Sociali

TB0901 - Tabella malattia

Per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, escluse le qualifiche relative ai lavoratori svantaggiati, al campo "Numero massimo gg integrazione" è stato indicato il valore "180" in sostituzione di "360", al campo “Calcolati su mesi” è stato inserito "Spazio" in sostituzione del valore "36" ed è stato rimosso il flag al campo "Integrazione su somma eventi".

Cod. 8311/8312 Metalmeccanica Aziende Artigiane

TB0106 - Xxxxxxx retribuzione apprendisti

All’interno dei gruppi appartenenza 1, 4, 7, 8, 10, 14 e 15 è stata creata la validità 06/2015 ed è stato inserito il flag al campo “Professionalizzante”.

Edilizia – Implementazioni

TABE

TB0307 – Tabelle contributi cassa edile

Nel folder “importi – Coefficienti” è stato compilato il campo “Contributo contrattuale impiegati: tipo calcolo per 13^ e premio” per le seguenti Casse Edili:

8000	Cassa Edile Chieti
8050	Cassa Edile Matera
8150	Cassa Edile Catanzaro-Crotone-Vibo Valenzia
8151	Cassa Edile Cosentina
8152	Cassa Edile Reggio Calabria
8200	Cassa Edile Avellino
8201	Cassa Edile Benevento
8203	Cassa Edile Napoli
8204	Cassa Edile Salernitana
8250	CME Bologna
8253	Cassa Edili Prov. Modena Ind.
8260	Cassa Edili Provincia Modena
8261	Cassa Edile Provincia Ravenna
8262	Cassa Edile Unificata Ferrara
8263	Cassa Xxxxx Xxxxxxx (ex CEDAF)
8265	E.P.C. Forlì - Cesena
8268	CEDAIIER Forlì Cesena Impiegati
8269	CEDAIIER Rimini
8270	CEDAIIER Piacenza
8271	CEDAIIER Parma
8272	Cassa Edile Piacenza
8301	Cassa Edile Pordenone
8302	Cassa Edile Trieste
8351	Cassa Edile Frosinone
8353	Cassa Edile Rieti
8402	Cassa Xxxxx Xxxxxxxx
8450	Cassa Edile Bergamo
8452	Cassa Edile Como
8453	Cassa Edile Lecco
8454	Cassa Edile Cremona
8455	Cassa Edile Mantova
8456	Cassa Edile Pavia
8461	Cassa Edile Brescia Impiegati

8462	Edilcassa Bergamo Impiegati
8500	CEDAM Ancona Macerata
8501	CEDAM Ascoli Xxxxxx Fermo
8502	CEDAM Xxxxxx Xxxxxx
0000	Assistedil Ancona
8505	Cassa Edile Macerata
8506	Cassa Edile Ascoli e Fermo
8601	Cassa Edile Asti
8602	Cassa Edile Biellese
8603	Cassa Edile Cuneo
8605	Cassa Edile Verbano Cusio Ossola
8607	Cassa Edile Vercellese e Valsesia
8651	Cassa Edile Brindisi
8652	Cassa Edile Capitanata Foggia
8653	Cassa Edile Lecce
8701	Cassa Edile Nuorese
8751	Cassa Edile Agrigento
8752	Ente Nisseno Cassa Edile
8754	Cassa Edile Enna
8800	Ente Cassa Edile Massa Carrara
8801	Ente Pisano Cassa Edile
8802	Cassa Edile Pratese
8804	Cassa Edile Lucchese
8806	Cassa Edile Firenze
8807	Cassa Edile Arezzo Ind. - Art.
8810	Ente Livornese Cassa Edile
8850	Cassa Edile Prov Auton. Trento
9001	Cassa Edile Padova
9002	Cassa Edile Polesana fuori provincia
9011	Casas Edile Polesana in provincia

8151 Cassa Edile Cosentina

Nel folder "Contributi" al 7^ rigo "Lavori usuranti" è stato rimosso il flag al campo "Tipo contratto" Artig.

8262 Cassa Xxxxx Xxxxxxx

Nel folder "Eccezioni" sezione "Malattia" è stato aggiornato il riquadro dei periodi dal 4^ al 20^ giorno indicando 37,50 ai campi "% azienda" e "% rimborso" e del periodo fino a 180 giorni indicando 16,70 ai campi "% azienda" e "% rimborso".

8353 Cassa Edile Rieti

Nel folder "Contributi" è stato rinominato il 15^ rigo indicando "C.i.g. Apprendisti Ind." in sostituzione di "C.i.g. Apprendisti" ed attivato il flag Tipo contratto "Industria" e "P.M.I."; è stato aggiunto il 16^ rigo "Cig. Apprendisti Artig." pari a 1,00% per il Tipo contratto "Artig.".

8354 Cassa Xxxxx Xxxxxxx

Nel folder "Contributi" in corrispondenza del 13^ rigo è stato aggiunto il contributo "R.L.S." pari allo 0,20% per le aziende senza R.L.S.

8551 Edilacassa Molise

Nel folder "Contributi" è stato aggiunto il contributo "C.i.g. Apprendisti" (8^ rigo) pari a 0,30%.

8603 Cassa Edile Cuneo

Nel folder "Contributi" il contributo "A.P.E. Artig. PMI" (6^ rigo) passa da 4,00% a 5,00%.

9007 Edilcassa Veneto CEVA

Nel folder "Eccezioni" nella sezione "Infortunio" è stato aggiunto il flag al campo "%rimborso" dei periodi 365 e 999.

9009 Edilcassa Veneto CEAV

Nel folder "Eccezioni" nella sezione "Infortunio" è stato aggiunto il flag al campo "%rimborso" dei periodi 365 e 999.

VOCI

Raggruppamento 8171/8172 Edilizia Industria

Sono state modificate le seguenti voci:

• 9556 " Ctr. contr. apprendista”

• 9557 “Ctr. contr. qualificati”

In particolare al folder Formula, al campo “Formula per condizione falsa” è stato rimosso il valore “#14/#12” ed è stato inserito l’operatore “@JEDD”, di nuova istituzione (Rif. note PAGHE 2015.0.11).

Edilizia - Anomalie corrette

TABE

8256 Xxxxx X. Xxxxxx Xxxxx(Ex CEMA)

Nel folder "Eccezioni" sezione "Voci" al campo "Ric.Voce" della voce 8171/8172-8505 "PERMESSI GODUTI EDILI" è stata indicata la voce 8171/8172-8154 "MAGG.10% SU PERMESSI GOD."; al campo "Ric.Voce" della voce 8171/8172-8504 "FERIE GODUTE EDILI" è stata indicata la voce 8171/8172-8151 "MAGG.10% SU FERIE GODUTE".

8450 Cassa Edile Bergamo

Nel folder "Eccezioni" sezione "Cedolino" è stato rimosso il flag al campo "Mutualizzazione PREVEDI".

NOTE OPERATIVE DI RELEASE

Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release.

Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati

Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 12/05/2014
Sistema Operativo	Versione	Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus	Release minime Software di base richieste da linea Lynfa Studio e Lynfa Azienda
Windows	8.1 Pro 64bit 2012 Server XP Professional SP3 (3) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP2 2008 Server SP2 2008 R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server	TeamPortal 20140000 Sysint/W 20140100 (2) e SysIntGateway 20140200 (2) e Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5)	Polyedro 20140100
TeamLinux	2.xx, 3.xx, 4.xx	TeamPortal 20140000 Sysint/U 4.4 (2) e SysIntGateway 20140200 (2)(6) Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5)	Polyedro 20140100
Suse Linux Enterprise Server	11-SP1, 11-SP3
Ubuntu	11.04 (1), 11.10 (1), 12.4 (4), 14.4 64bit
Fedora	15 (4), 16 (4), 20 64bit
CentOS	5.5 (1), 5.7 (4), 6.2, 6.4, 6.5
Solaris Sparc	5.9 (7)
Linux PowerPC	OpenSuse 10.3

(1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2014)

(2) Moduli di software di base non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali

(3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015).

ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft

(4) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014)

(5) Supporto al Runtime 722-20090100 in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2016)

ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003

(6) Supporto SysintGateway Daemon per ambiente a carattere (deprecato) in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015)

(7) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014). ATTENZIONE: questo sistema non supporta Polyedro.

Note :

- Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un’utenza ‘Home’

- La release dei moduli Acucobol 8.1.2-20130300:

o è inclusa a partire da TeamPortal 20130100

o introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server 2012

o include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal

N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit)

o non supporta l’ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010)

o non supporta l’ambiente a carattere

- La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF-20140100:

o è inclusa a partire da Polyedro 20140100

o introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa

o supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) compresivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza.

- L’installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto.

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