ACCORDO DECENTRATO INERENTE LA RIPARTIZIONE DELLE RISORSE AFFERENTI AL FONDO UNICO DI SEDE PER IL PERSONALE
ACCORDO DECENTRATO INERENTE LA RIPARTIZIONE DELLE RISORSE AFFERENTI AL FONDO UNICO DI SEDE PER IL PERSONALE
DELLA DIREZIONE REGIONALE
FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE 2/2010 Anno 2009
Il giorno 28 ottobre 2010 alle ore 9,00, presso la sede della Direzione Generale, Xxx Xxxxxx Xxxxx 00, ha avuto luogo l’incontro
TRA
la delegazione di parte pubblica trattante in sede decentrata a livello di amministrazione, di cui all’art. 7 del C.C.N.L. 2/2010 del Comparto Ministeri, composta come di seguito indicata:
ditt. Xxxxxxxxx xx Xxxxxxx Direttore Generale
xxxx. Xxxxx Xxxxxxx Dirigente Xxxxxxx X e quella di parte Sindacale, così composta:
rappresentanti delle XX.XX. Regionali di categoria:
F.P./C.G.I.L. Xxxxxxxx XXXXXXX
C.I. S.L F.P.S. Xxxxx XXXXX
U.I.L. P.A. Xxxxxx XXXXXXXXX, Xxxxxxxxx XXXXXX
CONFSAL-UNSA Xxxxx Xxxxxx XXXXXXX, Xxxxxxxx XXXXXXXXXX
rappresentanti della RSU della Direzione Regionale: Xxxxxxxx XXXXXXX
Xxxxxxxx XXXXXXXXXXX
LE PARTI
Prendono visione:
- del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 2/2010, definitivamente sottoscritto in data 28 settembre 2010, che disciplina i criteri e le modalità di utilizzazione del fondo unico di amministrazione per l’anno 2009;
Prendono atto:
- che la somma relativa alla retribuzione di produttività, di cui all’art. 7 e all’allegato A del
C.C.N.I. 2/2010, assegnata alla Direzione Regionale quale sede di contrattazione decentrata con D.D.G prot. n. 11060/U/A2b del 4 ottobre 2010, è pari a euro 48.762,35 (lordo dipendente);
- che, come previsto all’art. 7, comma 3, del C.C.N.I. 2/2010, la ripartizione delle risorse, affidata al Direttore Generale, è stata effettuata sulla base della quota media pro-capite regionale e delle unità di personale in servizio nell’anno 2009 in ciascuna sede di contrattazione;
Tutto ciò premesso
LE PARTI CONCORDANO
- di considerare destinatario delle risorse relative al Fondo Unico di Amministrazione 2009 (euro 48.762,35 lordo dipendente), di cui all’art. 7 C.C.N.I. 2/2010, tutto il personale di ruolo del MIUR, in servizio presso la Direzione Regionale di Torino nel corso dell’anno 2009, fatta eccezione per il personale comandato o utilizzato appartenente a comparti diversi da quello Ministeriale;
- di non distinguere per l’assegnazione dell’importo disponibile il personale secondo il sistema di classificazione (Prima, Seconda e Terza Area) dell’art. 6 del C.C.N.L. Comparto Ministeri quadriennio 2006/09;
- di creare tre fasce economiche non coincidenti con le posizioni economiche di cui al suddetto sistema di inquadramento, in cui inserire il personale sulla base del diverso impegno, livello di responsabilità, disponibilità in senso lato, capacità organizzativa, autonomia, capacità di innovazione e risultato ottenuto sia in termini quantitativi che qualitativi, tenendo conto del carico di lavoro e delle risorse allocate;
- di definire per le due fasce, di cui sopra il seguente rapporto matematico:
fascia III = 100 (base) fascia II = 150
fascia I = 175
- di applicare per le assenze il criterio di riduzione proporzionale della quota del fondo assegnata;
- di ripartire le somme derivanti da risparmi, conseguenti alla riduzione delle quote per part- time, pensionamenti e assenze, pro quota proporzionale individuale, fra tutto il personale della DGR;
L’AMMINISTRAZIONE SI IMPEGNA
- a garantire l’uniformità di applicazione dei criteri concordati per l’inserimento del personale nelle fasce stabilite;
- a consentire, alle organizzazioni sindacali, di visionare l’elenco del personale destinatario del fondo e le relative quote.
PARTE PUBBLICA
xxxx. Xxxxx Xxxxxxx
PARTE SINDACALE
F.P./C.G.I.L.
C.I. S.L F.P.S.
U.I.L. P.A.
CONFSAL-UNSA
R.S.U. D.G.R.