SOCIETA’ ATAF FOGGIA

Bando di selezione pubblica, per titoli e per esami, riservata agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2 della L. n. 68/1999, iscritti nell’elenco tenuto dal Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia, nonché alle categorie di riservatari ad essi equiparati dalla legge, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato di tipo full-time, di n. 2 Unità da inquadrare prioritariamente come Conducenti di Autobus con profilo professionale di “Operatore di Esercizio” (parametro retributivo 140 ex

C.C.N.L. Autoferrotranvieri) e in subordine nel profilo professionale di “Operatore di Ufficio” (parametro retributivo 130 ex C.C.N.L. Autoferrotranvieri).

In esecuzione della determinazione dell’Amministratore Unico di ATAF S.p.A. n. 23 del 11 ottobre 2022, l’Azienda ATAF S.p.A., affidataria del servizio di trasporto pubblico nella Città di Foggia, indice una

SELEZIONE PUBBLICA

riservata agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2 della L. n. 68/1999, nonché alle categoria di riservatari collegati e/o equiparati dalla legge.

La selezione è finalizzata all’assunzione presso ATAF S.p.A.

prioritariamente di n. 2 conducenti di autobus con profilo professionale di “Operatore di Esercizio”, parametro retributivo 140 del C.C.N.L. Autoferrotranvieri, con contratti di lavoro a tempo indeterminato;

in subordine e in caso di esito negativo della selezione anzidetta a n. 2 “Operatori di Ufficio”, parametro retributivo 130 del C.C.N.L. Autoferrotranvieri, con contratti di lavoro a tempo indeterminato;

La selezione avverrà nel pieno rispetto delle prescrizioni della legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra donne e uomini per l’accesso al lavoro.

Art. 1

Requisiti di ammissione comuni ai due profili professionali

Possono partecipare alla selezione coloro che, oltre che alla maggiore età, sono in possesso dei seguenti requisiti:

a) appartenenza alle categorie di protette di cui all’art. 18, comma 2 della L. n. 68/1999, con iscrizione nell’elenco tenuto dal Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia in data antecedente rispetto a quella di pubblicazione del presente bando;

ovvero

b) appartenenza alle categorie di riservatari equiparati dalla legge in possesso dei requisiti per l’iscrizione nell’elenco delle categorie protette e che, al momento della richiesta del nulla-osta per l’eventuale assunzione in servizio, risultino regolarmente iscritti nel citato elenco tenuto dal Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia;

c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di uno degli altri stati dell’Unione Europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (art. 38 del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, Direttiva UE n. 2004/28/CE) e secondo le prescrizioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

d) godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di provenienza;

e) inesistenza, a proprio carico, di condanne penali per reati non colposi classificati quali delitti contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice penale), delitti contro l’ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà sessuale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti

contro la persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art. 624 a art. 648 ter 1), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii. e altri reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione di rapporti di impiego con la pubblica amministrazione;

f) inesistenza, a proprio carico, di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono l’accesso ai pubblici impieghi o provvedimenti, emessi da una pubblica amministrazione o da enti o società di erogazione di servizi pubblici, di destituzione o di dispensa per scarso rendimento o per motivi disciplinari o di licenziamento o di decadenza dall’impiego per aver conseguito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile;

g) possesso di un’adeguata conoscenza della lingua italiana (se cittadino/a straniero/a);

h) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985.

Tutti i requisiti di cui sopra dovranno essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, ad eccezione, dell’iscrizione presso l’elenco del Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia che dovrà risultare antecedente alla data di pubblicazione del presente bando di selezione.

I predetti requisiti dovranno essere posseduti, altresì, all’atto dell’eventuale assunzione.

Art. 1.1

Requisiti di ammissione specifici per il profilo professionale di “Operatore di Esercizio” parametro retributivo 140 CCNL Autoferrotranvieri

a) idoneità fisica e psico-attitudinale necessaria per l’efficiente svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni di conducente di linea, in base alle vigenti disposizioni del personale di guida delle aziende di trasporto pubblico (D.M. 23 febbraio 1999, n. 88 e art. 34 della Legge della Regione Puglia 21/05/2002

n. 7), da accertare, secondo le disposizioni di legge, con visita medica per l’assunzione demandata alla Direzione sanità delle Ferrovie dello Stato, o sue dipendenze periferiche, o dagli organi del Servizio Sanitario Nazionale;

b) possesso della patente D o D+E con un residuo non inferiore a 10 punti (art. 126-bis del Codice della strada) e del certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, entrambi in corso di validità;

c) possesso del titolo di studio diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore).

I requisiti di cui alle lett. b) e c) sopra dovranno essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.

Tutti i requisiti richiesti dovranno essere posseduti, altresì, all’atto dell’eventuale assunzione.

Art. 1.2

Requisiti di ammissione specifici per il profilo professionale di “Operatore di Ufficio” parametro retributivo 130 CCNL Autoferrotranvieri

a) possesso del titolo di studio diploma di licenza di scuola secondaria di secondo grado:

b) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.

Il requisito di cui al punto a) dovrà essere posseduto dal candidato alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, nonché all’atto dell’eventuale assunzione.

Art. 2

Domanda di ammissione

Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti dovranno far pervenire domanda redatta su carta semplice, utilizzando lo schema allegato al presente bando, indirizzata ad ATAF S.p.A. – Xxx Xx Xxxxx xxxxx Xxxxxx, 0 – 00000 Xxxxxx, entro e non oltre le ore 13,00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Bando di selezione sul Bollettino ufficiale della Regione Puglia.

Qualora il 30° giorno sia un sabato o un giorno festivo, ovvero coincida con un giorno di irregolare o mancato funzionamento degli uffici postali a seguito di sciopero, il termine si intenderà prorogato alla stessa ora del primo giorno lavorativo successivo.

La domanda dovrà essere spedita in una busta chiusa, sulla quale, oltre all’indirizzo suddetto ed al mittente, dovrà essere riportata la dicitura

A) Per il profilo professionale di “Operatore di Esercizio” parametro retributivo 140 CCNL Autoferrotranvieri:

“Selezione riservata agli appartenenti alle categorie di protette di cui all’art. 18 della l. n. 68/1999, nonché alle categorie di riservatari equiparati dalla legge, per l’assunzione di n. 2 (due) Operatori di Esercizio dell’ATAF”.

B) Per il profilo professionale di “Operatore di Ufficio” parametro retributivo 130 CCNL Autoferrotranvieri:

“Selezione riservata agli appartenenti alle categorie di protette di cui all’art. 18 della l. n. 68/1999, nonché alle categorie di riservatari equiparati dalla legge, per l’assunzione di n. 2 (due) Operatori di Ufficio dell’ATAF”.

Si considera prodotta in tempo utile anche la domanda spedita, entro il termine perentorio stabilito nel bando, per mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, od assicurata convenzionale, purché pervenga entro i dieci giorni successivi alla scadenza. In tal caso farà fede il timbro dell’ufficio postale della località di partenza.

Nel caso di consegna diretta della domanda all’ufficio protocollo dell’Azienda farà fede la data o l’orario di ricezione apposti dall’ufficio medesimo sul plico consegnato. Anche con tale modalità di consegna la domanda dovrà essere presentata in una busta chiusa, sulla quale dovranno essere riportati gli stessi elementi richiesti nel caso di spedizione postale (indirizzo, mittente e indicazione della selezione pubblica).

Inoltre, i candidati potranno far pervenire la propria domanda di partecipazione, unitamente alla documentazione richiesta, anche da un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC), purché tale indirizzo sia intestato al candidato medesimo. In tale ipotesi la PEC dovrà essere inviata esclusivamente al seguente indirizzo: xxxx@xxxx.xxxxxx.xxxxxx.xx, riportando nell’oggetto la dicitura di cui sopra. Scegliendo tale modalità di invio, la domanda di partecipazione dovrà essere firmata digitalmente ovvero, in alternativa, firmata a penna e successivamente scansionata. In entrambi i casi occorrerà scansionare, unitamente alla domanda, anche gli allegati previsti. Non saranno considerate valide le domande spedite a mezzo posta elettronica ordinaria.

Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente firmata, l’aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, anche agli effetti previsti dal D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e sue successive modifiche ed integrazioni:

1) il profilo per il quale si concorre;

2) il cognome e nome;

3) il luogo e la data di nascita e la residenza (con la esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale);

4) il preciso recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla selezione, con l’indicazione dell’eventuale recapito telefonico e di posta elettronica;

5) l’indicazione della selezione cui intende partecipare;

6) il possesso del requisito richiesto all’art. 1 lett. a) del presente bando, specificando la categoria protetta di appartenenza e, laddove richiesto, la data di iscrizione al Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia;

7) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di uno degli altri stati dell’Unione europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (art. 38 del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, Direttiva UE n. 2004/28/CE) e secondo le prescrizioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

8) il godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di provenienza;

9) l’inesistenza, a proprio carico, di condanne penali, anche non definitive, per reati non colposi classificati quali delitti contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice penale), delitti contro l’ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà sessuale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti contro la persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art. 624 a art. 648 ter 1), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii.;

10) l’inesistenza, a proprio carico, di provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono l’accesso ai pubblici impieghi o provvedimenti, emessi da una pubblica amministrazione o da enti o società di erogazione di servizi pubblici, di destituzione o di dispensa per scarso rendimento

o per motivi disciplinari o di licenziamento o di decadenza dall’impiego per aver conseguito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile;

11) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile e nati in data antecedente al 31/12/1985);

12) ESCLUSIVAMENTE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI ESERCIZIO: l’idoneità fisica e psico-attitudinale necessaria per l’efficiente svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni di conducente di linea, in base alle vigenti disposizioni del personale di guida delle aziende di trasporto pubblico (D.M. 23 febbraio 1999, n. 88 e art. 34 della Legge della Regione Puglia 21/05/2002 n. 7), da accertare successivamente, secondo le disposizioni di legge, con visita medica per l’assunzione demandata alla Direzione sanità delle Ferrovie dello Stato, o sue dipendenze periferiche, o dagli organi del Servizio Sanitario Nazionale;

13) ESCLUSIVAMENTE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI ESERCIZIO: il possesso della patente D o D+E e del Certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, con indicazione dei numeri delle stesse abilitazioni, delle date di emissione, di scadenza, dell’amministrazione che le ha rilasciate e del punteggio residuo, ai sensi dell’art. 126- bis del Codice della strada, riferito alla data di presentazione della istanza di partecipazione alla selezione;

14) il possesso del titolo di studio specifico richiesto dal bando, indicando con precisione l’Istituto presso cui è stato conseguito e l’anno scolastico;

15) il possesso di un’adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea);

16) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto a riserva o a preferenza di legge;

17) l’accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente bando presente sul sito web aziendale.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

1) copia fotostatica leggibile, fronte-retro, di un valido documento di riconoscimento, come previsto dal D.P.R. 445/2000;

2) copia fotostatica della patente D o D+E e del Certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone;

3) ricevuta, in originale o in copia, comprovante il versamento del contributo di partecipazione alla selezione di cui al successivo art. 3;

Il/La candidato/a che intenda avvalersi dei titoli di preferenza di cui all’art. 11 che segue dovrà dichiarare nella domanda il possesso dei pertinenti requisiti ed allegare la relativa documentazione.

Costituiscono motivo di esclusione dalla presente procedura concorsuale la mancata presentazione della domanda nei termini, la presentazione della stessa con modalità diverse da quella prescritte, la mancanza di uno o più dei requisiti di partecipazione.

Sarà onere del candidato comunicare, tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata o posta elettronica certificata all’indirizzo xxxx@xxxx.xxxxxx.xxxxxx.xx ogni eventuale successiva variazione del recapito indicato nella domanda di partecipazione per le comunicazioni relative alla selezione.

Art. 3

Contributo di iscrizione

Per l’ammissione alla selezione è necessario il versamento di un contributo di € 10,00 che può essere effettuato con le seguenti modalità:

Bonifico sul conto corrente bancario intestato all’ATAF S.p.A. IBAN conto corrente n. XX00X0000000000000000000000;

Il versamento dovrà essere eseguito con la seguente causale:

“CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE RISERVATA AGLI APPARTENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE PER L’ASSUNZIONE DI N. 2 OPERATORI DI ESERCIZIO DELL’ ATAF SpA“.

Ovvero

“CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE RISERVATA AGLI APPARTENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE PER L’ASSUNZIONE DI N. 2 OPERATORI DI UFFICIO DELL’ ATAF SpA“.

Il versamento del contributo deve essere effettuato prima o contestualmente alla presentazione della domanda.

La ricevuta del versamento, in originale o in copia fotostatica, andrà allegata alla domanda di ammissione al concorso.

Costituiscono motivo di esclusione dalla presente procedura concorsuale l’omesso tempestivo versamento del contributo ovvero il versamento con modalità diverse da quelle prescritte. In nessun caso, il contributo sarà rimborsato.

Art. 4

Esame preliminare delle domande e ammissione alla selezione

Qualora il numero delle domande presentate dovesse superasse il limite di 50, la selezione si svolgerà in due

fasi: quella della preselezione, disciplinata dall’art. 5 del presente bando, e quella successiva delle prove di esame di cui all’art. 8 del bando.

Nell’ipotesi in cui si debba far luogo alla prova preselettiva, la verifica del possesso dei requisiti di ammissione richiesti dal bando e dichiarati nella domanda di partecipazione sarà limitata esclusivamente ai candidati che supereranno la prova preselettiva. Ne consegue che l’ammissione alla prova preselettiva non costituisce esito favorevole della verifica sul possesso dei requisiti dichiarati ai fini della definitiva ammissione alle prove d’esame.

Tanto nell’ipotesi in cui si svolga la prova preselettiva, quanto in quella in cui non si dia luogo alla stessa, l’elenco dei candidati ammessi alle prove concorsuali di cui all’art. 8, previa verifica della ammissibilità/ regolarità della domanda di concorso, sarà pubblicato sul sito internet xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xxx/ entro 90 giorni dalla data di scadenza del termine per l’invio delle domande di partecipazione.

Tale comunicazione avrà valore legale di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, non saranno inviate comunicazioni scritte all’indirizzo dei candidati.

Art. 5

Ammissione alla preselezione

Qualora il numero delle domande presentate dovesse superasse il limite di 50, si darà luogo ad una procedura di preselezione diretta a limitare a tale soglia il numero dei partecipanti alle fasi successive della selezione.

Per essere ammessi alla preselezione sarà verificato che la domanda di partecipazione alla selezione, qualora inviata a mezzo posta ovvero consegnata a mani, sia stata presentata, a pena di esclusione, in originale e debitamente sottoscritta dal candidato ed entro la scadenza prevista, secondo le modalità stabilite dal presente bando.

Nell’ipotesi di domande trasmesse a mezzo pec, esclusivamente all’indirizzo xxxx@xxxx.xxxxxx.xxxxxx.xx, sarà verificato, a pena di esclusione, che le stesse pervengano da un indirizzo pec intestato al candidato, che siano firmate digitalmente ovvero, in alternativa, firmate a penna e successivamente scansionate ed inviate unitamente alla documentazione richiesta (copia del documento di riconoscimento in corso di validità e del versamento del contributo di partecipazione richiesto dal bando). Non saranno considerate valide le domande spedite a mezzo posta elettronica ordinaria.

L’elenco dei candidati ammessi alla preselezione, unitamente all’indicazione della sede, del giorno, e dell’ora di svolgimento della prova di preselezione, sarà pubblicato, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet della società al seguente link xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xxx/ entro i 30 giorni successivi rispetto al termine di scadenza previsto dal bando.

Non saranno, pertanto, inviate comunicazioni scritte all’indirizzo dei candidati.

La preselezione, che potrà essere effettuata da una struttura esterna specializzata, consisterà nella somministrazione di test costituiti da quesiti a risposta multipla preformulata o da quesiti a risposta sintetica, da svolgersi in un tempo predeterminato e da somministrarsi e da elaborarsi anche per via informatica.

La procedura di preselezione sarà costruita in modo da valutare la professionalità e l’attitudine del candidato rispetto alle caratteristiche richieste dalla categoria della posizione funzionale messa a concorso.

Ai candidati saranno sottoposti quesiti sulla conoscenza delle materie previste dal successivo art. 9) del bando. Potranno essere inoltre formulati quesiti di logica e di cultura generale.

Per sostenere la prova preselettiva nel giorno indicato, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

I candidati che non si presenteranno nel luogo, giorno, ora e data stabiliti per la preselezione, o vi si presenteranno sprovvisti di documento di riconoscimento, saranno esclusi dalla stessa.

Il punteggio della prova di preselezione sarà espresso in centesimi, in misura direttamente proporzionale al numero di quesiti ai quali il candidato risponderà in maniera esatta.

Il punteggio della prova preselettiva sarà costituito dalla sommatoria dei punteggi attribuiti a tutti i quesiti, utilizzando i seguenti criteri:

❖ ad ogni risposta esatta sarà attribuito il punteggio di 1 (uno);

❖ ad ogni risposta errata sarà attribuito il punteggio di -0,3 (meno zero virgola tre)

❖ ad ogni risposta non data sarà attribuito il punteggio di 0 (zero).

I primi 50 candidati in ordine di punteggio, che risulteranno essere in possesso dei requisisti richiesti, saranno ammessi alle successive prove concorsuali. Nel caso in cui al 50° posto vi fossero punteggi ex aequo saranno ammessi tutti i candidati con uguale punteggio, pur determinandosi in tal modo un numero di ammissioni alla selezione superiore a 50. Il punteggio riportato nella preselezione sarà utile ai soli fini della individuazione dei candidati che saranno ammessi alle prove successive.

Relativamente ai soli candidati risultati idonei alla preselezione, sarà verificata l’ammissibilità/regolarità della domanda presentata, il cui esito sarà pubblicato, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet della società al seguente link xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xxx/ entro i successivi 30 giorni rispetto a quello della prova preselettiva, e comunque entro 90 giorni dalla data di scadenza del termine per l’invio delle domande di partecipazione. Pertanto, non saranno inviate comunicazioni all’indirizzo dei candidati.

Art. 6

Commissione esaminatrice

La Commissione esaminatrice sarà nominata con provvedimento dell’Amministratore Unico dell’ATAF S.p.A.

Art. 7

Calendario delle prove

La data, l’ora ed il luogo di svolgimento delle prove d’esame saranno comunicati attraverso il sito internet dell’ATAF S.p.A. entro i successivi 30 giorni dalla data di pubblicazione sullo stesso dell’elenco dei candidati idonei ammessi alle prove d’esame di cui all’art. 8 della selezione.

Anche la comunicazione di data, ora e luogo di svolgimento delle prove d’esame realizzata attraverso la pubblicazione sul sito internet aziendale avrà valore legale di notifica a tutti gli effetti e non saranno, pertanto, inviate comunicazioni all’indirizzo dei candidati.

I candidati ammessi alla partecipazione alle prove del concorso dovranno presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento.

Art. 8

Disposizioni concernenti lo svolgimento delle prove concorsuali

Le prove concorsuali dovranno tendere ad accertare la preparazione culturale, tecnica e pratica dei candidati, e le effettive capacità ed attitudini degli stessi a ricoprire il posto messo a concorso. Esse devono consentire, mediante un esame comparativo dei candidati condotto con criteri di valutazione omogenei, la formazione di un giudizio di merito coerente ed imparziale.

La selezione si articolerà in due prove, di cui la prima orale e la seconda pratica, quest’ultima distinta a seconda del profilo per il quale si concorre.

In tutte le prove i candidati dovranno, all’atto del riconoscimento preliminare, esibire un documento di identità personale in corso di validità. Il candidato che non si presenterà ad una delle prove concorsuali in conformità alla convocazione sarà considerato rinunciatario e sarà escluso dal concorso.

Il candidato che, per qualsiasi motivo, si presenterà in ritardo rispetto all’orario di convocazione alle prove, non vi sarà ammesso se la Commissione avrà già dato avvio alla prova dopo aver concluso la verifica dei presenti.

Nel caso di prove programmate in più giornate, il concorrente impedito a parteciparvi per gravi e comprovati motivi potrà, prima del giorno prestabilito per la sua convocazione, far pervenire al presidente della Commissione un’istanza documentata per essere ammesso a sostenere la prova in altra data da svolgersi, comunque, entro il termine ultimo programmato per il completamento di tali prove.

La Commissione deciderà, a suo esclusivo ed insindacabile giudizio, sull’istanza di rinvio del candidato e, nel darne telegrafica comunicazione al concorrente tramite telegramma ovvero a mezzo pec qualora fornita dal candidato nella domanda di partecipazione, fisserà, nel caso di accoglimento dell’istanza, una nuova data per l’effettuazione della prova. Se il concorrente non si presenterà per sostenere la prova nella nuova data stabilita, sarà definitivamente escluso dal concorso.

Art. 9

Prova orale

La prova orale servirà a valutare le competenze professionali e comportamentali dei candidati, oltre alle attitudini ed alle capacità degli stessi di ricoprire le mansioni oggetto della selezione ed a svolgere adeguatamente attività a contatto col pubblico.

Il colloquio verterà sulle seguenti materie:

Per il profilo di “Operatore di Esercizio”: conoscenza del “Codice della Strada” e del funzionamento degli autobus oltre che di cultura generale.

Per il profilo di “Operatore di Ufficio”: quesiti su elementi di legislazione regionale e nazionale sul trasporto pubblico locale, su disposizioni tariffarie e carta dei servizi, R.D. 148/1931, L.R. 18/02.

La prova orale e si svolgerà nel giorno e nell’ora stabiliti, alla presenza dell’intera Commissione e secondo l’ordine che sarà deciso dalla Commissione medesima (ordine alfabetico o sorteggio da effettuarsi dopo l’appello).

Immediatamente prima dell’inizio di ciascuna sessione di prova orale saranno individuati i quesiti, le modalità di espletamento di tale prova e la durata, in modo che tutti i candidati siano assoggettati ad una valutazione comparativamente omogenea, acquisita sulla base di elementi oggettivi uniformi per difficoltà ed impegno. Ciascun quesito dovrà essere predisposto in numero almeno equivalente al numero dei candidati ammessi alla prova orale e con la modalità dell’estrazione a sorte.

Le prove orali dovranno svolgersi in un’aula aperta al pubblico.

Conclusa ogni singola prova individuale, la Commissione procederà alla valutazione del candidato ed attribuirà

allo stesso il punteggio espresso in trentesimi (da zero a 30), calcolato attraverso la media dei punteggi attribuiti da ciascun componente della stessa. La valutazione media sarà espressa in un numero con due cifre decimali, la seconda delle quali dovrà essere arrotondata in base al valore della terza (per difetto se la terza cifra non supera 5 e per eccesso se supera 5).

Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione compilerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati da ciascuno.

L’estratto di tale elenco, riportante la votazione dei soli candidati ammessi alla fase successiva, sottoscritto da tutti i componenti della Commissione e dal segretario, sarà affisso all’interno della postazione di portineria dell’Azienda, oltre che pubblicato sul sito internet della Società Ataf SpA.

Ai candidati non ammessi alle fasi successive sarà data la possibilità di prendere visione della propria valutazione.

Saranno ammessi alla fase successiva della selezione i candidati che avranno riportato un punteggio almeno pari a 21/30 (ventuno trentesimi).

L’elenco di tutti i candidati ammessi alla prova pratica, con il punteggio riportato ed il relativo calendario di esame sarà pubblicato, con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito della società Ataf SpA entro i successivi dieci giorni rispetto all’ultima seduta di prova orale.

I candidati non ammessi alla prova pratica riceveranno comunicazione della votazione riportata nella prova sostenuta con messaggio di posta elettronica o raccomandata da inviarsi a cura del Segretario della Commissione esaminatrice.

Art. 10

Prova pratica di guida - solo per la figura di Operatore di Xxxxxxxxx

I candidati ammessi alla prova pratica di guida dovranno dimostrare di essere in possesso delle abilità consistenti nel corretto uso degli automezzi, al fine di valutare l’attitudine alla mansione di guida e di manovra dei mezzi suddetti, all’esecuzione delle attività accessorie, oltre alla capacità di diagnosi in situazioni di guasto e la capacità di interrelazione.

La prova consisterà nella guida e nella manovra di un autobus senza passeggeri, lungo un percorso che verrà stabilito dalla Commissione esaminatrice. A pena di esclusione, tutti i candidati ammessi a sostenere la prova di guida dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento in corso di validità, della patente di guida D o DE in corso di validità e della relativa Carta di Qualificazione del Conducente per il trasporto di persone.

Conclusa ogni singola prova individuale, la Commissione procederà alla valutazione del candidato ed attribuirà allo stesso il punteggio espresso in trentesimi (da zero a 30), calcolato attraverso la media dei punteggi attribuiti da ciascun componente della stessa. La valutazione media sarà espressa in un numero con due cifre decimali, la seconda delle quali dovrà essere arrotondata in base al valore della terza (per difetto se la terza cifra non supera 5 e per eccesso se supera 5).

Saranno utilmente inseriti nella graduatoria finale i candidati che avranno riportato un punteggio almeno pari a 21/30 (ventuno trentesimi).

Al termine di ogni seduta dedicata alla prova pratica di guida, la Commissione compilerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati da ciascuno.

L’estratto di tale elenco, riportante la votazione dei soli candidati idonei, sottoscritta da tutti i componenti della Commissione e dal segretario, sarà affisso all’interno della postazione

Art. 10.1

Prova pratica al computer - solo per la figura di Operatore di Ufficio

I candidati ammessi alla prova pratica al computer dovranno dimostrare di essere in possesso delle abilità consistenti nel corretto uso dei sistemi ed applicativi informatici in uso all’Azienda. [quali Microsoft Office: Excel - Word]

Saranno utilmente inseriti nella graduatoria finale i candidati che avranno riportato un punteggio almeno pari a 21/30 (ventuno trentesimi).

Al termine di ogni seduta dedicata alla prova pratica, la Commissione compilerà l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti riportati da ciascuno.

L’estratto di tale elenco, riportante la votazione dei soli candidati idonei, sottoscritta da tutti i componenti della Commissione e dal segretario, sarà affisso all’interno della postazione

Art. 11

Formazione della graduatoria

Ultimata la procedura concorsuale, la Commissione, nella stessa seduta in cui avranno termine le prove pratiche, se ciò risulta oggettivamente impossibile, in altra immediatamente successiva, formerà la graduatoria di merito per ciascun profilo, elencando i nominativi dei candidati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente. Il punteggio complessivo sarà dato dalla somma dei punteggi riportati nella prova pratica ed in quella orale.

La graduatoria di merito dovrà riportare, oltre alle indicazioni necessarie per l’esatta individuazione dei candidati, i seguenti elementi:

a) la votazione riportata nella prova orale ed in quella pratica;

b) l’indicazione della votazione complessiva, ottenuta dalla somma delle due votazioni ed espressa in sessantesimi;

c) i titoli che costituiscono diritto di preferenza a parità di merito.

A parità di punteggio, i titoli di preferenza sono quelli elencati dal comma 4 dell’art. 5 del D.P.R. n. 487 del 9/05/1994.

A parità di titoli, ai sensi del comma 5 dell’art. 5 del D.P.R. n. 487 del 9/05/1994, la preferenza è determinata:

1) dal maggior numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;

2) dall’aver prestato lodevole servizio nelle pubbliche amministrazioni.

In caso di candidati di pari punteggio sarà preferito il candidato più giovane. La graduatoria di merito,

comprensiva della indicazione dei vincitori, è approvata, contestualmente a tutti gli atti delle operazioni concorsuali, dall’Organo amministrativo della Società.

L’Azienda procederà all’assunzione di n. 2 canditati risultati vincitori, preliminarmente attingendo alla graduatoria del profilo di Operatore di Esercizio e, subordinatamente, fino a copertura delle n. 2 unità, alla graduatoria del profilo di Operatore di Ufficio.

Art. 12

Pubblicazione e validità della graduatoria

La graduatoria finale di merito, una volta approvata dall’Organo amministrativo dell’ATAF S.p.A., sarà pubblicata per un periodo di almeno 180 giorni sul sito xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxx.xxx/ e presso la postazione d’ingresso alla sede aziendale (portineria), ove rimarrà affissa per almeno 30 giorni.

Sarà esclusivo onere dei candidati prenderne visione.

La graduatoria avrà validità di 3 (tre) anni a decorrere dalla data della deliberazione di approvazione dell’Organo amministrativo dell’ATAF S.p.A.

Art. 13

Costituzione del rapporto di lavoro per Operatore di Xxxxxxxxx

In occasione del reclutamento di conducenti, preliminarmente alla stipula dei contratti dei candidati utilmente collocati in graduatoria, gli aventi titolo saranno sottoposti a visita di accertamento dei requisiti fisici ex D.M. 23/02/1999, n. 88 e di assenza di stati di alcoolismo e tossicodipendenza ex art. 125

D.P.R. n. 309/1990 e Intesa Governo – Regioni del 30/10/2007, nonché a visita medica preventiva, ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008.

L’assunzione in servizio sarà subordinata all’esito dei giudizi di idoneità fisica emessi a seguito dei suddetti accertamenti, oltre che alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti dichiarati, ai sensi del

D.P.R. n. 445/2000, nella domanda.

I rapporti di lavoro saranno di tipo full-time della durata settimanale di 39 (trentanove) ore ed avranno ad oggetto l’espletamento della mansione di Operatore di Esercizio su autobus di linea e/o scuolabus, da rendere, per un orario medio giornaliero di 6 (sei) ore e 30 (trenta) minuti per 6 (sei) giornate di prestazione settimanali, nell’ambito di turni programmati con nastro lavorativo massimo di 10 (dieci) ore.

Il rapporto di lavoro sarà sottoposto a periodo di prova della durata di 6 (sei) mesi.

Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal R.D. n. 148/1931 e relativo allegato “A”, dal vigente C.C.N.L. Autoferrotranvieri e dagli Accordi aziendali applicabili al momento dell’assunzione in servizio.

Il trattamento economico sarà quello previsto per il parametro retributivo 140 dal C.C.N.L., nonché dai vigenti accordi aziendali applicabili.

Art. 13.1

Costituzione del rapporto di lavoro per Operatore di Ufficio

Preliminarmente alla stipula del contratto, gli aventi titolo saranno sottoposti a visita di accertamento dei requisiti fisici dalla struttura sanitaria competente.

L’assunzione in servizio sarà subordinata al giudizio di idoneità fisica emesso a seguito del suddetto accertamento, oltre che alla verifica, ex D.P.R. n. 445/2000, del possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda di partecipazione.

Il rapporto di lavoro sarà di tipo full-time, della durata settimanale di 39 (trentanove) ore, ed avrà ad oggetto l’espletamento delle mansioni di Operatore di Ufficio, parametro retributivo 130 ex CCNL 2000.

Il rapporto di lavoro sarà sottoposto a periodo di prova della durata di 6 (sei) mesi.

Il trattamento economico sarà quello previsto per il parametro retributivo 130 dal C.C.N.L., nonché dai vigenti accordi aziendali applicabili.

Art. 14

Privacy

I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla presente procedura sono trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura stessa e per le successive attività inerenti, nel rispetto della normativa specifica.

I dati forniti dai candidati possono essere inseriti in apposite banche dati e possono essere trattati e conservati, nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente e per il tempo necessario connesso alla gestione della procedura selettiva e delle graduatorie, in archivi informatici/cartacei per i necessari adempimenti.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l’impossibilità di dar corso alla valutazione della domanda di partecipazione alla selezione, nonché agli adempimenti conseguenti e inerenti alla procedura concorsuale.

I dati personali in questione sono trattati, nel rispetto delle disposizioni di legge, con l’impiego di misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui i dati si riferiscono.

Il titolare del trattamento dei dati è Ataf S.p.A., in persona del L.R.p.t..

I dati personali possono essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, quando ciò è previsto da disposizioni di legge o di regolamento.

I dati personali possono essere oggetto di diffusione nel rispetto delle delibere dell’autorità Garante per la protezione dei dati personali.

L’interessato può esercitare, alle condizioni e nei limiti di cui al regolamento UE 2016/679, i diritti previsti dagli articoli 15 e seguenti dello stesso: l’accesso ai propri dati personali, la rettifica o la cancellazione dei dati, la limitazione del trattamento, la portabilità dei dati, l’opposizione al trattamento. L’interessato può altresì esercitare il diritto di proporre reclamo all’autorità Garante per la protezione dei dati personali.

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Spefl.le ATAF SpA Xxx Xx Xxxxx xxxxx Xxxxxx x. 0

00000 XXXXXX

OGGETTO: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica, per titoli e per esami, riservata agli appartenenti alle categorie protefle di cui all’art. 18, comma 2 della L. n. 68/1999, iscrifli nell’elenco tenuto dal Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia, nonché alle categorie di riservatari ad essi equiparati dalla legge, per l’assunzione, con contraflo di lavoro a tempo indeterminato di tipo full-time, di n. 2 Unità da inquadrare prioritariamente come Conducenti di Autobus con profilo professionale di “Operatore di Esercizio” (parametro retributivo 140 ex C.C.N.L. Autoferrotranvieri) e in subordine nel profilo professionale di “Operatore di Ufficio” (parametro retributivo 130 ex C.C.N.L. Autoferrotranvieri)

Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla selezione pubblica, per titoli e per esami, riservata agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2 della L. n. 68/1999, iscritti nell’elenco tenuto dal Servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia, nonché alle categorie di riservatari ad essi equiparati dalla legge, per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato di tipo full-time, di n. 2 Unità da inquadrare (indicare l’inquadramento per il quale si concorre):

ÿ come Conducenti di Autobus con profilo professionale di “Operatore di Esercizio” (parametro retributivo 140 ex C.C.N.L. Autoferrotranvieri);

ÿ come “Operatore di Ufficio” (parametro retributivo 130 ex C.C.N.L. Autoferrotranvieri).

A tal fine, ai sensi degli artt. 46, 47 e 48 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del suddetto Decreto, dichiara sotto la propria responsabilità quanto segue:

COGNOME NOME LUOGO DI NASCITA PROV. CAP DATA DI NASCITA SESSO: M F

RESIDENTE A PROV. CAP

INDIRIZZO CODICE FISCALE

RECAPITO presso cui indirizzare le comunicazioni relative al concorso: XXXXXXXX’ XXXX. XXX XXXXXXXXX

00000 Xxxxxx - Via di Motta della Regina, 5 - Tel. 0000.000000 - web: xxx.xxxx.xx.xx - e-mail: xxxx@xxxx.xx.xx; xxxx@xxxx.xxxxxx.xxxxxx.xx Fax 0000.000000 (Direzione) - Fax 0000.000000 (Movimento) - Fax 0000.000000 (Deposito)

Ufficio biglietteria: X.xxx Xxxxxx : Tel. 0000.000000 – Informazioni su trasporto e viabilità: Tel. 0000.000000

M.C.T.C. Servizio Revisioni Veicoli: c/o Deposito/Officine Tel. 0000.000000 - Noleggio Gran Turismo Tel. 0000.000000 Numero verde per relazioni con il pubblico e reclami (ore 11-13) e informazioni in tempo reale sul servizio: 800-362772

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RECAPITI TELEFONICI E – MAIL

INDIRIZZO PEC

ÿ di essere in possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i citta- dini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano) o di uno degli altri stati dell'Unione europea, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (art. 38 del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, Direttiva UE n. 2004/28/CE) e secondo le prescrizioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; (nel caso di cittadinanza di uno Stato europeo, specificare lo Stato) ;

ÿ di appartenere alla seguente categoria protetta:

e di essere iscritto presso il servizio del Collocamento Obbligatorio di Foggia a decorrere dal

(indicare esattamente la categoria protetta di appartenenza e la data di iscrizione laddove richiesta);

ÿ di avere il godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato di provenienza;

ÿ di non avere, a proprio carico, condanne penali, anche non definitive, per reati non colposi classificati quali delitti contro la Pubblica Amministrazione (da art. 314 a art. 356 del codice pe- nale), delitti contro l'ordine pubblico (da art. 414 a art. 421 del codice penale), delitti di comune pericolo mediante violenza (da art. 422 a art. 437 del codice penale), delitti contro la libertà ses- suale (da art. 519 a art. 537 del codice penale), delitti contro la persona (da art. 575 a art. 623-bis del codice penale), delitti contro il patrimonio (da art. 624 a art. 648 ter 1), delitti in materia di detenzione e spaccio di sostanze stupefacenti o psicotrope, anche in forma associativa, previsti dal D.P.R. n. 309/1990 e ss.mm.ii.;

ÿ di non avere, a proprio carico, provvedimenti di prevenzione o di altre misure che escludono l'accesso ai pubblici impieghi o provvedimenti, emessi da una pubblica amministrazione o da enti o società di erogazione di servizi pubblici, di destituzione o di dispensa per scarso rendi- mento o per motivi disciplinari o di licenziamento o di decadenza dall'impiego per aver conse- guito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile;

ÿ di avere la seguente posizione nei riguardi degli eventuali obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati in data antecedente al 31/12/1985):

;

ÿ di essere in possesso del TITOLO DI STUDIO di

conseguito nell’anno scolastico

presso l’ISTITUTO (in caso di titolo di studio conseguito all’estero, indicare gli estremi del provvedimento allegato di riconosci- mento dell’equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano secondo la vigente normati- va: );

Ufficio biglietteria: X.xxx Xxxxxx : Tel. 0000.000000 – Informazioni su trasporto e viabilità: Tel. 0000.000000

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ÿ di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;

ÿ di avere effettuato il versamento del contributo di euro 10,00 secondo le modalità previste dal bando;

ÿ di accettare preventivamente ed incondizionatamente tutte le norme stabilite dal bando;

ÿ ESCLUSIVAMENTE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI ESERCIZIO: di

essere in possesso di idoneità fisica e psico-attitudinale necessaria per l’efficiente svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni di conducente di linea, in base alle vigenti di- sposizioni del personale di guida delle aziende di trasporto pubblico (D.M. 23 febbraio 1999, n. 88 e art. 34 della Legge della Regione Puglia 21/05/2002 n. 7), da accertare successivamente, se- condo le disposizioni di legge, con visita medica per l’assunzione demandata alla Direzione sa- nità delle Ferrovie dello Stato, o sue dipendenze periferiche, o dagli organi del Servizio Sanita- rio Nazionale;

ÿ ESCLUSIVAMENTE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI ESERCIZIO: di

essere in possesso della patente D o D+E e del Certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone, con indicazione dei numeri delle stesse abilitazioni, delle date di emis- sione, di scadenza, dell’amministrazione che le ha rilasciate e del punteggio residuo, ai sensi dell’art. 126-bis del Codice della strada, riferito alla data di presentazione della istanza di par- tecipazione alla selezione;

TITOLI DI PREFERENZA:

il/la sottoscritto/a dichiara di avere, a parità di merito, i seguenti titoli di preferenza, ai sensi dell’art. 5, punto 4, del D.P.R. 09/05/1994, n. 487:

Allegati alla domanda:

1) copia fotostatica leggibile, fronte-retro, di un valido documento di riconoscimento, come previsto dal D.P.R. 445/2000;

2) ESCLUSIVAMENTE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DI ESER- CIZIO copia fotostatica della patente D o D+E e del Certificato di qualificazione del conducente per il trasporto di persone;

3) ricevuta, in originale o in copia, comprovante il versamento del contributo di parteci- pazione alla selezione di euro 10,00;

Allega alla domanda altresì (barrare la parte che interessa):

ÿ plico chiuso e sigillato contenente la documentazione relativa ai titoli di merito valutabili ed il relativo elenco sottoscritto;

ÿ documentazione relativa ai titoli di preferenza dichiarati, con relativo elenco sottoscritto.

Il/la sottoscritto/a dichiara di essere a conoscenza che l’ATAF S.p.A. non assume responsabilità per la dispersione dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da manca- ta o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né eventuali di- sguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

71121 Foggia - Via di Motta della Regina, 5 - Tel. 0000.000000 - web: xxx.xxxx.xx.xx - e-mail: xxxx@xxxx.xx.xx; xxxx@xxxx.xxxxxx.xxxxxx.xx Fax 0000.000000 (Direzione) - Fax 0000.000000 (Movimento) - Fax 0000.000000 (Deposito)

Ufficio biglietteria: X.xxx Xxxxxx : Tel. 0000.000000 – Informazioni su trasporto e viabilità: Tel. 0000.000000

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Il/la sottoscritto/a si impegna a notificare tempestivamente, mediante raccomandata con avviso di rice- vimento oppure tramite PEC, le eventuali variazioni del recapito sopra indicato che dovessero interve- nire successivamente alla data di presentazione della presente domanda.

Firma

Ufficio biglietteria: X.xxx Xxxxxx : Tel. 0000.000000 – Informazioni su trasporto e viabilità: Tel. 0000.000000

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