ACCORDO INTEGRATIVO

ACCORDO INTEGRATIVO

La delegazione di parte pubblica e la delegazione di parte sindacale

VISTO: l’accordo sulle referenze di cui all’art. 91 commi 1 e 2 del CCNL 16 ottobre 2008 per gli anni 2019- 2020, sottoscritto in data 29 marzo 2019, valido fino al 31 dicembre 2020 e prorogato fino al 31

dicembre 2021;

CONVENGONO QUANTO SEGUE:

1. l’accordo sulle referenze anni 2019-2020 sopra citato trova applicazione anche per l’anno 2022.

2. Per l’anno 2022 le risorse disponibili permettono l’attivazione di 110 posizioni organizzative da 1200

euro lordo dipendente cadauna.

3. Il Direttore Generale, previa informazione alle XX.XX. e alla RSU, può attivare posizioni organizzative legate a specifiche e sopravvenute esigenze organizzative con risorse economiche aggiuntive reperibili dal bilancio di Ateneo, ovvero, per le medesime esigenze, entro il limite del 4 per cento del numero totale delle posizioni annualmente attivabili in base alle risorse economiche disponibili sull’apposito Fondo di Ateneo. Le posizioni organizzative di cui sopra possono essere attivate dal Direttore Generale anche su richiesta motivata dei Responsabili delle strutture sentiti i rispettivi rappresentanti del personale.

4. Le Parti si impegnano a programmare l’inizio dei lavori di redazione di un nuovo Accordo sulle referenze.

Pisa, 05/05/2022

IL COORDINATORE DELLA RSU IL RETTORE

firmato Xxxxx Xxxxx firmato Xxxx. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx

FLC CGIL Il DIRETTORE GENERALE

firmato Xxxxxxxx Xxxxx firmato Xxx. Xxxxxxx Xx Xxxxxxx

CISL FEDERAZIONE UNIVERSITÀ

firmato Xxxxxxx Xxxxxxx

UIL RUA

firmato Xxxxx Xxxxxx

FED. NAZ. CONFSAL SNALS UNIV / CISAPUNI

firmato Xxxxx Xxxxxx