CONVENZIONE PER L’ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO
CONVENZIONE PER L’ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO
TRA
L’AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA “S. SPIRITO” FONDAZIONE MONTEL DI PERGINE VALSUGANA(TN)
E
ASSOCIAZIONE
Premesso che,
⮚ la Legge-quadro sul volontariato dell’11 agosto 1991, n. 266, la L.P. 13 febbraio 1992 n. 8 e la
L.R. 21 settembre 2005 n. 7 e xx.xx., in attuazione dei principi dettati dalle leggi riconoscono e valorizzano la funzione sociale dell’attività di volontariato come espressione di partecipazione, solidarietà e pluralismo, ne promuovono l’autonomo sviluppo e ne favoriscono l’originale apporto alle iniziative dirette al conseguimento di finalità particolarmente significative in campo sociale, sanitario, ambientale, culturale e della solidarietà civile per affermare il valore della vita, migliorarne la qualità e per contrastare l’emarginazione;
⮚ l’Associazione si è resa disponibile allo
svolgimento dell’attività di volontariato nel rispetto dei principi sopra richiamati.
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1
Nel rispetto delle norme vigenti ed in ottemperanza ai propri fini istituzionali l’Associazione
, cod. fisc , con sede legale,
, rappresentata da , quale rappresentante pro tempore, si impegna a prestare l’attività di volontariato nell’ambito delle attività di relazione, dialogo ed ascolto, di accompagnamento, deambulazione, partecipazione, conduzione di attività ludico ricreative, spirituali e religiose, culturali e di sostegno morale.
Nel concreto, l’attività di volontariato, ha lo scopo di assicurare una vicinanza amichevole agli Ospiti residenti in R.S.A. e agli utenti del Centro Diurno con una presenza che integra e non sostituisce i compiti e le responsabilità della struttura pubblica.
L’Associazione dovrà comunicare all’atto
della stipula della presenta convenzione l’elenco nominativo dei volontari attivi e a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione.
Il responsabile individuato dall’Amministrazione provvederà ad effettuare un colloquio individuale con i singoli Volontari, inseriti nell’elenco, e a redigere per ognuno di questi una scheda biografica.
ART. 2
Il Volontario si rivolgerà a tutti gli Ospiti/Utenti, con particolare costanza ed attenzione a coloro che saranno inseriti in attività e programmi indicati dai Responsabili dei Servizi della R.S.A..
Resta, comunque, ferma l’autonomia organizzativa personale in ordine agli interventi da effettuare, tuttavia, nel rispetto dei diritti dei soggetti destinatari,compresa la libertà di rifiutare l’intervento.
Nello svolgimento della propria attività, il Volontario si impegna in ogni caso a rispettare le convinzioni etiche dell’Ospite.
ART. 3
Il Volontario è obbligato a mantenere il segreto sulle notizie e fatti di cui può venire a conoscenza nel corso delle attività svolte.
L’A.P.S.P. garantisce che il volontario sia provvisto delle cognizioni teoriche e pratiche di base necessarie per conseguire una concreta efficacia nello svolgimento del servizio offerto e si impegna a far partecipare il medesimo ai corsi di aggiornamento, addestramento o di formazione che l’A.P.S.P. indicherà necessari per particolari tipologie di trattamento.
ART. 4
Ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e xx.xx. tutte le attività svolte dal Volontario dovranno essere eseguite nel totale rispetto delle normative di igiene, sicurezza ed antinfortunistiche. Il Volontario dovrà rispettare le norme di sicurezza relative ai luoghi di lavoro, osservando gli avvertimenti, le indicazioni e gli obblighi indicati dalla segnaletica di sicurezza, controllando accuratamente dove sono situate le uscite di emergenza, i dispositivi antincendio e le planimetrie.
ART. 5
L’attività sarà svolta continuamente nel rispetto delle direttive ed indicazioni impartite dal Direttore Generale della A.P.S.P. per mezzo del Responsabile individuato e delegato. Il Volontario dovrà attenersi alle indicazioni regolamentari dell’A.P.S.P. e dovrà essere riconoscibile attraverso un cartellino identificativo da esibire durante l’intero orario di attività di volontariato effettato nelle strutture.
ART. 6
Il servizio effettuato dal Volontario è di carattere assolutamente gratuito per cui nessun compenso può essere richiesto per tale attività sia agli Ospiti che all’A.P.S.P..
ART. 7
L’A.P.S.P. stipula apposita assicurazione per il Volontario contro gli infortuni nell’esercizio dell’attività stessa.
ART. 8
L’A.P.S.P. provvederà a fornire al Volontario, a richiesta o al bisogno, il camice od altro indumento da indossare durante particolari attività. Provvederà altresì al lavaggio periodico dei camici.
ART. 9
L’A.P.S.P. si obbliga a rispettare l’autonomia del Volontario e a non fare uso delle informazioni, notizie, indirizzo del Volontario per fini diversi da quelli strettamente connessi con il Servizio di volontariato.
ART. 10
Al Volontario sarà consentito l’ingresso nei Nuclei di residenza degli Ospiti o nelle sale ricreative, previo accordo con il Responsabile, in orari concordati, compatibili in ogni caso con le esigenze di servizio.
ART. 11
Le parti si impegnano a verificare in uno spirito di collaborazione la corretta applicazione della presente convenzione.
Eventuali inadempienze verranno segnalate ai Responsabili che dovranno anche garantire corrette relazioni tra il Volontario e il personale dell’A.P.S.P..
ART. 12
La presente convenzione ha durata dalla data della sua sottoscrizione e fino all’eventuale disdetta comunicata da una delle parti all’altra con preavviso di almeno una settimana.
Qualora in caso di vigenza si rendesse necessario procedere alla revisione delle specifiche condizioni operative contenute nella presente convenzione, le parti possono concordare la modifica o la stipula di nuova convenzione.
ART. 13
Per tutto quanto non previsto dalla presente convenzione, si fa riferimento al Regolamento per lo svolgimento di attività di volontariato presso l’A.P.S.P. “S. Spirito – Fondazione Montel” approvato del Consiglio di Amministrazione con deliberazione n. 16 di data 29 aprile 2016.
Xxxxx, approvato e sottoscritto dalle parti.
Pergine Valsugana, li
Per l’A.P.S.P. S. Spirito Fondazione Montel -Pergine Valsugana - | |
IL PRESIDENTE | L’ASSOCIAZIONE |