Allegato -03
Allegato -03
Scheda
PROGETTO DI TIROCINIO
(LEGGE REGIONALE N. 17/2005 art. 24 comma 2)
Rif. Convenzione .…….….. Stipulata in data ……………..
Tirocinante:
Nominativo ………………………………………………………………………………..
Nato a …………………………………… Prov. ……….. il …………………………
Cittadinanza ...........................
Se extra UE:
permesso di soggiorno n° ..................... Scadenza il ..........................
oppure
permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo n° ….… data rilascio ….…
Residente a …………………………………………… Prov. …………………………
Via ……………………………………… n° ……….. Tel. ………………………….
e-mail ............................................
Codice Fiscale ……………………………………………………
Titolo di studio …………………………………………………………..
Titolare della seguente tipologia di reddito (solo per tipologia b) e c)
Tipologia di tirocinio
❑ tirocini formativi e di orientamento (art. 25 comma 1 lett. a)) Beneficiario con titolo di studio...................
Conseguito il .....................
❑ tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (art. 25 comma 1 lett. b)) Beneficiario
• disoccupato
• lavoratore in mobilità
• inoccupato
• lavoratore in regime di cassa integrazione (accordo siglato in data )
❑ tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento o reinserimento ex art. 25 comma 1 lett. c
Beneficiario
• Persona con disabilità di cui all’articolo 1, comma 1, della legge n. 68 del 1999
• persona svantaggiata ai sensi della legge n. 381 del 1991
• richiedente asilo o titolare di protezione internazionale o umanitaria e persone in percorsi di protezione sociale ai sensi dell’art.18 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286
“Testo Unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero”
Soggetto Ospitante:
Ragione Sociale e Sede Legale ……………………………………………………….
………………………………………………………………………………………..……. Codice Fiscale/P IVA ………………………………………………………
Tel. …………………………. e-mail ............................................
Numero totale degli addetti nell’unità produttiva di riferimento ……………….
di cui a tempo indeterminato ……………
Numero dei tirocinanti attualmente ospitati nell’unità produttiva di riferimento ………
Settore economico produttivo (classificazione ATECO2007)
Sede/i del tirocinio ………………………………………………………………….
Stabilimento/reparto/ufficio …………………………………………………………
Qualifica di riferimento del SRQ (Codice NUP) ………………………………………
Profilo professionale di inserimento ISTAT
Durata e periodo del tirocinio: dal ………… al ………..
Tempi di accesso ai locali aziendali ……………………………………………………
Tutori
Responsabile didattico/organizzativo ……………. ………………………………….
Tel. ……………………………
Responsabile del tirocinio …………………………………
Xxxxx nell'azienda ……………………………………………………………………………
Tel. ……………………………
Polizze assicurative
Infortuni sul lavoro INAIL posizione n a carico di (soggetto promotore o ospitante)
Responsabilità civile posizione n ………………………………..
Compagnia assicuratrice …………………………………………
Indennità
€ ..........................
Altro .....................
(nei casi previsti dai commi 3 e 4 dell’art. 26 quater della legge regionale n. 17/2005)
OBIETTIVI SPECIFICI DEL TIROCINIO*
Acquisizione della/e seguente/i Unità di Competenza della qualifica *
* Indicare una o più UC tra quelle della qualifica di riferimento
Attività previste per l’acquisizione delle capacità/conoscenze della/e Unità di Competenza
...........................................................................................................................................................
Attività previste per l’acquisizione di eventuali ulteriori capacità e/o conoscenze
.............................................................................................................................................................
Per i tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro
attività didattiche ulteriori concordate tra soggetto promotore e soggetto ospitante per il raggiungimento degli obiettivi del tirocinio: .........
Effettuate a cura di ......................................................................
L’acquisizione della/delle Unità di competenza prevista/e verrà attestata tramite rilascio della scheda Capacità e Conoscenze di cui alla deliberazione di Giunta regionale n. 739/2013.
Il servizio di SRFC verrà erogato da (indicare il soggetto)
Obblighi del Tirocinante
• Seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
• Rispettare gli obblighi di riservatezza circa procedimenti, processi produttivi, prodotti od altre notizie relative al Soggetto Ospitante di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio;
• Rispettare i regolamenti del Soggetto Ospitante e le norme in materia di igiene e sicurezza.
• Garantire comportamenti adeguati e rispettosi dei regolamenti ed usi aziendali.
Obblighi del soggetto ospitante e del soggetto promotore
• Il soggetto ospitante non può realizzare più di un tirocinio con il medesimo tirocinante, fatta salva la possibilità di prorogare il tirocinio entro i limiti di durata di cui all’art. 25 della legge regionale n. 17/2005.
• Il soggetto ospitante si impegna a non utilizzare i tirocinanti in attività non coerenti con gli obiettivi del tirocinio esplicitati nel progetto individuale.
• Al tirocinante deve essere garantito l’accesso a tutte le conoscenze e la capacità necessarie all’acquisizione di almeno una unità di competenza della qualifica presa a riferimento nel progetto formativo, ai fini della sua certificabilità.
……………..……………………………………, (data) ……………………………………
…………………………………………………………………………………………………
(firma per il soggetto promotore – Tutore Responsabile)
…………………………………………………………………………………………………
(firma per il soggetto ospitante – Responsabile del Tirocinio)
…………………………………………………………………………………………………
(firma del tirocinante o di chi esercita la tutela legale)
………………………………………………………………………………………………. (firma dell’Ente certificatore SRQ)