BANDO DI SELEZIONE INTERNA
Igiene Ambientale – Trasporto Pubblico – Servizio Idrico – Servizi Cimiteriali
Canile Municipale - Manutenzione Viabilità – Illuminazione Pubblica
Prot.n. 15 Lamezia Terme, 17 gennaio 2012
BANDO DI SELEZIONE INTERNA
PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI PER LA COPERTURA DI N° 1 POSTO DI COORDINATORE DI ESERCIZIO (PAR. 210) DEL CCNL DEI LAVORATORI AUTOFERROTRANVIERI PRESSO LA LAMEZIA MULTISERVIZI S.p.A.
ART. 1 POSTI MESSI A CONCORSO
In esecuzione della deliberazione adottata dal Consiglio di Amministrazione è indetta un concorso interno per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di “Coordinatore di esercizio”, parametro 210 del CCNL dei lavoratori Autoferrotranvieri e della mobilità secondo la seguente declaratoria:
“lavoratori che, in possesso di adeguate competenze tecniche e gestionali, svolgono, con margini di discrezionalità e di iniziativa, attività di coordinamento degli operatori e degli addetti, anche mediante l’eventuale responsabilità di unità operative nei settori del movimento e traffico”.
ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE
Per l’ammissione alla selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
1) Essere già dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso La Lamezia Multiservizi S.p.A.;
2)Possedere la qualifica di Addetto all’esercizio, parametro 193 del CCNL Autoferrotranvieri, con almeno 4 anni di anzianità se in possesso di diploma.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di ammissione.
ART. 3 COMPETENZE E CONOSCENZE
Il candidato deve conoscere:
a) normativa inerente i servizi di trasporto pubblico locale;
b) il contratto collettivo nazionale di lavoro Autoferrotranvieri;
c) il codice della strada e relativo regolamento attinente il servizio di trasporto pubblico;
d) il territorio e la viabilità in cui opera la Lamezia Multiservizi S.p.A.;
e) le linee di trasporto pubblico locale esercite;
f) le modalità di effettuazione del servizio secondo le condizioni previste nel vigente contratto di servizio;
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g) le modalità e le disposizioni di controllo e di verifica dei titoli di viaggio;
h) sistemi informatici.
ART. 4 MANSIONI E TRATTAMENTO RETRIBUTIVO
Le mansioni e il trattamento economico inerente il posto messo a selezione sono quelle previste dal CCNL autoferrotranvieri e della mobilità, al parametro 210 “Coordinatore di esercizio” e da quanto previsto dal contratto integrativo aziendale vigente nella Lamezia Multiservizi S.p.A. All’occorrenza, per particolari esigenze aziendali, può essere richiesto lo svolgimento delle attività di Addetto all’esercizio ed in particolare l’attività di controllo sulla regolarità dell’esercizio, sul personale viaggiante, e, all’occorrenza, sull’utenza e, ove richiesto, anche compiti di polizia amministrativa, quali quelli ex art. 17 commi 132 e 133 e successive modifiche della legge 127/97 e di supporto alla clientela
ART. 5 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione, compilate su modulo fornito dall’azienda, firmata dagli aspiranti in originale, deve pervenire presso la sede amministrativa della Lamezia Multiservizi S.p.a. , entro il termine perentorio delle ore 12,00 di venerdì 27 gennaio 2012
Art. 8 SVOLGIMENTO DELLE PROVE
L’espletamento della selezione è affidata ad una Commissione che sarà nominata dall’Amministratore Delegato.
La selezione sarà volta ad accertare che i candidati abbiano le competenze richieste nel presente bando all’art. 3 e che siano idonei al ruolo, anche dal punto di vista psico- attidudinale. La selezione si svolgerà in 2 fasi:
1. Test Psico-Attitudinali e tecnici
2. Colloqui Individuali
Le prove si svolgeranno secondo il calendario che sarà definito dalla Società e che sarà comunicato direttamente ai candidati.
L’assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale che ne sia la causa.
ART. 9 NORME FINALI
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si applicheranno le disposizioni legislative e regolamentari in materia.
Lamezia Multiservizi S.p.A.
Il Direttore Generale (xxx. Xxxxx Xxxxxxxx)