SOMMARIO
ALLEGATO A
CAPITOLATO SPECIALE descrittivo e prestazionale Servizio sportivo rivolto a persone adulte con disabilità intellettiva medio lieve |
GARA 8142743 - CIG 8743717786 CUI S02438750586201900198 |
SOMMARIO
Art. 2 - Oggetto dell’Appalto e destinatari |
Art. 5 - Monitoraggio degli interventi e valutazione del progetto |
Art. 9 - Criteri di valutazione dell’offerta tecnica-economica |
Art. 12 - Verifiche e controlli sullo svolgimento delle attività
t. 1 - Premessa
Da diversi anni Roma Capitale, attraverso il Dipartimento Politiche Sociali - Direzione Benessere e Salute, nell’ambito degli interventi volti all’inclusione sociale, ha finanziato progetti nel campo sportivo per promuovere l’autonomia e la qualità della vita delle persone con disabilità;
L’ Assessora alla Persona, Scuola e Comunità solidale di Roma Capitale ha emanato la Direttiva n. 15/2017 prot.QE0 98629 del 28.11.2017 nella quale chiede al Direttore del Dipartimento Politiche Sociali “di effettuare ogni atto di competenza per garantire la piena accessibilità, da parte delle persone con disabilità, dei servizi e delle prestazioni volte alla loro inclusione sociale, autonomia e partecipazione, promuovendo il loro pieno accesso alla vita della città, per quanto di competenza delle Politiche Sociali, attraverso una metodologia progettuale – la c.d. “Universal Design” – di servizi accessibili ad ogni categoria di persone a prescindere dalla specifica condizione di disabilità; di realizzare attività volte a favorire l’inclusione sociale, l’autonomia e la partecipazione nei settori della formazione, dell’orientamento professionale, dell’inclusione lavorativa, del volontariato, del tempo libero e delle attività artistiche, culturali e sportive”;
Art. 2 - Oggetto dell’appalto e destinatari
Servizio sportivo rivolto a persone adulte con disabilità intellettiva medio lieve”.
I concorrenti, nell’offerta tecnica, dovranno specificare la/le disciplina/e sportiva/e che intendono proporre. Le discipline sportive scelte potranno essere un numero massimo di 2 e dovrà essere motivata tale scelta dal punto di vista tecnico/sportivo ma anche dal punto di vista della congruenza e rispondenza alle caratteristiche dei beneficiari del servizio, specificando i risultati attesi.
I destinatari dovranno essere 30/40 adulti con disabilità intellettiva medio lieve, con una frequenza modulata secondo un progetto individuale, preferibilmente bisettimanale (o settimanale a seconda delle esigenze dei fruitori) e turni della durata di non meno di 2 ore;
Art. 3 – Obiettivi e Attività
Gli OBIETTIVI che si intendono raggiungere attraverso lo svolgimento del servizio sono i seguenti:
• acquisizione di abilità sportive secondo le possibilità individuali;
• maggiore conoscenza di sé: conoscenza del proprio corpo, limiti e potenzialità;
• raggiungimento e mantenimento del benessere psicofisico attraverso il potenziamento delle capacità sportive individuali;
• opportunità di relazione e potenziamento/mantenimento dei livelli di autonomia attraverso la pratica dello sport;
• attivazione di processi di integrazione attraverso lo sport;
• superamento dei pregiudizi sociali nei confronti della disabilità e valorizzazione di ogni forma di diversità attraverso la pratica sportiva.
Con l’affidamento del servizio, si intendono realizzare le seguenti ATTIVITÀ:
-organizzazione di attività sportive rivolte a persone adulte con disabilità intellettiva di grado medio lieve”
con le seguenti modalità organizzative:
• Proposta di una o due discipline sportive da svolgere, per dare eventuale possibilità ai beneficiari di scegliere l’attività più adeguata alle loro potenzialità e preferenze;
• Promozione del servizio sportivo, all’interno del territorio cittadino, finalizzata ad un maggior accesso di persone interessate, individuazione dei fruitori e completamento del gruppo dei partecipanti in accordo con il Dipartimento Politiche Sociali, entro il primo mese di attività;
• Formazione di turni giornalieri con una media, a regime, fino a un massimo di circa 15 beneficiari divisi in sottogruppi;
• Attività da svolgere tra il lunedì e il venerdì, escluse le festività;
• Durata delle attività giornaliere: non meno di n. 2 ore per ciascun partecipante;
• Frequenza dei partecipanti modulata secondo un progetto individuale, preferibilmente bisettimanale (o settimanale a seconda delle esigenze dei fruitori);
• Possibile di prevedere turni da svolgere anche di mattina per rispondere alle esigenze dei beneficiari che non partecipano ad altre attività nel corso della giornata.
-individuazione dei percorsi sportivi per le persone con disabilità, tenendo conto delle capacità, potenzialità e preferenze di ogni singolo partecipante;
-individuazione di azioni di sviluppo delle autonomie e dei processi educativi delle persone con disabilità attraverso l’attività sportiva, tenendo conto delle capacità e potenzialità di ogni singolo partecipante;
- eventuale partecipazione ad eventi sportivi esterni al progetto stesso;
- azioni di promozione del progetto anche attraverso rapporti di cooperazione con altri soggetti promotori di attività sportive finalizzati anche all'organizzazione di eventi che vengano individuati quali forme particolarmente efficaci di diffusione dell’integrazione attraverso lo sport.
Le attività dovranno necessariamente essere avviate sin dall’iscrizione dei primi partecipanti.
Art.4 – Durata del servizio
L'appalto decorrerà dal 01.09.2021 al 30.08.2022, o comunque dalla data di sottoscrizione del contratto per una durata di 12 mesi.
Art. 5 - Monitoraggio degli interventi e valutazione del progetto
L’organismo aggiudicatario dovrà effettuare il monitoraggio delle attività svolte al fine di vagliarne costantemente la realizzazione, gli esiti e le risposte dei soggetti fruitori del servizio, per poter intervenire con le opportune modifiche. Il monitoraggio prevederà anche la raccolta e l’elaborazione di dati per una misurazione dei risultati e del raggiungimento degli obiettivi indicati nel presente Capitolato.
E’ prevista la predisposizione di un Report di monitoraggio entro il 31.12.2021, a cura dell’Organismo
affidatario, sull’andamento delle attività e gli obiettivi parziali raggiunti, per una valutazione della prima fase dell’attuazione del servizio sportivo.
Inoltre il referente dell’organismo, indicato all’interno del contratto, parteciperà a incontri periodici di coordinamento e verifica con il committente.
Art. 6 – Gruppo di lavoro e metodologia:
L’intervento dovrà prevedere il lavoro integrato delle seguenti figure professionali con comprovata e documentata esperienza di almeno due (n.2) anni nell’ambito di servizi sportivi rivolti a persone con disabilità:
- Un coordinatore sportivo, professionista del settore, con ruolo di responsabile di progetto, con compiti di coordinamento delle attività e del gruppo di lavoro;
- Istruttori sportivi (presenza giornaliera media di n.4/5 istruttori) in rapporto diversamente modulato secondo le esigenze e le caratteristiche dei partecipanti;
- Operatori complementari dello sport (presenza giornaliera di n.1 operatore), con ruolo di supporto per gli aspetti relazionali e connessi all’autonomia personale degli atleti con disabilità nell’ambito dello svolgimento delle attività sportive
- eventuale altra figura tecnico/sportiva con esperienza maturata in ambito di attività sportive rivolte a persone con disabilità (qualora proposta dall’organismo in sede di offerta tecnica tra le azioni migliorative senza costi per l’Amministrazione, con presenza di almeno n.60 ore annue).
Nell’offerta tecnica, dovrà essere specificato nel dettaglio l’elenco dei componenti il gruppo di lavoro con a fianco di ciascuno di essi: descrizione delle esperienze maturate nello specifico campo, tipologia di servizio e date esatte di inizio e di fine in cui sono state maturate tali esperienze;
Alla medesima offerta dovranno essere allegati i Curricula dei componenti il gruppo di lavoro, con la specifica dell’iscrizione agli Albi Professionali ove previsti per legge, il dettaglio dell’esperienza maturata nel campo e le date precise di inizio e di fine dei periodi in cui sono state maturate tali esperienze, sottoscritti in originale dagli interessati, con in calce la dichiarazione di disponibilità a prestare il servizio oggetto del bando nel ruolo previsto e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
In merito alla METODOLOGIA la proposta progettuale dovrà contenere:
• la scelta e la puntuale descrizione delle discipline sportive proposte (massimo 2 discipline sportive): dovrà essere motivata tale scelta dal punto di vista tecnico/sportivo ma anche dal punto di vista della congruenza e rispondenza alle caratteristiche dei beneficiari del servizio, specificando i risultati attesi;
• la metodologia che verrà adottata nella conduzione dell’attività sportiva;
• la metodologia di predisposizione dei percorsi individuali;
• le azioni previste per favorire l’autonomia degli atleti con disabilità;
• le relative fasi del progetto (cronoprogramma: modalità di formazione dei gruppi e tempi di realizzazione delle attività sportive);
• le eventuali partecipazioni a gare sportive o eventi;
• l’organizzazione del servizio in particolari situazioni: modalità di sostituzione del personale in caso di assenza per qualunque causa, gestione imprevisti, ecc.;
• le azioni di coordinamento del gruppo di lavoro da parte del Coordinatore sportivo.
Art. 7 – Localizzazione dell’intervento
La struttura sportiva proposta per la realizzazione delle attività:
• deve essere formalmente nella disponibilità dell’Organismo al momento della stipula del contratto;
• deve essere collocata sul territorio di Roma Capitale, raggiungibile anche con mezzi pubblici per favorire l’accesso dei partecipanti;
• deve risultare in buone condizioni strutturali ed ambientali;
• deve essere adeguatamente attrezzata ai fini dello svolgimento delle attività sportive prescelte;
• deve essere in possesso dei requisiti atti a garantire le condizioni di sicurezza, igienico-sanitarie ed ambientali e conforme alle normative di settore vigenti (normative CONI, normative delle Federazioni sportive nazionali, Vigili del Fuoco, ecc.);
L’Amministrazione Capitolina si riserva la facoltà di procedere ad un sopralluogo presso la struttura proposta, prima dell’aggiudicazione della presente gara e l’Organismo partecipante dichiara di accettarlo sin da ora
In considerazione della situazione nazionale determinata dall’emergenza sanitaria dovuta dalla pandemia, si deve prevedere che il servizio sportivo possa essere erogato, ove necessario e possibile in alcune occasioni, per piccoli gruppi ed anche in spazi verdi all’aperto nel rispetto delle norme sanitarie previste dalle disposizioni nazionali e regionali per la prevenzione dei rischi da contagio da COVID 19.
Art. 8 - Corrispettivi
L'appalto è finanziato con fondi del Bilancio di Roma Capitale per importo totale stimato di € 45.750,00 oltre IVA, oneri della sicurezza pari a zero.
L'importo stimato è comprensivo di tutti gli elementi necessari alla perfetta esecuzione del servizio richiesto e alla realizzazione delle azioni progettate.
Art. 9 – Criteri di valutazione dell’offerta tecnica-economica
L’appalto è aggiudicato, in base al criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo, ai sensi dell’art. 95, comma 2 del Codice.
La valutazione dell’offerta tecnica e dell’offerta economica sarà effettuata in base ai seguenti punteggi:
PUNTEGGIO MASSIMO | |
Offerta tecnica | 80 |
Offerta economica | 20 |
TOTALE | 100 |
Il punteggio dell’offerta tecnica è attribuito sulla base dei criteri di valutazione elencati nella sottostante tabella con la relativa ripartizione dei punteggi:
PUNTEGGIO TECNICO | Punteggio Xxxxxxx | |
A) quantitativo | PROFESSIONALITA’ SPECIFICA DEL CONCORRENTE Descrizione: Esperienza dei concorrenti, negli ultimi 3 anni (esclusi i 12 mesi di esperienza specialistica richiesti come requisito d’accesso in tematiche specifiche oggetto della presente gara). Ai fini della dimostrazione dell’esperienza specifica maturata i concorrenti dovranno produrre una dichiarazione sottoscritta dal/dai legali rappresentante/i dalla quale si evincano i seguenti dati: oggetto del servizio, data di inizio e fine del servizio, i destinatari ed i committenti con l’indicazione del periodo complessivo maturato. Le autocertificazioni che non siano complete di ogni dato di dettaglio richiesto non saranno prese in considerazione ai fini della valutazione. in caso di R.T.I./G.E.I.E./Consorzi ordinari di concorrenti verrà presa in considerazione esclusivamente l’esperienza di un unico componente del raggruppamento (anche diverso dalla capogruppo). Parametro di valutazione: Ai fini della valutazione di tipo quantitativo verranno computati il numero di giorni per un periodo massimo antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte pari a 3 anni (1.095 giorni). Non verranno valutate dichiarazioni incomplete e/o imprecise. Il punteggio sarà attribuito secondo la seguente formula: Ci = Ra/Rmax Dove Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo Ra = valore (Numero giorni svolti dal concorrente i-esimo) Rmax = valore (Numero giorni svolti dal concorrente che ha maggiore esperienza) | MAX PUNTI 10 |
B) qualitativo | QUALITA’ DELLA PROPOSTA Descrizione: Elementi qualitativi descritti nella proposta tecnica e risorse messe a disposizione degli atleti con disabilità | MAX PUNTI 34 |
Sub criterio B.1 | Proposta di gestione del servizio, con specifica e dettagliata illustrazione delle discipline sportive proposte e delle modalità di attuazione delle attività; coerenza con gli obiettivi indicati nel Capitolato Speciale, completezza, fattibilità della proposta, coordinamento. Parametro di valutazione Valutazione della proposta tecnica dei seguenti elementi progettuali: - descrizione delle discipline sportive proposte e motivazione tecnica di tale scelta relativamente al target dei destinatari delle attività; - coerenza con gli obiettivi indicati nel Capitolato Speciale; - completezza e fattibilità della proposta; - metodologia di lavoro; - articolazione dei turni settimanali del gruppo di lavoro (specificando orari e impiego delle singole figure professionali) nel rispetto del monte ore descritto nella tabella riportata all’art.3 del presente | Max 19 |
Disciplinare-Invito; - attività e modalità di coordinamento del gruppo di lavoro da parte del Coordinatore. | |||||
Range(graduazio ne) di attribuzione dei coefficienti | Caratteristiche di corrispondenza per ciascun range di attribuzione | ||||
1 – 0,75 | Piena rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano in modo chiaro, coerente, ben articolato, concretamente attuabile e completo tutti gli elementi. | ||||
0,74– 0,50 | Media rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano la maggior parte gli elementi in modo complessivamente buono ma non pienamente articolato e dettagliato ovvero non rispondente per la totalità degli elementi. | ||||
0,49 – 0,25 | Discreta rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano gli elementi in modo complessivamente discreto sebbene carente di dettagli e articolazioni operative. | ||||
0,24 – 0 | Sufficiente rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano gli elementi sopra individuati in modo complessivamente sufficiente sebbene non rispondenti pienamente, carenti di dettagli ed articolazioni operative. | ||||
Sub criterio B.2 | Risorse messe a disposizione dall’Organismo per lo svolgimento del servizio Parametro di valutazione: Attinenza della tipologia degli impianti, delle attrezzature e degli strumenti messi a disposizione degli atleti con disabilità rapportati alle discipline sportive proposte in fase di gara e alle esigenze e caratteristiche dell’utenza. | Max 15 | |||
Range (graduazione) di attribuzione dei coefficienti | Caratteristiche di corrispondenza per ciascun range di attribuzione | ||||
1 – 0,75 | Piena rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano in modo chiaro, |
coerente, ben articolato, concretamente attuabile e completo tutti gli elementi. | |||||
0,74– 0,50 | Media rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano la maggior parte gli elementi in modo complessivamente buono ma non pienamente articolato e dettagliato ovvero non rispondente per la totalità degli elementi. | ||||
0,49 – 0,25 | Discreta rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano gli elementi in modo complessivamente discreto sebbene carente di dettagli e articolazioni operative. | ||||
0,24 – 0 | Sufficiente rispondenza: quando all’interno della proposta progettuale del concorrente si rinvengano gli elementi sopra individuati in modo complessivamente sufficiente sebbene non rispondenti pienamente, carenti di dettagli ed articolazioni operative. | ||||
C) quantitativo | RISORSE UMANE IMPIEGATE Descrizione: Esperienza del personale nello specifico campo. (punteggio massimo complessivo di 24 punti relativo al gruppo di lavoro) | MAX PUNTI 24 | |||
Sub criterio C.1 | Esperienza professionale del Coordinatore sportivo (anzianità ed esperienze professionali attinenti il bando di gara, esclusi i 2 anni indicati all’art.6 del Capitolato Speciale come requisito di accesso). Ai fini della dimostrazione dell’esperienza maturata ogni organismo candidato dovrà produrre un’autocertificazione del Coordinatore proposto, resa dall’interessato ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 e ss.mm.ii., n. 445 che indichi espressamente che il soggetto sottoscrittore è consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 di detto D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii., per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, corredata di documento d’identità in corso di validità - che specifichi nel dettaglio: - titoli di studio e anno di conseguimento; - esperienze professionali (documentabili successivamente a comprova), maturate quale Coordinatore sportivo in attività attinenti il bando di gara , con indicazione delle date precise di inizio e di fine servizio in cui sono state maturate tali esperienze, dei dati idonei ad | Max 7 |
identificare l’Organismo presso il quale sono state maturate tali esperienze, con l’indicazione del periodo complessivo maturato. Parametro di valutazione: Anzianità come Coordinatore sportivo in esperienze professionali in servizi come sopra specificato (ottenuta dalla sommatoria dei giorni riferiti ai periodi dichiarati - esclusi i 2 anni richiesti come requisito minimo per accedere alla funzione come meglio descritto nel Capitolato speciale descrittivo e prestazionale, art.6) negli ultimi 5 anni antecedenti la scadenza di presentazione delle offerte. Il punteggio sarà attribuito secondo la seguente formula: Ci = Ra/Rmax Dove: Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo Ra = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente i-esimo Rmax = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente che ha maggiore esperienza | ||
Sub criterio C.2 | Esperienza professionale degli istruttori sportivi (anzianità ed esperienze professionali attinenti il bando di gara, esclusi i 2 anni indicati all’art.6 del Capitolato Speciale come requisito di accesso). Ai fini della dimostrazione dell’esperienza maturata ogni organismo candidato dovrà produrre le autocertificazioni di ciascuno degli istruttori sportivi proposti, rese dagli interessati ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 e ss.mm.ii., n. 445 che indichino espressamente che ciascun soggetto sottoscrittore è consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 di detto D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii., per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, corredata di documento d’identità in corso di validità - che specifichi nel dettaglio: - titoli di studio e anno di conseguimento: - esperienze professionali (documentabili successivamente a comprova), maturate quali istruttori sportivi in attività attinenti il bando di gara , con indicazione delle date precise di inizio e di fine servizio in cui sono state maturate tali esperienze, dei dati idonei ad identificare l’Organismo presso il quale sono state maturate tali esperienze, con l’indicazione del periodo complessivo maturato. Parametro di valutazione: Anzianità come istruttori sportivi in esperienze professionali in servizi come sopra specificato (ottenuta dalla sommatoria dei giorni riferiti ai periodi dichiarati - esclusi i 2 anni richiesti come requisito minimo per accedere alla funzione come meglio descritto nel Capitolato speciale descrittivo e prestazionale, art.6 – negli ultimi 5 anni antecedenti la scadenza di presentazione delle offerte. Il numero dei giorni da riportare, per l’applicazione della formula sotto indicata, verrà attribuito attraverso la media aritmetica dei giorni | Xxx 10 |
complessivamente maturati dagli istruttori sportivi. Il punteggio sarà attribuito secondo la seguente formula: Ci = Ra/Rmax Dove: Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo Ra = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente i-esimo Rmax = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente che ha maggiore esperienza. | ||
Sub criterio C.3 | Esperienza professionale degli operatori complementari dello sport (anzianità ed esperienze professionali attinenti il bando di gara, esclusi i 2 anni indicati all’art.6 del Capitolato Speciale come requisito di accesso). Ai fini della dimostrazione dell’esperienza maturata ogni organismo candidato dovrà produrre le autocertificazioni di ciascuno degli operatori complementari dello sport proposti, rese dagli interessati ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 e ss.mm.ii., n. 445 che indichino espressamente che ciascun soggetto sottoscrittore è consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 di detto D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii., per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, corredata di documento d’identità in corso di validità - che specifichi nel dettaglio: - titoli di studio e anno di conseguimento: - esperienze professionali (documentabili successivamente a comprova), maturate quali operatori complementari dello sport in attività attinenti il bando di gara , con indicazione delle date precise di inizio e di fine servizio in cui sono state maturate tali esperienze, dei dati idonei ad identificare l’Organismo presso il quale sono state maturate tali esperienze, con l’indicazione del periodo complessivo maturato. Parametro di valutazione: Anzianità come operatori complementari dello sport in esperienze professionali in servizi come sopra specificato (ottenuta dalla sommatoria dei giorni riferiti ai periodi dichiarati - esclusi i 2 anni richiesti come requisito minimo per accedere alla funzione come meglio descritto nel Capitolato speciale descrittivo e prestazionale, art.6 – negli ultimi 5 anni antecedenti la scadenza di presentazione delle offerte. Il numero dei giorni da riportare, per l’applicazione della formula sotto indicata, verrà attribuito attraverso la media aritmetica dei giorni complessivamente maturati dagli operatori complementari dello sport Il punteggio sarà attribuito secondo la seguente formula: Ci = Ra/Rmax Dove: Ci = coefficiente attribuito al concorrente i-esimo Ra = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente i-esimo | Max 7 |
Rmax = valore (Numero giorni) svolti dal concorrente che ha maggiore esperienza | ||
D) quantitativo | PROPOSTE MIGLIORATIVE Descrizione: Proposte migliorative ulteriori rispetto a quanto previsto dal bando di gara, senza costi aggiuntivi per l’Amministrazione. Le proposte potranno prevedere quanto sotto indicato nei sub criteri: | MAX PUNTI 10 |
Sub criterio D.1 | Offerta di altra figura tecnico/sportiva, coerente con le finalità del presente bando, con esperienza maturata in ambito di attività sportive rivolte a persone con disabilità, presente nel servizio per un minimo di 60 ore annue. (max 6 punti se presente) | Max 6 |
Sub criterio D.2 | Organizzazione, come gruppo sportivo, di un evento sportivo finale rivolto al territorio al fine di utilizzare lo sport come veicolo per l’inclusione sociale e strumento di conoscenza e valorizzazione della realtà della disabilità da parte dei cittadini. (max 4 punti se presente) | Xxx 4 |
TOTALE PUNTEGGIO TECNICO | 80 | |
PUNTEGGIO ECONOMICO CRITERI DI VALUTAZIONE DELL'OFFERTA ECONOMICA (punteggio massimo sino a punti 20/100) Il Punteggio Economico (offerta economica max 20 punti) sarà individuato attraverso la seguente formula : V (a)i=Ri/Rmax*Wi Dove Ri = valore ribasso offerto dal concorrente-esimo Rmax = valore ribasso dell’offerta più conveniente Wi = punteggio attribuito al requisito (=20) I risultati saranno arrotondati al centesimo di punto. | 20 | |
TOTALE PUNTEGGIO | 100 |
Art. 10 – Proposte migliorative
Ai sensi dell’art. 23 comma 15 del D.lgs. n. 50/2016 le offerte progettuali potranno prevedere proposte migliorative del servizio purché conformi alle prescrizioni del presente capitolato. Tali offerte dovranno essere finalizzare ad ottimizzare il servizio stesso.
Le eventuali proposte migliorative dovranno prevedere:
- la messa a disposizione da parte degli Organismi concorrenti di altre figure tecniche/sportive con esperienza maturata in ambito di attività sportive rivolte a persone con disabilità (con presenza di almeno n.60 ore annue);
- l’organizzazione, come gruppo sportivo, di un evento rivolto al territorio al fine di utilizzare lo sport come veicolo per l’inclusione sociale e strumento di conoscenza e valorizzazione della realtà della disabilità da parte dei cittadini.
Le proposte migliorative inserite dall’impresa nell’offerta tecnica, costituiranno clausole contrattuali a tutti gli effetti, con un preciso obbligo e responsabilità di adempimento da parte dell’organismo aggiudicatario e, costituendo elementi di scelta del concorrente in sede di gara saranno oggetto di puntuale e rigoroso controllo da parte della Stazione Appaltante.
Art. 11 – Assicurazione a carico dell’esecutore
L’aggiudicatario assume in proprio ogni responsabilità in caso di infortuni ed in caso di danni arrecati alle persone ed alle cose, tanto dell’Amministrazione che dei terzi, che si dovessero verificare in dipendenza dell’appalto, qualunque ne sia la natura o la causa.
È a carico dell’aggiudicatario l’adozione, nella esecuzione delle prestazioni del presente appalto, di tutte le cautele necessarie per garantire l’incolumità delle persone addette all’esecuzione e dei terzi; ogni più ampia responsabilità al riguardo ricadrà, pertanto, sull’impresa appaltatrice, restandone del tutto esonerata Roma Capitale.
L'esecutore dell’appalto è obbligato, in analogia a quanto disposto dal D.lgs. 50/2016, a stipulare una polizza di assicurazione, a stipulare una polizza di assicurazione che copra i danni subiti dalla stazione appaltante a causa del danneggiamento o della distruzione totale o parziale di impianti ed opere, anche preesistenti, verificatisi nel corso dell'esecuzione dell’appalto. L’importo della somma assicurata corrisponde all’importo del contratto.
La polizza deve inoltre assicurare la stazione appaltante contro la responsabilità civile per danni causati a terzi nel corso dell’esecuzione dell’appalto.
Il massimale per l'assicurazione contro la responsabilità civile verso terzi è pari a 500.000,00 euro.
La copertura assicurativa decorre dalla data di consegna dell’appalto e cessa alla data di emissione dell’attestazione di regolare esecuzione.
Il contraente trasmette alla stazione appaltante copia della polizza di cui al presente articolo almeno dieci giorni prima della consegna dell’appalto.
La mancata consegna della polizza di cui sopra rappresenta causa di decadenza dall’aggiudicazione. L’omesso o il ritardato pagamento delle somme dovute a titolo di premio da parte dell’esecutore non comporta l’inefficacia della garanzia nei confronti della stazione appaltante.
La polizza per i massimali sopra indicati dovrà essere conforme agli schemi tipo di cui al Decreto Ministeriale 12 marzo 2004, n.123.
Art. 12 – Verifiche e controlli sullo svolgimento delle attività
Roma Capitale - Dipartimento Politiche Sociali, Direzione Benessere e Salute - si riserva con ampia e insindacabile facoltà e senza che l'Organismo affidatario possa nulla eccepire, di disporre verifiche e controlli di rispondenza e di qualità circa la piena conformità delle attività rese mediante il Direttore dell'esecuzione del contratto, secondo le modalità indicate nello schema di contratto a cui si fa espresso rinvio.
FirmatoIl DdiirgetittoarelmdieDnirteeziodnae
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
XXXXXXXXX XXXXXXXXX
CN = XXXXXXXXX XXXXXXXXX
C = IT