TRA
ALLEGATO 1)
ACCORDO CONTRATTUALE TRA AZIENDA USL TOSCANA CENTRO E FONDAZIONE RAGGIO VERDE ONLUS PER L’ACQUISTO DI PRESTAZIONI SEMIRESIDENZIALI/AMBULATORIALI (ex ART. 26 L. 833/78) - PERIODO VALIDITA’ DAL 01 GENNAIO 2022 AL 31 DICEMBRE 2024
TRA
l’Azienda USL Toscana PTRI, di seguito denominata “Azienda”, codice fiscale e partita IVA 06593810481, con sede legale in Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxx, 0, nella persona Direttore della SOC Accordi Contrattuali e Convenzioni con soggetti privati dell’Azienda, delegato alla stipula del presente atto con deliberazione del Direttore Generale n. 31 del 13 gennaio 2022;
E
La Fondazione Raggio Verde ETS, di seguito denominata “Fondazione”, codice fiscale 90064800478 e
P.I. 01979910476 con sede legale in Pistoia, Via Xxxxxx Xxxxxxxx, n.2 in persona del Legale Rappresentante xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx domiciliato per la carica presso la sede della Fondazione, nel prosieguo semplicemente indicato come “Fondazione”;
VISTI:
il D.Lgs n. 502 del 30.12.1992 e successive modifiche e integrazioni;
l’art. 8-bis c. 3 del D.lgs. n. 229 del 19.6.1999 ove si prevede che "La realizzazione di strutture sanitarie e l’esercizio di attività sanitarie, l’esercizio di attività sanitarie per conto del SSN e l’esercizio di attività sanitaria a carico del SSN sono subordinate, rispettivamente al rilascio delle autorizzazioni di cui all’art. 8-ter, dell’Accreditamento istituzionale di cui all’art. 8-quater, nonché alla stipulazione degli accordi contrattuali di cui all’art. 8-quinquies...";
la L.R. n. 40 del 24/02/2005 e successive modifiche ed integrazioni;
la L.R. n. 51 del 5.08.2009 e s.m.“Norme in materia di qualità e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento”;
il D.P.G.R. 17 novembre 2016 n. 79/R “Regolamento di attuazione della legge regionale 5 agosto 2009, n. 51 “Norme in materia di qualità e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento in materia di autorizzazione e accreditamento delle strutture sanitarie”, così come modificato dal DPGR del 16.09.2020 n. 90/r;
il DPCM 12.01.2017 con il quale sono stati definiti i Livelli Essenziali di Assistenza di cui all’art. 1, comma 7, del D.Lgs 502/92, e, in particolare l’art. 33 comma 2 lettera b del citato DPCM 12.01.2017 ove sono previsti i livelli assistenziali e l’intensità di cura per strutture psichiatriche per trattamenti terapeutico riabilitativi a carattere estensivo;
la D.G.R.T. n. 504 del 15.05.2017 di recepimento del D.P.C.M. 12.01.2017;
PREMESSO CHE
la Delibera G.R.T. n. 776 del 06.10.2008 ha recepito l’accordo tra la Regione Toscana, le Aziende U.S.L. ed il Coordinamento dei Centri di Riabilitazione determinando le tariffe massime per le prestazioni di riabilitazione extraospedaliera per il triennio 2008/2010, tariffe tuttora vigenti;
la Delibera GRT n° 1476 del 21.12.2018 “Approvazione schema di protocollo d’intesa tra Regione Toscana e Associazioni dei Centri di Riabilitazione extraospedaliera toscani: aggiornamento e differenziazione tariffe con riferimento a specifiche tipologie di setting e di
utenti per gli anni 2019 – 2020 – 2021”, ha contestualmente aggiornato con decorrenza 01/01/2019 le tariffe per la remunerazione delle prestazioni di riabilitazione extraospedaliera;
il Piano Socio Sanitario Integrato Regionale 2018/2020 approvato con Delibera CRT n. 73 del 09.10.2019 al Focus n.3 “Dedicato alla Salute Mentale”, in continuità con i precedenti Piani prevede “la garanzia di una risposta tempestiva ai bisogni degli utenti a partire dall’esordio, superando attraverso il Progetto Terapeutico Riabilitativo Individualizzato PTRI il paradigma della “stabilizzazione clinica””;
PRESO ATTO
delle scheda di fabbisogno, agli atti d’ufficio, con le quale il Direttore Area Salute Mentale Infanzia Adolescenza ha rilevato che la Fondazione con le proprie Strutture “Casa di Gello” e “Santomato” è in grado di garantire ai soggetti prestazioni in “continuità con quanto erogato dall’Azienda stessa”, precisando che il supporto offerto dalla Fondazione “è necessario per garantire il grado di copertura del fabbisogno per queste tipologie di prestazioni, garantendo il principio di prossimità per l’accesso di utenti residenti nella zona di ubicazione della Struttura”, considerato che l’Azienda non ha strutture proprie specializzate nell’ambito territoriale della Zona pistoiese;
la Fondazione è autorizzata al funzionamento con nota del Comune di Pistoia del 23/04/2021 per la Struttura “Santomato” e con nota del 26/04/2021 per la Struttura “Casa di Gello”;
la Fondazione è accreditato con Delibera GRT n. 8152 del 14/05/2021;
- il soggetto Gestore sotto la propria responsabilità dichiara che:
a) al gestore della Fondazione non è stata irrogata alcuna delle sanzioni o delle misure cautelari di cui al D.Lgs 231/01 che impediscono di contrattare con gli Enti Pubblici;
b) il gestore della Fondazione è in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro delle persone con disabilità, ai sensi dell’art. 17 della legge n. 68/99;
c) il Regolamento interno della Fondazione recepisce tutte le indicazioni previste nel Regolamento di attuazione della legge regionale 5 agosto 2009 n. 51 approvato con Decreto del Presidente della G.R.T. n.90/R del 11 agosto 2020 “Autorizzazione e accreditamento delle strutture sanitarie “Modifiche al regolamento di attuazione della legge regionale 5 agosto 2009,
n. 51 approvato con decreto del Presidente della Giunta regionale 17 novembre 2016, n. 79” e tutte le eventuali ulteriori indicazioni previste da normative in vigore nel periodo di validità della presente convenzione;
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: ART. 1 - OGGETTO DEL CONTRATTO
Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del presente accordo contrattuale.
Le parti convengono che oggetto del presente contratto è l’erogazione delle prestazioni di riabilitazione extraospedaliera (ex art.26 della Legge 833/78) per utenti con disabilità fisica e psichica così come definite nel Progetto Terapeutico Riabilitativo Individuale (PTRI). Le prestazioni sono rivolte in via privilegiata ad utenti residenti nel territorio dell’Azienda USL Toscana Xxxxxx x, xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx.
L’onere di prestazioni rese ad utenti extra regione graverà sull’Azienda sanitaria di residenza dell’assistito al momento della ammissione alla Fondazione, al quale la Fondazione dovrà trasmettere regolare fattura.
La tipologia delle prestazioni sono le seguenti
A) Struttura “Casa di Gello”(per soggetti maggiorenni fino all’età massima di 65 anni da compiere) per prestazioni di riabilitazione semiresidenziale estensiva per patologia neuropsichica e autismo
B) Struttura “Santomato” (per soggetti minorenni) per prestazioni di riabilitazione semiresidenziale e ambulatoriale.
Il volume economico delle singole tipologie di prestazioni è così determinato: Struttura “Casa di Gello”, dal lunedì al sabato, come si seguito specificato:
- n.14 posti prestazioni semiresidenziali per soggetti autistici €156,59 a prestazione– costo massimo annuo €605.063,76 – l’accesso alla Struttura prevede un periodo minimo di sei mesi fino ad un massimo di tre anni
- n.6 posti prestazioni semiresidenziali riabilitazione estensiva in gravità €122,26 a prestazione – costo massimo annuo €202.462,56 – l’accesso alla Struttura prevede un periodo minimo di sei mesi fino ad un massimo di cinque anni
La giornata di sabato sarà corrisposta al 50% della tariffa regionale.
Struttura “Santomato”, dal lunedì al sabato, come si seguito specificato:
- n.15 posti prestazioni semiresidenziali per pazienti autistici €156,59 a prestazione- costo massimo annuo €648.282,60 l’accesso alla Struttura prevede un periodo minimo di sei mesi fino ad un massimo di tre anni
- n.7000 prestazioni ambulatoriali complesse minori €59,52 a prestazione – costo massimo annuo
€000.000,00
- x.0000 prestazioni ambulatoriali piccolo gruppo minori €17,41 a prestazione – costo massimo annuo
€52.320,00
La giornata di sabato sarà corrisposta al 50% della tariffa regionale.
Non saranno riconosciute ulteriori tariffe rispetto a quelle sopra indicate
Le prestazioni semiresidenziali potrebbero essere effettuate, previa valutazione da parte della competente Struttura aziendale, con modalità in “remoto” in tal caso il costo della prestazione sarà riconosciuto al 75% dell’importo stabilito dalla normativa regionale.
Il periodo massimo di prestazioni semiresidenziali è di 6 mesi, rinnovabili in base al PTRI fino ad un massimo di anni come sopra indicato.
Non saranno riconosciute ulteriori costi per ore/prestazioni aggiuntive, se non comprese nel totale massimo annuo assegnato, autorizzate esclusivamente dai Referenti professionali della presente convenzione.
Saranno ammessi spostamenti fra i tetti (semiresidenziali/ambulatoriali) se riconosciuti dal Direttore Area Salute Mentale Infanzia Adolescenza o suo delegato
Nel periodo di valenza del presente contratto, su accordo delle Parti contraenti, potranno essere sviluppate attività anche sperimentali comunque riconducibili alle tipologie di prestazioni elencate nei punti sopra indicati, il cui costo economico resterà compreso nel tetto finanziario definito, fatto salvo che le predette attività non siano finanziate specificatamente nell’ambito di progetti con altri Enti, senza oneri a carico dell’Azienda.
L’utilizzo dei volumi delle prestazioni sopra indicate non costituisce vincolo per l’Azienda.
L’Azienda si intende esonerata da ogni obbligo nei confronti della Fondazione relativamente alle prestazioni eseguite oltre i limiti dei tetti economici sopra riportati.
Le tariffe indicate nel presente articolo corrispondono alle quote definite dalla normativa regionale in merito, salvo eventuali modifiche regionali successive, che daranno luogo alle modifiche delle stesse, se previsto.
ART. 2 - TIPOLOGIA D’ATTIVITA’
La Fondazione si impegna a mettere a disposizione dell'Azienda per i residenti le prestazioni dettagliate all’art.1, in via privilegiata ad utenti residenti nel territorio dell’Azienda USL Toscana Centro, agli utenti
extraregione storicamente inseriti e, successivamente, ad utenti degli altri territori della Regione Toscana.
La Fondazione gestirà il servizio oggetto del presente contratto con propria idonea organizzazione di personale che dovrà essere qualificato secondo la vigente normativa.
Per quanto riguarda i codici prestazione e le relative tariffe si fa riferimento alla DGRT 776/2008, così come modificata dalla DGRT 1476 del 21.12.2018.
La Fondazione si impegna ad assicurare le prestazioni specificatamente dirette al recupero funzionale dell'assistito secondo il PTRI predisposto in accordo con il medico specialista aziendale, i professionisti aziendali, i professionisti della Fondazione e la famiglia.
Inoltre la Fondazione opera nel rispetto dei requisiti strutturali, impiantistici e organizzativi di cui all’allegato A, punto D, del D.P.G.R. n. 90/R/2020
La Fondazione per l’attività semiresidenziale rimane aperto dalle ore 09:00 alle ore 17:30 dal lunedì al venerdì ed il sabato dalle ore 09:00 alle ore 13:00.
ART. 3 - MODALITA’ OPERATIVE, DI ACCESSO E DI REGISTRAZIONE
Le prestazioni di riabilitazione si avvalgono di varie metodiche e tecnologie che vengono applicate sulla base del programma preventivo e delle risposte individuali del paziente, descritte nel Progetto Terapeutico Riabilitativo Individuale e nel Progetto Riabilitativo Individuale. L’ammissione dei pazienti alle Strutture della Fondazione è subordinata all’autorizzazione rilasciata dalla UVH di Firenze, il Progetto di trattamento è condiviso con i familiari (nel momento di incontro con l’UVH territorialmente competente) e da tutti i professionisti coinvolti, unitamente ai professionisti della Fondazione per i pazienti di competenza del Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze.
Il Progetto di trattamento deve contenere la diagnosi, la descrizione della disabilità, gli obiettivi del trattamento, la durata complessiva, le modalità di verifica, una descrizione della tipologia/intensità degli interventi specifici ritenuti necessari in base al profilo funzionale del soggetto.
La Fondazione inizia il trattamento in data successiva a quella di autorizzazione all’ammissione e/o alla prestazione.
L’accesso alla Fondazione avverrà secondo la seguente procedura:
- l’utente viene preso in carico dalla UVH territorialmente competente e dalla UFC SMIA di Firenze e viene sottoposto a valutazione multi professionale, viene redatto il PTRI (Progetto Terapeutico Individuale) nel quale sono descritti i bisogni riabilitativi in termini di obiettivi, tipologia di intervento, tempistica.
Il PTRI è condiviso dai professionisti aziendali, dai professionisti della Fondazione e dalla famiglia.
La Fondazione accetta il PTRI quale unico strumento che possa consentire l’accesso alla struttura riabilitativa.
- l’utente viene preso in carico dalla Struttura territorialmente competente del Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze, viene redatto il PTRI (Progetto Terapeutico Riabilitativo Individuale) nel quale sono descritti i bisogni riabilitativi in termini di obiettivi, tipologia di intervento e tempistica.
La Fondazione assicura che le prestazioni oggetto della presente convenzione siano eseguite presso le proprie Strutture regolarmente accreditata, da personale qualificato, nel pieno rispetto della professionalità sanitaria, con l’uso di idonee apparecchiature, strumentazione e materiale di consumo e con identificazione del professionista che ha effettuato la prestazione.
La Fondazione si impegna a informare gli utenti quali prestazioni erogate sono oggetto della convenzione e quindi a carico del Servizio Sanitario Regionale.
Eventuale prolungamento e/o variazione della tipologia di trattamento riabilitativo prevista nel PRI sottoscritto, dovrà essere concordata ed autorizzata dalla UFC SMIA di Pistoia o suo delegato .
Almeno ogni 12 mesi UFC SMIA di Pistoia verifica lo stato di attuazione del PTRI e predispone eventuali modifiche al trattamento e alla sua durata.
ART. 4 – PROGRAMMAZIONE DELLE PRESTAZIONI E SUCCESSIVI ADEMPIMENTI
La Fondazione si impegna a programmare le prestazioni convenzionate e rientranti nei tetti economici ad esso riconosciuti.
La Fondazione è tenuto a concordare con l’Azienda eventuali periodi di chiusura per ferie comunicandoli almeno 60 giorni prima alla UFC SMIA di Pistoia e alla Struttura amministrativa di riferimento.
Con la stessa tempistica devono essere comunicati i giorni dedicati alla manutenzione delle apparecchiature. Ogni altro periodo di sospensione o chiusura che si renda necessario per qualsiasi motivazione improvvisa, deve essere immediatamente comunicato alla UFC SMIA di Pistoia e alla Struttura amministrativa di riferimento.
ART. 5 - TARIFFE, TETTO DI SPESA
Le tariffe di riferimento per le prestazioni erogate nel triennio 2022 – 2024 sono definite all’art.1. All’interno del tetto finanziario di cui al successivo capoverso le parti concordano che, stante il rispetto da parte della Fondazione del rapporto personale/utenza ai parametri del Regolamento 90/R per i requisiti strutturali, organizzativi e tecnologici, le prestazioni erogate nei Centri della Fondazione verranno remunerate secondo le tariffe previste dalla Delibera GRT n.1476/2018 in base alla tipologia di trattamenti effettuati ed al numero di utenti, così come previsto agli artt. 1 e 2 del presente accordo.
La Fondazione accetta per l’intera durata del contratto il tetto finanziario annuo descritto all’art.1, in esenzione IVA art 10 DPR 633 del 26.10.72 e s.m.i..
Le parti concordano che verranno remunerate esclusivamente le prestazioni effettivamente erogate e l’Azienda si intende esonerata da ogni obbligo nei confronti della Fondazione per l’attività eseguita oltre il volume finanziario assegnato.
L’utilizzo di quanto previsto nel presente accordo deve intendersi come numero massimo, non costituisce vincolo per l’Azienda, così come indicato dalla L.R. n.40/2005 all’art.76 “Erogazione delle prestazioni da parte delle strutture private” e l’attivazione dell’ammissione alla Fondazione è di competenza delle Strutture aziendali a ciò demandate.
La spesa a totale carico del SSR permane fino alla necessità di erogazione di prestazioni sanitarie, ovvero fino alla dichiarazione di cessazione dell’intervento da parte del medico aziendale.
Per quanto riguarda la remunerazione delle prestazioni semiresidenziali si precisa che:
l’intera tariffa è corrisposta per la presenza dell’utente, per l’intera giornata (minimo 6 ore di presenza)
la frequenza per metà giornata verrà remunerata al 50%;
in caso di assenza per tutte le tipologie di prestazioni il costo della prestazione non sarà remunerato.
La frequenza degli utenti per le prestazioni semiresidenziali, dovrà risultare dal documento riepilogativo mensile delle presenze di cui al successivo articolo, firmato dal Responsabile della Fondazione verificato e sottoscritto dal Responsabile professionale dell’Azienda per il contratto, come specificato al successivo art. 6.
ART. 6 - MODALITA’ DI RENDICONTAZIONE E DI LIQUIDAZIONE
La Fondazione dovrà trasmettere entro il giorno 10 di ogni mese al Direttore UFC SMIA di Pistoia quale Responsabile professionale del presente atto per l’Azienda, i rendiconti delle prestazioni effettuate nel mese precedente.
Il rendiconto mensile dovrà:
essere suddiviso tra semiresidenziale e ambulatoriale
riportare l’elenco nominativo degli utenti con indicate le date di presenza, la tariffa applicata, la data di ammissione/inizio trattamento e la data di dimissione/fine trattamento, tenuto conto di quanto indicato al precedente articolo, ultimo comma;
I suddetti rendiconti dovranno essere debitamente sottoscritti dal legale rappresentante della Fondazione e certificati dal Direttore Sanitario della Fondazione qualora l’Azienda ne faccia richiesta.
I report riconosciuti sono quelli inseriti nel Sistema gestionale GAUSS, come descritto dal successivo art.7
I rendiconti dovranno essere trasmessi alla Struttura amministrativa aziendale responsabile delle liquidazioni e della tenuta del budget economico assegnato, che li invierà ai Responsabili professionali del contratto che verificherà la corrispondenza degli interventi prestati al Programma Terapeutico Riabilitativo.
I rendiconti devono essere inviati dalla Fondazione entro il giorno 20 del mese successivo. Qualora non pervengano nei tempi sopra indicati il Responsabile amministrativo non potrà procedere alla liquidazione entro i termini normativi previsti.
Ai sensi di quanto previsto dall’art. 6 comma 6 del Decreto MEF n. 55 del 3/4/2013, così come modificato dall’art. 25 del D. L. n. 66 del 24/4/2014 (convertito nella L. n. 89 del 23/6/2014) la struttura provvederà alla fatturazione elettronica dell’attività tramite il Sistema di Interscambio (SdI).
La fattura elettronica dovrà essere indirizzata al codice univoco aziendale 08V1K8 (Pistoia) Sarà cura dell’Azienda comunicare eventuali variazioni al codice univoco.
La Fondazione si impegna inoltre a seguire tutte le indicazioni comunicate dall’Azienda su tale materia.
Eventuali contestazioni dovranno essere formalizzate entro 30 giorni dal ricevimento della suindicata rendicontazione tramite pec.
La SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati provvederà, purché sia stato rispettato dalla Fondazione quanto previsto dai precedenti articoli, a pagare le competenze regolarmente fatturate, corrispondenti alle prestazioni effettivamente erogate entro 60 giorni dal ricevimento della fattura.
Ciascuna fattura, riportante la dicitura salvo errori ed omissioni, deve indicare i dati necessari ai fini dell'acquisizione del DURC.
In caso di ritardato pagamento saranno applicati gli interessi di cui al D. Lgs N. 231 del 2002. I termini di decorrenza sono interrotti in caso di contestazioni.
L'Azienda accetta l'eventuale cessione da parte della Fondazione dei diritti di credito e di ogni altro diritto derivante a suo favore dal presente contratto e/o del contratto stesso a Banche, Società di Factoring, di Leasing o altre istituzioni finanziarie e l'Azienda si impegna a sottoscrivere la modulistica richiesta a tal fine dalla Società cessionaria.
Resta inteso che la Fondazione rimarrà solidamente responsabile con la Società cessionaria per l'adempimento in favore dell'Azienda delle obbligazioni tutte derivanti dal presente contratto.
ART. 7 - DOCUMENTAZIONE INFORMATICA
La Fondazione si impegna a registrare i dati di attività del mese di riferimento, entro il giorno 5 del mese successivo a quello di erogazione, sul software web GAUSS (sistema fornito dall’Azienda che ne risponde in termini di corretto funzionamento e di manutenzione). L’Azienda provvede ad inviare in Regione gli stessi entro il 5 del mese successivo a quello di riferimento; l’Azienda provvede a rendere disponibile per la Società sul software web GAUSS tale flusso, una volta validato dal sistema regionale, entro il giorno 20 del mese di invio.
La Fondazione si impegna a procedere alla fatturazione dell’attività validata dalla Regione Toscana, sulla base del ritorno regionale, utilizzando il sistema web GAUSS a garanzia della coerenza tra i dati validati dal sistema regionale e i dati che alimentano la fattura.
Per l’attività di dicembre il termine per l’inserimento in web GAUSS è posticipato al 10 del mese successivo. I dati scartati dal sistema regionale, devono essere corretti dalla Società sul sistema web GAUSS. Una volta corretti, saranno automaticamente ricompresi nel primo invio disponibile e validi ai fini della fatturazione insieme ai dati del mese successivo.
Qualora le scadenze sopra indicate cadano di sabato o in un giorno festivo, il termine viene spostato al primo giorno lavorativo successivo.
L’Azienda comunicherà gli eventuali aggiornamenti dei suddetti flussi in base a nuove disposizioni aziendali, regionali e ministeriali e provvederà a modificare il software web Gauss di conseguenza.
I campi devono essere correttamente compilati rispecchiando il contenuto della cartella clinica secondo la normativa regionale e nazionale. I tracciati SPR devono contenere, oltre alle informazioni richieste dalla normativa regionale, i campi di interesse aziendale.
L’Azienda, nello svolgimento delle funzioni di controllo amministrativo provvede al controllo dei contenuti della fattura periodica, confrontando semestralmente il dato con quanto contenuto nel Flusso denominato DOC SPR.
ART. 8 - ELENCO DEL PERSONALE
La Fondazione comunicherà al 30 di giugno e al 31 di dicembre di ogni anno, alla SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati dell’Azienda, l’elenco del personale che opera all’interno della Fondazione con rapporto di lavoro subordinato o di altra forma legale di idonea collaborazione. In tale elenco verrà indicato il personale che ha scelto di esercitare anche in regime di libera professione. Le eventuali modifiche verranno comunicate tempestivamente. Il primo elenco verrà consegnato all’Azienda in sede di stipula del contratto. A margine dei nominativi dovrà essere indicato il codice fiscale di ognuno. Inoltre, l’Azienda si riserva di comunicare le modalità e le caratteristiche dell’elenco da inviare. Qualora non sia rispettata tale scadenza saranno sospesi i pagamenti fino all’invio del dato richiesto.
Art. 9 - INCOMPATIBILITA’
La Fondazione si impegna, nei rapporti con i propri dipendenti, all’osservanza di tutta la normativa nazionale vigente in materia di lavoro, della Legge 189 del 30.07.2002, D.Lgs 276 del 10.09.2003 e prende atto che, ai sensi dell’art. 4, comma 7 della Legge 30.12.1992 n. 412, così come richiamato dall’art. 8, comma 9, del D.Lgs 502/92 e modificazioni e dell’art. 1, comma 5 della Legge 23.12.96 n.662:
1. l’attività libero professionale dei medici dipendenti dal Servizio sanitario nazionale non è consentita nell’ambito delle proprie strutture, anche per attività o prestazioni riferite a branche non oggetto del presente contratto;
2. il rapporto di lavoro, dipendente o convenzionato, con il Servizio Sanitario Nazionale, è incompatibile con l’esercizio di attività o con la titolarità o con la compartecipazione delle quote di imprese che possono configurare conflitto di interessi con lo stesso.
La Fondazione, ai sensi dell’art. 1, comma 19, della Legge 23.12.1996 n. 662, documenta la stato del proprio organico a regime con il quale ha la capacità di garantire l’erogazione delle prestazioni nel rispetto delle incompatibilità previste dalla legislazione vigente. Si impegna a non utilizzare personale incompatibile ed a verificare tale stato mediante l’acquisizione di apposita dichiarazione sostitutiva scritta, resa dai soggetti comunque operanti nella Fondazione dalla quale risulti la situazione lavorativa degli stessi e a darne comunicazione con apposita dichiarazione ai sensi del D.P.R. 445/2000 all’Azienda entro il 31 gennaio di ogni anno.
ART. 10 - RISPETTO NORMATIVA VIGENTE
Le attività all’interno della Fondazione devono essere condotte nel pieno rispetto della legge sulla trasparenza (D.Lgs. n. 33 del 14 Marzo 2013 e successive modificazioni), sul procedimento
amministrativo (Legge n. 241 del 7/8/1990 e successive modificazioni), della legge sulla protezione dei dati personali e della normativa sulla privacy, provvedendo ad acquisire da parte dell’utente consenso scritto al trattamento dei dati personali e sensibili. E’ fatto divieto alla Fondazione di utilizzare le informazioni assunte nell’espletamento delle attività per fini diversi da quelli inerenti l’attività stessa. Ulteriori specifiche sono indicate nel successivo art. 14.
Per quanto riguarda i requisiti inerenti la normativa sulla sicurezza e di prevenzione incendi la Fondazione garantisce tutti gli obblighi derivanti dal D.Lgs. 81/2008 e successive integrazioni, anche relativamente alla gestione delle emergenze, alla prevenzione incendi e del primo soccorso.
Gli obblighi relativi ad interventi strutturali, impiantistici e di manutenzione necessari per assicurare ai sensi del D.Lgs. 81/2008 la sicurezza dei locali della Fondazione sono a carico della Fondazione che si impegna ad adeguare la struttura, il personale e l’organizzazione secondo le normative nazionali e regionali che potranno intervenire nel periodo di vigenza del presente atto.
ART. 11 - CONTROLLI
La funzione di controllo esterno rappresenta una componente essenziale per il corretto funzionamento del sistema nel suo complesso e per favorire il miglioramento della qualità delle prestazioni erogate dal Servizio Sanitario Regionale.
I controlli saranno eseguiti direttamente dall’Azienda, secondo procedure definite, almeno una volta l’anno.
Le verifiche sull’attività hanno il compito di accertare l’appropriatezza dell'invio del paziente alla Struttura accreditata da parte del sistema pubblico, secondo i criteri concordati.
Al termine delle verifiche, sarà rilasciato idoneo e completo verbale contenente una descrizione delle operazioni compiute nonché degli esiti, concedendo, in caso di rilievi, un termine per le controdeduzioni da parte della Fondazione
L'Azienda si riserva, in ordine alle attività erogate dalla Fondazione e sulla base dell'attuale normativa in materia, di effettuare mediante accessi diretti attività di controllo e vigilanza, tramite le strutture aziendali preposte, sul rispetto del presente accordo contrattuale, sulla qualità dell'assistenza e sull'appropriatezza delle prestazioni rese.
A tale scopo la Fondazione metterà a disposizione la documentazione sanitaria e amministrativa inerente l’attività svolta.
Si conviene altresì che saranno attivati anche controlli di tipo amministrativo effettuabili sia mediante accesso diretto alla Fondazione, , sia a mezzo della documentazione amministrativa da unirsi alla richiesta di pagamento a prova della prestazione erogata.
ART. 12 - TRACCIABILITA’ FLUSSI FINANZIARI E VERIFICA ADEMPIMENTI FISCALI E CONTRIBUTIVI
Ai sensi di quanto previsto dalla determinazione ANAC n° 4 del 07/07/2011, le prestazioni sanitarie oggetto del presente contratto non sono soggette agli obblighi di tracciabilità di cui all’art. 3, comma 1, Legge 136/2010; sono fatte salve diverse disposizioni normative o interpretative che dovessero intervenire nel periodo di vigenza contrattuale. La Fondazione si impegna ad utilizzare conti correnti bancari o postale, accesi presso banche o presso la Società Poste Italiane s.p.a., dedicati, anche non in via esclusiva.
L’Azienda, ai fini del pagamento delle competenze dovute alla Fondazione, acquisirà il documento di regolarità contributiva (DURC).
La liquidazione delle competenze avverrà solo nel caso in cui la Fondazione risulti in regola con la contribuzione verso gli Enti previdenziali.
In caso di accertata irregolarità del DURC viene trattenuto l’importo corrispondente alle inadempienze accertate nel DURC medesimo, e tale importo è versato direttamente dall’Azienda a INPS e/o INAIL come intervento sostitutivo.
ART 13 - EFFICACIA DELL’ACCORDO CONTRATTUALE
Il presente accordo contrattuale è sottoscritto dall’Azienda USL Toscana Centro nel cui territorio la Fondazione ha sede, ed ha efficacia nei confronti di tutte le altre Aziende sanitarie del territorio regionale ed extraregionale che intendono usufruire delle prestazioni previste nell’accordo stesso.
ART. 14 – INADEMPIENZE, SOSPENSIONE, RECESSO, RISOLUZIONE
1. Inadempienze e penali.
Nel caso di riscontrate inadempienze al presente contratto, l’Azienda è tenuta a contestare per iscritto tramite PEC le inadempienze stesse; le eventuali controdeduzioni della Fondazione dovranno essere comunicate all’Azienda entro e non oltre il termine massimo di 15 giorni dal ricevimento delle contestazioni.
In caso di non accoglimento delle controdeduzioni da parte dell’Azienda, il competente Ufficio aziendale procederà all’applicazione delle penalità commisurate al danno arrecato e graduate, in base alla gravità della violazione, da un minimo di € 400,00 ad un massimo di € 1.000,00 anche tramite compensazione con quanto dovuto alla Fondazione per le prestazioni rese.
L’applicazione delle penali previste dal presente articolo non preclude il diritto dell’Azienda a richiedere il risarcimento degli eventuali danni derivanti dalla mancata o non conforme attività dovuta ai sensi del presente accordo. La richiesta e / o il pagamento delle penali di cui al presente articolo non costituisce esonero in alcun caso per la Fondazione dall’adempimento dell’obbligazione per la quale è inadempiente e che ha fatto sorgere l’obbligo di pagamento della medesima penale.
L’Azienda si riserva di sospendere il pagamento dei corrispettivi mensili in caso di inadempienza o scorretto invio della rilevazione mensile delle presenze.
2. Sospensione
L’Azienda si riserva la facoltà di sospendere il contratto qualora accerti il mancato rispetto degli adempimenti previsti dall’art. 5 del presente accordo. Di fronte a tale inosservanza sarà concesso alla Fondazione un termine di 30 giorni dalla contestazione affinché si adegui alla normativa. Al termine di tale periodo, qualora venga verificato il persistere dell’inottemperanza, si procederà a sospendere la convenzione per 90 giorni, al termine dei quali, nel caso perduri la violazione, il contratto si intenderà automaticamente risolto.
3. Recesso
Qualora la Fondazione intenda recedere dal contratto deve darne comunicazione all’Azienda tramite PEC con preavviso di almeno tre mesi.
L’Azienda può recedere dalla convenzione per motivate esigenze di pubblico interesse o per il sopraggiungere di diversa normativa regionale o nazionale in materia, dando comunicazione tramite PEC con preavviso di tre mesi. In tale caso, nessun indennizzo è dovuto alla Fondazione da parte dell’Azienda.
4. Risoluzione
L’Azienda può risolvere il contratto previa comunicazione scritta inoltrata tramite PEC e con preavviso, di norma, di un mese, nei seguenti casi:
- reiterate contestazioni per fatturazione errata;
- reiterate ipotesi di inosservanza delle disposizioni del presente contratto tali da essere valutate dall’Azienda, per la natura dei fatti che le costituiscono o dei motivi che le hanno determinate, causa di risoluzione del contratto;
- sospensione dell’attività non preventivamente concordata con l’Azienda.
5. Clausola risolutiva espressa
Il presente contratto decade di diritto nei seguenti casi:
- ritiro dell’autorizzazione / accreditamento sanitario;
- accertato caso di incompatibilità ai sensi dell’art. 8 addebitabile a responsabilità della Fondazione;
- nel caso in cui nella gestione e proprietà della Fondazione vengano accertate infiltrazioni mafiose da parte della Prefettura;
- in tutti i casi previsti dalla normativa vigente.
ART. 15 - PRIVACY
Il trattamento dei dati personali dovrà avvenire nel rispetto del Regolamento Europeo 2016/679 (RGPD), del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni, e della deliberazione del Direttore Generale n. 179 del 30.01.2019 visibile sul sito aziendale xxx.xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx alla voce “privacy”.
Ai sensi di quanto indicato ai punti 4, 5 e 6 del dispositivo della sopra richiamata delibera 179/2019, è allegato al presente accordo contrattuale, quale sua parte integrante e sostanziale, l’“Atto di nomina a Responsabile del Trattamento Dati ai sensi dell’art. 28 del Regolamento UE 2016/679”, allegato 1.
Il Referente trattamento dei dati competente provvederà con le modalità di cui all’art. 24 dell’allegato
A.1 al contratto tra Azienda e Fondazione di cui al presente provvedimento, ove è prevista la possibilità di impartire per iscritto eventuali ulteriori specifiche che dovessero risultare necessarie per il corretto svolgimento delle attività di trattamento dei dati e in considerazione dell’istituzione Gruppo di Lavoro Protezione Dati (punto 8 del dispositivo della deliberazione del Direttore Generale n. 179/19).
Art. 16 - POLIZZE ASSICURATIVE
Nell'esecuzione delle prestazioni la Fondazione si impegna a tenere indenne l’Azienda ed i suoi operatori da eventuali responsabilità presenti e future relativamente ad eventuali danni provocati a terzi e riconducibili alla condotta del personale della Fondazione o determinati da guasti o malfunzionamenti delle apparecchiature o comunque dall’immobile e sue pertinenze.
Per quanto attiene la copertura assicurativa, si applica quanto indicato all’art.10 “Obbligo di assicurazione” della Legge 8 marzo 2017, n.24 “Disposizioni in materia di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonché in materia di responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitarie”.
La Fondazione è tenuto all’osservanza delle norme in materia di sicurezza e tutela dei lavoratori, ed in specifico ad assolvere a tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 9 aprile 2008, n, 81 “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”.
ART. 17 - CODICE DI COMPORTAMENTO
La Fondazione è tenuto a far osservare a tutti i professionisti e a tutto il personale operante a qualsiasi titolo i principi contenuti nel codice di comportamento dell’Azienda adottato con deliberazione n. 1358 del 16.09.2016 e pubblicato sul sito aziendale alla voce “amministrazione-trasparente- disposizioni generali - atti generali”.
ART. 18 - FORO COMPETENTE
Per ogni controversia le parti convengono che sia competente il Foro di Firenze.
ART. 19 – DECORRENZA e DURATA
La presente convenzione produce effetti dal 01 gennaio 2022 – 31 dicembre 2024
Alla scadenza del 31 dicembre 2024, dopo verifica dell’attività svolta ed a seguito di accordo espresso tra le parti, è possibile rinnovare il contratto di un ulteriore anno verificato il fabbisogno e nel rispetto delle normative in quel momento vigenti per la scelta del contraente.
Ogni variazione al presente contratto deve essere concordata fra le parti e recepita con atto scritto, fatte salve eventuali decisioni a livello nazionale e regionale in materia.
ART 20 – PERSONALE DELL’AZIENDA
Sono previsti momenti di verifica, con periodicità almeno annuale, da parte degli specialisti dell’ Area Salute Mentale Infanzia Adolescenza dell’Azienda, per la predisposizione/verifica dei PTRI di cui all’art. 2 del presente accordo contrattuale.
Il Direttore Area Salute Mentale Infanzia Adolescenza, attraverso l’articolazione UFC SMIA di Pistoia definisce modalità per assicurare alla Fondazione il necessario supporto clinico agli utenti.
ART. 21 - RESPONSABILI DELL’ACCORDO CONTRATTUALE
Sono individuati quali responsabili dell’accordo contrattuale:
a) per l’Azienda:
il Responsabile della gestione amministrativa il Direttore SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati
il Responsabile professionale il Direttore UFC SMIA di Pistoia o suo delegato - Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze
b) per la Fondazione il Responsabile della convenzione nella figura del Legale Rappresentante
ART. 22 - REGISTRAZIONE E IMPOSTA DI XXXXX
Il presente accordo è in esenzione dall’imposta di bollo ai sensi dell’at. 27/bis del DPR 26.10.1972 n° 642 e successive modifiche e integrazioni.
Letto, firmato e sottoscritto
per l’Azienda USL Toscana Centro
il Direttore SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati
xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx
(firmato digitalmente)
per Fondazione Raggio Verde ETS Il Legale Rappresentante Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx
(firmato digitalmente)
REGIONE TOSCANA
AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO
Sede Legale Piazza Santa Xxxxx Nuova n. 1 – 00000 Xxxxxxx
DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE
Numero della delibera | 31 |
Data della delibera | 13-01-2022 |
Oggetto | Contratti/Convenzioni |
Contenuto | Approvazione schema di convenzione tra Azienda USL Toscana Centro e la Fondazione Raggio Verde ETS per l’acquisto di prestazioni di riabilitazione semiresidenziale e ambulatoriale ex art. 26 L.833/78 – periodo 01 gennaio 2022 -31 dicembre 2024 |
Dipartimento | DIPARTIMENTO DEL DECENTRAMENTO |
Direttore Dipartimento | XXXXXXXX XXXX |
Xxxxxxxxx | SOC ACCORDI CONTRATTUALI E CONVENZIONI CON SOGGETTI PRIVATI |
Direttore della Struttura | XXXXXXXX XXXXXXX |
Responsabile del procedimento | VOLPONI BIANCAROSA |
Spesa prevista | Conto Economico | Codice Conto | Anno Bilancio |
1.924.678,92 | xxx.xx riabil. extraosp. ex art.26 da privati | 3B020409 | 2022 |
1.924.678,92 | xxx.xx riabil. extraosp. ex art.26 da privati | 3B020409 | 2023 |
1.924.678,92 | xxx.xx riabil. extraosp. ex art.26 da privati | 3B020409 | 2024 |
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo | ||
Allegato | N° pag. | Oggetto |
1 | 11 | Schema Convenzione tra l'Azienda USL Toscana Centro e la Fondazione Raggio Verde ETS per l'acquisto di prestazioni di riabilitazione ex art.26 L.833/78 periodo 01 gennaio 2022 -31 dicembre 2024 |
2 | 11 | Atto di Nomina a Responsabile del Trattamento dati ai sensi dell'art. 28 del Regolamento UE 2016/679 |
“documento firmato digitalmente”
IL DIRETTORE GENERALE
(in forza del D.P.G.R. Toscana n. 33 del 28 febbraio 2019)
Vistala Legge Regionale n. 84/2015 recante “Riordino dell’assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005”;
Vista la delibera n. 1720 del 24.11.2016 di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali;
Vista la delibera n. 1720 del 24.11.2016 di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali;
Visti:
• il Decreto Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni “Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421";
• la Legge Regionale n. 40/2005 “ Disciplina del Servizio Sanitario regionale” e s.m.i.;
• la Legge Regionale n. 51/2009 e s.m.i.“ Norme in materia di qualità e sicurezza delle strutture sanitarie: procedure e requisiti autorizzativi di esercizio e sistemi di accreditamento”;
• il DPCM 12/01/2017 con il quale sono stati definiti i Livelli Essenziali di Assistenza;
• la Delibera GRT n. 504/2017 “DPCM 12 gennaio 2017. Definizione e aggiornamento dei livelli essenziali di assistenza,di cui all'articolo 1, comma 7, del decreto legislativo 502/1992. Primi indirizzi attuativi in merito alle patologie croniche e invalidanti e relative esenzioni”;
• la Delibera GRT n. 1476/2018 “Approvazione schema di protocollo d’intesa tra regione Toscana e associazioni dei Centri di Riabilitazione extraospedaliera toscani: aggiornamento e differenziazione tariffe con riferimento a specifiche tipologie di setting e di utenti per gli anni 2019-2020-2021”;
• il Piano Integrato Socio Sanitario Regionale 2018/2020 approvato con Delibera CRT n. 73/2019;
• il Regolamento 16 settembre 2020, n. 90/R “Autorizzazione ed accreditamento delle strutture sanitarie. Modifiche al Regolamento di attuazione della legge regionale 5 agosto 2009, 51 approvato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale 17 novembre 2016, n.79. Revoca DPGR 85/R del 11 agosto 2020”;
Ricordato:
- che con delibera n. 322 del 13.03.2020 “Determinazione impatto delibera GRT n.1476/2018 per prestazioni ex art.26 L.833/78 in favore di utenti disabili adulti e minori” la Regione Toscana ha dato mandato alle Aziende USL di “riqualificare i tetti economici” in base agli adeguamenti previsti dall’allegata tabella;
- che con delibera n. 127 del 29.01.2021 ”Proroga convenzioni per prestazioni riabilitative ex art. 26 L. 833/78 dal 01/01/2021 al 31/12/2021” sono state prorogate le convenzioni con le Strutture accreditate che erogano prestazioni sanitarie ex art. 26 L.833/78, fra le quali la Fondazione Raggio Verde ETS, nell’attesa della definizione dei fabbisogni espressi dal Direttore del Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze;
Preso atto:
- che con scheda di fabbisogno, agli atti d’ufficio, il Direttore Area Salute Mentale Infanzia e Adolescenza ha chiesto la predisposizione di un nuovo accordo per prestazioni sanitarie semiresidenziali e ambulatoriali con la Fondazione Raggio Verde ETS ( exAgrabah) visto “l’essenziale supporto storico garantito all’interno della rete dei servizi del territorio pistoiese, per soggetti disabili neuropsichici con disabilità intellettiva e soggetti autistici. Il Servizio offerto dalla struttura si pone in continuità in quanto l’Azienda non ha strutture in grado di offrire questa tipologia di prestazioni nell’ambito territoriale pistoiese”;
- che la scheda di fabbisogno sopra richiamata è stata autorizzata rispettivamente dal Direttore del Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze, dal Direttore Sanitario e dal Direttore del Dipartimento
Amministrazione, Pianificazione e Controllo di gestione al fine di procedere alla predisposizione dei successivi adempimenti;
Preso atto che la Fondazione Raggio Verde ETS risulta in possesso delle seguenti autorizzazioni per l’attività sopra indicata:
- è autorizzata al funzionamento con nota del Comune di Pistoia del 23/04/2021 per la Struttura “Santomato” e con nota del 26/04/2021 per la Struttura “Casa di Gello”;
- è accreditata con Delibera GRT n. 8152 del 14/05/2021;
Rilevato che la convenzione con la Fondazione Raggio Verde ETS è sottoscritta ai sensi dell’art. 8-bis “Autorizzazione, accreditamento e accordi contrattuali” del Decreto Lgs. 502/92 secondo il quale “l'esercizio di attività sanitarie per conto del Servizio sanitario nazionale sono subordinate, rispettivamente, al rilascio delle autorizzazioni di cui all'articolo 8-ter, dell'accreditamento istituzionale di cui all'articolo 8-quater, nonché alla stipulazione degli accordi contrattuali di cui all'articolo 8-quinquies”;
Dato atto che la Fondazione Raggio Verde ETS ha condiviso lo schema di convenzione Allegato 1) al presente atto quale sua parte integrante e sostanziale;
Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 179 del 30/01/2019 aventi ad oggetto “Sistema Aziendale Privacy. Soggetti del trattamento dei dati: responsabili, referenti, incaricati. Ricognizione e ratifica degli schemi degli atti di nomina. Ulteriori determinazioni” ed in particolare l’”Atto di nomina a responsabile al trattamento dati ai sensi dell’art.28 del Regolamento UE 2016/679”;
Evidenziato in particolare, relativamente alla suddetta deliberazione n. 179/19, quanto segue:
- al punto 4 del dispositivo è previsto “che le strutture aziendali che stipulano convenzioni o contratti con soggetti esterni all’Azienda devono provvedere alla predisposizione dell’atto di nomina a responsabile del trattamento dati sulla base dello schema dell’atto di nomina unito al presente atto quale parte integrante e sostanziale”;
- al punto 5 del dispositivo è previsto “ che lo schema di atto di cui al precedente capoverso sia parte integrante e sostanziale dell’atto che disciplina il rapporto fra le parti e che la sottoscrizione avvenga ad opera dello stesso soggetto che ha facoltà di sottoscrivere il contratto/convenzione come da specifica delega del Direttore Generale”;
Ritenuto pertanto necessario dichiarare parte integrante e sostanziale della convenzione tra l’Azienda e la Fondazione Raggio Verde ETS .srl l’Allegato 2) alla presente deliberazione “Atto di nomina a responsabile al trattamento dati ai sensi dell’art.28 del Regolamento UE 2016/679”;
Ritenuto di delegare il direttore SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati alla sottoscrizione della convenzione (Allegato 1) e dell’atto di nomina a Responsabile del trattamento dei dati - (Allegato 2)- conferendogli con il presente atto il relativo mandato;
Dato atto che il costo massimo annuale per le annualità di vigenza della convenzione è di EURO 1.924.678,92 e graverà nei rispettivi Bilanci 2022 - 2023 - 2024 al conto economico 3B020409 “Assistenza riabilitativa extraospedaliera ex art. 26 da soggetti privati”;
Precisato che:
- nelle more della sottoscrizione della convenzione sono fatti salvi i rapporti intercorsi tra le parti;
- tutti i pareri e le note richiamate nella presente deliberazione sono conservati presso la SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati;
Ritenuto di individuare:
- responsabile della gestione amministrativa il Direttore della SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati;
- responsabile professionale il Direttore UFC SMIA di Pistoia o suo delegato;
Ritenuto quindi di procedere alla stipula della nuova convenzione con la Fondazione Raggio Verde ETS per il periodo 01/01/2022 – 31/12/2024 per prestazioni ex art. 26 L. 833/78 in regime residenziale semiresidenziale e ambulatoriale per soggetti con disabilità neuropsichica, con disabilità intellettiva e autismo;
Evidenziato che nella convenzione è stata prevista la scadenza del 31.12.2024, con la possibilità di prorogare il contratto per un ulteriore anno dopo verifica dell’attività svolta ed a seguito di accordo espresso tra le parti verificato il fabbisogno e nel rispetto delle normative in quel momento vigenti per la scelta del contraente;
Considerato che è necessario provvedere con urgenza all’adozione del presente atto, stante la data di decorrenza della nuova convenzione prevista per il giorno 01 gennaio 2022;
Preso atto che il Direttore della SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa e la legittimità e congruenza dell’atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante anche l’istruttoria effettuata a cura del Responsabile del Procedimento, in servizio c/o la SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati;
Vista la sottoscrizione dell’atto da parte del Direttore del Dipartimento Decentramento, che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento medesimo;
Su proposta del Direttore SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario;
DELIBERA
per i motivi espressi in narrativa:
1. di approvare lo schema di convenzione, parte integrante e sostanziale del presente atto, Allegato 1), tra l’Azienda USL Toscana Centro e la Fondazione Raggio Verde ETS per prestazioni ex art. 26
L. 833/78 in regime semiresidenziale e ambulatoriale per soggetti con disabilità neuropsichica, con disabilità intellettiva e soggetti autistici per il periodo 01/01/2022 – 31/12/2024, come descritto nella scheda di fabbisogno, agli atti d’ufficio, presentata dal Direttore Area Infanzia ed Adolescenza precisando che ad oggi i rapporti con il Centro sono regolati con la Delibera di proroga n. 127 del 29.01.2021 ”Proroga convenzioni per prestazioni riabilitative ex art. 26 L. 833/78 dal 01/01/2021 al 31/12/2021” con la quale l’Azienda ha disposto la prosecuzione sino al 31/12/2021 delle convenzioni con le Strutture accreditate che erogano prestazioni sanitarie ex art. 26 L. 833/78, fra le quali la Fondazione Raggio Verde (ex Agrabah);
2. di stabilire:
-che il numero delle prestazioni indicate nella convenzione deve intendersi come numero massimo e non costituisce vincolo per l’Azienda, così come indicato dalla L.R. n.40/2005 all’art.76 “Erogazione delle prestazioni da parte delle strutture private”;
- che l’attivazione dell’ammissione dei soggetti alla Fondazione è di competenza della Struttura aziendale a ciò demandata;
3. di dare atto che il costo massimo annuale per le annualità di vigenza della convenzione è di EURO 1.924.678,92 e graverà nei rispettivi Bilanci 2022 - 2023 - 2024 al conto economico 3B020409 “Assistenza riabilitativa extraospedaliera ex art.26 da soggetti privati”;
4. di fare salvi i rapporti intercorsi tra le parti nelle more della sottoscrizione della presente convenzione;
5. di delegare il Direttore SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati alla sottoscrizione della convenzione (Allegato 1 al presente atto) e dell’atto di nomina a responsabile del trattamento dei dati (Allegato 2 al presente atto), conferendogli con il presente atto, il relativo mandato;
6. di individuare:
- responsabile della gestione amministrativa il Direttore della SOC Accordi contrattuali e convenzioni con soggetti privati;
- responsabile professionale il Direttore UFC SMIA di Pistoia o suo delegato;
7. di trasmettere a cura del Responsabile del procedimento, la presente delibera a:
- Direttore Dipartimento Salute Mentale e Tossicodipendenze
- Direttore Zona Distretto Pistoia
- Direttore Dipartimento Amministrazione, Pianificazione e Controllo di Gestione;
8. di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall’art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii.;
9. di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile per le motivazioni espresse in narrativa ai sensi dell’art.42, comma quarto della L.R.T. n.40 del 24/02/2005 e xx.xx..ii;
10. di pubblicare sull’albo on-line ai sensi dell’art. 42 comma 2, della Legge Regionale 40/2005 e ss.mm.ii.