INDICE SOMMARIO
INDICE SOMMARIO
Certificazione e tipologie di lavoro flessibile nella riforma dei lavori: un primo
passo verso lo Statuto dei lavori di Xxxxx xxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxxxxxx . . . XV
Avvertenze per la lettura e supporto informatico XXI
Parte I
CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO E PROSPETTIVE DELLA VOLONTÀ ASSISTITA
Sezione A
EVOLUZIONE DELL’ISTITUTO E CARATTERI GENERALI
1. La certificazione nell’impianto della riforma Biagi del mercato del lavoro: finalità, natura ed effetti di Xxxxx Xxxxxx 3
2. La certificazione dei contratti di lavoro di ffnrico Ravera 25
3. Altre ipotesi di certificazione di ffnrico Ravera 37
4. La certificazione nel lavoro esternalizzato di Xxxxxxxxx Xxxxxx 49
5. La certificazione dell’appalto di Xxxxx xxxxxxxxx 59
Sezione B
ORGANI CERTIFICATORI, COMPETENZE E PROCEDURE
6. La certificazione: sedi e procedure di ffnrico Ravera 77
7. Le Direzioni provinciali del lavoro di Xxxxx Xxxxxx 91
8. Le sedi universitarie di Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 107
9. La Cassa edile di Xxxxx xxxxxxxxx 117
10. Efficacia della certificazione a fronte di un’indagine ispettiva di Xxxxxxxxx Xxxxxx 123
SEZIONE C SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Normativa nazionale
1. 10 settembre 2003 - Decreto legislativo n. 276: attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30,
come modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004 n. 251, articoli estratti (75-84)
2. 14 febbraio 2003 - Legge n. 30: delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro, articolo 5
3. 21 luglio 2004 - Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali: istituzione delle commissioni di certificazione presso le direzioni provinciali e presso le province, ai sensi del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, articolo 76, comma 1, lettera b)
4. 14 giugno 2004 - Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto col Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca: istituzione delle commissioni di certificazione universitarie
Circolari e prassi interpretative
5. 24 giugno 2004 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 24: decreto legislativo del 23 aprile 2004 n. 124. Chiarimenti e indicazioni operative
6. 15 dicembre 2004 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 48: commissioni di certificazione - istituzione - regolamenti interni - d.m. 21 luglio 2004 - articolo 75 e ss. decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 - chiarimenti operativi
7. 1° giugno 2005 - Circolare Inps n. 71: costituzione e funzionamento Commissioni e certificazione
Regolamenti delle commissioni di certificazione
8. I regolamenti delle commissioni di certificazione delle Direzioni provinciali del lavoro e delle Province
9. Il regolamento della commissione di certificazione istituita presso il Centro Studi Internazionali e Comparati dell’Università di Xxxxxx x Xxxxxx Xxxxxx
00. Il regolamento della commissione di certificazione istituita presso l’Universita` degli Studi di Genova
Parte II
IL LAVORO COORDINATO E CONTINUATIVO E IL LAVORO A PROGETTO
Sezione A
COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE E LAVORO OCCASIONALE
1. L’evoluzione delle collaborazioni coordinate e continuative di Xxxxxxx Xx Xxxxx 145
2. Le ipotesi di collaborazioni coordinate e continuative escluse dalla moda-
lità a progetto di Xxxxx Xxxxx 157
3. Il lavoro occasionale: profili problematici di Xxxxxxx Xx Xxxxx 167
4. Lavoro coordinato e continuativo e lavoro occasionale: profili previdenziali
di Xxxxxx Xxxxxxx 177
Sezione B
LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE NELLA MODALITÀ A PROGETTO
5. Le nuove collaborazioni coordinate e continuative: considerazioni su una fattispecie onnivora di Xxxxxxxxx Xxxxxxxx 187
6. Considerazioni critiche e de jure condendo sulla durata nel lavoro a progetto di Xxxxxx Xxxxxxx 207
7. Il lavoro a progetto: requisiti formali di ffnrica Minale Costa 235
8. Diritti e obblighi delle parti di ffnrica Minale Costa 251
9. Non concorrenza e riservatezza nel lavoro a progetto di Xxxxxxx Xxxxx 263
10. Estinzione del contratto a progetto e preavviso di Xxxxxx Xxxxxxxx 277
11. Il regime sanzionatorio di Xxxxxx Xxxxxxxx 285
Sezione C
TIPOLOGIE CONCRETE DI LAVORO COORDINATO E CONTINUATIVO E LORO RICONDUCIBILITÀ ALLA MODALITÀ A PROGETTO
12. L’inquadramento dei produttori assicurativi alla luce della riforma del mercato del lavoro di Xxxxxxxx Xxx Xxxxx 295
13. I rapporti professionali di Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 305
14. Il contratto di agenzia: profili essenziali e spunti problematici di Xxxxxx Xxxxxxxx 313
15. I contratti di lavoro nel settore dei servizi di marketing operativo di Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 337
16. I rapporti di lavoro dei giornalisti di Xxxxxxxx Xxx 343
17. Collaborazioni coordinate e continuative e terzo settore di Xxxx Xxxxxxxx. 355
SEZIONE D SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Formule contrattuali
11. Il contratto di lavoro a progetto di Xxxxx Xxxxx
12. Il contratto di lavoro occasionale di Xxxxxxxxx Xxxxxx
Normativa nazionale
13. 10 settembre 2003 - Decreto legislativo n. 276: attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30, come modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004, n. 251, articoli estratti (61-69)
Circolari e prassi interpretative
13. 15 dicembre 2004 - Nota Ministero del lavoro e delle politiche sociali in risposta alla richiesta formulata dalla federazione italiana editori giornali
14. 8 gennaio 2004 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 1: disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative nella modalità c.d. a progetto. Decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
15. 18 marzo 0000 - Xxxxxxxxx Xxxxx x. 00: collaborazioni coordinate e continuative. Lavoro a progetto e lavoro occasionale. Applicazione della nuova disciplina
16. 22 gennaio 2004 - Circolare Inps n. 12: produttori di assicurazione di terzo e quarto gruppo
17. 22 gennaio 2004 - Circolare Inps n. 9; decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276. Articolo 61 ss. Lavoro a progetto. Legge 24 novembre 2003, n. 326. Articolo
44. Esercenti attività di lavoro autonomo occasionale e incaricati delle vendite a domicilio
18. Commissione dei Principi Interpretativi norme in materia di lavoro - Principio n. 1 - Il lavoro a progetto
Parte III
LE TIPOLOGIE DI LAVORO A TERMINE
SEZIONE A TIPOLOGIE OGGETTIVE:
IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
1. La disciplina legale e contrattuale di Xxxxxxxxx Xxxxxxxx 367
2. L’apposizione del termine nel contratto di lavoro dopo il decreto legisla-
tivo 6 settembre 2001, n. 368 di Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 385
Sezione B
TIPOLOGIE SOGGETTIVE: IL CONTRATTO DI INSERIMENTO
3. Il contratto di inserimento di Xxxxx xxxxxxxxx 415
SEZIONE C SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Formule contrattuali
19. Il contratto di lavoro a tempo determinato di Xxxxxxxxx Xxxxxx
20. Il contratto di inserimento di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx
Normativa nazionale
21. 10 settembre 2003 - Decreto legislativo n. 276: attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30, come modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004, n. 251, articoli estratti (54-59)
22. 6 settembre 0000 - Xxxxxxx xxxxxxxxxxx x. 000: attuazione della direttiva n.
1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES
Circolari e prassi interpretative
23. 21 luglio 2004 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 31: contratti di inserimento lavorativo
24. 1 agosto 2002 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 42: disciplina del lavoro a tempo determinato
25. 17 febbraio 1997 - Circolare Ministero del lavoro e della previdenza sociale n. 20: contratti di formazione e lavoro
26. 6 ottobre 2004 - Messaggio Inps n. 31319: decreto legislativo correttivo del decreto legislativo n. 276/2003. Disciplina transitoria dei contratti di formazione e lavoro. Prime indicazioni
27. 16 marzo 2004 - Circolare Inps n. 51: contratto di inserimento
28. Commissione dei Principi Interpretativi norme in materia di lavoro - Principio n. 2 - Il contratto di inserimento
29. Accordo interconfederale dell’11 febbraio 2004 sul contratto di inserimento
Parte IV
LE TIPOLOGIE A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O FLESSIBILE
SEZIONE A PROFILI PRELIMINARI:
IL NUOVO QUADRO LEGALE IN MATERIA DI ORARIO DI LAVORO
1. Il decreto legislativo n. 66/2003: finalità e principi generali di Xxxxx xxxxxxx
e Xxxx Xxxxxxxx 457
Sezione B
IL NUOVO LAVORO A TEMPO PARZIALE
2. La nuova disciplina del lavoro a tempo parziale tra legge, contratto collettivo, contratto individuale di Xxxxx Xxxxxxxxx 471
3. Le prescrizioni formali di Xxxxx Xxxxxxxxx 477
4. Modalità del rapporto di lavoro a tempo parziale: lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole flessibili ed elastiche di Xxxxxxx Xxxxx 481
5. Contratto a termine e lavoro a tempo parziale di Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 501
6. La disciplina previdenziale del part-time di Xxxxx Xxxxxxxxxxx 507
Sezione C
LAVORO RIPARTITO E LAVORO INTERMITTENTE
7. La nuova disciplina del contratto di lavoro ripartito di Xxxxxxxx Xxx . . . 541
8. La disciplina previdenziale del lavoro ripartito di Xxxxx Xxxxxxxxxxx . . . 557
9. Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata di Xxxxxxxx Xxxxxxxx . . . 565
10. Le tipologie del contratto di lavoro intermittente di Xxxxxxxx Xxxxxxxx. . . 573
11. La disciplina previdenziale del lavoro intermittente di Xxxxx Xxxxxxxxxxx . 587
SEZIONE D SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Formule contrattuali
30. Il contratto di lavoro a tempo parziale di Xxxxxxx Xxxxx
31. Il contratto di lavoro ripartito di Xxxxxxxxx Xxxxxx
32. Il contratto di lavoro intermittente di Xxxxxxxxx Xxxxxx
Normativa nazionale
33. 10 settembre 2003 - Decreto legislativo n. 276: attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30, come modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004, n. 251, articoli estratti (39-46)
34. 19 giugno 2003 - Decreto legislativo n. 213: modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, in materia di apparato sanzionatorio dell’orario di lavoro
35. 8 aprile 2003 - Decreto legislativo n. 66: attuazione delle direttive n. 93/104/CE e n. 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, come integrato e modificato dal decreto legislativo 19 giugno 2003, n. 213
36. 25 febbraio 2000 - Decreto legislativo n. 61: attuazione della direttiva n. 97/81/CE relativa all’accordo-quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES, come modificato e integrato dal decreto legislativo 26 febbraio 2001, n. 100, e dal decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
37. 23 ottobre 2004 - Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali: individuazione, in via provvisoriamente sostitutiva, della contrattazione collettiva dei casi di ricorso al lavoro intermittente, ai sensi dell’articolo 40 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
38. 10 marzo 2004 - Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali: indennità mensile di disponibilità da corrispondere al lavoratore nell’ambito del contratto di lavoro intermittente, ai sensi dell’articolo 36 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
Circolari e prassi interpretative
39. 3 marzo 2005 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 8: disciplina di alcuni aspetti dell’orario di lavoro
40. 3 febbraio 2005 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4: lavoro intermittente, articolo 33 e ss. decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Chiarimenti e indicazioni operative
41. 12 luglio 2004 - Nota Ministero del lavoro e delle politiche sociali a quesito presentato dalla Federazione italiana pubblici esercizi sul lavoro intermittente
42. 18 marzo 2004 - Circolare Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 9: il lavoro a tempo parziale
43. 7 aprile 1998 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 43: chiarimenti in merito al c.d. contratto di lavoro ripartito - job sharing
44. 24 agosto 2004 - Circolare Inail n. 57: lavoro a tempo parziale. Applicazione della nuova disciplina: retribuzione imponibile
45. 31 maggio 0000 - Xxxxxxxxx Xxxxx x. 00: legge 19 dicembre 1984, n. 863, articolo 5 (lavoro a tempo parziale). Retribuzione imponibile
46. 3 febbraio 2004 - Circolare Inps n. 21: determinazione per l’anno 2004 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale. Contribuzione dovuta per gli apprendisti
47. 13 aprile 1999 - Circolare Inps n. 87: contratto di lavoro a tempo parziale verticale annuo e indennità di maternità
48. Commissione dei Principi Interpretativi norme in materia di lavoro - Principio n. 4 - Orario di lavoro
49. Commissione dei Principi Interpretativi norme in materia di lavoro - Principio n. 3 - Lavoro a tempo parziale
Parte V
LAVORO IN COOPERATIVA E LAVORO ASSOCIATO
Sezione A
LAVORO IN COOPERATIVA E LAVORO ASSOCIATO
1. Il lavoro in cooperativa alla luce della circolare n. 10/2004 di Xxxxx Xxxxx. 599
2. Il lavoro nella associazione in partecipazione e la questione della effettiva partecipazione agli utili di Xxxx Xxxxxxxx 623
SEZIONE B SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Formule contrattuali
50. Il contratto di associazione in partecipazione di Xxxx Xxxxxxxx
Normativa nazionale
51. 10 settembre 2003 - Decreto legislativo n. 276: attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30, come modificato dal decreto legislativo 6 ottobre 2004, n. 251, articoli estratti (70-74; 86)
52. 14 febbraio 2003 - Legge n. 30 delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro, articolo 9
53. 17 gennaio 2003 - Decreto legislativo n. 6: riforma organica della disciplina delle società di capitali e società cooperative, in attuazione della legge 3 ottobre 2001, n. 366
54. 3 aprile 0000 - Xxxxx x. 000: revisione della legislazione in materia cooperativi- stica, con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore
Circolari e prassi interpretative
55. 18 marzo 2004 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 10: modifiche alla disciplina del lavoro cooperativo di cui alla legge 3 aprile 2001, n. 142
56. 17 giugno 2002 - Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 34: revisione della legislazione in materia cooperativistica con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore. Legge 3 aprile 2001, n. 142
Parte VI
I LAVORI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Sezione A
IL LAVORO COORDINATO E CONTINUATIVO E A PROGETTO
1. Il lavoro coordinato e continuativo nella Pubblica Amministrazione di
Xxxxx Xxxxx 637
2. L’adesione volontaria della Pubblica Amministrazione al lavoro a progetto:
luci e ombre di una ipotetica certificazione del contratto di Xxxxxxxxx Xxxxxx. 647
Sezione B
GLI ALTRI LAVORI FLESSIBILI
3. Prospettive di applicazione dei lavori flessibili alle Pubbliche Amministra-
zioni di Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx 655
4. Il lavoro a tempo parziale nella Pubblica Amministrazione di Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 705
5. Il lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione di Xxxxxxxxx Xxxxxxxx 711
SEZIONE C SUPPORTO INFORMATICO:
DOCUMENTAZIONE E FORMULE CONTRATTUALI
Normativa nazionale
57. 30 marzo 2001 - Decreto legislativo, n. 165: norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche
58. 15 luglio 2004 - Circolare Dipartimento della funzione pubblica n. 4 sulle collaborazioni coordinate e continuative
Circolari e prassi interpretative
59. 3 febbraio 2004 - Dipartimento della funzione pubblica – Parere in merito alle xx.xx.xx. in risposta alla nota del Comune di Frasso Sabino 23 gennaio 2004, n. 252
Parte VII
AUTONOMIA COLLETTIVA E COSTO DEL LAVORO NELLA GESTIONE DELLA FLESSIBILITÀ
1. Tipologie di lavoro flessibile e tutela collettiva di Xxxxxxxxx Xxxxxxxx . . . 727
2. Rapporti flessibili e costo del lavoro di Xxxxxx Xxxxxxx 743
fflenco delle abbreviazioni 761
Notizie sugli autori 765