Allegato A SCHEMA DI ADDENDUM ALLA CONVENZIONE SOTTOSCRITTA IN DATA 19/12/2020 PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA TECNICA AD ABRUZZO SVILUPPO S.P.A – (SOCIETA’ IN HOUSE DELLA REGIONE ABRUZZO)







Allegato A


SCHEMA DI ADDENDUM ALLA CONVENZIONE SOTTOSCRITTA IN DATA 19/12/2020 PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA TECNICA AD ABRUZZO SVILUPPO S.P.A – (SOCIETA’ IN HOUSE DELLA REGIONE ABRUZZO)


SECONDO ADDENDUM

ULTERIORE AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI ASSISTENZA TECNICA AL PSR ABRUZZO 2014-2020


TRA

La REGIONE ABRUZZO – C.F. 80003170661 – (di seguito denominata “Regione”), con sede in via Xxxxxxxx xx Xxxxx n. 6, 67100 L’Aquila, rappresentata dalla Dott.ssa Xxxxx Xxxx, nata ad Avezzano il 31/01/1966, C.F. SCILNE66A71A515U, in qualità di Autorità di Gestione PSR Abruzzo nonché di Direttore del Dipartimento Agricoltura, domiciliato per la carica presso la sede della Regione Abruzzo – Via Catullo, 17 - 65122 Pescara - DGR N.790 del 12 ottobre 2019

E

La società in house della Xxxxxxx XXXXXXX XXXXXXXX X.X.X., X.X.00000000000 - (xx seguito denominato Abruzzo Sviluppo) – P.I. 01418700686, con sede in Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx XX, 00 – 00000 Xxxxxxx, nella persona del Xxxx.
Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx, in qualità di Presidente pro tempore, nato a
Teramo, il 28/09/1972, C.F.: CNCSFN72P28L103Y, domiciliato per la carica
presso la sede legale di Abruzzo Sviluppo, in Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx XX,
00 – 00000 Xxxxxxx


Le suddette parti intervengono al presente atto in attuazione della DGR. n. 605 del 15 ottobre 2019



PREMESSO CHE:


  • con la decisione di Esecuzione della Commissione del 13/11/2015 C (2015) 7994, e successive modifiche ed integrazioni è stato approvato il Programma di Sviluppo Rurale della Regione Abruzzo, ai fini della concessione di un sostegno, da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo sviluppo rurale;

  • con la deliberazione n. 1056 del 19 dicembre 2015 la Giunta regionale ha preso atto dell’approvazione del PSR 2014/2020 da parte della Commissione Europea;

  • ai sensi dell’art. 59 del Reg. UE n. 1303/2013 e dell’art. 51 del Reg. UE n.1305/2013, la Regione Abruzzo, con il PSR, si avvale della Misura 20 - Assistenza Tecnica, per gli interventi volti a sostenere attività di preparazione, gestione, sorveglianza, monitoraggio e raccolta dati, valutazione, informazione e comunicazione, creazione di rete, risoluzione dei reclami, controllo e audit;

  • l’Autorità di Xxxxxxxx (AdG), individuata nel Direttore pro tempore del Dipartimento Agricoltura, ottempera agli obblighi previsti dall’art. 66 paragrafo 1 del Reg. 1305/2013, coordina ed è responsabile della programmazione, nonché della corretta, efficiente ed efficace gestione del Programma per l’intero periodo di attuazione dello stesso;

  • Il PSR della Regione Abruzzo per gli anni 2014/2020 dispone di una dotazione finanziaria pari a € 479.465.592,15 di cui FEASR € 230.143.484,23. Tale dotazione finanzia le misure del programma tra cui l’assistenza tecnica alla quale, a seguito della VI modifica del PSR approvata con la Decisione di Esecuzione della Commissione C (2020) 566 del 28/01/2020 è stata attribuita una dotazione pari di € 11.624.043;

  • Abruzzo Sviluppo S.p.A. ha già collaborato con la Regione Abruzzo nell’ambito di interventi tesi al rafforzamento della capacità amministrativa e ha maturato, con riferimento al tema della programmazione e gestione di interventi finanziati con fondi nazionali ed europei, una significativa esperienza sia a livello generale che di singole aree territoriali, come si evince, in particolare, dalla DGR. n. 60 del 09.02.2018;

  • Abruzzo Sviluppo S.p.A., costituita in applicazione della legge regionale 1° marzo 1995, n. 11 (Partecipazione della Regione Abruzzo alla costituzione di una S.p.a. denominata “Abruzzo Sviluppo”) soddisfa le condizioni che permettono il ricorso al modello dell’in house providing, tenuto conto di quanto previsto dallo statuto della medesima società;

  • con la DGR. n. 605 del 15 ottobre 2019 la Giunta regionale ha stabilito che il Dipartimento Agricoltura, per il tramite dell’AdG del PSR, verificasse la sussistenza delle condizioni previste dal Codice degli appalti pubblici di cui al D.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii, per poter procedere all’affidamento del servizio di assistenza tecnica del PSR, secondo il modello dell’in-house providing;

  • con la determinazione DPD/119 del 03/12/2019 è stata approvata la Relazione tecnico-illustrativa per la valutazione dell’affidamento del servizio di assistenza tecnica alla Società in house Abruzzo Sviluppo S.p.a. da cui si evince la sussistenza delle condizioni, previste in particolare dagli articoli 5 e 192 del D.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii., in base alle quali è possibile procedere all’affidamento del servizio di assistenza tecnica del PSR ad Abruzzo Sviluppo S.p.a.;

  • con la DGR 790 del 12/12/2019 sono state dettate le disposizioni per l’affidamento del servizio di assistenza tecnica alla Società in house Abruzzo Sviluppo spa e tra l’altro è stato disposto quanto segue:

  • “successivamente all’approvazione, da parte della Commissione Europea – DG Agri, della modifica del PSR 2014/2020 in corso di svolgimento, l’importo dell’affidamento del servizio di assistenza tecnica ad Abruzzo Sviluppo S.p.A., possa essere ulteriormente incrementato fino a concorrenza delle risorse disponibili in detto Programma, al fine di potenziare il servizio di assistenza tecnica ed applicando, in ogni caso, le medesime condizioni di cui alla relazione contenuta nell’Allegato A, quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione;”

  • “il Direttore del Dipartimento Agricoltura ponga in essere tutti gli atti necessari a dare attuazione alla presente deliberazione, anche conseguenti all’approvazione della modifica del PSR da parte della Commissione europea – DG Agri e finalizzati ad incrementare l’importo dell’affidamento del servizio di assistenza tecnica ad Abruzzo Sviluppo S.p.A., fino a concorrenza delle risorse complessivamente disponibili nella misura 20 del Programma;”


  • in data 19/12/2019 è stata sottoscritta la convenzione tra Regione Abruzzo e Abruzzo Sviluppo spa, in forza della quale è stato disposto l’affidamento del servizio di assistenza tecnica al PSR Abruzzo 2014/2020 per l’importo di € 1.706.994,72 (IVA compresa) per il periodo 01/01/2020-31/12/2023;


  • in data 02/04/2020 è stata sottoscritto da parte della Regione Abruzzo e in data 03/04/2020 è stato sottoscritto da parte di Abruzzo Sviluppo spa, l’Addendum alla Convenzione sottoscritta in data 19/12/2019 per l’affidamento di un ulteriore servizio di assistenza tecnica al PSR ABRUZZO 2014-2020, per l’importo di € € 960.184,53 (IVA compresa) per il periodo 1/4/2020-31/12/2023;


TUTTO CIÒ PREMESSO


LA REGIONE ABRUZZO

e

ABRUZZO SVILUPPO S.p.A.

CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE


Articolo 1

(Premessa)

La Premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto.


Articolo 2

(Obiettivi)

1. L’obiettivo dell’Amministrazione regionale e nello specifico del Dipartimento Agricoltura - Autorità di Gestione del PSR è quello di rafforzare il servizio di Assistenza tecnica, con ulteriori unità di personale qualificato, in grado di fornire supporto tecnico-specialistico:

a) per l’attuazione efficace ed efficiente del PSR Abruzzo 2014-2020 in termini di corretta gestione, finalizzata al raggiungimento dei risultati attesi, attraverso la realizzazione degli interventi finanziati;

b) per la disseminazione della conoscenza e delle competenze a favore del personale regionale per contribuire al rafforzamento della capacità amministrativa e istituzionale allo scopo di migliorare la qualità della spesa sul territorio regionale e di ridurre gli oneri amministrativi a carico dei beneficiari del PSR.


Articolo 3
(Oggetto dell’affidamento e modalità di svolgimento del servizio)

1. Con la sottoscrizione del presente addendum la Regione Abruzzo, attraverso l’Autorità di Gestione del PSR 2014-2020, affida ad ABRUZZO SVILUPPO S.p.A., secondo il modello dell’in house providing, il servizio dell’assistenza tecnica del PSR Abruzzo 2014-2020, consistente, in particolare, nelle attività di seguito esplicitate:

  1. prioritariamente nell’esecuzione delle istruttorie delle domande di sostegno e di pagamento e delle correlate verifiche, afferenti alle diverse misure del PSR, a supporto dei Servizi e degli uffici regionali incaricati dell’attuazione del Programma;

  2. nel supporto all’Autorità di Gestione in tutte le attività di competenza, con particolare riferimento alla validazione dei bandi e delle procedure attuative del PSR, all’aggiornamento del Sistema di gestione e controllo e del Manuale delle Procedure e a tutte le attività di programmazione, riprogrammazione e coordinamento, compresa l’adozione di atti, linee guida e circolari;

  3. nel supporto tecnico giuridico per i contenziosi che investono l’attuazione del PSR nonché riguardo all’applicazione delle disposizioni concernenti il FEASR;

  4. nel supporto tecnico nelle attività di monitoraggio del Programma e nell’adozione di tutti i possibili strumenti di semplificazione;

  5. nel supporto all’Autorità di Gestione nella organizzazione dei Comitati di Sorveglianza e degli eventi annuali del PSR;

  6. nel supporto alla predisposizione delle relazioni annuali di attuazione del PSR;

  7. nel supporto tecnico per la migliore gestione dei procedimenti nell’ambito di SIAN;

  8. nel supporto per la definizione della strategia, per l’effettuazione delle analisi tecnico-scientifiche e per l’elaborazione dei rapporti tematici relativi alla programmazione 2021/2027;

  9. nel supporto per l’utilizzo degli strumenti finanziari.

2. Abruzzo Sviluppo S.p.A. reperisce le unità di assistenza tecnica al proprio interno, ovvero, laddove non disponibili, mediante l’emanazione di specifici avvisi di selezione. I requisiti richiesti per le unità di assistenza tecnica da reperire sono specificati nell’articolo 5 del presente Addendum. Detti requisiti possono essere ulteriormente declinati negli Avvisi di selezione che sono previamente validati dall’Autorità di Gestione del PSR;

3. Abruzzo Sviluppo S.p.A. assicura la gestione amministrativa e contabile delle figure contrattualizzate a valere sul PSR 2014-2020;

4. Le figure professionali contrattualizzate da ABRUZZO SVILUPPO S.p.A. in qualità di Assistenza Tecnica, garantiscono supporto all’Autorità di Gestione e ai Servizi deputati all’attuazione del Programma, attraverso un affiancamento tecnico – specialistico, mediante la predisposizione di documentazione specifica e di strumenti operativi, secondo le direttive dell’Autorità di Gestione e dei Servizi competenti.

5. Deve essere assicurata la tracciabilità della documentazione prodotta dalle unità di assistenza tecnica al fine di ricondurla a ciascun componente del gruppo di lavoro, anche attraverso le profilature di accesso ai Sistemi informativi.


Articolo 4
(Ambito territoriale di svolgimento del servizio)

1. Il servizio di assistenza tecnica è svolto prevalentemente presso il Dipartimento Agricoltura nella sede di Pescara e nelle strutture periferiche dei Servizi deputati all’attuazione del Programma.


Articolo 5
Gruppo di lavoro

  1. Per lo svolgimento delle attività di Assistenza Tecnica previste nel presente Addendum, Abruzzo Sviluppo S.p.A. costituisce un gruppo di lavoro tecnico che garantisce prodotti e servizi di eccellenza e con elevato grado d’integrazione e coordinamento, secondo quanto di seguito riportato.

  2. I consulenti senior e junior di seguito specificati svolgono il servizio prevalentemente presso le sedi dell’Amministrazione regionale, con riferimento al totale del monte giornate/uomo da prestare secondo le esigenze del Programma ed in concomitanza, possibilmente, con l’orario di lavoro del personale regionale, al fine di assicurare il trasferimento di competenze e conoscenze.

  3. Il gruppo di lavoro che svolge il servizio di assistenza, oggetto dell’affidamento di cui al presente addendum, deve avere la seguente configurazione:

  • N. 4 Consulenti Senior generico in possesso di diploma di laurea magistrale, ovvero specialistica, ovvero conseguita ai sensi del vecchio ordinamento, con esperienza professionale di almeno sette anni, successiva alla data di conseguimento del diploma di laurea, nella definizione, gestione, attuazione, monitoraggio, controllo, rendicontazione e strumenti finanziari nell’ambito di programmi relativi a Fondi Nazionali, a Fondi Europei diretti ed indiretti e a Fondi Strutturali, in particolar modo al FEASR.

I Consulenti Senior:

  1. garantiscono la corretta esecuzione dei servizi assegnati curandone gli aspetti tecnico-normativi, gestionali;

  2. elaborano, propongono ed applicano soluzioni per le problematiche di processo e organizzative che rilevano durante l'esecuzione delle azioni affidate.

  3. rispondono della produzione dei documenti dovuti nei tempi stabiliti.

  4. assicurano la puntuale e corretta erogazione di tutte le attività previste per l’esecuzione dell’affidamento.

  5. garantiscono 180 giornate lavorative l’anno, da svolgere nelle sedi del Dipartimento Agricoltura di Pescara e di quelle delle strutture periferiche dei Servizi deputati all’attuazione del Programma o in altre sedi, secondo le esigenze dell’Amministrazione regionale. Per il 2020 le giornate lavorative sono riparametrate al periodo ottobre/dicembre 2020.


  • N. 1 Consulente Junior generico in possesso di diploma di laurea magistrale, ovvero specialistica, ovvero conseguita ai sensi del vecchio ordinamento, con esperienza di almeno due anni, successivi alla data di conseguimento del diploma di laurea, nelle attività di supporto per la definizione, gestione e attuazione degli interventi cofinanziati nell’ambito di programmi relativi a Fondi Nazionali, a Fondi Europei diretti ed indiretti e a Fondi Strutturali, in particolar modo al FEASR;

  • N. 1 Consulente Junior esperto in rendicontazione in possesso di diploma di laurea magistrale, ovvero specialistica, ovvero conseguita ai sensi del vecchio ordinamento, con esperienza di almeno due anni, successivi alla data di conseguimento del diploma di laurea, con esperienza professionale nella rendicontazione, verifica e controllo della spesa degli interventi cofinanziati nell’ambito di programmi relativi a Fondi Nazionali, a Fondi Europei diretti ed indiretti e a Fondi Strutturali, in particolar modo al FEASR.

  • N. 1 Consulente Junior esperto in informatica in possesso di diploma di laurea magistrale, ovvero specialistica, ovvero conseguita ai sensi del vecchio ordinamento, con esperienza di almeno due anni, successivi alla data di conseguimento del diploma di laurea, con esperienza professionale nella rilevazione, classificazione elaborazione, rappresentazione e trasposizione dei dati nonché nella gestione delle banche dati e software dedicati agli interventi cofinanziati nell’ambito di programmi relativi a Fondi Nazionali, a Fondi Europei diretti ed indiretti e a Fondi Strutturali, in particolar modo al FEASR.


I Consulenti Junior:

  1. contribuiscono alla corretta esecuzione delle attività in cui sono coinvolti, apportando le proprie conoscenze tecniche, nel rispetto degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti;

  2. producono la documentazione e le analisi a supporto della corretta esecuzione delle attività;

  3. assicurano le loro prestazioni in stretto raccordo con il gruppo di lavoro;

  4. garantiscono 185 giornate lavorative l’anno da svolgere nelle sedi del Dipartimento Agricoltura di Pescara e di quelle delle strutture periferiche dei Servizi deputati all’attuazione del Programma o in altre sedi, secondo le esigenze dell’Amministrazione regionale. Per il 2020 le giornate lavorative sono riparametrate al periodo ottobre/dicembre 2020.


4. Per tutte le figure professionali sopra descritte, nel caso in cui la prestazione giornaliera del servizio sia resa parzialmente, si procede alla riparametrazione oraria.

5. È comunque fatta salva la possibilità di ripartizione delle giornate lavorative tra i vari consulenti e in relazione alle tipologie indicate, secondo le esigenze connesse al corretto svolgimento delle attività.

6. Fermo restando il monte ore complessivo come sopra indicato, l’Autorità di Gestione del PSR può procedere ad una riparametrazione di esso nell’arco dell’anno e/o degli anni delle giornate-uomo, sia per singoli profili sia complessivamente, diversa da quella sopra indicata se risulta maggiormente funzionale all’espletamento del servizio ed alle scadenze relative agli impegni regionali, nazionali e europei.

7. In caso di missione presso le sedi regionali e/o ministeriali e/o europee non è riconosciuto alcun compenso aggiuntivo.

8. Le competenze e l’esperienza professionale di ciascun componente del gruppo di lavoro sono indicate nei curricula dei singoli esperti.

9. Per ciascuno dei componenti del gruppo di lavoro, deve essere allegato il curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto dalla persona cui afferisce, con indicazione del titolo di studio e delle esperienze professionali documentabili, richieste e/o maturate nelle materie oggetto del presente Addendum, delle quali deve essere fornita una dettagliata descrizione. Il curriculum deve essere corredato di una dichiarazione d’impegno a prestare la propria attività per la realizzazione del servizio oggetto del presente Addendum.

10. Il curriculum deve essere redatto sotto forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, corredato di copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, in corso di validità.

11. La composizione del gruppo di lavoro, come specificata al presente articolo, non può essere modificata senza il preventivo assenso dell’Autorità di Gestione.

12. Se Abruzzo Sviluppo S.p.A., durante lo svolgimento del servizio, ravvisa la necessità di sostituire uno o più componenti del gruppo di lavoro, deve utilizzare le long list di merito formate in esito alle procedure di selezione delle unità di assistenza tecnica, ovvero attingere previamente da risorse interne ad Abruzzo Sviluppo S.p.A. se presenti.

13. Nel limite dell’importo complessivo dell’affidamento, le economie che dovessero maturare nel corso dello svolgimento del servizio possono essere utilizzate anche per il reperimento di ulteriori figure professionali, aggiuntive rispetto a quelle previste dal presente articolo, su disposizione dell’Autorità di Gestione che, con proprio provvedimento, specifica la composizione del gruppo di lavoro.

14. Le figure professionali aggiuntive, di cui al comma 13 del presente articolo, possono appartenere a profili diversi da quelli in riferimento ai quali sono maturate le economie da utilizzare.


Articolo 6

(Selezione dei componenti del gruppo di lavoro e reclutamento delle figure professionali)

  1. Per il gruppo di lavoro di cui all’articolo 5, Abruzzo Sviluppo S.p.A. utilizza la long list di merito formata a seguito delle procedure di selezione delle unità di assistenza tecnica effettuato in esito alla Convenzione stipulata in data 19/12/2019.

  2. Qualora non siano disponibili professionalità nell’ambito delle long list costituite in esito alle procedure di cui al comma 1, si applicano le disposizioni di cui all’articolo 6 della Convenzione sottoscritta in data 19/12/2019.

Articolo 7

(Indipendenza/incompatibilità e risoluzione contrattuale)

  1. Per tutti i componenti del gruppo di lavoro, lo svolgimento a qualsiasi titolo di attività di consulenza e assistenza a favore di proponenti e/o beneficiari finanziati nell’ambito del medesimo programma, ovvero la presenza di condizioni di conflitto di interesse con i proponenti e/o beneficiari del programma, costituisce motivo di incompatibilità.

  2. Inoltre, i componenti del gruppo di lavoro:

  1. non devono avere procedimenti penali pendenti;

  2. non devono avere condanne penali a carico;

  3. non devono versare in stato di interdizione dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese, né in stato interdizione dai pubblici uffici, fatti salvi gli effetti della riabilitazione;

  4. non devono essere destinatari di misure di prevenzione e/o di restrizione che limitino l’esercizio dell’attività professionale (per i componenti del gruppo di lavoro iscritti ad Ordini Professionali);

  5. non devono aver subito provvedimenti disciplinari da parte del Consiglio dell’Ordine (per i componenti del gruppo di lavoro eventualmente iscritti ad Ordini Professionali), né di aver subito provvedimenti giudiziali relativi ad inadempimenti contrattuali per incarichi assunti con la Pubblica Amministrazione;

  6. non devono aver ricoperto la carica di presidente, amministratore con delega di poteri, direttore generale, sindaco di società o enti che siano stati assoggettati a procedure di fallimento, concordato preventivo o liquidazione coatta amministrativa, almeno per i tre esercizi precedenti all’assunzione dell’incarico in qualità di componente del gruppo di lavoro.

  1. Tutto quanto sopra espresso deve permanere in capo ai componenti del gruppo di lavoro durante tutta la durata del servizio di assistenza tecnica, con salvezza della loro sostituzione in caso di sopravvenuto mancato rispetto delle condizioni di che trattasi.

  2. A pena di esclusione, i componenti del gruppo di lavoro devono dare esplicita indicazione, ai sensi del DPR 445/2000:

  1. dell’assenza di procedimenti penali pendenti;

  2. dell’assenza di condanne penali a carico;

  3. dell’assenza di interdizione dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese e di interdizione dai pubblici uffici, fatti salvi gli effetti della riabilitazione;

  4. di non essere destinatari di misure di prevenzione e/o di restrizione che limitino l’esercizio dell’attività professionale (per i componenti del gruppo di lavoro eventualmente iscritti ad Ordini Professionali);

  5. di non aver subito provvedimenti disciplinari da parte del Consiglio dell’Ordine (per i componenti del gruppo di lavoro iscritti ad Ordini Professionali), né di aver subito provvedimenti giudiziali relativi ad inadempimenti contrattuali per incarichi assunti con la Pubblica Amministrazione;

  6. di non aver ricoperto la carica di presidente, amministratore con delega di poteri, direttore generale, sindaco di società o enti che siano stati assoggettati a procedure di fallimento, concordato preventivo o liquidazione coatta amministrativa almeno per i tre esercizi precedenti all’assunzione dell’incarico in qualità di componente del gruppo di lavoro.

  1. I componenti del gruppo di lavoro devono dare esplicita indicazione dell’impegno a comunicare tempestivamente l’eventuale variazione delle predette condizioni.

  2. Se nel corso dell’espletamento del servizio sorge una delle condizioni di cui al presente articolo, Abruzzo Sviluppo S.p.A. provvede, entro cinque giorni dal verificarsi di una delle predette condizioni, a sostituire il componente del gruppo di lavoro, attingendo da risorse interne ad Abruzzo Sviluppo se presenti, ovvero utilizza, secondo l’ordine di indicazione dei nominativi, la long list di merito formata in esito alle procedure di selezione delle unità di assistenza tecnica.

  3. Il contratto del componente del gruppo di lavoro con Abruzzo Sviluppo S.p.A. può essere risolto da quest’ultima se, nel corso dell’espletamento del servizio, si verifica una giusta causa di recesso, ovvero un grave inadempimento a carico del Professionista, ovvero comprovati motivi di forza maggiore ai sensi degli articoli del codice civile che disciplina i contratti di prestazione d’opera intellettuale.


Articolo 8
(Coordinamento delle attività, Piano Tecnico di Lavoro e verifica dei servizi)

  1. Abruzzo Sviluppo S.p.a. programma e realizza le attività oggetto del servizio, come concordate e definite con l'Autorità di Gestione, sulla base di un piano di lavoro annuale.

  2. Abruzzo Sviluppo trasmette la proposta del primo piano di lavoro all'Autorità di Gestione entro 15 (quindici) giorni lavorativi successivi alla sottoscrizione del presente Addendum; tale proposta di piano riguarda le attività dalla data medesima fino al 31 dicembre dell'anno stesso.

  3. I successivi piani di lavoro sono inviati all'Autorità di Gestione entro il 30 novembre di ogni anno a valere per l’anno successivo. Ogni piano di lavoro descrive, per l'annualità di riferimento, il dettaglio delle attività relative al servizio di assistenza tecnica come specificato dall’articolo 3.

  4. Gli elementi di cui si compone il Piano sono:

a) il Cronoprogramma di dettaglio relativo alle fasi operative del servizio di assistenza tecnica da svolgere;

b) i nominativi dei consulenti del Gruppo di lavoro;

c) la ripartizione delle giornate/uomo per ogni consulente e per ciascuna fase operativa delle attività;

d) il calendario delle riunioni periodiche di coordinamento generale con l’Autorità di Gestione del PSR (nel numero stimato di una ogni due mesi per la durata del servizio), per assicurare il coordinamento degli interventi attuati, l’illustrazione dell’avanzamento delle attività, i risultati raggiunti, le difficoltà incontrate, la proposta di interventi correttivi atti a garantire la qualità del servizio, nonché la pianificazione delle attività da svolgere.

5. L’Autorità di Gestione, entro 15 giorni dal ricevimento della proposta del Piano di lavoro, procede alla sua approvazione previa verifica.

6. L’Autorità di Xxxxxxxx può chiedere ad Abruzzo Sviluppo S.p.A. di apportare modifiche al piano di lavoro approvato, in casi debitamente motivati; Abruzzo Sviluppo S.p.A. provvede a conformare il Piano di lavoro a quanto richiesto dall’Autorità di Xxxxxxxx ovvero a segnalare eventuali criticità, unitamente a proposte risolutive, entro 10 giorni dalla richiesta formulata dall’Autorità di Gestione.

7. Eventuali proposte di modifica del Piano di lavoro, debitamente motivate, possono essere formulate da Abruzzo Sviluppo. L’Autorità di Xxxxxxxx, entro 15 (quindici) giorni dal ricevimento della proposta, accetta le modifiche oppure esprime motivato diniego.


Articolo 9
(Responsabilità e obblighi)

  1. Abruzzo Sviluppo S.p.A. è assoggettato al pieno rispetto dei Regolamenti europei in materia di aiuti di Stato.

  2. Abruzzo Sviluppo S.p.A. è tenuto a rispettare tutte le disposizioni relative ai criteri di gestione e alle modalità di erogazione dei servizi oggetto del presente Addendum e ad accettarne il controllo anche ispettivo.

  3. Abruzzo Sviluppo S.p.A., inoltre, si obbliga a:

  1. sottostare agli obblighi derivanti dall’applicazione del “Codice di comportamento dei dipendenti Pubblici” di cui al D.P.R. 62/2013 e del Codice di Comportamento dei dipendenti della Giunta regionale approvato con la deliberazione n. 72 del 10/02/2014 e successive modifiche ed integrazioni;

  2. mantenere la massima riservatezza sulle informazioni acquisite nell’espletamento dell’incarico;

  3. non fare uso, né direttamente né indirettamente, per proprio tornaconto o per quello di terzi, del servizio affidato e delle informazioni delle quali viene a conoscenza in relazione ad esso, e ciò anche dopo la scadenza del presente Xxxxxxxx;

  4. partecipare alle riunioni di partenariato e del Comitato di Sorveglianza previa indicazione di un proprio referente;

  5. partecipare alle riunioni indicate dall’Autorità di Gestione, anche al di fuori Regione e all’estero.


Articolo 10
(Modalità attuative degli interventi e cause di risoluzione dell’Addendum)

  1. Abruzzo Sviluppo S.p.A. garantisce, per l’intera durata del presente Addendum, l’operatività delle unità di assistenza tecnica che compongono il Gruppo di Lavoro, nonché il rispetto degli articoli 5 e 7, pena la risoluzione dell’Addendum nei seguenti casi:

  1. sostituzione di uno dei componenti del gruppo di lavoro in assenza del preventivo consenso formale, dell’Autorità di Xxxxxxxx;

  2. inadempimento degli obblighi di prestazione del servizio di assistenza tecnica come disciplinato dal presente Addendum;

  3. secondo quanto disposto dall’art. 3, comma 9 bis, della Legge 13 agosto 2010, n. 136, il mancato utilizzo, nella transazione finanziaria, del bonifico bancario o postale, ovvero di altri strumenti idonei a consentire la piena tracciabilità delle operazioni di pagamento.

  1. Abruzzo Sviluppo S.p.A. deve garantire e far garantire dai propri collaboratori, pena la risoluzione del presente Xxxxxxxx, gli obblighi di condotta del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. 62/2013 e del Codice di Comportamento dei dipendenti della Giunta regionale approvato con la deliberazione n. 72 del 10.02.2014 e successive modifiche ed integrazioni.

  2. Abruzzo Sviluppo S.p.A. si riserva la possibilità di chiedere rimodulazioni al piano finanziario di cui all’articolo 14, fermo restando l’importo complessivo dell’affidamento. Le rimodulazioni, debitamente motivate preventivamente e comunicate all’Autorità di Xxxxxxxx, sono autorizzate da quest’ultima.


Articolo 11

(Corrispettivo del servizio)

  1. Per il servizio di assistenza tecnica al PSR, di cui al presente Addendum, è stabilito il corrispettivo di € 993.620,28 IVA inclusa (€ 814.442,85 Iva esclusa).

  2. Il corrispettivo è stato quantificato secondo quanto rappresentato nel seguente prospetto:




Articolo 12

(Rendicontazione e modalità di pagamento)

  1. I pagamenti annuali sono disposti dietro presentazione di regolare fattura e previa acquisizione da parte del Dipartimento Agricoltura di idonea documentazione attestante l’attività svolta nel periodo di riferimento che comprende una relazione dettagliata sulle attività svolte, indica gli esperti utilizzati, il loro costo unitario per giornata/uomo, il numero di giornate/uomo impiegate e il compenso spettante. Le relazioni sono corredate delle dichiarazioni attestanti l’adempimento di tutte le prescrizioni fiscali e previdenziali. L’Autorità di Gestione a seguito della verifica della documentazione presentata rilascia la dichiarazione sulla corretta esecuzione delle prestazioni.

  2. Le modalità e tempi di pagamento sono quelli indicati nel prospetto che segue:

PROSPETTO DI EROGAZIONE/RENDICONTAZIONE



%

Importo

anticipo del 10% entro il 10/11/2020


10

€ 99.362,03

entro il 28 febbraio 2021 rendiconto totale al 31.12.2020 con un ulteriore anticipo del 40%


40

€ 397.448,11

entro il 28 febbraio 2022 rendiconto totale al 31.12.2021 con un ulteriore anticipo del 40%


40

€ 397.448,11

entro il 28 febbraio 2023 rendiconto totale al 31.12.2022 con un ulteriore anticipo del 10%


10

€ 99.362,03

entro il 20 novembre 2023 rendiconto dal 01.01.2023 al 31.10.2023


-

-

entro il 28 febbraio 2024 rendiconto dal 01.11.2023 al 31.12.2023


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Totale

100

€ 993.620,28


  1. La liquidazione di ogni importo avviene a favore di Abruzzo Sviluppo S.p.A., mediante accreditamento su conto corrente bancario o postale appositamente dedicato dallo stesso alla riscossione dei corrispettivi derivanti dall’affidamento in oggetto, nel rispetto della L. 136/2010 e xx.xx.xx., nonché nel rispetto della normativa vigente in materia di tracciabilità dei flussi finanziari.

  2. Abruzzo Sviluppo S.p.A. si impegna a rendicontare le spese sostenute sulla base degli stati di avanzamento sopra indicati e, in caso di mancato riconoscimento delle spese per una non corretta attuazione di quanto affidato, la Regione Abruzzo si riserva la facoltà di richiedere la restituzione delle somme trasferite in favore di Abruzzo Sviluppo S.p.A., relativamente alle spese eventualmente dichiarate "non certificabili", ed Abruzzo Sviluppo S.p.A. si impegna alla loro restituzione.


Articolo 13
(Tutela della privacy)

1. Abruzzo Sviluppo S.p.A. si impegna formalmente a dare istruzioni ai componenti del gruppo di lavoro affinché tutti i dati e le informazioni acquisite nell’ambito del servizio vengano considerati riservati e trattati come tali.

2. Con la sottoscrizione del presente Addendum Abruzzo Sviluppo S.p.A. si conforma alle disposizioni del GDPR 2016/679, con particolare riguardo alle norme sull’eventuale comunicazione e diffusione a terzi dei dati detenuti nelle banche dati.


Articolo 14

(Foro competente)

  1. Per qualsiasi controversia che dovesse insorgere nell’esecuzione o nell’interpretazione del contratto di appalto è esclusivamente competente il Foro di Pescara.

  2. Nei casi previsti dall’art. 206 del D.lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii. si applicano le disposizioni per raggiungimento di un accordo bonario qualora sorgano controversie in fase esecutiva, in ordine alla esatta esecuzione delle prestazioni dovute.


Articolo 15

(Patto di Integrità)

  1. In attuazione di quanto previsto dalla deliberazione di Giunta regionale n. 703 del 27 ottobre 2015, Abruzzo Sviluppo S.p.A. sottoscrive il Patto di integrità, unitamente al presente addendum, specificando che l’espressa accettazione dello stesso costituisce condizione di perfezionamento della procedura di affidamento.

  2. Il patto di integrità costituisce parte integrante e sostanziale dell’addendum (Allegato 1).

  3. Con la sottoscrizione del patto di integrità Abruzzo Sviluppo S.p.A. dichiara:

  1. di non aver fatto ricorso e si obbliga a non incorrere ad alcuna mediazione o altra opera di terzi finalizzata all’affidamento di cui al presente Addendum;

  2. di non avere influenzato, e si impegna a non influenzare il procedimento amministrativo diretto a stabilire il contenuto dell’Addendum o di altro atto equipollente, al fine di condizionare le modalità di scelta del contraente da parte dell’Amministrazione e di non aver corrisposto, né promesso di corrispondere, ad alcuno – e s’impegna a non corrispondere né promettere di corrispondere ad alcuno – direttamente o tramite terzi, ivi compresi i soggetti collegati o controllati, somme di denaro, regali o altre utilità finalizzati a facilitare l’affidamento di cui al presente Addendum;

  3. di impegnarsi a segnalare al Responsabile della prevenzione della corruzione della Giunta regionale, secondo le modalità indicate sul sito istituzionale della Regione, nella sezione “Amministrazione Trasparente”, qualsiasi tentativo di turbativa, irregolarità o distorsione durante l’esecuzione dell’ addendum, da parte di ogni interessato o addetto o di chiunque possa influenzare le decisioni relative alla procedura, comprese illecite richieste o pretese dei dipendenti dell’amministrazione stessa;

  4. di informare puntualmente tutto il personale di cui si avvale, del Patto di integrità e degli obblighi in esso contenuti e a vigilare affinché gli impegni sopra indicati siano osservati da tutti i collaboratori e dipendenti nell’esercizio dei compiti loro assegnati;

  5. di assicurare la propria collaborazione con le Forze di Polizia denunziando ogni tentativo di estorsione, intimidazione o condizionamento di natura criminale.

  1. La violazione da parte di Abruzzo Sviluppo S.p.A. di quanto previsto dal comma 3 costituisce causa di risoluzione del presente addendum.


Articolo 16
(Durata)

Il presente Addendum ha validità dalla data di sottoscrizione e fino al 31.12.2023, fatta salva la rendicontazione delle spese ed eventuali proroghe del Programma.

Pescara, lì _________________



PER LA REGIONE ABRUZZO PER ABRUZZO SVILUPPO S.p.A.

L’Autorità di Gestione PSR 2014-2020

LA DIRETTRICE IL PRESIDENTE



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Document Metadata

Filed: September 24th, 2020