LIFE18 NAT/IT/000972 “LIFE WOLFALPS EU” (AZIONI C.7 E C.8)

Regione Piemonte

Ente di gestione delle Aree protette dell’Appennino piemontese

Xxxxx, Alessandria

COLLABORAZIONE PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO

Artt. dal 2229 al 2238 del c.c.

LIFE18 NAT/IT/000972 “LIFE WOLFALPS EU” (AZIONI X.0 X X.0)

XXXXXXXXXXXX XX XXXXXXXX PER IL SUPPORTO NELL’ATTUAZIONE DELLE ATTIVITÀ PREVISTE DAL PROGETTO EUROPEO “LIFE WOLFALPS EU” NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA LIFE18 NAT/IT/000972” (AZIONI C.7 E C.8)

(DETERMINAZIONE N.    / 2022) TRA

L’Ente di gestione delle Aree protette dell’Appennino piemontese – C.F./P.IVA 01550320061 (da ora Ente) rappresentato dal Direttore dott. XXXXXX DE XXXXXXXX

, domiciliato ai fini del presente contratto presso l’Ufficio Amministrativo dell’Ente attualmente in Xxxxx (AL) – via Xxxxxxx I n.51

- Xxxxxx Xxxxxx, in esecuzione alla D.D. n.    /2022;

E

l’Accompagnatore Naturalistico sig. Nome Cognome, nato a Comune (Prov) il data residente a Comune (Prov) – indirizzo - cellulare - email - pec – codice fiscale – P. IVA, di seguito indicato come “Collaboratore”

PREMESSO CHE

 l’Ente di gestione delle Aree protette dell’Appennino piemontese necessita di acquisire la collaborazione di n. 4 Accompagnatori naturalistici per il supporto nell'attuazione delle attività previste dal progetto europeo "LIFE WOLFALPS EU" nell'ambito del programma "LIFE18 NAT/IT/000972" (Azioni C.7 e C.8) di seguito denominato (“Progetto LIFE”), al quale l’Ente partecipa in qualità di partner;

 i riferimenti all’azione C.7 - Vantaggi economici con proposte e prodotti ecoturistici dedicati al lupo - sono i seguenti: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/x/x0/;

 i riferimenti all’azione C.8 - Il primo programma speciale LIFE Alpine Young Ranger dedicato al lupo: implementazione oltre i confini per coinvolgere attivamente le nuove generazioni nella conservazione della specie - sono i seguenti: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxx/x/x0/;

 il Progetto LIFE è stato costruito sulla base di un programma condiviso fra tutti i partner internazionali (19 partner di progetto e 100 supporter, coordinati dal capofila EGAP delle Alpi Marittime), con gli obiettivi di contrastare le predazioni sui domestici grazie a squadre di intervento sul campo e sistemi di prevenzione efficaci, favorire la sostenibilità economica

della presenza del predatore promuovendo iniziative ecoturistiche, definire linee guida di gestione del predatore a livello alpino-appenninico e mettere in campo le migliori pratiche per rendere compatibili la presenza del lupo e le attività economiche in montagna e pianura;

 il progetto mira a ottenere risultati importanti nel campo della conservazione della biodiversità, ma avrà anche ricadute economiche di rilievo a livello locale;

 vista la complessità e la pluralità delle tematiche affrontate, è di fondamentale importanza affiancare al personale dell'Ente già impegnato sul progetto un supporto nell'attuazione delle attività previste dal progetto europeo "LIFE WOLFALPS EU" nell'ambito del programma "LIFE18 NAT/IT/000972" (Azioni C.7 e C.8);

 l’Ente con la determinazione n. 40 del 16/02/2022 ha provveduto all’approvazione di un avviso pubblico per la selezione di n. 4 Accompagnatori naturalistici per il supporto nell'attuazione delle attività previste dal progetto europeo "LIFE WOLFALPS EU" nell'ambito del programma "LIFE18 NAT/IT/000972" (Azioni C.7 e C.8);

 la struttura burocratica dell’Ente non è in grado di assolvere totalmente le predette attività, in quanto per numero di professionalità a disposizione e approfondimento l’espletamento delle medesime presuppone conoscenza ed esperienza, eccedenti le normali competenze del personale dipendente, peraltro non reperibili per numero nell’attuale assetto organizzativo dell’Ente;

 che, a seguito del procedimento svolto gli Accompagnatori naturalistici possiedono le caratteristiche professionali necessarie per lo svolgimento dell’incarico pienamente corrispondenti alle esigenze dell’Ente;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

Le Premesse di cui sopra costituiscono parte integrante del presente atto.

ART. 1 – RAPPORTO

Le parti si danno reciprocamente atto che viene tra loro stipulato, ai sensi degli artt. 2229 e seguenti del c.c., un contratto di collaborazione di lavoro autonomo consistente nello svolgimento di una attività straordinaria e temporanea con le modalità e i termini di seguito convenuti.

ART. 2 – OGGETTO DELLA PRESTAZIONE

Oggetto della prestazione è il supporto nell'attuazione delle attività previste dal progetto europeo "LIFE WOLFALPS EU" nell'ambito del programma "LIFE18 NAT/IT/000972" (Azioni C.7 e C.8). Le attività di supporto si riferiscono alle fasi preparatorie, di partecipazione agli eventi organizzati anche formativi, operative, di restituzione/rendicontazione dei dati raccolti e dei risultati conseguiti, nell'ambito delle attività inerenti l’Azione C.7 (Proposte e prodotti ecoturistici dedicati al lupo) e l’Azione C.8 (Programma speciale LIFE Alpine Young Ranger dedicato al lupo) previste dal progetto “LIFE WolfAlps EU” periodo 2022/2024;

In particolare si prefigurano le seguenti funzioni nel periodo 2022/2024: o AZIONE C.7

▪ partecipazione ai momenti formativi “in presenza” presso le sedi dell’Ente di gestione delle Aree protette delle Alpi Marittime (soggetto Capofila – APAM) o, se necessario, presso le sedi dei partners regionali di progetto individuati, o “da remoto” su piattaforme informatiche (video conferenze);

▪ supporto nella preparazione, e successiva organizzazione e gestione di eventi giornalieri ecoturistici (a tema stagionale) da prevedere nell’area geografica dell’Appennino piemontese (almeno 8);

▪ organizzazione e gestione di accompagnamenti sul territorio dell’Appennino piemontese o giornate divulgative presso siti concordati sui temi dell’Azione (almeno 5);

▪ supporto nell’individuazione e candidatura di prodotti/attività legati alla coesistenza

uomo/lupo e successiva collaborazione e gestione dell’aggiornamento della piattaforma promozionale di eventi/prodotti legati alla coesistenza uomo/lupo (“vetrina dei prodotti”);

▪ partecipazione agli incontri e meeting, di norma on line, con gruppi di lavoro dell’Ente;

▪ supporto nella redazione dei report tecnici trimestrali da inviare ad APAM;

▪ costante aggiornamento al Responsabile di progetto dell’Ente sulle attività svolte. o AZIONE C.8

▪ partecipazione ai momenti formativi “in presenza” presso le sedi dell’Ente di gestione delle Aree protette delle Alpi Marittime (soggetto Capofila – APAM) o, se necessario, presso le sedi dei partners regionali di progetto individuati, o “da remoto” su piattaforme informatiche (video conferenze);

▪ supporto nella preparazione, e successiva organizzazione e gestione di eventi da preve- dere nell’area geografica dell’Appennino piemontese sui temi dell’Azione (almeno 5);

▪ organizzazione e gestione di accompagnamenti sul territorio dell’Appennino piemontese o giornate divulgative presso siti concordati sui temi dell’Azione (almeno 10);

▪ partecipazione agli incontri e meeting on line con gruppi di lavoro dell’Ente;

▪ supporto nella redazione dei report tecnici trimestrali da inviare ad APAM;

Considerata la durata del progetto LIFE Wolfalps EU – 5 anni, a partire dal 1/9/2019 al 30/9/2024

– per il periodo di validità contrattuale le attività di cui sopra saranno ulteriormente dettagliate con cadenza annuale, mediante assegnazione di obiettivi specifici basati sul time-table e sulle deadline stabilite dal Grant Agreement del progetto, allegati al presente atto.

Il raggiungimento degli obiettivi assegnati annualmente sarà oggetto di verifica da parte dell'Ente e dall'esito di questo dipenderà la conferma dei successivi impegni contratti con il collaboratore/collaboratrice.

Le parti concordano inoltre che gli obiettivi annuali potranno subire delle variazioni a seconda dell’evolversi dell’attuale situazione epidemiologica da COVID-19 e PSA, tale eventualità potrebbe portare alla rimodulazione dei compensi annuali di cui all'art. 4.

ART. 3 – DURATA DEL CONTRATTO

Il contratto di collaborazione ha durata dalla sottoscrizione del contratto al 31/12 di ciascun anno, con conferma annuale, fino al 30 settembre 2024 a seguito della verifica dell’espletamento delle attività richieste, del rispetto delle tempistiche indicate al precedente punto “Profilo delle attività” e del raggiungi- mento degli obiettivi dati.

Resta inteso che, il raggiungimento degli obiettivi assegnati annualmente a seguito della verifica dell’espletamento delle attività richieste nonché del rispetto delle tempistiche indicate al precedente art. 2 – “Oggetto della prestazione” è condizione necessaria alla conferma annuale dell’incarico.

ART. 4 – COMPENSO, TRATTAMENTO FISCALE E MODALITA’ DI PAGAMENTO

Compenso totale lordo pari ad Euro 6.000,00 ad Accompagnatore Naturalistico selezionato. Nello specifico, gli importi saranno erogati a favore del collaboratore/collaboratrice secondo il seguente schema:

o Euro 2.000,00	previa	verifica	del	raggiungimento	degli	obiettivi	annuali	(scadenza
31/12/2022);
o Euro 1.500,00	previa	verifica	del	raggiungimento	degli	obiettivi	annuali	(scadenza
31/12/2023);
o Euro 2.500,00	previa	verifica	del	raggiungimento	degli	obiettivi	annuali	(scadenza
30/9/2024).

Il compenso, negli importi annuali sopra indicati, verrà erogato a mezzo bonifico bancario su C/C bancario “dedicato” precedentemente comunicato dal Collaboratore entro 30 giorni dalla data di ricezione di regolare documentazione fiscale (fattura), che dovrà essere inviata al verificarsi delle condizioni contrattuali sopra indicate.

L’Ente non sarà in alcun modo responsabile nel caso di variazioni alle modalità di pagamento non portate a conoscenza dal Collaboratore con mezzi idonei.

E’ facoltà dell’Ente effettuare, su richiesta del Collaboratore, verifiche intermedie di raggiungimento degli obiettivi annuali stabiliti, che potranno comportare l’erogazione parziale del compenso (fino ad un massimo del 50% dell’importo annuale pattuito).

ART. 5 – LUOGO DI LAVORO

Trattandosi di contratto di collaborazione di lavoro autonomo il Collaboratore non è vincolato ad alcuna sede di lavoro. Il Collaboratore nell’espletamento dell’incarico:

1. potrà comunque avvalersi degli uffici dell’Ente (secondo le modalità comunicate) e più precisamente:

 sede amministrativa in via Xxxxxxx I n.51 - Xxxxxx Xxxxxx – 00000 Xxxxx (XX);

 sede operativa in via Baldo n. 29 – 00000 Xxxxx (XX);

 ufficio tecnico via Capoluogo n. 48 – 00000 Xxxxxxx Xxxxxx (XX).

2. garantirà la propria presenza (anche da remoto) a tutti gli incontri inerenti il Progetto LIFE che saranno convocati dall’Ente e per i quali risulta necessaria la sua presenza.

ART. 5 – ALTRE SPESE

Le spese sostenute dal Collaboratore, nell’ambito dell’incarico, per riproduzioni fotografiche e fotostatiche e/o altre spese per materiali inerenti la realizzazione del progetto saranno a lui rimborsate previa presentazione della documentazione (fatture/scontrini fiscali emessi da chi ha fornito il servizio).

Tali spese dovranno essere presentate separatamente dalla fattura relativa all’incarico e autorizzate preventivamente dal Direttore dell’Ente.

ART. 6 – XXXXX AGREEMNT

Con la sottoscrizione del presente disciplinare il Collaboratore dichiara di aver preso visione dell’ESTRATTO SINTETICO E SCHEMATICO DA GRANT AGREEMENT “LIFE WOLFALPS EU”

(allegato 1) per la partecipazione alle attività di formazione, progettazione, di gestione e di rendicontazione inerenti l’Azione C.7 (Proposte e prodotti ecoturistici dedicati al lupo) e l’Azione

C.8 (Programma speciale LIFE Alpine Young Ranger dedicato al lupo) prevista dal Progetto Europeo “LIFE WOLFALPS EU” nell’ambito del programma “LIFE18 NAT/IT/000972”.

ART. 7 – DIRITTO DI PROPRIETA’ INTELLETTUALE

Il Collaboratore nell’espletamento dell’incarico fornisce una prestazione che risulta integralmente retribuita con l’importo pattuito. Essa quindi non gode di alcun diritto di proprietà intellettuale in relazione ai risultati del Progetto LIFE.

ART. 8 – CONFIDENZIALITA’

Il Collaboratore è tenuto a rispettare la riservatezza di tutti i documenti, informazioni o altro materiale di cui verrà a conoscenza nel periodo di collaborazione con l’Ente. Il Collaboratore rimane vincolato a tale obbligo durante l’attuazione del progetto e per cinque anni dopo il saldo del compenso pattuito.

Il Collaboratore è tenuto al rispetto del Codice di comportamento di cui al D.P.R. n. 62/2013 e alla D.C. n. 48/2021 pena la risoluzione o la decadenza del presente disciplinare.

ART. 9 - DOMICILIO DEL COLLABORATORE

Il Collaboratore elegge il proprio domicilio a tutti gli effetti presso la pec/domicilio. Qualsiasi variazione del suddetto domicilio dovrà essere tempestivamente comunicata all’Ente con mezzi idonei.

ART. 10 – PENALITA’

L’Ente si avvale della clausola risolutiva espressa, come prevista all’art. 1456 del Codice Civile. Il ritardato adempimento delle obbligazioni assunte dal Collaboratore è soggetto all’applicazione di penali. A tal riguardo per la mancata ultimazione di quanto richiesto dal presente disciplinare, nei tempi stabiliti, verrà applicata una penale pari all’1 per mille, per ogni giorno lavorativo, dell’ammontare del compenso di cui all’art. 4.

L’importo complessivo delle penali irrogate ai sensi del periodo precedente non può superare il 10 per cento dell’importo del compenso. Qualora i ritardi siano tali da comportare una penale di importo superiore alla predetta percentuale è facoltà dell’Ente risolvere il presente disciplinare- contratto in danno del Collaboratore.

ART. 11 – OBBLIGHI DI TRACCIABILITA’

Il Collaboratore con la sottoscrizione del presente disciplinare assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all’art. 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e s.m.i.

Il Collaboratore si impegna inoltre a dare immediata comunicazione all’Ente e alla Prefettura- Ufficio territoriale del Governo della Provincia di Alessandria della notizia dell’inadempimento agli obblighi di tracciabilità finanziaria.

ART. 10 – PROTEZIONE DATI PERSONALI

Tutte le informazioni e i dati contenuti nel presente disciplinare verranno utilizzati ai sensi e per gli effetti del D.lgs.n. 196/2003 e s.m.i. - REGOLAMENTO UE 201/679 (GDPR).

ART. 11 – CONTROVERSIE

In caso di controversie nell’interpretazione del presente atto il Foro competente sarà quello di Alessandria.

ART. 12 – RESPONSABILE UNICO DEL PORCEDIMENTO

Il Responsabile del Procedimento è il F.T. Xxxxxxxx Xxxxxxx.

ART. 13 – ALLEGATI AL DISCIPLINARE

Fanno parte integrante del disciplinare i seguenti allegati:

• ESTRATTO SINTETICO E SCHEMATICO DA GRANT AGREEMENT “LIFE WOLFALPS EU”

Xxxxx, approvato e sottoscritto.

Il Direttore Il Collaboratore

Dott. XXXXXX DE XXXXXXXX AN Nome Cognome