VERBALE DI ACCORDO

Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima attività di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura

VERBALE DI ACCORDO

In data 3 maggio 2021 in videoconferenza tra

AGCI-AGRITAL

CONFCOOPERATIVE-FEDAGRIPESCA

LEGACOOP Agroalimentare

e

FAI-CISL FLAI-CGIL UILAPESCA

è stato raggiunto l'accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima attività di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura, scaduto il 31 dicembre 2017.

Il presente accordo avrà scadenza il 31 dicembre 2021.

Esso riguarda la riformulazione degli articoli 1 e 5 (il cui testo è riportato di seguito) e le voci "Incrementi retributivi” e "Una tantum" e riproduce le nuove tabelle retributive a decorrere dal 1° gennaio 2021.

Articoli riformulati 1 e 5

Art. 1

(Campo di applicazione)

Il presente CCNL si applica al personale dipendente non imbarcato che presta la propria opera negli uffici, negli ittiturismo, negli impianti a terra, negli impianti di allevamento ittico o molluschicolo in acque marittime, lagunari e valli da pesca.

1° Livello

Art. 5

(Livelli)

A questo livello appartengono i lavoratori con funzioni ad alto contenuto professionale anche con responsabilità di direzione esecutiva, che sovrintendano alle unità produttive o ad una funzione organizzativa con carattere di iniziativa e di autonomia operativa nell'ambito delle responsabilità ad essi delegate, e cioè:

1. responsabile di servizio e di ufficio tecnico, amministrativo, commerciale (vendita o acquisti), legale;

2. responsabile di punto vendita e/o ittiturismo;

3. responsabile di elaborazione e realizzazione di progetti;

4. responsabile dell’applicazione delle norme sanitarie e/o di sicurezza alimentare;

5. biologo;

6. altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

2° Livello

Appartengono a questo livello i lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo, nonché di personale che esplica la propria attività con carattere di creatività nell'ambito di una specifica professionalità tecnica e/o scientifica, e cioè:

1. contabile con mansioni di concetto;

2. segretario/a di direzione con mansioni di concetto;

3. responsabile di xxxxxxxxx;

4. responsabile della logistica;

5. chimico di laboratorio;

6. capo cuoco;

7. altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

3° Livello

A questo livello appartengono i lavoratori che svolgono mansioni di concetto o prevalentemente tali che comportino particolari conoscenze tecniche ed adeguata esperienza, e i lavoratori specializzati che, in condizioni di autonomia operativa nell'ambito delle proprie mansioni, svolgono lavori che comportano una specifica ed adeguata capacità professionale acquisita mediante approfondita preparazione teorica e tecnico-pratica comunque conseguita, e cioè:

1. addetto a pratiche doganali e valutarie;

2. operaio specializzato;

3. commesso specializzato nei punti vendita che, a titolo meramente esemplificativo, si occupa di: fornire attive azioni di consulenza per il buon andamento dell'attività in genere; assicurare nell'ambito delle proprie mansioni l'ottimale gestione delle iniziative affidategli; intrattenere rapporti commerciali e di vendita al pubblico anche attraverso opportune azioni promozionali; espletare operazioni di incasso, ponendo la sua esperienza al fine dell'addestramento e della formazione professionale degli altri lavoratori;

4. impiegato/a amministrativo/a che, a titolo meramente esemplificativo, si occupa di: rilevare, riscontrare, imputare, contabilizzare dati e chiudere conti, elaborare situazioni contabili ed effettuare operazioni anche funzionali a bilanci preventivi o consuntivi, evidenziare posizioni irregolari e gestire i conseguenti interventi operativi;

5. addetto al controllo del materiale in entrata e uscita che organizza lo stoccaggio dei prodotti;

6. astatore;

7. cuoco unico

8. responsabile di sala

9. receptionist con conoscenze linguistiche certificate:

10.sommozzatore;

11.pompista specializzato che, a titolo meramente esemplificativo, si occupa dell’erogazione dei carburanti e della vendita di tutti i prodotti esitati dal punto di vendita; provvede alla riscossione con responsabilità di cassa, alla fatturazione, alla pulizia del proprio posto di lavoro;

12.altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

4° Livello

Al quarto livello appartengono i lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni complementari, nonché i lavoratori adibiti ai lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-operative:

1. cassiere;

2. commesso alla vendita al pubblico nei punti vendita;

3. addetto all'insieme delle operazioni ausiliarie alla vendita;

4. magazziniere;

5. autotrenista, conducente di automezzi pesanti;

6. banconiere di spacci di prodotti ittici;

7. specialista di pescheria

8. aiuto cuoco;

9. cameriere;

10.altre qualifiche, di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

5° Livello

A questo livello appartengono i lavoratori che eseguono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche, comunque conseguite e cioè:

1. addetto al controllo e alla verifica delle merci;

2. aiuto commesso;

3. aiuto banconiere di spacci;

4. conducente di autoveicoli e motoveicoli;

5. operaio qualificato;

6. pesatore che provvede, con qualsiasi tipo di pesa, a pesare il materiale e alle relative registrazioni di peso;

7. manutentore meccanico o elettrico;

8. addetto all’imballo dei prodotti;

9. altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

6° Livello

A questo livello appartengono i lavoratori che compiono lavori che richiedono il possesso di semplici conoscenze pratiche, e cioè:

1. addetto alla sorveglianza;

2. fattorino;

3. addetto al carico e scarico;

4. operaio comune;

5. pompista comune senza responsabilità di cassa;

6. addetto alle pulizie con mezzi meccanici;

7. altre qualifiche di valore equivalente non espressamente comprese nella predetta elencazione.

7° Livello

A questo livello appartengono i lavoratori che svolgono mansioni di pulizia o equivalenti e cioè:

1. addetto alle pulizie;

2. garzone.

Incrementi retributivi

L'aumento dei minimi tabellari del vigente CCNL è pari € 59,68 calcolati sul parametro 100, con decorrenza dal 1° gennaio 2021 fino al 31 dicembre 2021.

“Una tantum”

Ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo (3 maggio 2021) verrà corrisposto un importo forfetario uguale per tutti a titolo di una tantum pari ad euro 165,00 lordi.

Tale importo verrà erogato in due tranche, la prima delle quali di importo pari a euro 100,00 in occasione della retribuzione del mese di maggio 2021 e la seconda di importo pari a euro 65,00 in occasione della retribuzione di ottobre 2021.

L'importo dell'una tantum è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale e, essendo quindi comprensivo degli stessi, esso non rientra nella relativa base di computo.

Tabella retribuzioni

Livelli	Parametro	Retribuzione in € al 31/12/2017	Aumento in € da gennaio 2021	Retribuzioni in € da gennaio 2021
7	100	1.297,47	59,68	1.357,15
6	109	1.414,24	65,00	1.479,24
5	114	1.479,12	68,04	1.547,16
4	120	1.556,96	71,62	1.628,58
3	129	1.673,74	76,99	1.750,73
2	140	1.816,46	83,56	1.900,02
1	152	1.972,15	90,72	2.062,87
Quadro	162	2.101,90	96,69	2.198,59

Xxxxx, approvato e sottoscritto

AGCI-AGRITAL	FAI-CISL
CONFCOOPERATIVE-FEDAGRIPESCA	FLAI-CGIL
LEGACOOP AGROALIMENTARE	UILA PESCA