ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
D E L I B E R A Z I O N E
D E L D I R E T T O R E G E N E R A L E
N. 48 del 15/02/2023
OGGETTO: Presa d`atto dell`accordo di contrattazione integrativa aziendale del personale della Dirigenza dell`Area Sanita` dell`IZSVe avente a oggetto ``Individuazione di attivita`/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo ``Modalita` di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della dirigenza dell`Area Sanita```.
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO: Presa d`atto dell`accordo di contrattazione integrativa aziendale del personale della Dirigenza dell`Area Sanita` dell`IZSVe avente a oggetto ``Individuazione di attivita`/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo ``Modalita` di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della dirigenza dell`Area Sanita```.
Si sottopone al Direttore generale la seguente relazione del Responsabile della SCA1 – Risorse Umane.
PREMESSO che:
- il C.C.N.L. del personale della Dirigenza dell’Area Sanità sottoscritto il 19 dicembre 2019 all’art. 8 “Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure”, comma 6, prevede che “Il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e la relativa certificazione degli oneri sono effettuati dall’organo di controllo competente ai sensi dell’art. 40-bis, comma 1, del D.Lgs. 165/2001 (…).”;
- l’art. 40-bis, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. dispone che “Il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori è effettuato dal collegio dei revisori dei conti, dal collegio sindacale, dagli uffici centrali di bilancio o dagli analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti. (…)”;
- l’art. 40-bis, comma 5, del citato d.lgs. prevede, inoltre, che le pubbliche amministrazioni sono tenute a trasmettere all'ARAN, per via telematica, il testo
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contrattuale con l'allegata relazione tecnico-finanziaria ed illustrativa e con l'indicazione delle modalità di copertura dei relativi oneri con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio.
DATO ATTO che il 20 dicembre 2022 è stata sottoscritta con le XX.XX. del personale della Dirigenza dell’Area Sanità dell’IZSVe l’ipotesi di accordo avente a oggetto “Individuazione di attività/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo “Modalità di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della Dirigenza dell’Area Sanità”.
PRESO ATTO, pertanto, che:
- ai fini di quanto riportato in premessa, è stata trasmessa al Collegio dei Revisori (prot. IZSVe n. 377/2023) l’ipotesi di accordo in oggetto, unitamente alla relazione tecnico finanziaria e alla relazione illustrativa, predisposte ai sensi dell’art. 40, comma 3-sexies, del d.lgs. n.165/2001;
- il Collegio dei Revisori ha rilasciato la certificazione di compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, come attestato nel verbale di Verifica n. 3 del 16 gennaio 2023;
- in data 6 febbraio 2023 le rappresentanze sindacali del personale della Dirigenza dell’Area Sanità dell’IZSVe hanno sottoscritto l’accordo integrativo aziendale definitivo avente a oggetto “Individuazione di attività/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo “Modalità di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della Dirigenza dell’Area Sanità”, allegato al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1).
DATO ATTO che l’accordo in argomento ha ad oggetto la definizione dei criteri per l’attribuzione per l’anno 2021 della quota di maggiorazione della retribuzione di risultato prevista dall’art.93, co. 7-8-9 del CCNL 2016-2018 della dirigenza dell’Area Sanità, il cui ammontare è determinato in euro 18.856,50, a valere sul Fondo per la Retribuzione di Risultato (art. 95) dell’anno 2021, oltre oneri a carico IZSVe pari ad euro 6.882,62.
Le disponibilità finanziarie del fondo contrattuale, come certificato dal Collegio dei Revisori nel predetto verbale n. 3/2023, risultano adeguate; il costo dell’incentivazione in argomento è da imputare all’esercizio finanziario 2021 e, per le parti di competenza, alle corrispondenti voci di budget.
RITENUTO, pertanto, di dover procedere alla presa d’atto dell’accordo definitivo descritto in oggetto.
Tutto ciò premesso, sulla base degli elementi riportati dal referente dell’istruttoria, si propone al Direttore generale quanto segue:
1. di prendere atto dell’accordo integrativo aziendale definitivo, avente ad oggetto “Individuazione di attività/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente
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accordo “Modalità di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della Dirigenza dell’Area Sanità”, allegato al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1);
2. di autorizzare la spesa complessiva derivante dal presente provvedimento, il cui ammontare è determinato in euro 18.856,50, finanziata mediante il Fondo per la Retribuzione di risultato” dell’anno 2021 (ex art. 95 del CCNL 2016-2018 dei Dirigenti dell’Area Sanità del 19 dicembre 2019), oltre oneri a carico IZSVe pari ad euro 6.882,62.
Le disponibilità finanziarie del fondo contrattuale, come attestato in premessa, risultano adeguate; il costo dell’incentivazione in argomento è da imputare all’esercizio finanziario 2021 e, per le parti di competenza, alle seguenti voci di budget:
430010261 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Ind. - Fondo risultato), 430010291 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Ind. – Oneri sociali), 430010263 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Det. - Fondo risultato), 430010293 (Costo del personale dirigente medico Veterinario Det. – Oneri sociali),
430010361 (Costo del personale dirigente non medico T. Ind. - Fondo risultato), 430010391 (Costo del personale dirigente non medico T. Ind. – Oneri sociali), 430010363 (Costo del personale dirigente non medico T. Det. - Fondo risultato), 430010393 (Costo del personale dirigente non medico T. Det. – Oneri sociali),
470010061 (IRAP relativa a personale dipendente);
3. di demandare alla SCA1 - Risorse Umane i conseguenti adempimenti;
4. di disporre la trasmissione della documentazione citata nelle premesse all’ARAN per via telematica, ai sensi dell’art. 40-bis, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i..
IL DIRETTORE GENERALE
ESAMINATA la proposta di deliberazione del Responsabile della SCA1 - Risorse Umane che attesta la regolarità della stessa in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità dell’atto, attestazione allegata al presente provvedimento.
VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale del Veneto n. 102 del 22 settembre 2020 con il quale è stata nominata la dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx quale Direttore generale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 372 del 14 ottobre 2020 con la quale la dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx è stata nominata Direttore sanitario dell’Istituto.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 101 del 10 marzo 2021 con la quale il xxxx.
Xxxxxxx Xxxxxx è stato nominato Direttore amministrativo dell’Istituto.
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario per quanto di competenza, espresso ai sensi dell’art. 15 dello Statuto dell’Istituto, adottato con delibera del CdA n. 12 del 24 maggio 2021 e approvato con delibera della Giunta regionale del Veneto n. 1308 del 28 settembre 2021.
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VISTO l’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie tra la Regione del Veneto, la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e le Province Autonome di Trento e Bolzano, approvato dai suddetti Enti, rispettivamente, con leggi n. 5/2015, n. 9/2015, n. 5/2015 e n. 5/2015.
D E L I B E R A
1. di prendere atto dell’accordo integrativo aziendale definitivo, avente ad oggetto “Individuazione di attività/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo “Modalità di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della Dirigenza dell’Area Sanità”, allegato al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1);
2. di autorizzare la spesa complessiva derivante dal presente provvedimento, il cui ammontare è determinato in euro 18.856,50, finanziata mediante il Fondo per la Retribuzione di risultato” dell’anno 2021 (ex art. 95 del CCNL 2016-2018 dei Dirigenti dell’Area Sanità del 19 dicembre 2019), oltre oneri a carico IZSVe pari ad euro 6.882,62.
Le disponibilità finanziarie del fondo contrattuale, come attestato in premessa, risultano adeguate; il costo dell’incentivazione in argomento è da imputare all’esercizio finanziario 2021 e, per le parti di competenza, alle seguenti voci di budget:
430010261 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Ind. - Fondo risultato), 430010261 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Ind. - Fondo risultato), 430010291 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Ind. – Oneri sociali), 430010263 (Costo del personale dirigente medico Veterinario T.Det. - Fondo risultato), 430010293 (Costo del personale dirigente medico Veterinario Det. – Oneri sociali),
430010361 (Costo del personale dirigente non medico T. Ind. - Fondo risultato), 430010391 (Costo del personale dirigente non medico T. Ind. – Oneri sociali), 430010363 (Costo del personale dirigente non medico T. Det. - Fondo risultato), 430010393 (Costo del personale dirigente non medico T. Det. – Oneri sociali),
470010061 (IRAP relativa a personale dipendente);
3. di demandare alla SCA1 - Risorse Umane i conseguenti adempimenti;
4. di disporre la trasmissione della documentazione citata nelle premesse all’ARAN per via telematica, ai sensi dell’art. 40-bis, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i..
Il presente provvedimento non è soggetto al controllo previsto dall’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie approvato dagli Enti cogerenti con le leggi regionali e provinciali citate nelle premesse.
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IL DIRETTORE GENERALE
dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx
Sul presente atto deliberativo ha espresso parere favorevole
Il Direttore amministrativo Il Direttore sanitario
xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx
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ATTESTAZIONI ALLEGATE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Il Responsabile della Struttura proponente attesta la regolarità della proposta di deliberazione, presentata per l’adozione, in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità dell’atto e che la stessa:
Comporta spesa ⌧ su Finanziamento istituzionale ⌧
Finanziamento vincolato 🞏
Altri finanziamenti 🞏
Non comporta spesa 🞏
ATTESTAZIONE DI COPERTURA ECONOMICA DELLA SPESA
Il Responsabile del Budget attesta l’avvenuto controllo sulla disponibilità di budget
Evidenziato infine che il responsabile della Struttura proponente, con la sottoscrizione della proposta di cui al presente atto, dichiara, sotto la propria responsabilità ed ai sensi e agli effetti degli artt. 47 e 76 del dPR 28 dicembre 2000, n. 445, che, in relazione alla presente procedura, non si trova in condizioni di incompatibilità di cui all’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001, né sussistono conflitti di interesse di cui all’art. 6 bis della legge n. 241/1990 e agli artt. 6, 7 e 14 del dPR n. 62/2013.
dott.ssa Xxxxx Xxxxxx
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
Viale dell’Università 10 – 00000 XXXXXXX (XX)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 48 del 15/02/2023
OGGETTO: Presa d`atto dell`accordo di contrattazione integrativa aziendale del personale della Dirigenza dell`Area Sanita` dell`IZSVe avente a oggetto ``Individuazione di attivita`/progetti per obiettivi aggiuntivi strategici ai fini della differenziazione della retribuzione di risultato anno 2021 in applicazione del vigente accordo ``Modalita` di gestione ed erogazione della retribuzione di risultato della dirigenza dell`Area Sanita```.
Pubblicata dal 15/02/2023 al 02/03/2023 Atto immediatamente esecutivo
Il Responsabile della Pubblicazione Xxxxx Xxxxxxx
Elenco firmatari
Questo documento è stato firmato da:
Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx - SCA1 - Risorse Umane Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx - Direzione Amministrativa Dott.ssa Gioia Capelli - Direzione Sanitaria Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx - Direzione Generale
Xxxxx Xxxxxxx - Gestione Atti
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