Contract

Avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n.1 incarico libero- professionale di consulenza informatica (a titolare di P.IVA.) della durata di 18 mesi a supporto del laboratorio Tolomeo – Referente Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx per le esigenze del Dipartimento Storia cultura e civiltà - Disci

LA DIRETTRICE

Visto l’art.. 2222 e ss. del c.c.;

Visto l’art. 7 D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii.;

Vista la Legge 240/2010 in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l’efficienza del sistema universitario;

Visto il D.lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii. recante il riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni;

Visto l’art. 1, comma 303 della Legge di Bilancio per il 2017 n. 232 dell’11/12/2016, in cui si dispone che al fine di favorire lo sviluppo delle attività di ricerca nelle università statali e di valorizzare le attività di supporto allo svolgimento delle stesse senza maggiori oneri per lo Stato gli atti e i contratti di cui all'art. 7 comma 6 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, stipulati dalle Università statali non sono soggetti al controllo preventivo da parte della Corte dei Conti, previsto dall'articolo 3, comma 1, lettera f-bis), della legge 14 gennaio 1994, n. 20;

Visti la delibera del Consiglio di Dipartimento dell’11 maggio 2021 con cui si autorizza il conferimento dell’incarico di cui all’art. 1 per lo svolgimento delle attività ivi descritte e il decreto della Direttrice Repertorio n. 108/2021 Prot. n. 2234 del 14/06/2021 in cui viene nominata la Commissione valutatrice;

Verificata l’indisponibilità a svolgere l’attività da parte del personale interno della struttura.

DISPONE

E’ indetto un avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n.1 incarico libero-professionale di consulenza informatica (a titolare di P.IVA.) della durata di 18 mesi a supporto del laboratorio Tolomeo – Referente Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx per le esigenze del Dipartimento Storia cultura e civiltà – Disci

Articolo 1

Progetto nell’ambito del quale viene richiesto il conferimento dell’incarico Xxxxxx, oggetto e sede dell’incarico

Durata

La prestazione avrà durata di 18 mesi.

Obiettivi del Progetto

Il laboratorio TolomeoLab_Archeologia e Geografia (xxxxx://xxxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxx/xx) raccoglie le attività dei Laboratori di Geomatica, Topografia e Geofisica; è volto ad incentivare l’impiego di metodologie innovative e moderne e di strumentazioni analitiche per la redazione di mappe tematiche e ha permesso di incrementare le ricerche in tali campi. Le potenzialità del Laboratorio sono oggetto di interesse anche da parte di soggetti esterni all’Ateneo con i quali sono stati avviati dei contatti per intraprendere possibili collaborazioni anche di natura commerciale. Questo si è reso possibile anche grazie al finanziamento riconosciuto dall’Ateneo che ha permesso di accrescere la disponibilità strumentale che comporta la necessità di avvalersi di un adeguato supporto informatico e consulenziale non presente all’interno del Dipartimento. Infatti il laboratorio è impiegato per il completamento (con ritardo a causa delle restrizioni sanitarie) del progetto di analisi, studio e rilievo topografico con metodologia GPS, laser scanner e drone delle Mura di Paestum, nell’ambito di un’attività di ricerca in accordo con il Parco Archeologico e l’Università di Salerno, in seno alla quale è maturato un incarico formale affidato al TolomeoLab per l’elaborazione dei dati raccolti sul campo. Alla luce della situazione attuale si è resa necessaria una profonda revisione delle attività di laboratorio con un potenziamento delle elaborazioni in remoto che si avvalgono di un costante supporto informatico dedicato e dalla continua manutenzione delle workstation dislocate nella sede del Laboratorio. Questa e altre operazioni analoghe necessitano di dare continuità alle azioni intraprese, compresa la consulenza informatica che risulta essenziale per il completamento del progetto. Nello stesso tempo altri progetti, appena inaugurati ma che devono essere ancora in gran parte sviluppati nei prossimi mesi, come nel caso della Carta Archeologica di Agrigento e del Progetto di Ricerca e Valorizzazione del Parco Archeologico di Falerone nelle Marche, già oggetto di convenzioni con le soprintendenze e le istituzioni locali competenti. Anche in questo caso si rende necessario a tal scopo dare continuità all’incarico di consulenza informatica. Infine progetti analoghi sono in via di strutturazione in altre aree oggetto di indagine da parte del Laboratorio, a cominciare dal progetto di Studio e Analisi delle Mura di Butrinto in Albania, sito archeologico riconosciuto come patrimonio dall’UNESCO, per in quale è in corso di stipula la relativa convenzione di ricerca.

Oggetto dell’incarico

L’incarico prevede l’assistenza e consulenza a supporto al team di ricerca per il completamento e la futura progettazione dell’attività tecnologica del laboratorio e in particolare per la riorganizzazione del sistema informativo e consulenza e assistenza hardware.

Insieme al team di ricerca verrà inoltre definito il piano di sviluppo e i conseguenti investimenti (materiali e immateriali) necessari a consolidare ed espandere le attività del laboratorio.

L’incarico avrà ad oggetto pertanto la definizione di soluzioni e integrazioni hardware e software del sistema informativo del laboratorio quali:

• supporto nella progettazione dell’hardware e software da implementare e/o da sviluppare,

• consulenza ed assistenza per implementazione e gestione eventuali apparati tenuto conto delle specificità dell’ateneo;

• assistenza tecnico normativa;

• aggiornamento e configurazione dei sistemi di gestione.

Sede

Le attività saranno svolte prevalentemente da remoto, nonché presso il dipartimento e/o ogni altra struttura dell’Ateneo o altra sede individuata dal prestatore, che risulti funzionale al raggiungimento degli obiettivi legati al progetto.

Articolo 2

Requisiti per l’ammissione

Al presente bando potranno partecipare sia i dipendenti a tempo indeterminato dell’Ateneo inquadrati nella categoria D e/o EP, sia i soggetti esterni.

I requisiti di ammissione alla presente valutazione comparativa sono i seguenti:

1. Laurea V.O. o LS/LM o equivalenti in discipline umanistiche;

2. Esperienze e competenze professionali qualificate maturate presso enti pubblici o organizzazioni private in relazione all’oggetto del contratto di durata pari a 36 mesi.

3. Non aver riportato condanne penali e/o di non aver procedimenti penali pendenti tali da determinare situazioni di incompatibilità con l’incarico da espletare

4. godimento dei diritti civili e politici

5. adeguata conoscenza della lingua italiana, se cittadino straniero

Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza rilasciata ai sensi della vigente normativa in materia, in mancanza della suddetta dichiarazione, i candidati dovranno allegare alla domanda una traduzione in italiano del titolo di studio estero, corredata da auto dichiarazione relativa alla conformità all’originale della traduzione stessa.

Il titolo di studio estero può essere dichiarato ammissibile dalla Commissione Giudicatrice, ai soli fini della partecipazione alla selezione. Il vincitore, nel caso in cui abbia conseguito il titolo di studio in un paese non appartenente all’Unione Europea, dovrà trasmettere alla Struttura, con le stesse modalità previste per la presentazione della domanda di ammissione, la traduzione ufficiale con dichiarazione di valore del titolo estero da parte delle competenti rappresentanze diplomatiche o consolari italiane nel Paese di provenienza, secondo le norme vigenti in materia, prima della stipula del contratto.

Alle selezioni non possono partecipare coloro che hanno un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente alla struttura che richiede la stipula del contratto ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo. Inoltre, alle selezioni non potrà partecipare il personale in quiescenza anticipata di anzianità ai sensi dell’art. 25 della legge 724/1995.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso.

Il mancato possesso dei requisiti di ammissione o la mancata dichiarazione degli stessi comporta l’esclusione del candidato dalla procedura di selezione.

Articolo 3

Dipendenti dell’Ateneo

I dipendenti a tempo indeterminato dell’Ateneo potranno manifestare la propria disponibilità, utilizzando il modulo di cui all’allegato 2 con le modalità specificate nel successivo articolo 5.

A pena di esclusione, la domanda del dipendente deve essere integrata dal NULLA OSTA del proprio Responsabile di Struttura utilizzando il modello di cui all’allegato 3.

Lo svolgimento dell’attività da parte di un dipendente dell’Ateneo potrà avvenire solo nel rispetto degli istituti contrattuali previsti dal contratto collettivo del comparto università e nel rispetto della disciplina vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.

L’incarico verrà svolto dal dipendente in orario di ufficio e non prevede l’erogazione di compensi aggiuntivi in quanto considerato nell’ambito dell’attività attinente al servizio prestato.

Articolo 4 Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione, redatta seguendo lo schema allegato al presente avviso (allegato 1), indirizzata e corredata dalla documentazione di seguito specificata, dovrà pervenire a questa Amministrazione inderogabilmente entro e non oltre il giorno 21 luglio 2021.

Il presente avviso di selezione sarà pubblicato sul portale di Ateneo xxxxx://xxxxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxx e sul sito web del Dipartimento.

La domanda può essere presentata a scelta del candidato con una delle seguenti modalità:

a. via fax al numero 051/0000000 (alla c.a. della dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx);

b. presentazione a mezzo posta elettronica certificata (PEC) inviando, esclusivamente dal proprio indirizzo di PEC personale, una e-mail all’indirizzo: xxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxx.xxxxx.xx contenente la domanda di partecipazione e ogni altro documento richiesto, in formato PDF, unitamente alla copia di un documento di identità in corso di validità.

Nell’oggetto dovranno essere riportati i riferimenti indicati nella parte superiore dell’avviso (numero di repertorio e protocollo, progetto).

La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata:

- nel caso di invio tramite fax, la data di ricezione del fax;

- nel caso di trasmissione via PEC, la validità della stessa e corretta ricezione del messaggio è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna.

Saranno escluse le domande prive di sottoscrizione o pervenute oltre la data sopraindicata o pervenute con altre modalità di invio.

Il Dipartimento non assume alcuna responsabilità per la mancata o tardiva comunicazione di notifica del cambiamento dell'indirizzo e-mail indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telefonici o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore

Nella domanda i candidati devono indicare, sotto la propria responsabilità:

• cognome e nome;

• data e luogo di nascita;

• cittadinanza;

• residenza e recapito eletto agli effetti della selezione;

• di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario, indicare quali);

• di possedere tutti i requisiti di ammissione richiesti dall’art. 2 del bando.

I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della Legge 5.2.1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20 della medesima legge (tempi aggiuntivi, ausili particolari, ecc..) allegando certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:

1. curriculum professionale firmato e datato, utilizzando il formato europeo allegato al presente bando (allegato 4). Il curriculum dovrà evidenziare, in maniera circostanziata, tutte le esperienze formative e professionali maturate, nonché i titoli che si intendono presentare ai fini della loro valutazione;

2. elenco dei titoli che si intendono produrre ai fini della loro valutazione;

3. copia di un documento di identità in corso di validità;

4. a pena di esclusione, i dipendenti a tempo indeterminato dell’Ateneo devono presentare il nulla osta del Responsabile della Struttura (allegato 3).

Tutti i candidati sono ammessi alla selezione con riserva di verificare l’effettivo possesso dei requisiti necessari a partecipare alla selezione; l’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento della discussione, l’esclusione dalla selezione stessa.

Si ricorda che nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà rilasciati da pubbliche amministrazioni italiane sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 D.P.R. 445/2000.

Eventuali certificazioni allegate alla domanda non saranno quindi tenute in considerazione ai fini della valutazione dei titoli suddetti, ai sensi dell’art. 15, L.183/2011. Tali certificazioni dovranno essere autocertificate da parte del candidato.

Articolo 5

Ammissione, modalità di selezione, graduatoria e comunicazioni ai candidati

La selezione avverrà sulla base della valutazione dei titoli e di un colloquio di carattere tecnico- pratico e sarà svolta da una Commissione di esperti.

Alla selezione dei candidati esterni si procederà solo nel caso in cui non vi sia la disponibilità dei dipendenti a tempo indeterminato dell’Ateneo o nel caso in cui questi non risultino idonei alla selezione.

La Commissione di esperti è così composta:

Presidente	Xxxxxx Xxxxxx
Membro	Xxxxxxxx Xxxxxx
Membro	Xxxxx Xxxxxxx
Supplente	Xxxxxx Xxxxxxxx

In considerazione dell’evolversi della situazione emergenziale e la gestione delle attività dell’Ateneo in vigenza delle misure urgenti per il contenimento del virus COVID2019 e per poter garantire a tutti i candidati selezionati la possibilità di partecipare al colloquio, esso verrà svolto in modalità telematica.

Pertanto i candidati che verranno ammessi al colloquio dovranno sostenere la prova orale a distanza utilizzando lo strumento della teleconferenza in audio e video.

Qualora tale colloquio non si renda necessario ne sarà data comunicazione, prima dello stesso, mediante email.

I candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione il proprio contatto e garantire che la postazione da cui sosterranno il colloquio sia dotata di webcam - indispensabile per il riconoscimento del candidato - e provvista di microfono e cuffie/casse audio.

A tal fine i candidati ammessi al colloquio dovranno prendere tempestivamente contatto con la Commissione all'indirizzo di posta elettronica: xxxxxx.xxxxxx@xxxxx.xx.

All’inizio del colloquio telematico i candidati dovranno esibire alla Commissione il medesimo documento identificativo inviato assieme alla domanda.

I colloqui telematici si svolgeranno nella data e secondo l’ordine e gli orari stabiliti dalla Commissione valutatrice. La pubblicazione degli ammessi verrà effettuata sul Portale di Ateneo linkabile dal sito web di Dipartimento.

Durante il colloquio verranno accertate conoscenze e competenze sugli ambiti oggetto dell’incarico. Verrà inoltre discusso il curriculum professionale del candidato e accertata la conoscenza della lingua inglese.

Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Il colloquio si intenderà superato con un punteggio di almeno 21/30 o equivalente. Sono valutabili le categorie di titoli elencati secondo il punteggio descritto:

Esperienze professionali maturate presso amministrazioni del Comparto Università nei peculiari ambiti di attività del profilo e con le caratteristiche del profilo medesimo, con contratto di lavoro subordinato e non subordinato	Max 15 punti
Altre esperienze professionali nel settore pubblico o privato comunque coerenti con il profilo ricercato	Max 5 punti
Formazione culturale (partecipazione a corsi, convegni, seminari etc..)	Max 5 punti
Titoli studio ulteriori rispetto al requisito di accesso (laurea, master, dottorato di ricerca, scuole di specializzazione etc..)	Max 5 punti
TOTALE	Max 30 punti

Il punteggio complessivo non potrà essere superiore a 30 punti.

Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

I titoli potranno essere autocertificati tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione contenuta nel curriculum professionale.

Il risultato della valutazione dei titoli verrà reso noto prima dello svolgimento del colloquio. Il punteggio finale complessivo (max 60 punti) sarà dato dalla somma di:

- punteggio conseguito nel colloquio (max 30 punti);

- punteggio riportato per i titoli previsti dall’allegato 5 (max 30 punti).

Il punteggio complessivo non potrà essere superiore a 30 punti.

Non saranno valutati i titoli che dovessero pervenire dopo la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

I titoli potranno essere autocertificati tramite dichiarazione sostitutiva di atto notorio o autocertificazione contenuta nel curriculum professionale.

Al termine della procedura di selezione, la Commissione formulerà una graduatoria generale di merito che avrà durata di 6 mesi e potrà essere utilizzata in caso di rinuncia all’incarico da parte del vincitore.

Il Direttore della Struttura provvederà con proprio provvedimento all'approvazione della graduatoria, formulata dalla Commissione, che verrà pubblicata sul sito del Dipartimento. Il candidato vincitore verrà contattato per la stipula del contratto.

Articolo 6

Compenso complessivo e specifiche modalità di esecuzione della prestazione per il personale esterno

Il compenso lordo soggetto, calcolato per l’intera durata del contratto, è pari ad euro 33.693,25 comprensivo di oneri fiscali e previdenziali posti dalla legge a carico del prestatore. L’Università provvederà ai versamenti INPS o C.P.A e IRAP, IVA se dovuta come per legge.

Il pagamento del compenso avverrà mediante il pagamento di rate bimestrali posticipate e sarà subordinato alla dichiarazione di regolare esecuzione attestata dal Responsabile per la esecuzione della prestazione xxxx. Xxxxxx Xxxxxx.

Ai sensi degli artt. 2222 e seguenti del codice civile, la prestazione d’opera oggetto del presente contratto è resa dal professionista nel contesto di un rapporto di lavoro privo del carattere della subordinazione e comporta l'esecuzione della prestazione senza osservanza di specifici orari e vincoli gerarchici.

Per lo svolgimento di tale attività il professionista dovrà organizzarsi in forma autonoma, pur avendo a disposizione la documentazione e l’accesso alla struttura del Dipartimento di Storia cultura e civiltà

- Disci senza che ciò comporti in alcun modo inserimento stabile nell’organizzazione dell’Università di Bologna.

In particolare, per l’esecuzione della prestazione, il professionista:

- svolgerà la propria attività lavorativa in modo completamente autonomo;

- agirà senza alcun vincolo di subordinazione e senza coordinamento con l’attività dell’Università e inserimento stabile nell’organizzazione;

- determinerà le modalità tecnico-operative di svolgimento della prestazione, nel rispetto del termine pattuito con l’Università.

Il presente contratto non implica il sorgere di un rapporto in via esclusiva con l’Ateneo. Il prestatore svolgerà personalmente, senza valersi di sostituti, l’attività richiesta.

Articolo 7

Conferimento dell’incarico

Il Dipartimento si riserva di non procedere alla stipula del contratto nel caso in cui pervenga o sia ritenuta valida una sola domanda, qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse o nel caso in cui le domande non siano ritenute idonee ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione. Individuata la persona a cui affidare l’incarico, l’Amministrazione, verificata la veridicità delle dichiarazioni presentate, procederà alla stipula del contratto.

Per eventuali ed ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a: dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx (dal lunedì al venerdì ore 9.00/13.00); tel. n. 051/0000000; e-mail: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx; xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Articolo 8

Disposizioni finali e trattamento dei dati

Ai fini dell'applicazione delle disposizioni della Legge 7 agosto 1990, n. 241 il Responsabile del procedimento è la dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx.

Ai sensi del Regolamento (UE)2016/679 e del D.Lgs. n. 196/2003 ss.mm.ii i dati personali forniti dai candidati sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione della selezione, di seguito il link relativo all’informativa del trattamento dei dati personali: xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx-x- note-legali/privacy/informative-sul-trattamento-dei-datipersonali.

La Direttrice del Dipartimento Prof.ssa Xxxxxxxxx Xxxxx

firma digitale apposta ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce la firma autografa