Decreto direttoriale
Decreto direttoriale
Avviso di Selezione Pubblica per il conferimento di un incarico di collaborazione individuale, con contratto di lavoro autonomo, a un/a esperto/a in attività di tutoraggio e mentoring per gli studenti e le studentesse in mobilità all’estero.
IL DIRETTORE
VISTO lo Statuto dell’Università della Calabria;
VISTO il Regolamento per l’Amministrazione e la Contabilità;
VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno all’Università della Calabria;
VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, ed in particolare gli articoli 46 e 47;
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
VISTO il Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75;
VISTO il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, emanato con D.P.R. n. 62/2013;
VISTO il Codice di Comportamento dell’Università della Calabria, emanato con D.R. n. 2653 del 23/12/2014;
VISTO il Decreto Ministeriale n. 635 dell’8 agosto 2016 con il quale sono state definite le linee generali d’indirizzo e gli obiettivi della programmazione del sistema universitario per il triennio 2016-2018;
VISTO il relativo Programma presentato dall’Università della Calabria e, in particolare, le attività relative all’obiettivo A “Miglioramento dei risultati conseguiti nella programmazione del triennio 2013 – 2015” su azioni strategiche per il sistema - B Potenziamento dell'offerta formativa relativa a corsi "internazionali" – indicatori A.B.4 - Proporzione di CFU conseguiti all’estero da parte degli studenti per attività di studio o tirocinio curricolare rispetto al totale dei CFU previsti nell’anno solare e, in merito alla autonomia responsabile degli Atenei, D_3_1 - Proporzione di CFU conseguiti all'estero dagli studenti regolari sul totale dei CFU conseguiti dagli studenti entro la durata normale del corso;
RAVVISATA la necessità di avvalersi di collaboratori/trici aventi specifiche professionalità e competenze per l’attività di tutoraggio e mentoring per gli studenti e le studentesse in mobilità all’estero, al fine del pieno raggiungimento degli obiettivi progettuali;
ACCERTATA la relativa disponibilità finanziaria, di cui al vincolo di bilancio d’amministrazione n. 1335 del 28/10/2022;
D E C R E T A
ART. 1 - Oggetto dell’Avviso di selezione pubblica
È emanato nel testo che segue l’Avviso di Selezione Pubblica, per valutazione comparativa dei titoli dichiarati e dei curricula presentati e per colloquio, per il conferimento di un incarico di collaborazione individuale, con contratto di lavoro autonomo, ad un/a esperto/a in attività di tutoraggio e mentoring per gli studenti e le studentesse in mobilità all’estero, per le esigenze del Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali.
In particolare, il/la tutor dovrà svolgere le seguenti attività:
a) supporto alla individuazione della destinazione più idonea per ciascuno/a studente/ssa, per la scelta del semestre;
b) predisposizione dei learning agreement;
c) mentoring agli studenti e alle studentesse in mobilità all’estero;
d) supporto ai Corsi di Studio per l’approntamento del riconoscimento delle attività didattiche secondo le linee guida di Xxxxxx;
e) supporto alla corretta registrazione degli insegnamenti sostenuti e superati in mobilità;
f) orientamento agli studenti e alle studentesse internazionali iscritti/e al primo anno dei Corsi di Studio.
ART. 2 - Durata e importo dell’incarico di collaborazione
L’incarico di collaborazione sopra descritto dovrà svolgersi nell’arco di mesi 12 (dodici).
Per detto incarico è previsto il costo complessivo lordo di € 8.400,00, comprensivo degli oneri a carico dell’Ente e del/la percipiente. Il compenso corrisposto al/la vincitore/rice, decurtato degli oneri riflessi a carico dell’Ente, sarà assoggettato al regime fiscale connesso alla posizione giuridica dello/a stesso/a.
L’affidamento dell’incarico non comporterà alcun vincolo di subordinazione nei confronti del committente né costituirà titolo alcuno per eventuali assunzioni in ruolo presso questa Università.
ART. 3 - Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione, di cui al precedente art. 1, è richiesto il possesso del seguente requisito:
• Laurea Magistrale o Laurea Magistrale a ciclo unico ex D.M. 270/2004 o ordinamenti previgenti;
Ulteriori requisiti richiesti per la selezione:
● cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Possono partecipare alla selezione, inoltre:
− i familiari dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
− i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria.
● idoneità fisica necessaria a svolgere l’attività prevista;
● godimento dei diritti civili e politici;
● non aver riportato condanne penali (in caso contrario, indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione etc.) e di non avere procedimenti penali pendenti dei quali, eventualmente, deve essere specificata la natura.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio l957, n 3.
I requisiti prescritti per la partecipazione alla procedura di cui all’art. 1 debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. I/Le candidati/e sono ammessi/e alla Selezione con riserva.
L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dei/lle candidati/e dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 1 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
ART. 4 - Modalità e termine di presentazione delle domande
La domanda di partecipazione all’Avviso di Selezione Pubblica, redatta in carta semplice secondo lo
schema di cui all’Allegato A, deve essere presentata in una delle due seguenti modalità:
⮚ spedita a mezzo raccomandata A/R, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al seguente indirizzo: Università della Calabria, Protocollo generale di Ateneo, Direttore del Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali, Settore Didattica, Via Savinio, Ampliamento Polifunzionale, Xxxxxxxx Xxxxxx XX xxxxx, 00000, Xxxxxxxxxx xx Xxxxx (XX);
⮚ spedita a mezzo Posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo xxxxxxxxxxxx.xxxx@xxx.xxxxxx.xx Non sarà ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa dalla propria. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata, in unico file in formato PDF, la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido. Si precisa che la validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 11 febbraio 2005, n. 68.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12:00 di venerdì 25 novembre 2022. Non faranno fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante.
Sul plico contenente la domanda e la documentazione richiesta, nonché nell’oggetto della trasmissione per posta elettronica certificata, dovrà essere chiaramente indicata la dicitura:
❖ “Incarico di collaborazione attività di tutoraggio – mobilità all’estero – Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali”.
❖ Cognome, Nome, indirizzo del/la partecipante alla procedura selettiva (Mittente).
L’Università della Calabria non risponde della eventuale dispersione delle domande affidate al servizio postale o corrieri privati.
I/Le candidati/e si impegnano a segnalare tempestivamente le variazioni del domicilio che dovessero intervenire successivamente.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del domicilio da parte del/la concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Gli/Le aspiranti dipendenti di Amministrazioni pubbliche, qualora vincitori/rici della selezione, dovranno produrre il nulla osta dell’amministrazione di appartenenza, prima della stipula del contratto.
La domanda (Allegato A) deve essere obbligatoriamente corredata della seguente documentazione (unico file in formato PDF):
1) curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato e firmato;
2) elenco dei requisiti e dei titoli secondo l’Allegato B;
3) fotocopia di un valido documento di identità.
ART. 5 - Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice verrà nominata con successivo provvedimento dal Direttore del Dipartimento nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
ART. 6 -Modalità della selezione
La selezione avverrà mediante valutazione comparativa dei titoli dichiarati e dei curricula presentati volta ad accertare le competenze richieste, nonché tramite un colloquio che tenderà ad accertare le idoneità culturali e professionali in ordine alle attività da espletare indicate all’art. 1 del presente avviso di selezione pubblica e il livello di conoscenza della lingua inglese.
Data, orario e modalità di svolgimento del colloquio saranno rese note mediante comunicazione a mezzo e-mail agli/lle interessati/e, nonché mediante avviso sul Portale Amministrazione Trasparente dell’Università della Calabria.
Nella verifica della sussistenza dei requisiti richiesti al precedente art. 3, saranno oggetto di valutazione, ai fini del conferimento dell'incarico, i seguenti elementi, che dovranno essere chiaramente desumibili dal curriculum formativo e professionale presentato, nonché dichiarati nell’allegato B:
• esperienza in attività di tutoraggio a favore di studenti e studentesse che hanno partecipato a programmi di mobilità europea e extraeuropea;
• votazione ottenuta per il conseguimento del titolo di studio universitario;
• documentata conoscenza e capacità di utilizzo della lingua inglese;
• documentata conoscenza e capacità di utilizzo di altra lingua straniera.
Il punteggio, ai fini della valutazione globale, sarà espresso in 30/30 e sarà così suddiviso:
- fino a un massimo di 15 punti per titoli e curriculum;
- fino a un massimo di 15 punti per il colloquio.
Xxxxxxx dichiarati/e idonei/e i/le candidati/e che avranno riportato un punteggio totale non inferiore a 18/30.
La Commissione, nella seduta di insediamento, procederà alla determinazione dei criteri per la valutazione dei suddetti titoli.
Per i propri lavori, la Commissione redigerà appositi verbali. La selezione si riterrà validamente espletata anche in presenza di una sola domanda giudicata ammissibile.
L’Università si riserva il diritto in ogni tempo di verificare la veridicità della documentazione prodotta.
ART. 7- Approvazione degli atti
Al termine dei lavori, la Commissione trasmetterà al Responsabile del Procedimento l’esito della Selezione e si provvederà all’approvazione degli atti in cui verrà individuato/a il/la candidato/a vincitore/trice dell’Avviso di Selezione Pubblica.
Gli atti relativi alla selezione sono approvati dal Direttore del Dipartimento. Al fine di garantire un’immediata ed idonea pubblicità, il decreto di approvazione degli atti sarà pubblicato sul sito Internet del Dipartimento nonché su quello dell’Ateneo.
In caso di rinuncia del/la vincitore/trice l’incarico potrà essere conferito al/lla candidato/a successivo/a secondo l’ordine di graduatoria.
A parità di punteggio, l’assegno sarà attribuito al/lla candidato/a più giovane di età.
ART. 8 - Conferimento dell’incarico, trattamento fiscale, previdenziale ed assicurativo
Il/la candidato/a dichiarato/a vincitore/trice sarà invitato/a a stipulare un contratto di prestazione d’opera di diritto privato con il quale sarà obbligato/a a fornire l’attività di cui al presente Avviso di selezione. Il contratto verrà stipulato con il Direttore del Dipartimento e non darà luogo a diritti in ordine all’accesso nei ruoli di questa Università. Il contratto si risolve automaticamente per inadempimento degli obblighi da esso derivanti.
In caso di conferimento dell’incarico a personale interno all’Ateneo, la prestazione dovrà essere svolta al di fuori dell’orario di servizio, e l’inosservanza di tale obbligo comporterà, per il/la dipendente responsabile, le conseguenze previste dalle norme vigenti in materia.
ART. 9 - Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai/lle candidati/e saranno trattati dall’Università della Calabria nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679, RGPD) e per le finalità di gestione della selezione. Il trattamento dei dati personali, per il/la vincitore/rice della selezione, proseguirà anche successivamente per le finalità inerenti le attività contrattuali. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione. Le informazioni fornite potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione universitaria dei/lle candidati/e o allo svolgimento della selezione. Gli/Le interessati/e hanno diritto di: chiedere al Titolare, ai sensi degli artt. 15, 16, 17, 18, 19 e 21 del RGPD, l’accesso ai propri dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo/la riguardano o di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento. La cancellazione non è consentita per i dati contenuti negli atti che devono obbligatoriamente essere conservati dall’Università. Tali diritti sono esercitabili scrivendo al Titolare del trattamento, al competente Referente per la protezione dei dati o al Responsabile della protezione dei dati. A integrazione del presente bando si rinvia all’informativa per il trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del RGPD, presente sul portale d’Ateneo, sezione Privacy.
ART. 10 - Responsabile del procedimento
ART. 11 - Pubblicità
Il presente bando di selezione e la relativa graduatoria di merito saranno affissi all’Albo Ufficiale dell’Amministrazione Centrale dell’Università della Calabria e pubblicati sul Portale Amministrazione Trasparente dell’Università della Calabria.
IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO
Xxxx. Xxxxxx Xxxx Xxxxxx
Xxxxxx Xxxx Parini 02.11.2022
12:02:45
GMT+00:00