Il PFI dovrà essere definito entro 30 giorni dalla stipula del contratto di lavoro.)

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE

( Il PFI dovrà essere definito entro 30 giorni dalla stipula del contratto di lavoro.)

Allegato al contratto di apprendistato e relativo all’assunzione del/la

Sig./ra : ______________________________________________________

DATORE DI LAVORO

Denominazione/Ragione sociale ______________________________________________________

Legale rappresentante (nome e cognome)______________________________________________

Partita I.V.A. |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

C.F. |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

Sede legale (indirizzo)______________________________________________________________

CAP____________ Comune _________________________________________________________

Unità operativa interessata (indirizzo) _________________________________________________

CAP____________ Comune _________________________________________________________

Recapito telefonico________________________________________________________________

Fax _____________________________________________________________________________

E-mail ___________________________________________________________________________

E-mail certificata/PEC ______________________________________________________________

Attività __________________________________________________________________________

Classificazione ATECO ________________ CCNL Applicato _________________________________

N° dipendenti alla data di assunzione dell’apprendista: ___________

di cui apprendisti ______________________

N° apprendisti assunti nell’ultimo triennio: ___________________

N° apprendisti confermati nell’ultimo triennio :________________

TUTOR AZIENDALE

Cognome ____________________________Nome______________________________

C.F. |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

Ruolo e funzione all’interno dell’impresa¹: _____________________________________

Liv. Inquadramento/Qualifica (se dipendente) _________/________________________

anni di esperienza _________

Ha frequentato il corso per tutor di n.: ____ ore? SI NO

Se SI indicare modalità di erogazione della formazione:

E-learning  Associazione c/o Agenzia Formativa accreditata

Attestato di frequenza rilasciato in data: _______________ da ____________________________

Se NO indicare:

Data presunta avvio corso _________________

N° apprendisti seguiti (max 5) __________

DATI APPRENDISTA

Cognome ____________________________Nome_______________________________

Luogo/Stato di nascita ___________________________ Data di nascita ______________

C.F. |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__||__|

Residente/Domiciliato in ________________________________________ Prov. _______

Via ______________________________________________________ n° ____________

Recapito telefonico/fax/e-mail ________________________________________________

Cittadinanza____________________

Scadenza del permesso di soggiorno (nel caso di stranieri) |__|__| |__|__| |__|__|__|__|

Dati relativi alle esperienze formative e di lavoro

• Xxxxxx di studio posseduti ed eventuali percorsi di istruzione non conclusi:

• Nessun titolo di studio / Licenza elementare

• Licenza media

• Diploma di qualifica professionale² (specificare) ________________________________________________

• Diploma di maturità/scuola secondaria superiore (specificare) _____________________________________

• Laurea o altro titolo universitario (specificare) __________________________________________________

• Formazione extra scolastica compresa quella svolta in apprendistato:

a) ___________________________________________________________________________

b) ___________________________________________________________________________

c) ___________________________________________________________________________

d) ___________________________________________________________________________

• Eventuali esperienze lavorative ________________________________________________

_____________________________________________________________________________

• Eventuali periodi di apprendistato già svolti:

Da: _______________ a: ________________ Qualifica: ________________________________

Da: _______________ a: ________________ Qualifica: ________________________________

• Eventuale possesso di una qualifica professionale (specificare quale) ____________________

___________________________________________________________________________________

Dati Contrattuali³

Data inizio rapporto di lavoro _________________________________________

Qualifica professionale da conseguire __________________________________

Contratto collettivo applicato_________________________________________

Livello iniziale d’inquadramento _____________ Livello d’inquadramento finale ______________

Gruppo di appartenenza per il calcolo della progressione retributiva __________

Durata del periodo di formazione/apprendistato __________________________

Tipo di orario di lavoro⁴_______________________ Orario settimanale ______________

Profilo professionale⁵ : ____________________________________________________________

Indicare la Fonte:

□- CCNL □- Repertorio ISFOL

 □- Mappatura dei profili form. e delle qualifiche □- Repertorio delle figure dell’apprendistato professionali della Regione Sardegna professionalizzante

FORMAZIONE NELL’APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE

Contenuti Formativi di base e trasversale:	Ore	Di cui nel 1° anno
Economia e Organizzazione aziendale
Disciplina del rapporto di lavoro
Sicurezza sul lavoro
Comunicazione e competenze relazionali
Lingua straniera
Informatica
Eventuali aree tematiche previste nei CCNL e/o derivanti da specifiche esigenze aziendali/di settore:
Totale

Contenuti Formativi professionalizzanti	Ore	Di cui nel 1° anno
Il Piano formativo individuale definisce il percorso formativo dell’apprendista in coerenza con la qualifica professionale, ai fini contrattuali, da raggiungere e con le conoscenze e competenze già possedute dallo stesso. La formazione indicata nel presente piano formativo è articolata in quantità non inferiore a 80 ore medie annue, ivi comprese le ore di formazione in sicurezza prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Le competenze tecnico professionali e specialistiche da conseguire sono le seguenti:
Totale

ARTICOLAZIONE E MODALITA’ DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE

INTERNA	ESTERNA
( è possibile barrare più opzioni ) Aula Esercitazioni in gruppi Simulazioni Seminari Action learning E-learning Affiancamento on the job Cooperative learning Visite aziendali Attività presso aziende pilota Testimonianze

Il Piano è stato definito in base a quanto previsto dal D.Lgs.167/2011, dalle norme regionali e dal contratto collettivo applicato dall’azienda.

Xxxxx restando il profilo e la qualifica professionale da conseguire, il presente piano potrà essere aggiornato in relazione alle fonti sopra citate e all’evoluzione, tecnologica, organizzativa e produttiva dell’impresa.

(Luogo e data) ___________, lì _____________________

Firma del Datore di Lavoro __________________________________________

Firma dell’apprendista ___________________________________________

Firma del tutor aziendale ___________________________________________

Il sottoscritto consapevole dei propri diritti in merito al trattamento dei dati personali come previsto dal D.lgs. 30 giugno 2003, n.196 e successive s.m.i., autorizza il soggetto preposto alla valutazione e validazione del Piano Formativo Individuale al trattamento e diffusione dei dati forniti esclusivamente per i fini riguardanti le procedure in materia di formazione.

____________________________

(Il Titolare/Legale Rappresentante)

• Firmare in modo leggibile e per esteso

• Allegare copia fotostatica non autenticata dei documenti d’identità in corso di validità di tutti i sottoscrittori del Piano.

Da inviare ad EBiASP tramite e-mail a: xxxx@xxxxxx.xx

1 Precisare se si tratta del titolare, di un socio o di un familiare coadiuvante o di un dipendente

2 Titolo di studio avente valore legale, conseguito dopo tre anni di studi negli Istituti professionali di Stato (IPS)

3 Tutti i dati indicati nel riquadro “Dati contrattuali” e che vengono riportati anche nel modello Unilav, devono essere corrispondenti.

4 Specificare se tempo pieno, tempo parziale o stagionale

5 Da individuare secondo quanto previsto agli artt,. 3 e 6 del T.U.

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