Royal Welsh College of Music and Drama Limited Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Royal Welsh College of Music and Drama Limited Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Cwmni Cofrestredig rhif 06013744

Elusen Gofrestredig rhif 1139282

Cynnwys Tudalen

1. Cyfeirnod a manylion gweinyddol 3

2. Adroddiad y Cadeirydd 4 - 9

3. Strwythur corfforaethol, ymddiriedolwyr a chyfarwyddwyr 10

4. Adroddiad yr Ymddiriedolwyr (yn cynnwys yr Adroddiad Strategol a’r Cyfarwyddwyr)11 - 18

5. Cyfrifoldebau’r Cyfarwyddwyr 19

6. Amcanion a gweithgareddau xx xxxx y cyhoedd 20 - 23

Adroddiad yr Archwilydd Annibynnol 24 - 27

Datganiad o Incwm a Gwariant Cynhwysfawr 28

Datganiad o Newidiadau mewn Cronfeydd Wrth Gefn 29

Mantolen 30

Datganiad Llif Arian 31

Nodiadau i’r datganiadau ariannol 32 - 47

1. Cyfeirnod a manylion gweinyddol

Enw’r Elusen Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru

Xxxx Xxxxxx 1139282

Rhif Cwmni 06013744

Cadeirydd

Mr X Xxxxxxx

Ysgrifennydd

Mr X Xxxxxxxx

Prif gyfeiriad a swyddfa gofrestredig

Xxxx y Castell Parc Cathays Caerdydd CF10 3ER

Archwilwyr xxxxxxxxxx Xxxxxxx: KPMG LLP

3 Sgwâr y Cynulliad Cei Britannia Caerdydd

CF10 4AX

Mewnol: TIAA Ltd Artillery House Fort Fareham Newgate Lane Fareham

PO14 1AH

2. Adroddiad y Cadeirydd ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Fel Cadeirydd Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig - Conservatoire Cenedlaethol Cymru

- braint i mi yw darparu Adroddiad Blynyddol o weithgareddau’r Coleg dros y flwyddyn ddiwethaf, yn fy mhumed flwyddyn fel Cadeirydd.

2.1. Rhagymadrodd

Yn ystod y flwyddyn adrodd hon, tra bod COVID-19 wedi parhau i effeithio ar ein gweithrediad, gwnaed rhai datblygiadau sylweddol i gryfhau ein busnes craidd, datblygu ansawdd ein hyfforddiant, cynorthwyo ein myfyrwyr yn ystod cyfnod o ansicrwydd a tharfu parhaus, ymestyn ein cyrhaeddiad a’n heffaith a, thrwy xxx un o’r uchod, ymgorffori ein gweledigaeth i “newid bywydau, trawsnewid a chysylltu cymunedau drwy’r celfyddydau”. Mae ein hymrwymiad i gynhwysiant a chyfle cyfartal yn parhau i redeg drwy ein xxxx weithgareddau, gan gynnwys recriwtio myfyrwyr a staff, cwricwlwm ac addysgeg, rhaglennu creadigol a’n gwaith o fewn a gyda chymunedau. Ar ddechrau’r flwyddyn, roeddem yn xxxxx iawn o groesawu carfannau newydd o fyfyrwyr ar gyfer ein cyrsiau Gradd Sylfaen mewn Adeiladu Golygfeydd a BA mewn Theatr Gerddorol sydd newydd eu lansio, sef hyfforddiant newydd hanfodol i Gymru. Derbyniodd y cwrs Theatr Xxxxxxxxx 521 o ymgeiswyr am ddim ond 16 lle. Roedd y myfyrwyr Gradd Sylfaen mewn Adeiladu Golygfeydd eisoes yn arddangos eu gwaith (setiau a adeiladwyd ar gyfer ein tymor cyntaf o sioeau) yn fuan ar ôl dechrau eu hastudiaethau a chynigiwyd gwaith proffesiynol i nifer o’r myfyrwyr hyn ar xx xxxx wythnos yn unig.

Mae’r cyrsiau hyn wedi’u creu mewn ymateb i anghenion y diwydiant, gan ein galluogi i dyfu ein cymuned myfyrwyr yn raddol gyda myfyrwyr yn ymuno o xxx xxxx o’r byd a chaniatáu iddynt sicrhau lefelau uwch o incwm cynaliadwy dros yr hirdymor. Mae cyrsiau gradd eraill wedi’u hail-ddychmygu a’u hail-ddilysu i sicrhau eu bod yn berthnasol ac atyniadol ac yn cyd-fynd â’n cyfeiriad strategol.

Rydym wedi gwneud cynnydd cryf yn erbyn ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol ac yn ein hymdrechion i ddod yn fwy perthnasol, amrywiol, cysylltiedig ac ymgysylltiol. Mae gwaith ar ein rhaglen greadigol wedi helpu i gynyddu hygyrchedd ac amrywiaeth yr artistiaid a’r cynulleidfaoedd sy’n ymweld ac mae’n dangos grym creadigol hanfodol a chyffrous cymuned gynyddol amrywiol. Ym mis Rhagfyr 2021 croesawyd y dramodydd clodwiw Xxx Xxxxxxxx fel Awdur Preswyl a pherfformiwyd ei gomisiwn newydd: Freedom (March on Selma) am y tro cyntaf yng nghyfres NEWYDD: 22. Dechreuodd Xxxxxxxx Xxxxxx yn ei swydd fel Artist Preswyl, gan fwynhau perfformiadau myfyrwyr o’i gweithiau Chrome a Mighty River. Uchafbwyntiau penodol eraill oedd cynyrchiadau wnaeth ymweld â’r Coleg: Shades of Blue (brodyr Matsena) a The Xxxxxxx Files gan Xxxxxxxx.

Yn ogystal â lansio rhaglen fwrsariaeth newydd sy’n arwain y sector, adolygwyd ac adnewyddwyd ein polisi ysgoloriaethau gan ddarparu cymorth seiliedig ar brawf modd i fyfyrwyr sydd â nodweddion gwarchodedig, gyda phwyslais arbennig ar amrywiaeth ethnig ac anabledd, myfyrwyr mewn angen ariannol a myfyrwyr sy’n byw yng Nghymru. Rwy’n xxxxx iawn o weld y Coleg yn dangos arweiniad o’r fath o ran newid diwylliannol yn y sector conservatoire a’r buddsoddiad sylweddol a wnaed i gynyddu hygyrchedd ein hyfforddiant ac amrywiaeth ein cymuned o fyfyrwyr a, thrwom ni, y diwydiannau creadigol.

Rydym yn ddiolchgar i Gyngor Celfyddydau Cymru am ei gefnogaeth drwy drydedd xxxxx y Gronfa Adferiad Diwylliannol a’n helpodd i barhau â’n rhaglen gyhoeddus pan oedd newidiadau cyson o ran

cyfyngiadau a chanllawiau yn golygu bod cynulleidfaoedd ac, o ganlyniad, cyfleoedd i gynhyrchu incwm, yn gyfyngedig. Yn ystod tymor Cwmni Xxxxxxx Xxxxxx cyntaf y flwyddyn, bu’n rhaid torri’r tri rhediad cynhyrchu yn fyr oherwydd nifer o achosion o COVID-19 ond, erbyn diwedd y flwyddyn, roeddem yn gallu cynnal Cyngres Telynau’r Byd gan groesawu dros 800 o gynrychiolwyr o 37 o wledydd o xxx xxxx o’r byd, cyn haf prysur iawn o logi masnachol ar ein lleoliadau.

Eleni cawsom gyfle arbennig i fod yn geidwaid newydd adeilad yr Hen Lyfrgell yng nghanol Caerdydd. Nid yn unig y mae hyn wedi rhoi’r lle sydd xx xxxxx arnom i allu cyflwyno cyrsiau newydd a chynyddu nifer ein myfyrwyr a’n cynnyrch artistig, ond mae hefyd yn fynegiant integredig o gyfeiriad y Coleg wrth i ni ddechrau ymgynghoriad manwl ar ymgysylltu â’r gymuned ac adeiladu cynhwysiant ac ymgysylltu â’r cyhoedd i’n xxxx weithgareddau. Bydd swydd staff newydd - Partner Ymgysylltu â Chymunedau - yn helpu i sicrhau bod y campws newydd yn dod yn ganolfan ragoriaeth sydd â’r gymuned gyfagos yn flaenllaw ym mhopeth a wna.

Mae’r Coleg hefyd wedi rhoi ei hun drwy broses sicrhau ansawdd drylwyr gyda MusiQuE - sefydliad annibynnol sy’n gyfrifol am safonau rhyngwladol mewn hyfforddiant conservatoire addysg uwch. Dyma’r tro cyntaf i sefydliad yn y DU gynnig ei hun ar gyfer y lefel hon o adolygiad, ar draws meysydd Drama, Cerddoriaeth a darpariaeth xxx 18 oed. Cafodd y Xxxxx ei adolygu gan dîm proffesiynol o gymheiriaid o amrywiaeth o Gonservatoires Ewropeaidd a rhyngwladol, gan edrych yn fanwl ar xxx agwedd ar fywyd y Coleg gan gynnwys: Gweledigaeth, cenhadaeth a chyd-destun; Prosesau addysgol; Proffiliau myfyrwyr; Staff addysgu; Cyfleusterau; Adnoddau a chefnogaeth; Cyfathrebu; Diwylliant ansawdd mewnol; Rhyngweithio â’r cyhoedd. Daeth yr adolygiad i’r casgliad ein bod yn enghraifft ddisglair o arfer gorau. Isod mae dyfyniad byr:

“Mae’r xxx adolygu’n ystyried ymrwymiad y Coleg i gydweithio - partneriaethau (rhanbarthol, cenedlaethol a rhyngwladol) a darparu’r profiad amlddisgyblaethol gorau posibl o fewn y cwricwlwm

- yn arbennig o drawiadol. Bydd hyn yn ei dro yn cael effeithiau cadarnhaol ar ei statws yn rhanbarthol, cenedlaethol a byd-xxxx. Yn yr un xxxx, xxx’r xxx adolygu o’r farn bod ymrwymiad y Coleg i brofiad myfyrwyr unigol, ei ymrwymiad i wasanaethu grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ac i hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn gasgliad hynod werthfawr o nodau. Roedd yr ymrwymiad hwn yn amlwg i’r xxx yn xx xxxx gyfarfodydd ymweliad safle, dogfennau sefydliadol a’i ymwneud â’r Coleg.”

Mae Adroddiad y Cadeirydd eleni yn adrodd xxxxx y Coleg drwy’r prif adrannau canlynol:

- 2.2 Ffeithiau Allweddol am y Coleg

- 2.3 Gweledigaeth, Strategaeth a Gwerthoedd

- 2.4 Uchafbwyntiau’r Flwyddyn

- 2.5 Profiad Myfyrwyr

- 2.6 Xxxxxx Xxxxxx

2.2. Ffeithiau Allweddol am y Coleg Xxxxx Myfyrwyr

Yn 2021/22 roedd 810 o fyfyrwyr yn y Coleg (2020/21: 807)

 72% yn fyfyrwyr gradd a 28% yn rhai ôl-radd (2020/21: 74% a 26%)

 82% o’r DU gyda 24% o Gymru (2020/21: 75% a 20%)

 13% o wledydd tramor y tu xxxxx i’r UE (2020/21: 10%)

 5% o’r UE (2020/21: 6%)

 41 o wahanol wledydd (2020/21: 56)

 18% wedi datgan anabledd (2020/21: 17%)

 17% wedi datgan ethnigrwydd sydd ddim yn wyn (2020/21: 17%)

 12% wedi datgan eu bod yn siarad Cymraeg (2020/21: 12%)

 95% o gyfradd cadw (2020/21: 95%)

 92% o’r myfyrwyr a raddiodd wedi ennill dyfarniadau dosbarth cyntaf neu ail ddosbarth uwch (2020/21: 88%)

2.3. Gweledigaeth, Strategaeth a Gwerthoedd

Gweledigaeth y Coleg yw newid bywydau, trawsnewid a chysylltu cymunedau drwy’r celfyddydau. Mae’r rhaglenni gwaith ar gyfer 2019-2024 wedi’u hadeiladu ar bum piler strategol:

Mae’r Coleg yn defnyddio’r adnoddau canlynol i gyflawni’r nodau hyn:

 incwm gan fyfyrwyr (£9.7 miliwn), Cyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru (£3.9 miliwn), dyngarwch a chodi arian (£1.7 miliwn) a ffynonellau eraill (£1.3 miliwn)

 cyfleusterau perfformio o’r radd flaenaf megis Neuadd Dora Stoutzker a Theatr Xxxxxxx Xxxxxx

 staff hynod gymwys, ymroddedig a dawnus

 systemau a phrosesau cryf

 cymuned uchelgeisiol a chreadigol gydag ymdeimlad brwd o werthoedd a hunaniaeth

 partneriaethau a chydweithrediadau cynhyrchiol gyda sefydliadau blaenllaw yn y diwydiant megis WNO, Theatr Genedlaethol a’r BBC.

Gan wneud y defnydd gorau o’r adnoddau hyn ar draws cymuned y Coleg, rydym yn sicrhau bod gwybodaeth, profiad a chyfleoedd i berfformio yn cael eu cynnig i’n myfyrwyr er mwyn darparu gweithlu o ansawdd uchel i’r diwydiannau creadigol yng Nghymru, y DU ac yn rhyngwladol. Mae defnyddio adnoddau’r Coleg yn gwella cyflogadwyedd a phroffesiynoldeb ein myfyrwyr fel bod ein cyn-fyfyrwyr yn mynd â’n henw a’n henw da gyda hwy ar draws y diwydiant.

2.4. Uchafbwyntiau’r Flwyddyn

O ddechrau’r flwyddyn hyd at ei diwedd, gwelodd y Coleg – fel llawer o sefydliadau eraill – addasu a heriau parhaus oherwydd sefyllfa gyfnewidiol COVID-19. O fod heb unrhyw gynulleidfa allanol ar ddechrau’r flwyddyn i nifer cyfyngedig iawn wedi’u rheoli’n ofalus, i dŷ llawn erbyn Haf 2022, bu myfyrwyr a chydweithwyr yn gweithio gydag ystwythder, diwydrwydd a phrofion diogelwch cynhwysfawr i ddiogelu cynyrchiadau a’r cyfleoedd hyfforddi proffesiynol hollbwysig a geir drwyddynt. Xxxx xxx o uchafbwyntiau’r flwyddyn.

Roedd adeilad rhestredig Gradd II poblogaidd yr Hen Lyfrgell yng Nghaerdydd yn chwilio am ei bwrpas yn Haf 2021, pan gyflwynodd y Coleg ei gais llwyddiannus i Gyngor Caerdydd i roi bywyd newydd i’r safle drwy gerddoriaeth a drama. Mae’r Coleg wedi dechrau ail-ddychmygu’r safle, gan anelu at weithio gyda chymunedau i fynd ag ef yn ôl i’w wreiddiau fel man a rennir ar gyfer addysg. Mae’r addewid i drawsnewid safle yng nghanol y ddinas yn galon i ddiwylliant a chreadigrwydd dros yr ychydig flynyddoedd nesaf, i feithrin yr ystod fwyaf amrywiol o ddoniau a chyfuno arloesedd â threftadaeth Cymru nid yn unig wedi ysbrydoli Cyngor Caerdydd – a roddodd ei gefnogaeth lawn i’r cynnig - ond hefyd sefydliadau partner a’n cymuned gyfan. Perfformiad pypedau Now & Then, a oedd yn adrodd stori liwgar Caerdydd yn ffraeth, oedd sioe gyhoeddus gyntaf yr Hen Lyfrgell ym mis Mehefin ac fe werthodd pob tocyn yn gyflym.

Mae llwyddiannau nodedig yn cynnwys un o raddedigion 2020 Callum Xxxxx Xxxxxxx a enwebwyd am Bafta ac a enillodd wobr yr Actor Gorau yng Ngwobrau’r RTS am ei rôl fel Xxxxx yn It’s A Xxx Xxxxxxx X Xxxxxx. Enillodd y cynllunydd – ac enwebai am Wobr Xxxxxxx – Xxxxxxxxx Xxxxx wobr fawreddog Xxxx am ei chynlluniau syfrdanol ar gyfer y sioe gerdd lwyddiannus Six. Cafodd Band Xxxx, ein band pres preswyl, xx xxxxxx unwaith eto yn Fand Pres gorau Ewrop ar gyfer 2022.

Sicrhaodd graddedigion y Coleg chwech o’r 12 lle a chwenychir yn fawr ar gyfer Gwobr Linbury am Gynllunio Llwyfan - gwobr fwyaf fawreddog y byd cynllunio ar gyfer doniau newydd. Xxx xxxxxx y rheini sydd wedi cyrraedd y xxxxx derfynol dros y pedair blynedd diwethaf Gwobr Linbury wedi bod yn fyfyrwyr i ni.

Cyrhaeddodd myfyrwyr cerddoriaeth bron i 2,000 o gyfranogwyr ledled Cymru drwy sesiynau ymgysylltu cymunedol rhyngweithiol, a oedd yn cynnwys 70 o ysgolion a lleoliadau cymunedol ac yn rhychwantu cerddoriaeth o opera i jazz.

Parhaodd y Xxxxx i gyflwyno’n raddol ei gynlluniau Cydraddoldeb Strategol a Gwrth-hiliaeth a gyflwynwyd yn 2020/21. Roedd y Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn anelu’n uchel ac rydym wedi gwneud cynnydd da ond mae dal llawer mwy i’w wneud. Rydym yn cydnabod yr her ac yn parhau i’w chofleidio drwy weithredu ystyrlon. Gwnaethom gyhoeddi ddiweddariad yn gynharach eleni (Update Report) a oedd yn egluro rhai o’r ffyrdd yr ydym wedi datblygu’r gwaith hwn.

2.5. Profiad Myfyrwyr

Ar draws y portffolio academaidd, cymerodd 119 o’r 146 o fyfyrwyr cymwys ran yn Arolwg Cenedlaethol Myfyrwyr (NSS) 2022 (82%), o gymharu ag 80% yn 2021; ffigurau sy’n parhau i fesur yn dda yn erbyn cyfranogiad ledled Cymru (tua 69% yn 2022 a 2021). Rydym yn croesawu’r parodrwydd hwn i ymgysylltu ac, yn ogystal â’r NSS, byddwn yn parhau i ymgysylltu’n uniongyrchol â myfyrwyr ym mhob grŵp blwyddyn drwy ein Harolwg Pob Myfyriwr ein hunain a gwerthusiad modiwlaidd, a thrwy gynrychiolaeth myfyrwyr ar bwyllgorau, gweithgorau a grwpiau ffocws.

O fewn pob rhaglen gradd mae amrywiaeth yn y bodlonrwydd yn gyffredinol:

Cwrs astudio	2022 %	2021 %	Amrywiant +/- %
BMus	61	64	-3%
BA Actio	90	86	+4%
BA Cynllunio	100	100	amherthnasol
BA Rheoli Llwyfan	73	53	+20%

Mae tystiolaeth glir o welliannau mewn rhai meysydd, yn arbennig BA Rheoli Llwyfan, yn dilyn rhywfaint o ymyrraeth wedi’i thargedu yn 2021/22 fel rhan o’n Cynllun Gweithredu NSS. Mae hefyd yn braf bod BA Cynllunio ar gyfer Perfformio wedi cynnal ei bodlonrwydd myfyrwyr 100%. Mae Bodlonrwydd Cyffredinol yn 71% yn 2022, gwelliant bychan o’i gymharu â’r canlyniad o 70% yn 2021.

Wrth gymharu ein canlyniadau ag aelodau Conservatoire UK ac ysgolion Drama eraill, xxx xxxx bodlonrwydd cyffredinol y Coleg o 71% “rhywle yn y canol” gyda’r uchaf (Guildhall) ar 88% a’r isaf (LAMDA) ar 55%. Mae’r marciau thematig uchaf wedi’u gwasgaru dros lawer o sefydliadau tra bod xxxxxx yr isaf wedi’u canoli ar un sefydliad (arwydd o hylifedd blynyddol yn seiliedig ar faterion lleol). Mae’r canlyniad rhifiadol isaf o farciau uchaf y sector (>70%) i’w weld yn ‘Sefydliad a Rheolaeth’ a ‘Llais y Myfyrwyr’. Byddwn yn gweithio gyda’n chwaer sefydliadau, drwy fforymau ar draws y sector, gan gynnwys Pwyllgor Dysgu ac Addysgu Conservatoires UK (xxx gadeiryddiaeth Prifathro CBCDC), i ddangos sut y gallwn gydweithio i wella.

2.6. Edrych Ymlaen

Nid ydym yn brin o uchelgais ar drothwy ein pen-blwydd yn 75 yn 2024/25 ac mae ymdeimlad pwerus o egni a momentwm i symud ymlaen er gwaethaf ein bod yn gweithredu mewn hinsawdd economaidd anodd iawn. Wrth i ni ddod xxxxx o’r pandemig, rydym yn herio ein hunain yn galed i ganolbwyntio, ac osgoi’r demtasiwn i ddim ond gwneud mwy, ond i sicrhau mai ein myfyrwyr - eu profiad addysgol, eu parodrwydd ar gyfer y proffesiynau, eu gallu i arwain dyfodol y diwydiannau – yw ein prif ac unig ystyriaeth. Ni fu erioed amser pwysicach i fuddsoddi mewn model busnes cyfrifol a chynaliadwy wedi’i ategu gan ddull amgylcheddol cynaliadwy. Bydd hyn hefyd yn parhau i fod yn ffocws i ni dros y cyfnod nesaf wrth i ni gyflawni ein hadduned i ddod yn garbon net sero erbyn 2040.

Mae ein cynllun yn canolbwyntio ar flaenoriaethau allweddol sy’n cynnwys:

 Cynyddu ein gallu i dyfu ein rhaglen radd/cymuned o fyfyrwyr i gyflawni lefelau uwch o incwm cynaliadwy

 Cyflwyno cyrsiau newydd a brofwyd gan y farchnad yr ystyrir eu bod yn hanfodol i Gymru ac sy’n cynnig canlyniadau cyflogaeth rhagorol i raddedigion

 Datblygu ein hamgylchedd gwaith, diwylliant a gwerthoedd. Yn ogystal â buddsoddi mewn staff, mae’r gwaith hwn yn cynnwys datblygu ein strategaeth a’n cynllun gweithredu y cytunwyd arno i ehangu mynediad a chynhwysiant

 Tyfu ein gallu digidol i sicrhau bod sgiliau digidol wedi’u gwreiddio’n llawn yn ein hyfforddiant i fyfyrwyr lle bo’n briodol, ac yn yr un modd codi proffil y Coleg ac ymestyn yr arlwy newydd i gynulleidfaoedd yma ac yn rhyngwladol.

 Datblygu ein polisi Cynaliadwyedd ac Amgylcheddol er mwyn cyflawni ymrwymiadau allweddol sy’n cynnwys dod yn garbon-net sero erbyn 2040

 Ehangu ein campws, i gynnwys ein niferoedd uwch o fyfyrwyr ac allbwn artistig, a hefyd i’w ailsefydlu fel canolfan ddiwylliannol, artistig ac addysgol bwysig, gan adfywio’r xxxxx cyhoeddus yn unol ag amcanion adferiad y llywodraeth

2.7. Casgliad

Unwaith eto, mae’r Coleg wedi darparu profiad gwerthfawr i fyfyrwyr, nifer trawiadol o gynyrchiadau ar gyfer cynulleidfaoedd, cwblhau’r xxxx raglenni academaidd fel y cynlluniwyd yn ogystal â nifer o welliannau busnes hollbwysig. Hoffwn dalu teyrnged i staff ymroddedig y Coleg a chynnig fy niolch parhaus i’n Llywydd, XX Xxxxxx Xxxxxxx XXX, i’r Arglwydd Xxxx-Xxxxxx o Gilgeti, ein Cadeirydd Llawryfog a’m xxxx gyd-Ymddiriedolwyr am eu gwasanaeth gweithgar ac ymroddedig.

Xxxx Xxxxxxx

Cadeirydd Bwrdd y Llywodraethwyr

30 Tachwedd 2022

3. Strwythur corfforaethol, ymddiriedolwyr a chyfarwyddwyr

Mae Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig yn gwmni cyfyngedig ac yn elusen gofrestredig. Fe’i llywodraethir gan ei Erthyglau Cymdeithasu.

Cyfeiriad cofrestredig yr elusen yw Prifysgol De Cymru, Trefforest, Pontypridd, CF37 1DL a’r rhif cofrestredig yw 1139282.

Aelodau’r Bwrdd, a restrir isod, yw ymddiriedolwyr yr Elusen ac felly maent yn rhoi sylw dyledus i ganllawiau’r Comisiwn Elusennau ar fudd cyhoeddus a’i ganllawiau atodol ar hyrwyddo addysg xx xxxx y cyhoedd.

Rhoddir manylion y cyfarwyddwyr presennol a’r rheini a oedd yn dal swyddi yn ystod y flwyddyn a hyd at ddyddiad llofnodi’r adroddiad blynyddol a’r datganiadau ariannol isod:

Xxxx Xxxxxxx (Cadeirydd)

Athro Xxxxxx Xxxxx (Prifathro - ex officio)

Xx Xxx Xxxxxxx (Is-Ganghellor - ex officio, o 1 Medi 2021)

Athro Xxxxx Xxxxx (Is-Ganghellor - ex officio, ymddiswyddodd 31 Awst 2021) Xxxxxxx Xxxxxx (Llywydd y Myfyrwyr, ymddiswyddodd 31 Gorffennaf 2022) Xxxx Xxxx (enwebai Xxxxx y Xxxxx)

Xxxxx Xxxxx (Bwrdd PDC, ymddiswyddodd 31 Gorffennaf 2022) Xxxxxxx Xxxx

Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxxx

Xxxxx Xxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxxx (ymddiswyddodd 3 Mawrth 2022, ail-benodwyd 1 Ebrill 2022) Xxxxxxx Xxx (Llywydd y Myfyrwyr, penodwyd 3 Medi 2022)

4. Adroddiad yr Ymddiriedolwyr

Mae’r adroddiad hwn yn cynnwys yr Adroddiad Strategol ac adroddiad y Cyfarwyddwyr sy’n ofynnol o xxx Ddeddf Cwmnïau 2006. Mae’r Cyfarwyddwyr yn cadarnhau bod y datganiadau ariannol ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022 wedi’u paratoi i gydymffurfio â Deddf Cwmnïau 2006 a’r Datganiad o Arferion a Argymhellir (SORP): Cyfrifyddu ar gyfer Addysg Bellach ac Uwch 2019 ac yn unol â safonau cyfrifyddu cymwys.

4.1. Adroddiad strategol Adolygiad Ariannol

Prif weithgareddau

Darparu addysg conservatoire a hyfforddiant proffesiynol yw prif weithgaredd y Coleg yn dal i fod. Yn ogystal, mae gweithgareddau’r Coleg yn cynnwys darpariaeth perfformiadau cyhoeddus ac arddangosfeydd a chynnal a chadw a gwella cyfleusterau perfformio xx xxxx y gymuned leol.

Strategaeth ariannol

Cynlluniwyd ein strategaeth ariannol i sicrhau hyfywedd ariannol a chynaliadwyedd hirdymor y Coleg drwy greu amgylchedd gweithredu lle mae staff yn atebol ac yn gyfrifol am stiwardiaeth effeithlon ac effeithiol ein hadnoddau.

Rydym yn parhau i gynnal ac adeiladu ar ein rheolaeth ariannol gadarn o ran ymateb i gyfleoedd a heriau tirwedd addysg conservatoire cyfnewidiol. Er mwyn gwneud hyn byddwn yn rheoli ein harian yn ofalus i gefnogi ein blaenoriaethau strategol a’n gallu i gynnal a gwella ein seilwaith. Byddwn yn rheoli costau, gan wneud penderfyniadau strategol cadarn ynglŷn â gweithgareddau xxxx xxxxx ai’n ariannol gynaliadwy xxx xx’n xxx-fynd â Chynllun Strategol y Coleg.

Mae’r Coleg wedi nodi nifer o ddangosyddion perfformiad ariannol allweddol y mae’n eu monitro fel rhan o’i strategaeth ariannol. Mae perfformiad dros y tair blynedd diwethaf yn dangos:

Dangosyddion Perfformiad Allweddol	2021/22	2020/21	2019/20
Gwarged/(diffyg) cyn enillion a cholledion - £000	(1,481)	(890)	34
Xxxxx xxxxx (gan gynnwys bondiau tymor byr) - £000	6,564	7,338	8,570
Asedau Net - £000	13,975	7,353	7,832
Cymhareb gyfredol	1.9	2.7	2.4

Er gwaethaf yr heriau cysylltiedig â’r pandemig COVID-19 sydd wedi effeithio ar y ddwy flynedd ddiwethaf, mae’r Coleg wedi gweithredu yn unol â’r gyllideb yn y ddwy flynedd ac mae’r sefyllfa ariannol sylfaenol yn parhau’n gadarn gyda chronfeydd xxxxx xxxxx iach ac asedau net i barhau i weithredu’n effeithiol ac yn unol â Chynllun Strategol y Coleg.

Rhagolygon ariannol

Mae’r Coleg wedi gweld ychydig o xxx 15% o dwf yn nifer y myfyrwyr sy’n cofrestru o’r newydd ers mis Medi 2020 ac, wedi’i ategu gan ein rhaglen ailddatblygu portffolio cyrsiau diweddar ac arfaethedig, disgwylir gweld y patrwm hwn yn parhau. Mae hyn, ynghyd ag adferiad cadarn o weithgareddau masnachol a rhagolygon cryf yn sgil datblygu a chodi arian, yn golygu ein bod yn disgwyl parhau i weithredu yn unol â chynllun strategol cymeradwy’r Coleg.

Perfformiad Ariannol 2021/2

 Mae incwm wedi cynyddu 9% i £16,637k

 Mae cyfanswm gwariant wedi cynyddu 12% i £18,118k

 O ganlyniad, mae’r golled o £890k wedi codi i ddiffyg o £1,481k yn 2021/22

 Cynyddodd yr xxxxx xxxxx a gynhyrchwyd o weithgareddau gweithredu o £728k i £2,067k

 Cynyddodd asedau net o £7,354ki £13,975k

Incwm

Bu cynnydd sylweddol mewn ffioedd dysgu (8.9%), gan adlewyrchu cynnydd ychwanegol yn nifer y myfyrwyr a chynnydd chwyddiannol mewn ffioedd heb eu rheoleiddio. Derbyniwyd lefel uwch o gyllid o roddion a gwaddolion, tra arhosodd incwm arall yn weddol sefydlog.

Gwariant

Mae’r cynnydd mewn gwariant i’w briodoli’n bennaf i gynnydd mewn taliadau ac ad-daliadau mewn perthynas â chostau staff sy’n cynnwys cynnydd yn y ddarpariaeth bensiwn, dyfarniad cyflog a argymhellir gan Gymdeithas Cyflogwyr y Prifysgolion a’r Colegau (UCEA) a’r cynnydd gan 1.25% yng nghyfraniadau yswiriant gwladol y cyflogwr ers mis Ebrill 2022. Cytunwyd hefyd ar “daliad gwerthfawrogiad” o £500 (pro rata yn ôl statws cyflogaeth cyfwerth ag amser llawn) i staff ar gyfanswm cost o £100k i’r Coleg.

Xxxxx xxxxx a gynhyrchir o weithgareddau gweithredu

Cynyddodd xxxxx xxxxx net o weithgareddau gweithredu o £728k llynedd i £2,067k eleni. Roedd y cynnydd o £1,339k i’w briodoli’n bennaf i symudiad cadarnhaol mewn cyfalaf gweithio (credydwyr), sy’n fwy na gwrthbwyso’r cynnydd o £588k yn niffyg gweithredu’r flwyddyn gyfredol.

Roedd symudiadau arwyddocaol eraill yn ystod y flwyddyn yn cynnwys taliadau i gaffael asedau sefydlog (fel rhan o gynllun gwariant cyfalaf) o £1,378k. Ad-dalwyd benthyciadau o £958k i Gyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru a Banc Barclays ccc (gan gynnwys llog) o £496k.

Pensiynau

Mae symudiadau sylweddol yng ngwerth y bondiau corfforaethol wedi cynyddu’n sylweddol xxxxx gostyngol ein cyfran o’r diffyg yng Nghronfa Bensiwn Rhondda Cynon Taf yn bennaf bod ein darpariaeth, ar sail FRS102 wedi gostwng o £9,725k i £2,709k.

4.2. Ymgysylltu â’n rhanddeiliaid (datganiad adran 172 (1))

Xxx xxx yr Ymddiriedolwyr (sydd hefyd yn Gyfarwyddwyr Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig at ddibenion y gyfraith cwmnïau) ddyletswydd i hyrwyddo llwyddiant y Coleg xx xxxx ei aelodau gan ystyried buddiannau ein rhanddeiliaid, ein myfyrwyr, ein cynulleidfaoedd, ein gweithwyr, Cyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru, ein perthynas â’n cyflenwyr ac effaith ein gweithrediadau ar y cymunedau yr ydym yn gweithredu ynddynt, a sicrhau ein bod yn cynnal enw da am safonau uchel o ran ansawdd, gofal ac ymddygiad busnes.

Xxx xxxx benderfyniadau allweddol y Bwrdd yn ystyried yr effaith ar randdeiliaid perthnasol gan ganolbwyntio’n benodol ar ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel, ymgysylltiad cymunedol rhagorol, arloesedd, arfer gorau mewn llywodraethu, arferion gweithle a dinasyddiaeth gorfforaethol gyfrifol. Mae’r Bwrdd yn ceisio cael dealltwriaeth o ganfyddiadau a barn pob grŵp rhanddeiliaid a’r pwysau y maent yn ei roi i wahanol faterion a, lle nad yw’r safbwyntiau hyn yn cyd-dynnu, bydd y Bwrdd yn cymryd y camau gorau i hyrwyddo llwyddiant hirdymor y cwmni.

Ein myfyrwyr

Mae ein myfyrwyr wrth galon ein busnes a’n gweithrediadau. Ein nod xx xxxx, xxxxx a chadw ystod amrywiol o fyfyrwyr i astudio yn y Coleg a chreu amgylchedd sy’n annog ac yn cefnogi pob myfyriwr i ymgysylltu’n weithredol ac i wireddu eu llawn botensial.

Gweithwyr, Cynnwys Gweithwyr a Gweithwyr Anabl

Mae Cynllun Cydraddoldeb Strategol y Coleg 2020-2025 yn cynnwys amcan craidd i ddenu, cadw a datblygu ystod amrywiol o bobl i weithio i’r Coleg a’u galluogi i gael mynediad at ddatblygiad gyrfa agored a thryloyw a dilyniant. Mae ceisiadau am gyflogaeth gan bobl anabl xxx amser yn cael eu hystyried yn llawn, gan ystyried priod ddoniau a galluoedd yr ymgeisydd xxx sylw. Os bydd aelodau staff yn dod yn anabl, gwneir pob ymdrech i sicrhau bod eu cyflogaeth gyda’r Cwmni yn parhau a bod yr hyfforddiant priodol yn cael ei drefnu. Mae’n bolisi gan y Cwmni y dylai hyfforddiant, datblygiad gyrfa a dyrchafiad person anabl, cyn belled ag y xx xxxx, fod yn union yr un fath â hyfforddiant, datblygiad gyrfa a dyrchafiad person nad sydd ag anabledd.

Ymgynghorir yn rheolaidd â gweithwyr neu eu cynrychiolwyr, gyda’r nod o sicrhau bod eu barn yn cael ei ystyried pan wneir penderfyniadau sy’n debygol o effeithio ar eu buddiannau.

Cyfathrebir â’r xxxx weithwyr drwy gyfarfodydd staff tymhorol a negeseuon e-xxxx rheolaidd. Yn 2022/23 bwriadwn ymgysylltu ymhellach â chyflwyno arolygon staff a dilyn y rhain i fyny gyda sesiynau wyneb yn wyneb.

Xxx xxx aelodau staff hefyd Gyfarwyddwr ar y Bwrdd Cyfarwyddwyr.

Rheoleiddwyr

Darparodd y Coleg wasanaethau Addysg Uwch yn ystod y flwyddyn. Mae’r Coleg yn is-gwmni sy’n eiddo llwyr i Brifysgol De Cymru ac sy’n cael ei reoleiddio gan Gyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru (CCAUC). CCAUC yw’r prif gorff cyllido y derbynnir y rhan fwyaf o incwm grant y Coleg ganddo. Mae’r Grŵp ac felly’r Coleg yn gweithio’n agos gyda CCAUC fel rhan o drefniadau ariannu’r grŵp. Cyflwynir adroddiadau ansoddol ac ariannol rheolaidd ac mae llwyddiant y Coleg yn dibynnu ar y berthynas agored, gadarn a chilyddol hon.

Mae’r Coleg fel cwmni ac elusen, hefyd yn adrodd drwy Dŷ’r Cwmnïau a’r Comisiwn Elusennau. Cyflenwyr

Mae ein perthynas gref â Chyflenwyr yn sicrhau xxxxxx ein gweithrediadau a’n gallu i wasanaethu ein

rhanddeiliaid i’r safonau uchaf posibl. Mae hyn yn cynnwys cyflenwyr cynnyrch a gwasanaethau ar draws ein meysydd addysg, perfformio a lleoliadau cyhoeddus a gwasanaethau masnachol eraill. Rydym yn trin ein cyflenwyr yn deg ac yn eu talu o fewn amserlenni y cytunwyd arnynt ac yn ymddwyn yn broffesiynol ac i’r safonau uchaf posibl xxx amser. Rydym yn gweithio’n agos gyda’n cyflenwyr i sicrhau bod ganddynt reolaethau effeithiol ar waith i ddiogelu iechyd a diogelwch ein myfyrwyr (a rhanddeiliaid os yw’n berthnasol) a diogelwch a phreifatrwydd eu data.

Cymunedau a’r amgylchedd

Rydym yn brysur yn ein cymunedau, ac rydym wedi amlinellu rhai o uchafbwyntiau’r flwyddyn ddiwethaf yn adran 6 yr adroddiad hwn.

Rydym yn cydnabod yr argyfwng hinsawdd byd-eang ac wedi ymuno â’r nifer o sefydliadau ledled y byd sy’n galw am weithredu xxxx i fynd i’r afael â newid yn yr hinsawdd. Yn benodol, rydym wedi addunedu i gyrraedd sero carbon net erbyn 2040 – yn gynt os gallwn – ac yn y flwyddyn i ddod byddwn yn rhannu map ffordd carbon cynhwysfawr ar gyfer y Coleg i egluro’r camau rydym yn eu cymryd i gyflawni’r adduned hon. Rydym hefyd wedi ymuno â’r Ras i Sero, gan bwysleisio ein hymrwymiad i adferiad xx-xxxxxx iach a gwydn.

4.3. Adrodd ar Ynni a Charbon

Data allyriadau nwyon tŷ gwydr y DU a’r defnydd o ynni ar gyfer y flwyddyn hyd at 31 Gorffennaf 2022:

2021/22	2020/21
Defnydd o ynni a ddefnyddir i gyfrifo allyriadau (kWh) 2,591,291	2,262,000
Cwmpas 1: allyriadau mewn tunelli metrig CO2e
Defnydd nwy 262	268
Trafnidiaeth ein hun 8	7
Cwmpas 2: allyriadau mewn tunelli metrig CO2e Trydan wedi’i brynu 219	232
Cwmpas 3: allyriadau mewn tunelli metrig CO2e
Trafnidiaeth ein hun 16	14
Teithio busnes mewn cerbydau sy’n eiddo i’r gweithwyr 24	22
Cyfanswm allyriadau gros - Tunelli metrig CO2e 529	543
Cymhareb dwyster – xxxxxxx CO2e fesul myfyriwr 0.65	0.67
Methodoleg cymwysterau ac adrodd Rydym wedi dilyn canllawiau Adrodd Amgylcheddol Llywodraeth EM 2019.	Rydym hefyd wedi

defnyddio’r Protocol Adrodd Nwyon Tŷ Gwydr - Safon Gorfforaethol ac wedi defnyddio ffactorau trosi 2020 Llywodraeth y DU ar gyfer Adrodd gan Gwmnïau.

Mesur dwyster

Y gymhareb mesur dwyster a ddewiswyd yw cyfanswm yr allyriadau gros mewn tunelli metrig Co2e fesul myfyriwr, sef y gymhareb a argymhellir ar gyfer y sector.

Mesurau a gymerwyd i wella effeithlonrwydd ynni

Ers 2018, xxx xxxx xxxxxx y Coleg wedi dod o ffynonellau adnewyddadwy gwyrdd ac mae mwy na 75% o’r gosodiadau goleuo confensiynol wedi’u wedi’u newid am rai LED. Yn 2021 dechreuodd y Coleg ddisodli cerbydau tanwydd disel y fflyd gyda fersiynau hybrid. Yn ystod tymor yr hydref 2022 mae’r Coleg yn gosod cyfres o baneli solar 198Kw ar do ei gampws ar Ffordd y Gogledd, a disgwylir y bydd hyn yn cynhyrchu’r rhan fwyaf o’r llwyth sylfaenol o xxxxxx ar draws y campws hwn.

4.4. Prif risgiau ac ansicrwydd

Mae’r Coleg wedi nodi nifer o risgiau strategol lefel uchel y mae’n eu monitro’n rheolaidd. Mae’r rhain yn cynnwys:

Recriwtio a chadw myfyrwyr

Mae cynllun strategol y Xxxxx yn targedu twf blynyddol yn xx xxxxx bresennol o fyfyrwyr gradd ac ôl- radd a myfyrwyr tramor tra’n sicrhau bod safon y myfyrwyr yn parhau’n uchel. Mae’r Coleg wedi datblygu camau gweithredu manwl ynghyd â system o bartneriaethau gwell a strategaeth fuddsoddi i gefnogi’r cynlluniau hyn. Mae rheolaethau cryf yn eu lle sy’n cynnwys arolygiaeth gan y Weithrediaeth a gweithio agos ac aliniad rhwng timau academaidd a marchnata.

Codi xxxxx

Xxx cefnogaeth gan Ymddiriedolaethau a Sefydliadau, cyllidwyr cyhoeddus, busnesau ac unigolion yn parhau i fod yn hollbwysig ar gyfer cynnig cyfleoedd hyfforddi a pherfformio newydd i fyfyrwyr a sicrhau bod yr artistiaid ifanc mwyaf talentog yn gallu fforddio cost hyfforddiant. Ar ddechrau’r flwyddyn hon, lansiwyd ymgyrch xxxx xxxxx newydd, Addewid, i gynyddu incwm o’r sector preifat er mwyn cefnogi cynlluniau buddsoddi hollbwysig. Ar y pwynt xxxxxx ffordd hwn rydym yn rhagweld y byddwn yn cyrraedd y nod gwreiddiol – sef codi £5 miliwn dros ddwy flynedd academaidd. Ysbrydolodd uchelgais yr ymgyrch, a’r strategaeth y tu ôl iddi, Sefydliad Xxxxxx i roi’r xxxxx arweiniol cyntaf i Addewid, sef y xxxxx ddyngarol unigol mwyaf a dderbyniwyd yn xxxxx y Coleg.

Cynhyrchu incwm

Mae incwm o weithgareddau masnachol wedi cynyddu’n raddol ers ailgyflwyno gweithgareddau gyda gofal o fis Medi 2021 ymlaen. Roedd ymateb ein cwsmeriaid a’n cynulleidfaoedd masnachol rheolaidd a ffyddlon yn gadarnhaol ac yn rhoi xxxxx i’r Ymddiriedolwyr bod presenoldeb corfforol ac felly incwm yn dangos arwyddion o adferiad cyson a pharhaus (ar y sail na fyddai cyfyngiadau COVID-19 yn dychwelyd). Mae rhagor o xxxxx xxxxxxx wedi’i adennill gydag amserlen gref, bron yn llawn, yn ystod misoedd yr haf 2022, yn enwedig o ran llogi cyfleusterau a digwyddiadau lle mae ffocws xxxxxxx ar ysgogi’r ffrydiau incwm masnachol hynny yn ôl tuag at y lefelau cyn pandemig.

4.5. Adroddiad y Cyfarwyddwyr Cyfarwyddwyr

Mae’r Cyfarwyddwyr a fu’n gwasanaethu yn ystod y flwyddyn wedi’u nodi yn Adran 3 y datganiadau

ariannol hyn.

4.6. Difidendau

Nid yw’r Cyfarwyddwyr yn argymell talu difidend ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022 (2021 – dim).

4.7. Busnes gweithredol

Mae gweithgareddau’r Coleg, ynghyd â’r ffactorau sy’n debygol o effeithio ar ei ddatblygiad a’i berfformiad yn y dyfodol wedi’u nodi yn adroddiad yr Ymddiriedolwyr (sy’n cynnwys yr Adroddiad Strategol). Cyflwynir sefyllfa ariannol y Coleg, ei lif arian, hylifedd a benthyciadau yn y Datganiadau Ariannol a’r Nodiadau cysylltiedig.

Mae’r datganiadau ariannol wedi’u paratoi ar sail busnes gweithredol y mae’r Cyfarwyddwyr yn ystyried eu bod yn briodol am y rhesymau canlynol.

Mae’r Cyfarwyddwyr wedi paratoi rhagolygon llif arian am gyfnod o ddeuddeg mis o leiaf o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol hyn. Ar ôl adolygu’r rhagolygon hyn, mae’r Bwrdd o’r farn, gan ystyried anfanteision difrifol ond credadwy, y bydd gan y Coleg ddigon o arian drwy gyllid gan xx xxxxx uniongyrchol, Prifysgol De Cymru, os oes angen, i gwrdd â’i rwymedigaethau wrth iddynt ddod yn ddyledus dros y cyfnod o ddeuddeng mis o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol (y cyfnod asesu busnes gweithredol).

Cytunwyd ar ddiwygiadau i gyfamodau benthyciad Banc Barclays ccc eleni. Roedd y diwygiadau’n ymwneud â rhai cyfamodau perfformiad ariannol a oedd ynghlwm wrth y benthyciad wedi’i warantu a ffurfiolwyd y cyfamodau newydd yn drefniant cyfreithiol-rwymol gyda Barclays ym mis Ionawr 2022. Ar sail y rhagolygon a grybwyllwyd uchod, bydd y cyfamodau diwygiedig hyn yn hwyluso’r Coleg i barhau i weithredu ar gyfer y dyfodol rhagweladwy, yn seiliedig ar y rhagolygon presennol, heb xxxxx’r amodau perfformiad diwygiedig hyn.

O ganlyniad, mae’r Bwrdd yn hyderus y bydd gan y Coleg ddigon o arian i barhau i gwrdd â’i rwymedigaethau wrth iddynt ddod yn ddyledus am o leiaf ddeuddeg mis o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol ac felly wedi paratoi’r datganiadau ariannol ar sail busnes gweithredol.

4.8. Datganiad Llywodraethu Corfforaethol a Rheolaeth Fewnol Ymrwymiad i Arfer Gorau mewn Llywodraethu

Mae’r Coleg yn ymdrechu i lywodraethu mewn modd agored ac atebol a’i nod yw cydymffurfio xx xxxxx gorau yn y sector addysg uwch. Mae’r crynodeb hwn yn disgrifio sut mae egwyddorion perthnasol llywodraethu corfforaethol yn cael eu cymhwyso i’r Coleg.

Mae Bwrdd Cyfarwyddwyr Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyf yn atebol i Fwrdd Prifysgol De Cymru sef unig ‘aelod’ y Coleg. Mae pwyllgorau Bwrdd Llywodraethwyr y Brifysgol yn gweithredu fel pwyllgorau ar gyfer Byrddau Cyfarwyddwyr y Coleg ac eithrio i’r graddau bod gan y Coleg ei drefniadau ei hun.

Bwrdd y Cyfarwyddwyr sydd â’r cyfrifoldeb cyffredinol am sicrhau bod system gadarn yn bodoli ar gyfer rheoli risg, rheolaeth a llywodraethu. Mae’r cyfarwyddwyr yn cyflawni’r cyfrifoldeb hwn drwy’r elfennau canlynol:

 Adolygiad effeithiol gan fwrdd y Coleg a phwyllgorau perthnasol ac Archwiliad.

 Systemau rheoli sy’n cynnwys polisïau, amcanion a chynlluniau, rheoli risgiau a chyfleoedd allweddol, monitro perfformiad ariannol a gweithredol, diogelu asedau’n ffisegol, gwahanu dyletswyddau, gweithdrefnau awdurdodi a chymeradwyo, a systemau gwybodaeth.

 Swyddogaeth archwilio mewnol ac allanol effeithiol.

 Nodi a rheoli risg wedi’i wreiddio ym mhob system fusnes.

 Sylw i God Llywodraethu Pwyllgor Cadeiryddion Prifysgolion. Nodir isod ddull y Coleg ar gyfer rheoli risg yn effeithiol:

 Ffocws ar reoli risg yn weithredol fel rhan annatod o’r broses xxxxx xx mhob xxxx o’r sefydliad.

 Nodi’n glir risgiau o wahanol fathau i gyflawniad ei amcanion. Gallai’r risgiau hyn fod yn strategol neu’n weithredol a gallent fod â goblygiadau posibl i enw da’r Coleg, ei sefyllfa ariannol neu ei weithrediadau o ddydd i ddydd neu unrhyw gyfuniad ohonynt.

 Annog yr xxxx reolwyr i ystyried goblygiadau risg pob penderfyniad, contract neu brosiect mawr fel rhan arferol o’u gwaith o ddydd i ddydd.

 Integreiddio rheoli risg i’r broses gynllunio flynyddol sef y modd y mae’r Pwyllgor Gwaith yn pennu ac yn cydlynu gweithgareddau’r Coleg.

 Mae’r Prifathro a’r uwch dîm rheoli yn ceisio adnabod a chanolbwyntio ar risgiau uniongyrchol a thros dro sydd â goblygiadau strategol, a all newid o wythnos i wythnos, yn ogystal ag ar y risgiau mwy sylweddol a pharhaol a nodir yng nghofrestr risg y Coleg.

 Disgwylir i reolwyr gysylltu’r broses o adnabod risg â chamau gweithredu, boed hynny i liniaru’r risg neu mewn ymateb iddo.

 Mae’r Prifathro a’r uwch dîm rheoli yn gweithio gyda rheolwyr y Coleg a’u timau i annog a chefnogi rheoli risg effeithiol fel rhan o reolaeth y sefydliad o ddydd i ddydd, ac yn benodol i’w helpu i nodi, gwerthuso, rheoli ac adrodd am risgiau.

 Mae’r gofrestr risg yn nodi risgiau sylweddol ac yn cynnwys manylion:

 natur y risg

 ei effaith bosibl

 pa mor debygol yw hi y bydd y risg yn digwydd

 ‘perchennog’ y risg

 y prosesau rheoli sy’n rheoli’r risg

 Mae Bwrdd y Xxxxx wedi cytuno â’i archwilwyr mewnol y bydd xx xxxxxx xxxxx a’r dull o reoli mewnol yn seiliedig ar risg: mae hyn yn cynnwys risgiau busnes, gweithredol a chydymffurfiaeth yn ogystal â risg ariannol.

 Mae Pwyllgor Archwilio Prifysgol De Cymru yn adolygu digonolrwydd y broses o reoli risg yn y Coleg yn rheolaidd wrth iddi barhau i gael ei datblygu

Mae’r Bwrdd o’r farn bod proses barhaus ar waith ar gyfer nodi, gwerthuso a rheoli risgiau sylweddol y Coleg, ei bod wedi bod ar waith ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022 ac ar waith hyd at ddyddiad cymeradwyo’r Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol, ei bod yn cael ei adolygu’n rheolaidd gan y Bwrdd a’i bod yn cyd-fynd â’r canllawiau rheolaeth fewnol ar gyfer cyfarwyddwyr ar God Llywodraethu Corfforaethol y DU fel y’u diwygiwyd gan Grŵp Cyfarwyddwyr Cyllid Prifysgolion Prydain.

Bwrdd y Cyfarwyddwyr a’i is-bwyllgorau

Cyfarfu Bwrdd y Cyfarwyddwyr xxxxxx gwaith yn ystod y flwyddyn adrodd. O ran trefniadau archwilio, er nad oes Pwyllgor Archwilio Coleg ar wahân wedi’i sefydlu, xxx xxxx adroddiadau archwilio ac adolygiadau a gwybodaeth arall sy’n ymwneud â’r Cwmni yn cael eu derbyn yn ffurfiol gan Bwyllgor Archwilio Prifysgol De Cymru sy’n cyfarfod xxxxxx gwaith y flwyddyn ac yn gweithredu fel Pwyllgor Archwilio Bwrdd y Coleg. Ystyriwyd adroddiad blynyddol 2021/22 yr archwilwyr mewnol gan Bwyllgor Archwilio’r Brifysgol a Bwrdd Cyfarwyddwyr y Coleg, a wnaeth hefyd gymeradwyo’r cynllun archwilio mewnol ar gyfer 2021/22.

4.9. Datganiad datgelu gwybodaeth i archwilwyr

Yn achos pob Cyfarwyddwr mewn swydd ar y dyddiad y caiff Adroddiad y Cyfarwyddwyr ei gymeradwyo, mae’r canlynol yn berthnasol;

(a) i’r graddau y mae’r ymddiriedolwr yn ymwybodol, nid oes unrhyw wybodaeth archwilio berthnasol nad yw archwilwyr y cwmni elusennol yn ymwybodol ohoni; ac

(b) ei fod ef/bod hi wedi cymryd yr xxxx gamau y dylai fod wedi’u cymryd fel Ymddiriedolwr er mwyn gwneud ei hun yn ymwybodol o unrhyw wybodaeth archwilio berthnasol ac i sefydlu bod archwilwyr y cwmni elusennol yn ymwybodol o’r wybodaeth honno.

4.10. Indemniadau cyfarwyddwyr

Prynodd a chynhaliodd y Cwmni yswiriant atebolrwydd Cyfarwyddwyr a Swyddogion drwy gydol y flwyddyn ariannol mewn perthynas ag ef ei hun a’i Gyfarwyddwyr. Roedd hyn hefyd mewn grym ar ddyddiad cymeradwyo’r Adroddiad Blynyddol a’r Datganiadau Ariannol.

4.11. Archwilwyr Annibynnol

Penodwyd yr archwilwyr, KPMG LLP, ym mis Mai 2020 ac maent wedi nodi eu parodrwydd i barhau mewn swydd, a bydd penderfyniad ynghylch eu hailbenodi yn cael ei gynnig mewn cyfarfod o’r Bwrdd yn y dyfodol.

Trwy orchymyn y bwrdd

X X Xxxxxxxx Ysgrifennydd Cwmni

30 Tachwedd 2022

5. Datganiad o gyfrifoldebau’r Cyfarwyddwyr mewn perthynas ag Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr a’r datganiadau ariannol

Mae’r cyfarwyddwyr yn gyfrifol am baratoi Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr a’r datganiadau ariannol yn unol â chyfraith a rheoliadau perthnasol.

Mae cyfraith cwmnïau yn ei gwneud yn ofynnol i’r cyfarwyddwyr baratoi datganiadau ariannol ar gyfer pob blwyddyn ariannol. O xxx y gyfraith honno mae’n ofynnol iddynt baratoi’r datganiadau ariannol yn unol â Safonau Cyfrifyddu’r DU a chyfraith berthnasol (Arferion Cyfrifyddu a Dderbynnir yn Gyffredinol yn y DU), gan gynnwys FRS 102 Y Safon Adrodd Ariannol sy’n gymwys yn y DU a Gweriniaeth Iwerddon.

O xxx y gyfraith cwmnïau rhaid i’r cyfarwyddwyr beidio â chymeradwyo’r datganiadau ariannol oni bai eu bod yn fodlon eu bod yn rhoi darlun cywir a theg o sefyllfa’r cwmni elusennol ac o’r incwm a’r gwariant ar gyfer y cyfnod hwnnw. Wrth baratoi’r datganiadau ariannol hyn, mae’n ofynnol i’r cyfarwyddwyr:

 dewis polisïau cyfrifyddu addas ac yna eu cymhwyso’n gyson;

 gwneud dyfarniadau ac amcangyfrifon sy’n rhesymol a darbodus;

 datgan a ddilynwyd Safonau Cyfrifyddu perthnasol y DU a’r Datganiad o Arferion Cymeradwy, yn amodol ar unrhyw wyriadau sylweddol a ddatgelir ac a eglurwyd yn y datganiadau ariannol;

 asesu gallu’r cwmni elusennol i barhau fel busnes gweithredol, gan ddatgelu, fel y bo’n gymwys, faterion sy’n ymwneud â busnes gweithredol; a

 defnyddio sail cyfrifyddu busnes gweithredol oni bai eu bod xxxxx xx’n bwriadu diddymu’r cwmni elusennol neu roi’r gorau i weithredu, neu nad oes ganddynt unrhyw ddewis arall realistig ond gwneud hynny.

Mae’r cyfarwyddwyr yn gyfrifol am gadw cofnodion cyfrifyddu digonol sy’n ddigonol i ddangos ac esbonio trafodion y cwmni elusennol a datgelu gyda chywirdeb rhesymol ar unrhyw adeg sefyllfa ariannol y cwmni elusennol a’u galluogi i sicrhau bod y datganiadau ariannol yn cydymffurfio â Deddf Cwmnïau 2006. Maent yn gyfrifol am reolaeth fewnol y maent yn teimlo sydd xx xxxxxx er mwyn gallu paratoi datganiadau ariannol sy’n rhydd o gamddatganiadau sylweddol, boed hynny drwy dwyll neu wall, ac mae ganddynt gyfrifoldeb cyffredinol am gymryd y camau sy’n rhesymol agored iddynt i ddiogelu asedau’r cwmni elusennol ac i xxxx a chanfod twyll ac unrhyw afreoleidd-dra arall.

Mae’r cyfarwyddwyr yn gyfrifol am gynnal a chadw’r wybodaeth gorfforaethol ac ariannol sydd wedi’i chynnwys ar wefan y cwmni elusennol a’i chywirdeb. Gall deddfwriaeth yn y DU sy’n llywodraethu paratoi a dosbarthu datganiadau ariannol fod yn wahanol i ddeddfwriaeth mewn awdurdodaethau eraill.

6. Amcanion a gweithgareddau xx xxxx y cyhoedd

6.1. Amcanion Elusennol

Mae’r Coleg yn hyrwyddo datblygiad addysg a dysgu xx xxxx y cyhoedd, yn benodol hyfforddi perfformwyr ac eraill ym meysydd cerddoriaeth, drama a theatr, drwy ddarparu cyrsiau addysgu uwch, sy’n arwain at ddyfarnu graddau neu gymwysterau priodol eraill. Mae hefyd yn darparu, yn cynnal ac yn gwella cyfleusterau perfformiad xx xxxx y gymuned leol.

Trwy ddarpariaeth hyfforddiant o ansawdd uchel, mae’r Coleg yn ceisio cynhyrchu graddedigion sy’n ddifloesg ac arloesol yn eu ffurfiau celfyddydol, a darparu gweithlu medrus iawn i’r diwydiannau cerddoriaeth a theatr a fydd yn gallu cynrychioli Cymru ar lwyfan y byd. Mae’r Coleg yn gwneud cyfraniad sylweddol i fywyd diwylliannol ac artistig Cymru a thu hwnt.

6.2. Cyflawni Amcanion Elusennol Buddiolwyr:

Xxx xxx y Coleg boblogaeth myfyrwyr addysg uwch o 810 o fyfyrwyr ac mae 82% ohonynt yn dod o’r

DU/UE a 18% o Dramor. Y myfyrwyr hynny yw’r prif fuddiolwyr sy’n cael hyfforddiant o ansawdd uchel mewn ystod o ddisgyblaethau celfyddydau perfformio. Mae buddiolwyr eraill yn ymestyn i fyfyrwyr iau (x xxxxxx oed i fyny) yn ogystal â chyflogwyr a busnesau yn y sector diwydiannau creadigol sy’n cyflogi cyfran uchel o raddedigion y Coleg. Mae’r cyhoedd yn mynychu dros 500 o berfformiadau cyhoeddus y flwyddyn gan gynnwys cyngherddau am ddim a gweithgareddau addysgol a diwylliannol eraill yn y Coleg, megis arddangosfeydd, dosbarthiadau meistr a sgyrsiau.

Polisi mynediad:

Mae’r Coleg yn ceisio recriwtio’r myfyrwyr mwyaf galluog a thalentog, yn ogystal â’r rheini sy’n dangos potensial eithriadol waeth xxxx fo’u cefndir. Mae Cynllun Cydraddoldeb Strategol y Coleg 2020-2025 yn cynnwys amcan craidd “i ddenu, dewis a chadw ystod amrywiol o fyfyrwyr i astudio yn y Coleg a chreu amgylchedd sy’n annog ac yn cefnogi pob myfyriwr i ymgysylltu’n weithredol ac i wireddu eu potensial llawn”. O fewn ei raglenni gradd mae’r galw am leoedd yn uchel a dewisir myfyrwyr fel arfer drwy glyweliad, cyfweliad neu gyflwyniad portffolio.

6.3. Datganiad Xxxx Cyhoeddus

Bwrsariaethau, ysgoloriaethau a chymorth ariannol:

I gefnogi myfyrwyr sy’n profi caledi ariannol, mae’r Coleg yn sicrhau bod cymorth ariannol ar gael drwy fwrsarïau a rhoddion dyngarol a dderbynnir o ffynonellau allanol.

Mae canran uchel o’r myfyrwyr sydd wedi cofrestru ar raglenni cerddoriaeth iau ac actorion ifanc y Coleg yn derbyn cymorth bwrsariaeth i’w galluogi i gael mynediad at wersi’r Coleg, waeth xxxx fo’u xxxxxx ariannol. Mae’r Coleg yn dod o hyd i’r cymorth bwrsariaeth hwn drwy gyfuniad o gronfeydd cyhoeddus, ymddiriedolaethau, sefydliadau, busnesau a rhoddwyr dyngarol.

Mae ein cynllun bwrsariaeth (a lansiwyd ym mis Medi 2021) yn darparu cymorth ariannol i’r xxxx fyfyrwyr gradd o’r DU sy’n dod i’r Coleg sydd ag incwm aelwyd o lai na £30,000 y flwyddyn ac yn rhoi cymorth ariannol o xxxxx xx £800 xxx £1,200 i fyfyrwyr blwyddyn gyntaf yn unol â lefel eu xxxxxx. Ar draws y cynllun cyfan, yn 2021/22, derbyniodd 48 o fyfyrwyr fwrsariaethau, sy’n cyfateb i fwy na

chwarter y derbyniad newydd o fyfyrwyr gradd gyda 27 o fyfyrwyr yn cael y lefel uchaf o gymorth. Mewn arolwg o’n derbynwyr bwrsariaethau, dywedodd 100% fod y Gronfa Bwrsariaeth wedi helpu i leddfu pwysau ariannol yn ystod eu hastudiaethau a dywedodd 57% arall ei bod yn ffactor wrth gymryd eu lle yn y Coleg.

Gwnaed y cynllun hwn yn bosibl gyda chefnogaeth gan nifer o unigolion, busnesau ac ymddiriedolaethau, yn fwyaf nodedig Sefydliad Xxxxxx a Sefydliad Xxxxx Xxxxxxxx.

Xxx ein polisi ysgoloriaeth yn darparu cymorth seiliedig ar brawf modd i fyfyrwyr sydd â nodweddion gwarchodedig, gyda phwyslais arbennig ar amrywiaeth ethnig ac anabledd, myfyrwyr mewn angen ariannol a myfyrwyr sy’n byw yng Nghymru. Mae hefyd nifer cyfyngedig o ysgoloriaethau a gynigir fel modd o ddenu’r myfyrwyr mwyaf dawnus ac er mwyn cael carfannau cytbwys o fyfyrwyr i alluogi hyfforddiant mewn ensembles craidd cydnabyddedig.

Datblygu a chodi arian:

Mae’r Coleg yn cyflogi xxx xxxx xxxxx proffesiynol i sicrhau incwm gan unigolion, busnesau, ymddiriedolaethau a sefydliadau, a digwyddiadau xxxx xxxxx, i helpu i gefnogi cronfeydd craidd, ysgoloriaethau a bwrsarïau, a phrosiectau cyfyngedig eraill. Mae’r Coleg wedi’i gofrestru gyda’r Rheoleiddiwr Xxxx Xxxxx ac xxxxx xxx’n ofynnol iddo nodi yn yr adroddiad hwn na dderbyniwyd unrhyw gwynion yn ystod y flwyddyn mewn perthynas â chodi arian. Ar draws yr xxxx weithgareddau xxxx xxxxx, xxx’r Coleg yn cadw at y Cod Ymarfer Xxxx Xxxxx, gan gynnwys y canllawiau mewn perthynas â rhoddwyr agored i niwed.

Codwyd dros £1.6 miliwn yn ystod y cyfnod drwy incwm xxxx xxxxx – cynnydd gan 25% ar y flwyddyn flaenorol. Fel rhan o’n strategaeth Addewid, mae xxxx xxxxx ar gyfer ysgoloriaethau a bwrsariaethau yn parhau i fod yn flaenoriaeth er mwyn galluogi mynediad ehangach ac, wrth wneud hynny, sicrhau mwy o amrywiaeth yn ein cymuned o fyfyrwyr. Ymrwymwyd ysgoloriaethau newydd gan Ymddiriedolaeth Xxxxxx Xxxxxxxx, Ymddiriedolaeth Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx a ffurfiwyd partneriaeth newydd gydag S4C i gefnogi myfyrwyr Cymraeg yn y Stiwdio Actorion Ifanc ac ar y rhaglen BA Actio. Mae cefnogaeth i ysgoloriaethau yn parhau gan Ymddiriedolaeth Leverhulme, Bad Wolf, Sefydliad Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx, Ymddiriedolaeth Xxxxxxxx, Ymddiriedolaeth Elusennol Xxxxx Xxxxxx ac Ymddiriedolaeth Elusennol Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, yn ogystal â gan nifer o unigolion dyngarol.

Eleni derbyniwyd cefnogaeth gan Gyngor Celfyddydau Cymru o’r Cynllun Cysylltu a Ffynnu a dyfarnwyd grant o drydedd xxxxx y Gronfa Xxxxx Diwylliannol er mwyn parhau â’r rhaglen gyhoeddus yn erbyn cefndir o aflonyddwch parhaus a llai o incwm swyddfa docynnau o ganlyniad i COVID-19.

Mae rhaglenni rhoi rheolaidd y Coleg – Cyswllt a Chylch y Cadeiryddion – yn parhau i ddarparu incwm heb gyfyngiad pwysig a chynigiodd nifer o unigolion gymorth ariannol ar gyfer datblygu’r cwrs ôl-radd Opera 360 newydd, sydd i’w lansio ym mis Medi 2023. Derbyniwyd xxxxx cymynroddol sylweddol gan Ystad Xxxx Xxxxxx i ddarparu ysgoloriaethau a bwrsariaethau ar gyfer ein myfyrwyr Coleg xxx 18 oed.

Hoffai’r Coleg ailadrodd ei ddiolch i’r xxxx unigolion, busnesau ac ymddiriedolaethau elusennol niferus sydd wedi cefnogi ysgoloriaethau, bwrsarïau, prosiectau arbennig, gwobrau a gweithgareddau eraill y Coleg a myfyrwyr yn ystod y cyfnod. Gellir gweld rhestr lawn o gefnogwyr ar wefan y Coleg: xxxxx://xxx.xxxxx.xx.xx/xx/xxxxxxxxx-xx/xxxxxx.

Ehangu Cyfranogiad

Prif gyfrwng ar gyfer cyflwyno gweithgarwch ehangu cyfranogiad y Coleg yw ei raglenni hyfforddi iau ar gyfer cerddorion, actorion ac artistiaid cynhyrchu ifanc, yn ogystal â rhaglen ymgysylltu cymunedol xxxx xx’n cynnwys cyfres flynyddol o weithdai ysgolion, cynllun gwersi cymunedol a chyfres o weithdai hygyrch a gyflwynir yn y coleg ac yn y gymuned.

Cafodd y Conservatoire Iau flwyddyn lwyddiannus yn 2021/22. Er gwaethaf amgylchiadau heriol y pandemig, cynyddodd niferoedd myfyrwyr eto xxxx xxxx 200 o fyfyrwyr o Gymru a Lloegr ar draws y tri phrif gwrs (Cerddoriaeth Mini, Cerddoriaeth yn Gyntaf a’r Cwrs Uwch).

Dyrannwyd gwerth £88,500 o gyllid bwrsariaeth i deuluoedd xxxx xxxxx cymorth ariannol ac mae galw mawr yn parhau am y cyllid hwn y disgwyliwn ei gynyddu yn unol â’r cynnydd mewn costau byw. Yn ogystal â bwrsariaethau, dyrannodd yr adran ysgoloriaethau gyfanswm o £19,000 i fyfyrwyr sydd â thalent a photensial eithriadol.

Parhawyd i gynnig clyweliadau ar-lein am ddim a ddechreuwyd yn ystod y cyfnod clo ac a fu’n boblogaidd ac yn effeithiol i xxx ymgeisydd newydd, a llwyddodd yr adran i ddefnyddio’r offer ar-lein a ddatblygwyd yn ystod y pandemig, gan gynnwys y platfform VLE xxxx.xxxxx.xx.xx i ddarparu adnoddau dysgu a rhannu gwybodaeth allweddol gyda myfyrwyr a staff.

Cofrestrodd chwe myfyriwr Conservatoire Iau ar y cwrs BMus yn CBCDC ym mis Medi 2021 ac aeth ymadawyr eraill ymlaen i astudio mewn conservatoires a phrifysgolion ledled y DU. Mae’r gyfradd gadw flwyddyn ar ôl blwyddyn ar gyfer myfyrwyr Iau presennol yn parhau’n uchel, er gwaethaf yr heriau ariannol sy’n wynebu llawer o deuluoedd ar hyn x xxxx.

Dechreuodd y Xxxxxxx Actorion Ifanc y flwyddyn gyda dychweliad i ddysgu wyneb yn wyneb ym mhob dosbarth yng nghanolfannau Caerdydd a Sir Benfro. Buom hefyd yn gweithio’n galed i xxxxx partneriaethau a pharhau â nifer o brosiectau yr oeddem wedi’u datblygu drwy gydol y flwyddyn.

Ar ddiwedd blwyddyn academaidd 2019/20 gwnaethom gyflwyno ‘tymor peilot’ ar gyfer grwpiau oedran iau, gan gyflwyno adran Gweithdy Theatr Iau sy’n darparu ar gyfer actorion ifanc rhwng saith ac un ar ddeg oed. Roedd hyn yn llwyddiannus iawn gyda dau grŵp yn parhau yn nhymor newydd Medi 2021.

Gwelsom gynnydd yn nifer y myfyrwyr oedd yn mynychu ein grwpiau oedran un ar ddeg i un ar bymtheg oed gyda gostyngiad bach yn ein grwpiau ôl-16.

Gwnaethom gwblhau cydweithrediad â Chelfyddydau mewn Busnes a nifer o ysgolion a sefydliadau celfyddydol cymunedol yng ngorllewin Cymru. Cynhaliwyd y prosiect ‘Re-emerge’ gyda chefnogaeth myfyriwr MA Rheolaeth yn y Celfyddydau presennol a’r dramodydd o fri, Xxxxxxxx Xxxxxx. Gweithiodd y prosiect xxxx xxxx 80 o bobl ifanc ar draws y rhanbarth.

Mae cysylltiadau gyda sefydliadau eraill hefyd wedi parhau gyda gwaith allgymorth yn cael ei wneud gyda Choleg Merthyr, Coleg Llandrillo Menai (Gogledd Cymru), Coleg Sir Gâr a Choleg Gŵyr Abertawe.

Mae Celfyddydau Cynhyrchu Pobl Ifanc (YPPA) wedi parhau i wneud gwaith yn ystod y gwyliau a pheth gweithgarwch ysgol haf. Mae’r rhain wedi cynnwys gweithdai ym meysydd Gwisgoedd a Cholur, Masgiau a Phropiau a Theatr Dechnegol.

Cynhaliwyd ysgol haf lwyddiannus iawn yn ystod gwyliau’r ysgol gyda thua 30 o bobl ifanc yn mynychu gweithgareddau cynllunio a theatr dechnegol.

Ymrwymiad Cymunedol

Cafodd rhaglen Allgymorth y Coleg flwyddyn brysur, yn cyflwyno 65 o weithdai, digwyddiadau a chyngherddau a gyrhaeddodd tua 2,000 o gyfranogwyr. Yn nhymor y gwanwyn, cyflwynodd myfyrwyr ail flwyddyn y cwrs BMus, gyda chefnogaeth eu tiwtoriaid, weithdai cerddoriaeth mewn 11 o ysgolion ledled Caerdydd. Dilynwyd hyn gan y prosiect Opera Ysgolion a gyflwynodd weithdai i fyfyrwyr Cyfnod Allweddol 2 mewn 10 ysgol ar draws Merthyr fel rhan o brosiect Llwybrau Creadigol Campws Cyntaf Merthyr. Galluogwyd y prosiect hwn drwy bartneriaeth gyda Gwasanaethau Cerdd Merthyr. Roedd prosiectau Allgymorth eraill yn cynnwys taith Carolau’r Gaeaf Jazz o amgylch ysgolion lleol a gyflwynwyd ym mis Rhagfyr 2021, Sgiliau Gweithdy Arwain ar gyfer myfyrwyr blwyddyn 4 BMus ym misoedd Chwefror a Mawrth 2022 a gweithdai Sgiliau Addysgu Jazz ym misoedd Ebrill a Mai 2022.

Mae hyn yn rhan o gynllun tymor hwy i ganolbwyntio gweithgaredd cymunedol fel rhan fawr o brofiad dysgu myfyrwyr, wedi’i anelu at ddull hyfforddi cyfannol ar gyfer graddedigion y dyfodol. Fel rhan o’r ethos hwn, bydd y Coleg yn creu 40 o gyfnodau preswyl cerddoriaeth ar draws cymunedau yng Nghymru erbyn 2025.

Ariannwyd tua 40% o’r gwaith allgymorth cymunedol drwy weithgarwch Campws Cyntaf, y rhaglen a ariennir gan CCAUC gyda’r nod o ehangu mynediad a thargedu’r rheini yn yr ardaloedd mwyaf difreintiedig.

Yn ystod y flwyddyn, bu ein Cyfarwyddwyr Cerddoriaeth a Drama ar daith o amgylch ysgolion uwchradd ledled Cymru, gan dargedu’r rheini mewn ardaloedd mwy difreintiedig, lle'r oedd ganddynt gysylltiadau personol.

Adroddiad yr archwilydd annibynnol i aelodau Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Barn

Rydym wedi archwilio datganiadau ariannol Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig (“y cwmni elusennol”) ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022 sy’n cynnwys y Datganiad o Incwm a Gwariant Cynhwysfawr, y Datganiad o Newidiadau yn y Cronfeydd Wrth Gefn, y Fantolen, y Datganiad Llif Arian a nodiadau cysylltiedig, gan gynnwys y polisïau cyfrifyddu yn nodyn 1.

Yn ein barn ni, mae’r datganiadau ariannol:

 yn rhoi darlun cywir a theg o sefyllfa’r cwmni elusennol ar 31 Gorffennaf 2022 ac o’i adnoddau sy’n dod i mewn a’r defnydd o adnoddau, gan gynnwys ei incwm a’i wariant, ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i xxx xxxx hynny;

 wedi’u paratoi’n briodol yn unol â safonau cyfrifyddu’r DU, gan gynnwys FRS 102 Y Safon Adrodd Ariannol sy’n gymwys yn y DU a Gweriniaeth Iwerddon; ac

 wedi’u paratoi yn unol â gofynion Deddf Cwmnïau 2006.

Sail i farn

Cynhaliwyd ein harchwiliad yn unol â Safonau Rhyngwladol ar Archwilio (DU) (“ISAs (UK)”) a chyfraith berthnasol. Disgrifir ein cyfrifoldebau isod. Rydym wedi cyflawni ein cyfrifoldebau moesegol o xxx, ac yn annibynnol ar y cwmni elusennol yn unol â, gofynion moesegol y DU gan gynnwys Safon Foesegol FRC. Credwn fod y dystiolaeth archwilio a gawsom yn sail ddigonol a phriodol ar gyfer ein barn.

Busnes gweithredol

Mae’r cyfarwyddwyr wedi paratoi’r datganiadau ariannol ar sail busnes gweithredol gan nad ydynt yn bwriadu diddymu’r cwmni elusennol neu roi’r gorau i’w weithrediadau, a gan eu bod wedi dod i’r casgliad bod sefyllfa ariannol y cwmni elusennol yn golygu bod hyn yn realistig. Maent hefyd wedi dod i’r casgliad nad oes unrhyw ansicrwydd sylweddol a allai fod wedi achosi cryn amheuaeth ynglŷn â’i allu i barhau fel busnes gweithredol am o leiaf flwyddyn o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol (“y cyfnod busnes gweithredol”).

Yn ein gwerthusiad o gasgliadau’r cyfarwyddwyr, fe wnaethom ystyried y risgiau cynhenid i fodel busnes y cwmni elusennol a dadansoddi sut y gallai’r risgiau hynny effeithio ar adnoddau ariannol y cwmni elusennol neu ei allu i barhau â gweithrediadau dros y cyfnod busnes gweithredol.

Ein casgliadau yn seiliedig ar y gwaith hwn:

 rydym o’r farn bod defnydd y cyfarwyddwyr o sail cyfrifyddu busnes gweithredol wrth baratoi’r datganiadau ariannol yn briodol;

 nid ydym wedi nodi, ac rydym yn cytuno ag asesiad y cyfarwyddwyr nad oes ansicrwydd sylweddol sy’n ymwneud â digwyddiadau neu amodau a allai, yn unigol neu ar y cyd, fwrw amheuaeth sylweddol ar allu’r cwmni elusennol i barhau fel busnes gweithredol ar gyfer y cyfnod busnes gweithredol.

Fodd bynnag, gan na allwn ragweld pob digwyddiad neu amgylchiadau yn y dyfodol a gan y gall digwyddiadau dilynol arwain at ganlyniadau sy’n anghyson â dyfarniadau a oedd yn rhesymol ar yr adeg y cawsant eu llunio, nid yw’r casgliadau uchod yn warant y bydd y cwmni elusennol yn parhau i weithredu.

Twyll a thorri cyfreithiau a rheoliadau – y gallu i ganfod

Canfod ac ymateb i risgiau o gamddatganiadau sylweddol oherwydd twyll

Er mwyn canfod risgiau o gamddatganiad sylweddol o ganlyniad i dwyll (“risgiau twyll”) aseswyd digwyddiadau neu amodau a allai ddangos cymhelliant neu bwysau i gyflawni twyll neu roi cyfle i gyflawni twyll. Roedd ein gweithdrefnau asesu risg yn cynnwys:

 Holi’r cyfarwyddwyr ynglŷn â pholisïau a gweithdrefnau lefel uchel y cwmni i xxxx a chanfod twyll a llwybr y cwmni ar gyfer “chwythu’r chwiban”, yn ogystal ag a ydynt yn gwybod am unrhyw dwyll gwirioneddol, a amheuir neu honedig.

 Darllen cofnodion y Bwrdd.

 Defnyddio gweithdrefnau dadansoddol i nodi unrhyw berthynas anarferol neu annisgwyl.

Gwnaethom gyfathrebu risgiau twyll a nodwyd drwy’r xxx archwilio a pharhau i fod yn effro i unrhyw arwyddion o dwyll drwy gydol yr archwiliad.

Fel sy’n ofynnol gan safonau archwilio a gan ystyried pwysau posibl i fodloni cyfamodau benthyca, rydym yn cynnal gweithdrefnau i fynd i’r afael â’r risg y bydd rheolwyr yn diystyru rheolaethau, yn enwedig y risg y gallai rheolwyr fod mewn sefyllfa i wneud cofnodion cyfrifyddu amhriodol. Ar yr archwiliad hwn ni wnaethom nodi risg twyll yn ymwneud â chydnabod refeniw oherwydd y meini prawf cydnabod refeniw nad ydynt yn gymhleth, sy’n cyfyngu ar y cyfle i drin refeniw yn dwyllodrus. Ni welsom unrhyw risgiau twyll ychwanegol.

Wrth benderfynu ar y gweithdrefnau archwilio, gwnaethom ystyried canlyniadau ein gwerthusiad a phrofion o effeithiolrwydd gweithredu rheolaethau rheoli risg twyll y cwmni cyfan.

Gwnaethom hefyd gyflawni gweithdrefnau gan gynnwys:

 Nodi cofnodion dyddlyfr i’w profi yn seiliedig ar feini prawf risg a chymharu’r cofnodion a nodwyd â dogfennaeth ategol. Roedd y rhain yn cynnwys postiadau anarferol i xxxxx xxxxx a dyddlyfrau a bostiwyd yn dilyn diwedd y cyfnod.

Nodi ac ymateb i risgiau o gamddatganiadau sylweddol oherwydd diffyg cydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau

Fe wnaethom nodi meysydd o gyfreithiau a rheoliadau y gellid yn rhesymol ddisgwyl iddynt gael effaith sylweddol ar y datganiadau ariannol o’n profiad masnachol a sectoraidd cyffredinol, a thrwy drafod â’r cyfarwyddwyr (fel sy’n ofynnol gan safonau archwilio), o arolygu gohebiaeth reoleiddiol a chyfreithiol y cwmni a thrafod gyda’r cyfarwyddwyr y polisïau a’r gweithdrefnau ynglŷn â chydymffurfiaeth â chyfreithiau a rheoliadau.

Gwnaethom gyfathrebu cyfreithiau a rheoliadau a nodwyd ar draws ein xxx a pharhau i fod yn effro i unrhyw arwyddion o ddiffyg cydymffurfio drwy gydol yr archwiliad.

Mae effaith bosibl y cyfreithiau a’r rheoliadau hyn ar y datganiadau ariannol yn amrywio’n sylweddol.

Mae’r cwmni’n ddarostyngedig i gyfreithiau a rheoliadau sy’n effeithio’n uniongyrchol ar y datganiadau ariannol gan gynnwys deddfwriaeth adrodd ariannol (gan gynnwys deddfwriaeth cwmnïau cysylltiedig), deddfwriaeth elusennau, deddfwriaeth elw dosbarthadwy, deddfwriaeth trethiant a deddfwriaeth pensiynau ac fe wnaethom asesu i xx xxxxxx y cydymffurfir â’r cyfreithiau a’r rheoliadau hyn fel rhan o’n gweithdrefnau ar yr eitemau datganiadau ariannol cysylltiedig.

Er bod y cwmni’n ddarostyngedig i lawer o gyfreithiau a rheoliadau eraill, ni wnaethom nodi unrhyw rai eraill lle gallai canlyniadau diffyg cydymffurfio yn unig gael effaith sylweddol ar symiau neu ddatgeliadau yn y datganiadau ariannol.

Cyd-destun gallu’r archwiliad i ganfod twyll neu achosion o xxxxx’r gyfraith neu reoliadau

Oherwydd cyfyngiadau cynhenid archwiliad, mae risg na ellir ei hosgoi na fyddwn efallai wedi canfod rhai camddatganiadau sylweddol yn y datganiadau ariannol, er ein bod wedi cynllunio a chynnal ein harchwiliad yn unol â safonau archwilio. Er enghraifft, po bellaf yw’r diffyg cydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau sy’n deillio o’r digwyddiadau a’r trafodion a adlewyrchir yn y datganiadau ariannol, y lleiaf tebygol yw hi y byddai’r gweithdrefnau cynhenid gyfyngedig sy’n ofynnol gan safonau archwilio yn ei ganfod.

Yn ogystal, fel gydag unrhyw archwiliad, roedd risg uwch o beidio â chanfod twyll yn parhau, gan y gallai’r rhain gynnwys cydgynllwynio, ffugio, hepgoriadau bwriadol, camliwiadau, neu ddiystyru rheolaethau mewnol. Mae ein gweithdrefnau archwilio wedi’u cynllunio i ganfod camddatganiadau sylweddol. Nid ydym yn gyfrifol am xxxx diffyg cydymffurfio neu dwyll ac ni ellir disgwyl i ni ganfod diffyg cydymffurfio â’r xxxx gyfreithiau a rheoliadau.

Gwybodaeth arall

Mae’r cyfarwyddwyr yn gyfrifol am y wybodaeth arall, sy’n cynnwys Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr. Nid yw ein barn ar y datganiadau ariannol yn cwmpasu’r wybodaeth arall ac, yn unol â hynny, nid ydym yn mynegi barn archwilio nac, ac eithrio fel y nodir yn benodol isod, unrhyw fath o gasgliad sicrwydd ar hynny.

Ein cyfrifoldeb ni yw darllen y wybodaeth arall ac, wrth wneud hynny, ystyried, yn seiliedig ar ein gwaith archwilio datganiadau ariannol, a yw’r wybodaeth ynddi wedi’i cham-ddatgan yn sylweddol neu’n anghyson â’r datganiadau ariannol neu ein gwybodaeth archwilio. Yn seiliedig ar y gwaith hwnnw’n unig:

 nid ydym wedi canfod camddatganiadau sylweddol yn y wybodaeth arall;

 yn ein barn ni, mae’r wybodaeth a roddir yn Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gyson â’r datganiadau ariannol; ac

 yn ein barn ni, mae’r adroddiad wedi ei baratoi yn unol â Deddf Cwmnïau 2006.

Materion y mae’n ofynnol i ni adrodd arnynt drwy eithriad

O xxx Ddeddf Cwmnïau 2006 mae’n ofynnol i ni adrodd i chi os, yn ein barn ni:

 nid yw’r cwmni elusennol wedi cadw cofnodion cyfrifyddu digonol neu ni dderbyniwyd ffurflenni sy’n ddigonol ar gyfer ein harchwiliad gan ganghennau nad ydym wedi ymweld â hwy; neu

 nid yw’r datganiadau ariannol yn gyson â’r cofnodion a’r ffurflenni cyfrifyddu; neu

 nid yw rhai datgeliadau o dâl ymddiriedolwyr a bennir gan y gyfraith yn cael eu gwneud; neu

 nid ydym wedi derbyn yr xxxx wybodaeth ac esboniadau sydd eu xxxxxx xxxxx ar gyfer ein harchwiliad

Nid oes gennym ddim i’w adrodd o ran hyn.

Cyfrifoldebau cyfarwyddwyr

Fel yr esbonnir yn llawnach yn eu datganiad a nodir ar dudalen 19, yr ymddiriedolwyr (sydd hefyd yn gyfarwyddwyr y cwmni elusennol at ddibenion y gyfraith cwmnïau) sy’n gyfrifol am baratoi’r datganiadau ariannol ac am fod yn fodlon eu bod yn rhoi barn deg a chywir; am reolaeth fewnol y maent yn penderfynu sy’n angenrheidiol i alluogi paratoi datganiadau ariannol sy’n rhydd o

gamddatganiadau sylweddol, boed hynny oherwydd twyll neu wall; ac asesu gallu’r cwmni elusennol i barhau fel busnes gweithredol, gan ddatgelu, fel y bo’n gymwys, faterion sy’n ymwneud â busnes gweithredol; ac am ddefnyddio sail cyfrifyddu busnes gweithredol oni bai eu bod xxxxx xx’n bwriadu diddymu’r cwmni elusennol neu roi’r gorau i weithredu, neu nad oes ganddynt unrhyw ddewis arall realistig ond gwneud hynny.

Cyfrifoldebau’r archwilydd

Ein hamcanion yw cael sicrwydd rhesymol ynglŷn ag a yw’r datganiadau ariannol yn eu cyfanrwydd yn rhydd o gamddatganiadau sylweddol, boed hynny oherwydd twyll neu wall, a chyhoeddi ein barn mewn adroddiad archwilydd. Mae sicrwydd rhesymol yn lefel uchel o sicrwydd, ond nid yw’n gwarantu y bydd archwiliad a gynhelir yn unol ag ISAs (DU) xxx amser yn canfod camddatganiad sylweddol pan fydd yn bodoli. Xxxx camddatganiadau ddeillio o dwyll neu wall ac fe’u hystyrir yn sylweddol os, yn unigol xxx xxxx’i gilydd, y gellid yn rhesymol ddisgwyl iddynt ddylanwadu ar benderfyniadau economaidd defnyddwyr a wneir ar sail y datganiadau ariannol.

Ceir disgrifiad llawnach o’n cyfrifoldebau ar wefan yr FRC yn xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Diben ein gwaith archwilio ac i bwy y mae ein cyfrifoldebau

Mae’r adroddiad hwn yn cael ei wneud i aelodau’r cwmni elusennol yn unig, fel xxxxx, yn unol â Phennod 3 o Ran 16 Deddf Cwmnïau 2006. Mae ein gwaith archwilio wedi’i wneud er mwyn i ni allu datgan i aelodau’r cwmni elusennol y materion hynny sy’n ofynnol i ni eu datgan iddynt mewn adroddiad archwilydd ac nid at unrhyw ddiben arall. I’r graddau llawnaf a ganiateir gan y gyfraith, nid ydym yn derbyn nac yn cymryd cyfrifoldeb i unrhyw un ac eithrio’r cwmni elusennol a’i aelodau, fel xxxxx, am ein gwaith archwilio, am yr adroddiad hwn, nac am y farn a luniwyd gennym.

Xxxx Xxxxxx (Uwch Archwilydd Statudol)

Ar gyfer ac ar ran KPMG LLP, Archwilydd Statudol

Cyfrifwyr Siartredig 3 Sgwâr y Cynulliad Cei Britannia Caerdydd

CF10 4AX

30 Tachwedd 2022

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig
Datganiad Incwm a Gwariant Cynhwysfawr ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022
	Nodyn	2022		2021
		£'000		£'000
Incwm
Ffioedd dysgu a chontractau addysg	3	9,730		8,983
Grantiau cyrff dyfarnu	4	3,892		3,998
Incwm arall	5	1,276		1,123
Incwm o fuddsoddiadau	6	65		94
Cyfanswm incwm cyn gwaddolion a rhoddion		14,963		14,198
Rhoddion a gwaddolion	7	1,674		1,051
Cyfanswm incwm		16,637		15,249
Gwariant
Costau staff	8	9,578		9,642
Treuliau gweithredu eraill		7,103		5,116
Dibrisiant	11	942		937
Llog a chostau ariannu eraill	9	495		444
Cyfanswm gwariant		18,118		16,139
(Diffyg)/Gwarged cyn enillion a cholledion eraill		(1,481)		(890)
Enillion ar waredu asedau sefydlog		2		0
(Colled) / Enilion ar fuddsoddiadau	17	(106)		345
(Diffyg)/Gwarged ar gyfer y flwyddyn		(1,585)		(545)
Enillion actiwaraidd o ran cynlluniau pensiwn	23	8,206		66
Cyfanswm incwm/(gwariant) cynhwysfawr ar gyfer y flwyddyn		6,621		(479)
Cynrychiolir gan: (Gwariant) / incwm cynhwysfawr o waddolion ar gyfer y flwyddyn		(36)		365
Incwm cynhwysfawr cyfyngedig ar gyfer y flwyddynr		98		77
Incwm/(Gwariant) cynhwysfawr anghyfyngedig ar gyfer y flwyddyn		6,559		(921)
		6,621		(479)
Mae’r xxxx eitemau incwm a gwariant yn ymwneud â gweithgareddau parhaus

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig
Datganiad o Newidiadau mewn Cronfeydd Wrth Gefn ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022
Gwaddol	Cyfrif incwm a gwariant Cyfyngedig	Anghyfyngedig		Cronfa ailbrisio wrth gefn		Cyfanswm
£'000	£'000	£'000		£'000		£'000
Balans ar 1 Awst 2021 2,840	1,403	1,291		1,819		7,354
Gwarged/(Diffyg) ar gyfer y flwyddyn (36)	98	(1,647)		0		(1,585)
Incwm cynhwysfawr arall 0	0	8,206		0		8,206
Balans ar 31 Gorffennaf 2022   2,804	1,501	7,848		1,819		13,975

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig
Mantolen
ar 31 Gorffennaf 2022
(Rhif Cofrestru Cwmni: 06013744)
	Nodyn	2022		2021
		£'000		£'000
Asedau anghyfredol
Asedau diriaethol	11	24,664		24,415
Asedau treftadaeth	11	500		500
Arall	11	135		135
		25,299		25,050
Asedau cyfredol
Stoc		10		0
Symiau derbyniadwy masnach ac eraill	12	330		146
Buddsoddiadau	13	7,449		8,189
Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx	19	1,453		1,367
		9,242		9,702
Credydwyr: symiau sy’n ddyledus
o fewn blwyddyn	14	(4,932)		(3,565)
Asedau cyfredol net		4,310		6,137
Cyfanswm asedau llai rhwymedigaethau cyfredol		29,609		31,187
Credydwyr: symiau sy’n ddyledus ar ôl mwy na blwyddyn	15	(12,890)		(14,061)
Darpariaethau
Darpariaethau pensiwn	16	(2,555)		(9,539)
Darpariaethau eraill	16	(189)		(234)
Cyfanswm asedau net		13,975		7,353
Cronfeydd Cyfyngedig Xxxx Xxxx
Cronfa incwm a gwariant wrth gefn – cronfa waddol wrth gefn	17	2,805		2,840
Cronfa incwm a gwariant wrth gefn – cronfa wrth gefn gyfyngedig	18	1,501		1,403
Cronfeydd Anghyfyngedig Xxxx Xxxx
Cronfa incwm a gwariant wrth gefn - anghyfyngedig		7,849		1,290
Cronfa Ailbrisio Wrth Gefn		1,819		1,819
		13,974		7,352
Cyfalaf Cyfranddaliad		1		1
Cyfanswm Cronfeydd Wrth Gefn		13,975		7,353

Cymeradwywyd y datganiadau ariannol ar dudalennau 28 i 47 gan y Bwrdd ar 30 Tachwedd 2022 a'u harwyddo ar ei ran gan:

Xxxx Xxxxxxx

Cadeirydd Bwrdd y Llywodraethwyr

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig
Datganiad Llif Arian
ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022
	Nodyn	2022		2021
		£'000		£'000
Llif arian o weithgareddau gweithredu
Diffyg cyn enillion a cholledion eraill		(1,481)		(890)
Addasiad ar gyfer eitemau sydd ddim yn xxxxx xxxxx
Dibrisiant	11	942		937
(Enillion)/Colled ar fuddsoddiadau		(106)		345
Elw ar waredu asedau sefydlog		2		0
(Cynnydd) / Lleihad mewn dyledwyr	12	(184)		65
(Cynnydd) / Lleihad mewn stoc	12	(10)		0
Cynnydd / (Lleihad) mewn credydwyr	14, 15	1,032		(663)
Costau Pensiwn LGPS llai cyfraniadau sy’n daladwy		1,190		955
Incwm grant cyfalaf	14	(311)		(286)
Addasiad ar gyfer gweithgareddau buddsoddi neu ariannu
Llog sy’n daladwy	9	336		320
Cyfalaf ar waddolion		(48)		(3)
Mewnlif xxxxx xxxxx net o weithgareddau gweithredu		1,363		779
Llifau arian o weithgareddau buddsoddi
Symudiad mewn buddsoddiadau		741		(306)
Taliadau a wnaed i gaffael asedau sefydlog	11	(1,192)		(434)
Adneuon newydd		48		3
		(404)		(737)
Llifau arian o weithgareddau ariannu
Llog a dalwyd		(336)		(320)
Grant gohiriedig a dderbyniwyd yn y flwyddyn		593		357
Ad-daliadau symiau a fenthyciwyd		(1,131)		(1,456)
		(873)		(1,419)

Cynnydd/(Lleihad) mewn xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx yn 86 (1,375)

Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx ar ddechrau’r flwydd	19	1,367	2,742
Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx ar ddiwedd y flwyddy	19	1,453	1,367
Symudiad		86	(1,375)

Dadansoddiad o newidiadau mewn dyled net

Ar Llifau Arian

1 Awst 2021

Newidiadau Eraill

Ar

31 Gorffennaf

2022

	£'000		£'000		£'000		£'000
Xxxxx xxxxx yn y banc ac mewn llaw	1,367		86		0		1,453
Dyled sy’n ddyledus o fewn blwyddyn	(1,131)		1,131		(1,347)		(1,347)
Dyled sy’n ddyledus o fewn mwy na blwyddyn	(6,916)		0		1,347		(5,569)
	(6,680)		1,216		0		(5,463)

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Nodiadau i’r datganiadau ariannol ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

1 Sail y Paratoi

Paratowyd y datganiadau ariannol ar sail busnes gweithredol o xxx y confensiwn cost hanesyddol, a ddiwygiwyd drwy ailbrisio buddsoddiadau gwaddol, yn unol â Deddf Cwmnïau 2006, fel yr addaswyd i’r Datganiad Arfer Cymeradwy (SORP): Cyfrifyddu mewn Sefydliadau Addysg Bellach ac Uwch 2019 ac yn unol â’r Safonau Adrodd Ariannol. Mae’r Coleg yn endid xxxx cyhoeddus ac xxxxx xxx wedi defnyddio gofyniad xxxx cyhoeddus perthnasol FRS102, y safon adrodd ariannol sy’n briodol i’r DU a Gweriniaeth Iwerddon (FRS 102). Mae’r prif bolisïau cyfrifyddu wedi’u nodi isod ac fe’u defnyddiwyd yn gyson drwy gydol y flwyddyn.

Busnes Gweithredol

Mae gweithgareddau’r Coleg, ynghyd â’r ffactorau sy’n debygol o effeithio ar ei ddatblygiad a’i berfformiad yn y dyfodol, wedi’u nodi yn adroddiad yr Ymddiriedolwyr (sy’n cynnwys y Cynllun Strategol). Cyflwynir sefyllfa ariannol y Xxxxx, ei lif arian, hylifedd a benthyciadau yn y Datganiadau Ariannol a’r Nodiadau sy’n cyd-fynd â hwy.

Paratowyd y datganiadau ariannol ar sail busnes gweithredol y mae’r Cyfarwyddwyr yn ystyried yn briodol am y rhesymau canlynol.

Mae’r cyfarwyddwyr wedi paratoi rhagolygon llif arian am gyfnod o ddeuddeg mis o leiaf o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol hyn. Ar ôl adolygu’r rhagolygon hyn, mae’r Bwrdd o’r farn, gan ystyried anfanteision difrifol ond credadwy, gan gynnwys unrhyw effeithiau parhaus y pandemig covid yn y dyfodol, y bydd gan y Coleg ddigon o arian drwy gyllid gan xx xxxxx uniongyrchol, Prifysgol De Cymru, os bydd angen, i gwrdd â’i rwymedigaethau wrth iddynt ddod yn ddyledus dros y cyfnod o ddeuddeng mis o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol (y cyfnod asesu busnes gweithredol). Hefyd, mae’r rhiant-gwmni wedi darparu llythyr cymorth ysgrifenedig i warantu cyllid, os oes angen, yn ystod y cyfnod hwn.

Yn ystod y flwyddyn, cwblhaodd y cyfarwyddwyr newidiadau i rai cyfamodau perfformiad ariannol a oedd ynghlwm wrth fenthyciad gwarantedig Banc Barclays. Mae’r cyfamodau diwygiedig xxxxxxx yn ffurfio trefniant cyfreithiol rwymol newydd gyda Barclays. Mae’r Cyfarwyddwyr wedi adolygu rhagolygon a rhagamcanion wedi’u diweddaru yn ddiweddar ac maent yn fodlon bod y Coleg yn gallu parhau i weithredu heb xxxxx unrhyw un o’r amodau hyn.

O ganlyniad, mae’r Bwrdd yn hyderus y bydd gan y Coleg ddigon o arian i barhau i gyflawni ei rwymedigaethau wrth iddynt ddod yn ddyledus am o leiaf deuddeg mis o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol ac xxxxx xxx wedi paratoi’r datganiadau ariannol ar sail busnes gweithredol.

2 Polisïau cyfrifyddu Cydnabyddiaeth incwm

Cydnabyddir incwm gan ffioedd hyfforddi dros y cyfnod y mae’r myfyrwyr yn astudio ac maent yn cynnwys yr xxxx ffioedd a godir ar y myfyrwyr neu eu noddwyr. Pan fo swm y ffi hyfforddi wedi cael ei leihau oherwydd disgownt am daliad prydlon, dangosir incwm derbyniadwy yn net o’r disgownt.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Credydir incwm o werthu nwyddau a gwasanaethau i’r Datganiad Cyfunol o Incwm a Gwariant Cynhwysfawr pan gyflenwir y nwyddau neu’r gwasanaethau i’r cwsmeriaid allanol neu pan fo telerau’r contract wedi’u bodloni.

Credydir incwm buddsoddiad i’r cyfrif incwm a gwariant

Cyllido Grant

Cydnabyddir grantiau llywodraeth, yn cynnwys grant bloc y cyngor cyllido, yn incwm dros y cyfnodau y mae’r Coleg yn cydnabod y costau cysylltiedig ar gyfer y diben y rhoddwyd y grant ar ei gyfer. Pan fo xxxx x xxxxx llywodraeth yn ohiriedig, fe’i cydnabyddir fel incwm gohiriedig o fewn credydwyr ac fe’i dyrennir rhwng credydwyr sy’n ddyledus o fewn blwyddyn ac yn ddyledus ar ôl blwyddyn fel sy’n briodol.

Rhoddion a Gwaddolion

Rhoddion a gwaddolion yw trafodion sydd heb amodau cysylltiedig â pherfformiad. Cydnabyddir rhoddion a gwaddolion gyda chyfyngiadau a osodwyd gan y rhoddwr yn incwm pan fydd gan y Coleg hawl i’r cyllid. Cedwir incwm yn y gronfa wrth gefn â chyfyngiadau nes y caiff ei ddefnyddio yn unol â chyfyngiadau o’r fath. Cydnabyddir rhoddion heb gyfyngiadau yn incwm pan fydd gan y Coleg yr hawl i’r cyllid.

Cofnodir incwm buddsoddiad ac arbrisiant gwaddolion yn incwm yn y flwyddyn y mae’n digwydd a xxxxx xx fel incwm â chyfyngiadau neu heb gyfyngiadau yn ôl y telerau a roddwyd ar y gronfa waddol unigol.

Mae tri phrif fath o roddion a gwaddolion a nodir yn y cronfeydd wrth gefn:

1. Rhoddion gyda chyfyngiadau – mae’r rhoddwr wedi nodi’n benodol bod yn rhaid defnyddio’r xxxxx ar gyfer amcan penodol

2. Gwaddolion parhaol heb gyfyngiadau – mae’r rhoddwr wedi nodi bod y gronfa i gael ei buddsoddi’n barhaol i greu ffrwd incwm xx xxxx cyffredinol y Coleg

3. Gwaddolion gyda chyfyngiadau – mae’r rhoddwr wedi nodi bod y gronfa i gael ei buddsoddi’n barhaol i greu ffrwd incwm i’w ddefnyddio ar gyfer amcan penodol

Grantiau cyfalaf

Cydnabyddir grantiau cyfalaf llywodraeth yn incwm dros oes ddefnyddiol ddisgwyliedig yr ased o xxx ddull croniadau. Cydnabyddir grantiau cyfalaf eraill yn incwm pan fydd gan y Coleg hawl i’r arian yn ddarostyngedig i unrhyw amodau perfformiad yn cael eu bodloni.

Cyfrifyddu ar gyfer buddion ymddeoliad

Y ddau brif gynllun pensiwn ar gyfer staff y Coleg yw’r Cynllun Pensiwn Athrawon (TPS) a Chronfa Bensiwn Rhondda Cynon Taf (RCTPF), sy’n Gynllun Pensiwn Llywodraeth Leol (LGPS). Cynllun buddion diffiniedig a ariennir yn allanol yw RCTPF.

Nid yw’n bosibl nodi cyfran pob sefydliad o’r rhwymedigaethau sylfaenol parthed TPS ac felly cyfrifyddir cyfraniadau i’r cynllun fel petai hwn yn gynllun cyfraniad diffiniedig, gyda’r gost wedi’i chydnabod o fewn y datganiad incwm yn cyfateb i’r cyfraniadau sy’n daladwy i’r cynllun ar gyfer y cyfnod.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Buddion Cyflogaeth

Cydnabyddir xxxx cyflogaeth byrdymor megis cyflogau ac absenoldebau digolledol fel gwariant yn y flwyddyn y rhoddodd y cyflogeion wasanaeth i’r Coleg. Xxxx unrhyw fuddion nas defnyddiwyd yn cronni ac yn cael eu mesur fel y swm ychwanegol y mae’r Coleg yn disgwyl xx xxxx o ganlyniad i’r hawliad sydd heb ei ddefnyddio.

Darpariaeth ar gyfer Ymddeoliadau Cynnar

Mae’r Cwmni’n cadw darpariaeth i dalu costau pensiwn sy’n codi o’r blynyddoedd gwasanaeth ychwanegol a roddir i rai aelodau staff sy’n ymddeol yn gynnar.

Sefydlir darpariaethau a chodir y costau cysylltiedig i’r cyfrif incwm a gwariant pan fo gan y Coleg rwymedigaeth gyfreithiol neu ddeongliadol. Mae’r ddarpariaeth yn ymwneud â threfniadau pensiwn heb eu hariannu athrawon uwch a sefydlwyd gan y Coleg. Buddiannau terfynu yw’r rhain a wneir yn seiliedig ar ddisgresiwn pan fydd ymddeoliad cynnar, parthed y Cynllun Pensiwn Athrawon.

Lesoedd Gweithredu

Codir costau parthed lesoedd gweithredu ar sail xxxxxxx xxxx dros dymor y les. Gwasgarir unrhyw bremiymau neu gymhellion xxx xxxx isafswm tymor y les.

Asedau Diriaethol Sefydlog

Cofnodir asedau diriaethol sefydlog yn wreiddiol ar y pris prynu, yn cynnwys TAW anadferadwy, costau achlysurol caffaeliad, llai dibrisiant cronedig.

Darperir dibrisiant ar yr xxxx asedau diriaethol sefydlog ar gyfraddau a gyfrifir hyd cost dileu, llai y gwerth gweddilliol a amcangyfrifir ar gyfer pob ased, yn gyson dros ei hoes ddefnyddiol, fel y nodir isod. Codir dibrisiant am flwyddyn lawn o fewn y flwyddyn y daw’r ased honno ar gael i’w defnyddio.

Adolygir pob ased sefydlog ar gyfer arwyddion o amhariad ar xxx dyddiad mantolen.

Tir ac adeiladu

Bydd tir ac adeiladu a etifeddir gan Gorfforaeth Addysg Uwch Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru yn cael ei datgan yn y fantolen ar xx xxxxx llyfr net pan y’i trosglwyddir.

Ar 1 Awst 2014 cafodd oes asedau eu hailasesu a phennwyd cyfraddau dibrisiant diwygiedig i’r gwerth llyfr net nesaf ar y dyddiad hwnnw. Mae’r adeilad Xxxxxxx Xxxxxxx gwreiddiol yn cael ei ddibrisio dros 35 mlynedd, gyda’r cyfleusterau ychwanegol yn cael eu dibrisio dros 50 o flynyddoedd, sef yr oes economaidd ddefnyddiol gweddilliol disgwyliedig.

Mae tir wedi cael ei ailbrisio i xxxxx teg pan newidiwyd i’r SORP Addysg Bellach ac Uwch 2015, gan arwain at gronfa ailbrisio wrth gefn gwerth £1,819,000. Ni ddibrisir tir, boed yn rhydd-ddaliadol neu’n lesddaliadol, gan y credir bod ganddo oes ddefnyddiol ddiderfyn.

Dibrisir adeiladau lesddaliadol hir dros y byrraf o dymor y les a’r oes ddefnyddiol ddisgwyliedig.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Cyfalafir adeiladau sy’n cael eu codi yn ôl cost. Cyfalafir llog ar fenthyciadau a ddefnyddir i gyllido prosiectau cyfalaf hyd nes y deuir â phrosiectau o’r fath i ddefnydd. Ni chodir dibrisiant, hyd y flwyddyn y deuir ag adeiladau sy’n cael eu codi i ddefnydd.

Gosodiadau, ffitiadau ac offer a pheiriannau

Cydnabyddir eitemau sy’n costio llai na de minimums o £1,000 fesul eitem unigol, fel gwariant. Caiff yr xxxx offer arall ei gyfalafu.

Bydd offer a gyfalafir yn cael ei ddatgan ar gost, yn cynnwys TAW anadferadwy, ac fe’i dibrisir dros ei oes ddefnyddiol, fel a ganlyn:

Gosodiadau a ffitiadau - 7 mlynedd xxxxxxx xxxx

Peiriannau ac offer - rhwng 3-10 mlynedd xxxxxxx xxxx

Asedau Treftadaeth

Asedau diriaethol yw asedau treftadaeth sydd â rhinwedd hanesyddol, artistig, gwyddonol, technolegol, geoffisegol neu amgylcheddol a ddelir ac a gynhelir yn bennaf oherwydd eu cyfraniad i wybodaeth a diwylliant. Asedau treftadaeth yw’r asedau hynny a fwriedir i gael eu cadw mewn ymddiriedaeth ar gyfer cenedlaethau’r dyfodol oherwydd eu cysylltiadau diwylliannol, amgylcheddol a hanesyddol.

Mae asedau treftadaeth sydd wedi’u caffael ers ffurfio’r Coleg wedi cael eu cyfalafu i’r fantolen ar y gost wreiddiol. Cofnodir asedau treftadaeth a roddwyd ar bris a amcangyfrifir ar ddyddiad y xxxxx oni bai nad yw hynny’n ymarferol, ac os felly gwneir y datgeliadau priodol am natur a maint y rhoddion hynny. Mewn cyfnodau dilynol, delir asedau treftadaeth ar gost llai unrhyw amhariad a nodir.

Mae gwybodaeth am brisiad asedau treftadaeth wedi’i rhoi yn nodyn 11.

Buddsoddiadau

Delir buddsoddiadau ar xxxxx teg gyda symudiadau’n cael eu cydnabod yn incwm a gwariant.

Xxxxx xxxxx

Xxx xxxxx xxxxx yn cynnwys arian mewn llaw a buddsoddiadau sy’n cyfateb i xxxxx xxxxx.

Buddsoddiadau sy’n cyfateb i xxxxx xxxxx yw buddsoddiadau byrdymor hynod hylifol y gellir eu trosi’n hawdd yn symiau hysbys o xxxxx xxxxx gyda risg ansylweddol o newid mewn gwerth.

Trethiant

Elusen sydd wedi’i chofrestru gyda’r Comisiwn Elusennau rhif 1139282 yw’r Coleg ac xxxxx xxx’n elusen gydag ystyr Paragraff 1 Atodlen 6 Deddf Cyllid 2010. Yn unol â hynny, mae’r Coleg o bosibl wedi’i eithrio rhag trethiant parthed incwm neu enillion cyfalaf a dderbynnir o fewn categorïau a gwmpesir gan Adrannau 478 i 488 Deddf Trethi Corfforaethol 2010 (CTA 2010) (a ddeddfwyd yn flaenorol yn Adran 505 Deddf Incwm a Threthi Corfforaethol 1988 (ICTA)) xxx Xxxxx 256 Deddf

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig Datganiadau Ariannol ac Adolygiad Blynyddol Blwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

Trethiant Enillion Trethadwy 1992 i’r graddau bod incwm neu enillion o’r fath yn cael eu defnyddio’n llwyr at ddibenion elusennol. Nid yw’r Coleg yn cael eithriad tebyg parthed Treth ar Xxxxx.

Benthyciadau

Ystyrir benthyciadau xxxx xxxxx ai ddim yn cronni llog neu pan fo llog yn cael xx xxxx sy’n llai na chyfradd y farchnad yn fenthyciadau consesiynol endid xxxx cyhoeddus. Cydnabyddir y benthyciadau hyn yn wreiddiol ar y swm o xxxxx xxxxx a dderbyniwyd ac yna fe’u haddasir i adlewyrchu’r llog cronedig taladwy.

Cronfeydd wrth gefn

Dosbarthir cronfeydd wrth gefn fel rhai gyda chyfyngiadau neu heb gyfyngiadau. Mae cronfeydd gwaddol wrth gefn gyda chyfyngiadau yn cynnwys balansau sydd, drwy waddol i’r Coleg, yn cael eu dal fel cronfa gyda chyfyngiad parhaol y mae’n rhaid i’r Coleg ei dal yn fytholbarhaus.

Mae cronfeydd wrth gefn gyda chyfyngiadau eraill yn cynnwys balansau lle mae’r rhoddwr wedi dynodi diben penodol ac xxxxx xxx cyfyngiad ar sut y gall y Coleg ddefnyddio’r cronfeydd hyn.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

3 Ffioedd dysgu a chontractau addysg	Nodyn	2022 £'000	2021 £'000
Myfyrwyr cartref amser llawn		6,554	6,594
Myfyrwyr rhyngwladol amser llawn		2,522	1,788
Ffioedd Cyrsiau Byr		654	601
		9,730	8,983
4 Grantiau cyrff ariannu		2022 £'000	2021 £'000
Cyngor Cyllido Addysg Uwch		3,615	3,746
Amorteiddiad Grant Cyfalaf Gohiriedig		277	251
		3,892	3,997
5 Incwm arall		2022 £'000	2021 £'000
Arlwyo		473	115
Grantiau cyfalaf eraill		34	34
Incwm arall		769	974
		1,276	1,123
6 Incwm o fuddsoddiadau		2022 £'000	2021 £'000
Incwm o fuddsoddiadau ar waddolion	17	64	62
Incwm o fuddsoddiadau eraill		1	32
		65	94
7 Rhoddion a gwaddolion		2022 £'000	2021 £'000
Gwaddolion newydd	17	48	3
Rhoddion gyda chyfyngiadau		924	672
Rhoddion heb gyfyngiadau		702	375
		1,674	1,050
				37

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

8	Costau staff
		2022	2021
	Costau staff	£'000	£'000
	Cyflogau	6,698	6,944
	Costau nawdd cymdeithasol	617	614

Costau pensiwn eraill  2,263    2,084

Cyfanswm  9,578    9,642

Yn ogystal â’r symiau a ddangosir uchod, codwyd £1,100k (2021: £23k) am wasanaethau

a ddarparwyd gan PSS*. Adroddir ar y costau hyn mewn treuliau gweithredu eraill yn y Datganiad o Incwm a Gwariant Cynhwysfawr

*Mae Professional and Support Services Limited ("PSS") yn is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Brifysgol De Cymru ac yn darparu gwasanaethau proffesiynol a chymorth i CBCDC
Cydnabyddiaeth ariannol cyfarwyddwyr a cyflogeion uwch eu tâl	2022	2021
(a Cyfarwyddwyr	£'000	£'000
Cyflog	211	222
Buddion	2	3

Cyfraniadau pensiwn i LPGS  38     37

    251    262

(b) Cyflogeion uwch eu tâl	2022	2021
Enillion y Prifathro:	£'000	£'000
Cyflog	162	152
Buddion	2	3

Cyfraniadau pensiwn i LPGS  27     25

    191    180

Cydnabyddiaeth ariannol Prifathro’r Coleg wedi’i mynegi fel
	2022	2021
Cyflog sylfaenol fel cymhareb o gyflog sylfaenol canolrifol yr xxxx staff	4.88	4.63
Cyfanswm cydnabyddiaeth ariannol fel cymhareb o gyfanswm cydnabyddiaeth ariannol	4.94	4.92

Niferoedd staff cyfwerth ag amser llawn ar gyfartaledd yn ôl prif gategorïau, yn cynnwys deiliaid uwch swyddi

2022 2021

Academaidd 108 100

Arall  66     81

    174    181

Yn ogystal â'r uchod, mae nifer y staff cyfwerth ag amser llawn a gyflogir gan PSS ac sy'n darparu gwasanaethau yn ystod y flwyddyn i CBCDC yn ôl categori mawr

2022 2021

Academaidd 11 0

Arall  22      1

     33     1

Nifer cyfartalog y staff yn ôl prif gategorïau, yn cynnwys deiliaid uwch swyddi

2022 2021

Academaidd 259 231

Arall  120     154

    379    385

Nifer cyfartalog y staff a gyflogwyd gan PSS ac a ddarparodd wasanaethau yn ystod y flwyddyn i CBCDC oedd 99 (2021: 1)

Treuliau ymddiriedolwyr a thrafodion partïon cysylltiedig

Aelodau Bwrdd y Coleg yw’r Ymddiriedolwyr ar gyfer diben cyfraith elusennol.

Nid oedd gan unrhyw Ymddiriedolwr neu unigolyn arall cysylltiedig â’r Elusen unrhyw fudd personol mewn unrhyw gontract neu drafodion y cytunodd yr Elusen arnynt yn ystod y flwyddyn

Cyfanswm y treuliau a dalwyd i neu ar ran yr Ymddiriedolwyr oedd £Dim (2021 - £Dim)

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

2022 2021

9 Llog a chostau ariannu eraill £'000 £'000

Llog benthyciadau 336 320

Tâl net ar gynllun pensiwn (gweler nodyn 23)  159      125

    495     445

10	Dadansoddiad o gyfanswm y gwariant yn ôl gweithgaredd	2022 £'000	2021 £'000
	Gwariant academaidd a chysylltiedig ag academaidd	10,600	9,428
	Gweinyddu a gwasanaethau canolog	3,751	3,139
	Eiddo	2,326	2,144
	Cyfnodau preswyl, arlwyo a chynadleddau	230	243

Treuliau eraill  1,212     1,183

  18,119    16,137

Roedd treuliau gweithredu eraill yn cynnwys:	2022	2021
	£'000	£'000
Cydnabyddiaeth ariannol archwilwyr allanol parthed gwasanaethau archwi	24	23
Cydnabyddiaeth ariannol archwilwyr allanol parthed gwasanaethau nad sy'	5	5
Rhenti prydles gweithredu - arall	167	158

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

11 Asedau Diriaethol	Tir ac Adeiladau Rhydd-ddaliadol	Tir ac Adeiladau Lesddaliadol	Offer a Pheiriannau	Gosodiadau, Ffitiadau a Chyfarpar	Cyfanswm
	£'000	£'000	£'000	£'000	£'000
Cost neu brisiad
Ar 1 Awst 2021	27,893	2,318	4,504	1,520	36,235
Ychwanegiadau	0	0	1,154	38	1,192
Gwarediadau	0	0     (1,421)       (97)     (1,518)
Ar 31 Gorffennaf 2022	27,893	2,318      4,237      1,461     35,909
Dibrisio cronedig
Ar 1 Awst 2021	5,675	1,292	3,714	1,139	11,820
Tâl ar gyfer y flwyddyn	469	21	360	93	943
Gwarediadau	0	0     (1,421)       (97)     (1,518)
Ar 31 Gorffennaf 2022	6,144	1,313      2,653      1,135     11,245
Gwerth llyfr net
Ar 31 Gorffennaf 2022	21,749		1,005      1,584       326     24,664
Ar 31 Gorffennaf 2021	22,218		1,026      790       381     24,415

Wedi’i gynnwys yn y gwerth llyfr net o asedau sefydlog y mae llog cyfanredol wedi'i gyfalafu o £282k (2021 - £290k).

Yn ystod y flwyddyn cynhaliwyd adolygiad o'r gofrestr asedau sefydlog a chafodd y gost hanesyddol a'r dibrisiant cronedig ar gyfer asedau a waredwyd eu tynnu oddi ar y gofrestr.

Asedau Treftadaeth

Cost

Asedau Treftadaeth Cyfanswm

£'000 £'000

Ar 1 Awst 2021  500       500

Ar 31 Gorffennaf 2022   500       500

Mae'r asedau treftadaeth yn ymwneud â Chasgliad RaRa Foyle Opera. Dyma gasgliad arbennig sy'n cynnwys sgorau operatig o'r bedwaredd ganrif ar bymtheg yn bennaf a llawysgrifau gyda gwaith celf ac archifau cysylltiedig. Fe'i prynwyd gan Opera Rara yn 2018 xxxx xxxxx gan Xxxxxxxxx Xxxxx.

Nod y Coleg yw cynnal cyflwr y casgliad drwy ei letya mewn ardal benodol sydd wedi’i rheoli. Bydd eitemau o’r casgliad

yn cael eu harddangos yn gyhoeddus mewn gwahanol arddangosfeydd dros dro. Ar hyn o xxxx xxx’r Coleg wrthi’n catalogio’r casgliad

Asedau Eraill

Mae’r Coleg wedi rhoi taliad bond gwerth £135,000 fel sicrwydd yn erbyn prydles ei weithdy yng Ngogledd Caerdydd.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

12 Symiau masnach derbyniadwy a symiau derbyniadwy eraill

Symiau sy’n ddyledus o fewn blwyddyn

2022 2021

£'000 £'000

Symiau masnach derbyniadwy	265	37
Symiau derbyniadwy eraill	6	4
Rhagdaliadau ac incwm cronnus	59	75
Symiau’n ddyledus o riant-ymgymeriad	0	30
	330	146

Mae'r symiau sy'n ddyledus o riant-ymgymeriad yn rhydd o log ac yn ad-daladwy ar alw.

13 Buddsoddiadau

	2022 £'000	2021 £'000
Buddsoddiad tymor byr mewn cyfranddaliadau	2,338	2,219
Bondiau tymor byr	5,111	5,971
	7,449	8,190

14 Credydwyr: symiau sy’n ddyledus o fewn blwyddyn

2022 2021

£'000 £'000

Benthyciadau sicredig 180 173

Benthyciadau ansicredig 15 1,167 958

Symiau sy’n ddyledus i riant-ymgymeriad 22 137 10

Credydwyr eraill 501 340

Taladwyon masnach 0 77

Nawdd cymdeithasol a threthiant arall sy’n daladwy 111 118

Croniadau ac incwm gohiriedig  2,836   1,890

  4,932   3,566

Mae'r Benthyciad Sicredig yn fenthyciad ratach ar gyfer endid xxxx y cyhoedd.

Mae'r symiau sy'n ddyledus i riant-ymgymeriad yn rhydd o log ac yn ad-daladwy ar alw.

Incwm gohiriedig

Mae croniadau ac incwm gohiriedig yn cynnwys incwm arall sydd wedi’i ohirio hyd nes y bodlonir amodau penodol cysylltiedig â pherfformiad a grantiau cyfalaf gohiriedig, a ryddheir yn gyson dros fywydau defnyddiol yr asedau perthnasol.

	2022 £'000	2021 £'000
Incwm arall	228	314
Grantiau cyfalaf gohiriedig (gweler nodiadau 4 a 5)	311	286
	539	600

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

15 Credydwyr: symiau sy’n ddyledus wedi mwy na blwyddyn

2022 2021

£'000 £'000

Grant cyfalaf gohiriedig 7,321 7,145

Benthyciadau sicredig 5,569 5,749

Benthyciadau ansicredig  0     1,167

   12,890    14,061

Dadansoddiad o fenthyciadau sicredig ac ansicredig:

2022 2021

£'000 £'000

Yn ddyledus o fewn blwyddyn neu ar alw (Nodyn 14)  1,347     1,131 Yn ddyledus rhwng un a dwy flynedd 192 1,347

Yn ddyledus rhwng dwy a phum mlynedd 634 603

Yn ddyledus mewn pum mlynedd neu fwy  4,743     4,966

Yn ddyledus ar ôl blwyddyn  5,569     6,916

Cyfanswm benthyciadau sicredig ac ansicredig  6,916     8,047

Benthyciad sicredig yn ad-daladwy erbyn 2041* 5,749 5,922

Benthyciad ansicredig yn ad-daladwy erbyn 2023  1,167     2,125

    6,916     8,047

Wedi’i gynnwys yng nghyfanswm y balans uchod y mae’r canlynol sy’n ddyledus mewn mwy xx xxx flynedd

2022 2021

Llog Ad-daliad Tymor £'000 £'000

Banc Barclays

Pob cyfran 6.33% Chwarterol 33 i flynyddoedd 5,378 5,569

(hyd 2041)

* Mae’r gyfradd llog ar y benthyciad wedi’i warantu yn sefydlog ar 6.33% tan fis Awst 2024 ac yna’n dychwelyd i 5.34% am weddill y tymor y benthyciad

* Mae telerau’r cytundeb benthyciad sicredig yn dweud y gall y Banc ofyn i’r Coleg gytuno ar dâl ar y tir a’r adeiladau sy’n eiddo i’r Coleg os bydd rhai cyfamodau’n cael eu torri.

Nid oes tâl wedi’i gofrestru ar hyn x xxxx yn hyn o xxxx ac nid yw’r Cyfarwyddwr yn teimlo y bydd yn debygol y bydd angen unrhyw dâl xx xxxxx yn ystod y 12 mis o ddyddiad cymeradwyo’r datganiadau ariannol.

16 Darpariaethau ar gyfer rhwymedigaethau
	Darpariaeth cynllun pensiwn o xxx FRS102 £'000	Darpariaeth Uwch Xxxx Diffiniedig £'000	Darpariaethau eraill £'000	Cyfanswm £'000
Ar 1 Awst 2020	9,539	186	48	9,773
Gostyngiad mewn blwyddyn	0	(32)	(13)	(45)
Gostyngiad mewn blwydd (gweler nodyn 23)	(6,984)	0	0	(6,984)

Ar 31 Gorffenaf 2022  2,555        154       35     2,744

Mae Darpariaethau eraill yn cynnwys gwaith xxxxx wedi dadfeiliad yn y dyfodol ar eiddo’r Coleg a rentir.

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

17	Cronfeydd Wrth Gefn Gwaddol Mae asedau net cyfyngedig yn ymwneud a gwaddolion fel a ganlyn:
		Gwaddolion parhaol cyfyngedig £'000	Gwaddolion parhaol heb gyfyngiad £'000	Blwyddyn hyd 31 Gorffennaf 2022 Total £'000	Blwyddyn hyd 31 Gorffennaf 2021 Total £'000
	Balansau Agoriadol Cyfalaf	403	2,174	2,577	2,228
	Incwm cronnus	74	000	000	000
		477	2,364	2,840	2,475
	Gwaddolion newydd	-	48	48	3
	Incwm o fuddsoddiadau	10	54	64	62
	Gwariant	(8)	(34)	(42)	(45)
	Gostyngiad mewn gwerth marchnad buddsoddiadau	(17)	(89)	(106)	345
	Cyfanswm incwm cynhwysfawr gwaddolion ar gyfer y flwydd	(15)	(21)	(36)	365
	Balansau wrth Gau	462	2,343	2,805	2,840
	Cynrychiolir gan: Cyfalaf	386	2,133	2,519	2,577
	Incwm cronnus	76	210	286	264
		462	2,343	2,805	2,840
	Dadansoddiad yn ôl math diben: Ysgoloriaethau a chronfeydd gwobrau	462	2,343	2,805	2,840
		462	2,343	2,805	2,840
	Dadansoddiad yn ôl ased Buddsoddiadau asedau cyfredol			2,583	2,689

Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx  222     152

  2,805   2,840

18 Cronfeydd Cyfyngedig Xxxx Xxxx

Mae cronfeydd wrth gefn gyda chyfyngiadau fel a ganlyn:

Blwyddyn hyd 31 Gorffennaf 2022

Blwyddyn hyd 31 Gorffennaf 2021

Cyfanswm Cyfanswm

£'000 £'000

Balansau Agoriadol 1,404 1,327

Rhoddion newydd 672 671

Gwariant (575) (594)

Cyfanswm incwm cynhwysfawr cyfyngedig ar gyfer y flwyddyn 97 77

Balansau wrth Gau  1,501    1,404

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

18 Cronfeydd Cyfyngedig Xxxx Xxxx (xxxxxx)

Dadansoddiad o gronfeydd/rhoddion cyfyngedig eraill yn ôl math diben

2022 2021

£'000 £'000

Cronfeydd ysgoloriaethau a gwobrau 596 583

Prosiectau penodol 46 53

Arall  30       35

   672      671

19 Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx

Ar 1 Awst Llifau Ar 31 Gorffennaf

2021 Arian 2022

£'000 £'000 £'000

Xxxxx xxxxx a'r hyn sy'n gyfwerth ag xxxxx xxxxx  1,367      85      1,453

     1,367     85     1,453

20 Rhwymedigaethau prydles

Cyfanswm rhenti sy’n daladwy o xxx brydlesi gweithredu:

2022 2021

£'000 £'000

Taladwy yn ystod y flwyddyn 167 158

Isafswm taliadau prydles yn y dyfodol sy'n ddyledus:

Dim hwyrach na blwyddyn 172 167

Hwyrach na blwyddyn ond dim hwyrach na 5 mlynedd 742 720

Hwyrach na 5 mlynedd  3,150     3,275

Cyfanswm taliadau prydles sy’n ddyledus  4,064     4,162

21 Partïon Cysylltiedig

Gan fod y Coleg yn is-gwmni ym mherchnogaeth lawn Prifysgol De Cymru, mae’r Coleg wedi manteisio ar yr eithriad sydd wedi’i gynnwys yn Adran 33 FRS102 ac felly nid yw wedi datgelu trafodion na balansau gydag is-gwmnïau eraill ym mherchnogaeth sy’n llunio rhan o’r Grŵp (neu fuddsoddwyr y Grŵp sy’n cymhwyso fel partïon cysylltiedig).

Nid oes unrhyw drafodion partïon cysylltiedig eraill i adrodd arnynt.

22 Rhiant-ymrwymiad Terfynol

Y rhiant-ymrwymiad a’r sefydliad sydd â’r rheolaeth derfynol yw Prifysgol De Cymru, Corfforaeth Addysg Uwch sefydlwyd o xxx Ddeddf Diwygio Addysg 1988. Mae canlyniadau’r Cwmni wedi cael eu cynnwys yn natganiadau ariannol cyfunol Prifysgol De Cymru, sy’n llunio’r grŵp mwyaf a lleiaf y mae

datganiadau ariannol y Cwmni yn cael eu cyfuno ar eu cyfer, y gellir cael copïau ohonynt o’r cyfeiriad canlynol

Prifysgol De Cymru Pontypridd Rhondda Cynon Taf CF37 1DL

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022

23 Cynlluniau Pensiwn

Mae’r Coleg yn cyfranogi mewn dau gynllun pensiwn, Cronfeydd Pensiwn Rhondda Cynon Taf (RCTPF), cynllun pensiwn llywodraeth leol ar gyfer staff sydd ddim yn rhai academaidd a’r Cynllun Pensiwn Athrawon (TPS) ar gyfer staff academaidd.

Cynllun Pensiwn Athrawon

Cynllun cyflog terfynol cyfranogol statudol yw TPS a weinyddir gan Pensiynau Athrawon ar ran

yr Adran Addysg. O xxx y TPS, sy’n gynllun nas ariennir, mae cyfraniadau cyflogeion a chyflogwyr yn

cael eu credydu i’r Canghellor o xxx y trefniadau a lywodraethir gan Ddeddf Blwydd-daliadau 1992. Xxx 5 mlynedd bydd Adran Actiwari'r Llywodraeth (GAD), gan ddefnyddio arferion actiwaraidd arferol, yn cynnal adolygiad actiwaraidd o’r TPA.

Mae’r tybiaethau a’r data arall sy’n cael yr effaith mwyaf sylweddol ar bennu’r lefelau cyfraniadau fel a ganlyn:

Prisiad actiwaraidd diweddaraf 31 Mawrth 2016

Prisiad yr asedau a dyddiad y prisiad diwethaf £196.1 miliwn (amcangyfrif o gyfraniadau’r dyfodol ynghyd â buddsoddiadau tybiannol a ddaliwyd ar 31 Mawrth 2016).

Cynyddodd y gyfradd cyfrannu o 16.48% i 23.68% ar 1 Medi 2019.

O xxx y diffiniadau a nodir yn Safon Adrodd Ariannol 102 (FRS102) mae’r TPS yn gynllun pensiwn aml-gyflogwr. Ni all y Coleg nodi ei gyfran o asedau gwaelodol y cynllun.

Xxxxx, xxx’r Coleg wedi manteisio ar yr eithriad yn FRS102 ac mae wedi cyfrifo am ei gyfraniadau i’r cynllun fel pe byddai’n gynllun cyfraniad-ddiffiniedig. Mae’r Coleg wedi nodi’r

wybodaeth uchod sydd ar gael ar ddiffyg yn y cynllun a’r goblygiadau o ran y cyfraddau cyfraniadau a ragwelir.

Cynllun Pensiwn Rhondda Cynon Taf

Cynllun pensiwn galwedigaethol â buddion diffiniedig yw’r cynllun. Cyn mis Ebrill 2014 mae buddion wedi’u cysylltu i gyflog pensiynadwy terfynol a gwasanaeth ar y dyddiad ymddeol (neu ddyddiad gadael y cynllun os yn gynharach), wedi mis Mawrth 2014 mae buddion yn cronni ar sail Cyfartaledd Enillion wedi'u Hailbrisio yn ystod Gyrfa (CARE).

Prisir y cynllun xxx tair blynedd, a chynhaliwyd y diweddaraf gan ar yr actiwari ymgynghori annibynnol, Xxx Xxxxxx, ar 31 Mawrth 2019.

Tybiaethau

Y tybiaethau ariannol a ddefnyddir i gyfrifo rhwymedigaethau’r cynllun o xxx FRS102 yw:

	2022	2021
	% pa	% pa
Chwyddiant Prisiau (CPI)	2.75	2.90
Cyfradd cynnydd mewn cyflogau pensiynadwy	3.75	3.90
Cyfradd ddisgownt/incwm llog ar asedau	3.50	1.65

Dewiswyd y tybiaethau ar gyfer y cyfnod cyfrifyddu presennol gan gyfeirio ar hyd rhwymedigaethau’r Cyflogwr. Amcangyfrifwyd hyn i fod yn tua 24.2 o flynyddoedd.

Y dybiaeth anariannol fwyaf arwyddocaol xx xxxxx dybiaethol hirhoedledd. Mae’r tabl isod yn dangos y tybiaethau disgwyliad oes a ddefnyddiwyd yn yr asesiadau cyfrifyddu yn seiliedig ar ddisgwyliad oes aelodau gwrywaidd a benywaidd yn 65 oed.

2022 2021

Gwrywod BenywodGwrywod Benywod

Pensiynwr 65 oed 21.4 23.8 21.3 23.7

Aelod gweithredol 65 oed 21.9 24.9 21.8 24.9

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2022 23 Cynlluniau Pensiwn (xxxxxx)

Prisir yr asedau yn y cynllun ar xxxxx teg ac maent yn cynnwys:
	2022		2021
	£'000		£'000
Ecwiti	11,007		12,710
Bondiau llywodraeth	1,968		2,162
Bondiau corfforaethol	2,158		2,173
Eiddo	1,392		1,133
Arall	70		-
Xxxxx xxxxx	95		35
Cyfanswm	16,690		18,213
Dadansoddiad o’r swm a ddangosir yn y fantolen ar gyfer pensiynau LGPS:
	2022		2021
	£'000		£'000
Asedau’r cynllun	16,690		18,211
Rhwymedigaethau’r cynllun Diffyg yn y cynllun – rhwymedigaeth pensiwn net a gofnodwyd o fewn darpariaethau pensiwn (Nodyn 16)	(19,245) (2,555)		(27,750) (9,539)
	2022		2021
	£'000		£'000
Costau gwasanaethu cyfredol	1479		1,293
Taliadau gwasanaethu a gweinyddu yn y gorffennol	14		14
Cyfanswm tâl gweithredu	1,493		1,307
Dadansoddiad o’r swm a godir xx xxx taladwy/a gredydwyd i
incwm ariannu arall ar gyfer pensiynau LGPS:
	2022		2021
	£'000		£'000
Cost llog	460		326
Enillion disgwyliedig ar asedau	(304)		(204)
Tâl net i incwm ariannu arall	156		122
Taliadau i’r Gronfa	(447)		(462)
Tâl i’r Datganiad Incwm a Gwariant	1,202		966
Dadansoddiad o incwm cynhwysfawr arall ar gyfer pensiynau LGPS:
	2022		2021
	£'000		£'000
(Colled) / Enillion ar asedau	(2,253)		3,314
Profiad Enillion/ (Colled) ar rwymedigaethau	10,438		(3,241)
Profiad Enillion/ (Colled) ar rwymedigaethau (Darpariaeth Uwch ar Derfyniad)	20		(7)
	8,205		66

Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru Cyfyngedig

Nodiadau i'r datganiadau ariannol

ar gyfer y flwyddyn a ddaeth i ben 31 Gorffennaf 2021 23 Cynlluniau Pensiwn (xxxxxx)

Xxxxx o enillion a cholledion profiad – pensiynau LGPS

2022 2021 2020 2019 2018

Y gwahaniaeth rhwng yr enillion gwirioneddol a disgwyliedig ar asedau’r cynllun:

Swm(£ miliwn)	(2,253)	3,314	803	519	769
Colledion/(Enillion) profiad ar rwymedigaethau'r cynllun:
Swm(£ miliwn)	10,438	(3,241)	(1,082)	(1,782)	214
			2022	2021
			£'000	£'000
Colled actiwaraidd cronnol a gydnabyddir fel incwm cynhwysfawr arall ar gyfer LGPS
Colledion actiwaraidd cronnol a gydnabuwyd ar ddechrau’r flwyddyn			2,872	2,945
Colledion actiwaraidd cronnol a gydnabuwyd ar ddiwedd y flwyddyn			(5,314)	2,872
			2022	2021
			£'000	£'000
Dadansoddiad o symudiad mewn diffyg ar gyfer pensiwn LGPS
Diffyg ar ddechrau’r flwyddyn			(9,538)	(8,645)
Cyfraniadau neu fuddion a dalwyd gan y Coleg			447	462
Cost gwasanaethu cyfredol			(1,479)	(1,293)
Tâl ariannu arall			(170)	(136)
Enillion actiwaraidd a gydnabyddir mewn incwm cynhwysfawr arall			8,186	73
Diffyg ar ddiwedd y flwyddyn			(2,554)	(9,538)
			2022	2021
			£'000	£'000
Dadansoddiad o symudiad yng ngwerth presennol LGPS
Gwerth presennol LGPS ar ddechrau’r flwyddyn			27,751	22,111
Cost gwasanaeth cyfredol (net o gyfraniadau aelodau)			1,479	1,293
Cost llog			460	326
Cost gwasanaeth cyfredol (net o gyfraniadau aelodau)			217	226
(Enillion)/Colled actiwaraidd			(10,438)	3,241
Buddion net a dalwyd			(222)	554
Costau gwasanaeth yn y gorffennol			-	-
Gwerth presennol rhwymedigaethau LGPS ar ddiwedd y flwyddyn			19,247	27,751
			2022	2021
			£'000	£'000
Dadansoddiad o symudiad yng ngwerth teg asedau’r cynllun
Gwerth teg asedau ar ddechrau’r flwyddyn			18,211	13,465
Enillion disgwyliedig ar asedau			304	204
(Colled) / enillion actiwaraidd ar asedau			(2,253)	3,314
Cyfraniadau gwirioneddol a dalwyd gan y Coleg			447	462
Cyfraniadau gwirioneddol aelodau (yn cynnwys cyfraniadau tybiannol)			217	226
Buddion net a dalwyd			(222)	554
Treuliau gweinyddu			(14)	(14)
			16,690	18,211

Nid yw asedau LGPS yn cynnwys unrhyw offerynnau ariannol y Coleg ei hun, nac unrhyw eiddo a feddiannir gan y Coleg.

	2022	2021
	£'000	£'000
Enillion gwirioneddol ar asedau’r Cynllun
Enillion disgwyliedig ar asedau’r Cynllun	304	274
(Colled) / enillion o ran asedau	(2,253)	803
	(1,949)	1,077

Cyfraniadau a amcangyfrifir ar gyfer LGPS yn y Flwyddyn Ariannol 2022-23 yw £427k gan dybio 95% o aelodau yn ei dderbyn.