VERBALE DI ACCORDO
VERBALE DI ACCORDO
In Milano, in data 20 gennaio 2022
- Intesa Sanpaolo S.p.A. (di seguito ISP)
tra
e
- le XX.XX di Intesa Sanpaolo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN
anche nella loro qualità di Fonti Istitutive del Fondo Sanitario Integrativo del Gruppo Intesa Sanpaolo (di seguito FSI);
premesso che
- con gli accordi 5 novembre e 21 dicembre 2021 le Parti hanno introdotto importanti novità nell’ambito dell’assistenza sanitaria integrativa di Gruppo, con la creazione di nuove e separate Gestioni ed il Consiglio di Amministrazione di FSI ha dato corso a gare per l’individuazione delle coperture necessarie al loro funzionamento;
- nelle sedute del 20 dicembre e 13 gennaio u.s., il Consiglio di Amministrazione di FSI ha individuato rispettivamente:
▪ la polizza UniSalute per la copertura delle prestazioni sanitarie assicurate agli iscritti destinatari del cosiddetto percorso d’ingresso, ai sensi dell’art. 33 dello Statuto e da riportare nell’Appendice 2 dello stesso,
▪ la polizza Unisalute/Unipol per riconoscere l’assistenza Long Term Care (di seguito LTC) nei confronti dei coniugi/uniti civilmente/conviventi di fatto resi beneficiari dagli iscritti a FSI destinatari della copertura prevista dal CCNL di categoria nonchè degli iscritti a FSI non destinatari della copertura prevista dal CCNL di categoria e dei relativi coniugi/uniti civilmente/conviventi di fatto resi beneficiari dai medesimi;
- le Parti quindi relativamente:
▪ alla polizza per la copertura delle prestazioni sanitarie, intendono procedere
all’aggiornamento dell’appendice 2;
▪ alla polizza LTC, tenuto conto che le offerte ricevute da FSI sono risultate più onerose rispetto a quelle ipotizzate, hanno l’esigenza di individuare le soluzioni affinché la dotazione della Gestione Fondo Protezione destinata anche ai programmi di prevenzione in favore degli iscritti ad FSI e dei familiari resi beneficiari risulti adeguata;
- infine, in considerazione del perdurare delle criticità relative alla situazione pandemica dovuta al Covid-19, al fine di permettere una più ampia durata delle votazioni nonché garantire la possibilità della presentazione delle candidature previste dal Regolamento elettorale le Parti ritengono opportuno adottare, in via transitoria per il presente ciclo elettorale, una procedura di raccolta firme per le liste di candidati presentate dagli iscritti che ne consenta la raccolta “a distanza” nonché specifiche misure;
si conviene quanto segue:
1. le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente accordo;
2. le Parti adeguano l’Appendice 2 dello Statuto che viene allegata al presente accordo quale parte integrante e sostanziale;
3. al fine di garantire le coperture LTC, l’art. 2, comma 4., secondo e terzo alinea dello Statuto del FSI sono modificati come segue:
“…omissis…
• una quota una tantum pari al 3 5% del patrimonio di pertinenza della “Gestione iscritti in servizio” rilevato al 31.12.2021;
• una quota una tantum pari al 3 5% del patrimonio di pertinenza della “Gestione iscritti in quiescenza” rilevato al 31.12.2021;
…omissis…”
Le Parti si impegnano a valutare possibili soluzioni alternative a quelle individuate per le coperture LTC per il 2022 al fine di un migliore equilibrio contribuzioni/prestazioni;
4. in via eccezionale e transitoria ed in considerazione della situazione pandemica richiamata in premessa per consentire la raccolta “a distanza” delle firme per le liste di candidati presentate dagli iscritti per le prossime elezioni degli Organi Sociali per il quadriennio 2022-2025, le previsioni di cui all’art. 4 del Regolamento Elettorale saranno ritenute adempiute anche se l’iscritto provvederà ad inviare via mail la scansione della sottoscrizione della lista che intende sostenere: a tal fine la mail dovrà essere indirizzata al presentatore di lista e contenere la denominazione della lista che si intende firmare, la firma dell’iscritto e copia del documento di identità e del codice fiscale dell’iscritto stesso.
Inoltre al fine di permettere una durata maggiore della votazione il Regolamento elettorale è modificato come segue:
Modifica commi 2 e 8 dell’Art. 7 – MODALITA’ DI VOTO
2. Agli aventi diritto al voto viene indirizzato un messaggio di posta elettronica contenente
un link che consente l’accesso diretto alla votazione entro il termine di dieci venti giorni.
8. La durata delle operazioni di voto è fissata in dieci venti giorni, comprendenti sia il giorno iniziale in cui è possibile esprimere le proprie preferenze che quello finale.
Per i voti in forma cartacea saranno considerati valide le buste pervenute entro il decimo
quinto giorno successivo all’ultimo giorno di votazione.
INTESA SANPAOLO S.p.A.
FABI FIRST/CISL
FISAC/CGIL UILCA
UNISIN
Accordo firmato digitalmente
A P P E N D I C E N. 2
POLIZZA PER IL PERSONALE E PENSIONATI DELLE SOCIETA’
DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO.
AREA RICOVERO
Ricovero con o senza intervento chirurgico, day-hospital, intervento chirurgico ambulatoriale e parto compreso il parto a domicilio.
Massimale annuo assicurato € 200.000,00 per nucleo (Grande Intervento Chirurgico € 400.00,00) Previste prestazioni per:
- degenza
- vitto e pernottamento dell’accompagnatore,
- assistenza infermieristica individuale,
- trasporto sanitario
- spese sostenute in regime di day-hospital chirurgico e medico,
- intervento chirurgico ambulatoriale
- trapianto
- xxxxx xxxxxxx
- parto non cesareo e aborto terapeutico
- indennità sostitutiva
ALTA SPECIALIZZAZIONE (alta diagnostica, accertamenti, terapie) Massimale annuo assicurato: € 20.000,00 per nucleo.
VISITE SPECIALISTICHE, ACCERTAMENTI DIAGNOSTICI MEDICINALI REPERIBILI SOLO
ALL’ESTERO E CURE DENTARIE DA INFORTUNIO
Massimale annuo assicurato di € 5.000,00 per nucleo.
Per le cure dentarie da infortunio massimale annuo assicurato € 3.000,00 per nucleo
PROTESI ORTOPEDICHE, ACUSTICHE E OCULARI
Massimale annuo assicurato € 1.000,00 per nucleo
TRATTAMENTI FISIOTERAPICI RIABILITATIVI DA INFORTUNIO
Con certificato del pronto soccorso
Massimale annuo assicurato: € 800,00 per nucleo
CURE ONCOLOGICHE
Spese relative a chemioterapia e terapie radianti, incluse le visite, gli accertamenti diagnostici e le terapie. Massimale annuo assicurato € 20.000,00 per nucleo
LENTI
Massimale annuo assicurato € 250,00 per nucleo.
Garanzia operante in presenza di modifica del visus con prescrizione del medico oculista.
PREVENZIONE ODONTOIATRICA
Spese sostenute una volta l’anno per:
- ablazione del tartaro;
- visita specialistica odontoiatrica.
Prestazioni effettuate solo in strutture sanitarie e medici convenzionati.
CURE ODONTOIATRICHE, TERAPIE CONSERVATIVE PROTESI ODONTOIATRICHE E ORTODONZIA
Massimale annuo assicurato € 700,00 per nucleo
Prestazioni effettuate solo in strutture sanitarie e medici convenzionati.
INTERVENTI CHIRURGICI ODONTOIATRICI EXTRARICOVERO
Massimale annuo assicurato: € 5.000,00 per nucleo
Interventi chirurgici conseguenti alle seguenti patologie, compresi gli interventi di implantologia dentale per:
- osteiti mascellari che coinvolgano almeno un terzo dell’osso
- cisti follicolari
- cisti radicolari
- adamantinoma
- odontoma
- ascesso dentario da strumento endoodontico endocanalare
PSICOTERAPIA
Massimale annuo di € 500, per nucleo familiare, per interventi psicoterapeutici o psicoanalitici, ovvero conseguenti a malattie di carattere psicosomatico, anche comportanti ricovero.
Prestazioni effettuate solo in strutture sanitarie e medici convenzionati.
INTERVENTI CORRETTIVI DEI DIFETTI VISIVI (laser)
Massimale annuo di € 1.000,00 per nucleo CONDIZIONI GENERALI
Potranno essere previste modalità di rimborso e di pagamento differenziate per prestazioni effettuate in strutture sanitarie convenzionate e non e da medici convenzionati e non.
Per le prestazioni effettuate in strutture del Servizio Sanitario Nazionale o da esso accreditate è previsto il rimborso dei ticket sanitari nel limite del massimale assicurato.
Le modalità di applicazione di ogni singola prestazione (limiti, scoperti e franchigie) nonché lecondizioni generali e le esclusioni sono dettagliate nel contratto di polizza assicurativa.
Appendice firmata digitalmente
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