P r i n c i p i G e n e r a l i d i A c q u i s t o

P r i n c i p i G e n e r a l i d i A c q u i s t o

1. Premessa

I seguenti Principi Generali di Acquisto sono parte integrante delle Condizioni Generali di Acquisto, applicandosi a qualsiasi prestazione di servizi. Questi Principi Generali di Acquisto si applicano in assenza di un contratto specifico, negoziato tra le parti, in relazione alle forniture.

DEFINIZIONI:

• “Fornitore”: il soggetto che esegue la fornitura oggetto dell’Ordine;

• “Servizi”: ogni servizio, prestazione, erogazione o lavoro oggetto dell’Ordine;

• “Ordine”: l’ordine di acquisto emesso dall’Acquirente nei confronti del Fornitore, comprensivo delle Condizioni Generali, delle Condizioni Particolari, della Documentazione Correlata e di ogni altro documento contenente l’indicazione di ciò che l’Acquirente intende richiedere al Fornitore;

• “Documentazione Correlata”: i documenti tecnici e/o programmatici, le specifiche tecniche, i disegni, il know- how, i capitolati generali o speciali d’appalto, e ogni altro documento accettato per iscritto dalle parti in cui sia descritto e/o illustrato l’oggetto della fornitura;

• “Condizioni Particolari”: l’insieme delle disposizioni particolari eventualmente contenute in ciascun ordine di

acquisto sottoscritto da entrambe le parti al fine di disciplinare aspetti particolari del rapporto;

• “Parte” o “Parti”: singolarmente il Fornitore o RF Microtech SRL, e congiuntamente entrambi.

2. Tutela dei diritti umani

RF Microtech SRL si propone come soggetto economico attivo nella salvaguardia del benessere dei dipendenti aziendali, delle persone che collaborano con l’Azienda e, in generale, di tutti coloro che vivono nella comunità in cui opera l’Azienda.

RF Microtech SRL gode di una spiccata consapevolezza della dimensione sociale, focalizzandosi sullo sviluppo della persona, la promozione della diversità e dell’uguaglianza in tutte le sue dimensioni. L’Azienda inoltre crede che parte del proprio profitto debba essere utilizzata per migliorare l'ambiente di lavoro, la sicurezza e il benessere dei dipendenti, nonché l'ambiente sociale in cui l'Azienda opera.

Pertanto, i Fornitori che collaborano con RF Microtech SRL devono condividere tale politica aziendale. Per di più, devono assicurare che i loro dipendenti e collaboratori possano comunicare apertamente tra di loro a tutti i livelli senza timore di ripercussioni, intimidazioni o discriminazioni.

3. Sicurezza e condizioni di lavoro

RF Microtech SRL si impegna a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, adottando tutte le misure possibili per prevenire eventuali rischi alla integrità psicofisica dei dipendenti e collaboratori. Garantisce una

retribuzione conforme agli standard previsti in sede di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e sostiene

l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.

Tali standard devono essere osservati anche dai Fornitori che interagiscono con RF Microtech SRL, favorendo quindi un ambiente sereno e sicuro per i propri dipendenti e collaboratori.

4. Conflitto di interessi

RF Microtech SRL salvaguardia la vita privata dei propri dipendenti e collaboratori, nonché rispetta le formazioni sociali costituitesi al di fuori del contesto lavorativo. Non di meno, RF Microtech SRL supervisiona che gli interessi personali dei propri dipendenti e collaboratori non influenzino negativamente l’operato imprenditoriale. La politica aziendale di RF Microtech SRL di fatti si basa sul rispetto delle regole di concorrenza leale e di legge antitrust, evitando pertanto qualsiasi comportamento commerciale che possa essere ritenuto improprio. Tali principi sono rispettati da tutti i dipendenti aziendali che, nello svolgimento della loro mansione, non accettano regali o favori di valore nominale, perfino di modica entità, perseguendo esclusivamente l’interesse aziendale.

I Fornitori di RF Microtech SRL devono assicurarsi che tutti i loro dipendenti condividano questi valori, prevenendo eventuali conflitti di interessi ed ingiusti arricchimenti.

Per accettazione:

Il Fornitore:    (timbro e firma)

Data:

P u r c h a s i n g P r i n c i p l e s

1. Introduction

The General Purchasing Principles are part of the General Purchasing Conditions and they apply to any provision of services. These General Purchasing Principles apply in the absence of a specific contract, negotiated between the parties, in relation to supplies.

DEFINITIONS:

• "Supplier": the subject that performs the supply under the Order;

• "Services": any service, provision or work covered by the Order;

• "Order": the purchase order between the Purchaser and the Supplier, including the General Conditions, Special Conditions, Related Documentation and any other document containing an indication of what the Purchaser intends to request from the Supplier;

• Related Documentation": the technical and/or planning documents, technical specifications, drawings, know- how, general or special tender specifications, and any other document accepted in writing by the parties in which the subject of the supply is described and/or illustrated;

• "Special Conditions": the set of special provisions that may be contained in each PO signed by both parties in order to regulate particular aspects of the relationship;

• "Party" or "Parties": individually the Supplier or RF Microtech SRL, and jointly both.

2. Human rights

RF Microtech SRL is a proactive Company interested in safeguarding the well-being of company employees, of the people who collaborate with the Company and, in general, of all those who live in the community in which the Company operates.

RF Microtech SRL focuses on the development of the person, the promotion of diversity and equality in all its dimensions. The Company also believes that part of its profit should be used to improve the working environment, the safety and welfare of employees, as well as the social environment in which the Company operates.

Therefore, Suppliers of RF Microtech SRL must share the policy mentioned above. Moreover, they must ensure that their employees and collaborators can communicate openly with each other at all levels without the fear of repercussions, intimidation or discrimination.

3. Safety and working conditions

RF Microtech SRL undertakes to protect health and safety of workers in its premises, taking all possible measures to prevent any risks to the psychophysical integrity of employees and collaborators. It guarantees remuneration in

compliance with the standards provided for in the National Collective Labour Agreement (CCNL) and supports the employment of people with disabilities.

This policy must be observed by Suppliers of RF Microtech SRL, thus promoting a peaceful and safe environment for their employees and collaborators.

4. Conflict of interest

RF Microtech SRL safeguards the private life of its employees and collaborators, as well as respects social groups formed outside the work context. Nevertheless, RF Microtech SRL oversees that the personal interests of its employees and collaborators do not negatively influence business operations.

The policy of RF Microtech SRL is based on respect for the rules of fair competition and antitrust law, in order to avoid any commercial behaviour that may be considered improper. These principles are respected by all company employees who, in the performance of their duties, will not accept gifts or favors of nominal value, even of small entity, pursuing only the corporate interest.

Suppliers of RF Microtech SRL must ensure that all their employees share these values, preventing possible conflicts of interest and unjust enrichment

Acceptance:

The Supplier:    (stamp and signature)

Date: