SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001

e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI

MACROCATEGORIA:

PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2009:	giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)
	18	12	2009

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente:	29	12	2009

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:	30	12	2009

1 Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della della presente scheda:			VALORI
			2009

2 Importo complessivo della variazione del fondo 2009 rispetto all'analogo fondo 2008 (in euro):

3 Eventuale importo aggiuntivo 2009 ai sensi dell'art. 15 c. 5 del CCNL 1.4.1999 (quota fissa e/o quota variabile, in euro):			35843,00

4 Percentuale delle risorse complessive del Fondo 2009 regolate dall'accordo annuale sull'utilizzo del Fondo:			39,40

5 Non Compilare

6 Non Compilare

7 Non Compilare

8 Non Compilare

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

9 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo		VALORI
		0

10 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio		107006

11 Non Compilare

12 Non Compilare

13 L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati?	SI	NO


14 Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa?

15 Per scelta dell'organo politico?

16 Sulla base di altri fattori?

17 Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12	N. posizioni	Valore unitario
	5	12395

	1	8780

	1	6198

	1	9813

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 51 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999?	SI	NO


52 Non Compilare

53 Non Compilare

54 Non Compilare 55 Non Compilare 56 Non Compilare 57 Non Compilare 58 Non Compilare 59 Non Compilare 60 Non Compilare		VALORI







61 Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso?		21
62 Progressioni orizzontali nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I
(le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti 64 numero progressioni dell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente) 65 Percentuale		1
		100,00
66 Area B / Categoria B / Fascia II
67 numero progressioni 68 Percentuale		2
		33,30
69 Area C / Categoria C / Fascia III
70 numero progressioni 71 Percentuale		5
		10,40
72 Area D / Categoria D
73 numero progressioni 74 Percentuale		4
		25,00
75
76 Non Compilare 77 Non Compilare

78
79 Non Compilare 80 Non Compilare Totale progressioni orizzontali effettuate

		12

81	Non Compilare	VALORI
82	Non Compilare
83	Non Compilare
84	Non Compilare
85	Non Compilare


86	Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse	0

87	Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse	66294

88	Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo 2009 superiore o uguale al 90% del massimo attribuito	20

89	Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo 2009 compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito	44

90	Numero dipendenti con retribuzione di produttività Fondo 2009 inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito	2

91	Non Compilare

92	Non Compilare

93	Non Compilare

94	Non Compilare

95	Non Compilare

96	Non Compilare

97	Non Compilare

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

==>

30,3%

==>

66,67%

==>

3,03%

RILEVAZIONE CEPEL

28 Non Compilare	SI	NO


29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)? 30 In forma singola 31 In forma associata

32 Non Compilare 33 Non Compilare 34 Non Compilare 35 Non Compilare 36 Non Compilare 37 Non Compilare 38 Non Compilare 39 Non Compilare RISPOSTA 40 Non Compilare OBBLIGATORIA: SELEZIONARE ALMENO 41 Non Compilare UN PROCEDIMENTO 42 Non Compilare
43 Qual è il valore massimo in perc. dell’indennità di risultato rispetto all’indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)?		25,00

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

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