ANALISI SUGLI ACCORDI AZIENDALI SOTTOSCRITTI NEL 2021
ANALISI SUGLI ACCORDI AZIENDALI SOTTOSCRITTI NEL 2021
A CURA DI FIOM CGIL BOLOGNA
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I dati raccolti
oNumero aziende: 56
oLavoratori interessati: 14982
oNumero accordi: 95
oNumero contratti aziendali (comprese le ipotesi - no miglior favore COVID):
25
oNumero accordi su singoli temi (no miglior favore COVID): 65 oNumero accordi ponte (no miglior favore COVID): 2 oNumero accordi miglior favore COVID: 3
Informazioni generali
❖ In questa analisi, non sono stati considerati gli accordi di cassa integrazione, gli accordi puramente gestionali di altra contrattazione (es. attivazione turni, verifica PdR…) accordi quadro per la gestione di uscite volontarie (se non prevedono forme di sostituzione del personale o staffetta generazionale) e accordi ex art. 4 legge 300/70.
❖ Sono invece inclusi: gli accordi ponte, accordi integrativi aziendali, accordi che hanno disciplinato per la prima volta alcuni istituti (turni, fondo nuove competenze, smart work) e gli accordi che, durante la pandemia, hanno contribuito alla prevenzione della diffusione del virus, utilizzando strumenti contrattuali (rimodulazione dell’orario di lavoro, turni, permessi aggiuntivi, smart working, sterilizzazione del periodo di comporto malattia, ecc…)
Contrattazione «ad albero»
15
3
3
4
2
2
3
1
0
1
0
0
0
0
Alcune grandi aziende del territorio bolognese (Automobili Lamborghini, Bonfiglioli Riduttori, Ducati Motor, G.D, Ima e Toyota) esprimono una parte significativa degli accordi aziendali analizzati.
Numero aziende: 6
Totale accordi: 34
Lavoratori coinvolti: 8009
I temi trattati
6917
6881
6460
6061
9551
4071
5503
3047
1402
59
55
42
60
36
18
27
30
9
1010
24
9
18
24
3
31
3
Gli accordi sottoscritti nell’anno 2021 sono stati divisi in «macro temi» e ne risulta quanto segue:
• Relazioni industriali e diritti sindacali: 59 accordi in 27 aziende per 6917 dipendenti coinvolti;
• Orario di lavoro e organizzazione: 55 accordi in 30 aziende per 6881 lavoratori coinvolti;
• Smart Work e conciliazione tempo personale e tempo lavorativo: 9 accordi in 9aziende per 6460 lavoratori coinvolti;
• Occupazione: 42 accordi in 24 aziende per 6061 lavoratori coinvolti;
• Formazione e diritto allo studio: 18 accordi in 18 aziende per 4071 lavoratori coinvolti;
• Diritti individuali: 60 accordi in 24 aziende per 9551 lavoratori coinvolti;
• Contrattazione Covid-19: 3 accordi in 3 aziende per 3047 lavoratori coinvolti;
• Parte economica: 36 accordi in 31 aziende per 5503 lavoratori coinvolti;
• Flexible benefits e welfare contrattuale: 10 accordi in 10 aziende per 1402 lavoratori coinvolti.
accordi aziende dipendenti
Accordi Covid:
la stagione dei protocolli e della gestione della crisi Corona Virus
❖Numero accordi norme miglior favore Covid 2021 (turni, permessi aggiuntivi, sterilizzazione comporto...):
3 in 3 aziende, per un totale di lavoratori interessati pari a 3047.
❖Numero accordi norme miglior favore Covid 2020(turni, permessi aggiuntivi, sterilizzazione comporto...):
45 in 28 aziende, per un totale di lavoratori interessati pari a 12758.
12758
3047
28
45
3
3
Aziende Accordo Dip
2021 2020
Smart Working
9162
10251
4125
4312
14
19
6
8
❖ Aziende con accordi di Smart Working anno 2021: 19
Numero lavoratori coinvolti: 10251
❖ Aziende anno 2020: 14
Numero lavoratori coinvolti: 9162
❖ Aziende 2019: 8
Numero lavoratori coinvolti: 4312
❖ Aziende 2018: 6
Numero lavoratori coinvolti: 4125
2018 2019 2020 2021
NUMERO ACCORDI LAVORATORI COINVOLTI
Proprietà delle aziende del territorio di Bologna:
un confronto tra la situazione del 2018 e quella del 2021
Dip. Aziende | % tipologie proprietà su totale aziende | % dip. sulle diverse tipologie di proprietà | ||||||
2018 | 2021 | 2018 | 2021 | 2018 | 2021 | 2018 | 2021 | |
PROPRIETA' LOCALE | 49 | 45 | 12774 | 14051 | 52,69 | 51,14 | 50,58 | 52,83 |
PROPRIETA' ITALIANA FUORI BOLOGNA | 17 | 11 | 3010 | 2044 | 18,28 | 12,50 | 11,92 | 7,69 |
PROPRIETA' EUROPEA | 14 | 13 | 6470 | 5486 | 15,05 | 14,77 | 25,62 | 20,63 |
EXTRA EUROPEA | 13 | 16 | 3001 | 4535 | 13,98 | 18,18 | 11,88 | 17,05 |
ALTRO | 3 | 481 | 3,41 | 1,81 | ||||
AZIENDE SOPRA 100 DIP. (totale) | 93 | 88 | 25255 | 26597 | ||||