PROROGA DEL CONTRATTO A TERMINE

PROROGA DEL CONTRATTO A TERMINE

AI SENSI DELL’ART. 21 DEL D.LGS. 15 GIUGNO 2015 N. 81 E SEGUENTI MODIFICAZIONI

(su carta intesta dell’azienda)

Luogo e data ..............................

Egr. Sig./Xxxx.xx Sig.ra

...................................................

...................................................

Con la presente Le comunichiamo la proroga del contratto, ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81, da Lei sottoscritto in data ……......., con scadenza il ……………

Il rapporto di lavoro alle nostre dipendenze proseguirà, pertanto, fino al 1

Le mansioni a Lei affidate sono 2

Rimangono invariate tutte le condizioni e Lei riservate (sede di lavoro, retribuzione, ect..).

Voglia sottoscrivere copia della presente per ricevuta e per integrale accettazione del contenuto. Distinti saluti

Firma del datore di lavoro Firma del lavoratore

…………………………………. …………………………………….….

Per ricevuta ed accettazione

…………………………………………..

…………., lì ……………………..……

1 Al contratto di lavoro subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a 12 mesi. Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i 24 mesi, solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni:

a) esigenze temporanee e oggettive, estranee all’ordinaria attività, ovvero esigenze di sostituzione di altri lavoratori;

b) esigenze connesse a incrementi temporanei, significative non programmabili, dell’attività ordinaria.

Il contratto può essere prorogato liberamente nei primi 12 mesi e, successivamente, solo in presenza delle condizioni di cui alle lettere a) e b). In caso di violazione, il contratto si trasforma a tempo indeterminato.

2 Indicare se sono mansioni assegnate in fase di stipula del contratto a termine o se sono mansioni di pari livello e categoria legale (art. 19 D.Lgs. n. 81/15)