CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
DELIBERAZIONE N°133/2015
OGGETTO: ACCORDO SINDACALE DATATO 3/7/2015 SU UNIFICAZIONE IMPIEGATI PRESSO LA SEDE DI ESTE
L’anno 2015 (duemilaquindici), addì 2 (due) del mese di Settembre, alle ore 17.00, presso la Sede di Este, in Via Augustea n.25, su convocazione datata 26/8/2015 prot.n.7841, disposta dal Presidente ai sensi dell’art.12 dello Statuto Consorziale, si è riunito il Consiglio di Amministrazione, come in appresso:
N. | PRESENTI | ASSENTI GIUSTIFICATI | ASSENTI INGIUSTIFICATI | |
1 | Xxxxxx Xxxxxxx Presidente | X | ||
2 | Xxxxxxxx Xxxxxx XxxxXxxxxxxxxx | X | ||
3 | X | |||
4 | X | |||
5 | Xxxxxxx di Agna | X | ||
Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx dei Conti | X |
Assistono alla seduta l’xxx.Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx e l'xxx.Xxxxxxxx Xxxx, il Segretario - il dr.Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
il Direttore - il dr.Xxxxxxx Xxxxxxx.
Assume la Presidenza del Consiglio di Amministrazione il Presidente, Xxxxxx Xxxxxxx, il quale, dopo aver constatato il numero legale dei presenti, dichiara aperta la trattazione dell’oggetto sopra indicato.
OGGETTO N°17: ACCORDO SINDACALE DATATO 3/7/2015 SU UNIFICAZIONE IMPIEGATI PRESSO LA SEDE DI ESTE
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
ATTESO che, in adempimento alla programmazione dell'Amministrazione Consortile, nei mesi scorsi si è provveduto ad organizzare l'unificazione di tutti gli Uffici Consortili presso la Sede di Este, senza trascurare le problematiche dei dipendenti direttamente interessati dal trasferimento della propria sede di lavoro e, quindi, aprendo un tavolo di trattativa con le Rappresentanze Sindacali dei Lavoratori che, dopo alcuni incontri, ha portato alla messa a punto e, quindi, alla condivisione dell'allegato accordo sindacale datato 3/7/2015;
VISTO l'allegato accordo datato 3/7/2015, sottoscritto dall'Amministrazione del Consorzio e dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali, con il quale vengono affrontate e definite delle problematiche che, in alcuni casi riguardano solo i lavoratori direttamente interessati dal trasferimento della propria sede di lavoro ed in altri casi coinvolgono tutto il personale impiegatizio del Consorzio;
APERTA la discussione, nel corso della quale il Presidente ed il Direttore, dr.Xxxxxxx, hanno sinteticamente illustrato i termini dell'accordo, che resterà in vigore fino al 31/12/2019;
RITENUTO, pertanto, di ratificare l'allegato accordo sindacale datato 3/7/2015 riguardante l'unificazione di tutto il personale impiegatizio presso la Sede di Este, resa operativa dal 1/9/2015, disponendone l'applicazione nei termini dallo stesso previsti;
SENTITO il parere favorevole espresso dal Direttore ai sensi dell’art.22 dello Statuto; Tutto ciò premesso
A voti unanimi espressi nelle forme di Legge e di Statuto
DELIBERA
1. le premesse e l’allegato Accordo Sindacale datato 3/7/2015 formano parte integrante del presente provvedimento;
2. di ratificare l'allegato accordo sindacale datato 3/7/2015 riguardante l'unificazione di tutto il personale impiegatizio presso la Sede di Este, resa operativa dal 1/9/2015, disponendone l'applicazione nei termini dallo stesso previsti.
Letto, confermato e sottoscritto nella seguente composizione:
Facciate: n.2 Allegati: n.1
Zanato Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Dr. Xxxxxxx
-
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
la presente deliberazione è stata affissa all’Albo Consorziale a norma dell’art. 26 dello Statuto Consorziale e all’Albo Consorziale on-line all’indirizzo xxx.xxxxxxxxxxx.xx ai sensi dell’art.32 della L.n.69/2009:
PER TRE GIORNI CONSECUTIVI, ESCLUSI I FESTIVI E I NON LAVORATIVI, A PARTIRE DAL GIORNO 11/9/2015;
Trattandosi di atto dichiarato urgente, il giorno
Este, 16/9/2015
Il Segretario (Firma Digitale) Vettorello Dr.Xxxxxxx
CERTIFICATO DI ESECUTIVITA’
Certifico che la presente deliberazione, a norma dello Statuto ed ai sensi della L.R.n.53/1993, è stata pubblicata all’Albo consortile e all’Albo informatico dell’ Ente e che: E’ ESECUTIVA DALL’ADOZIONE (ART.3, COMMA 3° DELLA L.R. 53/93);
E’ stata inviata per il controllo alla G.R.V. in data _;
Nei suoi confronti non sono intervenuti, nei termini di cui ai commi 5 e 6 dell’ art.4 della L.R.n.53/93, provvedimenti di annullamento, né richiesti chiarimenti o elementi integrativi di giudizio, per cui è divenuta esecutiva per decorso dei termini in data
;
E’ divenuta esecutiva il _ per presa d’ atto/approvazione espressa dalla G.R.V. con nota prot. ;
Sottoposta in data all’approvazione della G.R.V. e forniti, in data , i
chiarimenti e gli elementi integrativi richiesti con nota della G.R.V. del prot.
, non sono intervenuti provvedimenti di annullamento per cui è divenuta esecutiva in data ;
Il Segretario (Firma Digitale) Vettorello Dr.Xxxxxxx
Per copia conforme all’originale
Il Segretario
(Firma Digitale) Vettorello Dr.Xxxxxxx
L’anno 2015, il giorno 3 del mese di luglio. in Este presso la Sede Consorziale in Via Augustea n.25
TRA
l’Amministrazione del Consorzio rappresentata da Presidente Xxxxxx Xxxxxxx, dal Vice Presidente Xxxxxxxx Xxxxxx, assistiti dal Direttore Dr. Xxxxxxx Xxxxxxx e dai Dirigenti Xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx, Xxx. Xxxxxxxx Xxxx e Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
E
le Rappresentanze Sindacali Aziendali della Filbi-Uil, Flai-Cgil e Fai-Cisl, assistite dai rispettivi Responsabili Territoriali
Premesso che secondo la programmazione dell’Amministrazione Consortile è previsto l’accorpamento di tutti gli uffici consortili presso la sede legale del Consorzio in Este Via Augustea 25, con il conseguente trasferimento della sede di lavoro in Este per il personale impiegatizio di Conselve;
Premesso che presso l’immobile di Conselve, sarà costituito un ufficio di recapito/front-office per i rapporti con la contribuenza e con la cittadinanza, secondo modalità operative che saranno definite dall’Amministrazione Consortile;
Visto che le Rappresentanze Sindacali Aziendali hanno avanzato richieste evidenziando il disagio in termini temporali e chilometrici per il personale impiegatizio che deve trasferire la propria sede di lavoro;
Preso atto che il Consorzio di Bonifica Adige Euganeo ha già in vigore un Accordo Sindacale sul disagio riguardante alcuni lavoratori (sia impiegati che operai) per un precedente trasferimento dell’Ex Consorzio Adige Bacchiglione da Padova a Conselve;
Preso atto che il medesimo Accordo Sindacale è stato già utilizzato dallo stesso Consorzio Adige Euganeo per sistemazioni di alcune posizioni impiegatizie;
Preso atto che il trasferimento effettivo del personale di cui trattasi avverrà solo dopo la risistemazione degli spazi lavorativi presso l’immobile di Este e che presuntivamente si può individuare come data il 1 settembre 2015;
Visto che l’Amministrazione ritiene di poter accogliere parzialmente le richieste delle rappresentanze Sindacali Aziendali, specificando che non intende riconoscere alcuna indennità di disagio per i lavoratori assunti dopo la costituzione del Consorzio di Bonifica Adige Euganeo, né considerare disagiati coloro che sono assegnatari di auto aziendale e limitare, invece, l’erogazione di un trattamento economico di disagio ai soli impiegati con residenza stabilita ad una distanza da Este pari o superiore a km 15 o con un maggior tragitto da Conselve a Este pari o superiore a 15 km, garantendo l’applicazione di quanto stabilito con il precedente Accordo per il personale operaio che conserverà la propria sede di lavoro presso il Centro Operativo e Magazzino di Conselve;
Delibera n.133/2015
Visto che a titolo di compensazione parziale dei maggiori tempi di percorrenza, l’Amministrazione Consortile intende organizzare l’attività lavorativa del personale impiegatizio, ampliando l’istituto della flessibilità d’orario previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale datato 14/11/2011;
Tra le parti come sopra costituite , si conviene e si stipula quanto segue:
Flessibilità orario di lavoro d’ufficio
La disciplina dell'orario di lavoro prevista dal precedente Accordo Integrativo Aziendale datato 14/11/2011 viene modificato nella parte riguardante l’istituto della flessibilità d’ingresso e uscita per tutto il personale impiegatizio del Consorzio, assicurando la possibilità di entrata da 30 minuti prima dell’inizio dell’orario di lavoro a 60 minuti dopo l’inizio dell’orario standard di lavoro (ossia è consentito l’ingresso dalle ore 7,30 alle ore 9,00), come pure è assicurata la possibilità di uscita anticipata di 30 minuti dalla fine dell’orario di lavoro a 60 minuti dopo la fine dell’orario standard di lavoro (ossia è consentita l’uscita dalle ore 13,30 alle ore 15,00 nei giorni di lunedì-mercoledì e venerdì e dalle ore 18,00 alle ore 19,30 nei giorni di martedì e giovedì).
Si stabilisce, inoltre, che è permesso il recupero dell’eventuale orario di lavoro non svolto, entro l’arco mensile, nei soli pomeriggi del lunedì-mercoledì e venerdì e comunque entro l’orario massimo delle ore 18,00.
Anche nei rientri per recupero orario di lavoro non svolto, di durata uguale o superiore a ore due, viene riconosciuto ai dipendenti d’ufficio, il diritto al trattamento sostitutivo di mensa (buono pasto), modificando e derogando quanto già previsto nel succitato Accordo Integrativo Aziendale datato 14/11/2011.
Trattamento economico indennità di disagio (o chilometrico)
Il Consorzio di Bonifica Adige Euganeo, a titolo di parziale ristoro del disagio patito dai dipendenti in servizio indicati nell’allegata tabella, corrisponderà agli stessi una indennità giornaliera per ogni giorno di servizio prestato a Este, pari a quanto indicato nella tabella stessa e sulla base di quanto sarà registrato nella specifica mensile che ogni dipendente è tenuto a compilare mensilmente.
L’indennità è determinata in misura fissa calcolando un terzo del percorso chilometrico considerato dalla residenza alla sede di Este o del maggior tragitto da Conselve a Este e applicando una quota pari a €.0,362 per chilometro. L’indennità rimane immutata per tutta la durata dell’Accordo.
Resta stabilito che eventuali modificazioni della residenza dei dipendenti interessati, comporteranno la rideterminazione automatica dell’indennità giornaliera sulla base degli stessi principi indicati nel presente Accordo.
Telelavoro e/o avvicendamento personale al front office di Conselve
Fatte salve le esigenze peculiari e operative di ogni Settore o Ufficio, il Consorzio si impegna a valutare eventuali opportunità di attivare telelavoro e/o a favorire nell’avvicendamento del personale presso il front-office di Conselve privilegiando i soggetti residenti a maggior distanza da Este.
Durata dell’Accordo e norme finali
Il presente Accordo annulla e sostituisce integralmente il precedente Accordo Sindacale datato 29/9/2005, che era stato unilateralmente prorogato dal Consiglio di Amministrazione con deliberazione n.57/2010 del 29/4/2010.
Delibera n.133/2015
L’Accordo decorre dalla data dell’effettivo trasferimento del personale da Conselve agli Uffici di Este e resterà in vigore fino al 31.12.2019; un suo rinnovo sarà eventualmente definito con successivo Accordo Sindacale.
Letto e sottoscritto
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEO
RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI
RESPONSABILI TERRITORIALI SINDACALI
Delibera n.133/2015
Personale Impiegatizio a cui si applica l'Accordo datato 3/7/2015 | ||||||||
Nominativo | Da residenza: A/R Este | Maggior tragitto a Este | Km/3 | Tariffa attuale | Indennità giornaliera | |||
AGGIO | 51 | 17,00 | 0,362 | € 6,15 | ||||
BARETTA | 88 | 29,33 | 0,362 | € 10,62 | ||||
XXXXXXXX | 52 | 17,33 | 0,362 | € 6,27 | ||||
BOGGIAN | 30 | 10,00 | 0,362 | € 3,62 | ||||
BORTOLAMI | 18 | 6,00 | 0,362 | € 2,17 | ||||
DAL PRA' | 84 | 28,00 | 0,362 | € 10,14 | ||||
FINCATO | 54 | 18,00 | 0,362 | € 6,52 | ||||
MINORELLO | 84 | 28,00 | 0,362 | € 10,14 | ||||
NALE | 32 | 10,67 | 0,362 | € 3,86 | ||||
XXXXXXX | 58 | 19,33 | 0,362 | € 7,00 | ||||
Personale Operaio a cui si continua ad applicare l'Accordo datato 29/9/2005 | ||||||||
Nominativo | Km considerati | Km/3 | Indennità Annua | |||||
LIVIERO | 32 | 11 | € 701,80 | |||||
PIVA | 32 | 11 | € 350,90 | |||||
SILVESTRIN | 14 | 5 | € 319,00 | |||||
Delibera n.133/2015