CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI
postafuturodagrande
Mod. 235 Ed. marzo 2021
CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI
Il presente Xxxxxxxxx è redatto secondo le linee guida del Tavolo tecnico ANIA per contratti semplici e chiari.
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INDICE
CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE 5
Art. 1 - In cosa consiste l’assicurazione? 5
Art. 2 - Cosa offre l’assicurazione? 6
Art. 3 - Chi si può assicurare? 7
Art. 4 - A quanto ammonta il Premio? 7
Art. 5 - Con quale frequenza si pagano i premi e per quanto tempo? 8
Art. 6 - Come si pagano i premi? 8
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Art. 7 - È possibile riattivare il Contratto dopo la sospensione del versamento del Premio? 9
Art. 8 - Cosa succede se il Contratto non viene riattivato? 9
Art. 9 - Cosa succede se il Secondo Assicurato decede quando il Contratto è in forma ridotta? 10
Art. 10 - Dove si stipula il Contratto e quando comincia e finisce l’assicurazione? 10
Art. 11 - È possibile versare premi aggiuntivi? Chi può farlo? 10
Art. 12 - Quali sono i costi per il Contraente? 11
Art. 13 - Cosa succede in caso di decesso o Invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato? 12
Art. 14 - In quali casi Poste Vita non paga i premi mancanti, se il Contraente Primo Assicurato decede o subisce un’invalidità totale o permanente? 13
Art. 15 - Ci sono casi in cui il decesso del Contraente Primo Assicurato non è coperta dall’assicurazione? 13
Art. 16 - Cosa succede se il Secondo Assicurato decede prima della scadenza del Contratto? 14
Art. 17 - Cosa succede se il Contraente Primo Assicurato fa dichiarazioni inesatte o reticenti? 14
Art. 18 - Cosa succede se il Contraente non fornisce a Poste Vita le informazioni necessarie all’adeguata verifica della clientela? 15
Art. 19 - C’è una prestazione minima garantita? 15
Art. 20 - Cos’è e come funziona la Gestione Separata? 16
Art. 21 - Come si rivaluta il Premio Investito nella Gestione Separata? .17 Art. 22 - La proposta contrattuale può essere revocata? 18
Art. 23 - Si può recedere dall’assicurazione? 18
Art. 24 - È possibile riscattare l’assicurazione? 19
Art. 25 - Cosa bisogna fare e quali documenti bisogna presentare a Poste Vita per la liquidazione delle somme dovute? 19
Art. 26 - Quando paga Poste Vita? 23
Art. 27 - Entro quanto tempo si può richiedere la somma dovuta? 24
Art. 28 - Il Contratto può prevedere prestiti, essere ceduto, dato in pegno e vincolato? 24
Art. 29 - Si possono sottoscrivere più contratti Postafuturo da grande, sempre con Poste Vita? 24
Art. 30 - Le somme dovute da Poste Vita possono essere pignorate o sequestrate? 24
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Art. 31 - Chi paga le tasse e le imposte che riguardano il Contratto? 25 Art. 32 - Qual è il foro competente e cosa si deve fare in caso di
controversie tra il Contraente e Poste Vita? 25
Art. 33 - Quali norme valgono per questo Contratto? 25
DOCUMENTO DI POLIZZA 29
GLOSSARIO 35
CONDIZIONI DI ASSICURAZIONE
postafuturo dagrande
CONTRATTO DI ASSICURAZIONE SULLA VITA CON PARTECIPAZIONE AGLI UTILI
Assicurazione Mista Rivalutabile a Premio annuo costante
Il Contratto è disciplinato da:
▪ queste Condizioni di Assicurazione
▪ il Documento di Polizza
▪ le disposizioni di legge in materia.
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Le parole con l’iniziale maiuscola sono spiegate nel Glossario. I rimandi ad altri articoli sono indicati dalla freccia ►.
Art. 1 - In cosa consiste l’assicurazione?
Postafuturo da grande è un’assicurazione sulla vita in forma mista a Pre- mio annuo costante, le cui prestazioni sono collegate all’andamento della Gestione Separata Posta ValorePiù in cui vengono investiti i premi, al netto dei costi.
Lo scopo del Contratto è consentire ad una persona adulta, il Contraente definito anche Primo Assicurato, di costituire liberamente un capitale di im- porto predefinito per un minore di età, il Beneficiario definito anche Secondo Assicurato. Generalmente, la persona adulta Contraente è un genitore o un nonno, ma non è necessario che tra i due assicurati ci sia un vincolo di parentela.
Alla sottoscrizione del Contratto, il Contraente decide il piano di versamento dei premi annui.
Il Premio annuo è sempre dello stesso importo.
Il Contratto stabilisce, fin dalla sottoscrizione, l’importo economico garantito che il Secondo Assicurato riceverà:
▪ al compimento del 20° anno di età
▪ se i premi del piano sono stati interamente versati, anche considerando la Garanzia di Esonero Pagamento Premi ► art. 13.
Tale Garanzia prevede il pagamento del capitale anche se il Contraen- te decede o subisce un’Invalidità totale e permanente, nei limiti previsti
► artt. 6-7-8-13.
Art. 2 - Cosa offre l’assicurazione?
2.1 Alla scadenza del Contratto
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Alla scadenza del Contratto, se il Secondo Assicurato è in vita e tutti i premi sono stati pagati, Poste Vita versa:
▪ il Capitale garantito, il cui importo è stato definito in polizza alla sottoscri- zione. Il capitale corrisponde almeno alla somma dei premi versati
▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il Capitale Assicu-
rato maturato a tale data derivante dal rendimento al netto dei costi rea- lizzato dalla Gestione Separata Posta ValorePiù, ed il capitale garantito
▪ il Premio di Diploma, se alla data di scadenza il Secondo Assicurato ha
conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamento. Il Premio di Di- ploma è pari a una percentuale del cumulo dei premi previsti dal piano di versamenti, in particolare:
- 30% se la votazione è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento
- 10% se la votazione è compresa tra 96% e 99%.
La prestazione del Premio di Diploma non è pertanto dovuta nel caso in cui la votazione conseguita dal Secondo Assicurato sia inferiore al 96%, ovvero se alla data di scadenza il Secondo Assicurato non abbia ancora consegui- to il diploma di scuola media secondaria superiore.
2.2 In caso di decesso o di invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato
La garanzia Esonero Pagamento Premi interviene in caso di decesso o di Invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato ► art. 13.
Art. 3 - Chi si può assicurare?
Al momento della sottoscrizione:
▪ il Contraente Primo Assicurato deve avere un’età minima di 18 anni e massima di 70 anni (Età Anagrafica)
▪ il Secondo Assicurato deve avere un’età massima di 10 anni (Età Anagra-
fica) e non può essere mai sostituito con altro soggetto.
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La copertura assicurativa è subordinata alla dichiarazione di buono stato di salute del Contraente Assicurato, ovvero alla sottoscrizione dei questionari sulle attività sportive e/o dei questionari sulle professioni. Nel caso in cui la dichiarazione del buono stato di salute non permetta la contestuale emissione del Contratto, la copertura assicurativa è su- bordinata alla presentazione del rapporto di visita medica compilato e firmato a cura del medico curante del Contraente Assicurato.
Ogni documentazione prodotta in relazione alla stipula del Contratto assicu- rativo rimarrà presso la Società che non avrà nessun obbligo di restituzione.
Art. 4 - A quanto ammonta il Premio?
Alla sottoscrizione è previsto il pagamento di un Premio annuo di almeno 600 euro se pagato in un’unica soluzione e di almeno 50 euro se pagato con rate mensili.
I premi annui successivi hanno tutti lo stesso importo. l limite massimo del Premio annuo è di 6.000 euro.
Il Contraente Primo Assicurato può decidere di sospendere il versamento del Premio in qualsiasi momento. Può riprenderlo entro 6 mesi dall’ultimo pagamento senza che il Contratto si interrompa, ripristinando tutte le condi- zioni e le garanzie previste ► per le modalità di riattivazione art. 7.
Art. 5 - Con quale frequenza si pagano i premi e per quanto tempo?
Il Premio annuo può essere pagato in un’unica soluzione o in rate mensili.
Il piano dei versamenti è di 10 anni a partire dalla sottoscrizione del Contratto.
In ogni caso l’età massima del Contraente Primo Assicurato al termine dei pagamenti non dovrà superare i 75 anni, perciò se il Contraente ha più di 65 anni, il periodo di versamento è dato dalla differenza tra l’età massima a scadenza (75 anni) e l’età del Contraente al momento della sottoscrizione.
Art. 6 - Come si pagano i premi?
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I premi possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta.
I versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale.
In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del Contratto, è consentito il versamento del Premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente.
Per i versamenti successivi al primo, il giorno della scadenza viene effettuato un unico tentativo di prelievo dal Conto BancoPosta o dal Libretto di Risparmio Postale. Se non ci sono fondi sufficienti, il pa- gamento non andrà a buon fine e potrà essere effettuato solo presso l’Ufficio Postale ► art. 7. Le scadenze successive rimangono invariate.
Se il pagamento non va a buon fine, la garanzia Esonero Pagamento Premi ► art. 13 si sospende dalle ore 24 del 30° giorno dopo la sca- denza e le garanzie non sono operative.
Art. 7 - È possibile riattivare il Contratto dopo la sospensione del versamento del Premio?
Entro 6 mesi dalla scadenza dell’ultimo Premio annuo pagato, il Contratto può essere riattivato presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza: si ripristinano tutte le condizioni e le garanzie come se l’interruzione dei paga- menti non fosse mai avvenuta.
Per riattivare il Contratto bisogna pagare in un’unica soluzione tutti i pre- mi arretrati aumentati dell’1,5%, più la rata di Premio in scadenza nei 30 giorni successivi alla riattivazione.
Il Contratto si riattiva dalle ore 24 del giorno del pagamento dell’intero im- porto. Le scadenze di pagamento successive rimangono invariate.
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Art. 8 - Cosa succede se il Contratto non viene riattivato?
Se non viene riattivato entro 6 mesi, il Contratto, pur rimanendo in vigore, si definisce “in forma ridotta”. In particolare, le prestazioni indicate all’art. 2 decadono e sono sostituite da:
▪ il Capitale garantito di importo prefissato alla sottoscrizione, ridotto in pro-
porzione al rapporto tra il piano dei versamenti periodici effettuati e il pia- no inizialmente previsto
▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il capitale matura-
to fino al momento della riduzione (in base ai pagamenti effettuati) - cal- colato come indicato all’art. 21 - e il Capitale garantito dopo la riduzione
▪ il Premio di Diploma ridotto, se alla data di scadenza del Contratto il Se-
condo Assicurato ha conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamento. Il Premio di Diploma è pari al:
- 30% della somma dei premi effettivamente versati fino al momento
della riduzione, se la votazione è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento
- 10% della suddetta somma, se la votazione è compresa tra 96% e 99%.
Con il Contratto ridotto è possibile fare versamenti aggiuntivi ► art. 11.
Art. 9 - Cosa succede se il Secondo Assicurato decede quando il Contratto è in forma ridotta?
Se avviene il decesso del Secondo Assicurato quando il Contratto si trova in forma ridotta e prima della scadenza, il Contratto termina e Poste Vita versa agli eredi del Secondo Assicurato il capitale maturato fino a quel momento
► art. 21.
Art. 10 - Dove si stipula il Contratto e quando comincia e finisce l’assicurazione?
Il Contratto può essere stipulato presso gli Uffici Postali abilitati, dove il Contraente sottoscrive il Documento di Polizza firmato da Poste Vita.
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Il Contratto è concluso nel momento in cui la polizza viene sottoscritta dal Contraente Primo Assicurato.
L’assicurazione comincia, a condizione che sia stato versato il primo Premio annuo o la prima rata mensile di Premio, dalle ore 24 della data di decorrenza.
La scadenza è fissata in modo univoco alla data di compimento del 20-mo anno di età del Secondo Assicurato.
Art. 11 - È possibile versare premi aggiuntivi? Chi può farlo?
A partire dalla data di decorrenza del Contratto e per tutta la durata dello stesso, il Contraente Primo Assicurato può versare premi aggiuntivi di im- porto minimo di 250 euro e massimo di 2.500 euro ciascuno.
Questi versamenti, al netto dei costi e al lordo dei rendimenti realizzati dalla Gestione Separata ► art. 21, concorrono ad aumentare il capita- le a scadenza ► art. 2.
I versamenti aggiuntivi sono possibili se il profilo del Contraente Primo Assicurato risulti adeguato secondo la normativa vigente e il servizio di consulenza adottato dall’Intermediario.
Il Contraente Primo Assicurato può versare i premi aggiuntivi an- che online, dalla propria area riservata sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx, per importi minimi di 100 euro e massimi di 2.500 euro ciascuno. L’importo può essere addebitato solo sul Conto BancoPosta intestato al Contra- ente, abilitato al Conto BancoPosta online.
Dopo il primo anno di Xxxxxxxxx, i premi unici aggiuntivi possono es- sere versati anche da persone fisiche diverse dal Contraente Primo Assicurato (i “Terzi”), purché da questo autorizzati al versamento con un documento di delega. La delega va consegnata all’Ufficio Postale in cui si effettueranno i versamenti, esclusivamente tramite addebito su Conto Corrente BancoPosta intestato al delegato.
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I premi aggiuntivi versati da Xxxxx non dovranno derivare da rapporti di lavo- ro, di collaborazione o professionali tra gli stessi Xxxxx e il Contraente Primo Assicurato e/o il Secondo Assicurato.
Per assicurare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa parteci- pazione ai risultati finanziari (Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011), è stabilito il limite di 60.000.000 di euro come importo che può essere movi- mentato da un unico Contraente o più Contraenti se collegati ad un mede- simo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi, sia in fase di ingresso che in fase di uscita dalla Gestione, salvi i diritti al riscatto.
Art. 12 - Quali sono i costi per il Contraente?
Spese del Contratto
Costi sul Premio ricorrente e su ciascun versamento aggiuntivo | 1,50% |
Costi per le garanzie assicurative
Per le garanzie Esonero Pagamento Premi ► art. 13 e Premio di Diploma
► art. 2, Poste Vita trattiene dal Premio annuo versato un’ulteriore percen- tuale che varia in funzione dell’età anagrafica del Contraente al momento della sottoscrizione e rimane fissa per tutta la durata del Contratto.
ETÀ DEL CONTRAENTE | % SUL PREMIO ANNUO VERSATO |
fino a 49 anni | 2,70% |
50 - 59 anni | 4,00% |
60 - 70 anni | 5,80% |
Art. 13 - Cosa succede in caso di decesso o Invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato?
Con la garanzia Esonero Pagamento Premi ► artt. 34-40, se il Contraente Primo Assicurato decede o subisce un’Invalidità totale e permanente nel corso del Contratto, Poste Vita versa, in un’unica soluzione, nella Gestione Separata a favore del Beneficiario tutti i premi lordi ricorrenti che mancano fino alla scadenza del Contratto.
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I premi ricorrenti si intendono quindi tutti completamente versati - anche per il calcolo del Premio di Diploma - e il Contratto si considera pienamente e definitivamente adempiuto da parte del Contraente Primo Assicurato.
Se il Contraente Primo Assicurato decede prima della scadenza, il Secon- do Assicurato può assumere il ruolo di Contraente dal giorno del decesso, dichiarandolo a Poste Vita direttamente o attraverso un legale rappresen- tante autorizzato per legge. Anche in questo caso, Poste Vita ha l’obbligo di versare i premi mancanti, che in nessun caso devono essere versati dal Secondo Assicurato.
Il Secondo Assicurato mantiene i suoi diritti e la possibilità di versare premi aggiuntivi fino alla scadenza del Contratto ► art. 11.
La garanzia Esonero Pagamento Premi va attivata quando il Contraente Primo Assicurato decede o subisce un’Invalidità totale e permanente, fa- cendone richiesta e inviando a Poste Vita la documentazione necessaria
► art. 25.
Art. 14 - In quali casi Poste Vita non paga i premi mancanti, se il Contraente Primo Assicurato decede o subisce un’invalidità totale o permanente?
Poste Vita non paga i premi se la morte o l’invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato sono avvenute nei primi 6 mesi dopo la conclusione del Contratto, ma restituisce al Secondo Assicurato l’impor- to complessivo dei premi (ricorrenti e unici) versati fino a quel momento. È il cosiddetto “periodo di carenza”, cioè il periodo tra la conclusione del Contratto e il momento in cui le garanzie diventano operative.
Fanno eccezione i casi in cui il decesso o l’invalidità sono dovuti esclusiva- mente e direttamente a una di queste cause, purché insorte dopo la data di Decorrenza dell’assicurazione:
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▪ una delle seguenti malattie infettive acute: tifo, paratifo, difterite, scarlat- xxxx, morbillo, vaiolo, poliomielite anteriore acuta, meningite cerebrospi- nale, polmonite, encefalite epidemica, carbonchio, febbri puerperali, tifo esantematico, epatite virale A e B, leptospirosi, ittero emorragica, colera, brucellosi, dissenteria bacillare, febbre gialla, febbre Q, salmonellosi, bo- tulismo, mononucleosi infettiva, parotite epidemica, peste, rabbia, pertos- se, rosolia, vaccinia generalizzata, encefalite post-vaccinica
▪ shock anafilattico
▪ infortunio, inteso come l’evento dovuto a causa fortuita, improvvisa, vio- lenta ed esterna che produca lesioni corporali obiettivamente constatabili, che portino alla morte o l’invalidità totale e permanente.
Art. 15 - Ci sono casi in cui il decesso del Contraente Primo Assicurato non è coperta dall’assicurazione?
Il decesso del Contraente Primo Assicurato è un rischio coperto ovunque avvenga e qualunque ne sia la causa. È escluso dalla garanzia soltanto il decesso causato da:
▪ dolo del Contraente o dei Beneficiari aventi diritto
▪ partecipazione attiva del Contraente Primo Assicurato a delitti dolosi
▪ infortuni e/o malattie dovuti/correlati all’uso di droghe (se non prescritte) o da alcolismo cronico o acuto del Contraente; eventi dovuti/correlati al
consumo anche occasionale di stupefacenti, di sostanze psicotrope, allu- cinogeni e simili e/o allo stato di ubriachezza
▪ partecipazione attiva del Contraente Primo Assicurato a fatti di guerra o
missioni di pace, a meno che derivino da obblighi verso lo Stato italiano; in questo caso, se il Contraente lo richiede, il rischio è coperto alle condi- zioni stabilite dal Ministero competente
▪ incidente di volo, se il Contraente viaggia a bordo di aeromobile non auto-
xxxxxxx al volo o con pilota non titolare di brevetto idoneo e, in ogni caso, se viaggia come membro dell’equipaggio
▪ suicidio, se avviene nei primi 2 anni dall’inizio dell’assicurazione; dopo que-
sto periodo, nei primi 12 mesi dall’eventuale riattivazione del Contratto
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▪ professione che comporta una maggiorazione di rischio (quali le profes- sioni che richiedono esposizione ad alta tensione, radiazioni, gas, acidi, esplosivi, veleni; i lavori sotterranei, subacquei o su impalcature, tetti, ponti, in miniere, cave, pozzi e stive, ecc.) e che il Contraente non aveva indicato nella Dichiarazione di Buono Stato di Salute.
Art. 16 - Cosa succede se il Secondo Assicurato decede prima della scadenza del Contratto?
Nel caso di decesso del Secondo Assicurato prima del compimento della scadenza contrattuale, Poste Vita paga agli eredi del Beneficiario Secondo Assicurato il capitale maturato fino a quel momento.
Art. 17 - Cosa succede se il Contraente Primo Assicurato fa dichiarazioni inesatte o reticenti?
Le dichiarazioni del Contraente Primo Assicurato devono essere esatte e complete.
Se sono inesatte e/o reticenti al punto che Poste Vita, se avesse conosciuto il vero stato delle cose, non avrebbe dato il suo consenso alla sottoscrizione del Contratto o l’avrebbe dato a condizioni differenti, Poste Vita può:
▪ se c’è dolo o colpa grave (art. 1892 del Codice Civile):
- comunicare al Contraente Primo Assicurato di voler annullare il Contratto entro 3 mesi dal giorno in cui ha saputo che la sua dichiarazione era ine- satta o reticente
- rifiutare di pagare la somma assicurata se il Sinistro si verifica prima che siano passati 3 mesi dal momento in cui lo ha saputo
▪ se non c’è dolo o colpa grave (art. 1893 del Codice Civile):
- comunicare all’assicurato di voler recedere dal Contratto entro 3 mesi dal giorno in cui ha conosciuto l’inesattezza della dichiarazione o della reticenza
▪ se il Sinistro si verifica prima che l’inesattezza delle dichiarazioni o la reticenza sia conosciuta da Poste Vita. o prima che la Compagnia abbia dichiarato di recedere dal Contratto, ridurre la somma dovuta in propor- zione alla differenza fra il Premio convenuto e quello che sarebbe stato applicato se Poste Vita avesse conosciuto il vero stato delle cose.
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Art. 18 - Cosa succede se il Contraente non fornisce a Poste Vita le informazioni necessarie all’adeguata verifica della clientela?
L’adeguata verifica della clientela è un obbligo previsto dalla nor- mativa e dalla regolamentazione in materia di Antiriciclaggio.
Se prima di emettere la polizza, in corso di Contratto o al momento di pa- gare il riscatto, la liquidazione per scadenza o la prestazione assicurativa, Poste Vita non è in grado di rispettare gli obblighi di adeguata verifica del- la clientela, ai sensi del Regolamento IVASS 44/2019 dovrà astenersi dal compiere le seguenti attività:
▪ dare corso al Contratto
▪ effettuare modifiche contrattuali
▪ accettare versamenti aggiuntivi non contrattualmente obbligatori
▪ dare seguito alla designazione di nuovi beneficiari.
Art. 19 - C’è una prestazione minima garantita?
In caso di decesso del Beneficiario Secondo Assicurato o alla scadenza del Contratto, se lo stesso è in vita, Poste Vita paga un importo almeno pari alla somma dei Premi Versati.
In caso di riscatto totale prima della scadenza, Poste Vita paga un importo almeno pari ai Premi Versati, al netto dei costi.
Art. 20 - Cos’è e come funziona la Gestione Separata?
Postafuturo da grande è collegato a Posta ValorePiù, una specifica gestio- ne degli investimenti separata dalle altre attività di Poste Vita, che ha l’Euro come valuta di riferimento.
Le finalità della gestione, costituita con effetto 1° gennaio 2008, sono di ottimizzare, in un orizzonte temporale di medio periodo e con uno stile di gestione attivo, la redditività degli investimenti.
Lo stile gestionale mira a perseguire la sicurezza, la redditività e la liquidità degli investimenti e a ottimizzare il profilo di rischio/rendimento del portafoglio.
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La Gestione Separata Poste investe prevalentemente in strumenti finanziari di natura obbligazionaria (titoli di Stato, obbligazioni societarie e OICR ob- bligazionari) e in misura minore in altri strumenti finanziari. Gli investimenti rispettano i limiti e le condizioni stabilite dalla normativa.
Nella Gestione Separata confluiscono attività di ammontare non inferiore a quello delle Riserve matematiche costituite per i contratti a prestazioni rivalutabili collegati al rendimento della Gestione Separata, cioè l’importo che Poste Vita accantona per far fronte in futuro ai suoi obblighi contrattuali.
Il Periodo di osservazione per determinare il rendimento certificato va dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.
Il prospetto aggiornato della Composizione della Gestione Separata viene pubblicato sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx ogni sei mesi.
Per tutelare i Contraenti da possibili situazioni di conflitto di interesse, la politica di investimento della Gestione Separata rispetta alcuni limiti:
Investimenti | Limiti massimi % del Patrimonio della Gestione |
titoli di debito emessi da controparti infragruppo | 10% |
OICR armonizzati e non armonizzati collocati o gestiti da controparti infragruppo | 10% |
titoli di capitale di controparti infragruppo | 5% |
Alla data di redazione di queste Condizioni di Assicurazione oltre a Po-
ste Vita gestiscono gli attivi: ANIMA SGR S.p.A., BancoPosta Fondi S.p.A. SGR, BNP Paribas Asset Management France e PIMCO Europe Limited, Eurizon Capital SGR S.p.A., come prevede il Contratto di gestione indivi- duale. Poste Vita può sostituire le società di gestione delegate durante il Contratto.
Alla data di redazione di queste Condizioni di Assicurazione la Società di revisione che certifica la Gestione Separata è Deloitte & Touche S.p.A., iscritta nel registro previsto dalla normativa vigente.
Il Regolamento della Gestione Separata è disponibile sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx.
Art. 21 - Come si rivaluta il Premio Investito nella Gestione Separata?
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Il Capitale Assicurato è il risultato della rivalutazione dei Premi Investiti nella Gestione Separata, al netto del rendimento trattenuto dalla Compagnia.
I premi (annui o aggiuntivi), al netto dei costi e delle spese per le garanzie as- sicurative ► art. 12, vengono versati nella Gestione Separata Posta ValorePiù.
La Rivalutazione è calcolata in base al regime della capitalizzazione com- posta utilizzando il tasso di rendimento annuo come di seguito descritto:
▪ il Capitale Assicurato a ciascuna Ricorrenza annuale si rivaluta per un anno intero a partire dalla Ricorrenza annuale precedente
▪ il Capitale Assicurato acquisito con i premi versati (premi annui ed even-
tuali versamenti di Premio aggiuntivi) si rivaluta proporzionalmente al pe- riodo di tempo trascorso tra la data di versamento e la data della prima Ricorrenza annuale successiva (metodo pro-rata temporis).
Il tasso annuo di rendimento è calcolato come indicato all’art. 3 del Regola- mento della Gestione Separata Posta ValorePiù.
Per il calcolo della Rivalutazione si utilizza il tasso annuo di rendimento calcolato nel secondo mese che precede quello di ricorrenza del Contratto, diminuito della commissione trattenuta da Poste Vita pari all’1%.
Il Rendimento attribuito annualmente non resta definitivamente acquisito e non si consolida nel Contratto.
La misura annua di rivalutazione può essere negativa.
Art. 22 - La proposta contrattuale può essere revocata?
Le previsioni normative relative alla revoca della proposta non trovano ap- plicazione. Il Contraente potrà recedere dal Contratto ► art. 23.
Art. 23 - Si può recedere dall’assicurazione?
Entro 30 giorni dalla stipula del Contratto e dal versamento del Premio, il Contraente Primo Assicurato può recedere:
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▪ inviando una raccomandata a/r, con allegati i documenti indicati all’art. 25, a:
Poste Vita S.p.A.
Prodotti di Xxxxxxx e Portafoglio Vita Xxxxx Xxxxxxxxx 00
00000 Xxxx
▪ presentando la comunicazione di recesso all’Ufficio Postale che ha in carico la polizza e che fornirà adeguata assistenza, per presentare la richiesta.
Poste Vita e il Contraente sono liberi da ogni obbligo reciproco derivante dal Contratto dalle ore 24 del giorno di spedizione della comunicazione di recesso, attestata dal timbro postale.
Entro 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di recesso, Poste Vita rimborsa al Contraente Primo Assicurato l’intero Premio versato.
Art. 24 - È possibile riscattare l’assicurazione?
Il Contraente Primo Assicurato può esercitare il diritto di riscatto totale della somma maturata in qualsiasi momento, purché:
▪ sia trascorso il periodo di 30 giorni durante il quale si può recedere dall’as-
sicurazione
▪ il Secondo Assicurato abbia dato il suo consenso (o, finché Xxxxxx, lo abbia dato il suo legale rappresentante autorizzato ai sensi di legge).
Il riscatto non ha alcun costo e si può richiedere:
▪ inviando una raccomandata a/r, con allegati i documenti indicati all’art. 25, a:
Poste Vita S.p.A. Liquidazioni Vita Viale Beethoven 11
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00144 Roma
▪ presentando la richiesta all’Ufficio Postale che ha in carico la polizza.
▪ inoltrando la richiesta tramite la propria Area Riservata sul sito www. xxxxxxxxx.xx.
Con il riscatto totale il Contratto finisce e non può più essere riattivato.
Art. 25 - Cosa bisogna fare e quali documenti bisogna presentare a Poste Vita per la liquidazione delle somme dovute?
La domanda di liquidazione può essere presentata allegando per ogni ri- chiesta la copia del codice fiscale e di un documento di identità non scaduto:
▪ inoltrando la richiesta tramite la propria Area Riservata accedendo dal
sito xxx.xxxxxxxxx.xx (per le richieste di riscatto)
▪ presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza e fornirà adeguata as- sistenza per presentare la richiesta
▪ per raccomandata a/r a:
Poste Vita S.p.A. Liquidazioni Vita Xxxxx Xxxxxxxxx 00
00000 Xxxx
Documenti da presentare e da allegare:
In caso di recesso
Il Contraente Primo Assicurato deve inviare a Poste Vita Prodotti di Xxxxxxx e Portafoglio Vita:
▪ richiesta firmata di pagamento
▪ originale di polizza
▪ eventuali appendici.
In caso di riscatto totale
Il Contraente Primo Assicurato deve inviare:
▪ richiesta firmata di pagamento
▪ originale di polizza o la denuncia di smarrimento
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▪ eventuali appendici
▪ consenso scritto del Secondo Assicurato o, se minore alla data di xxxxxx- xxx, di chi esercita la responsabilità genitoriale, autorizzato ai sensi di legge, tranne il caso in cui il Secondo Assicurato assume il ruolo di Con- traente ► art. 13.
In caso di scadenza del Contratto
Il Secondo Assicurato deve inviare:
▪ richiesta firmata di pagamento
▪ originale di polizza o la denuncia di smarrimento
▪ eventuali appendici
▪ diploma autenticato di scuola media superiore, se il voto di esame è ugua- le o superiore al 96% della votazione massima.
In caso di attivazione della garanzia esonero pagamento premi
In caso di decesso del Contraente Primo Assicurato, il Secondo Assicu- rato, o il suo legale rappresentante, deve inviare:
▪ richiesta di attivazione garanzia Esonero Pagamento Premi firmata dal
Secondo Assicurato
▪ certificato di morte del Contraente; relazione dell’ultimo medico curante, redatta sul modulo Relazione del medico curante sulle cause di morte
dell’assicurato, oppure una relazione medica che indica la causa di morte e la data di insorgenza della malattia che ha determinato il decesso
▪ in caso di morte violenta (Infortunio, suicidio, omicidio), con intervento
dell’Autorità Giudiziaria, copia del verbale redatto dalle Forze dell’Ordine, o Certificato della Procura, o altra documento rilasciato dall’Autorità com- petente, da cui emergono le circostanze precise del decesso
▪ altri documenti eventualmente richiesti per verificare se c’è effettivamente
l’obbligo di pagamento e/o per individuare con esattezza chi ha diritto al pagamento.
In caso di Invalidità totale e permanente ► artt. 34-40, il Contraente Pri- mo Assicurato o una persona in sua vece, deve inviare:
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▪ dichiarazione firmata dal Contraente con il consenso al trattamento dei dati personali relativi alla salute, ai sensi del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali 2016/679/ UE (GDPR), funzionale ai fini della liquidazione delle prestazioni assicurative
▪ richiesta di pagamento firmata dal Secondo Assicurato
▪ Questionario di Invalidità Totale e Permanente - Assicurato compilato in ogni sua parte dal Contraente o da una persona che ne fa le veci
▪ Questionario di Invalidità Totale e Permanente - Medico, compilato in ogni
sua parte dal medico curante del Contraente
▪ documentazione relativa a visite specialistiche e/o diagnostiche e/o a ri- coveri successivi all’evento che ha provocato l’Invalidità permanente, che ne attesti l’evoluzione.
Se Poste Vita ne accerta il diritto, la garanzia Esonero Pagamento Premi
parte dal giorno in cui la Compagnia riceve la documentazione.
In ogni momento Poste Vita potrebbe richiedere altri documenti rispetto a quelli sopra elencati, se fossero necessari per verificare se il Contraente è sempre invalido, o per chiedergli di sottoporsi a visita medica.
In caso di decesso del secondo assicurato.
Se il Secondo Assicurato muore prima della scadenza contrattuale, l’assi- curazione cessa e Poste Vita paga ai suoi eredi il Capitale Assicurato matu- rato fino a quel momento ► art. 21.
In questo caso gli eredi devono inviare:
▪ richiesta di pagamento firmata da loro
▪ certificato di morte del Secondo Assicurato
▪ decreto di autorizzazione del Giudice Tutelare a riscuotere la somma do- vuta, se tra gli eredi ci sono minori o incapaci
▪ copia di un documento identificativo e del codice fiscale di ogni erede.
Gli eredi del Secondo Assicurato devono inoltre inviare:
se il Secondo Assicurato non ha lasciato testamento:
▪ la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà con firma autenticata in cui il beneficiario dichiara, sotto la propria responsabilità:
- che il Secondo Assicurato è deceduto senza lasciare testamento
- che lui stesso ha fatto ogni possibile tentativo per accertare che non ci fossero disposizioni testamentarie
- quali sono gli eredi legittimi, il loro grado di parentela, la loro data di nascita
e capacità di agire
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se il Secondo Assicurato ha lasciato uno o più testamenti:
▪ copia autentica o estratto autentico del testamento
▪ la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà con firma autenticata in cui il beneficiario dichiara, sotto la propria responsabilità:
- che lui stesso ha fatto ogni possibile tentativo per accertare che il testa-
mento presentato è l’unico, o quale sia quello ritenuto valido, nel caso di più testamenti
- che il testamento o i testamenti non sono stati contestati
- che non ci sono altri beneficiari oltre a quelli indicati nella dichiarazione
- che il testamento non contiene revoche o modifiche nella nomina dei be- neficiari
- quali sono gli eredi testamentari, la loro data di nascita e capacità di agire.
Poste Vita potrebbe richiedere l’originale della polizza se:
▪ il beneficiario vuol far valere condizioni contrattuali diverse da quelle pre- viste nella documentazione in possesso di Poste Vita
▪ Poste Vita sostiene che la polizza o altra documentazione contrattuale
presentata dal beneficiario non è autentica.
Poste Vita potrebbe richiedere ulteriori documenti rispetto a quelli prece- dentemente elencati, compresi gli originali, se fossero necessari per veri- ficare l’obbligo di pagamento o per individuare con esattezza i Beneficiari.
Per rispettare gli obblighi di adeguata verifica della clientela (D.lgs. n. 231/2007 in materia di Antiriciclaggio) Poste Vita potrebbe richiedere altri documenti e informazioni attraverso i canali che ritiene più adatti anche se il Beneficiario coincide con il Contraente.
In ogni caso ad esclusione dell’attivazione garanzia esonero pagamen- to premi in caso di decesso del Contraente Primo Assicurato, l’avente diritto deve essere identificato presso un ufficio postale, preferibilmen- te quello di sottoscrizione della polizza, munito di un documento di identità in corso di validità e di codice fiscale o con le diverse modalità individuate da Poste Vita.
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Qualora fosse residente all’estero, è invitato a recarsi, munito di un documento di identità in corso di validità e di codice fiscale, presso il Consolato Italiano, oppure presso un Notaio, per provvedere all’auten- ticazione della firma oppure a identificarsi con le diverse modalità indi- viduate da Poste Vita trasmettendone, nel primo caso, l’attestazione a:
Poste Vita S.p.A. Liquidazioni Vita Xxxxx Xxxxxxxxx, 00
00000 Xxxx (XX)
Se il beneficiario richiede il pagamento direttamente a Poste Vita, deve inviarle il Modulo di Adeguata Verifica della Clientela (AVC), compilato e firmato. Il modulo si può richiedere al numero verde 800-316181 o scaricare su xxx.xxxxxxxxx.xx.
La Compagnia si riserva la facoltà di introdurre ulteriori modalità di ri- chiesta delle prestazioni, anche attraverso tecniche di comunicazione a distanza.
Art. 26 - Quando paga Poste Vita?
Dal momento in cui riceve la documentazione sopra elencata completa presso la propria sede, a condizione che sia stata effettuata l’identificazione dell’avente diritto Poste Vita paga la somma dovuta entro 30 giorni.
Se dopo questo termine Poste Vita non ha ancora pagato, deve pagare an- che gli interessi di mora al saggio legale, a partire dal termine stesso.
La somma è accreditata sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale, oppure attraverso assegno postale o bonifico su conto corrente bancario nazionale o bonifico bancario internazionale (circuito europeo), secondo le indicazioni del Secondo Assicurato o dei soggetti che hanno diritto al pagamento.
Art. 27 - Entro quanto tempo si può richiedere la somma dovuta?
I termini di prescrizione, cioè il periodo di tempo entro il quale è possibile far valere i propri diritti al pagamento, sono stabiliti dalla legge in 10 anni dal giorno in cui si è verificato l’evento su cui i diritti stessi si fondano. (art. 2952 del Codice Civile).
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Se gli aventi diritto non richiedono gli importi dovuti entro il ter- mine di prescrizione di 10 anni, Poste Vita ha l’obbligo di versare le somme al Fondo istituito con la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge 27 ottobre 2008, n. 166).
Art. 28 - Il Contratto può prevedere prestiti, essere ceduto, dato in pegno e vincolato?
No, a nessuno e in nessun caso.
Art. 29 - Si possono sottoscrivere più contratti Postafuturo da grande, sempre con Poste Vita?
Sì, purché i versamenti di Premio per polizze sottoscritte dallo stesso Contra- ente Primo Assicurato non superino l’importo complessivo di 6.000 euro l’anno.
Art. 30 - Le somme dovute da Poste Vita possono essere pignorate o sequestrate?
Le somme non possono essere né pignorate né sequestrate (nei limiti pre- visti dall’art. 1923 del Codice Civile).
Art. 31 - Chi paga le tasse e le imposte che riguardano il Contratto?
Tasse e imposte sono a carico del Contraente o dei beneficiari aventi diritto.
Art. 32 - Qual è il foro competente e cosa si deve fare in caso di controversie tra il Contraente e Poste Vita?
Per ogni controversia che riguarda questo Contratto è competente l’Autori- tà Giudiziaria del Comune di residenza o di domicilio del Contraente o del Secondo Assicurato o dei beneficiari aventi diritto.
Il primo passo, obbligatorio, è però ricorrere alla Mediazione civile, (D.lgs.
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n. 28/2010, modificato dal D.L. n. 69/2013 e convertito con modificazioni in Legge n. 98/2013).
La domanda di Mediazione va presentata presso un organismo di Media- zione accreditato presso il Ministero della Giustizia, nel luogo del giudice competente territorialmente.
Solo se con la Mediazione non si riesce a risolvere la controversia è possi- bile ricorrere all’Autorità Giudiziaria.
Art. 33 - Quali norme valgono per questo Contratto?
Il presente Contratto è disciplinato dalla legge italiana.
Per quanto non è espressamente regolato in queste Condizioni di Assicura- zione valgono le norme della legge italiana in materia.
NORME CHE REGOLANO L’OPERATIVITÀ DELLA GARANZIA “ESONERO PAGAMENTO PREMI PER INVALIDITÀ TOTALE E PERMANENTE”
Art. 34 - Si intende colpito da Invalidità totale e permanente il Contraente Primo Assicurato che, per sopravvenuta malattia organica o lesione fisica oggettivamente accertabile, abbia perduto in modo presumibilmente per- manente e totale la capacità di esercitare la propria professione o mestiere e ogni altro lavoro adatto alle sue attitudini e abitudini.
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Art. 35 - Se l’evento invalidante accade quando il Contraente Xxxxx Xxxx- curato ha cessato la propria attività lavorativa ed è già in pensione, per cui il criterio di riconoscimento dell’Invalidità totale e permanente non può più essere riferito alle capacità lavorative, si utilizza il criterio di “perdita di auto- sufficienza” così definito:
il Contraente Primo Assicurato è riconosciuto colpito da Invalidità totale e permanente quando risulta permanentemente incapace di svolgere alme- no 3 dei 4 atti “elementari” della vita quotidiana e necessita della costante assistenza di una terza persona, oppure sia affetto da grave demenza inva- lidante comprovata dalla diagnosi di un neurologo e/o gerontologo (basata su test psicometrici riconosciuti tipo MMSE, ecc.) con conseguente assoluta necessità di una assistenza costante e permanente da parte di una terza persona.
Le attività elementari della vita quotidiana sono definite come:
▪ Lavarsi o mantenere una corretta igiene personale: capacità di farsi il bagno o la doccia o lavarsi in maniera soddisfacente in altro modo. Ciò implica che l’assicurato è in grado di lavarsi dalla testa ai piedi in modo da mantenere, anche in caso di incontinenza, un livello soddisfacente di igiene personale, spontaneamente e senza l’aiuto di una terza persona.
▪ Vestirsi: capacità di indossare, togliersi, allacciare e slacciare ogni tipo di
indumento, compresi indumenti speciali o ausili adatti al suo tipo di disa- bilità senza l’assistenza di una terza persona. La capacità di allacciarsi/ slacciarsi le scarpe o di indossare/togliere calze o calzini non è conside- rata determinante.
▪ Nutrirsi: capacità di mangiare o bere autonomamente cibo preparato da
terzi. Ciò implica che l’assicurato è in grado di tagliare il cibo, bere, porta- re il cibo alla bocca e inghiottirlo senza l’aiuto di una terza persona.
▪ Spostarsi: capacità di alzarsi da una sedia o dal letto e viceversa o di spo- starsi da una sedia al letto e viceversa anche con ausili specifici senza l’aiuto di una terza persona.
Art. 36 - Quando si verifica l’Invalidità, il Contraente Primo Assicurato, o chi per suo conto, deve informare Poste Vita con lettera raccomandata. La richie- sta va accompagnata dai documenti necessari a verificare l’effettiva esisten- za dell’obbligo di pagamento. Sono parte integrante di tale documentazione il Questionario di Invalidità Totale e Permanente Assicurato, compilato in ogni sua parte dall’Assicurato o da chi per suo conto e il Questionario di Invalidità Totale e Permanente - Medico, compilato in ogni sua parte dal suo medico curante.
Questi questionari sono consegnati all’assicurato al momento della sottoscri- zione della polizza e sono disponibili sul sito xxx.xxxxxxxxx.xx o possono es- sere richiesti direttamente a Poste Vita.
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Questa documentazione deve essere sempre corredata della documentazio- ne clinica comprovante le patologie e da una dichiarazione in cui l’Assicurato scioglie dal segreto professionale i medici che lo hanno visitato e curato.
Se questa documentazione non fosse sufficiente, Poste Vita potrebbe richie- dere ulteriori attestazioni o referti utili a verificare l’effettiva esistenza dell’ob- bligo di pagamento e di chiedere all’assicurato di sottoporsi a visita medica.
Art. 37 - Se Poste Vita lo richiede, il Contraente Primo Assicurato è obbli- gato a rendere con verità ed esattezza qualsiasi dichiarazione richiesta da Poste Vita per gli accertamenti sul suo stato di invalidità.
Poste Vita si riserva inoltre il pieno e incondizionato diritto di accertare l’in- validità con medici di propria fiducia.
Art. 38 - Quando il Contraente Primo Assicurato viene riconosciuto invalido è obbligato a:
▪ mantenere informata Poste Vita del suo luogo di residenza
▪ fornire le informazioni richieste per accertare se lo stato di invalidità persiste
▪ comunicare in ogni caso se lo stato di invalidità cessa o varia.
Poste Vita si riserva di diritto di poter accertare in ogni momento la persi- stenza dello stato di invalidità con medici di sua fiducia.
Art. 39 - Se Poste Vita non riconosce l’Invalidità totale e permanente oppure se accerta la cessazione dello stato di invalidità già riconosciuto, entro 30
giorni dalla comunicazione ricevuta il Contraente Primo Assicurato può richie- dere la decisione di un Collegio Arbitrale. Per farlo, deve inviare a Poste Vita una lettera raccomandata a/r.
Il Collegio Arbitrale è composto da tre medici, di cui uno nominato dal Contra- ente stesso, l’altro da Poste Vita mentre la scelta del terzo è fatta dal Presi- dente del Tribunale di Roma.
Il Collegio decide a maggioranza, entro 30 giorni, in modo amichevole e senza formalità di procedura. Se lo ritengono, gli arbitri possono svolgere qualsiasi accertamento sanitario di carattere preliminare o incidentale (visite mediche, esami di laboratorio, ecc), senza che lo richieda una sentenza.
Ciascuna delle parti paga le spese del proprio medico e metà di quelle del ter- zo medico. Le altre spese sono a carico della parte che non ottiene ragione.
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Art. 40 - Finché lo stato di invalidità, o la sua persistenza non viene accer- tato, il Contraente Primo Assicurato deve continuare o riprendere in caso di mancata persistenza il versamento del Premio, altrimenti, superati i 6 mesi di mancato versamento, si passa al Contratto in forma ridotta ► art. 8.
Accertato lo stato di invalidità o la sua persistenza, Poste Vita restituisce al Contraente Primo Assicurato i premi versati e scaduti dopo la data di de- nuncia dell’invalidità o la data in cui Poste Vita ha comunicato la cessazione dell’Invalidità permanente, aumentati degli interessi legali per il periodo tra le scadenze e la data di restituzione.
DOCUMENTO DI POLIZZA (FAC-SIMILE)
POSTAFUTURO DAGRANDE
Polizza di Assicurazione sulla vita Nr .................................................... Agenzia .................................................................................................
CONTRAENTE/PRIMO ASSICURATO
Nome ...................................................................................................... Cognome .............................................................................................................
Codice Fiscale: Data di Nascita: ............/............/.................. Sesso: ❏ M ❏ F Domicilio Fiscale: ...................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Recapito: .................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Posta Elettronica: ....................................................................................................................................................................................................
Il Contraente richiede:
- l’invio delle comunicazioni in corso di contratto in modalità:
❏ cartacea ❏ elettronica
- l’invio delle comunicazioni derivanti da attività di gestione del contratto in modalità:
❏ cartacea ❏ elettronica
BENEFICIARIO ALLA SCADENZA CONTRATTUALE/SECONDO ASSICURATO: ..........................................................................
Codice Fiscale: Data di Nascita: ............/............/.................. Sesso: ❏ M ❏ F Domicilio Fiscale: ...................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Recapito: .................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Posta Elettronica: ....................................................................................................................................................................................................
AVVERTENZA:
In caso di mancata indicazione dei dati anagrafici del/i beneficiario/i Poste Vita S.p.A. potrà incontrare maggiori difficoltà nell’identificazione e nella ricerca del/i beneficiario/i.
Il Contraente richiede espressamente di escludere l’invio di comunicazioni al beneficiario, se indicato in forma nominativa, prima dell’evento, secondo le vigenti disposizioni normative. ❏
Per specifiche esigenze di riservatezza, il Contraente ha la facoltà di comunicare a Poste Vita S.p.A. che, in caso di decesso dell’Assicurato, la Compa- gnia può far riferimento al seguente referente terzo, diverso dal beneficiario:………………………………………………………………………………………
Codice Fiscale: Data di Nascita: ............/............/.................. Sesso: ❏ M ❏ F
Domicilio Fiscale: ...................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Recapito: .................................................................................................................................................................................................................
Indirizzo Posta Elettronica: ....................................................................................................................................................................................................
I dati personali del beneficiario e dell’eventuale Referente Terzo forniti dal Contraente saranno utilizzati dal Gruppo Poste Vita nei limiti strettamente inerenti la finalità di conclusione, gestione ed esecuzione del rapporto contrattuale e/o per adempiere ad obblighi derivanti dalla legge, dai regolamenti o dalla normativa comunitaria.
PRESTAZIONI:
Capitale minimo garantito alla scadenza contrattuale: ....................................................................................................................................................
Capitale aggiuntivo garantito per esito esame di stato scuola media superiore:
Euro se votazione almeno uguale al 96% ma inferiore al 100% del massimo previsto dall’ordinamento scolastico in vigore, altrimenti
Euro se votazione uguale al 100% del massimo, secondo quanto previsto dalle condizioni di assicurazione (mod. 235 Ed. marzo
2021).
Poste Vita S.p.A. • 00144, Xxxx (XX), Xxxxx Xxxxxxxxx, 00 • Tel.: (x00) 00 000000 • Fax: (x00) 00 00000000 • PEC: xxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxx.xx • xxx.xxxxxxxxx.xx • Partita IVA 05927271006 • Codice Fiscale 07066630638 • Capitale Sociale Euro 1.216.607.898,00 i.v. • Registro Imprese di Roma n. 07066630638, REA n. 934547 • Iscritta alla Sezione I dell’Albo delle imprese di assicurazione al n. 1.00133 • Autorizzata all’esercizio dell’attività assicurativa in base alle delibere ISVAP n. 1144/1999, n. 1735/2000, n. 2462/2006 e n. 2987/2012 • Società capogruppo del gruppo assicurativo Poste Vita, iscritto all’albo dei gruppi assicurativi al n. 043 • Società con socio unico, Poste Italiane S.p.A., soggetta all’attività di direzione e coordinamento di quest’ultima.
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PREMIO:
La polizza prevede un piano di versamenti, ciascuno di Euro ................................................che saranno versati con periodicità ................................... .
Al perfezionamento del presente contratto il Contraente Primo Assicurato versa Euro .................................. .
Premio aggiuntivo iniziale (eventuale) Euro ................................... .
DURATA PAGAMENTO DEL PIANO DI PREMI ANNUI:
10 anni a partire dalla data di perfezionamento ovvero, se inferiore, fino al compimento del 75-mo anno di età del Contraente Primo Assicurato.
COSTO DI TUTTE LE GARANZIE ASSICURATIVE PREVISTE DAL CONTRATTO:
Euro per ogni rata di premio.
Decorrenza ore 24 del ……/……/… Data Scadenza il giorno del 20-mo anno di età del Beneficiario Secondo Assicurato.
PERIODICITÀ E MEZZI DI VERSAMENTO DEL PREMIO:
Il versamento del premio iniziale ed i versamenti aggiuntivi possono essere effettuati esclusivamente tramite: addebito su Conto BancoPosta, addebito su Libretto di Risparmio Postale, assegno circolare o assegno bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. I versamenti aggiuntivi on line possono essere effettuati esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta on line. I versamenti successivi al primo, previsti dal piano dei paga- menti, devono essere effettuati mediante addebito sul Conto Bancoposta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di contratto sottoscritto al di fuori dei locali dell’intermediario non è previsto il pagamento tramite Libretto di Risparmio Postale o il versamento tramite assegno circolare o bancario.
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Polizza di Assicurazione sulla vita Nr .....................................................................
Il Contraente dichiara di approvare espressamente, anche ai sensi degli Artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, i seguenti articoli delle Condizioni di Assi- curazione: Art. 14 “In quali casi Poste Vita non paga i premi mancanti, se il Contraente Primo Assicurato muore o subisce un’invalidità totale o perma- nente?; Art. 15 “Ci sono casi in cui la morte del Contraente Primo Assicurato non è coperta dall’assicurazione?”; Art. 17 “Cosa succede se il Contraente Primo Assicurato fa dichiarazioni inesatte o reticenti?”; Art. 28 “ Il contratto può prevedere prestiti, essere ceduto, dato in pegno e vincolato?”; Art. 32 “Qual è il foro competente e cosa si deve fare in caso di controversie tra il Contraente e Poste Vita?”.
Il Contraente Primo Assicurato
(o del Rappresentante Legale, nei casi previsti)
.........................................................................
(Firma)
AVVERTENZE:
a) le dichiarazioni non veritiere, inesatte o reticenti rese dal soggetto legittimato a fornire le informazioni richieste per la conclusione del Contratto possono compromettere il diritto alla prestazione
b) prima della sottoscrizione del questionario “Dichiarazione di buono stato di salute” l’Assicurato deve verificare l’esattezza delle dichiara- zioni riportate nello stesso
c) anche nei casi non espressamente previsti da Poste Vita S.p.A., l’Assicurato può chiedere di essere sottoposto a visita medica per certifi- care l’effettivo stato di salute, a proprie spese.
CLAUSOLA DI RECESSO:
Il Contraente può recedere entro 30 giorni dal perfezionamento del presente Contratto, mediante lettera raccomandata A.R. indirizzata a Poste Vita
S.p.A. Poste Vita S.p.A. rimborserà al Contraente, entro 30 giorni dal ricevimento della predetta documentazione, il premio corrisposto diminuito delle eventuali spese sostenute per l’emissione del Contratto, nella misura e con le modalità indicate nel Informativo.
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLA SALUTE:
Il Contraente Primo Assicurato presta liberamente il consenso al trattamento dei dati personali relativi alla salute per le finalità assicurative indicate nell’Informativa (ex Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali 2016/679/UE (GDPR)) e funzionali alla gestione ed esecuzione del contratto assicurativo.
Il Contraente Primo Assicurato
.........................................................................
(Firma)
INFORMATIVA PRECONTRATTUALE:
Il Contraente dichiara altresì di aver ricevuto e preso visione del set Informativo comprensivo del: Documento contenente le Informazioni Chiave (KID), DIP aggiuntivo IBIP, Condizioni di Assicurazione, Documento di Polizza, Glossario, Dichiarazione di Buono Stato di Salute. Dichiara, inoltre, di aver preso visione e di aver ricevuto (nei casi previsti dalla normativa vigente) il documento riepilogativo dei principali obblighi di comportamento degli inter- mediari, e di aver preso visione e di aver ricevuto la dichiarazione contenente le informazioni generali sull’intermediario, in conformità alle disposizioni di legge e regolamentari applicabili.
Detti documenti formano parte integrante del presente Contratto.
Il Contraente Primo Assicurato
(o del Rappresentante Legale, nei casi previsti)
.........................................................................
(Firma)
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Il Contraente Primo Assicurato (Firma)
..........................................................................
(o del Rappresentante Legale, nei casi previsti)
Il Legale Rappresentante/ Tutore del Secondo Assicurato/ Beneficiario a scadenza
(Firma)
..........................................................................
L’Addetto all’intermediazione Poste Italiane S.p.A. Patrimonio BancoPosta
..........................................................................
Poste Vita S.p.A.
..........................................................................
Xxxxxxxxx Xxxxxx Rappresentante di Poste Vita S.p.A.
in virtù di Procura Speciale
Polizza emessa in ............................................................................................ il …… / …… / ………
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Polizza di Assicurazione sulla vita Nr .....................................................................
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI PER FINALITÀ COMMERCIALI E/O PROMOZIONALI
Preso atto di quanto descritto nell’informativa (ex Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali 2016/679/UE (GDPR)) consegnata preliminarmente alla sottoscrizione del presente contratto di polizza, il contraente esprime liberamente, il proprio consenso in merito alle finalità del trattamento di seguito riportate.
Il suddetto consenso al trattamento dei dati personali rilasciati dal contraente, è facoltativo ed un eventuale rifiuto non produrrà alcun effetto sul regolare svolgimento delle prestazioni legate ai contratti stipulati con il Gruppo Assicurativo Poste Vita:
1. per comunicazioni a carattere promozionale, pubblicitario o commerciale e l’offerta diretta di prodotti o servizi del Gruppo Assicurativo Poste Vita e/o di Poste Italiane e/o delle società del Gruppo Poste Italiane - mediante l’impiego del telefono e della posta cartacea, nonché mediante sistemi automatiz- zati di chiamata senza l’intervento di un operatore e mediante posta elettronica, telefax, messaggi del tipo Sms, Mms o di altro tipo oltreché mediante altri canali come ad esempio le aree riservate dei siti di Poste e/o del Gruppo Poste e/o i canali social di Poste - e inoltre, con gli stessi mezzi, per indagini statistiche e di mercato volte anche alla rilevazione del grado di soddisfazione della clientela sulla qualità dei prodotti o servizi di Poste diversi da quelli postali, e/o delle società del Gruppo Poste Italiane;
❏ acconsento ❏ non acconsento
2. per comunicazioni a carattere promozionale, pubblicitario o commerciale e l’of- ferta di prodotti o servizi di soggetti terzi, non appartenenti al Gruppo Poste Italiane - mediante l’impiego del telefono e della posta cartacea, nonché mediante sistemi automatizzati di chiamata senza l’intervento di un operatore e mediante posta elettronica, telefax, messaggi del tipo SMS, MMS, o di altro tipo, oltreché mediante altri canali come ad esempio le aree riservate dei siti di Poste e/o del Gruppo Poste e/o i canali social di Poste - e inoltre, con gli stessi mezzi, per loro indagini statistiche e di mercato volte anche alla rilevazione del grado di soddisfazione della clientela sulla qualità dei loro prodotti o servizi;
❏ acconsento ❏ non acconsento
3. per svolgere attività di profilazione consistente nell’individuazione di preferen- ze, gusti, abitudini, necessità e scelte di consumo e nella definizione del profilo dell’Interessato, in modo da soddisfare le esigenze dell’Interessato medesimo, nonché per effettuare, previo lo specifico consenso di cui ai punti 1 e/o 2, comuni- cazioni a carattere promozionale, pubblicitario o commerciale personalizzate, con i mezzi indicati ai precedenti punti 1 e 2;
❏ acconsento ❏ non acconsento
4. per comunicare i dati di profilazione dell’Interessato alle società del Gruppo Poste Italiane e consentire a queste ultime di conoscerne preferenze, gusti, abitudini, necessità e scelte di consumo in modo da migliorare i prodotti o servizi offerti nel Gruppo Poste Italiane e soddisfare le esigenze dell’Interessato medesimo, nonché per effettuare, previo specifico consenso, comunicazioni a carattere promozionale, pubblicitario o commerciale personalizzate, con i mezzi indicati di cui al punto 1.
❏ acconsento ❏ non acconsento
Luogo e data Il Contraente
(Firma)
............................................................................... il ........../........../................ ................................................................................................
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DICHIARAZIONE DI BUONO STATO DI SALUTE
Le risposte del presente questionario sono obbligatorie Rispondere SI o NO ad ogni domanda. (In caso di mancata compilazione vale quanto disposto dall’art. 4 delle Condizioni di Assicurazione)
Cognome ..............................................................................................................................................................................................
Nome ....................................................................................................................................................................................................
Data e luogo di nascita .........................................................................................................................................................................
Peso kg ...................... Altezza cm ......................
1. La sua pressione arteriosa è superiore a 140/90 ❑ SI - ❑ NO
2. Beneficia di esenzione totale dal ticket sanitario in ragione di patologie croniche e/o rare oppure ha fatto richiesta per ottenerla? ❑ SI - ❑ NO
3. Le viene o Le è stata riconosciuta una pensione di invalidità superiore o uguale al 10% oppure ha già fatto richiesta
per la pensione di invalidità? ❑ SI - ❑ NO
4. È stato ricoverato, negli ultimi 5 anni, almeno 5 giorni consecutive per un motivo diverso da appendicectomia,
varicectomia o emoirrodectomia? ❑ SI - ❑ NO
5. È stato sottoposto negli ultimi 5 anni a terapie di durata superiore a 3 settimane per affezioni diverse da malattie tiroide,
menopausa, ipercolesterolemia o ipertensione? ❑ SI - ❑ NO
6. Deve sottoporsi a breve ad analisi cliniche, ad un trattamento farmacologico, ad un intervento chirurgico
o essere ricoverato in ospedale? ❑ SI - ❑ NO
7. Sta soffrendo o ha sofferto di patologia: ❑ SI - ❑ NO
- neurologica (Alzheimer, Parkinson, sclerosi, paralisi, …) ❑ SI - ❑ NO
- cardiovascolare (incidente cardiovascolare, infarto, malattie delle arterie, ...) ❑ SI - ❑ NO
- tumore maligno o cancro ❑ SI - ❑ NO
- malattia cronica (respiratoria, artrite) ❑ SI - ❑ NO
- malattie alla spina dorsale ❑ SI - ❑ NO
8. Dichiara di essere esposto a rischi particolari nell’esercizio della propria professione (quali le professioni che comportino esposizione ad alta tensione, radiazioni, gas, acidi, esplosivi, veleni,
ed i lavori sotterranei, subacquei o su impalcature, tetti, ponti, in miniere, cave, pozzi e stive, ecc.); ❑ SI - ❑ NO In caso di risposta positiva, specificare l’attività professionale esercitata ...................................................
9. Dichiara di praticare sport attività sportiva che comporti una maggiorazione di rischio (quale pilotaggio aereo,
elicottero parapendio deltaplano, paracadutismo, alpinismo, nuoto subacqueo, motonautica motorismo, pugilato ed attività analoghe); ❑ SI - ❑ NO In caso di risposta positiva, specificare lo/gli sport pericoloso/ praticato/i....................................................
Il sottoscritto Assicurando con l’apposizione della firma in calce:
• dichiara, ai sensi degli Artt. 1892-1893 del C.C., che le dichiarazioni contenute e da esso rese nel presente questionario sono conformi a verità e dichiara altresì di non aver sottaciuto alcun elemento influente sulla valutazione del rischio. L’Assicuratore si riserva il diritto di richiedere ulteriori informazioni che giudicherà necessarie.
• dichiara di prosciogliere dal segreto professionale e legale i medici che possono averlo curato e/o visitato, nonché le altre persone, ospedali, case di cura ed istituti in genere ai quali l’Assicuratore credesse in ogni tempo di rivolgersi per informazioni, acconsentendo, in particolare, che tali informazioni siano dall’Assicuratore stesso comunicate ad altre persone o Enti, nei limiti delle necessità tecniche, statistiche, assicurative e riassicurative.
Luogo ......................................... data …../..…/…….... Contraente Primo Assicurato
..........................................................
(Firma)
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLA SALUTE:
Il Contraente primo assicurato presta liberamente il consenso al trattamento dei propri dati personali relativi alla salute necessari alla gestione della fase pre-contrattuale e di post vendita per le finalità funzionali alla gestione ed esecuzione del contratto assicurativo come meglio descritte nell’informativa ex Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali 2016/679/UE (GDPR).
Contraente Primo Assicurato
..........................................................
(Firma)
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GLOSSARIO
Appendice: documento che è parte integrante del Contratto, emesso insie- me o dopo il Contratto per modificare il Contratto stesso, come concordato tra Poste Vita e il Contraente.
Beneficiario Secondo Assicurato: il minore designato in polizza dal Con- traente Primo Assicurato, che riceve a scadenza una prestazione prestabili- ta, sia in caso di vita sia in caso di decesso o Invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato.
Capitale Assicurato: il Premio Investito nella Gestione Separata rivalutato periodicamente, secondo il metodo della capitalizzazione composta, in fun- zione dei rendimenti conseguiti dalla Gestione Separata, al netto dei costi sul Premio trattenuti da Poste Vita.
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Compagnia: Poste Vita S.p.A.
Composizione della Gestione Separata: informazioni sulle principali tipo- logie di strumenti finanziari o altri attivi in cui è investito il patrimonio della Gestione Separata.
Contraente Primo Assicurato: la persona fisica sulla cui vita è stipulato il Contratto. Le prestazioni previste dal Contratto sono determinate in funzio- ne degli eventi della sua vita.
Contratto di assicurazione sulla vita: Contratto con il quale Poste Vita., a fronte del versamento del Premio, si impegna a pagare una prestazione assicurata in forma di capitale o di rendita al verificarsi di un evento della vita dell’Assicurato.
Contratto di assicurazione con partecipazione agli utili: Contratto di as- sicurazione sulla durata della vita umana o di capitalizzazione caratterizza- to da vari meccanismi di accrescimento delle prestazioni quali, ad esempio, la partecipazione al rendimento di una gestione interna separata o agli utili di un conto di gestione.
Costi sui premi: la parte del Premio Versato trattenuta da Poste Vita per far fronte alle spese che incidono sul Contratto.
Decorrenza: data a partire dalla quale il Contratto diventa efficace, a con- dizione che sia stato pagato il Premio, come indicata nel Documento di Polizza alla voce “Decorrenza”.
Diritto di Recesso: il diritto del Contraente di recedere dal Contratto entro 30 giorni dalla sua sottoscrizione.
Diritto proprio (del Beneficiario): diritto del Beneficiario sulle prestazioni del Contratto di assicurazione, acquisito per effetto della designazione del Contraente.
Documento di Polizza: il documento che fornisce la prova dell’esistenza del Contratto di assicurazione.
Documento unico di rendicontazione: riepilogo annuale dei dati relativi alla situazione del Contratto di assicurazione, che contiene l’aggiornamento annuale delle informazioni relative al Contratto, quali il valore della pre- stazione maturata, i premi versati e quelli in arretrato e il valore di riscatto maturato. Il riepilogo comprende inoltre il tasso di rendimento finanziario realizzato dalla Gestione Separata e il tasso di rendimento retrocesso con l’evidenza di eventuali rendimenti minimi trattenuti.
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Durata contrattuale: periodo di validità del Contratto a partire dalla data di Decorrenza.
Esonero Pagamento Premi: qualora nel corso della durata del Contratto si verifica la morte o l’invalidità totale e permanente del Contraente Primo Assicurato, la Compagnia verserà, in un’unica soluzione, nella Gestione Separata a favore del Beneficiario Secondo Assicurato tutti i premi lordi ricorrenti mancanti fino alla data prevista di fine pagamento premi.
Età anagrafica: per età anagrafica si intende l’età di una persona espressa in anni, mesi e giorni a partire dalla sua data di nascita.
Gestione Separata: portafoglio di investimenti, denominato “Posta Valore- Più”, appositamente creato da Poste Vita, e gestito separatamente rispetto al complesso delle attività. Vi confluiscono i premi al netto dei costi versa- ti dai Contraenti che hanno sottoscritto polizze rivalutabili (Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011). Dal rendimento ottenuto dalla Gestione Se- parata (in funzione dell’applicazione dell’aliquota di retrocessione e/o delle commissioni di gestione e/o del rendimento trattenuto) deriva la rivalutazio- ne da attribuire alle prestazioni assicurate.
Infortunio: l’evento dovuto a causa fortuita, improvvisa, violenta ed ester- na, che produca lesioni fisiche oggettivamente constatabili, le quali abbiano per conseguenza la morte, una Invalidità totale e permanente.
Infortunio stradale: infortunio conseguente ad incidente stradale su strade di uso pubblico o su aree anche private.
Intermediario: soggetto che esercita a titolo oneroso attività di offerta di con- tratti assicurativi o presta assistenza e consulenza collegate a questa attività. Per questo Contratto è Poste Italiane S.p.A. Patrimonio BancoPosta.
Invalidità totale e permanente: si intende colpito da Invalidità totale e per- manente il Contraente Primo Assicurato che, per sopravvenuta malattia or- ganica o lesione fisica oggettivamente accertabile, abbia perduto in modo presumibilmente permanente e totale la capacità all’esercizio della propria professione o mestiere.
IVASS (già ISVAP): l’Autorità incaricata di vigilare sulle attività delle Im- prese di Assicurazione. A partire dal 1° gennaio 2013 L’IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni - xxx.xxxxx.xx) è subentrato in tutti i poteri, funzioni e competenze all’ISVAP, ai sensi del decreto legge 6 luglio 2012 n. 95 convertito con legge 7 agosto 2012 n. 135.
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Liquidazione: pagamento al beneficiario della prestazione dovuta al verifi- carsi dell’evento assicurato.
Mediazione: è l’attività svolta da un terzo imparziale e finalizzata ad as- sistere due o più soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per risolvere una controversia, sia per formulare una proposta di risoluzione.
Perfezionamento del Contratto: momento in cui avviene il versamento del Premio pattuito e la sottoscrizione del Contratto da parte del Contraente.
Periodo di copertura (o di efficacia): periodo durante il quale il Contratto è efficace e le garanzie operanti.
Periodo di osservazione: periodo di riferimento in base al quale viene de- terminato il rendimento finanziario della Gestione Separata, ad esempio dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.
Polizza (forma) mista: Contratto di assicurazione sulla vita che garantisce il pagamento di un capitale se l’Assicurato è in vita alla scadenza prestabi- lita e, al tempo stesso, il pagamento di un capitale al Beneficiario in caso di decesso del Secondo Assicurato nel corso della durata contrattuale.
Poste Vita S.p.A.: l’Impresa di Assicurazione, Capogruppo del Gruppo As- sicurativo Poste Vita e facente parte del più ampio Gruppo Poste Italiane, che emette il Contratto.
Premio: l’importo che il Contraente versa a Poste Vita per il Perfeziona- mento del Contratto assicurativo. Il Premio versato, al netto dei costi, viene investito nella Gestione Separata Posta ValorePiù e viene rivalutato ogni anno in base ai suoi risultati.
Premio di Diploma: l’importo che il Beneficiario Secondo Assicurato rice- ve a scadenza del Contratto in caso abbia conseguito il diploma di scuola media superiore con un voto pari almeno al 96% della votazione massima come prevista dalla normativa vigente.
Prescrizione: estinzione del diritto alla liquidazione della prestazione per- ché non esercitato entro il termine di 10 anni stabilito dalla legge (art. 2952 del Codice Civile).
Ricorrenza annuale: ogni anniversario della data di Decorrenza del Contratto.
Riscatto: facoltà del Contraente di interrompere anticipatamente il Contrat- to, richiedendo la liquidazione del valore maturato risultante al momento della richiesta e determinato in base alle Condizioni di Assicurazione.
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Riserva matematica: importo che deve essere accantonato dalla Compa- gnia per far fronte agli impegni nei confronti degli assicurati assunti contrat- tualmente. La legge impone alle società particolari obblighi relativi a tale riserva e alle attività finanziarie in cui viene investita.
Rivalutazione: maggiorazione delle prestazioni assicurate attraverso la re- trocessione di una quota del rendimento della Gestione Separata secondo la periodicità (annuale, mensile, ecc.) stabilita nelle condizioni contrattuali.
Rivalutazione annuale: rivalutazione del Capitale Assicurato, in funzione del rendimento realizzato dalla Gestione Separata Posta ValorePiù.
Scadenza: data in cui cessano gli effetti del Contratto.
Secondo Assicurato: vedi Beneficiario Secondo Assicurato.
Set Informativo: l’insieme della documentazione informativa predisposta e consegnata unitariamente al Contraente prima della sottoscrizione del Con- tratto e pubblicata sul sito internet della Compagnia, composto da:
▪ KID (Documento informativo per i prodotti d’investimento contenente le Informazioni Chiave)
▪ DIP Aggiuntivo IBIP (documento informativo precontrattuale aggiuntivo
relativo ai prodotti d’investimento assicurativi)
▪ Condizioni di Assicurazione, comprensive di Glossario
▪ Glossario
▪ Documento di Polizza
▪ Dichiarazione di Buono Stato di Salute.
Sinistro: verificarsi dell’evento di rischio assicurato oggetto del Contratto e per il quale viene prestata la garanzia ed erogata la relativa prestazione assicurata.
Società (di Assicurazione): Poste Vita S.p.A., società autorizzata all’eser- cizio dell’attività assicurativa, definita anche Compagnia o Impresa di Assi- curazione, con la quale il Contraente stipula il Contratto di assicurazione.
Società di revisione: società diversa dalla Società di Assicurazione, se- lezionata nell’ambito di un apposito Albo cui tali società possono essere iscritte soltanto se godono di determinati requisiti, che controlla e certifica i risultati della Gestione Separata.
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Terzi: persone diverse dal Contraente Primo Assicurato e dal Beneficiario Secondo Assicurato, non legate a loro da rapporti di lavoro, di collaborazio- ne o professionali.
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(numero gratuito, attivo dal lunedì al venerdì
dalle 8.00 alle 20.00 e il sabato dalle 8.00 alle 14.00)
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• PEC: xxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxx.xx • xxx.xxxxxxxxx.xx • Partita IVA 05927271006 • Codice Fiscale 07066630638
• Capitale Sociale Euro 1.216.607.898,00 i.v. • Registro Imprese di Roma n. 07066630638, REA n. 934547 • Iscritta alla Sezione I dell’Albo delle imprese di assicurazione al n. 1.00133 • Autorizzata all’esercizio dell’attività assicurativa in base alle delibere ISVAP n. 1144/1999, n. 1735/2000, n. 2462/2006 e n. 2987/2012 • Società capogruppo del gruppo assicurativo Poste Vita, iscritto all’albo dei gruppi assicurativi al n. 043 • Società con socio unico, Poste Italiane S.p.A., soggetta all’attività di direzione e coordinamento di quest’ultima.