VERBALE ACCORDO SINDACALE
VERBALE ACCORDO SINDACALE
EX ART. 14 D. Lgs 148/2015 IN FORZA D.L. 18 DEL 17/03/2020 EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA COVID -19 CONSULTAZIONE E ESAME CONGIUNTO SVOLTO IN VIA TELEMATICA
Il giorno 20 marzo 2020, in via telematica, si sono incontrati:
• La Società Service Key Spa rappresentata da Xx Xxxxxx Xxxxxxx (delegato) e Xxxxxxxx Xxxxxxxx
• Per le XX.XX.:
Il Sig. Xxxxxx Xxxxxx per la CGIL;
il Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxxx per la CISL; il Sig. Xxxxxxx Xxxxx per la UIL;
il Sig. Xxxxxxxxx Xxxxx per la FAST; il Sig. Xxxxxxx Xxxxxxxx per la UGL;
il Sig. Xxxxxxx Xxxxxxxx per la SALPAS;
Con riferimento alla comunicazione inviata dalla Service Key Spa in data 18 marzo 2020 ed alla successiva richiesta di esame congiunto da parte delle XX.XX. in pari data, le Parti si sono incontrate in via telematica per dare seguito a quanto previsto dall’art. 19 comma 2 del D.L.18 del 17.03.2020
VISTO CHE
• Con Decreto Legge n. 6 approvato il 23 febbraio 2020 ed attuato con i successivi DPCM approvati in data 23 febbraio 2020, 25 febbraio 2020, 1 marzo 2020, 4 marzo 2020, 8, 9 e 11 marzo 2020, son state emanate “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19”;
• Con Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020, sono state emanate “Misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, che prevedono forme di sostegno al reddito per le lavoratrici ed i lavoratori sospesi o con riduzione dell’orario di lavoro;
• Con Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020, all’art. 19 sono state emanate “Norme speciali in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario”, le quali espressamente prevedono la possibilità di presentare domanda di concessione del trattamento ordinario di integrazione salariale con causale “Emergenza COVID-19”, per i datori di lavoro che nell’anno 2020 sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19;
CONSIDERATO
• la dichiarazione dell’OMS del 30/01/2020, la Delibera del Consiglio dei Ministri del 31/01/2020 e in riferimento al DL n.6 del 23 febbraio 2020, il Governo, con i successivi DPCM ha adottato “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19”, riprese e attuate dalle Regioni con l’emanazione di ordinanze, con tali provvedimenti sono state disposte, tra l’altro, restrizioni delle attività e degli spostamenti che hanno interessato tutto il territorio nazionale, tali misure e provvedimenti hanno comportato la conseguente chiusura di molte attività commerciali e produttive, tali determinazioni hanno comportato la conseguente sospensione e riduzione dell’appalto Trenitalia Lotto DPLH SU9 di Reggio Calabria;
• la Service Key Spa, che occupa più di 15 dipendenti, opera nel settore delle pulizie del materiale rotabile, ed applica il CCNL della Mobilità Area Attività Ferroviarie del 16 dicembre 2016 ss.mm.ii.;
• Le XX.XX. prendono atto, della grave difficoltà lavorativa riconducibile alla crisi epidemiologica da COVID -19; che ha causato una riduzione e sospensione delle attività lavorative per ordine di pubblica utilità, evento oggettivamente non evitabile, registrando le difficoltà che la società si trova ad affrontare. Per le ragioni sopra esposte, le stesse, hanno chiesto alla Service Key Spa, di individuare possibili strumenti disponibili per la tutela e la protezione dei livelli occupazionali e salariali delle lavoratrici e dei lavoratori, alla luce delle disposizioni di legge e dei decreti legge emanati per la “Emergenza COVID-19”.
TUTTO CIO’ PREMESSO, LE PARTI CONCORDANO QUANTO SEGUE
1. Alla luce della sospensione e/o riduzione dell’attività di cui sopra, la volontà espressa e la necessità di garantire tempestivamente una risposta di tutela e salvaguardia per le lavoratrici ed i lavoratori coinvolti nella sospensione interessati. Le Parti hanno individuato nella CIGO, lo strumento per garantire quanto espresso in
premessa, in forza anche del D.L. n. 18 del 17.03.2020, che all’art. 19, ha previsto l’istituzione del trattamento ordinario di integrazione salariale e accesso all’assegno ordinario con causale “Emergenza COVID-19”
2. Il periodo della richiesta di intervento della CIGO decorre dal 16 marzo 2020 al 16 maggio 2020 . Tale periodo di sospensione programmato, riguarderà il personale occupato nelle unità produttive indicate nell’allegato elenco (allegato A). La misura dell’intervento di sospensione per un massimo di zero ore interesserà complessivamente n° 51 lavoratori;
3. In caso di ripresa parziale e/o totale delle attività, entro il periodo di sospensione come sopra individuato, i lavoratori di cui al precedente punto 2, verranno richiamati in servizio, con preavviso minimo di 48 Tali lavoratori saranno richiamati nel rispetto del principio della rotazione, in base alle mansioni svolte, secondo i servizi richiesti.
4. La Service Key Spa inoltrerà, entro i termini previsti dall’Art. 19 comma 2 del D.L n.18 del 17.03.2020, la domanda di intervento della CIGO all’INPS territorialmente competente, per le lavoratrici ed i lavoratori come d’Allegato A
5. La Service Key Spa dichiara che i lavoratori interessati risultano alle dipendenze della stessa alla data del 23 febbraio 2020, così come previsto dall’Art. 19 comma 8 del D.L. 18 del 17.03.2020; Ai lavoratori stessi, così come previsto dal suddetto comma, non si applica la disposizione di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
6. Le Parti convengono che alla luce di quanto previsto dalla Circolare INPS n. 170 del 15/11/2017 e ai sensi dell’Art. 7 commi 1 del D. Lgs. n. 148/2015, l’erogazione della CIGO ai lavoratori aventi diritto sarà anticipata dalla Service Key Spa, nella misura mensilmente spettante alla fine di ciascun periodo di paga;
7. Si conviene di gestire e monitorare la situazione, e che su richiesta di una delle Parti, si procederà a una verifica complessiva di quanto convenuto nel presente accordo;
8. Le Parti firmatarie concordano altresì che, ai fini di quanto disciplinato dal presente verbale di accordo, si facciano salve, anche retroattivamente, le disposizioni eventualmente introdotte da norme di livello superiore e/o da provvedimenti che dovessero essere emanati con riferimento alle sospensioni dal lavoro qui disposte e riconducibili all’emergenza COVID-19, che prevedessero condizioni di miglior favore sul trattamento del personale;
9. Le Parti si danno atto di aver esperito e concluso con esito positivo l’esame congiunto, così come previsto dall’art. 19 comma 2 del D.L.18 del 17.03.2020 e concordano sulla richiesta di intervento della CIGO.
Letto, confermato e sottoscritto La Service Key Spa
Le XX.XX.