Contract
SETTORE CONTRATTUALE | |
TRASPORTO PERSONE | |
TABELLE SALARIALI N. 19 per le ditte di nuova costituzione (accordo 15/6/2012) e tabelle salariali CNA VENETO - PER CHI - IN APPLICAZIONE DELL'AI 19.3.1991 - APPLICAVA PRIMA I SETTORI SCOPERTI) (acc. 15/6/2012 e 8/10/2012) | |
scadenzario | n. 19 |
operai/impiegati | n. 19 A |
app. profess/contratto di mestiere (Accordo Regionale 15/6/2012) (assunti dal 15/6/2012) | n. 19 A1 |
app per la qualifica/diploma professionale (L.167/11 art 3) Acc. Regionale 13/3/2013 (assunti dal 13/3/2013) | n. 19 A2 |
app di alta formazione/ricerca (L.167/11 art 5) Acc. Regionale 13/3/2013 (assunti dal 13/3/2013) | n. 19 A3 |
nb: A SEGUITO DELL'ENTRATA NEL CAMPO DI APPLICAZIONE DEL CCNL 17/6/2019 DELLE IMPRESE ARTIGIANE CHE SVOLGONO ATTIVITA' DI NOLEGGIO AUTOBUS CON CONDUCENTE E ATTIVITA' CORRELATE, DAL 1/9/2019, IN APPLICAZIONE DELLA CLAUSOLA DI DISSOLVENZA (art. 25 ccrl 15/6/2012 ) SONO USCITI DAL CAMPO DI APPLICAZIONE DEL CCRL TRASPORTO PERSONE LE DITTE ARTIGIANE CHE SVOLGONO ATTIVITA' DI TRASPORTO PERSONE CON AUTOBUS E AUTOCORRIERE E DI NOLEGGIO AUTO CON CONDUCENTE.
LE TABELLE DEL CCRL SI APPLICANO SOLO ALLE DITTE CHE SVOLGONO LE SEGUENTI ATTIVITA': (imprese
artigiane e consorzi CCRL 15/6/2012 = Servizi pubblici di linea in concessione (tranne i casi in cui disposizioni regionali o locali contemplino l’applicazione del CCNL di settore quale condizione per l’assegnazione diretta o indiretta di linee di trasporto pubblico in concessione); Servizi postali; Servizi di trasporto merci lagunari;Servizi di trasporto persone lagunari ed acque interne;Espurgo xxxxx xxxx e nettezza urbana;Attività di autorimesse;Noleggio motoscafi;Posteggio e/o custodia autovetture su suolo pubblico e/o privato; imprese artigiane e non artigiane purchè associate ad una AA.AA CCRL 8/10/2012 = Noleggio auto con conducente (limitatamente alle imprese NON artigiane associate ad una AA.AA),Servizi turistici (agenzie di viaggio, etc),Attività di soccorso stradale ed assistenza alla mobilità,Autoscuole.
ultimo aggiornamento 01/09/2019
La presente tabella salariale è frutto esclusivo dell’elaborazione ed interpretazione delle disposizioni contenute nel CCNL e CCRL del relativo settore contrattuale effettuata a cura del settore relazioni sindacali e contrattuale della CNA VENETO . |
La presente tabella intende essere uno strumento utile a chi elabora le buste paga ma non si sostituisce alla normativa di legge o di contratto. |
15/06/2012 | accordo regionale armonizzazione trattamenti in essere dipendenti imprese artigiane settore trasporto persone |
15/06/2012 | applicazione parte normativa del nuovo accordo regionale (accordo 15/6/2012) |
01/06/2012 | applicazione tabelle salariali A per ditte di nuova costituzione e/o senza dipendenti (acc. 15/6/2012) |
01/06/2012 | applicazione tabelle salariali B per ditte provenienti ex settori scoperti autotrasporto (acc. 15/6/2012) |
15/06/2012 | possibilità assunzione con apprendistato professionalizzante/contratto di mestiere applicando la normativa dell'autotrasporto merci (accordo 15/6/2012 e intesa applicativa19/6/2012) tabelle A1 e B1 |
19/06/2012 | verbale di intesa applicativo dell'accordo trasporto persone del 15/6/2012 |
01/07/2012 | nuove % per straordinari e nuovi trattamenti per indennità di trasferta (intesa 19/6/2012) |
01/09/2012 | versamento quote EBAV ditta e dipendente (accordo 15/6/2012 e intesa applicativa 19/6/2012) |
08/10/2012 | siglato verbale integrativo al ccrl 15/6/2012 |
08/10/2012 | disciplinata la riduzione intervallo tra 2 contratti a termine (intesa 8/10/2012) |
01/11/2012 | allargato campo di applicazione del contratto (intesa 8/10/2012) |
01/11/2012 | applicazione tabelle salariali C per ditte provenienti ex settori scoperti metalmeccanici (acc. 8/10/2012) |
01/11/2012 | possibilità assunzione con apprendistato professionalizzante/contratto di mestiere applicando la normativa dell'autotrasporto merci (accordo 8/10/2012 integrativo dell' accordo 15/6/2012 e intesa applicativa19/6/2012) tab. C1 |
01/01/2013 | gli aumenti previsti nelle tabelle del ccnl autotrasporto di cui al ccnl 17/12/2010 cessano di non dover essere considerati ai fini 14°, straord e festività |
01/02/2013 | aumenti salariali (tabelle A) (accordo 15/6/2012) |
13-mar-13 | accordo interconfederale regionale sulla formazione - possibile assunzioni con app. per la qualifica e diploma professionale e per l'alto apprendistato |
01/12/2013 | aumenti salariali (tabelle A) (accordo 15/6/2012) |
01/06/2014 | applicazione nuove tabelle salariali uniche (accordo 15/6/2012) |
31/12/2014 | possibilità disdetta accordo 15/6/2012 (con racc. AR) |
01/05/2015 | possibilità tutte prestazioni EBAV 2° livello previste dal CCRL 15/6/2015 (acc.17/3/2015 autotrasporto) |
31/05/2015 | scadenza validità accordo 15/6/2012 (rinnovo tacito di 1 anno se non disdetto 5 mesi prima scandenza) |
01/06/2015 | aumenti salariali (accordo 15/6/2012) |
01/09/2019 | Applicazione CCNL 17/6/2019 NOLEGGIO AUTOBUS CON CONDUCENTE ED ATT. CORRELATE alle imprese artigiane che svolgono attività di noleggio autobus/trasporto persone con autobus e autocorriere (applicazione art. 25 (clausola di dissolvenza) del CCRL 15/6/2012) |
TRASPORTO PERSONE - scadenzario N. 19
TRASPORTO PERSONE TAB. 19 A
accordo regionale 15/6/2012 ed INTESA 19/6/2012
dal 1/6/2014 tale tabella è l'unica applicabile e sostituisce anche le ex tabelle 19B e 19C | ||
NB: tale tabella costituisce anche il riferimento per la determinazione dei superminimi individuali previsti per le ditte che applicano contrattazione non artigiana fino al completo assorbimento degli stessi | ||
ditte che svolgono le seguenti attività: (imprese artigiane e consorzi CCRL 15/6/2012 = Servizi pubblici di linea in concessione (tranne i casi in cui disposizioni regionali o locali contemplino l’applicazione del CCNL di settore quale condizione per l’assegnazione diretta o indiretta di linee di trasporto pubblico in concessione); Servizi postali; Servizi di trasporto merci lagunari;Servizi di trasporto persone lagunari ed acque interne;Espurgo xxxxx xxxx e nettezza urbana;Attività di autorimesse;Noleggio motoscafi;Posteggio e/o custodia autovetture su suolo pubblico e/o privato; imprese artigiane e non artigiane purchè associate ad una AA.AA CCRL 8/10/2012 = Noleggio auto con conducente (limitatamente alle imprese NON artigiane associate ad una AA.AA),Servizi turistici (agenzie di viaggio, etc),Attività di soccorso stradale ed assistenza alla mobilità,Autoscuole. | ||
Retribuzioni in vigore dal 01/06/2015 | ||
Divisore | 173 | APPLICAZIONE TABELLA ART. 6 ACCORDO 15/6/2012 |
ERR Euro | 0,44 | |
C - L | ||||||||||
1S | 1 | 2 | 3s | 3 | 4 senior | 4 junior | 5 | 6 senior | 6 junior | |
Imp. | Imp. | Imp. | Imp. | Imp. | Operaio | Custodi | ||||
Op. | Op. Sp. | Op. Q. | qualificato | |||||||
Nuovi minimi | 2018,12 | 1894,62 | 1741,32 | 1572,37 | 1531,05 | 1455,60 | 1417,21 | 1388,15 | 1295,37 | 1192,54 |
unificati | ||||||||||
(dal 1/6/2015) | ||||||||||
ERR | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 | 0,44 |
TOTALE | 2018,56 | 1895,06 | 1741,76 | 1572,81 | 1531,49 | 1456,04 | 1417,65 | 1388,59 | 1295,81 | 1192,98 |
E.A.R.: Le imprese non aderenti ad EBAV, in base all'A.I. 15/12/09 - fermo restando il diritto del lavoratore all'erogazione diretta di prestazioni equivalenti a quelle erogate dall'Ente Bilaterale - dovranno erogare un elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.R.) mensilmente per 13 mensilità, non assorbibile, con indicenza su tutti gli istituti (ad eccezione del solo TFR). Part time = in proporzione all'orario. Apprendisti = in proporzione alla retribuzione. L'impresa non aderente può non erogare la somma aggiuntiva di 25 € solo regolarizzando la sua adesione ad EBAV con le modalità contenute nell'art.11 dell'A.I. Regionale del 20/4/2009 (e succ. AI 22/4/2011) e nell'art.5 del regolamento EBAV.
L'impresa aderente ad EBAV che omette per 6 mesi (anche non consecutivi) il versamento delle contribuzioni ad Ebav, a partire dal 7° mese è tenuta al versamento dell'EAR al dipendente, rimanendo nel contempo debitrice nei confronti dell'EBAV per i 6 mesi non versati (AI 22/4/11)
TAB. 19 A 1
APPRENDISTATO
TRASPORTO PERSONE
accordo regionale 15/6/2012 e 19/6/2012 e intesa 8/10/2012
ditte che svolgono le seguenti attività: (imprese artigiane e consorzi CCRL 15/6/2012 = Servizi pubblici di linea in concessione (tranne i casi in cui disposizioni regionali o locali contemplino l’applicazione del CCNL di settore quale condizione per l’assegnazione diretta o indiretta di linee di trasporto pubblico in concessione); Servizi postali; Servizi di trasporto merci lagunari;Servizi di trasporto persone lagunari ed acque interne;Espurgo xxxxx xxxx e nettezza urbana;Attività di autorimesse;Noleggio motoscafi;Posteggio e/o custodia autovetture su suolo pubblico e/o privato; imprese artigiane e non artigiane purchè associate ad una AA.AA CCRL 8/10/2012 = Noleggio auto con conducente (limitatamente alle imprese NON artigiane associate ad una AA.AA),Servizi turistici (agenzie di viaggio, etc),Attività di soccorso stradale ed assistenza alla mobilità,Autoscuole. | |||||||||
SETTORE TRASPORTO PERSONE - APPLICAZIONE NORMATIVA TAB. AUTOTRASPORTO MERCI (ACC. NAZ. 24/4/2012) | |||||||||
TABELLA A) APP. PROFESSIONALIZZANTE (d.Lgs 167/2011) - ESCLUSI I PROFILI ARTIGIANI (TAB.b) | |||||||||
Retribuzioni in vigore dal 01/06/2015 retribuzione di riferimento | retribuzione di riferimento | ||||||||
Livello 1 | Livello 2 | Livello 3S | Livello 3 | Liv. 4 senior | Liv. 4 junior | Livello 5 | Liv. 6 senior | Liv. 6 junior | |
1.894,62 | 1.741,32 | 1.572,37 | 1.531,05 | 1.455,60 | 1.417,21 | 1.388,15 | 1.295,37 | 1.192,54 | |
Alle retribuzioni sotto riportate sono state aggiunte quale ERR 0,44 Euro | |||||||||
Limiti di eta': fino ai 29 anni 364 giorni | |||||||||
Liv. 6 junior | Liv. 6 senior | ||||||||
durata | % | retribuzione | retribuzione | ||||||
Durata 36 mesi | 12 mesi | 75 | 894,85 | ||||||
Per gli apprendisti assunti al 6Junior destinati ad essere inseriti nel livello 6 senior | 12 mesi | 85 | 1.014,10 | ||||||
12 mesi | 100 | 1.295,81 | |||||||
NB: se l'apprendista è assunto al 6° liv junior, dopo 24 mesi prosegue l'apprendistato al 6° livello senior
Liv. 6 senior | ||||
durata | % | retribuzione | ||
Durata 36 mesi | 12 mesi | 75 | 971,97 | |
Per gli apprendisti destinati ad essere inseriti nel livello 6 senior | 12 mesi | 85 | 1.101,50 | |
12 mesi | 100 | 1.295,81 | ||
Liv. 4 junior | Livello 5 | |||||
durata | % | retribuzione | retribuzione | |||
Durata 36 mesi | 12 mesi | 75 | 1.063,35 | 1.041,55 | ||
Per gli apprendisti destinati ad essere inseriti nei livelli 4 junior (ad esclusione degli addetti al magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione per i quali si applica la tabella B) e livello 5 | 12 mesi | 85 | 1.205,07 | 1.180,37 | ||
12 mesi | 100 | 1.417,65 | 1.388,59 | |||
Liv. 4 senior | ||||||
durata | % | retribuzione | ||||
Durata 36 mesi | 12 mesi | 75 | 1.092,14 | |||
Per gli apprendisti destinati ad essere inseriti nel livello 4 senior (ad esclusione degli addetti al magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione per i quali si applica la tabella B) | 12 mesi | 85 | 1.237,70 | |||
12 mesi | 100 | 1.456,04 | ||||
Livello 3S | Livello 3 | |||||
durata | % | retribuzione | retribuzione | |||
Durata 36 mesi | 12 mesi | 75 | 1.179,72 | 1.148,73 | ||
Per gli apprendisti non autisti destinati ad essere inseriti nei livelli 3 e 3 super | 12 mesi | 85 | 1.336,95 | 1.301,83 | ||
12 mesi | 100 | 1.572,81 | 1.531,49 | |||
Livello 1 | Livello 2 | |||||
Durata 36 mesi | durata | % | retribuzione | retribuzione | ||
Per gli apprendisti destinati ad essere inseriti neI livellI 1 e 2 | 12 mesi | 75 | 1.421,41 | 1.306,43 | ||
12 mesi | 85 | 1.610,87 | 1.480,56 | |||
12 mesi | 100 | 1.895,06 | 1.741,76 | |||
**Ai sensi dell’art.49 co.2 D.Lgs 276/2003 per i soggetti in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi della L.53/2003 ( e nelle more con l’app. di cui alla L.196/97), il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato dal 17° anno di età | ||||||
N.B. La retribuzione dell'apprendista è determinata in percentuale sulla paga contrattuale (nuovo minimo unificato) previsto per la rispettiva categoria di inquadramento finale, cui va
sommato il vecchio ERR al 100% di cui all'accordo interconfederale 23/8/1989 (€ 0,44)
TABELLA B) APP. PROFESSIONALIZZANTE (d.Lgs 167/2011) - ASSUNTI DAL 15/6/2012 PROFILI OPERAI ARTIGIANI e FIGURE EQUIPOLLENTI | |||||||
le percentuali per il calcolo minimo contrattuale apprendisti indicate nella seguente tabella si applicano - alla retribuzione di riferimento per il livello di uscita - esclusivamente ai profili artigiani e profili equipollenti a quelli artigiani | |||||||
PROFILI | |||||||
autisti classificati al | autisti classificati al | addetti al | addetti alla | addetti alla | |||
liv. 3° Super | liv. 3° | magazzinaggio | manutenzione veicoli | movimentazione | |||
1° anno | 12 mesi | 90% | 90% | 90% | 90% | 90% | |
2° anno | 12 mesi | 95% | 95% | 95% | 95% | 95% | |
3° anno | 12 mesi | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
4° anno | 12 mesi | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
5° anno | 12 mesi | 100% | |||||
N.B. La retribuzione dell'apprendista è determinata in percentuale sulla paga contrattuale (nuovo minimo unificato) previsto per la rispettiva categoria di inquadramento finale, cui va sommato il vecchio ERR al 100% di cui all'accordo interconfederale 23/8/1989 (€ 0,44). l'EET, non è riconosciuto agli apprendisti assunti dal 15/6/2012 con il nuovo apprendistato professionalizzante/contratto di mestiere (D.Lgs 167/2011) per cui non è presente nella relativa tabella
nb: è possibile assumere con apprendistato professionalizzante per i profili di cui alla tabella b) se sono stati mantenuti in servizio almeno il 90% dei c/apprendistato relativi
agli stessi profili scaduti nei 12 mesi precedenti . Detta regola non trova applicazione fino a 3 unità non confermate