AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
PRESSO LA SEDE ESTERA DI MAPUTO DELL’AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE ALLO SVILUPPO
CODICE BANDO: 002/MOZ/2021
Profilo: Team Leader per il Cluster Agricoltura, Sicurezza Alimentare e Sviluppo Rurale a valere sull’iniziativa “Programma di Sostegno allo Sviluppo Rurale - PADR” - AID 9021.
Riferimenti normativi:
Legge 11 agosto 2014 n. 125 “Disciplina generale sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo”.
Il decreto MAECI del 22 luglio 2015 n. 113 “Regolamento recante “Statuto dell’Agenzia italiana per la Cooperazione allo Sviluppo” ed in particolare in capo terzo, articolo 11, comma 1, lettera c).
Delibera CC n. 101 del 19 novembre 2019. Legge locale sul lavoro n. 23 del 1° Agosto 2007.
Tenuto conto:
Del carattere di urgenza e di improcrastinabilità della collaborazione richiesta.
L’AICS DI MAPUTO
RENDE NOTO
È indetta una procedura di selezione per l’assunzione di un/a Team Leader per il Cluster Agricoltura, Sicurezza Alimentare e Sviluppo Rurale a valere sull’iniziativa “Programma di Sostegno allo Sviluppo Rurale - PSSR” - AID 9021.
1. CONTENUTI E FINALITÀ DELL’INCARICO
Figura professionale richiesta: Team Leader per il Cluster Agricoltura, Sicurezza Alimentare e Sviluppo Rurale.
Sede di lavoro: Maputo, con possibili missioni nel territorio nazionale e nei paesi di competenza della sede di Maputo (Malawi e Zimbabwe).
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato previste dalla normativa del Mozambico, con un periodo di
prova di 60 giorni.
Compenso
Il trattamento economico sarà stabilito sulla base di quanto riportato nel documento “Criteri e modalità per la selezione di personale non appartenente alla Pubblica Amministrazione da assumere con contratto di diritto privato a tempo determinato disciplinato dal diritto locale” di cui alla delibera del CC n. 101 del 19 novembre 2019 ed alle tabelle adottate dal Direttore AICS con provvedimento del 12.12.2019 n. 16343. Il trattamento economico netto (retribuzione annuale, maggiorazione costo della vita, maggiorazione per rischio e disagio) sarà quindi determinato, nei limiti delle risorse disponibili, per la figura di team leader in base all’anzianità professionale del candidato selezionato, alla sua specifica qualificazione professionale e al livello di responsabilità degli specifici compiti che sarà chiamato a svolgere. Potranno inoltre essere previsti eventuali benefici aggiuntivi subordinatamente alla disponibilità di risorse in relazione alle iniziative di interesse.
Durata del contratto
A termine incerto (c.d. “prazo incerto” disciplinato dagli artt. 40 e 44 della Legge sul lavoro del Mozambico), e fino al mantenimento delle circostanze che hanno giustificato la contrattazione del collaboratore, o di fatto, fino alla conclusione dell’iniziativa “Programma di Sostegno allo Sviluppo Rurale” - AID 9021 e della relativa disponibilità delle risorse finanziarie.
Inizio incarico: al termine della procedura di selezione.
Obiettivo dell’incarico
Assicurare il coordinamento degli interventi di cooperazione nel cluster agricoltura, sicurezza alimentare e sviluppo rurale e fornire supporto tecnico alla Sede AICS di Maputo nella programmazione, identificazione, formulazione e monitoraggio delle iniziative finanziate da AICS nell’ambito del menzionato cluster, nei Paesi di competenza della Sede AICS di Maputo.
Descrizione dell’incarico
Nello scenario attuale, che vede in Mozambico il settore agrario come settore di punta del piano nazionale di sviluppo 2020-2024, la Sede AICS di Maputo pretende assicurare l’allineamento delle iniziative in corso, in avviamento e in formulazione, con le attuali strategie governative settoriali e con il nuovo assetto istituzionale del partner governativo, il Ministero dell’Agricoltura e dello Sviluppo Rurale (MADER), sia a livello centrale che decentrato.
Ad oggi, il portafoglio di iniziative nel cluster agricoltura, sviluppo rurale e sicurezza alimentare della Sede, in cui rientra il “Programma di Sostegno allo Sviluppo Rurale – PSSR AID 9021), supera i 25 milioni di Euro a dono (sulle componenti gestione diretta, gestione governativa e canale multibilaterale). A questo pacchetto si aggiungeranno, dal corrente anno, nuove iniziative a dono, nell’ambito della cooperazione delegata e della ricostruzione post- ciclone Idai, che avranno pure come partner governativo il MADER. Inoltre, sul territorio nazionale sono in corso diverse iniziative promosse dalle Organizzazioni della Società Civile italiane, che rientrano nel citato cluster tematico.
Il/la candidato/a deve unire ad una solida competenza teorica e pratica nella gestione dei programmi di cooperazione la capacità di inserirsi in un team multidisciplinare contribuendo al complessivo buon esito del lavoro dell’ufficio.
Sotto la supervisione del Titolare della Sede AICS di Maputo il/la Collaboratore/trice dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Rispetto all’iniziativa PSSR:
a. Assicurare l’accompagnamento tecnico al Programma PSSR (piani operativi, analisi dei documenti, sopralluoghi), sulla base dell’Accordo Bilaterale, nel quadro delle politiche esistenti e con le attività promosse dalla Cooperazione Italiana in Mozambico nel settore; contribuire all’elaborazione, consolidamento e revisione dei piani operativi e monitorare che l’esecuzione del programma avvenga in armonia con gli stessi, secondo le specifiche necessità operative ed i rispettivi tempi di realizzazione;
b. Sulla base delle direttive fornite dal Titolare della Sede AICS di Maputo, rappresentare l’AICS Maputo nella struttura tecnica di coordinamento del PSSR, attraverso la partecipazione ad incontri periodici di coordinamento inter- istituzionale, a livello centrale e provinciale;
c. Contribuire al coordinamento degli interventi di dettaglio del PSSR, stimolando efficacia ed efficienza nell’esecuzione delle azioni previste, mantenendo i contatti con tutti gli attori coinvolti, promuovendo sinergie con altri interventi a sostegno del settore e/o nell’area geografica di intervento;
d. Assicurare la gestione dei fondi in loco del PSSR, secondo le specifiche necessità di supporto tecnico e nel rispetto delle procedure AICS;
- Rispetto al Cluster Agricoltura, Sicurezza alimentare e Sviluppo rurale:
e. Assicurare il coordinamento tra le controparti mozambicane e la Sede AICS di Maputo nel cluster identificato e curare l’assistenza tecnica e il dialogo politico- istituzionale con le autorità nazionali e locali responsabili delle politiche settoriali;
f. Partecipare al dialogo con i principali partner di cooperazione (nazionali e internazionali) nella determinazione degli indirizzi settoriali nell’ambito del cluster identificato e delle tematiche correlate e promuovere sinergia con altre iniziative in ambito settoriale e intersettoriale;
g. Partecipare alla formulazione di nuovi interventi nel cluster sulla base delle priorità e delle strategie di sviluppo del Paese, delle azioni della comunità internazionale e delle priorità AICS;
h. Acquisire, validare e gestire i dati relativi alla situazione in Mozambico e negli altri paesi di competenza relativamente a agricoltura, sicurezza alimentare e sviluppo rurale;
i. Accompagnare l’istruttoria e la presentazione agli organi deliberanti delle iniziative di cooperazione ricadenti nell’ambito dell’agricoltura, sicurezza alimentare e sviluppo rurale e tematiche affini inserite nella programmazione;
j. Appoggiare, supportare amministrativamente e monitorare la corretta esecuzione delle iniziative nel cluster identificato, garantendo il corretto ed efficiente impiego delle risorse secondo le procedure, la normativa e gli accordi in vigore e il rispetto dei tempi di esecuzione;
k. Assistere nella preparazione della documentazione di gara per appalti pubblici di lavori, servizi e forniture in conformità alle PRAG dell’Unione Europea e gestire la relativa fase contrattuale, assumendo anche la funzione di RUP ogni qualvolta necessario;
l. Effettuare periodiche missioni di monitoraggio nelle Province mozambicane e nei
Paesi di competenza della Sede, dove sono in corso iniziative nel cluster identificato;
m. Contribuire al corretto e trasparente andamento delle attività delle iniziative di competenza e dei relativi flussi informativi predisponendo con regolarità i rapporti informativi sulle attività realizzate e schede tematiche sul paese, assieme a materiali divulgativi/informativi laddove richiesto;
x. Xxxxxxxxxxx con il Titolare di Sede e con i responsabili delle altre aree tematiche, in un approccio intersettoriale, alla definizione delle strategie di intervento e alla identificazione ed attuazione delle iniziative da inserire nella Programmazione della Sede AICS di Maputo;
o. Fornire pareri nel settore di competenza alla sede AICS nella gestione dei vari programmi di cooperazione inclusi quelli di emergenza e quelli affidati o promossi da OSC; contribuire all’analisi del settore dello sviluppo rurale nel Paese, partecipando alle attività di coordinamento degli attori istituzionali e non, pubblici e privati, nazionali ed internazionali nel quadro di tavoli tematici settoriali;
p. Assistere l’AICS Maputo nella predisposizione di studi, analisi e valutazione settoriali e predisporre le necessarie e correlate comunicazioni ufficiali;
q. Partecipare a conferenze, seminari e altre iniziative riguardanti lo sviluppo rurale;
r. Ogni altro compito o attività ritenuta necessaria dal Titolare della Sede AICS di Maputo anche in riferimento ad altri paesi di competenza della sede.
Divieto di esercitare altra attività. Il soggetto selezionato non deve avere svolto, nel corso dell’ultimo triennio, alcuna attività imprenditoriale nel Paese di servizio, né trovarsi in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi che pregiudichino l’esercizio imparziale delle funzioni, così come previsto dall’articolo 53 del decreto legislativo n. 165 del 2001, novellato dalla legge n. 190 del 2012 e dal Codice Etico e di Comportamento dell’AICS. L’Amministrazione si riserva di verificare, pena l’esclusione, la rispondenza di quanto dichiarato a tale proposito da parte del soggetto selezionato.
2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE
2.1 Requisiti essenziali
Il personale da reclutare deve essere in possesso al momento della scadenza del bando dei seguenti requisiti essenziali:
a) Età non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il collocamento a riposo al momento della sottoscrizione del contratto;
b) Idoneità fisica all’impiego;
d) Conoscenza della lingua italiana scritta e orale al livello C2 del quadro comune europeo di riferimento (QCER);
e) Conoscenza della lingua inglese scritta e orale al livello B2 del quadro comune europeo di riferimento (QCER);
f) Conoscenza ed utilizzo abituale ed efficace dei principali strumenti informatici, in particolare MS Office (Word, Excel);
g) Esperienza professionale di almeno 7 anni nella cooperazione internazionale nell’ambito di programmi relativi a agricoltura, sicurezza alimentare e sviluppo rurale, con almeno 5 anni di gestione e/o supervisione di progetti di cooperazione;
2.2 Xxxxxx preferenziali
Costituiranno titolo preferenziale per l’incarico:
a) Corsi di specializzazione post-laurea (Master universitario, Dottorato o altri corsi riconosciuti nel settore di interesse) aggiuntivi ai requisiti minimi indicati al precedente punto 2.1.c, nei settori di riferimento, ovvero agricoltura, cooperazione allo sviluppo, relazioni internazionali, euro-progettazione;
b) Conoscenza della lingua portoghese (B1/B2/C1/C2) e inglese (livello C1/C2);
c) Esperienza lavorativa in attività specificamente equiparabili a quelle oggetto del presente avviso, in particolare: i) collaborazione e assistenza tecnica a istituzioni pubbliche; ii) comprovata conoscenza del contesto Mozambicano e Regionale rispetto ai temi agricoltura, sicurezza alimentare e sviluppo rurale (inclusa la resilienza ai cambiamenti climatici);
d) Conoscenza delle procedure amministrativo-contabili per la gestione di contratti di servizi, lavori e forniture (Codice degli appalti e Procedure europee PRAG);
e) Esperienza professionale nei paesi in via di sviluppo, nell’area geografica di intervento (Africa Australe) e preferibilmente in Mozambico.
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE – TERMINI E MODALITÀ
3.1 Nella domanda, redatta sotto forma di una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 (secondo il modello allegato al presente Xxxxxx), i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e codice fiscale;
b) la residenza;
c) la cittadinanza;
d) il godimento dei diritti civili e politici;
e) non aver riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;
f) non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego presso una pubblica amministrazione, sia in Italia che all’estero;
g) non essere sottoposto a procedimento penale o contabile per reati contro la Pubblica Amministrazione;
h) essere in possesso del titolo di studio minimo richiesto al comma c) del paragrafo
2.1 – Requisiti essenziali;
i) non essere soggetto agli obblighi di leva;
j) essere fisicamente idoneo all’impiego.
Qualora dai controlli eseguiti dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’art.76 del D.P.R. n. 445/00 e successive
modificazioni, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione mendace.
3.2 Alla domanda dovranno essere allegati:
x. Xxxxx del documento di identità valido;
b. Curriculum vitae in formato Europass, redatto in lingua italiana datato e sottoscritto, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali;
c. Lettera di motivazione datata e sottoscritta.
Il/la candidato/a deve altresì indicare il domicilio, il recapito telefonico, l’indirizzo di posta elettronica presso il quale deve essere inoltrata ogni necessaria comunicazione. In assenza di tali informazioni sarà utilizzato l’indirizzo di residenza. Il/la candidato/a ha l’obbligo di comunicare ogni variazione intervenuta successivamente alla presentazione della domanda.
Le domande di partecipazione alla selezione, debitamente firmate, ed i relativi allegati di cui al punto 3.2 devono pervenire, a pena esclusione, in formato non modificabile (pdf), entro e non oltre entro le ore 12:00 (ora di Maputo) del giorno 03/03/2021 al seguente indirizzo di posta elettronica: xxxxxx@xxxx.xxx.xx
L’email dovrà avere come oggetto il codice 002/MOZ/2021 – Team Leader Cluster Agricoltura, Sicurezza Alimentare e Sviluppo Rurale.
Si raccomanda la massima precisione nell’indicare la qualifica professionale e i periodi di ciascuna esperienza professionale.
Il possesso dei requisiti essenziali e preferenziali richiesti dovrà essere chiaramente evidenziato dal candidato.
4. ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA DI SELEZIONE
Determinano l’esclusione della procedura di selezione:
a) L’assenza dei requisiti essenziali;
b) La presentazione della domanda fuori dai termini previsti dall’avviso e con modalità o utilizzando modelli diversi da quelli previsti dall’avviso;
c) L’assenza della sottoscrizione della domanda o anche solo di uno dei suoi allegati sarà considerata motivo di esclusione dalla procedura di selezione.
5. VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO
Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, una Commissione nominata dal Titolare della sede estera, valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati.
Successivamente, la Commissione valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate:
TITOLI: fino a 70 punti
- Titoli di studio ulteriori rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti
- Competenze linguistiche: fino a 10 punti
- Esperienza professionale: fino a 40 punti
- Altri titoli o competenze professionali: fino a10 punti
COLLOQUIO: fino a 30 punti
I candidati che abbiano riportato un punteggio per titoli di almeno 40, sono convocati per un colloquio a seguito del quale è attribuito un punteggio massimo di 30 punti. Il colloquio si svolge presso la sede dell’AICS o in collegamento audio-video nel caso di candidati che non possano recarsi nella sede del colloquio. Il colloquio si svolge nelle lingue indicate nelle sezioni
2.1 e 2.2 ed è volto a valutare il patrimonio di conoscenze e di esperienze del candidato, le capacità a svolgere l’incarico in oggetto, le competenze linguistiche richieste e quanto altro ritenuto necessario a valutare il profilo del candidato rispetto all’incarico da ricoprire. La convocazione al colloquio è inviata per posta elettronica all’indirizzo dichiarato dal candidato al momento della domanda. I candidati non hanno titolo al rimborso delle spese eventualmente sostenute per sostenere il colloquio.
A seguito del colloquio viene redatta la graduatoria dei soli candidati ai quali sia stato attributo dopo il colloquio un punteggio complessivo non inferiore al 60% del massimo attribuibile (60 punti).
6. ESITO DELLA SELEZIONE
Viene dichiarato vincitore il candidato con il punteggio più alto in graduatoria. Il vincitore viene informato via email. La graduatoria rimane valida un anno e può essere prorogata di un altro anno per motivate esigenze legate allo svolgimento dell’iniziativa. In caso di rinuncia del candidato vincitore o di risoluzione anticipata del contratto, la sede può scorrere la graduatoria, qualora siano disponibili le necessarie risorse finanziarie.
In caso di parità di punteggi, verrà preferito il candidato più giovane di età.
La graduatoria è pubblicata sul sito web dell’AICS e su quello della sede estera interessata.
7. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato alla custodia e conservazione delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Il responsabile del trattamento dei dati è il Titolare della Sede di Maputo
8. CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA
È fatta salva la possibilità di revocare il bando per motivate ragioni di opportunità connesse alle esigenze organizzative o finanziarie di AICS.