AVVISO PUBBLICO

AVVISO PUBBLICO

DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER TITOLI E COLLOQUIO DI FIGURE PROFESSIONALI CUI AFFIDARE INCARICHI NELL’AMBITO DEL PROGETTO “P.I.U. SU.PR.EME. Percorsi Individualizzati di Uscita dallo sfruttamento a supporto ed integrazione”, PON INCLUSIONE FSE 2014 - 2020 - Asse III, CUPB35B19000250006 - Lotto 3 Salerno.

L’ASSOCIAZIONE LA TENDA CENTRO DI SOLIDARIETA’ ODV con sede legale in Salerno alla via X. Xxxxxx, 59 C.F. 95009010653 è un Associazione di volontariato nata a Salerno nel 1981 e volta a promuovere lo sviluppo sociale attraverso una cultura di solidarietà e di autopromozione della persona. I destinatari delle attività e dei servizi dell’Associazione sono: Minori, Minori stranieri non accompagnati, tossicodipendenti ed ex tossicodipendenti, Immigrati, Disoccupati ed inoccupati ed, in genere, persone che vivono condizioni di disagio. Essa svolge inoltre servizi rivolti alle famiglie, servizi educativi, integrativi e di potenziamento scolastico, servizi di orientamento e formazione al lavoro, servizi di formazione permanente per operatori di settore ed educatori.

L’ASSOCIAZIONE LA TENDA CENTRO DI SOLIDARIETA’ ODV da circa un ventennio ha sviluppato servizi rivolti agli immigrati giunti sul nostro territorio, sia attraverso servizi di accoglienza residenziale e diffusa, sia attraverso attività di sportelli informativi, di consulenza, iniziative di integrazione socio-culturale, corsi di alfabetizzazione e percorsi di accompagnamento all’inserimento socio-lavorativo.

L’ASSOCIAZIONE LA TENDA CENTRO DI SOLIDARIETA’ ODV è mandante nell’ATS che vede quale mandataria la Cooperativa sociale La Città della Luna, e si impegna a strutturare interventi per l'integrazione culturale, sociale, occupazionale ed abitativa dei cittadini di Paesi Terzi, anche vittime di sfruttamento lavorativo in agricoltura nei territori dell’Agro-nocerino-sarnese (Lotto Salerno) come previsto nel progetto “PIU’ SU.PR.EME”, rientrante nel Programma Operativo Nazionale Inclusione FSE 2014-2020, “Azioni di prevenzione e contrasto allo sfruttamento lavorativo nei contesti urbani” CUP B35B19000250006.

PIU’ Su.Pr.Eme. è un progetto che mira a realizzare un'azione di sistema interregionale mettendo in atto delle misure indirizzate all'integrazione socio-lavorativa dei migranti come prevenzione e contrasto allo sfruttamento del lavoro in agricoltura.

Il progetto, che ha un partenariato composto dalla Regione Puglia (Lead partner) insieme alle Regioni Basilicata, Calabria, Campania, Sicilia e Nova Consorzio nazionale per l'innovazione sociale, verrà realizzato in stratta sinergia con un intervento complementare (Su.Pr.Eme. Italia) a valere sulle misure emergenziali del Fondo Asilo Migrazione e Integrazione.

Ciò premesso, VISTI:

- il Regolamento (UE) N. 514/2014 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 16 aprile 2014, recante disposizioni generali sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020 e sullo strumento di sostegno finanziario per la cooperazione di polizia, la prevenzione e la lotta alla criminalità e la gestione delle crisi, che, all'art. 7, stabilisce che, in risposta a una situazione di emergenza come definita nei regolamenti specifici, la Commissione può decidere di prestare assistenza emergenziale agli Stati membri e in paesi terzi;

- la decisione di esecuzione della Commissione C (2018) 8899 e s.m.i., con cui la Direzione Generale Migrazione e Affari interni della Commissione europea ha adottato il programma annuale di lavoro per il 2019 relativo all'assistenza emergenziale nell'ambito del Fondo Asilo Migrazione e Integrazione 2014-2020;

- la Deliberazione di Giunta Regione Campania n. 492 del 16.10.2019 con la quale è stata approvata la partecipazione della Regione Campania, in partenariato con le altre quattro Regioni del Sud Italia: Calabria, Basilicata, Puglia e Sicilia, al progetto “SU.PR.EME. ITALIA” - “Sud Protagonista nel superamento delle Emergenze in ambito di grave sfruttamento e di gravi marginalità degli stranieri regolarmente presenti nelle 5 regioni meno sviluppate” – ed al progetto “P. I. U. - SU.PR.EME.”

ATTESO CHE:

- a seguito delle procedure attivate dalla Regione Puglia per la costituzione del partenariato interregionale e la concertazione con la Comunità Europea, sono stati inclusi nel partenariato del progetto “SU.PR.EME. ITALIA” anche il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali –Direzione Generale dell’Immigrazione e delle politiche di integrazione (in qualità di capofila del partenariato), l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (O.I.M.) e il Consorzio Nova, e nel partenariato del progetto “P. I. U. -SU.PR.EME.”, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ed il Consorzio Nova;

- la Commissione Europea - Direzione Generale Migrazione e Affari interni con nota ARES (0000) 0000000 del 25 luglio 2019 ha comunicato l’approvazione del progetto “SU.PR.EME. ITALIA” (Ref.: 2019/HOME/AMIF/AG/EMAS/0086) con un contributo comunitario di € 30.237.546,36 pari al 90% dell’importo complessivo del progetto, pari a € 33.557.713,33;

- in data 04.09.2019, a seguito dell’approvazione, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali –Direzione Generale dell’Immigrazione e delle politiche di integrazione - ha sottoscritto con la Commissione Europea, il “Grant Agreement 2019/HOME/AMIF/AG/EMAS/0086” per la realizzazione delle azioni previste nell’ambito del progetto “SU.PR.EME. ITALIA”;

- in data 17.12.2019, la Regione Campania ha sottoscritto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali la convenzione per la realizzazione delle attività progettuali del progetto “SU.PR.EME. ITALIA”;

- le risorse comunitarie assegnate alla Regione Campania nell’ambito del suddetto progetto sono pari ad € 5.538.909,09 - oltre € 775.757,58 a titolo di co-finanziamento giusta DD.G.G.R.R.492/2019 e 23/2020 per un finanziamento totale di progetto di €6.314.666,67;

- con nota MLPS 35 Registro Ufficiale U.0001179.02-04-2019, la Direzione Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di Integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha comunicato la registrazione del Decreto Direttorialen.35 del 08 marzo 2019 di approvazione della Convenzione di Sovvenzione del progetto “P. I. U –SU.PR.EME.” per un importo di € 12.799.680,00 nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Inclusione” FSE 2014-2020;

- le risorse comunitarie assegnate alla Regione Campania nell’ambito del progetto “P. I. U –SU.PR.EME.” sono pari a € 2.938.489,87;

- la Direzione Generale dell’Immigrazione delle Politiche di Integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’8 marzo 2020, ha sottoscritto e approvato l’Addendum alla Convenzione del Progetto “P.I.U. SU.PR.EME.” Percorsi Individualizzati di Uscita dallo sfruttamento nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Inclusione” FSE 2014 2020, CCI n. 2014IT05SFOP001, con il quale, visto il mutato quad ro connesso all’emergenza COVID 19, ha ritenuto opportuno integrare nel progetto “P.I.U. SU.PR.EME.” a valere sul PON Inclusione FSE, con azioni che permettano di superare le difficoltà connesse all’attuale periodo di difficile relazione con i destinatari e di rispondere ai nuovi fabbisogni emersi.

Con nota prot. n. 2306 del 27 maggio 2020 la DG Immigrazione ha inviato alle Regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, una richiesta per la presentazione della progettazione esecutiva di misure complementari al Progetto “P.I.U. SU.PR.EME.” per la realizzazione di azioni capaci di rispondere alle difficoltà connesse all’attuale periodo ed ai fabbisogni emersi nei contesti di riferimento relativamente allo sviluppo di strategie territoriali centrate sulle aree urbane, al miglioramento della qualità e accessibilità del sistema dei servizi territoriali sociali, sanitari, logistici, abitativi, di politica attiva, alla promozione di condizioni di occupabilità’ della popolazione immigrata, alla implementazione di misure di prevenzione e tutela della salute sui luoghi di vita e di lavoro;

Con nota prot. n. 3047 del 29 luglio 2020 la DG Immigrazione ha approvato la rimodulazione progettuale integrata con le linee di intervento complementari e con un contributo integrativo di € 7.000.000 e, dunque, un contributo complessivo pari a € 19. 799.680,00;

- pertanto, le risorse complessive assegnate alla Regione Campania nell’ambito del progetto “P.I.U SU.PR.EME.” e dell’Addendum del progetto “P.I.U SU.PR.EME. EME.” sono pari a € 4.365.729,06;

- per quanto riguarda la Regione Campania, gli ambiti di intervento dei progetti menzionati sono, in particolare, quelli relativi alle aree del Casertano, Nocerino Sarnese e del Vesuviano dove risulta maggiore la presenza di immigrati impegnati in vari settori lavorativi vittime o potenziali vittime di grave sfruttamento;

RICHIAMATI

- l’avviso pubblico adottato dalla Regione Campania con DD 104 del 5 novembre 2021, modificato con DD 106 del 10 novembre 2021 finalizzato all’individuazione di soggetti del Terzo Settore disponibili alla co-progettazione e gestione di interventi per l’integrazione di cittadini dei paesi terzi vittime di sfruttamento lavorativo nelle aree urbane, periurbane e rurali di Napoli, Caserta e Salerno. “P.I.U. – SU.PR.EME. Percorsi individualizzati di uscita dallo sfruttamento a supporto ed integrazione” finanziato dal PON INCLUSIONE FSE 2014-2020 – XXXX XXX, XXX X00X00000000000 - Xxxxx 0 Xxxxxxx;

- il D.D. Xxxxxxx Xxxxxxxx x. 00 del 6 aprile 2022, con il quale – con riferimento al Lotto 3 Salerno - è stata selezionata la proposta progettuale presentata da “La Città della Luna” (quale mandataria dell’ATS) e “LA RADA”, “La Tenda”, “Agrolandia”, “XXXXXX APS”, “Insieme a Piazza San Xxxxxxxx”, “C.S.C. Credito Senza Confini Società Cooperativa Sociale” e “MESTIERI CAMPANIA” (quali mandanti dell’ATS);

- il verbale di co-progettazione del 30/03/2022 che, in ossequio a quanto previsto dal D.M. n. 72/2021, veniva redatto ai sensi dell’art. 11 della L. 241/1990 e, come tale, da intendersi a tutti gli effetti di legge quale accordo sostitutivo del provvedimento finale;

RichiamatI ancora

- la Legge 13 agosto 2010, n. 136 recante “Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia” e ss.mm.ii.;

- il Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;

- il Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati);

- Legge 8 novembre 2000, n. 328 recante "Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali";

- il Decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117, che attua la delega per la riforma del terzo settore contenuta nella legge 6 giugno 2016, n. 106;

- la proposta progettuale de La Citta della Luna Cooperativa Sociale (quale mandataria dell’ATS);

- le linee guida complete per la corretta gestione ed implementazione di tutte le attività di progetto;

- lo Statuto de La Citta della Luna Cooperativa Sociale.

CONSIDERATO CHE:

- risulta necessario, per far fronte alle prescrizioni previste per la gestione del progetto “PIU’ SU.PR.EME” acquisire l’apporto specialistico di alcune figure professionali;

RITENUTO

di voler attivare una procedura di selezione comparativa per titoli e colloquio,

RENDE NOTO CHE

E' INDETTA, MEDIANTE IL PRESENTE AVVISO, UNA PROCEDURA DI SELEZIONE COMPARATIVA PER TITOLI E COLLOQUI PER LE SEGUENTI FIGURE PROFESSIONALI: assistente sociale, ANIMATRICE/animatore sociale, operatricI/operatorI di segretariato sociale, MEDIATRICI/mediatori culturali pari ADDETTE/I AI SERVIZI DI SEGRETARIATO SOCIALE, operatricI/operatorI consulentI legalI addettE/I ai servizi di orientamento e tutela legale, ricercatori junior addetti alla raccolta e analisi dei dati di contesto e di scenario (desk reserch) nonche’ all'elaborazione dei questionari e somministrazione delle interviste ai testimoni privilegiati, OPERATRICE/OPERATORE ADDETTA/O AL MONITORAGGIO FINANZIARIO E ALLA RENDICONTAZIONE ---------------------------------------------------------------

PROGETTO “PIU’ SU.PR.EME” finanziato DAL PON INCLUSIONE FSE 2014-2020 – XXXX XXX, XXX X00X00000000000 - Xxxxx 0 Xxxxxxx;

Art. 1 – Oggetto degli incarichi, luogo e tipologia contrattuale per ogni figura richiesta

Il presente avviso è finalizzato all'individuazione, previo espletamento della relativa procedura comparativa, di assistente sociale, animatrice/animatore sociale, operatrici/operatori di segretariato sociale, mediatrici/mediatori culturali pari addette/i ai servizi di segretariato sociale, di outreaching e di prossimità, operatrici/operatori legali addette/i ai servizi di orientamento e tutela legale, operatrice/operatore addetta/o al monitoraggio finanziario e alla rendicontazione, da impiegare nel progetto “PIU’ SU.PR.EME”.

Specificamente:

1. l’ASSISTENTE SOCIALE avrà il compito di potenziare i servizi di segretariato sociale del Polo territoriale dell’Agro-Nocerino-Sarnese a cura dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV attraverso attività di ascolto, orientamento, accompagnamento e tutela sociale, sanitaria e familiare (diritto alla casa, istruzione, salute, unità familiare) dedicato alla popolazione migrante, fornendo informazioni ed orientamento per l’accesso ai servizi sociali, sanitari e per l’istruzione e accompagnamento all’esigibilità dei propri diritti (a titolo di esempio: accesso al riconoscimento del medico di medicina generale e del pediatra di libera scelta, iscrizione anagrafica, accesso ai contributi di contrasto alla povertà, accesso alle graduatorie per gli alloggi di edilizia residenziale pubblica e/o ai contributi alloggiativi, iscrizione dei figli minori a scuola e diritto allo studio, attivazione e iscrizione ai servizi sociali ed educativi del territorio per i minori e la famiglia, diritto di famiglia e all’unità familiare). Particolare attenzione dovrà essere dedicata alla presa in carico e al raccordo con i servizi istituzionali preposti per le persone migranti con maggiore fragilità (donne vittime di tratta, vittime del caporalato, MSNA, vittime di violenza, persone con disabilità). L’assistente sociale lavorerà in team e dovrà concordare obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con il coordinatore del Centro/Polo polifunzionale territoriale dove sarà ubicato il servizio dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno. Nello specifico l’operatrice/operatore opererà presso il Centro/Polo polifunzionale territoriale di San Marzano Sul Sarno e Xxxxxx Inferiore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

2. L’animatore sociale/operatore di primo contatto L’animatore sociale/operatore di primo contatto inserito nello sportello/polo per il primo contatto, informazione ed orientamento alle attività previste dal progetto (Poli territoriali, orientamento legale, sociale, sanitario, lavorativo) e ai servizi del territorio. L’operatore opererà nell’aggancio dei destinatari diretti al fine di promuovere i diritti dei destinatari diretti, informarli sulla legislazione e le tutele dei lavoratori impegnati nel settore agricolo, orientarli ai servizi di accompagnamento all’emersione delle situazioni di sfruttamento anche attraverso la distribuzione di materiale informativo multilingue e kit/dispositivi di prevenzione al Sars CoV 2 (mascherine, gel igienizzante). Opererà come facilitatore a bassa soglia dei legami di comunità e di prossimità con gli Enti e le Associazioni del territorio. Lavorerà in stretta collaborazione con il team interdisciplinare formato da mediatori culturali, l’operatore sociale e l’operatore legale, concordando obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con il coordinatore dell’area tematica e il coordinatore di progetto della Cooperativa Sociale La Citta della Luna. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno. Nello specifico l’operatrice/operatore opererà presso il Centro/Polo polifunzionale territoriale di San Marzano Sul Sarno e Xxxxxx Inferiore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

3. LE OperatricI/OperatorI di segretariato sociale avranno il compito di potenziare i servizi di segretariato sociale del Polo territoriale di prossimità di Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno attraverso attività di orientamento e consulenza (lavoro, housing, scuola, lingua, sfruttamento lavorativo) dedicato alla popolazione migrante, fornendo informazioni ed orientamento per l’accesso ai servizi e accompagnamento all’espletamento delle pratiche legate allo status di migrante in Italia (rinnovo permessi di soggiorno, pratiche di emersione, ricongiungimenti, richieste di cittadinanza, richiesta protezione internazionale etc.). Le operatrici/operatori lavoreranno in team con gli operatori del Polo (assistente sociale, mediatori culturali, operatore legale, tecnici dell’orientamento al lavoro) dovranno concordare obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con il coordinatore dell’area tematica e il coordinatore di progetto della Cooperativa Sociale La Citta della Luna. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

4. I MEDIATORI CULTURALI PARI avranno il compito di potenziare i servizi di segretariato sociale del Polo territoriale di prossimità di Xxxxxx Inferiore e Xxx Xxxxxxx Xxx Xxxxx oggetto degli interventi di progetto. La mediatrice/mediatore affiancherà e supporterà l’equipe degli operatori del Polo territoriale attraverso la mediazione linguistica e culturale per il pieno accesso della popolazione migrante ai servizi e alle prestazioni in ambito lavorativo, abitativo, sanitario, scolastico e di emersione e tutela legale rispetto alle possibili situazioni di sfruttamento lavorativo. La mediatrice/mediatore lavorerà sia in autonomia che in team in un’attica di empowerment dei cittadini migranti, condividendo obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con i referenti delle diverse aree tematiche e il coordinatore del progetto della Cooperativa Sociale La Citta della Luna. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

5. LE OperatricI/operatorI legalI addettI ai servizi di orientamento e tutela avranno il compito di potenziare i servizi del Polo territoriale di Xxxxxx Inferiore e Xxx Xxxxxxx Xxx Xxxxx oggetto degli interventi di progetto.

Le operatrici/operatori legali cureranno nell’ambito del Polo territoriale gli interventi di informazione, orientamento e consulenza legale per l’accompagnamento della popolazione migrante all’espletamento delle pratiche legate allo status di migrante in Italia (emersione), rinnovo permessi di soggiorno, ricongiungimenti, richieste di cittadinanza, richiesta protezione internazionale etc.) e per la tutela dei diritti del lavoratore (contratti applicati, sicurezza sul lavoro). Particolare attenzione sarà dedicata all’ascolto, accoglienza e orientamento alla tutela legale per i casi di maggiore fragilità connessi alla minore età e/o a situazioni di sfruttamento (tratta/caporalato).

Le operatrici/operatori legali lavoreranno sia in autonomia che in team in un’attica di empowerment e di piena promozione dei diritti dei cittadini migranti, condividendo obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con i referenti d’area del progetto. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e Xxx Xxxxxxx Xxx Xxxxx TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

6. ricercatore junior addetto alla raccolta e analisi dei dati di contesto e di scenario (desk reserch) E ricercatore junior addetto all'elaborazione dei questionari e somministrazione delle interviste ai testimoni privilegiati, saranno entrambi impegnati nelle attività di ricerc-azione per promuovere approfondimenti sui fenomeni di sfruttamento lavorativo delle persone straniere provenienti da paesi non appartenenti all’Unione Europea nei territori interessati dal progetto, indagando intensità e diffusione del fenomeno. Nello specifico saranno impegnati attraverso la somministrazione di questionari, interviste e focus group, a: a) indagare la diffusione e la fenomenologia dello sfruttamento lavorativo nell’area territoriale di intervento; b) analizzare i meccanismi di sfruttamento e le caratteristiche del fenomeno; c) produrre mappe territoriali dei servizi utili in ambito lavorativo per la popolazione straniera. LUOGO DI LAVORO: territorio di riferimento del progetto.

7. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

8. L’OPERATRICE/OPERATORE ADDETTO AL MONITORAGGIO delle attività dei Poli territoriali avrà il compito: della redazione degli strumenti operativi di accoglienza, rilevazione dei bisogni e degli interventi di progetto erogati rivolti alla popolazione target dei Comuni interessati all’intervento; della condivisione e trasferimento degli stessi (cassetta degli attrezzi) all’equipe degli operatori dei Poli territoriali; della raccolta, elaborazione dei dati e redazione periodica dei report/relazioni di monitoraggio. L’operatrice/operatore svolgerà il proprio compito nel rispetto delle Linee guida e del Manuale di gestione propri del Fondo che finanzia il progetto. L’operatrice/operatore lavorerà sia in autonomia che in team con i responsabili dei Poli in un’attica di empowerment dei gruppi di lavoro, condividendo obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con il coordinatore del progetto della Cooperativa Sociale La Città della Luna. LUOGO DI LAVORO: Xxxxxx Inferiore e San Marzano Sul Sarno. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

9. L’OPERATORE ADDETTO AL MONITORAGGIO FINANZIARIO E ALLA RENDICONTAZIONE avrà il compito di curare gli aspetti amministrativi di budgeting e rendicontazione nella gestione esecutiva del progetto nel rispetto delle linee guida e del manuale di rendicontazione del Fondo a cui afferisce il progetto. Nello specifico: supervisionerà, collaborando con la segreteria amministrativa e l’ufficio contratti tutta la documentazione amministrativa del progetto ovvero i contratti e gli incarichi del personale impiegato, i contratti dei fornitori di beni e servizi, i time sheet, i prospetti analitici e buste paga, le fatture dei fornitori e più generalmente tutti i giustificativi di spesa ; compilerà i prospetti analitici riepilogativi relativi al monitoraggio finanziario periodico e quelli della rendicontazione intermedia e finale. La collaboratrice/collaboratore lavorerà sia in autonomia che in team con la segreteria amministrativa, il consulente del lavoro, legale e fiscale condividendo obiettivi e tempistiche per la realizzazione delle attività con il coordinatore del progetto della Cooperativa Sociale La Città della Luna. LUOGO DI LAVORO: Salerno TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale. Il corrispettivo verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

Art. 2 – Durata e compenso previsto

Ai candidati selezionati sarà proposto un incarico secondo la tipologia contrattuale che sarà condivisa con dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV per lo svolgimento delle attività descritte nell’art. 1.

L’incarico di cui sopra decorre dalla data di accettazione dello stesso.

In relazione alla durata degli incarichi: il Programma PIU’ SU.PR.EME Italia scade 31 ottobre 2022 salvo la concessione di una proroga delle attività.

Il corrispettivo per ciascuna delle figure richieste verrà definito sulla base del budget progettuale e tenuto in conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

Art. 3 – Requisiti di partecipazione

1. Requisiti generali:

Per partecipare alla procedura di selezione, tutti i candidati devono possedere i seguenti requisiti di ammissibilità:

1. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o della cittadinanza di Paesi Terzi con regolare permesso di soggiorno;

2. godere dei diritti civili e politici;

3. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale o per qualsiasi reato che determini l’incapacità per contrattare con la PA;

4. non essere sottoposto a procedimenti penali;

B. Requisiti minimi di partecipazione ed ulteriori per ogni figura professionale

FIGURE PROFESSIONALI	REQUISITI MINIMI DI PARTECIPAZIONE	SOFT SKILLS
ASSISTENTE SOCIALE	Laurea in scienze del Servizio Sociale; Abilitazione/Iscrizione all’albo delle assistenti sociali; Esperienza almeno biennale maturata nei servizi territoriali, semiresidenziali o residenziali rivolti alla popolazione migrante; Conoscenza della normativa dell’immigrazione; Conoscenza delle normative relative al funzionamento e all’accesso ai servizi sanitari, sociali e per l’istruzione e il contrasto alle povertà; Conoscenze e competenze su metodologie e tecniche per effettuare colloqui e prese in carico sociali con particolare riferimento all’ambito interculturale; Conoscenza dei servizi del territorio; Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari, e i diversi stakeholder coinvolti; Conoscenza di base della lingua inglese e/o francese Capacità di lavorare in team e gestire processi in modo autonomo. Conoscenza del contesto di riferimento; Disponibilità a spostarsi sul territorio; Autonomia negli spostamenti	Forte attitudine al lavoro di team, disponibile, capace di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento; Proattività; Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità.
ANIMATRICE/ANIMATORE SOCIALE	Qualifica professionale di animatore sociale e/o animatore di comunità o laurea in scienza dell’educazione, scienze umane e sociali, psicologia, pedagogia e sociologia; Esperienza almeno biennale in servizi/interventi di animazione sociale territoriali, semiresidenziali o residenziali con minori e giovani adulti stranieri Conoscenza della normativa dell’immigrazione; Conoscenza delle normative; Conoscenza delle tecniche di animazione e di gestione delle attività di animazione di strada; Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e di almeno un’altra lingua (Inglese, Francese, altro) Conoscenza e esperienza nella formazione e utilizzo di metodologie partecipative per l’attivazione del territorio; Capacità di lavorare in team e gestire processi in modo autonomo Disponibilità a spostarsi sul territorio	Forte attitudine al lavoro di team, disponibile, capace di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari, con colleghi e colleghe e gli stakeholder delle aree di lavoro di riferimento; Atteggiamento proattivo Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
OPERATRICI/OPERATORI DI SEGRETARIATO SOCIALE	Laurea in materie Umanistiche (sociologia, scienze politiche o antropologia, psicologia, scienze del Servizio Sociale, ecc.) Esperienza almeno biennale maturata nel Terzo Settore Conoscenza della normativa dell’immigrazione Competenze nell’effettuare una valutazione delle competenze, guidare la stesura di un CV, simulare un colloquio. Conoscenza dei servizi del territorio (servizi sociali, Centro per l’impiego, agenzie per il lavoro, patronati, sindacati, asl, consultori, ecc) Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari, e i diversi stakeholder coinvolti (enti locali, aziende e locazioni) Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese o almeno di un’altra lingua straniera Capacità di lavorare in team e gestire processi in modo autonomo. Conoscenza del contesto di riferimento Disponibilità a spostarsi sul territorio Autonomia negli spostamenti	Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
MEDIATRICI/MEDIATORI CULTURALI PARI	Laurea in mediazione linguistico culturale o qualifica professionale o aver frequentato percorsi formativi nell’ambito della mediazione culturale, con esperienza almeno di un anno come mediatore pari in servizi/progetti territoriali, semiresidenziali, residenziali e/o associativi rivolti alla popolazione migrante Madrelingua di una delle seguenti lingue: cinese, pidgin english, punjabi, urdu, arabo, dari, pashtun, pahari, hindi, arabo, cingalese, tamil Buona conoscenza della lingua italiana buona conoscenza dell’inglese e/o del francese quali lingue veicolari Conoscenza della normativa dell’immigrazione Conoscenza del contesto/servizi Territoriali/ fenomeno del caporalato Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari Disponibilità a muoversi sul territorio dei Comuni interessati	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento; Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
OPERATRICI/OPERATORI LEGALI	Laurea in giurisprudenza Buona conoscenza dell’inglese e/o del francese quali lingue veicolari Esperienza almeno biennale nei servizi di tutela legale della popolazione migrante Piena padronanza della normativa dell’immigrazione e del funzionamento dei servizi istituzionali dedicati (Sportello Unico Prefettura, Ufficio stranieri Questura, Anagrafe, Consolati, ecc) Conoscenza del contesto/servizi territoriali/ fenomeno del caporalato Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari Disponibilità a muoversi sul territorio dei Comuni interessati	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
ricercatore junior addetto alla raccolta e analisi dei dati di contesto e di scenario (desk reserch)	Laurea in sociologia, scienze politiche, scienze del servizio sociale o equipollenti. Piena padronanza della normativa dell’immigrazione (Testo Unico dell’Immigrazione e relativi aggiornamenti) e del funzionamento dei servizi istituzionali dedicati (Sportello Unico Prefettura, Ufficio stranieri Questura, Anagrafe, Consolati, ecc). Conoscenza del contesto/servizi territoriali/fenomeno del caporalato. Comprovata capacità di scrivere contenuti chiari, concisi e grammaticalmente corretti. Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari. Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento. Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress. Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
ricercatore junior addetto all'elaborazione dei questionari e somministrazione delle interviste ai testimoni privilegiati	Laurea in sociologia, scienze politiche, scienze del servizio sociale o equipollenti. Piena padronanza della normativa dell’immigrazione (Testo Unico dell’Immigrazione e relativi aggiornamenti) e del funzionamento dei servizi istituzionali dedicati (Sportello Unico Prefettura, Ufficio stranieri Questura, Anagrafe, Consolati, ecc). Conoscenza del contesto/servizi territoriali/fenomeno del caporalato. Comprovata capacità di scrivere contenuti chiari, concisi e grammaticalmente corretti. Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i beneficiari. Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento. Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress. Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
OPERATRICE/OPERATORE ADDETTA/O AL MONITORAGGIO	Laurea in sociologia, giurisprudenza, scienze politiche, scienze della comunicazione, psicologia, scienze del servizio sociale o equipollenti. Piena padronanza dei manuali, linee guida e strumenti di monitoraggio per la gestione di iniziative e progetti finanziati dai Fondi strutturali. Esperienza almeno biennale rilevante nelle attività di project management, monitoraggio e valutazione di iniziative e/o progetti finanziati dai fondi strutturali. Conoscenza del contesto e servizi territoriali (sociali, sanitari e per il lavoro) rivolti ai cittadini di Paesi Terzi. Capacità organizzative, comunicative e relazionali che facilitano il rapporto con i partner di progetto e le reti sociali. Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali. Disponibilità a muoversi sul territorio dei Comuni interessati.	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento. Proattività Dinamismo Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress Flessibilità Spiccata capacità di problem-solving
OPERATRICE/OPERATORE ADDETTA/O AL MONITORAGGIO FINANZIARIO E ALLA RENDICONTAZIONE	Diploma di ragioneria o di perito tecnico commerciale o titoli superiori Esperienza almeno biennale nella rendicontazione di attività e costi di progetti a valere su diverse fonti di finanziamento quali il Fondo Sociale Europeo, Legge 328/2000, Fondi Nazionali e Regionali (Pon, Por, Fami, ecc), call for proposal UE, Fondazioni private) Capacità organizzativa e di gestione di tempi e risorse Conoscenza dei principali pacchetti applicativi per la gestione dei fogli di calcolo Capacità di imputazione di dati e informazioni contabili in piattaforme on line	Forte attitudine al lavoro di team, disponibilità, capacità di costruire relazioni e di rapportarsi con i destinatari e con colleghi e colleghe delle aree di lavoro di riferimento Proattività Dinamismo Autonomia; Capacità di lavorare per obiettivi anche in situazione di stress flessibilità operativa e riservatezza; Spiccata capacità di problem-solving

Art. 4 – Modalità e termini per la presentazione delle candidature

I candidati possono partecipare alla selezione anche di più profili professionali, presentando distinte candidature, e dovranno far pervenire, sotto propria esclusiva responsabilità, entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 25 giugno 2022 apposita domanda di partecipazione redatta e sottoscritta secondo lo schema di cui all’Allegato A (domanda di partecipazione) al presente Avviso, allegando, a pena di esclusione:

a) il proprio CV che preveda l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al Nuovo Regolamento Generale Privacy Europeo, GDPR 679/2016 ed ex art. 13 D. Lgs. n. 196/2003;

b) la copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

Nel caso in cui la scadenza del termine di presentazione della domanda coincida con un giorno festivo, lo stesso si intende espressamente prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.

La domanda di partecipazione al presente Xxxxxx, corredata degli allegati richiesti, potrà essere presentata a mano presso la segreteria dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV alla Xxx X. Xxxxxx 00- 00000 Xxxxxxx dal lunedì al venerdì dalle ore 09 alle ore 18 e il sabato dalle ore 9.00 alle ore 12.00, o inoltrata tramite raccomandata AR all’indirizzo: Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV alla Xxx X. Xxxxxx 00- 00000 Xxxxxxx o tramite pec all’indirizzo xxxxxxxxxxxx@xxx.xx e-mail xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx.

Le domande inviate tramite raccomandata AR dovranno pervenire al protocollo dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV entro le ore 12.00 del 25/06/2022. In relazione a ciò il La Tenda non assume la responsabilità del ritardo o del mancato ricevimento dovuto ad eventuali disservizi postali.

Sulla busta contenente la domanda, ovvero nell’oggetto della mail inviata tramite posta elettronica certificata, dovrà essere indicata con esattezza la specifica della selezione: “DOMANDA DI PARTECIPAZIONE A PROCEDURA DI SELEZIONE COMPARATIVA PROGETTO PIU’ SU.PR.EME. ITALIA CUP B35B19000250006 – profilo ………” specificando il profilo professionale per il quale ci si candida.

Non saranno considerate le domande che perverranno con modalità e tempistiche diverse da quelle sopra indicate.

Art. 5- Procedura selettiva e valutativa

La selezione dei candidati è svolta da una commissione nominata dal Consiglio Direttivo dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV.

La valutazione avverrà attraverso le seguenti fasi:

a) valutazione della domanda di partecipazione al fine di accertare la sussistenza dei requisiti di partecipazione richiesti;

b) valutazione del curriculum vitae. In particolare, saranno presi in considerazione:

b.1. Esperienza maturata sul singolo profilo professionale per il quale si concorre (max 20 punti);

b.2. Esperienza specifica sui temi dell’immigrazione (max 30 punti);

c) colloquio individuale, in esito al quale potrà essere attribuito un massimo di 50 punti. Tale colloquio sarà teso a verificare le competenze specialistiche richieste e l’effettiva attinenza delle esperienze maturate con il profilo per il quale si è candidati. Il colloquio sarà volto ad accertare altresì la disponibilità, le motivazioni e l'attitudine dei candidati al tipo di prestazione professionale richiesta, nonché a verificare la capacità di lavorare in gruppo, con spirito di iniziativa e di adattamento nelle attività da intraprendersi. Il colloquio sarà volto anche a verificare il livello di conoscenza della lingua richiesta e il possesso delle conoscenze, come da requisiti minimi richiesti per ciascuna figura professionale.

Le date in cui saranno svolti i colloqui saranno comunicate mediante convocazione pubblicata sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione News il secondo giorno successivo alla scadenza del presente avviso. Non ci saranno ulteriori comunicazioni agli interessati.

I candidati con il miglior punteggio risulteranno assegnatari degli incarichi oggetto dell’Avviso.

I candidati potranno essere invitati a produrre, nei termini che saranno indicati, la documentazione comprovante quanto autocertificato per attestare il possesso dei requisiti minimi e delle premialità secondo le modalità che saranno comunicate. Non potranno essere dichiarati vincitori i candidati che, a seguito di eventuale riscontro, non possiedano i requisiti attestati.

L’equipollenza e l’equivalenza tra titoli di studio italiani saranno valutati secondo le indicazioni normative fornite dal MIUR (xxxx://xxxxxxx.xxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxx-xxxxxx).

Tutti i titoli, le esperienze e le competenze richiesti, per poter essere valutati, devono essere posseduti all’atto della presentazione della domanda di partecipazione.

In caso di parità di punteggio ha precedenza il candidato di età più giovane.

La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV senza ulteriori comunicazioni agli interessati.

Si procederà all’assegnazione dell’incarico anche in presenza di una sola domanda, ove il candidato sia in possesso dei requisiti richiesti e sia ritenuto idoneo.

Il conferimento dell’incarico è subordinato all’accettazione del programma delle attività e di organizzazione delle stesse disposte da l’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV.

Art. 6 – Foro competente

Per qualunque controversia derivante o connessa al presente Avviso è competente in via esclusiva il Foro di Salerno

Art. 7 – Rinvio

Per tutto quanto non previsto dal presente Avviso relativamente alle finalità della procedura ed obiettivi progettuali si rinvia alla normativa indicata in premessa.

Art. 8 – Riserve

L'Avviso e la presentazione delle candidature non vincolano in alcun modo l’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV, che si riserva, sulla base delle procedure e normativa di riferimento del progetto “PIU’ SU.PR.EME” e dell'evoluzione delle misure di prevenzione Sars COV-2 emesse dalla Autorità competenti, ampia facoltà di sospendere, revocare o annullare la procedura de quo in qualsiasi fase di svolgimento della stessa e/o di non procedere alla stipula dei singoli contratti senza incorrere in responsabilità e/o azioni di richiesta danni, indennità, rimborsi o compensi di qualsiasi tipo, nonché di ricorrere, per l'attivazione degli interventi di cui trattasi, anche a successive procedure di altra tipologia.

Art. 9 - Pubblicazione

Il presente Avviso, nonché gli allegati che sono parte integrante del presente avviso, sarà pubblicato sul sito internet xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx nella sezione News per almeno 7 giorni consecutivi.

Art. 10 - Trattamento dei dati personali

Ai sensi del Nuovo Regolamento Generale Privacy Europeo, GDPR 679/2016 i dati personali, forniti e raccolti in occasione della presente procedura, saranno trattati esclusivamente in funzione e per i fini dell’Avviso in questione e saranno conservati presso le sedi dell’Associazione La Tenda Centro di Solidarietà OdV. I medesimi dati possono essere comunicati esclusivamente alle Amministrazioni pubbliche ed Enti privati direttamente interessati alle procedure di attuazione del progetto. Il trattamento dei dati personali viene eseguito sia in modalità automatizzata che cartacea: in relazione ai suddetti dati, l'interessato può esercitare i diritti ai sensi del su richiamato Nuovo Regolamento Generale Privacy Europeo, GDPR 679/2016.

Il rappresentante legale