SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS
SERVIZIO SANITARIO
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N° DEL / /
Proposta n. 9246 del 08/11/2019
STRUTTURA PROPONENTE: SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx
OGGETTO: Proroga contratto a tempo determinato Assistente Sanitaria in scadenza presso l’ASSL di Nuoro a valere sui Fondi vincolati RAS del Progetto EPIDEMIOLOGIA 10 PRP 2014/2018. Sviluppo e potenziamento delle vaccinazioni.
Con la presente sottoscrizione i soggetti coinvolti nell'attività istruttoria, ciascuno per le attività e responsabilità di competenza dichiarano che la stessa è corretta, completa nonché conforme alle risultanze degli atti d'ufficio, per l'utilità e opportunità degli obiettivi aziendali e per l'interesse pubblico. | ||
RUOLO | SOGGETTO | FIRMA DIGITALE |
L'estensore | Dott.ssa Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx | XXXXXXX XXXXX Xxxxxxx digitalmente da XXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX Data: 2019.11.08 11:24:10 +01'00' |
Il Responsabile del Procedimento | ||
La presente Determinazione prevede un impegno di spesa a carico della Azienda per la Tutela della Salute
SI [ X ] NO [ ] DA ASSUMERE CON SUCCESSIVO PROVVEDIMENTO [ ]
La presente Determinazione è soggetta al controllo preventivo di cui al comma 1 dell’art. 29 della
L.R. 10/2006 e ss.mm.ii.
SI [ ] NO [ X ]
IL DIRETTORE DELLA SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
VISTA la Deliberazione del Direttore Generale n.1256 del 18/12/2017 con la quale è stato appro- vato il Funzionigramma relativo all’Area di Staff, all’Area Tecnica Amministrativa ed alle Strutture di Staff/Giuridico-Amministrative delle AA.SS.SS.LL., successivamente modificato e riapprovato con Deliberazione del D.G. n. 238 del 14/02/2018;
VISTA la delibera del Direttore Generale n. 204 del 09.02.2018 con la quale è stato attribuito alla Dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx l’incarico di direzione della S.C. Ricerca e Selezione delle Risorse Umane afferente al Dipartimento Risorse Umane;
VISTA la deliberazione del Direttore Generale n. 555 del 20/04/2018 avente ad oggetto Definizione e attribuzione di attività, atti e provvedimenti alle SS. CC. afferenti al Dipartimento Risorse Umane;
DATO ATTO che il soggetto che adotta il presente atto non incorre in alcuna delle cause di incompatibilità previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti e alla Normativa Anticorruzione e che non sussistono, in capo allo stesso, situazioni di conflitto di interesse in relazione all’oggetto dell’atto, ai sensi della Legge 190 del 06/11/2012 e norme collegate;
RICHIAMATO il Decreto Legislativo del 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i. E recante il riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, nonché il D.Llgs 196/2003 recante il Codice in matria di trattamento dei dati personali ;
PREMESSO che, con nota n. 57052 e n. 57118 del 07/11/2019, il Direttore del Servizio Igiene pubblica, al fine di garantire l’attuazione ”Progetto Sviluppo e potenziamento delle vaccinazioni”, chiede la proroga del contratto fino al 31/01/2020 della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx– Assistente Sanitaria, il cui contratto risulta in scadenza;
CHE nella medesima nota viene precisato che risultano somme sufficienti a ricoprire la proroga del contratto fino alla data del 31/01/2020, sulla base di quanto stabilito nel Piano Regionale di prevenzione 2014/2018 – Progetto Epidemiologia 10 - Sviluppo e Potenziamento delle vaccinazioni;
DATO ATTO che la proroga in parola non comporta a carico del bilancio aziendale costi aggiuntivi in quanto totalmente finanziata da uno specifico fondo n. 1433438 denominato “Epidemiologia”, secondo il piano di utilizzo approvato con la determinazione Direttore ASSL Nuoro n.2924 del 16/11/2018 ;
RICHIAMATI:
l’articolo 57, comma 2, del vigente CCNL triennio 2016-2018, relativo al personale del compar- to Sanità, in base al quale per il personale sanitario, il limite di durata massima dei contratti a tempo determinato, ivi compresi gli eventuali rinnovi, dovrà essere individuato dalla singola Azienda o Ente in considerazione della necessità di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza, in conformità con le linee di indirizzo ema- nate dalle regioni che definisce altresì, anche per tale personale, “che la deroga alla durata massima non può superare i dodici mesi”;
la deliberazione del Direttore Generale ATS n. 136 del 27/03/2017 che, in attuazione dell'art. 16 comma 16 della LR. n. 17/2016 ha definito le procedure di verifica dei requisiti normativi per la proroga dei contratti a termine in scadenza;
VISTA inoltre la direttiva interna ATS, prot. n. 76500 del 16/11/2018 contenente indicazioni sul ri- spetto requisiti alla base dell’utilizzo dei contratti a tempo determinato, nell’ambito della quale, con- formemente alle disposizioni sopra riportate, si è, tra l’altro, richiamato l’obbligo di accertare, per il personale del Comparto, la sussistenza dei requisiti di legittimità, nel rigoroso rispetto della durata massima degli stessi, pari a 36 mesi, e di un numero di proroghe non superiore a cinque;
CONSIDERATO che la titolare del contratto in argomento ha dato la propria disponibilità alla proroga dello stesso;
RITENUTO pertanto necessario ed urgente prorogare con decorrenza dalla data di scadenza del precedente incarico il contratto della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx;
DETERMINA
Per i motivi esposti in premessa:
1) di prorogare fino al 31/01/2020, il contratto della Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, Assistente Sanitaria in servizio a tempo determinato presso il Servizio di Igiene e Sanità Pubblica di Nuoro;
2) di stabilire che l’onere annuo il costo derivante dall’adozione del presente provvedimento, è sti- mato in € 7331,86 graverà sui fondi vincolati RAS EPIDEMIOLOGIA 10 Fondo n. 1433438 e verrà registrato come di seguito rappresentato:
UFFICIO AUTO- RIZZATIVO | MACRO AUTORIZZAZIONE | CONTO | IMPORTO 2019/2020 |
DRU | 4 | A509010701 Competenze fisse del personale ruolo sanitario - comparto tempo determinato | € 5.291,72 |
A509010706 Oneri sociali del personale ruolo sanita- rio - comparto tempo determinato | € 1.590,34 | ||
A509010707 Irap del personale ruolo sanitario - com- parto tempo determinato | € 449,80 |
3) di trasmettere copia del presente atto per gli adempimenti di competenza alla SC Segreteria di Direzione Strategica, Affari Generali e Atti Amministrativi ATS per la pubblicazione all’Albo Pretorio on-line dell’Azienda per la Tutela della Salute ATS - Sardegna.
IL DIRETTORE
SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
Dott. ssa Xxxxxxxx Xxxxxx
XXXXXXXX
XXXXXX
Firmato digitalmente da XXXXXX XXXXXXXX
Data: 2019.11.11
15:59:06 +01'00'
NESSUN ALLEGATO NON SOGGETTO A PUBBLICAZIONE
NESSUN ALLEGATO SOGGETTO A PUBBLICAZIONE
Si attesta che la presente determinazione viene pubblicata nell’Albo Pretorio on-line dell’ATS dal
/ / al / /
Il Direttore della SC Segreteria di Direzione Strategica, Affari Generali e Atti Amministrativi ATS (o il suo delegato).
XXXX XXXX
Firmato digitalmente da XXXX XXXX
Data: 2019.11.14 08:00:41 +01'00'