Contract

Il presente schema contrattuale, ha natura divulgativa e riveste la finalità di fungere da spunto per la regolazione formale di eventuali relazioni tra agenzie immobiliari ed agenti immobiliari individuali; il facsimile è comunque da intendersi non esaustivo e/o completo o definitivo. Rappresenta ad ogni effetto, quindi, una traccia al quale riferire un’eventuale redazione contrattuale.

Valido alla data del 09 marzo 2012.

Facsimile di:

CONTRATTO DI LAVORO A CHIAMATA

OGGETTO: assunzione di lavoro intermittente a tempo indeterminato del Sig. <…>, nato il <…>a <…> e residente in <…>, via <…>, n. <…>, codice fiscale <…>.

Egregio Signore,

A seguito degli accordi intercorsi, Le confermiamo la Sua assunzione a tempo indeterminato, per lavoro intermittente presso la nostra azienda, , per l’esecuzione del servizio, avente natura intermittente e carattere discontinuo ai sensi e per gli effetti del disposto dagli artt. 33-34 del D.Lgs n. 276/2003, di esecuzione di lavorazioni di semplice consegna ed eventuale custodia temporanea di beni, al cui fine Xxxx si pone a disposizione dello scrivente datore di lavoro, con mansioni di <…>.

Il contratto decorre dal giorno <…>ed ha durata indeterminata (ovvero durata di <…> mesi/giorni con scadenza al <…>)

Richiamando quanto previsto dal co. 2, art. 34 del citato D.Lgs n. 276/2003, a norma del disposto all’art. 35 del citato D.Lgs n. 276/2003, ai sensi del combinato disposto dei commi 10, lett. m) e 11 dell’art. 3d9 del D.L. n. 112/2008, convertito con L. n. 133/2008.

si comunica il presente contratto è concluso per lo svolgimento di prestazioni di lavoro di carattere discontinuo o intermittente (barrare la casella relativa all'ipotesi che ricorre):

rese da soggetto in stato di disoccupazione con meno di 25 anni d'età; rese da soggetto con più di 45 anni di età, espulso dal ciclo produttivo; da rendersi il fine settimana,

da rendersi nei periodi delle ferie estive;

da rendersi nel periodo delle vacanze natalizie; da rendersi nel periodo delle vacanze pasquali;

In ordine delle sopracitate mansioni Xxxx sarà inquadrato alla <…>° categoria professionale, con qualifica di

<…>, del C.C.N.L. Dipendenti da Agenti Immobiliari (FIAIP) applicato presso l’azienda, con relativo trattamento economico stabilito dalla contrattazione collettiva, da corrispondersi mensilmente e con i criteri descritti a seguire.

Resta tra di noi inteso, inoltre, che il trattamento retributivo suindicato, andrà proporzionato in base al Suo effettivo orario di lavoro e comunque commisurato all'effettiva attività lavorativa come derivante dalle prestazioni svolte, e subirà ogni variazione, quantitativa e qualitativa, che fosse prevista dalla contrattazione collettiva indicata e dalle sue successioni nel tempo, e Le sarà corrisposta secondo le prassi vigenti in azienda con i tempi e le modalità ordinariamente previste per la generalità dei lavoratori dipendenti.

La durata delle ferie, dei permessi, dei periodi di conservazione del posto per malattia e infortunio e di preavviso si intende altresì anch’essa proporzionata in relazione alla prestazione lavorativa effettivamente eseguita.

Resta tra di noi concordato che la richiesta di prestazione di lavoro, da effettuarsi per via telefonica e/o e-mail, e/o verbale, con le tempistiche concordate dovrà avvenire entro il giorno lavorativo precedente alla data di prestazione, la rilevazione della prestazione avverrà secondo le procedure in atto nell'azienda per la generalità dei lavoratori dipendenti.

A norma del combinato disposto dagli artt. 34 e 36 del citato D. Lgs. si specifica che nel rapporto tra di noi instaurato con la sottoscrizione della presente è (/ non è) richiesta la Sua disponibilità.

Come previsto dalla norma vigente in materia la informiamo, altresì, che la Sua assunzione verrà registrata nel libro di legge al n. <…>.

La informiamo inoltre che sono state predisposte tutte le misure di sicurezza necessarie per l'attività che deve essere da Lei svolta e si allega un prospetto con le misure di sicurezza che saranno approntate circa le lavorazioni in questione.

Si specifica che la Sua sede di lavoro prevalente sarà presso la scrivente, con sede in <…>. Resta tra di noi inteso comunque che la sede delle Sue prestazioni potrà essere, nel progredire del rapporto, modificata dalla nostra azienda, anche attraverso eventuali trasferte e/o distacchi, e che con la sottoscrizione della presente, Xxxx, fin d’ora, accetta esplicitamente detto eventuale trasferimento presso altre sedi.

Resta convenuto che in caso di malattia o di altro evento che Le renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata, Xxxx sarà tenuta ad informarci tempestivamente specificando la durata dell'impedimento.

N.B. Nel caso in cui il lavoratore garantisca la disponibilità è necessaria inserire la seguente Disciplina della disponibilità

:

Ella garantisce la disponibilità al seguente recapito <…> e si obbliga a rispondere alla chiamata effettuata rispettando un preavviso non inferiore a 1 giorno lavorativo.

Per i periodi duranti i quali Ella garantisce la disponibilità in attesa di utilizzazione, Ella ha diritto all'indennità mensile di disponibilità fissata in euro <…> (non inferiore al 20% della retribuzione fissata dal ccnl), che, divisibile in quote orarie, sarà erogata secondo le norme e in luogo o in concorso alla retribuzione dovuta per la prestazione eseguita.

In caso di malattia e di ogni altro evento che renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata, Xxxx sarà tenuto a informare tempestivamente la scrivente, specificando la durata dell'impedimento.

Durante tale periodo di indisponibilità non matura il diritto all'indennità.

Si Specifica che ove Xxxx non provvedesse ad informare dell’indisponibilità sopra descritta perderebbe il diritto all'indennità per un periodo di 15 giorni (o diversa penale da pattuire nel contratto).

E’ infine precisato che l’eventuale ingiustificato rifiuto di rispondere alla chiamata comporterà:

- la risoluzione immediata del contratto intermittente;

- la restituzione della quota di indennità di disponibilità riferita al periodo successivo all'ingiustificato rifiuto;

- il risarcimento dell’eventuale danno arrecato.

Per tutto quanto non previsto nella presente si rimanda alla vigente normativa in materia di lavoro subordinato ed intermittente, a quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro sopra richiamato, alle disposizioni del datore di lavoro nonché quelle contenute nel regolamento aziendale, normativa interna che con la sottoscrizione della presente Ella dichiara di conoscere e di accettarne l’integrale applicazione nel corso del rapporto di lavoro.

La invitiamo a sottoscrivere la presente ed a restituircene copia in segno di ricevuta, presa visione ed integrale accettazione di tutto quanto in essa contenuto ed espresso.

<…>, <...> 200<...>.

La Società

<…>

Per ricevuta, presa visione ed integrale accettazione.

<…>, <...> 200<...>.

Il Lavoratore

<…>

Documento avente natura divulgativa e indicativa

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