AGEVOLAZIONI SU DISPOSIZIONI NAZIONALI, REGIONALI E PROVINCIALI
AGEVOLAZIONI SU DISPOSIZIONI NAZIONALI, REGIONALI E PROVINCIALI
Guida 2013
PROGRAMMA POT – Pianificazione territoriale operativa
Vers. 20130919
Sommario
Bonus Assunzione Giovani Contratto di apprendistato
Incentivi per assunzione con contratto a termine o a tempo indeterminato di donne prive di impiego da almeno 24 mesi (ex l. 92/2012)
Incentivi per assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi (l.92/2012)
Incentivi per l’assunzione di lavoratori in cigs da almeno 3 mesi dipendenti di aziende beneficiarie di cigs da almeno 6 mesi
Incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in mobilita’ indennizzata Incentivi per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori in mobilita’ indennizzata
Incentivi a favore dei datori di lavoro per l’assunzione, con contratto di apprendistato di lavoratori iscritti nelle liste di mobilita’
LAVORATORI SVANTAGGIATI (L. 381/1991) 11
Assunzioni agevolate di soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali Agevolazioni per l’assunzione di detenuti
Incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese
Assunzione a tempo determinato per sostituzione di lavoratrice in astensione obbligatoria o facoltativa per maternità
Incentivi per l’assunzione di lavoratori disoccupati da 24 mesi (Legge n. 407/90) Assunzioni agevolate dirigenti privi di occupazione
Assunzioni agevolate nelle agenzie di somministrazione
Incentivi per l’assunzione di ricercatori o di lavoratori con profili altamente qualificati Lavoro occasionale accessorio
I PROGRAMMI NAZIONALI DI ITALIA LAVORO 20
List – Lavoro, immigrazione, formazione, tirocini
FIxO – Scuola & Università - Università e alto apprendistato AMVA – Apprendistato e Mestieri a vocazione artigianale Lavoro & Sviluppo 4
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI SU DISPOSIZIONI REGIONALI/PROVINCIALI 23
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI SU DISPOSIZIONI REGIONALI/PROVINCIALI PER APPRENDISTATO 55
LAVORATORE | Lavoratori di età compresa tra i 18 e i 29 anni che soddisfino uno dei seguenti requisiti alternativi: · siano lavoratori privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi · non abbiano conseguito un diploma di scuola superiore o professionale, ovvero · vivano da soli con almeno una persona a carico. Per “lavoratori privi di impiego retribuito” si ritiene vadano intesi coloro i quali negli ultimi sei mesi: · non hanno prestato attività lavorativa riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi, · hanno svolto attività lavorativa in forma autonoma o parasubordinata dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione. |
DATORE DI LAVORO | Aziende che assumono (o trasformano) a tempo indeterminato giovani fino a 29 anni con determinati requisiti, sempreché dette assunzioni/trasformazioni comportino un aumento della base occupazionale in azienda. |
INCENTIVI | L’incentivo è pari ad un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali; il valore mensile dell'incentivo non può comunque superare l'importo di seicentocinquanta euro per lavoratore. L’incentivo spetta nei limiti di risorse specificatamente stanziate per ogni regione o provincia autonoma ed è autorizzato dall’Inps in base all’ordine cronologico di presentazione delle istanze (Circolare INPS n. 131/2013, modulo on line “3-2013”) Durata La durata della fruizione del beneficio varia a seconda che si tratti di: · assunzioni a tempo indeterminato, per le quali è prevista una fruizione del beneficio pari a 18 mesi, ovvero · trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti già in essere, per le quali la durata prevista è pari a 12 mesi. In merito all’effettiva spettanza del beneficio in ognuno dei 18 o 12 mesi considerati, va comunque verificato il rispetto dell’incremento occupazionale. |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Circolare INPS n. 131 del 19/09/2013. D.L. n. 76/2013, Art. 1. |
GIOVANI
LAVORATORE | Xxxxxxx essere assunti con contratto di apprendistato giovani di età compresa tra 15 e 29 anni (fino al giorno precedente al compimento dei 30 anni di età) |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro di imprese private appartenenti a tutti i settori di attività. Per i soggetti pubblici, si è in attesa di regolamentazione delle modalità di attuazione del Nuovo Apprendistato. |
INCENTIVI | Qualsiasi forma di apprendistato prevista dal nostro ordinamento (apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, apprendistato di alta formazione e ricerca, ex Decreto Legislativo n. 167/2011) beneficia di incentivi di natura contributiva, economica e fiscale. Benefici contributivi: La contribuzione per gli apprendisti è pari al 10% Per le aziende fino a 9 dipendenti viene riconosciuto uno sgravio contributivo del 100% per i primi tre anni di contratto (soggetto alla regola del “de minimis”). Per gli anni successivi al terzo la contribuzione è pari al 10% In caso di trasformazione del rapporto di lavoro al termine del periodo di apprendistato, l’agevolazione contributiva del 10% viene riconosciuta per i 12 mesi successivi Benefici economici: Possibilità di inquadrare l’apprendista fino a due livelli in meno rispetto alla qualifica da conseguire e/o di riconoscere una retribuzione pari ad una percentuale di quella prevista per un lavoratore già qualificato, secondo quanto previsto dal contratto collettivo applicato. Benefici fiscali: Le spese sostenute per la formazione degli apprendisti sono escluse dalla base per il calcolo dell’IRAP |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Decreto Legislativo n. 167/2011 L.183/2011 (c.d. Legge di Stabilità 2012) |
LAVORATORE | Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi”; il termine si abbassa a sei mesi se: residenti in aree svantaggiate con una professione o un settore economico caratterizzati da una accentuata disparità occupazionale di genere |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro privati |
CONTRATTO | Contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione, Contratto di lavoro a tempo indeterminato Trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato |
INCENTIVI | Benefici contributivi: - per le assunzioni a tempo determinato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 12 mesi; - per le assunzioni a tempo indeterminato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 18 mesi In caso di trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, la riduzione dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione |
ESCLUSIONI | L’incentivo è escluso: - quando l’assunzione è effettuata in sostituzione di lavoratori dipendenti dalla stessa impresa licenziati per giustificato motivo oggettivo o per riduzione del personale o sospesi, nei sei mesi precedenti. Tale divieto non si applica trascorsi 6 mesi dal licenziamento o dalla sospensione; - se l'assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme di legge o della contrattazione collettiva; - se l'assunzione viola il diritto di precedenza, stabilito dalla legge o dal contratto collettivo, alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine; - se il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione abbiano in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi oppure siano effettuate presso una diversa unità produttiva; - per quei lavoratori sospesi in CIGS, nei 6 mesi precedenti, da parte di impresa che al momento della sospensione presentava assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell’impresa che assume ovvero risulta con quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo. - Lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 92/2012 art. 4 co 8-12 (Legge Fornero) Circolare INPS n. 111 del 24/07/2013 Circolare MLPS n. 34 del 25/07/2013 Messaggio INPS n. 12212 del 29/7/2013 |
Incentivi per assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi (l.92/2012)
LAVORATORE | Lavoratori di età pari o superiore a 50 anni disoccupati da oltre 12 mesi |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro privati |
CONTRATTO | Contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione, Contratto di lavoro a tempo indeterminato Trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato |
INCENTIVI | Benefici contributivi: - per le assunzioni a tempo determinato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 12 mesi; - per le assunzioni a tempo indeterminato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 18 mesi In caso di trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, la riduzione dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione. |
ESCLUSIONI | L’incentivo è escluso: - quando l’assunzione è effettuata in sostituzione di lavoratori dipendenti dalla stessa impresa licenziati per giustificato motivo oggettivo o per riduzione del personale o sospesi, nei sei mesi precedenti. Tale divieto non si applica trascorsi 6 mesi dal licenziamento o dalla sospensione; - se l'assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme di legge o della contrattazione collettiva; - se l'assunzione viola il diritto di precedenza, stabilito dalla legge o dal contratto collettivo, alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine; - se il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione abbiano in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi oppure siano effettuate presso una diversa unità produttiva; - per quei lavoratori sospesi in CIGS, nei 6 mesi precedenti, da parte di impresa che al momento della sospensione presentava assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell’impresa che assume ovvero risulta con quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo. - Lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 92/2012 art. 4 co 8-12 (Legge Fornero) Circolare INPS n. 111 del 24/07/2013 Circolare MLPS n. 34 del 25/07/2013 |
LAVORATORE | Lavoratori che abbiano fruito della CIGS per almeno 3 mesi, anche non continuativi, dipendenti di aziende beneficiarie di CIGS da almeno 6 mesi. |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro, comprese le società cooperative che assumono soci lavoratori con rapporto di subordinazione |
CONTRATTO | Assunzione a tempo pieno e indeterminato |
INCENTIVI | Benefici contributivi: Contribuzione a carico del datore di lavoro pari a quella prevista in via ordinaria per gli apprendisti (10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali) per 12 mesi. Dall’agevolazione è esclusa la quota a carico del lavoratore che è dovuta per intero come per la generalità dei dipendenti. Benefici economici: Contributo mensile pari al 50% dell’indennità di mobilità che sarebbe spettata al lavoratore per un periodo pari a: - 9 mesi per lavoratori fino a 50 anni - 21 mesi per i lavoratori con più di 50 anni - 33 mesi per i lavoratori con più di 50 anni e residenti nel Mezzogiorno e nelle aree nelle aree ad alto tasso di disoccupazione |
ESCLUSIONI | L’incentivo è escluso: - in caso di assunzione a tempo indeterminato part-time - se l’assunzione è dovuta per una disposizione di legge - per quei datori di lavoro che abbiano sospensioni in atto o abbiano proceduto a riduzione di personale, nei 12 mesi precedenti, salvo che l’assunzione avvenga per acquisire professionalità diverse da quelle dei lavoratori interessati alle sospensioni e riduzioni - per quei lavoratori sospesi in CIGS nei 6 mesi precedenti, da parte di impresa che al momento della sospensione presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell’impresa che assume ovvero risulta con quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo. |
RIFERIMENTI NORMATIVI | D.L. 148/93 art. 4, co. 3 convertito con Legge n. 236/93 Legge 223/91 art. 8, c. 4 Circolare INPS 137 del 12/12/2012 |
Incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in mobilita’ indennizzata
LAVORATORE | Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità indennizzata |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro, comprese le società cooperative che assumono soci lavoratori con rapporto di subordinazione. |
CONTRATTO | L’assunzione a tempo indeterminato (anche part-time) |
INCENTIVI | Beneficio contributivo: Contribuzione a carico del datore di lavoro pari a quella prevista in via ordinaria per gli apprendisti (10%) per la durata di 18 mesi. Dall’agevolazione è esclusa la quota a carico del lavoratore che è dovuta per intero come per la generalità dei dipendenti. Beneficio economico se l’assunzione è a tempo pieno: contributo mensile pari al 50% dell’indennità di mobilità spettante e non goduta dal lavoratore per un periodo pari a: - 12 mesi per lavoratori fino a 50 anni - 24 mesi per i lavoratori con più di 50 anni - 36 mesi per i lavoratori con più di 50 anni e residenti nel Mezzogiorno |
ESCLUSIONI | Sono esclusi dagli incentivi all’assunzione i datori di lavoro che: - assumano in attuazione di un preesistente obbligo, o in violazione di un preesistente obbligo di riassunzione di un altro lavoratore - abbiano in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi oppure siano effettuate presso una diversa unità produttiva - Legge 92/2012 art. 4 co. 12, lettera c) - presentano assetti proprietari coincidenti, ovvero risultano in rapporto di collegamento o controllo, con l’impresa che ha collocato il lavoratore in mobilità nei 6 mesi precedenti |
RIFERIMENTI NORMATIVI | L. 223/91 artt. 8, commi 2, 4 e 4 bis, e 25, comma 9 Legge 92/2012 art. 4 co. 12, lettera a) e b) Circolare INPS 137/2012 |
Incentivi per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori in mobilita’ indennizzata
LAVORATORE | Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità indennizzata |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro, comprese le società cooperative che assumono soci lavoratori con rapporto di subordinazione |
CONTRATTO | Assunzione a tempo determinato, anche part-time |
INCENTIVI | Beneficio contributivo: La quota di contribuzione a carico del datore sulla retribuzione imponibile è pari al 10% per un massimo di 12 mesi. Se nel corso del rapporto lo stesso è trasformato a tempo indeterminato, sia part-time che full-time, il beneficio contributivo spetta per ulteriori 12 mesi Beneficio economico: In caso di trasformazione del contratto a termine in rapporto a tempo pieno e indeterminato ai datori di lavoro viene concesso un contributo mensile pari al 50% della indennità di mobilità che sarebbe stata corrisposta al lavoratore per un periodo pari a: - 12 mesi per lavoratori fino a 50 anni - 24 mesi per i lavoratori con più di 50 anni - 36 mesi per i lavoratori con più di 50 anni e residenti nel Mezzogiorno |
ESCLUSIONI | Sono esclusi dagli incentivi all’assunzione i datori di lavoro che: - assumano in attuazione di un preesistente obbligo, o in violazione di un preesistente obbligo di riassunzione di un altro lavoratore abbiano in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi oppure siano effettuate presso una diversa unità produttiva - presentino assetti proprietari coincidenti, ovvero risultano in rapporto di collegamento o controllo, con l’impresa che ha collocato il lavoratore in mobilità nei 6 mesi precedenti |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 223/91, art. 8, c. 2, 4, 4-bis e 25, comma 9 Legge 92/2012 art. 4 co. 12, lettera a) e b) e c) Circolare INPS 137 del 12/12/2012 Messaggio INPS n. 32661 del 27-12-2010 D.Lgs. 368/2001 art .1 |
LAVORATORI IN MOBILITA’
LAVORATORE | Tutti i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, senza limite massimo di età |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro, comprese le società cooperative che assumono soci lavoratori con rapporto di subordinazione. |
CONTRATTO | Assunzione con contratto di apprendistato finalizzato alla qualificazione o riqualificazione professionale |
INCENTIVI | Beneficio contributivo: Contribuzione a carico del datore di lavoro pari a 10% per un periodo di 18 mesi Benefici economici: L'inquadramento del lavoratore potrà avvenire fino a due livelli inferiori rispetto alla categoria spettante. Contributo mensile pari al 50% dell’indennità di mobilità (ove spettante) che sarebbe stata corrisposta al lavoratore per un periodo pari a: - 12 mesi per lavoratori fino a 50 anni - 24 mesi per i lavoratori con più di 50 anni - 36 mesi per i lavoratori con più di 50 anni e residenti nel Mezzogiorno Beneficio normativo: I lavoratori in mobilità così assunti non rientrano nella base di calcolo prevista da leggi o contratti collettivi per l'applicazione di particolari istituti (es. disabili). |
RIFERIMENTI NORMATIVI | D.Lgs. n. 167/2011 art. 7, comma 4 Legge 223/91, art. 8, c. 2, 4, 4-bis |
LAVORATORI SVANTAGGIATI (L. 381/1991)
Assunzioni agevolate di soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali
LAVORATORE | Persone svantaggiate si considerano (L.381/1991 art. 4 co. 1): - Invalidi fisici, psichici e sensoriali, - Ex degenti di ospedali psichiatrici, - Soggetti in trattamento psichiatrico, - Tossicodipendenti, alcoolisti, - Minori in età lavorativa con forti difficoltà in ambito familiare, - Persone detenute od internate ammesse al lavoro esterno, anche come misura alternativa alla detenzione |
DATORE DI LAVORO | Cooperative sociali |
CONTRATTO | Assunzione di persone svantaggiante in qualità in qualità di soci lavoratori o dipendenti |
INCENTIVI | Benefici contributivi: Le aliquote complessive della contribuzione per l'assicurazione obbligatoria previdenziale ed assistenziale dovute dalle cooperative sociali, relativamente alla retribuzione corrisposta alle persone svantaggiate sono ridotte a zero |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 381/1991 art. 4 commi 1, 3, 3bis come sostituito dall’art. 1, comma 2, della legge n. 193/2000 Legge 448/1998 art. 51 |
LAVORATORI SVANTAGGIATI
Agevolazioni per l’assunzione di detenuti
LAVORATORE | |
DATORE DI LAVORO | Cooperative sociali Imprese pubbliche e private: è necessario che il lavoro venga svolto in carcere |
CONTRATTO | Contratto di lavoro subordinato non inferiore a trenta giorni Applicazione del CCNL di riferimento |
INCENTIVI | Benefici fiscali Credito d’imposta da calcolare su base mensile per un importo fisso di 516,46 euro (se inferiore al mese va calcolato in proporzione ai giorni prestati). Il credito d’imposta viene riconosciuto anche alle aziende che svolgono formazione (se poi si aggiunge l’assunzione) e per attività formative propedeutiche all’avvio di imprese autonome. |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 381/1991 art. 4 3bis come sostituito dall’art. 1, comma 2, della legge n. 193/2000 Circolare INPS n. 134/2002 e n. 11/2004 D.M. 87/2002 |
Incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese
LAVORATORE | Lavoratori licenziati, nei dodici mesi precedenti l’assunzione, da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti, per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro privati |
CONTRATTO | Tempo indeterminato o determinato, anche part-time o a scopo di somministrazione |
INCENTIVI | Benefici economici: - Per assunzione a tempo indeterminato: € 190 mensili per un periodo di 12 mesi, riproporzionati per le assunzioni a tempo parziale - Per assunzione a tempo determinato: € 190 mensili per un periodo massimo di 6 mesi |
ESCLUSIONI | Le disposizioni sopra citate non si applicano al lavoro domestico |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Decreto Direttoriale 19 aprile 2013. Le disposizioni attuative dell’INPS devono ancora essere emanate. |
VALIDITÀ | Fino a capienza delle risorse stanziate, pari a 20 milioni di euro. |
DATORE DI LAVORO | Aziende con meno di 20 dipendenti |
CONTRATTO | Contratto a tempo determinato (anche con contratto di lavoro temporaneo) in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo di maternità/paternità, in congedo parentale e in congedo per malattia del figlio, fino al compimento di un anno di età del figlio della lavoratrice o del lavoratore in congedo |
INCENTIVI | Benefici contributivi: Sgravio contributivo del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro e dei premi assicurativi INAIL, per un massimo di 12 mesi Quando la sostituzione avviene con contratto di lavoro temporaneo, l'impresa utilizzatrice recupera dall’Agenzia per il Lavoro le somme corrispondenti allo sgravio che quest'ultima ha ottenuto. |
RIFERIMENTI NORMATIVI | D.Lgs. n. 151/2001 art. 4 commi 3, 4, 5 |
Incentivi per l’assunzione di lavoratori disoccupati da 24 mesi (Legge n. 407/90)
LAVORATORE | Lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi |
DATORE DI LAVORO | Tutti i datori di lavoro, comprese le società cooperative che assumono soci lavoratori con rapporto di subordinazione |
CONTRATTO | Assunzione a tempo indeterminato anche part-time. Lo sgravio è ammesso anche in caso di trasformazione a tempoindeterminato di un precedente rapporto a termine, nel caso in cui il lavoratore avrebbe avuto un’anzianità di disoccupazione di almeno 24 mesi , se il rapporto fosse cessato invece di essere trasformato. L’incentivo spetta anche per assunzione o trasformazione a scopo di somministrazione. |
INCENTIVI | Benefici contributivi: - per le imprese diverse da quelle artigiane riduzione del 50% dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro per 36 mesi. - per le imprese artigiane, e per tutte quelle operanti nel Mezzogiorno, riduzione del 100% dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro per 36 mesi Dall’agevolazione è esclusa la quota a carico del lavoratore che è dovuta per intero come per la generalità dei dipendenti |
ESCLUSIONI | L’incentivo non spetta: - quando l’assunzione è effettuata in sostituzione di lavoratori dipendenti dalla stessa impresa licenziati per giustificato motivo oggettivo o per riduzione del personale o sospesi, nei sei mesi precedenti. Tale divieto non si applica trascorsi 6 mesi dal licenziamento o dalla sospensione - se l'assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme di legge o della contrattazione collettiva - se l'assunzione viola il diritto di precedenza, stabilito dalla legge o dal contratto collettivo, alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine - se il datore di lavoro o l'utilizzatore con contratto di somministrazione abbiano in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l'assunzione, la trasformazione o la somministrazione siano finalizzate all'acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi oppure siano effettuate presso una diversa unità produttiva |
RIFERIMENTI NORMATIVI | L. 407/90 art. 8 c. 9 come modificata dalla L. 92/2012 (art 4 co. 33 lettera c; art 4 co. 14) Circolare INPS 137 del 12/12/2012 Nota Ministero del Lavoro 14 novembre 2005, prot. n. 2693 |
ALTRE AGEVOLAZIONI
Assunzioni agevolate dirigenti privi di occupazione
LAVORATORE | Dirigenti privi di occupazione |
DATORE DI LAVORO | Imprese che occupano meno di 250 dipendenti e consorzi tra di esse. |
CONTRATTO | Assunzione anche con contratto di lavoro a termine |
INCENTIVI | Contribuzione complessiva (comprensiva delle quote del datore di lavoro e del dirigente) ridotta al 50% per una durata non superiore a 12 mesi. |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge 266/1997 art. 20 |
Assunzioni agevolate nelle agenzie di somministrazione
LAVORATORE | Lavoratori svantaggiati (regolamento CE 2008) con godimento di una indennità di disoccupazione, mobilità, ASU o altri sostegni al reddito. |
DATORE DI LAVORO | Agenzie di somministrazione |
CONTRATTO | Contratto con durata tra 9 e 12 mesi |
CONDIZIONE | Stipula convenzione tra una o più agenzie autorizzate alla somministrazione con i comuni, le province, le regioni ovvero le agenzie tecniche in house del MLPS (Italia Lavoro) |
INCENTIVI | Benefici economici Le Agenzie possono detrarre dal trattamento retributivo quanto il lavoratore già percepisce dall’INPS Benefici contributivi L’agenzia può detrarre dai contributi dovuti l’ammontare dei contributi figurativi (terzario) |
RIFERIMENTI NORMATIVI | D.Lgs. 176/2003, art. 13 Circolare INPS n. 44/2006 |
Incentivi per l’assunzione di ricercatori o di lavoratori con profili altamente qualificati
LAVORATORE | - Personale in possesso di un dottorato di ricerca universitario conseguito presso una università italiana o estera (riconosciuto equipollente) - Personale impiegato in attività di Ricerca e Sviluppo in possesso di laurea magistrale in discipline di ambito tecnico o scientifico |
DATORE DI LAVORO | Tutte le imprese indipendentemente dalla natura giuridica, dimensione e settore economico in cui operano e dal regime contabile |
CONTRATTO | Contratto a tempo indeterminato |
INCENTIVI | Benefici economici: Contributo sotto forma di credito d'imposta pari al 35% sino a un massimo di € 200,000,00 annui del costo aziendale sostenuto per le assunzioni a tempo indeterminato di personale con le caratteristiche sopra descritte |
RIFERIMENTI NORMATIVI | D.L. 83/2012 art. 24 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) - “Misure urgenti per la crescita del Paese” Con successivo decreto del Ministro dello sviluppo economico sono adottate le disposizioni applicative necessarie |
COS’E’ | Prestazione lavorativa la cui finalità è quella di regolamentare quelle prestazioni occasionali Il pagamento avviene attraverso 'buoni lavoro' (voucher). Il valore netto di un voucher da 10 euro nominali, in favore del lavoratore, è di 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione, salvo che per il settore agricolo, dove, in ragione della sua specificità, si considera il contratto di riferimento. Sono garantite la copertura previdenziale presso l'INPS e quella assicurativa presso l'INAIL. |
LAVORATORI | Pensionati, studenti durante i periodi di vacanza, percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito lavoratori in part-time, altre categorie di prestatori, prestatori extracomunitari |
DATORE DI LAVORO | Committenti – cioè coloro che impiegano prestatori di lavoro occasionale - possono essere: famiglie; enti senza fini di lucro; soggetti non imprenditori; imprese familiari imprenditori agricoli; imprenditori operanti in tutti i settori; committenti pubblici Rapporto diretto tra committente e prestatore |
SETTORI | In seguito alle disposizioni introdotte dalla Legge di riforma del mercato del lavoro (L. 92/2012), entrata in vigore il 18 luglio 2012, è possibile utilizzare i buoni lavoro in tutti i settori di attività e per tutte le categorie di prestatori. Per il settore agricolo possono essere utilizzati solo da committenti con volume d’affari superiore a 7.000 euro l’anno |
LIMITI ECONOMICI (PRESTATORE) | Max 5.000 euro nette l’anno (6.667 euro lorde). Per i percettori il limite è di 3.000 euro nette l’anno (4.000 euro lorde). Max 2.000 euro nette (2.666 lorde) per ciascun committente se imprenditore commerciale |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge n. 92/2012, D. Lgs. 276/2003, art. 70 e art. 72 |
INCENTIVO | Incentivo per l’esclusione dalla base imponibile delle somme erogate ai lavoratori legate alla produttività. Incentivo strettamente correlato alla contrattazione collettiva territoriale o aziendale; ogni Regione è chiamata ad attuare l’incentivo che grava sul proprio bilancio. A partire dall’anno d’imposta 2012 |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge n. 183/2011, art. 22, comma 7. |
INCENTIVO | Deducibilità IRAP per contratti a t.i.. Con la Finanziaria 2007 per i contratti a t.i.: A. deduzione contributi assistenziali e previdenziali dalla base imponibile IRAP B. deduzione forfettaria per ciascun lavoratore assunto a t.i. (4.600/9.200 zone svantaggiate). Con Salva-Italia aumentati i limiti a decorrere dal 1° gennaio 2012 per assunzioni di donne e giovani fino a 35 anni sono rispettivamente aumentati di 6.000 euro; |
RIFERIMENTI NORMATIVI | Legge n. 214/2011 |
LAVORATORE | Ex dirigenti e quadri disoccupati senza retribuzione da almeno 6 mesi |
DATORE DI LAVORO | Tutte le imprese indipendentemente dalla natura giuridica, dimensione e settore economico in cui operano e dal regime contabile |
CONTRATTO | Contratto a tempo indeterminato, determinato o a progetto |
INCENTIVI | Benefici economici: Per le assunzioni: a tempo indeterminato da 10.000 a 28.000 euro; a tempo determinato da 10.000 a 22.000 euro (da 12 a 24 mesi minimo) di collaborazione fino a 5.000 euro (12 mesi minimo) Per l’avvio di attività autonome o di impresa: 25.000 euro (un manager) 50.000 euro (due manager) 75.000 euro (più di due) |
RIFERIMENTI | xxx.xxxxxxxxxxxx.xx xxxx://xxxxxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx |
List – Lavoro, immigrazione, formazione, tirocini
LAVORATORE | Cittadini extracomunitari |
SOGGETTI PROMOTORI | Tutti quelli previsti dal D.M. 142/98 e s.m.i. |
SOGGETTI OSPITANTI | Tutti i datori di lavoro |
CONTRATTO | Contratto di lavoro subordinato min di 6 masi al termine del tirocinio formativo |
INCENTIVI | Benefici economici: Indennità di frequenza: Fino a 2.500 euro Beneficio per i soggetti promotori e ospitanti: Fino a 1.250 euro cadauno in caso di assunzione con contratto con durata non inferiore a 6 mesi |
RIFERIMENTI |
FIxO – Scuola & Università - Università e alto apprendistato
LAVORATORE | Giovani laureati, dottorandi e dottori di ricerca |
DATORE DI LAVORO | Tutte le imprese |
CONTRATTO | Contratto di apprendistato di alta formazione o di ricerca |
INCENTIVI | Benefici economici: 6 mila euro per ogni assunzione con contratto di apprendistato a tempo pieno 4 mila euro per ogni assunzione con contratto di apprendistato part-time per almeno 24 h settimanali |
RIFERIMENTI |
AMVA – Apprendistato e Mestieri a vocazione artigianale
LAVORATORE | Giovani fino a 29 anni e 364 gg. |
DATORE DI LAVORO | Tutte le imprese |
CONTRATTO | Contratto di apprendistato per la qualifica o il diploma professionale e professionalizzante o di mestiere |
INCENTIVI | Benefici economici: 5.500 euro per assunzione con contratto di apprendistato per la qualifica/diploma 4.700 euro per assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere |
RIFERIMENTI |
LAVORATORE | Disoccupati, inoccupati |
DATORE DI LAVORO | Tutte le imprese target operanti nelle regioni convergenza |
CONTRATTO | Contratto a tempo indeterminato a seguito tirocinio formativo |
INCENTIVI | Benefici economici: 6.000 euro per ogni assunzione a tempo pieno 4.000 euro per ogni assunzione part-time di almeno 30 h settimanali 3.500 euro per ogni assunzione part-time di almeno 24 h settimanali 5.500 euro per assunzione con contratto di apprendistato per la qualifica/diploma 4.700 euro per assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere |
RIFERIMENTI |
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI SU DISPOSIZIONI REGIONALI/PROVINCIALI
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
CALABRIA | 141 3 | Avviso pubblico per la concessione di incentivi all'assunzione finalizzati alla trasformazione di rapporti di lavoro a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Lavoratori disabili titolari di un rapporto di lavoro a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 25.000,0 0 | |
Lavoratori titolari di un rapporto di lavoro a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 12.000,0 0 | ||||||||
Lavoratrici titolari di un rapporto di lavoro a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 15.000,0 0 | ||||||||
XXXXXX XXXXXXX | 153 6 | Disposizioni per l'attuazione nell'anno 2013 della misura di agevolazione finanziaria alle imprese ubicate nei comuni colpiti dal sisma 2012 per l'assunzione di disoccupati/inoccupati | 04/02/14 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Donne disoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | |
Donne inoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.000,00 | ||||||||
Uomini inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
FERRARA | 153 8 | Avviso pubblico per l'assegnazione di contributi ad iniziative volte al fine di promuovere l'inclusione lavorativa delle persone disabili, da realizzarsi con l'utilizzo del fondo regionale per l'occupazione dei disabili | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |
PARMA | 148 9 | Avviso pubblico per la raccolta di manifestazioni di interesse per la partecipazione ad un progetto sperimentale per iscritti alle liste di mobilità presso gli Uffici Giudiziari di Parma | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | Lavoratori disabili | Indennità di partecipazio ne (alla persona) | al mese | 350,00 | ||
Lavoratori in mobilità | Indennità di partecipazio ne (alla persona) | al mese | 350,00 | ||||||||
RIMINI | 154 2 | Avviso pubblico - L'amministrazione provinciale di Rimini | 16/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Disabili con contratto di lavoro subordinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 9.000,00 | |
A tempo indeterminat o | Disabili con contratto di lavoro subordinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 14.000,0 0 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
FRIULI VENEZIA GIULIA | 127 3 | Testo coordinato del "Regolamento per la concessione di incentivi per favorire l'occupazione di soggetti ad elevata qualificazione e di personale da impiegare in attività di ricerca", emanato con DPReg.8 ottobre 2004, n.325, con le modifiche introdot | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Disoccupati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 9.000,00 | |
Donne ad elevata qualificazione, laureate, disoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 12.000,0 0 | ||||||||
Donne ad elevata qualificazione, laureate, inoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 12.000,0 0 | ||||||||
Donne disoccupate in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.800,0 0 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne inoccupate in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.800,0 0 | ||||||||
Inoccupati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 9.000,00 | ||||||||
Soggetti ad elevata qualificazione, laureati, disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 9.000,00 | ||||||||
Soggetti ad elevata qualificazione, laureati, | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 9.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
inoccupati | |||||||||||
A tempo indeterminat o | Disoccupati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | |||||||
Inoccupati in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché effettivamente impegnati in concrete attività di ricerca | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | ||||||||
Soggetti ad elevata qualificazione, laureati, disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Soggetti ad elevata qualificazione, laureati, inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | ||||||||
129 0 | Regolamento concernente criteri e modalità per l’ammissione alle agevolazioni contributive previste dall’articolo 20, comma 2, della legge 7 agosto 1997, n. 266 (Interventi urgenti per l’economia) a favore delle imprese che assumono personale con qua | 15/10/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | Personale con qualifica dirigenziale privo di occupazione | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 20.000,0 0 | |||
LAZIO | ROMA | 145 6 | Avviso pubblico per la presentazione di proposte progettuali - Progetto obiettivo "Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua" | 23/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Lavoratori con contratti di lavoro atipici | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 5.000,00 |
LOMBARDI A | 134 5 | Dote Lavoro - Inserimento e reinserimento lavorativo di persone svantaggiate | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne/uomini in stato di disoccupazione da oltre 12 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne/uomini over 45, in stato di disoccupazione da oltre 6 mesi, in possesso di un titolo di studio inferiore al diploma di istruzione di secondo ciclo o alla qualifica professionale | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | ||||||||
Donne/uomini over 50, in stato di disoccupazione da oltre 6 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne/uomini in stato di disoccupazione da oltre 12 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | |||||||
Donne/uomini over 45, in stato di disoccupazione da oltre 6 mesi, in possesso di un titolo di studio inferiore al | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 12.000,0 0 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
diploma di istruzione di secondo ciclo o alla qualifica professionale | |||||||||||
Donne/uomini over 50, in stato di disoccupazione da oltre 6 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 12.000,0 0 | ||||||||
149 3 | Bando Start 2013:Diffusione della cultura imprenditoriale e sostegno allo start-up e all’occupazione giovanile. Accordo di programma per lo sviluppo economico e la competitività del sistema lombardo | 12/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Giovani under 35 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||
A tempo indeterminat o | Giovani under 35 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | |||||||
BERGAM O | 120 9 | Incentivi alle imprese per l'assunzione di giovani e disoccupati - Dispositivo 2 | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Giovani dai 18 ai 35 anni, con contratti di lavoro atipici o precari | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | |
Giovani dai 18 ai 35 anni, disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Giovani dai 18 ai 35 anni, inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Lavoratori disoccupati da almeno sei mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 2.000,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Giovani dai 18 ai 35 anni, con contratti di lavoro atipici o precari | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | |||||||
Giovani dai 18 ai 35 anni, disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | ||||||||
Giovani dai 18 ai 35 anni, inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | ||||||||
Lavoratori disoccupati da almeno sei mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 | ||||||||
BRESCIA | 158 6 | Avviso pubblico - Interventi atto Negoziale Regione Lombardia e Provincia di Brescia 2011- 2013 - 15 giovani tirocinanti Vallecamonica 2013 - Intervento 2013 - ID Bando BS0155 | 31/10/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Giovani disoccupati under 36 | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 2.000,00 | |
A tempo indeterminat o | Giovani disoccupati under 36 | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 6.500,00 | |||||||
158 8 | Avviso pubblico rivolto a n. 25 donne disoccupate | 31/10/13 | Incentivi all'occupazio | Incentivi all'assunzion | A tempo determinato | Donne disoccupate | Dote | a persona | 1.500,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Vallecamonica e Sebino bresciano - Intervento 2013 | ne | e | Donne inoccupate | Dote | a persona | 1.500,00 | |||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate | Dote | a persona | 4.000,00 | |||||||
Donne inoccupate | Dote | a persona | 4.000,00 | ||||||||
158 9 | Avviso pubblico rivolto a n. 40 donne disoccupate Brescia - Intervento 2013 - ID Bando BS0152 | 31/10/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate | Dote | a persona | 1.500,00 | ||
Donne inoccupate | Dote | a persona | 1.500,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate | Dote | a persona | 4.000,00 | |||||||
Donne inoccupate | Dote | a persona | 4.000,00 | ||||||||
CREMON A | 134 9 | Richiesta di contributi per assunzioni a tempo indeterminato - 2012 | 20/01/14 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Lavoratori disabili con una percentuale di invalidità superiore al 67%, ovvero con una patologia di tipo psichico | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |
a persona | - | ||||||||||
146 8 | Bando a sostegno dell'occupazione 2013 | 31/10/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate, fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||
Donne disoccupate, over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | ||||||||
Donne non occupate, over | Assegnazione incentivi alle | a persona | 2.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
45 | imprese | ||||||||||
Donne non occupate,fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||||||||
Uomini disoccupati di lunga durata, fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||||||||
Uomini disoccupati, over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate, fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | |||||||
Donne disoccupate, over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
Donne non occupate, over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
Donne non occupate,fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Lavoratori/trici over 45, che abbiano già fruito di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o contratto di somministrazion e o xx.xx.xxx. o associazione in partecipazione con rapporto di lavoro | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 3.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati di lunga durata, fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati, over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
152 0 | Bando a sostegno dell'occupazione 2013 | 31/10/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||
Donne disoccupate over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne inoccupate di a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||||||||
Donne inoccupate over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati di lunga durata fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.500,00 | ||||||||
Uomini disoccupati over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | |||||||
Donne disoccupate over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
Donne inoccupate di a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
Donne inoccupate over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
Lavoratori che abbiano già usufruito di un contratto atipico | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Uomini disoccupati di lunga durata fino a 45 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati over 45 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | ||||||||
MILANO | 134 4 | Avviso n.4 BIS Avviso per l’erogazione di incentivi alle assunzioni - “Dote lavoro ambito disabilità - Incentivi” | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Persone disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 4.000,00 | |
Persone rientranti nella categoria disabili deboli (definizione Comitato Tecnico Provinciale) | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 5.000,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Persone disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 2.000,00 | |||||||
a persona | 5.000,00 | ||||||||||
Persone rientranti nella categoria disabili deboli (definizione Comitato Tecnico Provinciale) | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 3.000,00 | ||||||||
a persona | 6.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
MARCHE | 154 3 | Avviso pubblico per la realizzazione di interventi formativi espressamente finalizzati all'occupazione. Importo 500.000 euro | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |
Inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
Soggetti in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
A tempo indeterminat o | Disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |||||||
Inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
Soggetti in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
FERMO | 152 6 | Avviso pubblico - Incentivi alle imprese per l'occupazione | 17/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Laureati disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | |
Laureati inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
A tempo indeterminat o | Laureati disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.000,00 | |||||||
Laureati inoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.000,00 | ||||||||
PROVINCIA AUTONOM A DI TRENTO | 156 7 | Documento degli interventi di politica del lavoro 2011-2013 - II Parte: Interventi | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 8.000,00 | |
Donne disoccupate fino a 25 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 500,00 | ||||||||
Persone svantaggiate | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.500,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Disoccupati over 50 | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | |||||||
Xxxxx disoccupate con più di 30 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | ||||||||
Donne in CIG in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 | ||||||||
Donne in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 | ||||||||
Donne in mobilità in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne inattive con più di 30 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.000,00 | ||||||||
Xxxxxxx assunti con contratto di apprendistato (diritto dovere) | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Xxxxxxx assunti con contratto di apprendistato professionalizzan te | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 1.000,00 | ||||||||
Giovani disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 2.000,00 | ||||||||
Xxxxxxx donne disoccupate dai 18 ai 29 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 | ||||||||
Giovani maschi disoccupati dai 18 ai 29 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Lavoratori uomini in CIG | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Lavoratrici in CIG | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 4.000,00 | ||||||||
Over 50 | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 5.500,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Persone svantaggiate | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 7.500,00 | ||||||||
Uomini disoccupati con più di 30 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.500,00 | ||||||||
Uomini in CIG in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Uomini in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
Uomini in mobilità in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | 3.000,00 | ||||||||
SARDEGNA | 160 1 | Avviso "Lunga estate - contributi 2013" - Avviso a sportello per la concessione di contributi per l'allungamento della stagione turistica | 31/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Immigrati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |
Lavoratori stagionali con contratto a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
CAGLIARI | 144 3 | Voucher formativi e bonus assunzionali destinati ad aziende e soggetti del comparto dell’impiantistica | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Lavoratori collocati in cassa integrazione guadagni in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.500,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
metalmeccanica e delle attivita' di manutenzione industriale complessa ad esso strettamente connesse dell’agglomerato industriale di Sarroch | Lavoratori collocati in cassa integrazione guadagni straordinaria | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.500,00 | |||||||
Lavoratori collocati in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.500,00 | ||||||||
Soggetti in contratto di solidarietà | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 7.500,00 | ||||||||
ORISTAN O | 148 1 | Avviso pubblico fondo regionale per l'occupazione dei diversamente abili erogazione contributi per i tirocini formativi e di orientamento e per assunzioni a tempo determinato | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 8.000,00 | |
TOSCANA | 874 | Avviso pubblico per l'attuazione delle misure di politica attiva per l'inserimento/reinserime nto di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate che abbiano compiuto i 40 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 264,00 | |
Donne inoccupate che abbiano compiuto i 40 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 264,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Persone con disabilità | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 330,00 | ||||||||
Persone disoccupate che abbiano compiuto i 50 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 264,00 | ||||||||
Persone inoccupate che abbiano compiuto i 50 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 264,00 | ||||||||
Soggetti svantaggiati | Assegnazione incentivi alle imprese | al mese | 330,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate che abbiano compiuto i 40 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | |||||||
Donne inoccupate che abbiano compiuto i 40 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Persone con disabilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Persone disoccupate che abbiano compiuto i 50 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Persone inoccupate che abbiano compiuto i 50 anni di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Soggetti svantaggiati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 10.000,0 0 | ||||||||
138 3 | Avviso pubblico per la concessione di aiuti a favore di imprese a sostegno dell'occupazione per l'anno 2013 | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate o in mobilità, prossime alla pensione cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.600,00 | ||
Dottori di ricerca appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999, | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.250,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
di età non superiore ai 40 anni | |||||||||||
Dottori di ricerca, di età non superiore ai 35 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.250,00 | ||||||||
Giovani laureati appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999, di età non superiore ai 40 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
Giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
Lavoratori di aziende temporaneamen te colpite dal processo di crisi, non in CIG, con contratti a tempo determinato in scadenza | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Lavoratori di aziende temporaneamen te colpite dal processo di crisi, non in CIG, con contratti di collaborazione a progetto in scadenza | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | ||||||||
Uomini disoccupati o in mobilità, prossimi alla pensione cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate che abbiano compiuto il 30° anno di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 6.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne disoccupate o in mobilità, prossime alla pensione, cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.600,00 | ||||||||
Donne inoccupate che abbiano compiuto il 30° anno di età | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 6.000,00 | ||||||||
Dottori di ricerca appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999, di età non superiore ai 40 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 4.300,00 | ||||||||
a persona | 6.500,00 | ||||||||||
Dottori di ricerca, di età non superiore ai 35 | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o | 4.300,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
anni | lavoratore | ||||||||||
a persona | 6.500,00 | ||||||||||
Giovani laureati appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999, di età non superiore ai 40 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 4.000,00 | ||||||||
a persona | 6.000,00 | ||||||||||
Giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 4.000,00 | ||||||||
a persona | 6.000,00 | ||||||||||
Lavoratori disoccupati licenziati a partire dal 01/01/2008 per giustificato motivo oggettivo | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Lavoratori in forza all’azienda con contratti a tempo | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
determinato | |||||||||||
Lavoratori iscritti alle liste di mobilità delle Province della Toscana | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 8.000,00 | ||||||||
Lavoratori uomini over 50 in forza all’azienda, con contratti a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 3.600,00 | ||||||||
Lavoratrici over 45 in forza all’azienda, con contratti a tempo determinato | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 3.600,00 | ||||||||
Uomini disoccupati o in mobilità, prossimi alla pensione, cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 3.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
trattamento pensionistico | |||||||||||
PISTOIA | 139 0 | Incentivi per l'assunzione/stabilizzazio ne di donne | 14/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne disoccupate che abbiano frequentato con esito positivo i corsi previsti dalle azioni 1.2, 2.2, 3.2 del Bando Progetti Integrati di Comparto 2008- 2010 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.000,00 | |
A tempo indeterminat o | Donne disoccupate che abbiano frequentato con esito positivo i corsi previsti dalle azioni 1.2, 2.2, 3.2 del Bando Progetti Integrati di Comparto 2008- 2010 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 6.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Donne in possesso della dichiarazione di frequenza rilasciata all’interno dei percorsi formativi previsti dalle azioni 1.1, 2.1, 3.1 del Bando Progetti Integrati di Comparto 2008- 2010 | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 6.000,00 | ||||||||
UMBRIA | 153 3 | Avviso pubblico W.E.L.L. (Work Experience Laureate e Laureati) | 02/07/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Donne laureate disoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 2.500,00 | |
Laureati disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 2.500,00 | ||||||||
A tempo indeterminat o | Donne laureate disoccupate | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 6.000,00 | |||||||
Laureati disoccupati | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | 6.000,00 |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
VAL D'AOSTA | 133 4 | Piano Triennale di Politica del Lavoro | 31/12/14 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Lavoratori di utilità sociale | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | |
Persone in situazione di disagio sociale | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
A tempo indeterminat o | Adulto che vive solo con una o più persone a carico | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | |||||||
a persona | - | ||||||||||
Apprendista | Assegnazione incentivi alle imprese | a inseriment o lavoratore | - | ||||||||
Disoccupato da almeno 6 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Giovani di età compresa tra i 18 e i 32 anni diplomati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Giovani di età compresa tra i 18 e i 32 anni laureati | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Giovani Ricercatori | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Lavoratore che ha compiuto 45 anni di età e che ha perso il lavoro | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratore disabile | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratore senza un lavoro da almeno 24 mesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori a cui manchino non più di 5 anni per il raggiungimento della pensione di anzianità | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in CIG in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in CIGS | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in mobilità in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori molto svantaggiati | Assegnazione incentivi alle | a persona | - |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
imprese | |||||||||||
Lavoratori sospesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Persone in situazione di disagio sociale | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
VENETO | 125 7 | Bando Azione 1.1.3 - Contributi per l'utilizzo da parte delle imprese di strutture qualificate per l'attività di ricerca - MISURA II “Contributi per l'inserimento nelle imprese di personale qualificato di ricerca” | 31/12/15 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Personale qualificato di ricerca, ricercatori o tecnici qualificati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | - | |
A tempo indeterminat o | Personale qualificato di ricerca, ricercatori o tecnici qualificati | Assegnazione incentivi alle imprese | complessiv o | - | |||||||
152 7 | Direttiva per la realizzazione di Politiche Attive modalità a sportello | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo indeterminat o | Disoccupati di lunga durata | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||
Lavoratori in CIG in deroga | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in CIGS | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
Lavoratori in mobilità | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - |
REGIONE | PROVINCI A | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZ A | INTERVENTO (liv I) | INTERVENT O (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORT O PER UNITA' DI MISURA (€) |
Lavoratori sospesi | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | - | ||||||||
PADOVA | 160 2 | Progetto "Over 55" - Nuovo avviso pubblico e scorrimento graduatoria | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Lavoratori over 55 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 1.000,00 | |
A tempo indeterminat o | Lavoratori over 55 | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 2.500,00 | |||||||
ROVIGO | 140 1 | Avviso pubblico - Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili di cui all'art. 14 della Legge 12 marzo 1999, n.68 | 31/12/13 | Incentivi all'occupazio ne | Incentivi all'assunzion e | A tempo determinato | Lavoratori disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 5.000,00 | |
A tempo indeterminat o | Lavoratori disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 5.000,00 |
INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI SU DISPOSIZIONI REGIONALI/PROVINCIALI PER APPRENDISTATO
REGIONE | PROVINCIA | ID | TITOLO BANDO | DATA SCADENZA | INTERVENTO (liv I) | INTERVENTO (liv II) | INTERVENTO (liv III) | TARGET | MODALITA' DI EROGAZIONE | UNITA' DI MISURA | IMPORTO PER UNITA' DI MISURA (€) |
LOMBARDIA | BRESCIA | 1586 | Avviso pubblico - Interventi atto Negoziale Regione Lombardia e Provincia di Brescia 2011-2013 - 15 giovani tirocinanti Vallecamonica 2013 - Intervento 2013 - ID Bando BS0155 | 31/10/13 | Formazione | Contratti a causa mista | Contratto di Apprendistato | Giovani disoccupati under 36 | Assegnazione incentivi alle imprese | complessivo | 4.000,00 |
MILANO | 1344 | Avviso n.4 BIS Avviso per l’erogazione di incentivi alle assunzioni - “Dote lavoro ambito disabilità - Incentivi” | 31/12/13 | Formazione | Contratti a causa mista | Contratto di Apprendistato | Giovani disabili | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 5.000,00 | |
Xxxxxxx rientranti nella categoria disabili deboli (definizione Comitato Tecnico Provinciale) | Assegnazione incentivi alle imprese | a persona | 6.000,00 |